第一篇：大学生职业生涯规划调查卷
大学生职业生涯规划
一．操作化：
1.概念：指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人的发展成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。
2.维度：
Ⅰ同学们职业规划系统存在的问题
① 自我了解不充分
② 职业了解不充分
③ 无行动
④ 自我监督控制不足
Ⅱ职业生涯规划的特征
① 可行性
② 适时性
③ 适应性
④ 连续性
Ⅲ大学生职业选择的误区
① 从众心理
② 经验至上论和信心过度
③ 先入为主
④ 安于现状
⑤ 总想证明过去的决策是正确的⑥ 寻求支持
Ⅳ职业生涯规划的步骤
① 寻找职业规划理念（概念、目的、方法、工具、案例、理念、注意的问题）② 自我评估（职业兴趣、职业规划、投射测试、学习风格、职业锚、情商智商）③ 自我探索（经历盘点、职业期望、能力倾向、职业风格与适合职业、“一对一”咨询）
④ 职业调查与分析（职业趋势、新兴职业、职业经历、职业信息搜索与分析方法）⑤ 职业生涯计划（目标确定、目标分解与行动计划、生涯计划）
⑥ 职业准备（搜索信息、简历与面试）
⑦ 成功工作（人际网络、心态调整）
⑧ 反馈调整（构建调整体系）
二.考查目标:
1.大学生职业生涯规划的现状是怎样的？
2.大学生职业规划是否有意义?它对我们会不会有帮助？
3.有职业规划的同学与无职业规划的同学是否存在差异?若有，我们从中能得到什么启示？
4.男生与女生的职业规划是否存在差异？
5.来自不同地方的同学的职业生涯规划是否存在差异？
6.哪些因素对职业规划的影响较大？
7.如何正确有效地规划职业生涯？
三．预设概念：
1.男生与女生的职业规划存在差异。
2.年级不同的同学的职业规划存在差异，高年级同学的职业规划较符合现实。
3.来自不同地区、不同家庭环境的同学的职业生涯规划存在差异。
4.重要他人对同学们的职业生涯规划有影响。
5.有规划的同学比没有规划的同学学习动力更强。
6.大学生职业规划能充实同学们的大学生活，提高他们自主学习的意识。
7.目前大学生的职业生涯规划存在诸多问题。
四．样本来源：合肥工业大学在校学生
五．样本总量：120人
20075692 胡倩20075693 张思竹樊思远
同学您好，您现在看到的问卷是合肥工业大学社会工作系进行的关于大学生职业生涯规划的调查问卷。本问卷不作任何商业用途，您所填写的私人信息我们会对其进行保密。请您不吝赐教，您的支持和理解将使我们受益匪浅！谢谢！
1.您的基本信息：
性别：------------所处年级：------------
专业：------------
2.您来自？
A.大都市B.中小城市
C.小城镇D.农村
3.您现阶段有无职业规划？
A.有B.无
4.您上自习的频率？（平均一周内）
A.0次B.1—2次
C.3—4次D.5次以上
5.您的课余时间一般是如何度过的？
A.学习B.兼职或实习
C.娱乐（逛街、上网、闲聊等）D.体育活动
6.您对社会上就业信息的了解程度？
A.十分了解B.比较了解
C.不太了解D.不了解
7.您主要是通过何种渠道了解的？
A.媒体B.重要他人
C.学校D.其它-------（请说明）
8.您期望首份工作的报酬是多少？
A.1000以下B.1000~1800
C.1800~3000D.3000~5000E.5000以上
9.您希望在哪些地区工作？
A.大都市B.中小城市
C.小城镇D.农村
10.您希望在什么类型的企业工作？（可多选）
A.国营企业B.外资企业
C.私营企业D.自主创业
11.您选择从事该职业的原因？
A.兴趣B.报酬
C.个性D.专业
11.请您谈谈您对自己的评价：----------
12.您是否有过兼职的经历？
A.有B.无
13.当前形势下您是否有信心找到一份满意的工作？
A.有B.无
14.您是基于什么做出这样的选择？
A.个人能力B.社会关系
C.职业规划
15.如果父母给您提供工作，您是否会接受？
A.接受B.考虑
C.拒绝
16．您工作是为了什么？
A.生活的需要B.实现个人价值
18.您认为用人单位会看重哪些品质？（可多选）
A.人际关系B.适应能力
C.学习成绩D.工作经验E.其它------（请说明）
19.请您设想一下未来的工作：（开放性问题）
--
再次感谢您的合作，谢谢！
第二篇：大学生道德调查卷
关于大学生行为现状的自填式问卷调查（A面）
说明：亲爱的同学们本次调查是出于对现实问题的纯理论研究而设计的，对于其中的隐私性问题你可以拒绝选择，对于选择的我们也会保护其隐私。本次调查共有十个情景，答案为封闭式并欢迎开放式的填写,经试验大概用时1分45秒，有80%以上的同学肯定此次调查设计。感谢你的支持。Friday, April 25, 2014 1.同学哭泣时你会怎么做？
A.递纸
B.安慰
C.随意（沉默）
D.走开（嘲笑）
其他做法（）
2.同学无意使你蒙受损失你会怎么做？
A.原谅
B.视情况定
C.协商定
D.索赔
其他做法（3.两人一座位时你会怎么做？
A.礼让
B.女先
C.竞抢
D.强占
其他做法（4.友想让你成为其游戏玩伴时你会怎么做？
A.劝阻
B.谢绝
C.推脱
D.答应
其他做法（5.当你在答应借给同学300元但发现节余150元时你会怎么做？ A.借其300元
B.说明情况
C.给少
D.不借待下次
其他做法（6.发现小偷在偷一位乘客的钱包时你会怎么做？
A.揭发
B.示意停偷
C.问这位乘客时间D.不管
其他做法（7.为完成论文任务你会怎么做？
A.认真做
B.随意
C.加有虚构
D.加有抄袭
其他做法（8.恋爱时你会付出真情吗？
A.会
B.不完全会
C.随意但不伤害taD.不会
其他做法（9.你会去装饰你的环境吗？
A.会（经常）
B.有条件时会
C.看心情
D.不会
其他做法（10.你在消费时会考虑对环境的影响吗？
A.会（经常）
B.偶尔会
C.极少会
D.不会
其他做法（）））））））））
关于大学生行为现状的自填式问卷调查（B面）
性别：
□ 男
□ 女
年龄：（）
民族：
□ 汉族
□ 壮族
□ 回族
□ 其他民族
宗教信仰：
□ 有
□ 无
居住地：□ 特大城市（直辖市）□ 大城市（省会）
□ 小城市（市级）
□ 县、乡、镇
□ 农村
□ 港澳台
地区：
□ 北方
□ 南方
□ 西北
□ 西南
□ 东部沿海
□ 边疆
□ 国外
备注：对于想更多的了解本次调查的同学，你可以通过***@***.com和我们交流。
第三篇：大学生职业生涯规划问卷调1
大学生职业生涯规划问卷调查
近年来，就业一直是大学生最为关注的问题，每年招聘会上人头攒动的现象已经成为一大奇观。专家研究发现，择业盲从，缺乏职业规划是造成就业难的关键因素。很多大学生找工作不知道该干什么，能干什么，更不知道哪些职位适合自己长远的发展，不能对自己的职业生涯做一个长远的打算。
基于对上述问题的关注，为了帮助我院学生对自己进行科学的职业评估和自我分析，明确职业定位，从而更充分的利用有限的在校学习时间，为将来的顺利就业做准备，特进行此次“职业规划现状”调查。希望此次调查能够引起同学们对职业规划的关注和重视，谢谢您的合作。
1、您的性别：()
A 男B 女
2、您是（）的学生
A 一年级B二年级C 三年级
3、在这之前你知道“职业生涯规划”吗？()
A 非常了解B听说过C从未听说过
4、你认为职业生涯规划很重要吗？()
A 是B不太确定C不是D没有考虑
5．你清楚地了解自己的职业兴趣吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
6．你清楚地了解自己的个性吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
7．你清楚地了解自己的优势、劣势吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
8．你清楚地了解自己的个人特质所决定的你适合的职业吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
10、决定选择现在专业的是：()
A.自己B.家长C.老师D.亲朋好友
11．你清楚自己在校期间的学习目标吗？()
A清楚B不太清楚C不清楚D没有考虑
12．你了解该如何确定当前和未来的奋斗目标吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
13．你了解自己适合往哪些职业方向去发展吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
14．你了解自己未来三到五年的发展计划吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
15．你了解自己可能从事职业的发展趋势、相关行业背景吗？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
16．你认为明确的职业目标有助于在校的学习和发展吗？()
A有B有一定帮助C不确定D没有
17．你是否了解职业生涯规划的相关理论和方法？()
A了解B不太了解C不了解D没有考虑
18．你有无对自己的职业进行过规划()
A 有，非常清晰；远期、中期、短期；B 有，还比较清晰，但只有近期的并没有做长期规划；,C 有，只有一点，没有很仔细考虑；D 从来没有想过；
19．你认为求职过程中，明确清晰的职业规划是否重要()
A 非常重要B 比较重要C 一般D 不是太重要E 一点都不重要
20．你愿意参加有关的职业咨询或相关活动吗？()
A 愿意B 可以考虑C 不太愿意D 不愿意
21．你对自己未来的就业前景抱何种态度吗？()
A乐观B不太乐观C悲观D冷漠无视
22、你是否愿意接受职业测评（）
A、非常希望B、有这方面的要求，但不是很强烈C、无所谓D、从没考虑过
23、你对学院《职业生涯规划》课程授课教师满意度：()
A.非常满意B.很不满意C.一般D.无所谓
24、为了更明确自己的发展方向你会主动去做人才测评：()
A.是B.不太确定C.不是D.没有考虑
25、我愿意选择专业咨询机构收费的职业生涯规划服务：()
A.是B.否
26、你愿意为自己的职业生涯规划投资多少钱？()
A.50以下B.50-100C.100-200D.200-300E.300以上
27、您希望获得哪些其他服务（可多选）：()
A.职业推荐B.人才测评C.职业生涯规划D.具体职位的面试辅导
28、当你面临职业选择或职业困惑时，你通常寻求哪些帮助？（可多选）()
A.父母B.老师C.同学D.专业机构E.自己F.没有遇到
29、面对走上社会工作的压力您最希望得到哪些方面的帮助和支持？
30、你们希望《大学生职业生涯规划》课程内容包括哪些方面？
第四篇：党建调查卷
大连远洋运输公司党建管理提升调查问卷
★ 意见调查
请在对应选项的□上打√，不限选项。
1、您对公司当前党建情况的总体评价如何？
√ 好□ 较好
□ 一般□ 差
2、您对企业党建作用的看法是？
√ 发挥党组织的政治核心作用，促进企业和谐稳定、持续健康发展□ 企业是经济组织，党建工作抓不抓无所谓
□ 企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了，没有必要参与企业生产经营
□ 党建工作不能促进生产经营，只会分担工作精力
□ 其它（可填写）______________
3、您认为当前公司党建工作最突出的问题是？
□ 各级党组织落实党建措施不力，工作效果逐层递减
√ 党组织作用越来越淡化，党员参与党组织活动的积极性不高□ 大多数非党员员工认为党建是党员的事，与自己无关 □ 党务工作机构设置以及工作制度不健全
□ 党务工作者队伍素质不高，后继乏人
□ 工作任务繁重，影响生产经营
□ 其它（可填写）______________
4、您认为公司党建工作现状与您所期望的差距在哪？
√ 党组织政治核心作用与党员的先进性没有真正体现出来1
□ 党组织活动没有活力和吸引力
□ 各项措施不能满足实际工作需要
□ 脱离生产经营实际
□ 感到厌烦，很无聊
□ 其它（可填写）______________
5、您认为当前公司基层党建工作亟需改善的方面是？
□ 紧密围绕公司中心任务谋划各项工作措施
□ 创新党建工作内容和工作方式
□ 加强党员和党务工作人员的培训，提升素质
□ 加大党员发展力度，扩充党员队伍
√ 提高组织生活质量，调动党员的积极性
√ 完善工作制度，强化考核监督
□ 加强典型培树，建立激励机制
□ 其它（可填写）______________
6、您认为当前制约公司党建工作开展的因素是？
√ 各级行政领导和业务人员不重视，群众参与度不高
□ 党员和党务干部队伍整体素质不能满足工作需要
□ 基层党组织负责人责任意识不强，工作不力
□ 组织机构设立不合理，影响工作开展
□ 其它（可填写）______________
7、您对“支部建在船上”有怎样的理解？
□ 中远优良的传统，应坚定不移地坚持和传承
□ 符合大远公司实际，为船舶安全生产提供了坚实的组织保障
√ 船舶是生产经营一线，支部建设应紧紧融入中心任务开展工作，切实发挥战斗堡垒作用
□ “支部建在船上”就是抓好政委队伍建设
□ 按照上级要求做就行了
□ 其它（可填写）______________
8、您认为应该如何进一步加强休假船员党员的管理？
√ 健全符合大远公司特色的休假船员党员动态管理机制
√建立相应的休假船员党员管理和培训制度
□ 给予休假船员党员足够的组织关怀
□ 丰富休假船员党员休假期间的组织生活
□ 其它（可填写）______________
9、请描述您所在部门、单位和船舶的党支部近年来工作状况。√ 有工作计划并能落实
□ 有工作计划但落实不够
□ 偶尔开展活动
□ 没有工作计划也没有开展工作
□ 不清楚
□ 其它（可填写）______________
10、您认为您身边的党员作风和素质如何？
√ 好□ 一般
□ 差□ 很差
11、您认为影响党员发挥先锋模范作用的因素有哪些？
□ 公司是否有良好的激励机制
√ 先进典型人物是否得到广大员工认可
□ 基层党组织工作措施是否满足现实需要
□ 基层党组织负责人是否对党建工作给予足够的重视
□ 党员是否接受了良好的教育和培训
□ 党员自身素质决定
□ 其它（可填写）______________
12、您认为当前公司党务干部队伍中存在的突出问题是？ √ 行政兼职过多，无法对党建工作倾注更多的精力
□ 党务工作水平和专业素质不高
□ 在其位不谋其职
□ 缺少必要的激励保障机制
□ 其它（可填写）______________
13、您认为加强党务干部队伍建设的重点是？
□ 选拔党务干部人才，充实党建工作一线
□ 加强教育培训，提高整体素质
√ 合理设置岗位，明确工作职责
□ 采取必要的激励保证措施，充分调动党务干部的积极性□ 其它（可填写）______________
14、您认为什么样党建主题活动更具吸引力，能引起广大党员、船岸员工的共鸣？
□ 服务公司中心任务，符合公司经营战略
√ 贴近员工工作实际，操作性强
√具有创意，内容丰富
□ 有一定的激励机制，设有表彰环节，有奖品
□ 其它（可填写）______________
★ 建言献策
15、请您描述一下您对当前公司党建工作状况的看法。
16、您对提升公司党建工作管理水平有哪些建议？
衷心感谢您对本次活动的大力支持！
第五篇：家长调查卷
幼儿园家长调查问卷幼儿所在班级：____________
各位家长：你们好！
为了共同教育好您的孩子，培养好祖国的下代，幼儿园特拟此问卷，了解您的心声和看法，请您认真、仔细、如实填写，以便我们更加完善管理，提高办园质量。
一、请您对所在班级老师给予恰当评价：
1、教师接待你的孩子时是否面带微笑、态度热情？（）
A、是B、有时态度较冷淡C、否
2、教师与家长交谈时是否讲普通话？（）
A、是B、有时讲有时不讲C、否
3、你的孩子最喜欢班级的哪位教师？（）
4、你对班级哪位教师的工作最满意？（）
5、当你来接幼儿回家时，幼儿是否仪表整洁？A、是 B、有时 C、否
6、当你的孩子三天以上没来园时，班级教师是否及时同你联系？（）
A、是B、有时C、否
7、你认为班级教师最优秀的方面是：（）
8、你认为班级教师最需要提高的方面是：（）
二、管理方面（以下可选多项）
（1）你把孩子送到我园是因为（）
Ａ住得近Ｂ环境设施好 Ｃ声誉好 Ｄ教育理念新Ｅ教育教学质量高 Ｆ服务态度好Ｇ管理规范
（2）您认为幼儿园哪些方面让您满意（）
Ａ师资水平Ｂ办园的质量Ｃ育人水平Ｄ伙食 Ｅ服务态度 Ｆ生活护理 Ｇ 课程设置Ｈ孩子能力的培养
三、班级工作（可选多项）
（1）您和孩子喜欢班上哪位老师？_______________________
（2）您最关心孩子在园的哪些方面（）
Ａ学习内容 Ｂ习惯培养 Ｃ生活情况 Ｄ情绪 Ｅ身体状况
（3）您对班级生活护理工作是否满意？（）Ａ很满意 Ｂ较满意 Ｃ不满意
（4）孩子在幼儿园生病，老师是否及时告知？（）Ａ及时告知 Ｂ有时告知 Ｃ不告知
（5）您是否愿意参与幼儿园组织的活动？（）
Ａ 很愿意Ｂ有时间偶尔参加Ｃ不乐意
（6）您对我园的伙食（平衡膳食）是否满意？（）Ａ很满意Ｂ满意Ｃ一般Ｄ不满意
（7）您对班级教学质量的评价（）Ａ很满意Ｂ较好Ｃ一般Ｄ差
（8）您认为对一个孩子来讲，童年应当怎样度过最好?A、以玩为主B、以学为主C、既玩又学
（9）您关心您孩子在幼儿园的成绩吗?A、非常关心B、比较关心C、偶尔过问D、不关心
（10）您认为在幼儿园学小学的课程有必要吗?（）A、很有必要，B、没有必要C、说不清楚
（12）您觉得幼儿园的孩子学习一些超前的课程是不是会对孩子的心理和生理发育产生一些影响?
A、会的B、不清楚C、不会产生影响
四、简要提出您对幼儿园老师的建议。
五、为了能够更好的做到“家园共育”，请您给我园提出一些合理化建议，感谢您的支持!
点击咨询 