指导员竞聘报告

第一篇：指导员竞聘报告

指导员竞聘报告

尊敬的各位领导同志们:

大家好,我叫XXX,现任消防大队三中队指导员兼党支部书记。能够再次参加基层中队干部竞聘，我深感无限荣光。今天，我只想本着一颗虔诚的心表达我对消防工作的热爱，总结数十年的过去，表达自己能够胜任一名基层干部的信心和决心。

自××年参加工作以来，曾经历过大小无数次的战火，参战过，也指挥过。一幕幕的惊险，一次次的教训，让我不断的成长和成熟，使我不断提升了业务技能，总结了诸多基本的灭火经验。习惯了火魔的肆虐，做到了火场的临危不惧，也有了必胜的信心和实力。数十年来，在领导和同志们的关心和支持下，我也得到了一次次荣升的机会，担任过中队长、指导员。这一路走来，虽然也取得了诸多了成绩，得到过领导、同志们的肯定和信任，也有过与中队其他基层干部工作上的正面冲突，当然也听说了个别同志背后的谩骂。但我依然有信心当好一名基层指导员。

自消防三中队成立以来，我一直担任中队指导员。在这三年当中，我积极协助和配合中队长，团结带领全队职工，不断改革以往陈旧的管理模式，完善中队各项基础设施建设，坚持科学练兵，以练为战的思想，大力加强队伍建设，快速实现队伍正规化发展，肩负起辖区消防安全保卫使命。三年当中，我主要做了以下工作：

一、牢固树立“以人为本，安全第一，预防为主”的思想，把安全工作作为重中之重。在日常演练工作中，督促职工严格执行操作规定、履

行岗位职责、始终将安全摆在首位；坚持安全“日查、周查、月查”，及时发现和整改隐患，狠抓“反违章，查隐患，促整改”的安全活动，严格执行公司“六大禁令”、“冬季九防”等安全管理规定。

二、加强队伍的“三基”工作，大塑队伍形象。作为第三党支部书记，我注重加强以党支部建设为核心的基层建设。狠抓了党员队伍建设，结合生产开展以“党员先锋工程”为主的“创先争优活动”，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强领导班子建设，以制度严格管理队伍，从严治队，同时借鉴其他中队先进管理经验，持续改进管理方法。队伍实行人性化管理，注重在生活上关心职工疾苦，力所能及解决职工的实际困难，形成了团结、凝聚、士气高昂的职工队伍；夯实以岗位责任制为中心的基础工作。生产运行的重点在基层，关键在班组，要害在岗位。大力开展以培训、岗位练兵为重点的基本功训练。开展了岗位练兵、技术比赛、车辆装备一口清、各种演练等活动，不定期考试，检验学习、培训效果。练就一支可以随时拉的出、打得响的队伍。

作为基层中队的政治指导员，我对本岗位也有了一定的认识。消防部队是一支快速反应队伍。企业专职消防队伍作为企业安全保卫工作的主力军，发挥着战斗堡垒作用。思想政治工作要注重情感投入和心理疏导,入脑入心,准确把握职工的思想脉搏;有的放矢,积极开展心理健康教育;真情帮扶,大力解决职工的实际困难;丰富载体,精心培养职工积极向上的精神风貌,促进人的心理健康、实现人的心理和谐。作为指导员，首先要有高度的责任感和事业心，这是做好任何工作的前提；要正确引导员工树立爱岗敬业的事业心，增强员工的岗位意识，确保队伍思想稳定。二要懂生产、会管理、善协调，具备多种综合能力，队长离队时，指导员才能立即顶上去指导全局；三要学会把握工作重点，围绕厂区安全生产作为一切工作的出发点，把落脚点放在员工最迫切的利益方面，督促员工认真完成各项中队工作任务，保证人人工资、奖金到手；四要有在前线基层队工作的实际经验，注重加强与员工的谈心交流。了解前线职工所思所想，不致于做职工思想工作时，说外行话，“空对空”。五要实实在在地关心职工，不要把“以人为本”只挂在口头上，要把职工当作自己的兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因为每个人都是一步步从平凡中走过来的。这一点，我深有体会，这样才能充分调动职工的生产积极性；六要廉洁奉公，遵纪守法，坚持原则，办事公道，成为职工信赖的基层好领导；六要努力吸收新知识，创新工作思路、工作方法，适应不断变化的社会。

在后续的工作中，我将继续沿着前面的足迹，将岗位职责更加系统化、深入化。加强身体锻炼，努力提升本能，以旺盛的精力、饱满的热情投身到工作中去，为促进队伍的和谐发展而不懈奋斗。望领导和同志们信任我，支持我！

第二篇：指导员报告

党建交流报告

尊敬的各位领导、战友们，大家好！

我叫杜金虎，来自最基层的消防部队、来自灭火救援一线、同时也是来自一个普通的基层党支部。今天我很荣幸站在这里，跟大家就党建工作进行相互交流、学习，不足之处希望各位领导战友批评、指正。

我所在的齐齐哈尔建华大队四中队，共设支部一个，党小组3个，官兵37人，其中党员18人，占官兵总数的一半。

作为一名共产党员、一名基层消防中队指导员，这身绿色戎装不仅赋予我，作为一名军人的荣耀，肩上更增添了一份责任感和使命感。

党的基层组织建设，是整个党建工作的基础工程，基层党建工作犹如整个楼的地基，地基打的牢固与否，是决定中队全局工作的重中之重。

在当前的大环境下，如何提高党员综合素质，保持党员先进性，充分发挥党员先锋模范带头作用；怎样与时俱进，将科学发展观融入到部队实际的日常工作、学习中，是摆在基层党组织面前的首要问题。

那么如何从实际出发，以理论结合实际的角度，立足本职岗位去发挥一名中队指导员的职责，带领官兵创造性地开展党组织建设工作就显得尤为重要。下面结合我个人工作实际，浅谈一下自己在工作中摸索的几点看法：

1、注重党员管理，保证队伍稳定 “火车跑得快，全靠车头带”。要想开创基层党建工作的新局面，必须提高基层党务工作者的思想和业务水平。首先，要加强思想道德教育，要让党员在个人思想境界上有所提高，不能等同于群众，比如遇到危险时，作为灭火救援一线的党员首先要冲锋在前。作为一名合格的党员，还要道德高尚，在广大党员、群众中有威信；其次要提高党务工作者的政治素质，要通过加强理论学习、参加党务培训、外出参观考察等方式提高理论水平、改善工作方法，为党务工作者树立新的理念，注入新的活力，把党务工作变为受人尊敬、贴近生活、富有实效的工作；第三，要提高业务工作水平，努力成为业务能手，在业务工作领域同样发挥带头作用。

我们要以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，继续深入抓好党员的教育管理，巩固先进性教育活动的成果，建立党员先进性建设长效机制。党员教育管理的形式要进一步的丰富和完善，变一人说为多人讲，变注入式为互动式，如运用电化教育、党员现身说法、党员集中会诊解决难题、党员示范标兵岗观摩学习、参观党的历史展览、发展成就展览、提高党员素质，拓展党员的视野，有效地激励和凝聚党员，充分发挥党员的旗帜作用，增强党员的使命感和责任感，增强工作的实效性。

2、争先创优树旗帜

建华消防大队四中队是一支久经历史考验的队伍，有着光荣传统的英雄部队。今年恰逢建党90周年，大队在“创先争优”活动中紧跟支队步伐，深入开展了“党员争做一面旗帜”的活动，自觉践行胡锦涛总书记“三句话”总要求和当代革命军人核心价值观，喊响了共产党员“五个带头”口号即带头学习提高、带头践行宗旨、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头弘扬正气和共产党员争当六个先锋，开创六片天地的工作目标即争当爱岗敬业先锋，开创奉献天地；争当勇挑重担先锋，开创奋进天地；争当服务保障先锋，开创学习天地；争当尊贵守纪先锋，开创廉洁天地；争当团结进步先锋，开创和谐天地；争当开拓创新先锋，开创发展天地。在青年文明号创先争优服务月活动中，我中队以庆祝建党90周年为主题，组织开展了讲传统、忆作风、唱队歌、讲队史、树典型、学先进、听报告、写心得等一系列思想宣教创意活动柜，激励全体官兵弘扬“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的新时期公安消防精神，此外中队党支部还发挥青年官兵活力，创新工作模式。全体干部以身树标，响亮地提出了“向我看，跟我上”的示范口号。牢牢把握“把准青年主题、把准创建特点、把准公安特色”的原则，深入开展各种形象展示活动，全面提升青年文明号的带动鼓舞作用，组织开展了多次青年文明号实践活动。

3、强化组织观念，确保各项组织生活制度有效落实

党的各项组织生活制度的落实是一项经常性的实践活动，是解决党内生活突出问题、突出党的建设的治本之策。我中队把党员经常性思想教育放在重要位置，不断以各种方式强化组织观念，强化参加活动的积极性和严肃性，从思想上提高认识从实际上严格按时、按步骤，落实各项组织生活制度，持之以恒地坚持此项工作，并取得了较明显的效果。

4、规范党建促队建，有效提升部队正规化建设水平

中队以今年建党90周年为契机，深入推进正规化管理工作，为了强化管理，坚持以条令条例为准绳，引导官兵树立正确的人生观、价值观、权力观。在强化教育的同时，结合部队管理的实际，实行了队伍分析研判制度，建立了以党员、班长、士官为骨干的主力队伍，凡发现事故苗头，中队支部、支队党委及时进行分析研究，必要时汇同家属“双管齐下”共同做好疏导教育，形成了“教育、警示、研判”三位一体工作机制。中队年初开始不断吸纳优秀士官为支部成员，打通了官兵参与管理监督的渠道，融洽了官兵关系、兵兵关系。建立了“计划调控、入党积极分子集中培训、票决、公示、责任追究”等发展党员五项制度。同时建设了规范化的党支部会议室，设立了党员示范岗，使每名党员在潜移默化中受到教育，唱响了“一个党支部就是一个战斗堡垒、一名党员就是一面旗帜的主旋律”。

5、加强党建文化宣传，营造良好党建氛围

作为中队党支部的主要负责人，要搞好党的正规化建设纷繁工作的同时，我们一定还要利用好手中的宣传武器，拍摄记录下官兵在党的正规化建设中的喜怒哀乐，以网络和简报实实时展现本单位的党建活动开展情况，让党建文化建设以喜闻乐见的形式展现再官兵面前，增强党建气息，要以战士为中心，依托丰富多彩的载体推动党建文化工作健康发展，比如借助地方优势，有选择的与驻地一些注重党建文化发展、拥有先进理念的单位建立共建关系，以其为载体，充分利用共建单位的人力，物力资源采取走出去，请进来的办法，着力丰富党建文化内容，提高活动质量，烘托健康向上的党建文化建设氛围。

最后，当前消防部队面临着社会转型、经济转轨，新情况、新问题复杂的特殊时期，客观形势需要一流的班子，带出一流的队伍，创造一流的业绩，需要切实加强基层党组织建设，不断提高战斗堡垒和核心领导作用。各级党组织和全体党员只有时刻保持清醒头脑，进一步增强责任意识、政治意识和忧患意识，团结奋进，恪尽职守，走在前列促发展，干在实处当先锋，才能用自己的实际行动践行“三个代表”重要思想，才能为部队全面建设和党建工作做出新的更大的贡献。

报告人：杜金虎 ××年××月××日

第三篇：指导员调研报告

驻村调研报告

————陆良西桥现状及发展思路

本人是2012年3月由县新农工作队派驻到中枢镇西桥社区服务农工作的指导员，原工作单位为陆良县工业园区服务中心。自2012年3月10日入驻西桥社区，与当地社区干部一起工作，了解民情民意、查看村容、熟悉社区人口、生产经济等实情，对西桥现状及将来发展有了深刻认识。本文旨在理解西桥现状与发展瓶颈的基础上，梳理出西桥未来发展思路和对策。

一、西桥社区基本情况

（一）位置

曲靖市陆良县中枢镇西桥社区地处县城南端，珠江上游南盘江穿境而过，西通石林、昆明，东接师宗、罗平，北经县城至曲靖，324、326国道、曲陆高速路在此交汇，处在与外界相连的咽喉位置，是昆明进入陆良的南大门，素有陆良“旱码头”之称。西桥社区分为西桥、油虾洞、陆良老工业区三部分，全村共385户，总人口4352人（包含在西桥企业工作的外来职工），辖区占地面积约4.5平方公里。

（二）自然资源

全村有耕地 420 亩(其中：旱地308亩，水田地112亩)，人均耕地 0.35亩，主要种植水稻、包谷等作物；拥有林地800亩，其中经济林果地100亩，人均经济林果地0.08 亩，主要种植梨等经济林果；水面面积28亩，其中养殖面积15亩。有石灰岩、石英沙等资源。

（三）基础设施

截止2012年6月底，已实现水、电、路、电视、电话五通，有路灯。全村有 385户通自来水，不存在饮水困难或水质未达标。有385

户通电，有350户通有线电视，拥有电视机农户385户（分别占农户总数的100%、93.83%和100%）；安装固定电话或拥有移动电话的农户数294户，其中拥有移动电话农户数264户（分别占总数的78.82%和70.78%）。该村到镇道路为水泥路；进村道路为水泥路路面；村内主干道均为硬化的路面；距离最近的车站0.2 公里，无集贸市场。全村共拥有汽车23辆，拖拉机16 辆，摩托车98 辆。全村耕地有效灌溉面积为115 亩，有效灌溉率为100%，其中有高稳产农田地面积115亩，人均高稳产农田地面积 0.09亩。到2011年底，全村建有沼气池农户39户；装有太阳能农户37户；已完成“一池三改”（改厨、改厕、改厩）的农户31户。全村有2 个自然村已通自来水；有 2个自然村已通电；有2个自然村已通路；有2个自然村已通电视；有2个自然村已通电话。该村农户住房以砖混结构住房为主，其中有172 户居住砖混结构住房；有45户居住砖木结构住房；有156 户居住于土木结构住房。

（四）党建

该居委会建有党支部2个，下设 4个党小组，共有党员22人，无少数民族党员，其中男党员 20人、女党员2人。该居委会党支部 2006 年被评为陆良县先进基层党组织；2006 年被评为中枢镇先进集体等等。居委会由支书、主任、副主任等组成，下设2个村民小组。该村建有团总支1个，团支部3个，共有团员30人。该居委会团总支2006年被评为中枢镇先进基层团总支。2008年被评为中枢镇先进集体等称号。

（五）经济收入

该居委会的主要产业为种植业、养殖业、第三产业等，主要产品销售往县内、省内。2011年全村经济总收入1200万元，二三产业销售总收入670万元，农民人均纯收入6568元。

二、发展优势与瓶颈

（一）优势

西桥社区发展优势主要体现在一是地理位置显赫，素有陆良“旱码头”之称。不仅是陆良，也是罗平、师宗进入省会昆明的必经之路，对发展物流、客运、中转站等具有显著优势。二是西桥工业基础底蕴厚，企业数量多，历史悠久，对发展工业企业优势明显。三是基础设施扎实，经济条件、商业氛围等较好，是未来发展的重要软实力。

（二）瓶颈

虽然西桥具有以上发展优势，但也存在诸多制约和瓶颈。一是土地面积少，特别是人均拥有土地面积不足0.4亩，而可利用和发展的土地尤其少。二是工业数量多，但多为高污染、高能耗、劳动力集中、强度大、利税少的企业，工业结构现状亟待改善。三是人民文化水平整体不高，技能结构单一。

三、发展对策

该居委会今后的发展思路和重点是：依托城市，发挥区域优势，大力发展二、三产业，增加农民收入，在此基础上加大基础设施投资，推进市场开发步伐。以“抓基础设施建设改善投资环境，以市场项目建设为支撑，通过西桥城乡一体化进程，解决失地、少地农民生存、生活问题，实现村民向居民转型”的总体发展思路。

（一）明确发展思路搞好总体规划

科学规划是关键。经济要发展，规划必先行，西桥社区充分结合自身优势，经广泛征求意见，认真分析，科学认证，邀请专家进行了全面系统的规划，进一步明确了发展目标、步骤进程。紧密结合自身实际的发展规划，很好地推动了社区经济社会的科学发展。在服从县城总体规划的前提下，社区总体规划逐步趋于完善，规划功能布局为“一

轴”、“两片”、“三组团”的结构形式。一轴以同乐大道南延长线为发展轴线，两片是北片以餐饮一条街和建材市场为主，南片以西桥商业区和汽修、汽配中心为主，三组团以东部高档商位组团，西北部休闲娱乐组团，西南部工业组团，利用符合发展实际的科学布局，整体推进西桥的城乡一体化进程。

（二）有效集中土地实行统一经营

统一规划、统一建设的前提是土地必须从分散的农户手中集中起来，为了集中土地，社区多次召开党员、代表和群众大会，先后组织党员代表、群众代表到曲靖、宣威参观学习经验做法，把群众的思想统一到只有走“城乡一体化”道路，才能靠城吃城，从根本上解决失地、少地农民的生存、生活问题上来。经承包户签字同意，居民小组把农民的承包地全部集中，实行土地统一经营，在社区的带领下包装土地项目，通过招商引资实现项目转包，现已建成西桥建材城、惠滇物流等大型专业市场。在集中土地的同时，社区也为占地居民充分考虑，新建商住型安置房52套，妥善安置了项目建设占地居民。

（三）加强基础设施建设改善投资环境

为改善投资环境，西桥社区不断加大对街道、水、电等基础设施的建设力度，采取社区筹一点，建设方垫一点，银行贷一点，上级部门立项补一点的办法共筹资金1600万元，建设了滨江路、同舟东路、同舟西路，目前已投入使用；投资25万元，改造了影响西桥发展的14条高压线路；投资20余万元，完成绿化面积3460m2；以新建安置房、划地自建的方式认真做好县城同乐大道南延线建设所涉及的25户居民的拆迁安置工作，确保同乐大道南延顺利通车。配套的基础设施建设，使社区投资环境得到了进一步改善。

（四）加大招商引资力度壮大集体经济

招商引资是支撑。没有项目，没有招商引资，就没有发展的潜能和后劲，城乡一体化建设的战略就难以实现。西桥社区通过招商引资，改善投资服务环境，引进了一系列的建设项目，既促进了社区居民的就业，又带动和壮大集体经济的发展，成为了社区发展的不竭动力。社区充分利用 “旱码头”的优势，加大招商引资力度，为商家做好服务工作，帮助商家协调办理项目的相关手续。

总之，西桥社区未来的发展尽管存在诸多制约因素，但其地理位置优势明显，工商业历史悠久，对今后物流、建材、五金业的生产、贸易交换等发展在我县具有显著优势，也是西桥独一无二的选择。

中枢镇西桥社区新农村建设指导员王昆生

二0一二年六月

第四篇：指导员--述职报告

述职报告

任职以来，在旅党委的正确领导下，在与站长苏明同志的密切配合下，在全站人员的共同努力下，我们全站上下通力协作，奋力拼搏，使我们站的各项工作处于上升的趋势，全站人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就一年来履行职责的情况述职如下：

一、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。在加强支部建设中，我着重抓了以下几点：

一是加强学习，统一思想，养成按章议事、依规办事意识。支部调整后，认真组织了支部委员培训，重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章，以及有关文件规定。通过培训，使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识，明确了职责，掌握了基本组织原则，从而打牢了按章议事，按章办事的理论基础。

二是树立大局意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。大局意识，就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全 体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用。

三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展。

四是以“创先争优”活动为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在活动中，能够积极组织党的创新理论的学习教育，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时进行梳理，制定切实可行的整改措施，定期改正。

二、创先争优，时刻提醒自已加强责任意识。抓好政治工作的落实，基层政工干部必须严格按照职责要求，扑下身子，埋头苦干，带领官兵在抓好各项工作落实上下功夫、见成效。我承认差距，但不能总把目光放在距离上，而是要想方设法缩小差距。一是以强烈的事业心干工作。没有事业心、责任心就干不好工作。基层政工干部要想真正干一番事业．就必须夜以继日、寝食不安地工作，把心时刻操劳在基层建设上。

二是要以科学的方法干工作。抓落实要讲科学，讲辩证法。抓基层政治工作，也要注意利用科学的方法，提高工作效率．要克服盲目性，吃透上级精神，把握本级实际情况和官兵的现实思想，找准“结合点”。

三是以扎实的作风干工作。工作作风是思想作风的反映。基层工作是实实在在的任务，最根本的是落实条令条例和上级的决策指示。基层政工干部决不能搞形式主义，也不能犯官僚主义，更不能搞弄虚作假，必须扎扎实实地干好每一件具体工作，管好每一个人、每一个环节，确保不发生任何问题。

三、因势利导，不断提高政治教育的能力。一是高标准落实教育计划，把握重点兼顾平衡。二是借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我站实际，做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常，“三知”工作并不知。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思 想工作。能深入班排搞好调查研究，及时掌握官兵的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。能够与连队官兵进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。

四、发挥政治工作优势，为落实战备任务提供强有力的精神动力。

我所是全训单位，同时还担负24小时战备值班和应急分队，战备任务重，标准高，要求严。为此，在落实战备任务中，我能够积极协助所长搞好战备动员，以及战备任务的落实。在每一次战备任务后，能够及时组织动员教育，把意义讲清，任务说明，责任分清，并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案，把思想工作做在前。

五、融洽官兵关系，注重人才培养，突出以法治军，以情带兵，把“管”与“爱”有机结合起来。

日常生活中能够和官兵实行“五同”，不强调个人权威，关心爱护部属，注重人才的培养。对于战士在成长过 程中发生的问题，我注重从思想深处进行引导，先解决思想问题，在用先进的思想带动良好的行动。同时在管理工作中，我能够积极协助站长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清官兵思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体官兵思想、行动保持一致。

第五篇：指导员述职报告

述 职 报 告

我是2002年12月担任旅战勤连政治指导员这一职务的。一年来，在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下，自己时刻牢记我军的宗旨，加强政治理论学习，保持政治上的纯洁，认真履行职责，忠于职守，较好地实现由机关干事到基层主官的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高，履行职责意识、责任意识得到了加强，组织领导能力得到了锻炼。通过一年来的工作，我深深地感觉到作为一名政治主官，特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作，减少工作的失误，今天根据上级的要求，本着多学习，多求教的思想，以实事求是的态度，就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下：以希得到领导和同志们的更大帮助，克服自身存在的不足。

一、履行职责情况

(一)、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。

我在2002年底来旅战勤连担任指导员之前一直在机关保卫科工作，对如何当好指导员，如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践，先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》等书籍，并把所学理论用于实践，做到理论指导实际，实践中总结理论。2003年3月，新的党支部成立后，通过选举经上级党委批准，我任连党支部书记。新的支部 成员新，相互磨合少，缺乏应有的开展工作经验。为此，在加强支部建设中，着重抓了以下几点：一是加强学习，统一思想，养成按章议事、依规办事意识。支部成立后，利用一周时间，认真组织了支部委员培训，重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章，以及有关文件规定。通过培训，使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识，明确了职责，掌握了基本组织原则，从而打牢了按章议事，按章办事的理论基础；二是树立大局意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。大局意识，就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用；三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展；四是以“十六大”学习教育为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中，能够积极组织“十六大”精神的学习教育，组织专题授课12课，座谈8次，完成心得体会12篇，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时 进行梳理，制定切实可行的整改措施，定期改正；五是找准突破口，解决好官兵切身利益息息相关的问题，用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系和官兵切身利益的问题上，能够做到公开名额、公开标准，公开要求，公平评选，增强“透明度”。今年在入党、考学，留转士官、骨干先取等工作中，严格按照规定程序办事，在群众中引起积极反响。

(二)、深入研究“四个多样化”，围绕“两个提供”因势利导搞教育。

1、高标准落实教育计划，把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中，我能够认真备课，广泛收集资料，并采用灵活多样的教育方法，全年共组织政治教学71课共142课时，组织讨论25次，60课时。在政治教育中，能够针对不同时期要求，有针对性的进行教育，今年十六大精神学习教育是重点，针对这个重点，在组织好专题教育的同时还及时组织了“十六大”知识竞赛以及“话家乡巨变，唱改革颂歌”演讲活动，通过身边的人讲家乡的事，用活生生的变化，歌颂改革成果，增强了教育的实效性。在突如其来的非典型肺炎防治工作中，我们运用各种方法和途径讲清防治非典工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，讲清防治非典工作是对官兵身心健康，对部队战斗力建设的必然要求，讲清非典型肺炎并非无可预防及其预防措施。通过各种举措，提高了认识，统一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，确保了部队的稳定的官兵的身心健康。

2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我连实际，做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思想工作。“四个多样化”是引发当前官兵思想问题的重要原因，因此，我能够与连队官兵进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。

(三)、发挥政治工作优势，为落实战备任务，科技练兵提供强有力的精神动力。

我连是担负24小时二等战备值班的一线连队，战备任务重，标准高，要求严。为此，在落实战备任务，深入开展科技练兵中，我能够积极协助连长搞好战备动员，以及战备任务的落实。在每一次请领战备任务后，能够及时组织动员教育，把意义讲清，任务说明，责任分清，并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案，把思想工作做在前。在今年济南军区组织的检验性飞行演习中，我们利用板报、宣传栏、营造演习氛围，及时组织战斗动员，并成立了相应组织，由连干分别担任的战斗值班，宣传鼓动、安全保卫、后勤保障四个小组，负责演习的全过程。由于组织得力，宣传鼓动及时，全部战勤人员能够以饱满的热情投入演习的全过程。整个演习中未出现任何责任事故，受到上级的好评。

(四)、建全组织，重视培养，勤于指导，充分发挥军人委员 会和团支部的助手作用。

新的支部成立后，及时组织分工，指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组，培养官兵健康向上的生活情趣，既丰富知识，又得到启发教育。同时定期召开军人大会，针求官兵在战备训练，政治教育、行管后勤管理方面的建议，充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作，生活等方面存在的不足，维护官兵民主的权利，推进连队整体建议水平。

(五)、融洽官兵关系，注重人才培养，突出以法治军，以情带兵，把“管”与“爱”有机结合起来。

日常生活中能够和官兵实行“五同”，不强调个人权威，关心爱护部属，注重人才的培养。去年参加军校招生的两名落榜生，今年存在着不同程度的畏难情绪，针对这一思想实际，我能够及时靠上去，帮助他们分析落榜原因，树立信心，并为他们近可能的创造良好的学习环境。平时也能够象兄长一样爱护其他同志，了解他们的身心状况，及时做好引导，对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治，让他们感到家的温暖。同时在管理工作中，我能够积极协助连长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清官兵思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致。

二、存在不足

1、进入角色不快，抓大事议大事的能力不强。

2、理论学习不够系统，缺乏从实践中提炼理论。

3、对安全隐患敏感性不强，不能见微知著。对与刘书刚与刘佳威个人问题有一定了解，也相应做了一些工作，但不深不透，对“8.9”案件的发生负有不可推卸的领导责任。

4、对官兵的爱护不够细致，对部分大龄青年的婚恋关心不够。成才的要求缺乏实质性的措施。

三、下一年的工作打算：

1、继续强化支部的正规化建设，突出抓好“一个班子”“两支队伍”的建设。

2、全方位推进连队整体建设水平，力求全面过硬。

3、加大对科技练兵的指导力度，把科技练兵工作引向深入。

4、加大对连队各级组织的指导力度，充分发挥各级组织职能。

5、进一步推进以法治军，以情带兵，融洽官兵关系，营造健康的军营氛围。

述职人：李红雷 二00三年十一月二十八日 某连指导员述职报告 各位领导，同志们：

我是今年3月份担任指导员的。上任以来，在上级党委和连队党支部的领导下，我根据《政治工作条例》

有关规定，认真履行职责，倾心尽力抓工作，并针对去年连队建设出现滑坡、官兵士气不高的现实，同连队党支部“一班人”一起，正风气、鼓士气，抓业务、强素质，增强凝聚力、战斗力，连队建设取得新的进步，再现了连队往日的辉煌。现将自己任职以来履行职责情况汇报如下：

一、任职以来所做的主要工作

（一）加强理论学习，不断提高政策理论水平。年初刚当指导员时，由于缺乏实际工作经验，所作的决策令官兵不是十分满意，还差点闹出笑话。我深深感到，要想成为一名合格的政治指导员，只有平时多学习、多实践，不断提高自己的全面素质，才能胜任本职工作。

为此，我结合自身实际制定了自学计划。一是深入学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，通过学习，我对重大理论问题有了更加深刻的认识。二是认真学习政治工作专业知识，提高开展党务工作的能力，尤其对新颁发的《政治工作条例》的有关内容，进行了反复的学习和领会，通过联系实际学习理解，积累了一些经验，务党能力有了很大的提高，使我更加坚定了干好本职工作的信心。三是认真学习有关政策法规，主要学习了《干部管理十项制度》、《现役军官法》、《基层军官理论学习读本》等，通过学习，增强了政策法规意识，工作思路更加清晰。

（二）抓好各项政治教育落实，确保官兵政治上合格。我始终把提高官兵的思想道德素质和科学文化素质、7 引导官兵树立正确的人生观和价值观、培养“四有”革命军人，作为教育的根本出发点。今年，根据团教育计划安排，我们结合连队官兵的思想实际，主要开展了以下教育：一是认真传达学习上级党委会议精神，通过学习，使全连官兵对当前部队总体发展形势、目标任务有了清醒认识。二是认真学习航天英雄杨利伟的先进事迹，使官兵对我国航天事业有了进一步了解和认识，极大地调动了官兵奋发向上的工作热情。三是深入学习“三个代表”重要思想，并开展了中国特色军事变革和时事政治专题教育。四是进行了科学人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗教育。在教育中，针对官兵反映出的一些思想问题，我在讲清基本道理的基础上，详细解答了他们提出的一些现实问题，官兵反映较好。五是组织了经常性思想教育，主要是我军优良传统教育、法纪教育、计划生育教育等。通过一系列教育，官兵的政治思想觉悟有了很大提高，增强了敢打必胜的信心，激发了工作热情。同时，根据官兵思想活跃、求知欲强的特点，我积极倡导连队大力开展丰富多彩的文化体育活动，使全连官兵在参与活动中陶冶情操、净化心灵、增强才干。针对官兵现实思想表现，积极开展谈心交心活动，贴近实际帮助大家化解矛盾，在力所能及的情况下帮助官兵解决实际问题。

（三）发挥集体领导作用，狠抓支部廉政建设。我作为连队党支部书记，对连队建设把关定向肩负着不可推卸的责任。为此，我自觉从自身做起，严格约束自己的言行，要求官兵做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，用自己的良好形象带动和影响广大官兵。作为连队政治主官，我始终坚信连队的风气建设是加强连队全面建设的重要前提和保证，否则，8 连队可能出现官兵关系紧张、人员思想涣散的被动局面，全面建设也将无从谈起。3月份，连队领导班子调整后，我多次组织党支部“一班人”认真学习党的知识，不断增强大家的党性原则。在连队建设尤其是重大问题的决策上，充分发挥支部“一班人”的作用，要求他们思考问题、发表意见，都要站在连队建设大局的高度，本着实事求是的原则和对连队建设高度负责的精神，认真履行自己的职责。一年来，连队先后决策重大问题xX个，虽有不尽如人意的地方，但官兵基本上是满意的。在前不久进行的民意测评中，干部战士对连队党支部的满意率达99.2%。总体来说，党支部“一班人”是称职的，没有辜负官兵的期望。目前，我们连队呈现了健康发展的良好势头，连队风气有了根本性的好转。

二、存在的问题和不足回顾自己任职以来履行职责的情况，虽然较好地完成了上级赋予的各项任务，但在取得成绩的同时，还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

一是对高科技知识尤其是通信业务学习抓得不紧，有时坐不下来、静不下心，学习存在浮躁心理。二是政治教育存有照本宣科的现象，对于一些理论性强的内容没有讲深讲透，没能完全满足官兵的愿望。三是对军事训练中的思想政治工作抓落实不够，缺乏经验，方法简单。四是统筹规划连队各项工作和解决棘手问题的能力还有待于进一步加强。

三、改进措施针对自身存在的问题和不足，我今后将主要从以下几个方面加以克服和改进：

一是进一步加强理论学习，用知识武装头脑，用理论指导实践，在工作 9 实践中磨炼自己，不断提高综合素质和开展政治工作的能力。

二是围绕中心工作大力开展思想政治教育，着眼解决问题，不断提高官兵的政治思想觉悟。

三是不断巩固和发展已经取得的成绩，继续从严管理连队，抓好支部自身建设，不断增强解决自身问题的能力。

四是大力开展精神文明建设和军民共建活动，开展形式多样的文化娱乐活动，丰富官兵业余文化生活。

五是严格要求自己，进一步提高工作标准，按照条令条例和法规制度抓好各项工作的落实，力争使明年的工作再上一个新的台阶。

以上报告，请领导、同志们批评指正。述职人：某连指导员xxx二OOx年xx月x日