第一篇:安全教育培训考察小结
安全教育培训考察小结
七月底,由郑州市安监局常局长带队,市局人事处、培训中心、荥阳安监局、巩义安监局参加,一行共7人,组成郑州市安全教育培训考察小组,从7月26日至8月9日,历时两周,到东北三省实地考察学习。我们对沈阳市安监局、长春市安监局、哈尔滨市安监局等单位的组织机构、安全培训机构建设、教育培训情况做了深入细致全面的学习参观。通过实地考察学习,使我对安全教育培训工作有了进一步的深刻认识,开阔了眼界,找到了差距,受益非浅。现将对三市安全教育培训学习体会汇报如下:
一、沈阳市安全培训基础设施良好,教育培训工作深入开展。对沈阳市的教育培训工作总体印象是:培训机构建设完整,教学场地一流,教学设备齐全,办公设施宽余,领导重视,全局齐心协力,年培训业务量大,培训程序严格,培训效果良好。沈阳市安监局安全教育培训中心具有国家三级安全培训资质,是一个具有独立培训、考核、办证的服务管理机构。沈阳市的特种作业资格证、高危行业的企业负责人、安全管理人员资格证由沈阳市局培训培训、考核、发证。该培训中心硬件投入足,基础设施齐全,有一座三层办公楼,建筑面积600M,另有一个300M22的教室,透影机、多媒体数字教学设备齐全。中心下设报名中心、培训中心、考核中心、制证中心、接待中心。各种软件资料齐全,有图书室、阅览室、图片展览室,并结合当地实际,编写了十余 1
套安全培训教材,力求教学结合,学用结合,注重培训效果。
沈阳市培训中心现有人员16人(在编6人,外聘12人),每年培训16万人,培训收入400万元。今年上半年,培训特种作业人员2万人,企业负责人、安全管理人员8000人。主要做法:一是加强持证上岗的执法检查力度,以执法促培训,对未持证上岗人员的单位实行重罚;二是与大企业结合,上门服务,积极拓宽培训渠道。到沈飞、地铁公司等大企业中去培训,简化培训程序,力求培训质量,既服务了企业,又增加了培训业务量。
二、长春市安监局的先进做法。
长春市安监局下设培训处,负责全市的安全教育培训工作,没有市局直属安全培训机构,安全培训教育实行中介机构培训,安全培训社会化服务。全市共有7个培训机构,市局培训处主要工作职责是:组织实施注册工程师制度,负责注册安全工程师的日常管理工作,负责组织、指导、监督全市特种作业人员和生产经营单位主要负责人、安全管理人员安全培训工作,负责安全培训的考核、办证工作;监督检查生产经营单位安全培训工作。主要做法:一是全面落实安全生产培训责任;二是加大对安全生产培训机构的管理;三是强化安全培训的教学过程控制,认真做好考核、办证工作。
三、哈尔滨市安监局的先进经验。
哈尔滨市安监局下设人事培训处,有直属安全培训中心,每年培训特种作业人员、主要负责人、安全管理人员1.3万人,培
训从业人员2万人。市局常务副局长主抓事故处理和安全培训工作。主要做法:一是加大对事故的查处力度;二是强化对事故处理后的教育培训力度。按照“四不放过”原则,人员未受到教育不放过,对事故发生单位的全体从业人员,实行强制全员培训,收到良好社会效果。例如:他们曾对当地一家商场发生火灾事故,做出停产停业整顿半年的强制措施,至今该企业未正常经营。
总之,三省辖市安监局安全培训的先进经验做法很多,因本人水平有限,理解不透,整理不详,敬请指正。
第二篇:安全教育培训小结
安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。
安全教育的内容
安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。
1.安全态度教育
安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。
思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。
2.安全知识教育
安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。
安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地做好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知识。’
3.安全技能培训
仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会做”的过程,就要借助于安全技能培训。
安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准(作业程序、作业方法、作业姿势等),有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达
到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能做到的。-
安全教育的类型
按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型。
1.领导人员的教育
领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。
2.技术干部的教育
对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系,参加安全教育培训是十分必要的。
3.专兼职安全干部的教育
他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作,应该具有系统全面的安全知识。为此,应该创造条件让他们接受系统的专门教育。
4.新员工的教育
新员工要接受公司、科站、班组三级的安全教育。公司、科站的教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及公司、科’站的安全生产状况、危险场所、设备、,尘毒等情况和事故报告制度等。班组教育应着重安全技能培训,即结合本岗位的具体情况和特点,学习安全操作规程,训练安全操作技能,掌握安全防护方法等..
5.特种作业员工的教育
对特种作业的员工必须进行专门培训,并经过有关部1-]的严格考试,取得特种作业安全操作证后,才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行,而且持证后须按规定的年限进行年审。
怎样搞好安全教育
搞好安全教育涉及的因素很多,现着重提出下列各点:
1.要建立和发展安全教育的阵地
有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门,条件差的至少应该有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地,就能为安全教育创造有利的条件。
2.安全教育要坚持经常化
要重视经常性的安全教育,做到警钟长鸣,防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。
3.教育方式方法要灵活多样
结合事故案例进行教育,使人触目惊心、印象深刻,给人以启示警戒,久久难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取,而且生动有趣。总之、,要根据各个单位的实际情况,有所发展,有所创新,才能取得好的教育效果。
4.要研究人的心理、个性特点
对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。
第三篇:安全教育和培训小结
关屯乡中心小学安全教育和培训小结
通过国旗下的安全教育讲话和开学典礼上安全教育两次教育培训,使大家进一步感受到“学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。在在工作中要始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,把责任落实到每一个人,做到时时有人管,事事有人管,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,让家长满意,让社会放心,争取使我校的安全工作和教学成绩得到双丰收。
一、加强组织领导,落实安全工作责任制
我校认真贯彻上级教育主管部门的专题会议、文件精神,提高自我认识,加强管理,以对学生、对家长极端负责的精神做好学校安全工作。我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。
为确保安全工作的正常开展,我校制定了《进一步加强学校安全工作实施方案》,落实了安全工作责任制,学校领导加强了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥、协调各班工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求;各班班主任具体负责一线安全管理,明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负责,谁验收、谁负责”的原则,将校园安全工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩,实行安全责任事故一票否决制,确保了各项安全工作落在实处。
二、强化安全教育,树立安全意识
安全工作的重点是及时消除隐患,加强全校师生的安全教育,防患于未然,为此我们提出要树立六种意识、开展“七防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识:即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识;开展“七防”教育,即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故、防食物和煤气中毒等教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”,并举行各种宣传教育活动,如知识竞赛、演讲赛、作文比赛、安全教育讲座、安全专业知识竞赛等。假期中我们也不放松学生的安全教育,每学期放假前夕,我们都印发致学生家长公开信,让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育,严防学生人身伤亡事故的发生,确保学生“一个都不能少”。克服四种心理,即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;坚持“四不放过”,即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性;营造“四讲”氛围,即利用横幅标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传,营造了一个“人人讲安全,处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围,使我校的每一个角落不留一处死角。
通过这些丰富多采的安全教育活动,师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高,保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。
三、采取切实措施,创建“平安和谐校园”
开展创建安全班级、安全办公室、安全计算机室、安全家庭活动,认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施,坚持“从细微处着眼,从最小处抓起”的原则,加大安全工作人力、物力的投入,学校严防细查、速改快整,在经费十分困难的情况下,挤出资金,进行校园安全整改,覆盖了学校各路口、活动场所。完善值班预案和节假日领导带班制度。确保了学校师生财产和生命安全,促进了学校各项工作和谐、持续、稳定地发展。
四、建立各种报告制度,加强安全管理
1.建立安全工作日报告和安全整改通知书制度。
2.重大事故报告制度。凡是学校师生重大安全事故,应及时上报上级主管部门。对发生的事故应按照各自管理权限及时查清原因,对事故责任者给予严肃处理,事故善后事宜应及时妥善处理。对发生事故不上报者,要追究有关人员的责任。
严格校规校纪,对违反纪律的学生要严肃帮教、处理,严禁体罚和变相体罚学生。
总之,各项制度的制定和实施,严明了学校安全工作领导责任制和责任追究制,使学校安全工作做到了有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
2016年9月30日
第四篇:考察学小结
考察学小结
为了更好的贯彻《党校工作条例》精神,加强阿拉善盟委党校干部教育培训师资队伍建设,强化党校骨干教师的业务能力和综合素质,帮助教师提高教学水平,学习上级党校和各兄弟党校的先进经验,探索创新盟委党校教学、科研、行政管理工作推向全新的高度提供帮助,11月1日盟委党校常务副校长孙兴凯、党总支书记金杉同志带领部分教学、科研、行政管理人员和教师赴内蒙古区委党校、呼和浩特市委党校、包头市委党校、巴盟市委党校进行一周的考察学习。
一 基本情况
(一)2010年11月1日,考察组一行来到包头市委党校,对包头市委党校的教学、科研、教学管理和办学、新校园建设等情况进行了考察学习和座谈交流。市委党校的有关领导和管理人员、教师给我们耐心细致的介绍了市委党校的基本情况、先进经验和好的做法,并和我们面对面的进行交流、座谈。下午市委党校的领导和有关人员的陪同下去正在建设中的新校园工地进行考察。包头,蒙古语意为“有鹿的地方”,所以又叫鹿城。包头是内蒙古最大的城市,也是内蒙绿化面积最大的城市。全市常住人口达238.13万人,249其中,城镇人口165.79万人,占全市人口的比重达69.6%。包头位于内蒙古中部偏西,北依大青山,南临黄河。下辖昆都仑区、青山区、东河区、九原区、石拐区、白云矿区、固阳县、土默特右旗、达尔罕茂明安联合旗。
中共包头市委党校前身是包头市干部学校,始建于1953年7
月,1958年更名为包头市委党校。1995年兼办包头行政学院、包头社会主义学院,实行“三块牌子,一套班子”的管理模式,担负着包头市党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员等方面的教育培训任务。2007年10月与包头市委统战部、包头市工商联共同成立了包头市民营企业家培训中心。2008年12月与包头市人口和计划生育委员会共同成立了包头市人口理论教育培训基地,2009年4月与包头市金融办共同成立了包头市金融理论与政策教育培训基地。在积极探索多渠道、多层次、多类别地大规模培训干部的道路上迈出了坚实的步伐。
中共包头市委党校设20个处室,现有在职人员105人,教师队伍有正教授4个,副教授 15人,讲师6人,助教 15人,硕士研究生15人,博士研究生2人。具有专业技术职称人员共50人。从2007年至今先后培训各级党政领导干部和理论骨干 6200余人次,教研人员公开发表论文75篇,其中国家级刊物发表4篇,省级刊物发表论文40篇,地市级刊物发表论文31篇,省级获奖4项,市级获奖15项。完成国家级课题2项,省级课题结项2项,市级课题结项4项。办有校刊《包头论坛》。
(二)2010年11月2日,考察组一行来到呼和浩特市委党校,呼和浩特,蒙古语,意为“青色的城”,位于华北西北部内蒙古自治区中部的土默川平原。北依阴山山脉,南濒九曲黄河,是一座历史悠久、风光秀丽的塞外名城。
呼和浩特市作为内蒙古自治区的首府,经过全市各族人民50多年的艰苦奋斗,已建设成为一座经济繁荣、社会进步、市容整洁、具有鲜明民族特
色和时代风貌的新型城市,成为自治区政治、经济、文化活动的中心和对外开放的窗口。呼和浩特现有土地总面积17224平方公里,城区面积达83平方公里。辖玉泉区、回民区、新城区、赛罕区、土默特左旗、武川县、和林县、清水河县和托克托县九个旗县区。总人口260万,财政收入201亿。
中共呼和浩特市委党校始建于1954年4月。“文化大革命”期间曾撤销。1977年12月恢复重建,1978年5月正式复校开学,1996年3月兼办呼和浩特市行政学院,2000年5月兼办呼和浩特市社会主义学院,2000年8月在市纪检委的大力支持下又挂牌建立了呼和浩特市党风廉正建设教育基地,2006年7月市信息办也在党校挂牌建立了信息化技能人才培训基地,形成了“一校两院两地”的综合干部教育培训基地。
校园占地总面积104亩,建筑面积2多万平方米,包括办公综合楼、教学楼、党员培训楼、学员楼、培训楼、食堂等。
全校设有17个处室,其中行政处室5个:办公室、行政处、对外培训处、机关党委、工作处;教研室6个:政治理论教研室、经济教研室、管理教研室、法学教研室、统战理论教研室、党史党建教研室;教辅部门6个:教务处、培训处、函授办、信息处、图书馆、科研处。
全校在职教职工有87人。其中专兼职教师42人,其中正教授4人,副教授17人。
全市现有旗县级党校5所,分别是土默特左旗旗委党校、托克托县委党校、和林格尔县委党校、清水河县委党校、武川县委党校。
下午,我们考察组一行和市委党校领导及相关人员进行座谈交流。
(三)2010年11月3日,考察组一行来到内蒙古区委党校,内蒙古党校建校于1948年,是我们党在少数民族地区最早创办的一所省级党校,1995
年合办行政学院,1989年成立中央党校函授学院内蒙古分院,2000年成立内蒙古党校函授学院,从2000年开始招收内蒙古党校在职研究生。内蒙古党校从成立到现在近60年来,服从和服务于党的工作大局,紧紧围绕自治区党委、政府各个时期的中心工作,培养了一大批高素质的领导干部和理论人才,为自治区经济社会发展和改革开放做出了突出贡献。2000年以来,共培训轮训各级党政领导干部13000多人次。科研工作取得了显著成绩,公开出版专著25部、教材46部,在国家级和省部级刊物上发表论文1300多篇,承担国家和省级课题64项,有110多项科研成果获得国家和省部级奖励。同时,以师资为重点的队伍建设、信息化建设、机关党的建设和行政后勤服务等各项工作都取得了长足的进步。
上午,考察组一行在内蒙党校会议室与内蒙党校主管教学的副校长、教务处长、科研处长等相关管理人员进行交流座谈,听取了他们各部门的基本情况和在教学改革、科研、管理、培养名师等方面的成功经验和好的做法。
(四)2010年11月4日,考察组一行来到巴盟市委党校,巴盟市委党校总面积56亩,教职工99人,其中教师45名,为巴盟干部教育事业发挥重要作用。在科研方面国家级6篇,省级94篇。
二 学习收获、发展方向及建议
在考察期间,考察组受到各兄弟党校热情接待。通过与同行们的座谈交流、观摩专题课等形式,考察取得了很好的成效。考察组成员们认为互动式、研究式、案例式教学适合党校、行政学院学员培训特点。在具体操作上,要针对学校的办学目的和本地区实际,着眼于提高学员能力;要努力做到主题突出、部门协作和分工有序;要讲求实效,形式要为内容服务,切忌标新立异。
1、学习先进的教学理念,尽快提高教学水平。教学中的好做法主要有:在主体班教学过程中,突出教学的针对性和实效性,坚持“一班一策”的培训原则,因班施教。注意学员需求、干训需求,尽可能解疑释惑,至少要给学员方法论、理论思考的启发,做到教学相长、学学相长。在主体班专题课的备课与教学方面的收获:备课内容的确定要体现与时俱进、求新求深;材料的准备既要有理论的又要有实践的;编写提纲和讲稿时,材料取舍能忍痛割爱,观点要提炼。授课要突出四性即科学性、逻辑性、思想性、针对性。这些先进的理念必将长期指导党校的教学工作。
2、解放思想,进一步增强了加快发展的紧迫感。这次好差学习使我们深刻感受到,我们同其它兄弟党校有一定的差距。一种是思想观念的差距让人深思。二是我们的管理落后,管理人员起不到应用的作用。三是我们的激励机制不够健全。四是压力和动力、培养人才、带动人才的积极性不足。五是缺乏敬业精神。可以说,当前我们面临着一个不进则退、慢进也是退,不发展要落后、慢发展也要落后的逼人形势。如果我们还自我感觉良好,不发奋追赶,那就不仅难以消除固有的差距,还可能在新一轮竞争中远远落伍。我们只有承认落后而不甘落后,看到优势而不妄自菲薄,把发展缓慢的责任感转化为弥补欠缺的强大动力,才能以思想的大解放、观念的大转变促进我们党校各项事业的大发展。
3、建议成立对外培训部。这次考察,我发现其它兄弟党校都有对外培训部,而且生源也很不错,和各个单位都建立了培训关系。比如说呼市的计划生育、检察院、纪检委等12各单位都把呼市党校作为他们的培训基地。我认为我们迫切需要建立对外培训部,让一些有较好社会关系的,能力强 的、有责任性的人来承担这个任务,为党校的培训拓宽渠道。
4、“名师名校”和服务本地区经济社会发展和决策等方面的成功实践,本人有深刻印象。在教学方面努力培养“名师”,从而把党校的名声打出去。在科研方面多研究考察当地的经济社会发展,出一部分名著,为阿拉善的经济社会发展献策。
经过学习交流,大家纷纷表示此次考察获益匪浅,开阔了视野,增长了见识,今后要以更加饱满的精神状态投入到党校教学工作当中去,为党校事业贡献自己的力量。
乌云达来
2010年11月9日
第五篇:考察期间小结(范文)
200X年X月X日经党组织批准,我实现了梦寐以求的愿望,成为一名光荣的中国共产党预备党员。现在我的预备期已满一年,根据党章第一章第七条规定,我郑重向党组织提出转正申请,申请转为中国共产党正式党员。一年来,在党组织的带领下,在支部党员的悉心帮助下,通过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。在党组织的培养教育下,我一直都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作积极主动,认真负责。下面,我向党组织汇报一年来我的思想、工作、生活等方面的情况。
一、思想上
在近一年来,我再一次认真系统的学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面的学习了“三个代表”重要思想、新党章和两个《条例》;深刻领会“十六大”会议精神,并充分认识到它们是改造客观世界,夺取社会主义现代化建设事业胜利果实的行动指南。通过这一系列的学习,我提高了自己的政治思想水平,更加坚定了对共产主义的信念,并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于稳固的理论基石。只有坚定了共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能在这个风云变幻的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的全新形势下,始终坚持党的基本路线不动摇,永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性和先进性。
二、工作上
作为一名新世纪的中共预备党员,我时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,这一年多来我都是从事一线下料工作,在这个工作中效率和质量是最重要的,它将直接影响到整个生产的进度和质量,因此在工作中我不仅能够按时按质的完成上级领导交下来的任务,能够脚踏实地任劳任怨的工作,而且能够及时发现套料图中存在的不足并协助技术部修改,从而避免了一些不必要的损失。并能够根据实际情况合理利用余料,大大的减少了由余料所造成的浪费,从而减少了材料上的开支,为单位节约增效尽职尽责!另外在做好本职工作的同时能够虚心学习其它各相关专业,力求做到一专多能,以更好的为人民服务。
三、生活中
我认为:为人民服务不仅仅可以体现在大事上,更多的是体现在平常的一些细节上,我们不能不屑于做小事而在家里坐等大事,古人有云:一屋不扫何以扫天下?因此我们要从小事做起,从身边做起。日常的生活中,我一直都以一个党员的标准严格要求自己,遵守国家法律法规,遵守社会公德,发挥党员的模范带头作用,积极团结同事,热心助人,主动帮助其他工友和同事做一些力所能及的事。作为在党的关心和培养下成长起来的新世纪工人,单有一腔热血和为人民服务的热情是远远不够的,还需要有坚实的科学文化知识作为基础,因此,我积极的利用业余时间参加夜大学习,以求不断的充实自己,加深理论文化知识,从而更好的为人民服务。
一年来,在党组织的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,政治思想觉悟和个人综合素质都有了很大的提高,但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定的距离,还存在着一定的缺点:
1.需要更及时更深刻的学习和领会有关党的重要思想和理论。
2.理论联系实际做得还不够,有待于进一步提高;
3.在日常的生活中,先锋模范的带头作用要进一步发扬。
在今后的日子里,我将不断加强理论知识的学习,用科学的思想武装自己,用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己,对工作加倍认真负责,进一步加强党员先锋模范的带头作用,努力向先进党员同志看齐,不断完善自己,注重日常生活作风的养成,自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,使自己成为一名坚持不懈、实事求是、自信乐观、意志坚强的共产主义战士!请党组织考虑我的转正申请,如果因为我自身的原因不能如期转正,我也绝不气馁,而是更加坚定信念,努力提高自己的工作水平和办事能力,勤勤恳恳地干好本职工作,真正从思想上,行动上入党,请党组织不断考验我,并用高标准严格要求我!我将欣然接受批评和指导,使自己成为一名合格的、能经受得起任何考验的真正的共产党员。