X职场指导:关于职场个人品牌的那点事儿5篇

时间:2019-05-15 00:42:56下载本文作者:会员上传
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第一篇:X职场指导:关于职场个人品牌的那点事儿

X职场指导:关于职场个人品牌的那点事儿

美国管理学家华德士说,“21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌”。在当今竞争激烈的职场道路上,职场人的个人品牌显得突出重要,职场成败也逐渐由微妙的个人品质所决定,自己营造的个人品牌一旦遭到破坏,短时间内将难以恢复,职场优势也会荡然无存。

职场个人品牌是由一个人的行为、品德、能力、个性、形象气质所构成的特有的、区别于其他人的职业形象。作为职场中的个体,由于价值观、工作能力、行为方式、个性展现的不同,每个人所打造的职场品牌也各不相同。

良好的职场个人品牌是个人在职场上的竞争力占优势的重要组成部分,也是个人职业生涯规划的重要组成部分,直接关系着个人的职业发展。有的人会被各大公司争相挖角,反之有的人投了百份简历却无人问津;有的人年薪百万,名车豪宅应有尽有,反之有的人只能拿最低的薪资,生活温饱成问题......人与人之间职业发展的差距除了个人能力之外,关键在于:你是否拥有强大的职业品牌。正如马云创造了无数财富神话,无论获得投资还是投资他人,无不与其个人品牌的经营和信誉关系重大。

对于那些认识到个人职场品牌重要性的职场人士来说,他们更加重视自己品牌建设和营销,通过形象包装、网络推广,适宜地参加公关活动等形式,不断加强自己的职业竞争力。如此氛围再加上博客、微博、微信等传播方式的发展,越来越多的职场人士也纷纷开始关注个人职场品牌的建设。个人职场品牌的重要性决定了我们无法忽视自身职场品牌的建设和经营,然而我们应该如何做呢?

X职场-专业打造个人品牌,给出建议:职场个人品牌的唯一性决定了个人职场品牌的建设需要结合自身实际情况,首先就是要对自身特点有一个深刻的认识,特别是了解自身所长及区别于他人的职场风格,挖掘自己的职场筹码。除此之外,打造职场个人品牌需要经过精心而长期的培养与积累,不能一蹴而就。当然,定位清晰的职场品牌一旦形成,就将在相当时期内保持稳定。

当你已经不再需要通过投简历来找工作时,你的职场品牌已经初步打造完成;当你开始频繁接到某个行业或某个同类岗位的猎头电话时,你的职场品牌定位在逐步清晰;当你的名字已经开始和你的薪酬身价挂钩时,你的职场品牌已经开始焕发出生命力。至此,你已真正获得职场自立,升职、加薪对你来说也不再遥远了。

在这个注重品牌的社会里,个人品牌的建立俨然成为了白领职场的一项长久投资,它以无懈可击的力量深远地影响着每个职场人士。

第二篇:职场个人品牌

职场个人品牌:让生命品质得到提升

从古到今,从小到方圆百里广受欢迎的张记酱肉、李姓师爷,大到青史留名、个性昭彰的诗家、文豪,很多人其实都在无意间建立了个人的品牌。三国时期的诸葛亮更是一位经营个人品牌的绝顶高手。他不但隐居隆中时即已名动天下,还成功为后世创造出智者的标准形象──羽扇纶巾、足智多谋。

一位资深人力资源网站执行总监这样总结:“个人品牌不能简单地理解为名气。它是由知识、技能、经历、个性和知名度等方面组合而成的综合体。”那么具体来说,塑造个人品牌需要哪些要素呢?拥有什么样的素质,才能成为拥有鲜明闪亮个人品牌的少数人呢?

建立个人品牌首先要进行“品牌定位”,弄清楚你擅长什么,想要什么,你的价值在哪里等问题非常重要。每个人都有他内蕴的精华,建立个人品牌的首要步骤就是观察自己,发现自我亮点,找出你自己独有的个性、特长或优势,然后把自己的个性、激情、经历都融入到品牌塑造中去。

每个人都具备不同的特质,个人品牌就是要充分开发出个人独特内涵中最有价值、最有影响力的那一部分来进行经营塑造。你的竞争优势在哪里,你的个人品牌价值就在哪里。

在建立个人品牌的过程中,在发掘自身个性的同时,要注意寻找到一些可以强化自身品牌的识别标志。这些识别标志可以帮助别人更好地理解个人品牌所传达出来的信息,加强品牌信息的有效送达和有效接收。

如果说品牌最核心的东西是质量保障,那么个人品牌最重要的就是品质保障。在打造个人品牌的过程中,我们可以借助各种手段来扩大自己的影响力,加强别人对你的认知,但这些只是外在的、辅助性的工具,而真正的根基还在于我们内在的人品。忽视人品修养,过分追求其它都是无实质意义的。

如果我们能够经营好自己的个人品牌,这会让我们个体的生命品质得以提升。而且就像美国人戴维·麦克纳利所说:“树立起并活出一个出色的个人品牌,这不仅是为你自己,也是为了别人,这是你能够做的最好的投资。

第三篇:X职场发挥个人品牌

X职场发挥个人品牌:当你也被翻拍?

最近,网传《西游记》要拍成美剧了!着实不可思议!吴承恩的巨作《西游记》,反映了极具个性的孙悟空、猪八戒、沙僧辅保高僧玄奘西天取经,师徒四人一路抢滩涉险,降妖伏魔的故事。X职场发挥个人品牌:当你也被翻拍?对于其中真经取回等内涵问题,中国观众都一知半解,只求看个热闹?又何况那些金发碧眼的美国人

?但是,据网络调查,近来美国人对《西游记》的关注有增无减,也有多次翻拍的举动,不过,效果如何,我想最有发言权的非美国观众莫属!毕竟,一部作品的问世,影响最深的是这些感同身受的受众,他们与之产生的共鸣才会引发一种观念、一个想法的蝴蝶效应,剩下的就是不可控制的跟风炒作随大流了。说到引领潮流与跟风的问题,我个人并无多大见解。只觉得一个人生来不易,能活在世间时日无多,任何人都有自己独特的方式方法来生存抑或争斗。身为一个职场人,大概有两条路可以选择,第一条路:利用职场上的闲言碎语来你争我抢。这样的人,处处有闲话、哪哪儿都是亮点。第二条路呢,即像吴承恩一样出本书,或者写自己的心路历程,或者写自己的理想境界。这样的人,随时随地都要靠找寻灵感而活。X职场发挥个人品牌:当你也被翻拍?两种路,各有各的好处,也各有各的不足。孰优孰劣,当事人找对合适自己生存的圈子就好。用不着,费经心思搅乱别人的圈子或融入别人的圈子,除非你也喜欢这样的结果——费力不讨好。在自己的领域做好了,你就为你的潮流贡献良多了,相信会有那么一天,你也会被别人跟风的。

X职场发挥个人品牌:当你也被翻拍?试想有那么一天,你也成了引领世界某一潮流的某位资深人士,那时的你会觉得什么是相当重要的呢?是过往你争我斗中如何大显身手,还是自我抗争中如何曲径通幽?这都不是重点。重要的是你已成为一个潮流,你要对追随你的人群负责。即使你是一阵风,你也要认清自己的方向在哪里?哪怕前方,晦暗不明,你也要练就拨云见日的能力。

只有你看清了,追风的那股热情才不会盲目流散。而怎么引领好这一风向呢?怎么在风口浪尖把控好这一无形的潮流动向呢?恕我直言,小编尚达到如此境界,不足以对读者的个人发展规划指手画脚。仅觉得,打造这一切,如若没有一种核心的东西支撑,着实不易!至于什么东西,无外乎理念啊、思想啊、价值观啊等等这些,对企业来讲,这指企业文化,而对我们个人而言,我想——个人品牌,这个名字在互联网经济时代叫起来是相当响亮的吧?有那么一天,你的个人品牌充分发挥了它的影响力。引起无数人争相效仿。我想,那个时候,就是你的翻拍过程吧。

那时,你的一言一行、你的音容笑貌都已深深刻在追随者的脑海中,他们以你的标准为自己的标准,以你的态度为自己的态度,以你的观点为自己的观点,恭喜你,你已经被成功翻拍了!那时候,市场上大概又会涌起一股力量,支持原著,支持原产,然后,他们又会渐渐成就另外一股潮流。X职场发挥个人品牌:当你也被翻拍?暂且不问未来如何,所谓如何,也不过是人们在自寻烦恼罢了。

对于目前而言,我们年纪轻轻,资历尚浅,如若想让年轻的我们产生一些影响力,对我们身后的世界留下一些有益的影响,不妨用心去经营一下自己的品牌理想,在帮助更多人打造出自己的个人品牌时,实现自己的品牌梦想。这,就是我——X职场的小小愿景!X

第四篇:职场个人品牌:为自己负责

职场个人品牌:为自己负责

从罗振宇的逻辑思维,到马佳佳的泡否科技,陈欧和他的聚美优品。我们可以看到很多互联网产品的核心已经从物变成了人。很多时候个人即品牌,个人品牌的价值不可估量。

人们通过各种途径塑造自己的个人品牌,微信公众账号、微博大V,博客里的知名博主。无论是个人一点一滴的建立个人品牌,还是团队炒作推广,他们的目的都一样,建立个人品牌。建立个人品牌的途径貌似很多实际上却纷乱而芜杂。考虑到时间和成本的问题,大多数人在建立个人品牌的时候都处于有心无力的状态,问题的核心就在于平台。

传统平台现状

公众媒体平台:我们有微信、微博、空间、博客等,我们有一个宣传和展示自己的渠道但是这里有两个问题。

一、时间和成本的问题

对于一个普通职场人来说,在微信微博等公众平台推广自己的个人品牌是有一定的成本的。普通职员的资源有限。每个人都有自己的本职工作,我们不会花太多的时间和金钱去推广自己的每条微博。

二、受众人群的问题。

个人品牌的建立需要时间的沉淀,但是这些大众平台不够精准的推广和宣传决定了你的品牌不能很好地辐射到受众人群中,想找到你所需要的资源也很难。这就意味着,在这些平台上的推广是做无用功。

公司平台:还有一些人希望借助公司的资源建立和推广自己的个人品牌。大多数时候个人品牌和公司品牌是相辅相成的,但是过度利用公司资源可能会适得其反。笔者认识的某网站执行董事在公司任职期间利用公司的资源推广自己,让投资人觉得自己上当受骗,最终被迫辞职。公司这样的平台可能给你更好更大的发展机会,但有时也会限制你的发展。

突破传统,彰显你的不凡

2014年5月27日,全新改版的X职场上线。他的slogan是彰显你的不凡。这不仅是slogan其实也是对X职场的用户的寄语。你在这个平台上能够建立自己的个人品牌,体现你的不凡价值。X职场能给你的不仅仅是一个平台,这里是一个垂直于职场的媒体社交网站。X职场以内容运营为核心,注重内容产出,致力于推广有趣、有料的内容和有实力的个人。对于企业用户来说,他的价值在于高效、精准的人才发掘。同时他还是一个商务社交的平台,方便职场工薪族快捷高效地找到自己需要的资源。职场人,创建个人品牌,你需要这样一个垂直于职场的社交网站。

第五篇:职场个人品牌塑造的重要性

职场个人品牌塑造的重要性

想要树立你个人的品牌,首先要明晰你的目标。先写出你一年、五年甚至十年之后想要成为的样子,扪心自问,哪一类职业是你想要的,你想让人们怎样评价你,你的目标是成为一名销售人员还是一名管理者等等。然后,记录你销售、工作以及生活的各种状态。你自己要有一种自我洞悉力,然后才能与周围的每一个人交流这种讯息。

有时候我们认为自己很真诚,而我们的同伴认为我们太傻;有时候我们觉得自己能够平衡生活与工作之间的关系,但是老板却觉得我们表现不佳。事实上,一个人对自己的印象,往往与他人眼中自己的印象是有出入的。但是你可以通过理解、交流、重新评估等方式来改变自己在他人心中的不良印象,并树立积极、正确的个人品牌。个人品牌与公司的品牌同样重要,但是人们往往很少将时间投放在自身品牌的建设上。

建立个人品牌还不够,还得善于维护个人品牌。先前你个人对自己品牌的定位,是否真正能够达到自己理想的目标?要注意,这中间不能光顾着自我反思、自我评估要确保你还能够从他人那里持续不断地获得反馈。

强大的个人品牌塑造包括三个方面:

第一,清晰化,即你想成为谁,不想成为谁。

第二,一致性,即坚定不移地用同样的方式表达你个人的品牌,包括你日常的话语中,你无声的交流中,电子邮件中,短信中。

第三,恒久不变,要在你的目标观众面前言行一致。无论你与谁在交流,要确保你所说的与自己长期以来追求的目标有联系,这样的话他们也能够更深的意会你的目标与使命。

“世界上没有两片完全相同的树叶”如果我是你,我会这样告诉自己。“每个人都是卓尔不群 的”,X职场会这样告诉你。精深的专业技能和良好的职业素质?去他的书面化吧。X职场带给你的 是实际、是行动、是源源不断的战斗力。

“职场领秀”带你探求行业领袖风范,漫侃工作趣闻轶事;“ 直抒己见”给你拓宽行业视野,深化行业技能;“问答”通过交流使你如鱼得水;“群组”推介你 的同道中人,互动让你化身职场达人。而“X档案”,是X职场记录的你的职场点点滴滴。

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