代表考察工作小结

第一篇：代表考察工作小结

„„省第…次党代会代表和…届“两委” 组成人员候选人初步人选考察工作小结

按照…党委统一部署，….党委组织部第×干部考察组，从..月..日至..月..日，分别到..个地州和..个单位，对..名第..次党代会代表候选人初步人选考察对象和..名第..届“两委”组成人员候选人初步人选考察对象进行了考察。考察工作以书面征求意见、个别谈话和查阅相关资料等方式进行。

一、书面征求意见情况。属于..党委管理的干部人选..名，书面征求了人民政府分管领导意见；中央驻省单位的干部人选..名，书面征求了中央各相关部门的意见；企事业单位的干部人选..名，书面征求了审计厅的意见；对..名人选党风廉政建设方面的情况，还书面征求了纪检（监察）机关的意见。

二、个别谈话情况。考察组与考察对象所在地州的党委、人大、政府、政协、纪委领导班子成员和法检两院主要领导及相关综合部门主要领导、部分县市党政主要领导..人(其中综合部门领导..名、县市党政主要领导..名)，省直属和中央驻省单位党组（党委）领导班子成员、中层干部共..人（其中班子成员..人、中层干部..1人）进行了个别谈话。在确定谈话人员时注意兼顾各个层次、各个民族，确保谈话对象的广泛性和代表性，认真听取他们对考察对象的意见和 1

建议。同时安排布臵考察对象撰写述职述廉报告，并查阅了有关材料。

三、对考察对象的总体评价。经书面征求有关党组织和人民政府分管领导的意见，对候选人初步人选考察对象均表示同意。从考察了解的情况看，省委常委会提名的候选人初步人选考察对象的政治素质都比较好，能够认真贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策，坚决反对民族分裂主义，维护祖国统一和民族团结，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；普遍具有良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。事业心和责任感都比较强，在本职工作岗位上做出了成绩，得到了所在地区或单位（部门）党组织及干部群众的认可。

四、对考察对象是否可以作为候选人的意见。

通过详细全面的考察了解，考察组一致认为考察对象均可以作为省第..次党代会代表候选人初步人选和第..届“两委”组成人员候选人。

………考察组

..年..月..日

第二篇：医药代表工作小结

医药代表工作小结

时间一晃而过，转眼间，来到这里已近两个月。我有幸来到公司无锡办事处工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了工作环境，适应了新的工作岗位。

医药代表是一个充满竞争的行业，也是一个很能锻炼人的行业，还是一个充满挑战的行业！这是我进入这个行业的初衷。刚开始工作的时候，我充满了信心，相信自己一定可以把这份工作做好！随着工作进行，我的一些问题被一点一点的暴露出来，虽然有点灰心，但谢主任一件一件的帮我指出来，在开会的时候提出来，大家一起帮我解决！让我受益良多，所以我非常感激热心谢主任和同事们！是他们让我不再迷茫，同时教会了我很多东西！

比如说：我在第一次拜访医生的时候，一进门就会说：“老师，您好，我是利可君的小李，这是我的名片。”然后双手给医生送上名片，医生就会说：“我以前怎么没见过你啊！”我说：“我是新来的，刚接手咱们医院，以后还请您多多关照！”有些医生就会考我一些产品知识，其中因为紧张说的比较差！就这样反复的拜访医生，不断的纠正错误，我的进步以可见的速度向前！在这里，我觉得我们办事处谢主任很有水平，为了让我提高，在开会的时候提出演练拜访医生，然后讲解其中不合理的地方，对我有着很强的促进作用。还有产品知识演讲，每次我都能从中得到新的启发，对一些不熟悉的地方，加强了记忆！通过这段时间的工作，我觉得做我们这一行，自我感觉并不是说需要很多的销售经验，主要还是说与客户们的关系，关系好了自然而然的想上量，那就是很简单的事了。当然做销售首先就是说做人很重要，我们在做产品的时候首先是要对我们自己的品种要有深入的了解，不对自己的东西了解清楚又怎么好和别人沟通呢。然后就是五勤了，也就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。这几勤可能大家都知道、了解，这也是领导经常宣导的，在此我就不一一做解释了。在这些方面我做的并不是很好，可能是我还不够努力，这也是我以后要改进和努力的方向。虽然在这两个月的时间里在工作上我并没有取得多大的成绩，但这就是我总结的一些技巧，也是在领导的带领下所学习到的。

在今后，我想利用我现在掌握的一点技巧，希望在领导、主任及各位同任的帮助下，我给自己拟定了一个计划：

1、努力提高自己的销量，在已开发的情况下务必做到维护与跟进工作，避免不必要的缺货和断货行为，想尽一切办法加进和客户的关系；

2、要不断的加强自我的业务能力，多看产品资料以及相关的知识，多学习，与同事们和领导进行交流向他们学习更好的方式方法；4任劳任怨，积极配合领导，完成领导交代的工作，做到今日事今日毕杜绝拖泥带水，加强反思，及时总结工作得失，改正错误摆正态度。

希望在以后领导的支持下让我们更上一层楼，为了办事处，当然也是为了我们自己，让我们一起努力，不要被困难所阻挡，相信我们自己的努力，相信在领导的带领下我们会创造出一个灿烂的明天。

第三篇：管理者代表工作小结

管理者代表工作小结

质量管理体系是企业走向市场，参与市场竞争的重要因素，是提升企业核心竞争力的重要手段，是发展循环经济建设节约型企业的具体体现，是强化基础管理的必由之路。公司把质量体系运行和持续改进作为公司的重点，在公司运行几年来，公司各方面的工作取得了可喜的成绩和变化，现将质量体系运行的基本情况汇报如下：

一、各类文件的管理工作规范清晰

自质量体系运行以来，我们一直坚持认真工作，认真学习GJB9001B-2009标准的体系文件，对各类文件、质量记录等，按照《文件控制程序》《记录控制程序》的要求定期进行整理，统计归档。

二、员工的管理素质有效提升

公司根据培训计划，多次对员工进行培训质量意识、安全意识等方面，使公司的员工对质量体系的认识更加深入。

三、内部审核

内审组于XXXX年X月X日至X日对公司相关部门进行了内审，内审以抽样的方式对审核范围涉及到的现场情况、有关文件和记录进行了查看取证，共发现X个不符合项，均为一般不符合项。从审核过程看，本公司的质量管理体系运行良好，各项工作都是基本得到了正常开展，在文件贯彻实施的过程中，领导和各部门负责人比较重视，收到良好效果。

四、存在的问题与持续改进的建议

在管理体系运行中也存在着问题，主要体现在：

1.X

2.X

3.X

4.X

对于在管理体系运行中存在的问题，我们提出一些持续改进的建议： 在以后的工作中，综合办能按照培训计划对员工进行培训，以实现综合办质量目标考核，使考核率为100%；技术生产部将加强对操作人员的管理，使他们不仅能在产品的质量上作出保证，在各方面的细节上也能做到细致入微；质检部要保证在质量合格的同时也要保证质检部的检验、验证设备能正常使用且在有效期内。

希望大家同心协力为实现我公司的管理方针和目标作出努力。

第四篇：考察学小结

考察学小结

为了更好的贯彻《党校工作条例》精神，加强阿拉善盟委党校干部教育培训师资队伍建设，强化党校骨干教师的业务能力和综合素质，帮助教师提高教学水平，学习上级党校和各兄弟党校的先进经验，探索创新盟委党校教学、科研、行政管理工作推向全新的高度提供帮助，11月1日盟委党校常务副校长孙兴凯、党总支书记金杉同志带领部分教学、科研、行政管理人员和教师赴内蒙古区委党校、呼和浩特市委党校、包头市委党校、巴盟市委党校进行一周的考察学习。

一 基本情况

（一)2010年11月1日，考察组一行来到包头市委党校，对包头市委党校的教学、科研、教学管理和办学、新校园建设等情况进行了考察学习和座谈交流。市委党校的有关领导和管理人员、教师给我们耐心细致的介绍了市委党校的基本情况、先进经验和好的做法，并和我们面对面的进行交流、座谈。下午市委党校的领导和有关人员的陪同下去正在建设中的新校园工地进行考察。包头，蒙古语意为“有鹿的地方”，所以又叫鹿城。包头是内蒙古最大的城市，也是内蒙绿化面积最大的城市。全市常住人口达238.13万人,249其中,城镇人口165.79万人,占全市人口的比重达69.6%。包头位于内蒙古中部偏西，北依大青山，南临黄河。下辖昆都仑区、青山区、东河区、九原区、石拐区、白云矿区、固阳县、土默特右旗、达尔罕茂明安联合旗。

中共包头市委党校前身是包头市干部学校,始建于1953年7

月,1958年更名为包头市委党校。1995年兼办包头行政学院、包头社会主义学院，实行“三块牌子，一套班子”的管理模式，担负着包头市党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员等方面的教育培训任务。2007年10月与包头市委统战部、包头市工商联共同成立了包头市民营企业家培训中心。2008年12月与包头市人口和计划生育委员会共同成立了包头市人口理论教育培训基地，2009年4月与包头市金融办共同成立了包头市金融理论与政策教育培训基地。在积极探索多渠道、多层次、多类别地大规模培训干部的道路上迈出了坚实的步伐。

中共包头市委党校设20个处室，现有在职人员105人，教师队伍有正教授4个，副教授 15人，讲师6人，助教 15人，硕士研究生15人，博士研究生2人。具有专业技术职称人员共50人。从2007年至今先后培训各级党政领导干部和理论骨干 6200余人次，教研人员公开发表论文75篇，其中国家级刊物发表4篇，省级刊物发表论文40篇，地市级刊物发表论文31篇，省级获奖4项，市级获奖15项。完成国家级课题2项，省级课题结项2项，市级课题结项4项。办有校刊《包头论坛》。

（二）2010年11月2日，考察组一行来到呼和浩特市委党校，呼和浩特，蒙古语，意为“青色的城”，位于华北西北部内蒙古自治区中部的土默川平原。北依阴山山脉，南濒九曲黄河，是一座历史悠久、风光秀丽的塞外名城。

呼和浩特市作为内蒙古自治区的首府，经过全市各族人民50多年的艰苦奋斗，已建设成为一座经济繁荣、社会进步、市容整洁、具有鲜明民族特

色和时代风貌的新型城市，成为自治区政治、经济、文化活动的中心和对外开放的窗口。呼和浩特现有土地总面积17224平方公里，城区面积达83平方公里。辖玉泉区、回民区、新城区、赛罕区、土默特左旗、武川县、和林县、清水河县和托克托县九个旗县区。总人口260万，财政收入201亿。

中共呼和浩特市委党校始建于1954年4月。“文化大革命”期间曾撤销。1977年12月恢复重建，1978年5月正式复校开学，1996年3月兼办呼和浩特市行政学院，2000年5月兼办呼和浩特市社会主义学院，2000年8月在市纪检委的大力支持下又挂牌建立了呼和浩特市党风廉正建设教育基地，2006年7月市信息办也在党校挂牌建立了信息化技能人才培训基地,形成了“一校两院两地”的综合干部教育培训基地。

校园占地总面积104亩，建筑面积2多万平方米，包括办公综合楼、教学楼、党员培训楼、学员楼、培训楼、食堂等。

全校设有17个处室,其中行政处室5个:办公室、行政处、对外培训处、机关党委、工作处；教研室6个：政治理论教研室、经济教研室、管理教研室、法学教研室、统战理论教研室、党史党建教研室；教辅部门6个：教务处、培训处、函授办、信息处、图书馆、科研处。

全校在职教职工有87人。其中专兼职教师42人，其中正教授4人，副教授17人。

全市现有旗县级党校5所，分别是土默特左旗旗委党校、托克托县委党校、和林格尔县委党校、清水河县委党校、武川县委党校。

下午，我们考察组一行和市委党校领导及相关人员进行座谈交流。

（三）2010年11月3日，考察组一行来到内蒙古区委党校，内蒙古党校建校于1948年，是我们党在少数民族地区最早创办的一所省级党校，1995

年合办行政学院，1989年成立中央党校函授学院内蒙古分院，2000年成立内蒙古党校函授学院，从2000年开始招收内蒙古党校在职研究生。内蒙古党校从成立到现在近60年来，服从和服务于党的工作大局，紧紧围绕自治区党委、政府各个时期的中心工作，培养了一大批高素质的领导干部和理论人才，为自治区经济社会发展和改革开放做出了突出贡献。2000年以来，共培训轮训各级党政领导干部13000多人次。科研工作取得了显著成绩，公开出版专著25部、教材46部，在国家级和省部级刊物上发表论文1300多篇，承担国家和省级课题64项，有110多项科研成果获得国家和省部级奖励。同时，以师资为重点的队伍建设、信息化建设、机关党的建设和行政后勤服务等各项工作都取得了长足的进步。

上午，考察组一行在内蒙党校会议室与内蒙党校主管教学的副校长、教务处长、科研处长等相关管理人员进行交流座谈，听取了他们各部门的基本情况和在教学改革、科研、管理、培养名师等方面的成功经验和好的做法。

（四）2010年11月4日，考察组一行来到巴盟市委党校，巴盟市委党校总面积56亩，教职工99人，其中教师45名，为巴盟干部教育事业发挥重要作用。在科研方面国家级6篇，省级94篇。

二 学习收获、发展方向及建议

在考察期间，考察组受到各兄弟党校热情接待。通过与同行们的座谈交流、观摩专题课等形式，考察取得了很好的成效。考察组成员们认为互动式、研究式、案例式教学适合党校、行政学院学员培训特点。在具体操作上，要针对学校的办学目的和本地区实际，着眼于提高学员能力；要努力做到主题突出、部门协作和分工有序；要讲求实效，形式要为内容服务，切忌标新立异。

1、学习先进的教学理念，尽快提高教学水平。教学中的好做法主要有：在主体班教学过程中，突出教学的针对性和实效性，坚持“一班一策”的培训原则，因班施教。注意学员需求、干训需求，尽可能解疑释惑，至少要给学员方法论、理论思考的启发，做到教学相长、学学相长。在主体班专题课的备课与教学方面的收获：备课内容的确定要体现与时俱进、求新求深；材料的准备既要有理论的又要有实践的；编写提纲和讲稿时，材料取舍能忍痛割爱，观点要提炼。授课要突出四性即科学性、逻辑性、思想性、针对性。这些先进的理念必将长期指导党校的教学工作。

2、解放思想，进一步增强了加快发展的紧迫感。这次好差学习使我们深刻感受到，我们同其它兄弟党校有一定的差距。一种是思想观念的差距让人深思。二是我们的管理落后，管理人员起不到应用的作用。三是我们的激励机制不够健全。四是压力和动力、培养人才、带动人才的积极性不足。五是缺乏敬业精神。可以说，当前我们面临着一个不进则退、慢进也是退，不发展要落后、慢发展也要落后的逼人形势。如果我们还自我感觉良好，不发奋追赶，那就不仅难以消除固有的差距，还可能在新一轮竞争中远远落伍。我们只有承认落后而不甘落后，看到优势而不妄自菲薄，把发展缓慢的责任感转化为弥补欠缺的强大动力，才能以思想的大解放、观念的大转变促进我们党校各项事业的大发展。

3、建议成立对外培训部。这次考察，我发现其它兄弟党校都有对外培训部，而且生源也很不错，和各个单位都建立了培训关系。比如说呼市的计划生育、检察院、纪检委等12各单位都把呼市党校作为他们的培训基地。我认为我们迫切需要建立对外培训部，让一些有较好社会关系的，能力强 的、有责任性的人来承担这个任务，为党校的培训拓宽渠道。

4、“名师名校”和服务本地区经济社会发展和决策等方面的成功实践，本人有深刻印象。在教学方面努力培养“名师”，从而把党校的名声打出去。在科研方面多研究考察当地的经济社会发展，出一部分名著，为阿拉善的经济社会发展献策。

经过学习交流，大家纷纷表示此次考察获益匪浅，开阔了视野，增长了见识，今后要以更加饱满的精神状态投入到党校教学工作当中去，为党校事业贡献自己的力量。

乌云达来

2010年11月9日

第五篇：考察学习小结

成都考察学习小结

新村社区“大学生村官”张蓉

按照度假区党工委、妇联安排，我作为新村社区党总支“大学生村官”副书记参加了度假区举办的基层干部短期异地考察学习。11月16日至19日，我们基层干部在四川成都市进行4天的短期考察和培训学习。成都作为中国腹地的经济型大都市，其浓厚的风土人情让我们切实体会到了成都人风风火火的干劲的同时，成都市对基层改革建设的重视与着力，更使我们叹服成都市委、市政府构建城市经济社会和谐发展软环境的卓识与远见。

成都市自2003年开始推进城乡一体化，政府加大对农村基础设施及公共事业的投建，保证了城乡资源合理配置和城乡民众共同受益。同时，在不断探索与反复实践中，政府在农村固有资源开发利用上摸索出一条符合成都市情民生的路子——土地综合整治和农村产权制度改革。16日下午，成都市委党校蒋青教授为我们介绍了成都市自推行土地综合整治和农村产权制度改革以来取得的一些成绩和先进经验。他谈到，一方面成都市的土地综合整治可以通过土地整理和增减挂钩来实现农村耕地与建设用地的占补平衡，构建起农村资源向城市流动的通道；另一方面，通过农村产权制

度改革，使有限的土地资源形成资本流转起来，一来带活了集体资产，二来维护和发展了农民在城乡一体化进程中的根本利益。在响应国家土地整理的号召后，成都市联系实际、大胆突破、创新思路、带动基层，把土地整治和农村产权制度改革在农村推广开来的同时，也激发了农村基层干部实干的热情和群众的参与干劲，很好地实现了国计，稳定了民生。

17、18日，安排我们参观锦江区三圣花乡生态休闲旅游度假景区、龙泉驿区龙华社区和天乡路社区，及郫县党校“三联化”川菜产业化园区经验讲座则是对成都市推行土地整治与农村产权制度改革的生动体验。在积极贯彻土地整治政策、推进城乡一体化的基础上，成都市基层干部纷纷联系当地实际，想办法、谋出路，在农村体制制度改革、农村集体经济发展、农民就业创业等方面都取得了一些创新性的成绩。如三圣花乡依托地缘优势，利用当地农业资源，深度挖掘农业文化发展农业文化产业，以“文化”之势带动休闲旅游业发展，在保证农民就业创收的同时，也发展壮大了集体资产。龙泉驿区整合资源优势，建成规模化生产基地和农民集中居住区，实现了农业产业化转化和农民市民化转变，在集体经济得以发展的同时也使得基层政权得到巩固。龙华社区前任书记曾文义带领我们参观龙华社区后，也介绍了这一城乡一体化工程示范区建成后的社区管理服务的一些实际

经验。他们在开展“下山工程”、“金凤凰工程”和新市民教育方面的一些有效做法能够为我们迁村并点、“大渔欣城”建成后的社区居民管理服务工作提供有益借鉴。

成都市基层干部群众在长期实践中，通过摸索也总结出了农村经济政治改革的新路子。郫县和温江区的做法主要是提高土地资源流转利用率，带动农村股份合作社和农业产业规范发展，将农民转变为农业产业工人，切实提高农民收入、促进就业的同时，也能将新的生产管理技术引入到农业产业化市场中，从而推动城乡统筹和产业集中。成都市推动土地整治和农村产权制度改革，注重城乡资源互利，重视农村基础设施建设，保证城乡居民得实惠。

可以说，成都市推行的这一套做法是符合成都市农村实际，是经过广大基层干部群众长期实践检验和发展成果辅证的成功做法。对于目前面临征迁开发建设的大渔来说，如社区管理服务、集体资产保护等方面的做法也具有学习借鉴的意义。学知不足，行而有获。此次考察学习使我们基层干部拓宽眼界、通达世情、学而有悟，我们将把学到的先进经验借鉴于工作中，为我们广大的群众服务。

2010年11日20日