科技致富职工的带头人[定稿]

第一篇：科技致富职工的带头人[定稿]

科技致富职工的带头人

--—记十四团生产科长许长征同志

许长征同志现年43岁，党龄10年，现任农一师十四团生产科长、科委主任，多次获团先进生产工作者及师植保先进个人称号。

1981年10月，年仅19岁的许长征接过父辈们的犁，光荣成为第二代军垦战士，踏着父辈们开垦出来的万倾沃土足迹。日出而做，日落而息，奔忙于棉海中。由于科技落后，生产力低下，依靠艰辛的劳动，年终亩收获籽棉几十公斤，获取微薄报酬。劳动与获取是极不相称的，贫困始终困扰着团场人和一个未眠冲动的心。

改革开放，引进了先进科学技术，1985年团场于五连试种地膜棉，一举获得成功，亩产籽棉较裸地增产近50%。当时许长征从事五连植保工作，这一点让他看到农业的出路在于科技，依靠科技才能带动一方职工致富，依靠科技才能使团场摆脱贫困。

许长征把自己一身定位于科技推广研究中，不断深入科海，用科技探索解决生产实际问题。2000年他主研的《果树介壳虫的防治研究》获兵团科研一等奖，《阿拉尔垦区核桃栽培技术》获新疆农垦科技2001年三等奖，2002年，《棉铃虫刺眼蜂防治技术》又获新疆农垦科技三等奖，同年又获《兵团高密度栽培技术推广》个人一等奖。

理论上的成熟为他本人沉积了一笔厚厚的高产创新经验，自1997年他担任十四团生产科科长以来，他牢牢把握地膜植棉的“矮、密、早、匀、膜”这个技术路线不动摇，在培肥地力、压盐洗碱上扎扎实实，技术措施狠抓了到位率。每周组织技术员会办会，手把手教会每个技术员，怎样用缩节胺、叶龄模式系列化调棉花，并第一次把新技术普及到每个条田、承包户。在土地沙化重，盐碱重，职工种地热情不高，政策不到位的情况下，1

使十四团有史以来，第一次亩产皮棉突破100公斤大关。

十四团是个集体，一个党员一面期，一个支部一个堡垒，自身技术水平再高，代表不了全团技术水平，科长党员的先锋模范作用就发挥不出来，他深深意识到这一点。每年积极为青年同志争取外出学习机会，把他们分别送往南京大学、石河子大学、塔里木大学学习深造，让他们了解各自领域最新科技动态，发挥参谋科学的参事能力。自己积累的技术资料，毫无保留分发给他们，他们的成就与成功是他最大的欣慰。培训基层单位技术人员不遗余力，利用星期天、节假日，集中全团技术员田间诊断，提高了技术员技术鉴别本领及生产应变能力，使他们成为十四团农业生产的一笔技术财富。各单位虽经过多次人事改革，但技术员岗位职责无人可替代，多年来无一技术员下岗，80%的技术人员还走上了单位领导岗位。让人才的队伍茁壮成长，在农业技术领域上永攀高峰，栽培技术上见实效、创高产，改变生产技术落后面貌，是他一生最大希望。

农业是个系统工程，没有好的管理办法，再好的技术措施也是一纸空文。他先后僎写出台了《十四团丰产攻关办法》、《职工粮棉百分考核办法》等，这些办法的实施，调动广大干部职工科学植棉积极性，初步形成了个人攻关500公斤，条田攻关450公斤，连队攻关400公斤的格局。管理上初步理顺了分配与劳务之间的关系，责、权、利达到平衡，干部职工利益捆绑在一起，求发展抓效益直接体现到每个人身上。

农业的科技推广，需要一个产、学、研整套试验场所。针对团现状，他及时建议党委建成了“五站一室”，为科学植棉提供了详实的依据与参数，组装配套了多项农业高科技新手段运用与棉花生产。如：微机专家智能决策平衡施肥系统的建立、棉花病虫害预测预报、中-

35、有压滴灌、高密度组装配套技术等，为团实施精准农业奠定了基础，也为团粮棉丰产创立了不朽的业绩。

2002年，他接受团党委决定，任一连连长。当时，一连是十四团职工

人心最散，收入最低，老上访户单位。走马上任第一天，开了一个职工大会，了解了职工心事和愿望。看到许许多多不安心土地承包的职工，生长这块土地的他心里沉甸甸的。作为一名党员，一个从事科技推广工作多年人，有责任用科技帮助职工尽快脱贫致富，求发展解放生产力是解决矛盾的关键。

然而，要想连队所有职工及早致富及早投入生产，并不是一件容易的事。2001年，一连有近3 000亩土地无人承包，这部分地成为有种无收的公地，一直制约连队经济发展。他白天跑地里制定生产，晚上忙着走家串户，讲政策，说技术，一些不包土地的人动了心，跑出去的人得知是他来一连任连长，又回到原单位，甚至还动员自家亲戚来一连包地，土地不到一个月全部承包一空。但新问题又来了，3名承包户刘华、高新玉、高新友无钱包地。得知这一情况后，他想职工无钱包地，怎么能致富，怎么人心齐，怎么能安稳于连队。他动员连队支部一班人支援，自己拿出3万余元，共5万元，为他们每人包了40亩地，并对他们说“不要怕，我为你们生产指导，亏了算我的，盈了算你们的”。

有人说爱出风头，有好心人劝他：“这些职工又懒又赖，你冒这个险干啥？”。他认为这些职工都是兵团的好职工，主要从事农业生产没技术，又没很好引导，只要干部身先垂范、正确引导，他们一定可走上致富路的。为了提高他们的生产技术，他一有空就深入田间地头，手把手的教他们放水、施肥、防虫、化调，每一个生产环节不放过。经过努力这些职工相继还清了土地承包金，并购臵了牛羊，高新玉还成了一个养殖大户。

根据他对连队了解，与支部一班人研究，为连队制定“一年打基础，二年大变样，三年上台阶”目标。从备耕、春耕春播、田管、收获，整个生产周期，不管刮风下雨，他总是起早贪黑地在田间地头抓管理，抓质量，抓生产进度，手把手教职工科学植棉，心贴心的与职工交流致富经验。

一份耕耘一份收获，2002年他所在的单位籽棉一举突破243万公斤，比2001年每亩净增籽棉50公斤，职均收入第一次突破2万元。职工第一次拿到怎么多钱，脸上笑了，一个毫无生机的连队，在他科技植棉的带动下，一个充满生机活力的连队又展现世人面前。

有了钱，职工干劲更大，拿出一部份存款，踊跃购买小四轮拖拉机来改善生产条件。职工自发的平整土地小改建，培肥地力，引进良种的情绪高涨，到处呈现职工忙生产，生产求科学的背影。良好的开端是提高职工思想觉悟的关键时期，利用地头会、职工大会规范了连规民约，宣讲了兵团组织的特殊性及纪律性，使一级连党支部的红旗重新飘在职工心头，打架闹事的人少，忙生产的人多，求组织解决问题多了。生产发展起来了，一些职工娱乐场所又恢复了生机，道路、田间经过五好建设，房屋整齐了，树绿了，环境优美了，职工又找到了家的感觉，职工与连队凝聚力进一步增强了，散、慢、缓现象找不到了。

2003年，一连生产又向前迈了一大步，总产籽棉270万公斤，全连又较去年亩增籽棉50公斤，职均收入达4万余元，职工的生活逐渐走向富裕。2004年，该连虽经过高温、干旱、虫害严重危害，在他的科学领导下，籽棉单总产仍排全团第一，职工收入排行全团榜首。

回首往事，是党的富民政策，科学的种田技术，让他引导一个穷、散、慢的连队走向文明富裕的新台阶；让一个农业技术普及率低，技术功底差的团场孕育出一大批农业技术骨干。

现在，他又站在科长、科委主任位臵，信心百倍。有师团各级党委正确领导，有各级领导和广大群众的关怀、支持和信任，坚持科学的发展观，用科学、重视科学植棉，强化科技植棉，相信十四团农业生产的发展更辉煌、更灿烂。

2005年3月29日

第二篇：职工党员致富带头人先进事迹

职工党员致富带头人先进事迹

徐青卫

徐青卫，男，现年44岁，塔建集团养畜场园林工人，中国共产党员。2001年从老家来到园林队承包果园。2008年，和妻子一同成为养畜场园林工人，承包了40亩果园地。近几年来，多次荣获集团公司先进生产者荣誉称号。

他一名朴实的园林工人，虽然没有什么轰轰烈烈的事迹，却有着一股吃苦耐劳、永不服输的精神。通过自身不懈的努力，在党的富民政策鼓舞下，立足当地实际，在增收致富的道路上前进着。他在致富路上一直不忘左邻右舍，带领周围职工群众致富。他思想进步，刻苦钻研学习果园管理知识和实用技术，在养畜场是一名远近闻名的优秀新型职工党员。

一、爱岗敬业，持之以恒

2001年，他和妻子一起来到园林队，开始承包十几亩香梨园，由于之前在老家没有接触过种植果园工作，所以更没有果园种植管理方面的经验了，这下可把他变成了“丈二的和尚-摸不着头脑”。永不服输的他，并没有被当时的情况所打到，而是立即买书订报，整天整夜的查阅着各种有关果园种植管理的资料。这知识和技术学了就要用啊？他便开始学着书籍上的一些新技术和新办法试用在自家的果园里，搞的自家果园东一块是开心形，西一块是自然形，南一块上的是农家肥，北一块上的是工业肥，结果一年到头，果园里的收获却寥寥无几，反而是周围隔壁邻居家地里的树上挂满了果实。周围的职工都开始笑话他：“一天竟搞些花架子，买了那么多书看了那么报，还不如我们这些不识字？”家里人也开始不理解他，花了那么多的时间和金钱去学知识学技术，怎么种的果园尽赔钱？时间一长，这外面的冷嘲热讽，家里人的埋怨，让他很是烦恼。他几次都想放弃了，但是一想到别人都能种好，为什么自己却种不好呢？为什么自己学的东西就派不上用场呢？俗话说得好：没有压力就没有动力。他凭着自己的犟脾气，顶住了外界的压力，哄好了家里人，回过头来冷静的思考，这问题究竟问题出在哪了呢？经过几天的苦想，还是一无所获。忽然有一天，一个老乡来他家做客，发现了其中的问题，并告诉他光有理论不掌握方式方法也是不行的。他才恍然大悟，并开始向单位的老技术员和其他承包户“取经”。只要他发现有问题出现，不管在忙，他都会去请教别人。时间一长，大家伙就给他起了一个响亮的名字叫“老问题”。经过这些年不断学习和摸索，他总结出自己的经验，那就是干一行、爱一行、钻一行。现在，他从一个门外汉变成了种植管理果园的“活字典”，对于那些经常登门求教的职工，他更是热心的去接待，耐心解答他们提出的问题。这是他刻苦学习、倾情付出的结果，也是一个党员应该有的作为。

二、乐于助人，不忘本

在种植管理好自己果园的同时，还还乐于帮助其他职工。2005年，职工薛城献刚开始承包果园，既不会修剪果树，又缺少资金购买农资，他就主动帮助他无偿修剪果树，还借给薛城献5000元帮助其购买农资。2007年，单位职高云，没钱缴纳土地承包费，他知道情况后，立即拿出1万元帮助其缴清土地承包费。去年，单位职工罗孝林，秋天采摘香梨没人，徐青卫了解情况后，主动免费帮他们家采摘香梨，并主动帮他联系果商，出售果品。今年，职工朱晓俊无钱购买农资，他知道后，立即将2000元交到他手上，使他度过难关。徐青卫在种植管理自家果园的时候，为了方便给自家果树打药就购买了一台打药机，这些年来，不管是谁家的果树地需要打药向他借，他都会义无反顾的借出去，从来都不收一分钱。现在，他家的果园种好了，收入也高了。于是，他购买了一辆拉货的车，利用农闲时帮别人拉拉货，来提高收入。他经常说的一句话就是：“一花独放不是春，百花齐放春满园”只有村里的人都富了，才是他最大的心愿。”经常把一些好的种植管理技术和经验无偿推荐、传授给其他职工，帮助他们一起致富。现在，只要在生产生活中，谁家要有个困难，他都会主动帮助他们解决困难。

三、兢兢业业

他作为一名基层党员，不怕吃苦不怕累，一心扑在工作上。在工作中，他能够认真地学习学习科技文化知识，严格要求自己，积极参加单位组织的各项活动，能遵守单位的各项规章制度，认真完成上级交给的各项任务，充分发挥自己的党员先锋带头作用。在生活中更是用自己的实际行动去带动和感染身边的人，不论什么工作岗位都要干一行，爱一行，专一行，脚踏实地的工作，以更好心态的迎接未来。“没有党的好政策，就是有钱你也挣不来啊，今天能富裕还得感谢党和公司领导啊”，“我一家富了不算富，要场里所有人都富了才算好”没有豪迈的言语，只有他平静的表述。现在，只要一提起徐青卫，大家都会竖起大拇指，夸口称赞。他已在职工心目中他树起一面党旗，创先锋争优秀，是场里学习的好榜样。

第三篇：巾帼科技致富带头人先进事迹

巾帼科技致富带头人先进事迹

李某某，汉族，初中文化，农民。家有年迈的公婆、上学的孩子、在村委会当文书的爱人。可谓是田里地里、厨房厅堂、相夫教子一件不少做。

2012年某某村被确定为自治区整村推进和市县两级重点扶贫开发村，也是市委书记和县委书记的联系点。紧紧抓住新一轮扶贫开发的历史性机遇，围绕市委关于新形势下扶贫开发的指导方针，在市县包扶单位，特别是市委办公厅的积极参与和牵头组织下，立足某某村的发展现状，就如何确立科学的扶贫项目，进行了充分调研论证，编制可研后，通过专家组评审，最终确定以食用菌种植和集约化青年鸡养殖项目为重点的扶贫开发项目。食用菌基地就建在了李某某村，这样的机遇促使她萌生了就近打工补贴家用的念想。

对于一直以种土豆为生的李某某来说，无疑是一种挑战。种了几十年土豆的她，以前根本没接触过食用菌，每天她不仅忙碌于家里田间，更多的是挤出时间向技术员认真学习食用菌菌种制作技术、使用均栽培管理技术、保鲜加工技术等。为此，她还专门买了《食用菌生物学基础》书籍，利用闲暇时间刻苦专研，功夫不负有心人，来时的初衷只是想着多一份工作，多挣点钱使家里的日子过的好些。现在蘑菇上市了，她也成了厂里的技术骨干了，在她的影响下，周边村庄也有不少就近来打工的妇女，李某某积极把所学到的技术教给了来蘑菇棚打工的姐妹们，带领大家共同学习，共同致富，性格开朗的她赢得了大家的一致好评。

她一个人不仅在家里承担着所有的家务，而且还揽了食用菌培育的活，任劳任怨的撑着家里的半边天，逐渐也成为全村委会妇女学习的榜样。她说“在日出而做，日落而息的务农中让我明白，人应该像地里的庄稼一样朴实，坚强的实现自己的价值。”

第四篇：巾帼科技致富带头人典型事迹

巾帼科技致富带头人先进事迹

----延津县

xxx，女，汉，中共党员，家住xxx，2008年5月入村，任xx村支部书记助理，在xx村工作的这三年多来，她时刻以一名中共党员的标准严格要求自己，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，密切联系群众，认真做好自己的本职工作，能够做到切实为民服务和带动农民致富。

一、不断加强学习

为了更好地在新农村建设中为广大群众服务，她认真阅读了和农业技术知识有关的许多书籍，比如《农村气象信息员培训》教材等。还参加了各种有益于妇女致富的培训，然后利用自己所学的知识为广大群众尤其是妇女同志提供信息咨询等服务，方便了大家的同时也丰富了她自己的知识，是一个爱学习、爱动脑、爱助人的同志。

二、积极参与创先争优活动

在创先争优活动开展中，XX同志以“农民增收致富工程”活动为载体，她负责帮带村内李风香、闫焕石等困难群众致富。尽管她不能从资金上支持他们，但是她通过定期走访、与他们谈心、提供就业信息等方式得到了他们的肯定。每次收看远程教育节目时，她都会叫上他们一起收看，节目内容丰富多彩，有感人事迹、有农事早知道、还有宣传国家政策的，这些节目不仅有助于他们进行农业作业，还提高了他们的知识水平。在这一互动活动中，XX同志收获了群众的信任和好评。

三、利用优势条件，为群众提供各种信息服务

作为一名大学生村干部，她利用自己懂计算机，便于掌握各种信息的优势，积极为群众提供农业、维权、就业等方面的信息服务，扩大了他们的就业渠道；利用自己学习法律的专业优势，积极为村内妇女同志宣传切合实际的法律知识，让她们学会用法律的武器进行维权。

四、发扬村内柳编技术

柳编技术是她村的特色技术，为了把她村的柳编技术发扬光大，XX同志同村两委干部一起组织村内广大妇女同志学习柳编技术，并组织一些技术经验丰富的村民到延大柳编学习新技术，丰富了村内广大妇女的业余文化生活的同时也增加了她们的经济收入。

五、积极协助村两委干部做好村里的各项工作

（一）劳务输出

今年她村劳务输出人员达610人，其中省外务工人员有20人，跨市的务工人员有125人。为了便于掌握外出务工人员的流动动态，她按照性别、输出地、输出时间、输出单位等内容进行分类整理，并存档备案。

（二）新型农村合作医疗 2011年她所包村XX共有1386人参加新农合，共计60900元，其中农村低保和五保户共有68人。

（三）新型农村社会养老保险

2011年新型农村社会养老保险政策首次在我县实行，她在村内通过运用村广播、张贴标语等方式为广大群众耐心讲解新农保政策，动员了更多符合条件的村民参保。在新政策的吸引下，她所包村共有590人参加新农保，缴费基数从100元到1000元不等。此外，截止目前，她所包村的164名60岁以上老人的养老金也已全部发放到位，让老人能够欢欢喜喜回家过新年。

在日常生活中，XX同志是一个尊老爱幼、乐于助人、积极向上的同志；工作上她认真、负责，能够做到用自己学到的知识来为广大群众服务，帮助他们致富，得到领导和群众的一致肯定。

第五篇：科技致富的带头人先进事迹[定稿]

科技致富的带头人先进事迹

**，女，现年29岁，大专文化，**市**养猪场负责人。1997年，她从**省畜牧学校毕业后，到**一家兔业有限公司工作，头脑聪慧的她运用所学养殖技术，积极探索独到的养殖方法，很快成为公司的技术骨干。虽然公司领导非常器重她，并给予她相应的职务，但她一直不满足于这种为人打工的现状，她心中有一个梦想，那就是有自己的一番事业，打出自己的一片天地。山重水复疑无路 xx年，年仅20 岁的**经过慎重考虑，决定放弃安逸的工作，自主创业，养猪致富。一个中专生当女猪倌，这无疑在全村掀起轩然大波。村里人说什么的都有，父母亲人更是接受不了她的选择。但认定的目标就要闯一闯，这是**的性格。她千方百计做通了父母的工作，毅然走上了养猪创业之路。万事开头难。为了选择养猪场厂址，她不顾疲劳四处寻找，人一下子憔悴了很多。父亲看在眼里，疼在心里，主动出面与有关村联系，最终将**街道**村村西的荒山定为养殖场的厂址。为了筹措资金，她借遍了所有的亲戚朋友，跑了多家银行，终于在许多好心人的帮助下有了第一笔资金。她建起了猪舍，购买了猪苗、猪料和兽药，开始了艰难创业。养猪的活又脏又累，特别是夏天，猪舍粪便臭气熏天，苍蝇铺天盖地，让人恶心。一般人见了都会敬而远之、绕道而行，但正处于爱美年龄的她却毫不顾忌，一门心思扑在创业上。她自己动手清理粪池、药杀苍蝇、打扫卫生，使场内外保持的干干净净。养殖过程中遇到技术难题，她便查资料、找书籍，有时专门跑到**甚至更远的地方找专家咨询。功夫不负有心人。她养的猪没病没灾、膘肥体壮，甚是喜人。但出栏时，意外却出现了。由于养殖品种全是本地杂草猪，很难进入大中城市的猪肉市场，出售价格很低，虽然辛苦了一年，但她基本没赚到钱。有了第一年的经历，第二年**吸取教训，对市场进行了细致的考察和深入的分析，认为养猪市场前景是好的，自己养猪没有致富，关键原因是养的猪品种差，生长慢、出瘦肉率低，不被市场所接受。要想改变这个现状，就必须改良猪的品种，从外地引进优良纯种猪繁育。经过多方考察和市畜牧局推荐，她一次性从湖北国家级优良种猪场引进纯种母猪50多头，产下的二元母猪进一步杂交。但没想到纯种猪对饲料、疫苗等要求非常高，用养殖本地草猪的技术进行养殖，不仅产仔率低，配种也成问题，又辛苦了一年，她还是没挣到多少钱。这时亲朋好友劝她转行，有人还帮她找到了不错的工作，她笑笑婉拒了。她认为自己虽然没挣到钱，但通过两年的养殖，积累了一定的良种猪饲养技术。在养猪这条路上她还想一直走下去。柳暗花明又一村 xx年，**开始了再一次的养殖技术攻坚。她先后参加了多次养殖技术培训，进行了畜牧专业的大专函授，获得了中级农民技术职称。具备了丰富理论和实践经验的她，在畜牧专家的帮助下，经过多次试验终获成功，她养的猪真正达到了二元杂交优势，不仅产仔率平均提高到了12头以上，而且生长速度快、酮体瘦肉率高，当年就销售肥猪xx多头，纯利润40多万元。近几年来，她抓住生猪价格上扬、国家扶持大型养猪场的良好机遇，不断加大养猪的技术和资金投入，不断改良猪的品种。xx年，从湖北引进了大白、长白优良纯种母猪30多头。2016年，又从台湾达生泽六良种繁育场引进了杜洛克、皮特兰、长白、大白纯种祖代，进行良种繁育。通过杂交，猪的品种越来越好，生长速度不断加快，瘦肉率不断提高。在市场经济条件下，猪的品种优势逐渐显示出来，为她带来了可观的经济效益和良好的社会效益。在不少养猪户为追求经济利益，大量使用违规添加剂、瘦肉精等药品的情况下，**自觉接受畜牧等部门的监督检查，每月定期向省畜牧局上报生猪存栏量、成长状况以及仔猪出生率、成活率等情况，坚持严格执行标准化养殖，精心挑选猪饲料，严格控制药物使用，只添加少量生猪生长所必需的维生素和微量元素，这样出栏的肉猪品质优良率达到了100%，并且出栏的时间比普通猪提前半个多月，养殖场养殖的每批猪都被一些大型超市以高于市场3至4角钱的价格预订一空。