天津市公选副局级领导干部面试笔试题及答案

第一篇：天津市公选副局级领导干部面试笔试题及答案

2010年8月天津市公开选拔处级领导干部笔试题

第一题，论述题（15分）

请你谈谈如何理解城乡经济社会一体化格局？

第二题，阅读下列案例，回答问题（25分）

Z省A市B镇推行“民情日记”，要求干部每天围绕为群众办实事，解决基层问题记录下来，一段时间内，干部作风有了很大的变化，Z省组织部门推广“民情日记”经验，并形成制度化，A市也制定了《民情日记三年规划》。

然而，一段时间以后，记者回访发现，民情日记慢慢变冷，有的地方已经停止了推行，即便有的地方还在坚持，也出现了许多问题，干部说，上面频繁考核，只能每天抓紧记“日记”，没时间下基层。有的干部找人抄日记。由于考核为群众解决问题的完成率，因此，完成的工作计入日记，没完成的工作干脆不记，以便提高完成率等等，使“民情日记”成了干部的负担，变成了形式主义。

问题：

1、请你分析一下“民情日记”从热变冷的原因？

2、结合工作实际，如何做到求真务实？

第三题：阅读下列材料，回答问题（25分）

“大树进城”。A市决定，在一个并不富裕的B县“创建绿化达标示范县”，B县决定开展绿化活动，投入巨资购买名贵树木移植在B县县城，该县绿化面积普遍提高，县城环境也有了很大的改善，得到了上级领导的高度评价，并作为经验推广。

材料1：由于都是成年树木，成活率很低，第一年看似成活了，第二年生长缓慢，第三年成活率不足30%，影响了城市形象。

材料2：列举了各类名贵树木的价格，有的是30万，有的是100万一个，造成了很大的财政负担。

材料3：当地群众说，像这样的“大树进城”比滥砍滥伐还要厉害，后果严重，让人心疼。“大树进城”现象在全国普遍存在，形成了很大的资源浪费等等。

问题：

1、请对“大树进城”现象给予评价？

2、结合实际，谈谈如何提高领导干部的领导水平？

第四题，策论（35分）

三段材料，都是市委书记张高丽在党代会和全委会上的讲话摘要。

要求，围绕“更高要求，更高目标，更新天津”，自选角度、自拟题目，写一篇1200字左右的对策文章。

天津市公选副局级领导干部面试题及答案

2000年初，我作为人大代表旁听了武清县举行的公开选拔副局级领导干部的面试。现以“外经贸委副主任”的竞聘面试为例，以该考场三名考生的答问作为典型进行评析。他们的成败原因或许能给大家以启迪。

（一）主考官：欢迎你来参加今天的外经贸委副主任的竞聘。请你用二三分钟时间介绍一下自己的工作经历和到任后的打算。

考生A：我叫X X X，今年32岁，毕业于天津理工学院，1994年分配到环保部门工作，1996年调到工业局任办公室主任，负责文秘工作至今。我之所以参加竞聘，就是为了更好地发挥自己的作用。特别是我国加人世贸组织以后，许多问题都面临着挑战，而我喜欢在挑战中展现自己的能力。对今后的打算我还没考虑成熟，在此就不谈了。

考生B：我1985年毕业于师范学校，1990年调到县经贸委。对于任职后如何搞好经贸委的工作，我的设想是：

一、加大引资力度，采用多种手段，拓展引资领域；

二、开发新型产业，增加贸易项目；

三、狠抓农副产品的出口，并要和县里的“鲜菜园”工程结合起来；

四、为了早见成效，要加强对各种制度的具体落实，做到责任到人。这是我的初步设想，谢谢。考生C：我今年39岁。华东师大本科毕业，正在读研究生课程。现任乡党委副书记。师大毕业后分配到乡中学教语文，当过五年班主任，所带班多次被评为先进班集体。能很好地完成教学任务，并在报刊上发表文章十多篇。1997年调到县志办公室工作，现任科长，这期间我主要抓了以下几项工作，一是……（主考官插话：请不要展开说。）好，下面我说说上任后的打算。第一点，要切实做好科学技术的推广工作。做好这项工作的主要措施，一是领导带头抓，二是上下一齐抓，三是下乡亲自抓。第二点，要抓好典型，以典型引路。第三点，创造良好环境，比如，副职跟上靠下，尽职而不越位，摆正关系，如…·二·（主考官插话：请注意语言的简明扼要。）好，最后两条是……

【评析】；

考生A对第一问“工作简历”回答得较好，简洁明确。而回答第二间却“脱了轨道”，对所问的“今后打算”以“没考虑成熟”为由避而不答，却谈了他竞聘的动机，给人以所答非所问之嫌。

考生B的回答，对“经历”谈得过于“简”了，但对今后的打算谈得很“内行”，简练清晰，没有废话，内容具体，联系实际。最后以一句“初步设想，谢谢”作结，显得谦虚。礼貌，观众听了不住地点头。

考生C的回答条理还算清楚，但他忘记了时间的限制，事无巨细—一道来，主次不分，详细不当，眉毛胡子一把抓，致使主考官不得不两次打断他的答话，而且措施中空话套话多

了些。

（二）主考官：请问，假如你是外经贸委副主任，你喜欢什么样的下属？考生A：我喜欢有一定业务能力、能独当一面的下属。考生B；我喜欢的下属，一是要有较高的思想素质，不贪不占，作风正派，不搞邪的歪的。二是要有较高的业务素质，既能在职权范围内搞好本职工作，又能在关键时候做出正确决定； 既有改革创新精神，又不莽撞行事。三是要坚持原则，敢于对不良现象进行批评，乃至对上级的错误决定提出不同意见。因为这样的下属才能使自己少犯和不犯错误，才能使工作有新的进展。

考生C：我喜欢对工作有责任心的、能力强的、爱岗敬业的下属。当然，为人要实在，要与上级步调一致，不能越权，对事情不经请示不能擅自作主。当然也不是越听话越好，要基本做到指哪儿打哪儿。这样的下属让人放心。

【评析】：对上面问题的回答，考生 B回答得较好，全面具体，有理有据，而且思维敏捷，条理分明。最可喜的是有自己的独特见解。相比之下，考生A的回答只强调了业务能力，显得较片面单一、一般化；考生C的回答除了思想跟不上形势外，逻辑性也较差，先是强调“与上级一致”、“不能越权”、“不能擅自作主”，而后又说“不是越听话越好”，显得前后矛盾，而且两次用„当然”进行转折显得思维混乱。

（三）主考官：假如你有一位下属很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？

考生A：对于下属的一些小毛病，比如工作马虎的问题，我认为可通过谈心解决。（主考官：还有别的补充吗？考生A：没有了。）

考生B：我认为，对很有能力又有些小毛病的下属，要用爱护的态度去帮助他改正毛病。其方法是动之以情，晓之以理。比如，他上班爱迟到，我先要查清他迟到的原因。如果是家庭有实际困难，我就设法从解决他的困难入手，用真情感动他；如果是其他原因，就找他谈话指出迟到对工作的影响，并教给他避免迟到的措施，给他改正的机会，之后及时肯定他的进步。人不是无情物，我相信以真诚之心会使他改正小毛病。

考生C：首先你得承认，人无完人。（主考官：是的，我承认。）因此对厂下属的一些小一毛病，我们应该学会宽容。当然，对小毛病要具体情况具体分析，有些小毛病看起来小，也能造成大祸害。您说他有什么毛病吧？（主考官：我是在问你，让你去分析设想。）那好，比如工作不勤快，我就先谈心，后警告，再不改就扣奖金、开除。

【评析】：

考生A的回答很干脆，但解决问题的方法没有展开谈，给人感觉有骨无肉。

考生C回答得虽然较辩证，但有三处处理欠妥：一是开头的话与提问无多大关系；二是让自己回答的内容不该反过来问主考官；三是没听清问题，问的是如何使下属改正小毛病，而不是“开除”了班的问题。

比较起来，还是考生B回答得较有条理，且有血有肉，“爱护的态度”、“动之以情，晓之以理”的方法和对一个例证的分析解决，都显示了思维的严谨和较强的逻辑性。

（四）主考官：天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。

考生A：该店之所以出现这种情况，主要因为市场竞争引起的，要竞争就要抢注别人有名的商标。

考生B：让他人抢注了商标，我认为主要是对自己的商标权的保护意识不够，让别人钻广空子。商标是无形资产，它的使用权是有期限的，到时你不及时注册，别人就要抢注。因此，必须提高对知识产权的保护意识。

考生C：抢注商标属盗窃行为，是违法的，对此现象应坚决打击严肃处理。我们可告到法院，用法律追究这事。自己的东西不能让别人抢了去。（主考官笑了：“打官司你准败诉，你的定位有问题，下面再思考思考。”）

【评析】：考生 A和考生 C的回答都很简练，但最大的问题是回答错误。

考生 A回答的第一句还沾点边，而第二句“要竞争就要抢注别人有名的商标”则明显错误。

考生C的回答，问题更大，因他不懂法律，也不知道商标权，因而闹出了笑话。

考生B的回答一语中的，他先指出了商标被抢注的原因是对商标权“保护意识不强”造成的，接着又进一步谈了对商标保护的看法，分析正确，认识深刻。

（五）主考官：这个问题较长，请注意听。假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好的上午由他接待上级一个检查团接待不了了。这时，你又接一个电话，一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你将如何安排这些工作？需要说明的是．你不一定都亲自去干。

考生A：与外商谈判我想找个有经验的人代替，把谈判的尺度告诉他；对海关查封产品这件事，我可打电话过问一下什么原因，如是手续问题可派办公室其他人去。

考生B；和外商谈判的方案不能变，要以信誉为重；听厂长汇报可放一放，什么时候汇报再另行通知；接待检查团的事可说明情况让他人接待；对海关的事必须打电话问清情况，然后责成有关人去解决，如需要的话，和外商谈判后我再亲自出马解决，延误时间会在经济上造成严重后果的。

考生C：我没听清问题，您能再说一遍吗？（考官重复一下所提问题。）如果我是外经贸委副主任，出现这种事后，我首先得向正主任汇报，让主任安排处理这些问题。（主考官：请注意，现在谈的是如果让你去办这些事，你应怎么处理。）反正人不能分成两半，不能同时处理这些问题，我想我就分轻重缓急地一样一样地处理。我最先安排的是谈判，谈判完事后大概也就是10点左右，然后接待检查团，上级来了人不能慢待；11点处理海关问题，下午听取厂长汇报。我想这些我都能亲自处理好。

【评析】：

考生 A的回答仍然是简洁明确，他所犯的错误就是对工作安排不当，对与外商洽谈这样的大要不能临时换人去。

考生B的回答则令人满意，不仅处理得较得当，而且讲了这样做的原因。

考生C在回答一开始就绕了个大弯子，本来是让他处理问题，他却说请示正主任；接着又太自负，四个问题的处理他一个人“全包”，这是很不科学的，因为处理这些事有时并不是按他的“时间表”进行的。

【思考】：当对面试的情况进行了简要分析后，我们可以得出这样的结论：要想取得成功，口头表达能力是关键，综合能力是基础。从竟聘者的口头表达能力来看，不尽如人意的原因无外乎是以下几种：1．所答非所问；2．答案不正确；3．语言欠精练；4．思维混乱，逻辑性不强。但更值得注意的是，有些错误并非单纯“口才”问题造成的，而是听话水平。文化素质、工作能力、法律知识、心理素质的欠缺所致。因此要回答好主考官的问题，除了在“谈话”上下功夫外，还必须注意提高自己的综合素质。只有这样，才能确保面试取得成功。

第二篇：2010年北京市副局级干部公选笔试题

2012年北京市副局级干部公选笔试综合素质主观题

案例分析：一座桥梁，有“证据”证明为历史文物，而且可能临界使用极限，作为领导，如何决策这座桥梁的命运？

答：历史文物是历史上保留下来的有对人类、对社会有价值的物件，具有不可复制性，一旦毁灭将不可逆转，这座桥梁为历史文物，虽然临界使用极限，我们要思想上要高度重视，工作上要认真对待，使其发挥应有的作用。

一、果断决策，要果断采取措施，暂时禁止这座桥梁的使用，并采取必要的措施进行紧急维修和保护。

二、另建新桥，为保证行人和车辆的通行，请专家在合适地点规划建设另一座桥梁，保证行人和车辆的通行。

三、请示汇报，及时向上级文物管理部门请示汇报，争取政策、技术及资金支持。

四、修缮保护，及时聘请桥梁文物专家和技术人员对桥梁进行调研论证，采取最优方案对桥梁进行修缮和保护。

五、加强宣传，要加强对桥梁文物价值、重要意义、修缮保护的宣传，营造浓厚修缮保护氛围，使广大群众都来关心爱护这座桥梁。总之，作为地方领导，要高度重视文物保护工作，促进文物保护工作和经济社会的和谐发展。

论述题：如何看待领导干部的“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”？

答：领导干部是人民的公仆，要“全心全意为人民服务”，对待广大人民群众要一视同仁、公平、公正，现在有的领导干部乐意搞“小圈子”、“小兄弟”、“小嗜好”，有以下几方面的不良影响：

一、违背宗旨，背离了党“全心全意为人民服务”的宗旨，圈子内和圈子外不一样。

二、败坏党风，败坏了党的民主作风、群众作风等，使广大群众不满意。

三、毁坏形象，有些江湖作风，败坏了党的人民公仆形象，违背了党的“三个代表”重要思想及“以人为本”科学发展观的要求。

四、放松警惕，生活在“小圈子”、“小兄弟”中，沉溺于“小嗜好”中，容易被他人利用，思想上放松警惕，生活腐化，慢慢走上违法乱纪的道路。我们不反对领导干部有自己个人的工作生活圈，有自己的朋友，有自己的嗜好，但是这种圈子、朋友、嗜好应该在合理的范围

内，是积极向上的，如果超出了一定的范围，不光不能促进领导干部的工作生活，反而会影响领导干部的工作生活，作为领导干部，一定要提高警惕，在结交朋友、发展兴趣爱好时，要坚持原则、遵纪守法、保持清醒头脑。

作文（50分）：引用了北京市委书记刘淇、北京市市长郭金龙关于“人文北京、科技北京、绿色北京”的两段发言，“考生”需“策论”竞聘成功后如何履职。

第三篇：公选领导干部试题及答案

公选领导干部试题及答案

一、单项选择题（每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填写在括号内。每题1分，共20分）

1．坚持党的基本路线不动摇，关键是要坚持（）

A．以经济建设为中心不动摇B．四项基本原则不动摇C．改革开放不动摇D．“一国两制”不动摇

2．我们党的根本组织制度和领导制度是（）

A．集体领导B．民主集中制 C．少数服从多数D．下级服从上级

3．企业兼并（）

A．可以跨地区、跨行业，但不能跨所有制B．可以跨行业、跨所有制，但不能跨地区

C．可以跨所有制、跨地区，但不能跨行业D．既可以跨地区、跨所有制，也可以跨行业

4．宪法所规定的内容是（）

A．国家的法律制度B．国家的经济制度C．国家的重要任务D．国家的根本制度

5．生命起源过程中最复杂和最有决定性意义的阶段是（C）

A．原始人类的出现B．有机物的出现C．早期爬行动物的出现D．从多分子体系演变为原始生命

6．成功制造世界上第一颗原子弹的计划是（B）

A．沙漠之孤计划B．曼哈顿计划 C．海狮计划D．撒哈拉计划

7．下列哪个选项不是由全国人民代表大会选举产生，而是由国家主席提名决定的（）

A．国务院总理B．最高人民法院副院长 C．国家副主席D．中央军事委员会主席

8．秦始皇焚书坑儒的主要目的是（）

A．打击主张实行分封制的保守派B．为了加强对思想的控制

C．为了镇压儒家和道家学派的人D．为了巩固奴隶主专政的政权

9．1936年10月，红军三大主力会师的地点是（）

A．懋功地区 B．甘孜地区C．吴起镇D．会宁地区

10．宪法规定，宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议，并由全国人民代表大会以全体代表的（）以上的多数通过

A．三分之二B．二分之一C．三分之一D．五分之一

11．在我国法律监督体系中居于主导地位、最高层次的监督是（）

A．国家监督B．权力机关的监督

C．全国人大及其常委会的监督D．最高人民检察院的监督

12．秦王朝修长城的主要目的是（）

A．好大喜功，显示皇帝的威风B．为统一六国作必要的准备C．巩固边防，保护北方人民正常生活和生产 D．为了加强和匈奴的经济文化交流

13．公孙龙“白马非马”说的错误在于割裂了（）

A．矛盾的同一性和斗争性的关系B．矛盾的普遍性和特殊性的关系

C．主要矛盾和非主要矛盾的关系D．矛盾的主要方面和次要方面的关系

14．对党员的纪律处分有（）

A．警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B．警告、严重警告、留党察看、开除党籍、行政处分

C．警告、严重警告、留党察看、劝告退党、开除党籍

D．警告、严重警告、通报批评、留党察看、开除党籍

15．根据《立法法》的规定，须由制定机关报请全国人民代表大会常务委员会批准后生效的法规是（）

A．民族自治区的自治条例B．地方性法规C．部委规章D．民族自治州的单行条例

16．行政机关向相对方收取公路养路费、港口建设费的行为在性质上用于（）

A．行政处罚B，行政征购 C．行政征收D．行政征用

17．西藏正式成为中国的一个行政区是在（）

A．唐朝B．北来C．南末D．元朝

18．技术创新理论要求企业把以下哪个部门看作是企业最重要的部门（）

A．生产部门B．销售部门C．研究开发部门D．管理部门

19．属于国家行政机关的是（）

A．市财政局B．区人大常委会． C．省政协D．村民委员会

20．我国宪法规定，我国的公民是指（）

A．具有中华人民共和国国籍的人 B．年满18周岁并具有中华人民共和国国籍的人C．具有中国国籍、没有被依法剥夺政治权利的人

D．具有中国国籍并且具备完全行为能力的人

单项选择题答案 1.A 2.B 3.D 4.D 5.C 6.B 7.A 8.B 9.D 10.A11.C 12.C 13.B 14.A

15.A 16.C 17.D 18.C 19.A 20.D

二、多项选择题（下面每题的备选答案中，至少有两个正确，将所选答案字母墒写在括号内，每题1．5分，共30分）

1．党的十四届三中全会提出的2010年国民经济和社会发展主要奋斗目标是（）

A．实现国民生产总值比2000年翻一番B．使人民的小康生活更加宽裕C．形成比较完善的社会主义市场经济体制D．基本实现社会主义现代化E．把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家

2．毛泽东思想是一个体系，它具有鲜明的特点是（）

A．科学性B．独创性C．完整性D．民族性

3．1999年，中国人民解放军针对李登辉的“两国论”，举行了大规模、多兵种联合渡海登陆实战演习。这说明（）

A．祖国统一和民族团结是我国的最高利益B．中国人民解放军是全中国人民的领导核心

C．中国人民有决心、有能力捍卫祖国的领土完整，粉碎任何分裂的图谋D．在台湾问题上，我国已放弃了“和平统一，一国两制”的基本方针

4．全党要提高对思想政治工作的认识，是指思想政治工作的（）

A．重要性B．长期性C．复杂性D．艰巨性

5．有限责任公司的主要特征是（）

A．股东人数没有数量限制B．股东以出资额为限对公司债务负有限责任C．公司设立和解散的程序较为简单D．公开向社会发行股票E．公司的经营和财务状况必须向社会公开

6．亚太经合组织逐步形成了自己独特的合作方式，即“APEC”方式，这一合作方式（”）

A．承认多样性B．强调自主自愿C．强调协商一致”D．强调灵活性E．主张建立一个排他性的区域经济集团组织

7．我国现阶段，积极合理利用外资要以吸收外商直接投资为重点，因为这种形式（）

A．便于引进国外先进技术和经营管理经验 B．不增加国家举借的外债，节省国内配套资金

C．可以缩短还债期限，降低利息负担

D．能开拓新的生产门路，扩大国内就业机会E．有利于拓宽出口渠道，增加外汇收入

8．下列哪一项属干犯罪构成的要件（）

A．犯罪人与被害人是朋友关系B．犯罪行为 C．行为人主观上具有罪过D．行为人的行为使一定的社会关系受侵害

9．下列行政机关的行为中属于具体行政行为的有（CE）

A．制订规章B．发布戒严令 C．行政复议D．购买办公用品E．行政处罚

10．根据担保法的规定，合同的担保方式有（ABDE）

A．保证B．抵押C．违约金D．留置E。定金

11．我国省级政府个别主要领导人员和组成人员的任职，在省人民代表大会闭会期间由该省级人大常委会决定任命的有（）

A．副省长B．代省长C．厅长D．副厅长E．省长

12．我国是人民民主专政的社会主义国家，它与资产阶级专政的国家的根本区别是（ABC）

A．国家的管理形式不同B．国家的阶级性质不同C．国家的结构形式不同D．享有民主的主体不同

13．政府的基本职能主要包括（ABCD）

A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会职能

14．有权主持行政调解的机关是（）

A．基层人民政府B．公安机关C．劳动管理机关D．经济行政管理机关

15．精简与效能原则的含义包括（）

A．转变政府职能B．精简政府机构

C．减少人员编制D．简化办事程序

16．下列哪几种关于DNA复制的说法是对的（ABCD）

A．生物大分子DNA的自我复制机制是20世纪最令人兴奋的科学发现之一

B．DNA分子的复制是指以亲代DNA分子为样板来合成子代DNA的过程

C．DNA分子是边解旋边复制的D、DNA分子独特的双螺旋结构为复制DNA分子提供了精确的模板

17．下列哪些可以应用激光技术（）

A．外科治疗B．果树改良 C．CD唱片D．粮食增产

18．人类进入第四环境——空间，需要克服以下哪几道难关（）

A．适应剧烈变化的温度环境B．暴露在有害辐射之中 C．克服真空D．克服地球引力

19．冯如的主要事迹有（ABD）

A．在美国制成了一架在当时具有世界先进水平的飞机B．毅然拒绝外国的高薪聘任，携机回到祖国C．北伐战争时，组织飞机侦察队参加作战D．曾驾着自己制造的飞机参加国际比赛，荣获第一名

20,鸦片战争对中国社会的影响主要表现在（ABC）

A．自然经济开始解体B．国家主权受到侵犯

多项选择题答案1．ABC 2．ABC 3．AC 4．ABCD 5．BC 6．ABCD 7．ABDE 8.BCD 9．CE

10．ABDE

11.ABC 12．ABC 13．ABCD 14．ABCD 15．BCD 16．ABCD 17．ABCD 18．ABCD 19．ABD

20。ABC

三、判断题（正确的在题后括号内划“V”，错误的划“x”。每题1分，共20分）l．自然资源的潜力具有无限性，这说明它取之不尽，用之不竭。（）

2．DNA是所有生物的遗传的物质基础。（）

3．从技术上讲，人工设计出新的生物物种是完全可能的。（）

4．师生关系、同学关系也是国家公务员应当回避的两种关系。（）

5．国家公务员的权利受到国家行政机关的侵犯时，就应提出申诉或控告。（）

6．在一定条件下，法律规范的效力是可以超出国家管辖的领域之外的。（）

7．违法是人们违背法律的对社会有危害的有过错的行为。因此，行为人主观上有过错是构

成违法的最主要因素。（）

8．当社会总供给大于总需求时，政府可以采取措施刺激出口，鼓励资金流出。（）

9．三次产业分类法是根据社会生产活动历史发展的顺序对产业结构划分的方法。（）

10．货币政策的首要目标是稳定物价，这种稳定是绝对的。（）

11．当经济景气时，信贷需求量减少，利率就会下降。（）

12，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是统一的科学体系。（）

13，坚持实事求是，就是真正坚持了马列主义毛泽东思想，否则，就是从根本上背离了马列主义毛泽东思想。（）。

14．生产力标准是衡量社会进步的惟一标准。（）

15．自由是对必然的正确认识和对客观世界的改造。（）

16．文化是相对于物质文明而言的。（）

17．建立现代企业制度是国有企业改革的重要内容之一。（）

18．考察党政领导干部，主要是考察其在现岗位上的工作实绩。（）

19．无产阶级政党的党性，是无产阶级革命性最高、最集中的表现。（）

20．世界市场是把各个贸易国通过市场联系起来的世界范围的商品和服务的交换领域，是国内市场在范围上的延伸。（）

判断题答案1．X 2.X 3.V 4.X 5.V 6.V 7.X 8.V 9.V 10.X 11.V 12.V 13.V 14.X

15.V 16.X 17.X 18.X 19.X 20.V

四、简答题（每题6分，共24分）

1．行政管理职能的涵义是什么？答案要点：行政管理职能是行政主体作为国家管理的执行机关，依法对国家政治经济和社会事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能作用。它反映着国家行政管理活动的内容与基本方向，是行政行为本质的具体表现。包括：（1）行政管理职能的实施者是整个政府组织系统，包括政府的各级行政机构及其所属公务人员。（2）行政管理职能的内容涉及政府对国家政治经济和社会事务进行管理的全部活动，诸如外交、国防、财政、金融、工业、农业、商业、文化教育等。（3）行政管理职能强调政府行政管理职责与功能作用的辩证统一。（4）在现代社会条件下，行政管理职能行使的依据是国家通过宪法和法律赋予行政主体的行政权力，它实际上是行政权力的具体化和“外化”。（5）行政管理职能是一个完整的体系。

2．我国现阶段几种主要的非公有制经济形式？答案要点：（1）个体经济。个体经济是劳动者个人或家庭占有生产资料，从事个体劳动或经营的经济形式。个体经济的特点，是以劳动者自己劳动为基础，一般不剥削他人，劳动成果归劳动者所有和支配。（2）私营经济。私营经济是以生产资料私有和雇佣劳动为基础，以取得利润为目的的所有制形式。（3）外资经济。外资经济是我国吸引外资建立起来的所有制形式。外资经济经我国政府批准，在尊重我国法律的前提下设立和经营。它包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业。三种非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分。

3．唯物辩证法和形而上学的对立和根本分歧是什么？答案要点：（1）唯物辩证法和形而上学的对立表现在：第一，唯物辩证法用普遍联系的观点看世界，形而上学则用孤立的观点看世界。第二，唯物辩证法用发展变化的观点看世界，形而上学则用静止不变的观点看世界。第三，唯物辩证法用全面的观点看世界，形而上学则用片面的观点看世界。（2）唯物辩证法和形而上学的根本分歧在于是否承认矛盾，是否承认事物的内部矛盾是事物发展的根本动力。

4．国家有关部门对“******”组织的取缔体现了政治常识的哪些道理，取缔“******”组织和我国的宗教政策是否矛盾？4．答案要点：（1）我国人民民主专政的国家性质决定，我国必须坚持依法打击敌对势力和敌对分子的破坏活动。“******”组织是反人类。反科学、反政府、反社会的邪教组织，必须对其依法取缔。（2）我国社会主义初级阶段，国家还必须坚持正确处理人民内部矛盾，组织和领导社会主义精神文明建设的国家职能，“******”的编造者******大肆编造歪理邪说，散布迷信，聚敛钱财，只有依法取缔之才能教育广大受骗群众，才能推行无神论宣传，推进精神文明建设。（3）我国实施依法治国的基本方略，“******”组织未经法定程序登记，进行了大量非法活动，为保护国家、集体和公民的合法权益不受非法侵犯，维护社会稳定，必须依法取缔之。（4）我国实行宗教信仰自由的政策，同时依法加强对宗教事务的管理，目的是为积极引导宗教与社会主义社会相适应，国家保护正常的宗教活动，坚决取缔封建迷信活动。;

“******”组织是打着宗教旗号进行非法活动的邪教组织，它破坏社会稳定，造成社会严重危害，违反了我国的法律，必须依法取缔。因而这与我国的宗教政策并不矛盾。

五、论述题（16分）

结合实际论述如何实施大力开发人力资源的战略？

答案要点：所谓人力资源是指包含在人体内的一种生产能力。它是表现在劳动者身上的以劳动者的数量和质量表示的资源或资本，并对经济起着生产性作用，促进国民收入持续增长。实施开发人力资源的战略，要从以下几方面入手：（1）要牢固树立开发人力资源是我国经济长期发展的一项战略任务的观点。我国是在人口众多、资源短缺的情况下发展，必须注重开发人力资源。（2）要立足于降低人口增长率，实现适度人口目标。人口基数庞大、增长过快始终是中国现代化的主要障碍，对中华民族未来发展形成巨大压力。严格控制人口数量既是中国人口发展的首要目标，也是中国人力资源开发的前提条件。（3）要广拓就业途径，实现充分就业目标。中国最丰富的资源是人力资源，浪费最大的也是人力资源。广拓就业途径，扩大劳动就业需求是人力资源开发利用的现实途径。（4）要提高教育投资强度和效益，实现全民普及教育目标。要进一步提高国家财政的教育经费支出，进一步下放教育权，扩大地方政府的教育职能，并鼓励社会增加教育投入，以及个人、家庭对教育的投入。

六、作文题（40分）

河南省卫辉市委副书记兼唐庄乡党委书记吴金印“干一处，响一处；走一路，富一路”，得到了人民群众的赞扬和崇敬：羊湾村为他树立了凿洞改河造田功德碑，唐庄乡大司马村为他树立了打井纪念碑，狮豹头乡塔岗村在水库旁为他树立了创业纪念碑。但是，在这些碑文中，吴金印都凿掉了自己的名字。依据上面的材料，自拟题目，写一篇800字左右的短论。

第四篇：公开选拔副局级领导干部面试试题及评分标准

类型 测评要素 面试试题 评分参考要点 时限 分值 评分等级 考官提问

1．思想观念

2．分析解决问题能力

3．组织协调能力

4．应变能力

5．逻辑思维能力

6．语言表达能力

7．举止仪表

1．请你根据所报考的职位要求，围绕你个人的成长经历、性格、爱好、特长等，作一个简要的自我介绍。1．主题鲜明

2．自我介绍客观实际

3．逻辑思维严密

4．语言表达流畅，具有感如力 4分钟 30分 好：30—24分 良：23—18分

差：17分以下

2．目前我国各项事业的发展都强调“又好又快”。在着力推进湖北经济社会发展过程中，你认为应该如何处理好“好”与“快”之间的关系？ 1．充分认识到处理好“好”与“快”的重要性。

2．“好”强调的是质，注重经济社会发展的整体性、协调性、可持续性；“快”强调的是量，要抓住机遇，加快发展的速度。

3．正确处理好“好”与“快”的关系。“好”需要提高管理水平来解决，“快”需要加快建设来实现。

4．牢固树立科学发展观，实现统筹发展。在实际工作中要实现建设上保质保量，管理上依法管理。6分钟 40分 好：40—32分 良：31—24分

差：23分以下

3．有人说：“要想组织气氛和谐，领导要讲民主；要想提高工作效率，领导还是专断些好。”请你谈谈对这个问题的看法。1．这反映民主集中制在组织管理中科学运用问题

2．组织和谐，充满朝气，科学决策，必须发扬民主，走群众路线；工作落实必须果断，雷厉风行，力求高效。

3．民主不一定带来和谐，专断不一定有效率。应具体问题具体分析。

4．坚决反对一团和气、无原则的所谓“和谐”，也反对无视制度的武断专横。5分钟 30分 好：30—24分

良：23—18分

差：17分以下

备

注 1．好：紧扣主题，观点正确鲜明；思路清晰，逻辑性强，论述全面；表达流畅，语言生动；反应敏捷，举止大方。

2．良：能反映主题的基本要求，观点基本正确；思路比较清晰，符合逻辑；层次分明；表情自然，发挥正常。

3．差：能理解主题大意，能说出一些观点，意思表达还算清楚，有紧张、怯场表现。

面试成绩评分表

考生号： 专家评委代码：

测评方式 测试要素 题号 分值 等级评分 实际得分 备注 考官

提问 1．思想观念

2．分析解决问题能力

3．组织协调能力

4．应变能力

5．逻辑思维能力

6．语言表达能力

7．举止仪表 第一题 30 上：30至24分

中：23至18分

下：17分以下

第二题 40 上：40至32分

中：31至24分

下：23分以下

第三题 30 上：30至24分

中：23至18分

下：17分以下 合计 100

第五篇：公选副局级领导干部面试题及解答思路

（企业公司A类）

1．你认为我国国有企业亏损面较大的原因是什么？哪种原因是最主要的，为什么？

【测试参考要素】：思维

2．一个企业集团，几年前从一个小手工作坊发展到有各种企业三十余家，产品百余种，员工几千人的规模。近年来，由于企业规模急剧膨胀，管理失控，加上市场竞争激烈，使企业发展停滞。你如果作为新任副总经理，如何解决企业所面临的问题？

［测试参考要素］；领导管理、决策

3．上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？

【测试参考要素】：求实精神

4．许多企业集团为了调动基层积极性，都在划小核算单位，但往往出现下属公司会计工作秩序混乱，会计信息失真和会计监督乏力等问题。如果你是企业集团主管财务的副总经理，你将如何加强集团的财务管理。

【测试参考要素】：领导管理能力、计划决策能力

5．在某些合资企业中发生了一些严重危害职工合法权益的事件；请你从管理的角度谈谈如何处理并避免此类事件再发生？

【测试参考要素】；领导管理

6．最近，你们集团公司的主要业务骨干被其他企业挖走，针对这种状况，作为主管人事的副总经理，你将采取何种措施？

【测试参考要素】：计划决策能力

7．关于权力的产生有两种观点，一种认为权力体现于上级对下级的控制；一种观点认为权力体现于下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。

【测试参考要素】：思维、领导管理能力

8．最近公司获悉，你们的一种老字号名牌产品被另一家公司抢先注册了商标，这将危及到公司的生存。总经理指派你前去该公司谈判调解，你将怎样处理？

【测试参考要素】：组织协调能力

9．某国外著名公司的总裁将要到你单位访问，洽谈合作项目。作为主管接待的副总经 理。你已安排了一系列接待工作：如预订了套房和欢迎宴席；通知了新闻界；安排了主要领导陪同参观。可是，在预定来访的前一天上午，你收到电传，说该总裁因故取消访问，你将如何处理这件事。

【测试参考要素］：应变能力

10．在现实生活中，你认为作为一名领导干部应该如何管住自己的嘴？

【测试参考要素】：思维

11．假如你是公司副总，你得知，你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力，上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾，而且有激化趋势。这个副经理业务也相当娴热，你作为副总经理该做什么？

【测试参考要素】；组织协调能力

12．一外商对你公司的产品非常感兴趣，准备合作。这是解决你公司资金短缺并提高企 业竞争能力的一个极好机会。总经理希望外商能来公司参观．洽谈，但外商只有明天一天的时间，你将如何安排这次活动。

【测试参考要素】：计划决策、组织协调

13．某单位经费紧张，现只有

20万元，要办的事情就有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题；（2）装饰会议室、大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费；（4）“五·一”节为单位职工发过节费。显然，20万元无法将这四件事都办圆满。如你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。

【测试参考要素】：计划决策能力

14．你认为重要的领导魅力是什么？你在这些方面怎么样？

【测试参考要素】：思维、自信

15．你上任后负责职工的分房工作，共有7套三居室和10套两居室，而有100人提出住房申请，如何使大多数职工基本满意？

【测试参考要素】；组织协调能力、领导管理能力

16．你读过几本企业家的传记？请谈一下对你影响最大的一位企业家。你对他印象最深 的地方是什么？

【测试参考要素】：求实、成就欲

17．如果你这次被任命为副总经理，你认为要顺利地通过一年的考察试用期，你将面临最大困难和挑战什么？

【测试参考要素】：求实精神