第一篇:2014年上半年工会小组工作总结
清障救援中心二0一四年上半年工会小组
工 作 总 结
今年上半年,我中心工会小组在公司工会的领导下,全面贯彻落实公司工会精神,坚持以法治会,加强自身组织建设,认真开展了“七比七看,服务创优”竞赛活动、开展了丰富多彩的职工文体活动,较好地完成了上半年目标责任制考核内容所涉及的各项工作,积极协助党政抓好职工队伍建设,在各方面发挥了工会小组的作用。下面,将工会小组上半年工作情况汇报如下:
一、工作任务完成情况
在上半年的工作中,我中心严格按照公司下达的各项工作任务要求,逐项对照落实。我中心工会小组有工作机构、兼职干部,组织全体员工对公司“三大合同”进行了学习,并提出了合理化建议;开展了“红旗班组、业务能手、服务模范、员工月度综合考核”等业务比赛,开展了“七比七看,服务创优”竞赛活动;组织开展了职工喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。
二、“七比七看,服务创优”立功竞赛活动开展情况 我中心在今年的工作中认真开展了“七比七看,服务创优”竞赛活动。我中心对开展此项活动高度重视,开展“七比七看、服务创优”竞赛活动是我中心根据实际工作,致力提高管理水平和服务质量,适应社会不断发展的需要,推进
清障中心整体建设的一项重要举措。通过活动的开展,使全体员工充分认识到了活动开展的重要性和必要性,为塑造长晋高速窗口形象奠定了坚实基础。
三、上半年工会小组工作情况
1、强化学习,提高素质
工会小组积极协助中心领导,从强化学习、廉洁自律、做好服务入手,本着“外树形象,内求质量”的宗旨,狠抓站内作风建设,以建设学习型清障中心为目标,确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习,传达上级文件精神,组织职工集中收看了《十八届三中全会精神》、《反腐败警示录》等电教片,引导职工树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育。使全体员工时刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是参加各项业务培训。通过学习教育,使广大职工牢固树立“三个意识”:全心全意推进我中心工作的发展意识、积极推进我中心管理建设的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识。
2、急职工所急,想职工所想,把工会建成温暖的职工
之家
要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难,把工会办成真正的职工之家。今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。真挚的关怀为广大职工解除了后顾之
忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位当作自己家,全心全意为家做事。
3、开展各种文体活动,丰富职工的业余生活,加强单
位精神文明建设
为了让职工的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,我中心工会小组多次配合我中心办公室组织开展了各种文体活动,丰富职工业余生活,提高队伍的综合素质。三月份我们组织职工开展了丰富多彩的文体娱乐活动。通过活动的开展,调动了职工的工作积极性,提高了团队凝聚力,充分展现了我中心职工的风采和智慧。并动员我中心广大职工,进一步统一思想,牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感,以大干快上、奋发有为的工作热情,为公司做贡献。
在上半年的工作中,我中心工会小组在公司工会的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为高速事业的发展服务,提供了很好的桥梁作用。今后,我中心将再接再厉,把工会工作做得更好。
高平收费站
2014年6月26日
第二篇:2013年幼儿园工会小组工作总结
2010,我鸿声中心幼儿园工会小组在鸿声中心小学工会及党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻总书记“三个代表”讲话的精神,坚持以法治园,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全园教职工团结进取、奋力开拓,加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设,现将XX年工会小组工作总结如下:
一、工会——教师素质提高的催化剂。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。今年,随着我园省级“十五”课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》的结题,结合我园上半年“省示范性实验幼儿园的复评、督导”工作的开展以及小学工会组织明确的计划,我们工会小组开展了一系列的活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习,规定每周一为全体教职工的政治或业务学习,首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观,如本我园开展了“园兴我荣、园衰我耻”、“我心目中的好教师”等征文活动,并将教师的文章张贴,以供大家参考;其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
每周各教研组安排一次学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时,我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等,进一步丰富教师的内涵。本学年,我园的两个课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》、《充分利用农村教育资源构建和实施园本课程的研究》在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。同时,教师的也获得了较多的成果:如徐春燕教师撰写的论文获XX年江苏省优秀教育论文一等奖;吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖,另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖。
(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。
幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先,工会小组配合幼儿园行政继续实施“师徒合同”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,签订师徒合同,规定一年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。
由于长年坚持“师徒合同”,我校年轻教师成长很快。今年,刚划入新区,我园的年轻教师就打响了第一炮:在无锡市新区XX年幼儿教师教学专业技能比赛中,华蓓蕾老师在“信息技术与应用”中获一等奖,钱敏老师在“自谈自唱”中获一等奖,徐春燕、周小芹老师在“教育研究与实践”中获三等奖;同时华蓓蕾和钱敏老师被区推荐入市,还获得了市的一等奖。
二、工会——校务公开的督促力量。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会小组长期以来,一直关心他们生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
每学期开学前,我园都召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后招徕教师代表大会,集体讨论,并将讨论结果及时向全体教职工宣布,在公布栏中公布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、工会——温暖的教职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。
首先,关注青年教师的成长。本学期,我园又招进了5名新教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受不良思想的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会小组结合团支部的力量,开展了一系列的活动,如激情的演讲、温馨的座谈、才艺的展示、活泼的烧烤等,从中解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会小组成员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。
其次,关心教职工的实际困难。今年新来的钱老师家住梅村,回家时不小心摔了一跤,把脚扭伤了。得到这个消息,幼儿园马上组织人员前去探望、慰问及时把温暖送到了钱老师家。
再次,我园工会小组还十分关心贫苦孩子的困难。一学年中曾多次组织教师、家长和孩子进行了捐款活动。希望能通过我们微薄的资助带给贫困孩子以帮助。
四、工会——丰富了教师的艺术、体育生活。
为提高教师们的审美情趣,小学工会在开学初就制定了一系列文艺、和体育活动计划,利用教师节、三八节、冬季等进行活动。我园工会小组总能积极的参加。
总之,XX年,我园工会小组在小学工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把我园工会小组办成教职工最温馨的家。
第三篇:科甲小学工会小组工作总结
科甲小学2010/2011学年下学期工会小组
工作总结
在这学期里,我们科甲工会小组的全体教师在镇学校和工会的领导下,以学校工会工作计划为思路,认真学习,努力工作,不断转变观念,应对挑战,与时俱进。我们共同塑造了良好的师德形象,营造了积极向上的氛围。本组成员同心同德,奋发向上,无私奉献,爱岗敬业,积极探索新的教学模式,教书育人,千方百计提高教育教学质量,积极争创优秀工会小组。在全组成员的共同努力下,已顺利完成了工作任务,并取得了一定的成绩。为了今后更好地发扬优点,克服缺点,特将本学期的工作做如下总结:
一、加强学习,努力提高教师的政治和业务水平
学校工会小组积极配合行政、党小组组织教师学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教师整体素质不断提高。按计划每月组织政治学习四次。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养,帮助教师树立正确的人生观、价值观和职业观。
二、求真务实,加强学校民主管理
学校工会小组全面贯彻并执行镇小学关于“校务公开”的意见精神,积极开展校务公开工作,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如评优评先、评聘职称、月考核、出勤、财务等方面工作情况向全校教师全面公开,在校务公开栏目中公示,同时听取教师对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划到落实,大家共同参与、共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教师的工作主动性和积极性。
三、以人为本,积极开展丰富多彩的工会活动
为了进一步增强校园文化氛围,丰富教师课余生活,在学校领导的重视和支持下,我校工会小组积极开展形式多样的活动。
1、全校教师每天投入到学生大课间活动中去,与学生同活动、齐锻炼。
2、每月积极组织教师参与活动两次,活动做到有方案,有记录,有小结。
3、结合镇小学的各项评选活动,学校工会小组在全体教师中开展了“行业标兵”、“巾帼建功先进个人”、“师德标兵”、“优秀教师”以及“课改先进个人”的评选活动,深入挖掘身边的先进人物和典型事例,大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进我校教师队伍素质的全面提高。
4、镇小学党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,组织开展了庆祝“三八”妇女节的活动。我校工会小组联合少先队大队部在学生中开展了“三八”节的感恩活动,向全校师生发出了“向妈妈、长辈献孝心”倡议,要求各班利用午会、班队活动等时间组织发动,利用节日前后在家为妈妈为、长辈服务。
5、组织开展了“六一儿童节”庆祝活动。各班级为提高节目质量,纷纷利用休息时间、空余时间组织排练,而且人人出力、人人参与,体现出了较好的集体凝聚力和积极奋进的精神面貌,使活动取得了预想的效果。
6、为庆祝建党90周年,我校工会小组刘思燕、蒋艳红、柯艳梅三位教师参与的舞蹈《洗衣歌》,演出时得到观众的好评和领导的认可。
通过开展活动,既融洽了教师之间的关系,增进了情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的促进作用。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动
日常生活中,关心、理解教师。发现他们有困难时,及时给予关心和帮助。一学期以来,我们多次看望、慰问生病老师及家庭特殊的学生;对患病、生活困难的退休教师,完小领导班子及时探望,让他 2 们感受到了集体的温暖。
五、团结协作,共同进步
全体教师共同参与,构建了一个温馨的大家庭,在这里,我们的智慧是共享的,教学经验是共享的,心与心是相连的。在工作上我们互相支持,生活上互相关心,思想上互相帮助,与人为善,真诚相待。自觉遵守校内各项规章制度,履行岗位职责,按时按质完成校内布置的各项工作。在我校,工会活动始终激励着教师的工作热情,弘扬正气,及时发现并表彰好人好事。全体教师身体力行,教书育人,充分体现了主人翁精神。
一学期以来,我们付出的汗水和心血得到领导和家长的好评。在镇小学组织的校园文化建设评比活动以及特色节目展演活动中,我校分别荣获“一等奖”和“三等奖”的好成绩。在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的不足,在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教师办好事。我相信,科甲小学全体教师将会一如既往,在新的学年中,为敦谊的教育教学工作继续奉献一份绵薄之力
科甲小学工会小组(高光仙)2011年7月9日
第四篇:官洼工会小组 工作总结
官洼工会小组工作总结
(2017-2018学年上学期)
本学期,我们官洼小学工会小组在县教育工会、镇小学工会及完小班子的领导下,充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,为学校的发展作出了新贡献。现将这学期的工会工作小结如下:
一、认真宣传换届选举工作 每周定期召开教职工例会
2017年8月教代会上,镇小学按照县教育工会文件要求,严格按程序选举出新一届工会领导班子。会后,我校在第一周完小教职工大会上进行了宣传,并确定每周一下午召开教职工例会。
二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质
为全面贯彻落实《彝州教师精神大讨论》要求,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,本学期,工会小组强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
1、制定师德活动方案,召开《彝州教师精神大讨论》动员会,明确意义。
2、坚持开展好政治学习,组织全校教师学习《教师法》、《教
育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。
3、系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,依照镇小学十九大精神学习要求,我们坚持了月集中学习的制度,明确学习内容、时间以及笔记要求,深入学习十九大精神。
4、“我谈校训”与“彝州教师精神大讨论”相结合,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。
三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理及各项活动。
我们继续大力推进校务公开,充分发挥工会的监督功能,发挥好桥梁、纽带作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理,群策群议决定学校各项重大事务。如评优评先、教师考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。
2、坚持实行校务公开。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等,通过“校务公开栏”公布各类材料。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3、关心女职工成长,“巾帼建功 ”成效喜人
我校广大妇女职工结合自身特长,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,在各自的岗位建功立业。过去的这一学期,我校李翠华老师参加镇小学数学课赛,喜摘桂冠。周玲仙老师参加县级科学课堂教学竞赛,载誉而归。罗光蕊老师应邀参加州级演讲,荣获嘉奖。李春琼老师参加省级说课大赛,荣获二等奖。在激流勇进中,官洼女教师尽显风流,迎来春色满园。
三、教育扶贫路,温暖入人心。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有学习上困难的学生主动帮教,对家庭
有困难的孩子,发动集体共同关心。隆冬来临之前,全体教师纷纷为家境贫困的孩子送上了寒衣,衣物虽不多,却情意浓浓。对身体条件不允许的孩子,我们亲自送教上门,绝不放弃一个孩子。
四、开展有益身心的文体活动,把工会建成温暖的职工之家。
1、为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工 的工作积极性、主动性和创造性,我校以工会牵头,党政领导参与的形式,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。对有不良情绪的职工,积极引导,互帮互进,对有困难的职工,适当调整岗位,优先照顾,在政策范围内争取为职工谋福利。例如教师节,在厉行节约的前提下,我们邀请退休教职工开了个简单的座谈会,粗茶淡饭相聚一餐,使老教师真正感受到学校没有忘
记他们,让他们体会到大家庭的温暖。例如白盛洁、王剑芳二位患病老师,尽管她们羞言,但工会小组还是为她们争取到了上级的慰问。职工们深深地体会到了学校领导的关心、关怀和学校这个大家庭的温暖。
2、为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,课余时间,开展跑
步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、打羽毛球等。10月,乐趣无穷的秋游活动至今仍是大家心中最美的回忆。12月的的冬运会,娱乐与体育锻炼巧妙结合,辛劳的汗水里
凝聚着开怀的笑语。全体教职工厚积薄发,积极踊跃,屡创佳绩,不仅喜获亚军,而且还赢得了道德风尚奖。年终的十九大歌咏比赛,我们的团队唱出了官洼教职工爱国爱教爱生的豪情,展现了不忘初心的信念与决心。
七、热情关心离退休教职工,保障他们的合法权益。
根据上级要求,每次收缴任何费用或有新的政策,我们都一对一与离退休职工做详细的说明、解释。今年新殡葬管理办法出台,个
别离退休职工情绪不好,我们耐心疏导,认真宣传,最终取得了全面的认可、同意。对年龄太大或行动不变等特殊情况的,我们利用课余时间入户开展工作,极大程度的取得了退休职工的信任与支持。
总之这一学期,学校工会小组在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩,我校教师展现出了新的精神风貌。在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在下一学期里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
金山镇官洼小学工会小组
2018年2月10日
第五篇:2012年幼儿园工会小组工作总结
2012,我鸿声中心幼儿园工会小组在鸿声中心小学工会及党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,坚持以法治园,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全园教职工团结进取、奋力开拓,加强幼儿园的物质文明建设和精神文明建设,现将xx年工会小组工作总结如下:
一、工会——教师素质提高的催化剂。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。今年,随着我园省级“十五”课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》的结题,结合我园上半年“省示范性实验幼儿园的复评、督导”工作的开展以及小学工会组织明确的计划,我们工会小组开展了一系列的活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。我园一直注重教职工的理论学习,规定每周一为全体教职工的政治或业务学习,首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观,如本我园开展了“园兴我荣、园衰我耻”、“我心目中的好教师”等征文活动,并将教师的文章张贴,以供大家参考;其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治园。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。
每周各教研组安排一次学习时间,雷打不动。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。同时,我园还选派骨干教师外出观摩、学习和培训、外聘专家来园讲座等,进一步丰富教师的内涵。本学年,我园的两个课题《幼儿园教师素质现状、成因及其对策的研究》、《充分利用农村教育资源构建和实施园本课程的研究》在课题组成员的共同努力下顺利的结题了。同时,教师的也获得了较多的成果:如徐春燕教师撰写的论文获xx年江苏省优秀教育论文一等奖;吴建英、钱亚军、吴小芳、周小芹等教师撰写的论文在省、市、区级各类论文评比中获二等奖,另有胡小艳等多位教师也获得了三等奖。
(2)坚持关心青年教师,促进青年教师迅速成长。
幼儿园工会小组不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会小组创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。首先,工会小组配合幼儿园行政继续实施“师徒合同”的方法,让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子,签订师徒合同,规定一年为一周期,每年确定一个目标,要求师徒共同进步。
由于长年坚持“师徒合同”,我校年轻教师成长很快。今年,刚划入新区,我园的年轻教师就打响了第一炮:在无锡市新区xx年幼儿教师教学专业技能比赛中,华蓓蕾老师在“信息技术与应用”中获一等奖,钱敏老师在“自谈自唱”中获一等奖,徐春燕、周小芹老师在“教育研究与实践”中获三等奖;同时华蓓蕾和钱敏老师被区推荐入市,还获得了市的一等奖。
二、工会——校务公开的督促力量。
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。幼儿园工会小组长期以来,一直关心他们生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。
每学期开学前,我园都召开教职工代表大会。会前教师产生代表、代表收集提案、提案列出后招徕教师代表大会,集体讨论,并将讨论结果及时向全体教职工宣布,在公布栏中公布。这样的教代会受到老师们的好评。全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、工会——温暖的教职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难。
首先,关注青年教师的成长。本学期,我园又招进了5名新教师,这些教师活动能力强,知识结构先进,为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受不良思想的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来,工会小组结合团支部的力量,开展了一系列的活动,如激情的演讲、温馨的座谈、才艺的展示、活泼的烧烤等,从中解新教师的思想状况和生活困难,给他们以温暖的关怀。工会小组成员还与新教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。>
其次,关心教职工的实际困难。今年新来的钱老师家住梅村,回家时不小心摔了一跤,把脚扭伤了。得到这个消息,幼儿园马上组织人员前去探望、慰问及时把温暖送到了钱老师家。
再次,我园工会小组还十分关心贫苦孩子的困难。一学年中曾多次组织教师、家长和孩子进行了捐款活动。希望能通过我们微薄的资助带给贫困孩子以帮助。
四、工会——丰富了教师的艺术、体育生活。
为提高教师们的审美情趣,小学工会在开学初就制定了一系列文艺、和体育活动计划,利用教师节、三八节、冬季等进行活动。我园工会小组总能积极的参加。
总之,xx年,我园工会小组在小学工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为幼儿园发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把我园工会小组办成教职工最温馨的家。
2010—2011第一学期幼儿园工会工作总结
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