第一篇：市中医院工会20年来工作情况汇报
职工之家凝结医患情
特困门诊心系下岗人
回顾二十年“建设职工之家”的历程，我们中医院工会从合格职工之家，到先进职工之家、模范职工之家，最后成为锦州市先进下岗职工之家。我们的特困职工门诊、扶贫病房一幕幕催人泪下，救助贫困病人的感人事迹，曾被多家新闻媒体报道。特别是我们全院上下，不分昼夜奋力抢救河南肇事客车23名民工的高尚
医风医德，还在中央电视台四频道播出。对此，省委常委、省总工会主席徐德铭同志来**视察工会工作时，对特困门诊和扶贫病房都给予高度评价，并要求在全省卫生系统中大力推广。下面就把有关简要情况作以汇报：
一、职工之家与凝结医患深情的扶贫病房
建设职工之家在其它行业只是企业内部的工会工作。但在我们医院，准确地说，建设院内职工之家只能算半个家，另一半是前来就医的患者，用我们自己的话说建家就是建设医患之家。这才是完整的一个家。在日常繁忙的诊治工作中，广大的医护人员时常遇到有些病人拿着药方在药局前神情茫然，后又无奈地离粗；也有的急诊需住院的病人，此情此景曾无数次鞭笞我们医护人员的心。对此，上级工会建设职工之家的要求和白衣天使救死扶伤的责任感，促使我们几次向院党政领导汇报，加之市总工会领导同志帮助工作，终于在97年初中医院率先建立了“扶贫病房”。具体作法是：
1、成立了以党、政、工领导为主，各科主任为成员的扶贫病房领导小组。
2、贫困病人住院经门诊医生诊断后，农村病人持乡政府介绍信，城镇病人持街道介绍信，下岗特困职工持医疗优惠证，经医务科办理住院审批手续就可按扶贫病房有关规定对待。
3、收费标准：凡贫困病人住院原则上只做血、尿、便、胸透、摄片、心电图等常规检查正常收费，需要大型检查，经科主任批准，如彩超、动态心电图、立体心电图、胃镜、血流变、脑血流图、CT等一律减半收费。病人用药本着便宜有效的原则。专备一批价格抵，疗效又好的药品，如青链霉等，并充考虑病情需要，应用贵重药品由科主任批准。
4、在内
一、内
二、外科扶贫病房各设8张床，骨科扶贫病房设4张床，规定贫困病人必须到扶贫病房住院治疗，由医院指定医德好、责任心强的医生负责并加盖减免收费标志，特殊情况由科主任负责处理。
建立扶贫病房几年来，有不少患者充分体验了家的温暖。**大有乡一个不幸的孩子，自幼父母双亡，跟着年迈的爷爷艰难度日。屋漏偏逢连夜雨，不幸降临了，小宝突然间患了急病，痛得在炕上滚来滚去，哭叫不止，手足无措的爷爷急得眼泪直流，怎么办？上医院哪有钱呢？听说中医院能帮助贫困病人，就求车来到中医院，经大夫确诊为急性阑尾炎，当即为他作了手术。孩子康复出院时，爷爷感激得老泪纵横。年幼的孩子在所有医护人员面前用中国最古老的方式，跪下了稚嫩的双膝感谢那些经了他第二次生命的医护人员。
危难之中见真情。二000年八月十五日，一河南满载民工的客车与大货车在**境内相撞肇事。伤23人，情况严重。两车相撞的现场惨不忍睹。特别是那些伤者的病情更是让人担扰，快快救救他们吧！送医院，但在没有押金的情况下，又有这么多病人，医院能全力救治吗？23名伤者在惊惶失措的恐惧中，无助地呻吟着，情况十分紧急！一位过路的好心人告诉他们，去中医院试试吧，他们慕名来到中医院，闻名不如见面，当即受到中医院党政工领导的热情接待。全院上下紧急行动起来，打破科室界限，清洗伤口的、包扎的，忙得中午饭都顾不上吃，使身在异地他乡的民工们深受感动。在广大医务人员的精心救治下，23名伤者全都康复出院。他们不无感慨地说：这里有真正的天使，待患者如亲人。
这些事在社会上反响很大，许多病患从义县、北镇、盘锦等地慕名前来就诊，医院的社会效益和经济效益实现双盈。在立新功、创伟业和辽宁省卫生厅开展的全省卫生系统实施的树行业文明新风形象工程的活动中，多次受到表彰，同时也在许多患者心中，树起了一座医风医德的丰碑。
二、下岗职工之家与充满爱心的特困门诊、义诊
随着政治、经济体制改革的不断深入，社会上出现了下岗职工这一弱势群体，他们不仅就业难，生活难，就医更难。考虑这一情况，市总工会领导以建设职工之家和帮助下岗特困职工就医的双重考虑，与院领导协商，在扶贫病房的基础上，增设“特困职工门诊”和“定期义诊”。九八年初，特困职工门诊正式成立。此期间，有60名特困职工得到救助。我们先后为下岗特困职工免收各种费用近2万元，受到社会各方的一致赞誉。
化肥总厂职工刘某夫妻双双下岗，一个孩子读高中，每月只领到100元的生活费，加之两人身体不好，一直未能再就业，生活极为困难。船破偏遇顶头风，不幸的是妻子又患了盆腔炎。面对如此家境，绝望的她写下了遗书，并叮嘱爱人一定要把孩子抚养成人。在整理衣物时，“下岗特困职工优惠证”滑落地上，她的眼里闪现出一丝希望，抱着试一下的想法来到中医院。那催人泪下的遗书让在场所有的医
护人员无不为之感动。院工会发动全院职工为她捐款4000余元，除去手术费用尚余600元。康复后，她逢人就说：中医院就是我们下岗特困职工之家，他们不是亲人胜过亲人。
我们从九七年开设扶贫病房；九八年开设特困职工门诊；九九年五月至二000年开设每月十八日的义诊日，先后从沈阳、锦州一些医院请来专家来**诊病，免挂号费、诊费，并对大型
检查只收半费，前来就诊的患者络绎不绝，义诊日均为476人次。仅一年半的时间为患者让利175000元，几年来，我们坚持社会效益与企业效益并要的原则，院领导及全院医护人员时时刻刻把病人的健康放在心中，真正做到了想患者之所想，为患者提供了优质服务并享受到家一样的温暖，极大提高了患者对医院的满意程度，也促使中医院得到了长足的发展，从几十人不足百平米的小医院，逐步发展到现有442名职工，门诊、住院部两栋大楼超千平方米的大型综合性医院。
三、职工知识之家与医护人员的自学成才之路
伴随着职工之家的不断深入，我们中医院工会依据锦州市总工会和**市总工会关于开展建设“职工之家”的活动要求，制定了活动方案。在全院医护人员中普遍进行岗位自学和业务大练兵等活动。
岗位自学是鼓励医护人员立足本职，紧跟时代步伐，扬起进取的风帆，充分调动广大医护人员的积极性，让广大医护人员已过到大专学历，其余的医护人员还在自学大专，达到大专学历，达到大专学历的已在读本科。
开展互帮互学业务大练兵活动，牢记“三人行必有我师”的良训。九八年工会组织职工积极响应医院提出扩大医疗业务范围，提高医疗服务水平的号召，掀起大练兵的热潮。具体做法是：每名医护人员都要认真学习，掌握本岗位工作的基本理论、基本知识、基本技能。加强三严训练，每年要总结一篇有价值的诊疗及工作经验论文；写一份甲级病志；开一个标准处方；下一个标准医嘱；开展1-2项新技术。这项活动我们通过年老医护人员的与年轻的医护人员能融入新医疗理念，年轻医护人员又能学到丰富的临床经验，使年轻的医护人员迅速成长起来，使很多医护人员虽然参加工作的时间不长，但在老医护人员帮助下，自身的素质提高较好，均成为我院的骨干医护员工。
为使一学二练活动开展的更好，我们建立了奖励机制。在医疗改革中，对于医疗工作做出突出贡献者院里给予奖励；对于进修学习者给予时间和适当报销费用。
四、发挥工会的维护职能，保护职工的合法权益，为职工办实事
维护职工的合法权益，是工会职工之家的基本职能。几年来，我们党政工密切配合，始终坚持做好“五必”工作：即职工家红、白喜事必访；职工生病住院必访；职工夫妻不和必访。通过走访、慰问，职工真切地感受到了组织的温暖和关怀。
搞好职工的各项福利待遇，时刻把职工的冷暖放在心坎上，特别是对离退休的职工，由于改革大潮的冲击，离退休职工工资不能足额按时发放。新一届领导上任，千方百计想办法，使56名离退休职工足额按时得到退休金，使他们真正能老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为，为稳定社会做出贡献。
当非典肆虐，举国上下大力防治之时，作为医护人员，防治疫情、救护病人是责无旁贷的。我们中医院的广大医护人员在思想上始终保持高度警惕，业务上认真学习防非典知识，专研治非典技术，随时准备在可能发生疫情时，挺身而出，尽职尽责，在这场没有硝烟的战争中最大限度发挥自己的作用。
建家活动是一项长期、艰巨的任务，要符合时代的需要，我们必须立足现在、展望未来，在新时期、新形势下不断探索、不断创新。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们会鼓起拼搏的勇气，扬起奋斗的风帆，努力进取，再创辉煌。
第二篇：市中医院工会20年来工作情况汇报
职工之家凝结医患情
特困门诊心系下岗人
回顾二十年“建设职工之家”的历程，我们中医院工会从合格职工之家，到先进职工之家、模范职工之家，最后成为锦州市先进下岗职工之家。我们的特困职工门诊、扶贫病房一幕幕催人泪下，救助贫困病人的感人事迹，曾被多家新闻媒体报道。特别是我们全院上下，不分昼夜奋力抢救河南肇事客车23名民工的高尚医风医德，还在中央电视台四频道播出。对此，省委常委、省总工会主席徐德铭同志来**视察工会工作时，对特困门诊和扶贫病房都给予高度评价，并要求在全省卫生系统中大力推广。下面就把有关简要情况作以汇报：
一、职工之家与凝结医患深情的扶贫病房
建设职工之家在其它行业只是企业内部的工会工作。但在我们医院，准确地说，建设院内职工之家只能算半个家，另一半是前来就医的患者，用我们自己的话说建家就是建设医患之家。这才是完整的一个家。在日常繁忙的诊治工作中，广大的医护人员时常遇到有些病人拿着药方在药局前神情茫然，后又无奈地离粗；也有的急诊需住院的病人，此情此景曾无数次鞭笞我们医护人员的心。对此，上级工会建设职工之家的要求和白衣天使救死扶伤的责任感，促使我们几次向院党政领导汇报，加之市总工会领导同志帮助工作，终于在97年初中医院率先建立了“扶贫病房”。具体作法是：
1、成立了以党、政、工领导为主，各科主任为成员的扶贫病房领导小组。
2、贫困病人住院经门诊医生诊断后，农村病人持乡政府介绍信，城镇病人持街道介绍信，下岗特困职工持医疗优惠证，经医务科办理住院审批手续就可按扶贫病房有关规定对待。
3、收费标准：凡贫困病人住院原则上只做血、尿、便、胸透、摄片、心电图等常规检查正常收费，需要大型检查，经科主任批准，如彩超、动态心电图、立体心电图、胃镜、血流变、脑血流图、CT等一律减半收费。病人用药本着便宜有效的原则。专备一批价格抵，疗效又好的药品，如青链霉等，并充考虑病情需要，应用贵重药品由科主任批准。
4、在内
一、内
二、外科扶贫病房各设8张床，骨科扶贫病房设4张床，规定贫困病人必须到扶贫病房住院治疗，由医院指定医德好、责任心强的医生负责并加盖减免收费标志，特殊情况由科主任负责处理。
建立扶贫病房几年来，有不少患者充分体验了家的温暖。**大有乡一个不幸的孩子，自幼父母双亡，跟着年迈的爷爷艰难度日。屋漏偏逢连夜雨，不幸降临了，小宝突然间患了急病，痛得在炕上滚来滚去，哭叫不止，手足无措的爷爷急得眼泪直流，怎么办？上医院哪有钱呢？听说中医院能帮助贫困病人，就求车来到中医院，经大夫确诊为急性阑尾炎，当即为他作了手术。孩子康复出院时，爷爷感激得老泪纵横。年幼的孩子在所有医护人员面前用中国最古老的方式，跪下了稚嫩的双膝感谢那些经了他第二次生命的医护人员。
危难之中见真情。二000年八月十五日，一河南满载民工的客车与大货车在**境内相撞肇事。伤23人，情况严重。两车相撞的现场惨不忍睹。特别是那些伤者的病情更是让人担扰，快快救救他们吧！送医院，但在没有押金的情况下，又有这么多病人，[找文章到文秘资源-/www.xiexiebang.com-一站在手，写作无忧！]医院能全力救治吗？23名伤者在惊惶失措的恐惧中，无助地呻吟着，情况十分紧急！一位过路的好心人告诉他们，去中医院试试吧，他们慕名来到中医院，闻名不如见面，当即受到中医院党政工领导的热情接待。全院上下紧急行动起来，打破科室界限，清洗伤口的、包扎的，忙得中午饭都顾不上吃，使身在异地他乡的民工们深受感动。在广大医务人员的精心救治下，23名伤者全都康复出院。他们不无感慨地说：这里有真正的天使，待患者如亲人。
这些事在社会上反响很大，许多病患从义县、北镇、盘锦等地慕名前来就诊，医院的社会效益和经济效益实现双盈。在立新功、创伟业和辽宁省卫生厅开展的全省卫生系统实施的树行业文明新风形象工程的活动中，多次受到表彰，同时也在许多患者心中，树起了一座医风医德的丰碑。
二、下岗职工之家与充满爱心的特困门诊、义诊
随着政治、经济体制改革的不断深入，社会上出现了下岗职工这一弱势群体，他们不仅就业难，生活难，就医更难。考虑这一情况，市总工会领导以建设职工之家和帮助下岗特困职工就医的双重考虑，与院领导协商，在扶贫病房的基础上，增设“特困职工门诊”和“定期义诊”。九八年初，特困职工门诊正式成立。此期间，有60名特困职工得到救助。我们先后为下岗特困职工免收各种费用近2万元，受到社会各方的一致赞誉。
化肥总厂职工刘某夫妻双双下岗，一个孩子读高中，每月只领到100元的生活费，加之两人身体不好，一直未能再就业，生活极为困难。船破偏遇顶头风，不幸的是妻子又患了盆腔炎。面对如此家境，绝望的她写下了遗书，并叮嘱爱人一定要把孩子抚养成人。在整理衣物时，“下岗特困职工优惠证”滑落地上，她的眼里闪现出一丝希望，抱着试一下的想法来到中医院。那催人泪下的遗书让在场所有的医护人员无不为之感动。院工会发动全院职工为她捐款4000余元，除去手术费用尚余600元。康复后，她逢人就说：中医院就是我们下岗特困职工之家，他们不是亲人胜过亲人。
我们从九七年开设扶贫病房；九八年开设特困职工门诊；九九年五月至二000年开
第三篇：市中医院工会20年来工作情况汇报
职工之家凝结医患情特困门诊心系下岗人回顾二十年“建设职工之家”的历程，我们中医院工会从合格职工之家，到先进职工之家、模范职工之家，最后成为锦州市先进下岗职工之家。我们的特困职工门诊、扶贫病房一幕幕催人泪下，救助贫困病人的感人事迹，曾被多家新闻媒体报道。特别是我们全院上下，不分昼夜奋力抢救河南肇事客车23名民工的高尚医风医德，还在中央电视台四频道播出。对此，省委常委、省总工会主席徐德铭同志来**视察工会工作时，对特困门诊和扶贫病房都给予高度评价，并要求在全省卫生系统中大力推广。下面就把有关简要情况作以汇报：
一、职工之家与凝结医患深情的扶贫病房建设职工之家在其它行业只是企业内部的工会工作。但在我们医院，准确地说，建设院内职工之家只能算半个家，另一半是前来就医的患者，用我们自己的话说建家就是建设医患之家。这才是完整的一个家。在日常繁忙的诊治工作中，广大的医护人员时常遇到有些病人拿着药方在药局前神情茫然，后又无奈地离粗；也有的急诊需住院的病人，此情此景曾无数次鞭笞我们医护人员的心。对此，上级工会建设职工之家的要求和白衣天使救死扶伤的责任感，促使我们几次向院党政领导汇报，加之市总工会领导同志帮助工作，终于在97年初中医院率先建立了“扶贫病房”。具体作法是：
1、成立了以党、政、工领导为主，各科主任为成员的扶贫病房领导小组。
2、贫困病人住院经门诊医生诊断后，农村病人持乡政府介绍信，城镇病人持街道介绍信，下岗特困职工持医疗优惠证，经医务科办理住院审批手续就可按扶贫病房有关规定对待。
3、收费标准：凡贫困病人住院原则上只做血、尿、便、胸透、摄片、心电图等常规检查正常收费，需要大型检查，经科主任批准，如彩超、动态心电图、立体心电图、胃镜、血流变、脑血流图、CT等一律减半收费。病人用药本着便宜有效的原则。专备一批价格抵，疗效又好的药品，如青链霉等，并充考虑病情需要，应用贵重药品由科主任批准。
4、在内
一、内
二、外科扶贫病房各设8张床，骨科扶贫病房设4张床，规定贫困病人必须到扶贫病房住院治疗，由医院指定医德好、责任心强的医生负责并加盖减免收费标志，特殊情况由科主任负责处理。建立扶贫病房几年来，有不少患者充分体验了家的温暖。**大有乡一个不幸的孩子，自幼父母双亡，跟着年迈的爷爷艰难度日。屋漏偏逢连夜雨，不幸降临了，小宝突然间患了急病，痛得在炕上滚来滚去，哭叫不止，手足无措的爷爷急得眼泪直流，怎么办？上医院哪有钱呢？听说中医院能帮助贫困病人，就求车来到中医院，经大夫确诊为急性阑尾炎，当即为他作了手术。孩子康复出院时，爷爷感激得老泪纵横。年幼的孩子在所有医护人员面前用中国最古老的方式，跪下了稚嫩的双膝感谢那些经了他第二次生命的医护人员。危难之中见真情。二0xx年八月十五日，一河南满载民工的客车与大货车在**境内相撞肇事。伤23人，情况严重。两车相撞的现场惨不忍睹。特别是那些伤者的病情更是让人担扰，快快救救他们吧！送医院，但在没有押金的情况下，又有这么多病人，医院能全力救治吗？23名伤者在惊惶失措的恐惧中，无助地呻吟着，情况十分紧急！一位过路的好心人告诉他们，去中医院试试吧，他们慕名来到中医院，闻名不如见面，当即受到中医院党政工领导的热情接待。全院上下紧急行动起来，打破科室界限，清洗伤口的、包扎的，忙得中午饭都顾不上吃，使身在异地他乡的民工们深受感动。在广大医务人员的精心救治下，23名伤者全都康复出院。他们不无感慨地说：这里有真正的天使，待患者如亲人。这些事在社会上反响很大，许多病患从义县、北镇、盘锦等地慕名前来就诊，医院的社会效益和经济效益实现双盈。在立新功、创伟业和辽宁省卫生厅开展的全省卫生系统实施的树行业文明新风形象工程的活动中，多次受到表彰，同时也在许多患者心中，树起了一座医风医德的丰碑。
二、下岗职工之家与充满爱心的特困门诊、义诊随着政治、经济体制改革的不断深入，社会上出现了下岗职工这一弱势群体，他们不仅就业难，生活难，就医更难。考虑这一情况，市总工会领导以建设职工之家和帮助下岗特困职工就医的双重考虑，与院领导协商，在扶贫病房的基础上，增设“特困职工门诊”和“定期义诊”。九八年初，特困职工门诊正式成立。此期间，有60名特困职工得到救助。我们先后为下岗特困职工免收各种费用近2万元，受到社会各方的一致赞誉。化肥总厂职工刘某夫妻双双下岗，一个孩子读高中，每月只领到100元的生活费，加之两人身体不好，一直未能再就业，生活极为困难。船破偏遇顶头风，不幸的是妻子又患了盆腔炎。面对如此家境，绝望的她写下了遗书，并叮嘱爱人一定要把孩子抚养成人。
第四篇：市档案局工会工作汇报
市档案局工会工作汇报
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习，传达学习了十八大精神，组织职工集中收看了《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展“基层组织建设年”活动。统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局举办档案业务培训，提高了服务本领和技能。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年6月份组织全局职工进行体检，使他们能够全身心地投入工作。凡单位职工或职工家属遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加“太极拳和百姓故事会”活动。通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的“三八”妇女节，我局组织春游活动，营造了浓厚的节日氛围。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实帮扶计划。一是做好支部手拉手、双报到的联系工作。对“濛阳镇佛踏村”和“天府西路社区”进行联系，全年共投入资金0.42万元,并对濛阳镇佛踏村进行了养殖技术培训，为村民增收提供了一个门路。把创建文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
我局工会在市总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。
一、局基本情况
XX县住房和城乡建设局是主管全县住房和城乡建设工作的县政府工作部门，挂县人民防空办公室（民防局）牌子。主要职能概括为“三规”、“三建”、“六业”。“三规”即城市规划、镇规划、乡村规划；“三建”即工程建设、城市建设、村镇建设；“六业”即建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业、建材业、风景名胜事业。根据工作职能职责XX县委、县政府安排，建设局直接承担县城、开发区、风景区、村庄规划任务，县城、开发区市政基础设施和风景区部分设施建设任务。
机关行政编制14名，附属事业编制2名。局机关（含人防）现有工作人员28名，其中公务员19人（副科级以上15人），工勤身份2人，从下属单位临时抽调人员7人（含行政服务中心窗口2人）。目前，局机关内设4个职能股室：办公室、城乡建设股、建筑建材业管理股、县国有土地上房屋征收与补偿办公室（正职高配副科级、挂住房建设综合开发管理股牌子）；下属5个事业单位，分别是：县房地产管理局（副科级）、县城乡规划办公室（副科级）、县市政公用事业管理中心（副科级、挂县城建档案室牌子）、县建筑工程质量安全监督站（挂县建设工程造价管理站牌子）、县市场开发服务中心。在5个事业单位中县城乡规划办公室、县建筑工程质量安全监督站为全额拨款单位、其余为自收自支单位。下属1个企业：XX县自来水公司。全系统有工作人员210人，党员120人，下设7个党支部。另外，XX县城市建设投资有限公司在建设局办公，董事长由分管县长兼任，总经理由住建局长兼任，是县城建设等项目投融资平台和部分项目的建设主体。
二、县城建设和近期城乡建设工作情况
XX县城始建于南朝宋武帝初年（公元420年），迄今已有1600年历史。在历史发展的长河中，县治几易其地，新中国成立，县城确定在老城。为避水祸、地震，有利城市发展，1978年7月，经安徽省革委会批准，XX县择址建设XX县城。经过三十余年的建设，我县县城功能不断完善，环境景观逐步改善，城市文化同步营造，城市经济日益繁荣，“三个文明”协调发展，全县政治经济文化中心地位凸现，社会生产要素高度聚集，辐射乡村、服务全县的功能不断强化，已初步发展成为现代化小城市，连续两届被评为全省文明县城。
近年来，我县坚持以“三区一村”建设为重点，扎实推进城镇化发展战略，城镇化发展进一步加快。全县城镇人口由2006年的6.8万人增长到2011年的10.6万人，城镇化水平由28%发展到36.5%。按照“强规划、拉框架、快建设、严管理”的总体思路，以“东展、西连、南拓、北扩”为发展方向，加强规划、建设、经营和管理，加快推进县城建设。县城建成区面积由2006年底的7.2平方公里发展到2011年的11.4平方公里，县城常驻人口增加到10.6万人。道路网络更加完善。近五年，新建、改建道路18条，晋湖路、高坦南路、天华路、龙山路等县城“断头路”得到贯通，开发区近4平方公里的道路网已经建成，修建了旅游快速通道和长河二桥，加强了与景区和古镇的交通联系。县城人均道路面积达17.6平方米。公用事业快速发展。县城二水厂运营良好，年供水能力达500万吨，供水安全得到保障；自来水普及率达90%，排水管网覆盖率达85%；日处理能力2万立方米的污水处理厂投入运营；新建公厕3座；130万规模的垃圾填埋场正加快建设；管道燃气安装管网30公里，发展用户1300户，入户安装200余户。城市品位明显提升。大力实施绿化、亮化、净化、美化工程，建设了人民广场、建设路步行街等公园绿地和晋湖路、人民路等道路景观绿带，新XX市公共绿地36万平方米，绿化覆盖率达33%，人均公共绿地达13.1平方米；理顺了县城路灯管理体制，安装路灯1550盏。确立了“城湖一体”的发展思路，旅游码头、五千年文博园、星级酒店等项目的建设，使精品旅游城市特色逐步显现，“山水园林城市”的特色将进一步彰显。近期主要工作完成情况和今年的工作开展情况：
（一）城乡规划方面
高度重视总体规划。现行县城总体规划由南京大学编制，于2005年6月经市政府批准实施。为适应皖江城市带承接产业转移示范区建设XX县城发展需要，2010年，我们委托同济大学规划院修编县城总体规划，并同步编制工业园区扩区规划和旅游经济开发区规划。目前，已形成初步方案。不断完善专项规划。在编制了各类专项规划的基础上，先后完成了晋熙古镇保护规划、县城雕塑规划、全县环境卫生等规划。这些规划的编制，使城市总体规划的内容得到了进一步充实、深化和完善。着力确保控规覆盖。近年来，我们先后委托同济大学、浙江大学、XX市规划设计院等单位编制完成了县城中心区、东北片区、中南片区、晋熙古镇等控制性详细规划，基本实现主城区建设用地范围内的控规全覆盖。不断提高修详质量。在上位规划的指导下，精心编制、审查和实施了一大批位于县城区、开发区、风景区内重要地块和重点路段的修建性详细规划，开展了龙山路、海会路、天华路、骑龙路等重要地段的城市设计工作，有力地提升了城市建设品位。加强村镇规划指导。全面完成了新一轮乡镇总体规划修编和200个划定区域内村庄规划，完成15个村庄整治规划。
（二）重点工程方面
根据年初县政府工作报告的部署要求，2012年县城建设将围绕“五大板块”，加快推进“十大工程”建设，加速县城东展、西连、南拓、北扩步伐，拓展县城建成区面积1平方公里。“五大板块”分别是：文博园板块、中心板块、滨河新区板块、体育中心板块和实验中学板块。“十大工程”分别是：围绕“文博园板块”的文博园二期工程及文博园二期外围路网工程，“中心板块”路网工程，围绕“滨河新区板块”的滨河新区一期工程及“西连”路网工程，体育中心一期工程及围绕体育中心的“南拓”路网工程，实验中学工程及围绕实验中学的“北扩”路网工程，垃圾填埋场工程。
1、文博园板块：已完成外环南路、学士路、富强路的大部分路基土石方工程，外环南路排水已完成，改建污水管网（压力管120米），外环路路基整形及底基层已开始施工。学士路入口段及富强路因受拆迁及文博园建筑地下工程施工影响，路基尚未完工。
2、县城中心板块：龙山路已完成高坦路至玉珠路、海会路至经一路段的道路工程，同步完成了天华路工程，完成沥青混凝土路面长2.1公里，绿化、路灯工程也基本配套完成；龙山路东段（经一路至罗河）长1.1公里的路基施工基本完成，水稳基层完成经一路至经二路段约1.2万平方米，排水工程施工已完成，预计10月底前竣工；状元路（人民路至龙山路段）已完成路基、排水及底基层，将于近期进行路面工程施工，向北延伸（龙山路至龙岗路段）完成土方约1.5万立方米；已完成该区域内普贤路、龙岗路、观音路、骑龙路等的道路勘探设计工作，将于近期启动骑龙路的道路建设。
3、滨河新区板块：已由晋熙镇着手进行该区域土地及房屋征收工作的调研。长河西岸防洪堤由县水利局正组织实施；已完成人民西路、朴初大道、清风路的勘探设计和莲花广场的施工设计工作。
4、体育中心板块：该区域所有路网的勘探设计工作已全部完成，建设南路道路红线内一户拆迁已签订协议，已开始面层施工，预计10月底前竣工。师范路已填土约4万立方米。体育中心主体工程正在进行招投标。
5、实验中学板块：建设北路路基已基本形成，正在进行排水及路基底层施工，力争10月底前道路主体工程竣工。汪洋路因拆迁问题处于基本停工状态。高坦北路的勘探设计已完成。实验中学已完成土地征收、报批，详细规划及部分建筑的设计已通过认证评审，1号、2号教学楼已招标发包，尚未动工建设。
6、垃圾填埋场：XX县生活垃圾卫生填埋场是我县“十二五”期间的重点工程建设项目。项目由XX市政设计研究院总院进行设计。经XX市发改委批准，建设规模为130万立方米，使用年限16年，批准建设投资4782.5万元。该项目建设地点位于晋熙镇观音村，总用地面积270亩。该项目目前到位资金1950万元，其中国债资金1550万元，县地方配套资金400万元。工程于2010年动工建设，目前已完成投资2667万元。其中：工程征地、拆迁及报批费用约576万元，工程前期准备费用120万元，主体工程土石方、防渗、渗滤液处理等完成投资1971万元。除渗滤液处理站及管理用房正在实施外，其余全部竣工。
第五篇：市中医院工作总结
市中医院工作总结
一、医院基本情况。
医院现有职工440人，开放病床300张，在原有临床科室的基础上，今年又增加显微外科、胸外科、神经外科、耳鼻喉、ICU等临床一线科室。是XX医专附属医院，是山东中医药大学、XX医专、曲阜中医药学校、莱阳中医药学校、XX卫校的教学医院。担负着全市八县二区及苏、鲁、豫、皖周边地区人民的防病、治病重任，是全市中医药医疗、科研、教学、康复、预防中摹?008年未发生大的医疗事故，急诊的应急能力及抢救危重病人的能力明显提高，收治的疑难危重病人越来越多，院内会诊、讨论增多，收治病种较前广泛，来诊病人扩展到周边市县，固定资产为1900万元，比2006年增加410万元，医院呈现出蓬勃发展的势头。市中医医院2008年的主要工作成绩和靓点表现在以下几个方面。
1、医院呈现良好的发展势头。门诊量、住院病人量业务收入都明显上升，全年门诊量12多万人次，比去年同期增长2万多人次，其中，住院人数6058人次，比同年同期增长23.4％，病床使用率78％，比去年同期增长15％，手术1100例，比去年同期增长15.4％，入院与出院、术前与术后、临床与病理诊断符合率都在95％以上，全年业务总收入3400万元，比去年同期增长1000万元，增长率为42.4％，购买仪器设备60台（件），其中万元以上的48台（件），价值360万元。
2、由于医院业务收入的好转，职工的福利待遇也随之提高，由原来发放99年的工资标准，现在发的新的档案工资标准，使职工多年的期盼变成了现实。
3、填补了医院文化的空白。医院有了自己的院歌《心灵的歌唱》，已经唱响，院训、办院方向、医院精神、医院宗旨等已经确立，院徽正在征集中，“院报”每月印发一期，办的还不错，使医院文化上了一个大台阶。
4、制订了《XX市中医医院2008～2011年发展规划》，填补了医院长期发展规划的空白。
5、汇集了《医院各级各类岗位职责和规章制度》。
6、争创市级文明单位，已被市文明委验收合格，填补了医院多年非文明单位的空白。
7、成功地开办了开发区丹阳社区服务中心，填补了医院无社区服务中心的空白。
8、成功地开办了ICU病房，填补了医院多年无危重病人监护室的空白。
9、开办了肿瘤科、显微外科、胸外科、神经外科，使医院临床科室更加齐全。
10、加强了医院急救中心的工作，配齐了人员，新购救护车两辆，现已有五辆
救护车为急诊服务，也使医院的急诊急救能力达到新的水平。
二、2008年所做的几项主要工作。
（一）、新一届领导班子建立。
经组织考察任命，市中医院新一届领导班子建立。院领导一班人精诚团结、开拓进取、不辱使命、各负其责、分工协作，工作有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。召开会议经常利用非上班时间，加班加点。每天都落实一名院领导值班带班，亲自处理院内外发生的事务，确实做到了求真务实、从严治院、从严管理，收到了很好的管理效果，使医院得以快速发展。
（二）、医疗服务质量管理效益年活动。
我院根据卫生部，省卫生厅市卫安排部署，继续开展了医疗服务质量管理效益年活动。主要目标要求是：通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真真正正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。进一步加强医疗质量、医疗安全的各项规章制度，各级人员职责、各种技术操作规程，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保了我院医疗质量再上一个新台阶。
（三）、开展了“争创市级文明单位活动”。
为了进一步提高我院广大干部职工政治思想素质和文明程度，促进医院快速发展，经医院研究决定，在继续开展医疗服务质量管理效益年的同时，在全院开展争创市级文明单位活动。医院制定了《争创市级文明单位的实施意见》，召开了全院动员大会，进行安排布署，明确了目标要求和创建标准，使职工提高了思想认识。在科室之间、同事之间开展比、学、赶、帮、超活动，调动全院各个方面的积极性。为了把创建工作做好，我院还专门成立了领导小组，将创建活动与考核“继续开展医疗服务质量效益年活动”有机地结合起来，由考核组制定考核细则，进行打分登记，年终根据平时考核情况综合评出文明科室和个人，年底进行表彰和奖励。
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