第一篇：2014年苏州人力资源师考试报名时间
人力资源管理师报考时间
2014年企业人力资源管理师上半年鉴定时间定于：5月18日，报考截止日期3月23日；下半年：11月23日，报名截止日期9月14日。请各分校在3月22日12:00前将报名学员汇总信息提交，包括电子档&纸质材料。
学员报名所需提交纸质材料如下明细（请按顺序装订）：
1、2张2寸蓝底照片
2、鉴定申请表（模板见附件）
3、身份证复印件
4、学历证书复印件
5、工作证明（手写无效，模板见附件）
若是大四学生则上述4、5两项材料不需要，提交学生证复印件。
备注：
报考条件：
人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）
（1）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3）全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4）具有硕士研究生及以上学历证书；
（5）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）
（1）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
（2）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
第二篇：2018年人力资源师报名时间介绍
人力资源管理师共分四个等级：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)根据往年人力资源管理师考试时间，河北职业资格网预计2018上半年人力资源管理师考试时间预计为2018年5月20日，下半年考试时间预计为2018年11月18日。敬请广大考生密切，我们将第一时间公布最新人力资源管理师考试时间信息。
1.报所名省职业资格统一鉴定网上报名个人情况表1份。
2.身份证原件及复印件1份，小二寸蓝底照片1张(网上报名同版)。3.按申报条件提供相应证明，证书原件及复印件1份。
4.需提供学历证明的考生，须出具教育部门的学历认证书(含“在线认证编码”)，不再提交学历证书原件，以避免证书的丢失或损坏;党校学历证书除提交原件外，还需提交毕业院校的学籍证明,证明信上须有学籍管理部门经办人签字和联系方式。不能提供学历证明或学历认证书者，不受理其报名。
更多信息请关注：www.xiexiebang.com/hr
5.申报职业（一、二级)需提交论文的考生，请在申报资格确认时，将电子版论文一并提交
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第三篇：上海人力资源师考试个人报名注意事项
报名地点是天山路1800号上海市职业培训指导中心，地铁2号线娄山关路站、公交829等都可以到。个人报名需要带好身份证、学历证书及复印件、所在单位从事人力资源年满X年的证明件。
可以直接去你所在的区劳动局职业技能培训中心报考，报名的时候要准备身份证、学历证复印机各一张，单位任职证明一式两份,黑白一寸照片一张，黑白两寸照片4章。
二级三级：
1、身份证复印件一张
2、学历证书复印件一份
3、照片电子版（要求：
1、文件名为“名字+校区+级别+身份证后四位”；
2、白色底的登记照；
3、文件大小为1m~1.5m）
4、公司出具的相关工作经验证明原件，加盖公章
(格式：兹证明***同志在*******公司从事人力资源相关工作满几年，特此证明！公司公章 日期)◆ 证书样张：
（红色为复旦大学人力资源高级研修班证书，蓝色为人力资源管理国家职业资格证书）教材讲义：
1.国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
2.国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理专业英语教材》
3.主讲老师自编讲义和内部复习辅导资料（此类资料免费）考试组成
二级：
1、理论考核（选择判断等）
2、技能考核（案例分析）
3、英语笔试
4、综合面试
1、国家职业资格证书：各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，并取得国家职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。
鉴定通过后由我国人力资源与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。
◆办事项目
国家职业技能鉴定个人申报
◆办理机构
上海市职业技能鉴定中心
地址：上海市天山路1800号4号楼一楼大厅职业技能鉴定个人业务受理窗口 联系方式：62748577*4106
◆办理条件
按《上海市职业技能鉴定申报条件》
◆申请材料
1.考生需携带本人初中及以上学历证书原件及复印件；本人身份证原件及复印件。
2.考生须确保《国家职业资格鉴定报名表》信息准确。如遇特殊情况需委托报名，则受托人需同时携带本人与委托人的身份证、委托书一份。
◆办事程序
1.申报及审核：申报受理窗口对申报人的申报资格进行审核。将网上输入的信息打印并发给考生本人校验，考生签字确认方能提交申报。信息一旦提交，不再修改。
2.鉴定费用：按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用。一经申报，费用不再退还。需支付场地能源材料费的技能鉴定，由鉴定考核站所依据相关规定收取鉴定场地能源材料费。
3.成绩查询：职业技能鉴定的成绩一般在所有鉴定项目结束15个工作日后通过上海市力资源和社会保障网（www.xiexiebang.com）进行查询。
4.证书领取：鉴定合格者凭《个人领取证书通知书》、本人身份证至证书领取窗口办理证书领取事宜。5.鉴定补考：在原鉴定全部结束的两个月后，可申报补考。原职业技能鉴定的单项成绩有效期为二年。
◆收费标准
按《上海市职业技能鉴定收费标准》缴纳相应考务费用
◆其他
1.受理时间 周一至周五 9：00-17：00（双休日和国定假期除外）
2.个人申报职业资格鉴定须在鉴定公告公布的该职业个人鉴定申报集中安排日期30个工作日前报名。
第四篇：江苏2010年人力资源管理师考试报名时间
江苏 2010 年人力资源管理师考试报名时间 来源:江苏职业技能鉴定服务网 【考试大：你最值得信赖的考试顾问】 2010 年 3 月 17 日
各市人力资源和社会保障（劳动和社会保障）局，省直有关单位： 根据人力资源和社会保障部的统一部署，为做好 2010 年全省国家职业资格统一鉴定工 作，进一步扩大统考规模，提高鉴定质量，现将全国和全省统一鉴定的有关事项通知如下：
一、全国统一鉴定的职业范围
（一）2010 年我省继续组织企业人力资源管理师 企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、项目管 企业人力资源管理师 理师、企业信息管理师、秘书（国家职业资格二级）、网络编辑员（二级）、营销师（国家 职业资格二级和一级）、职业指导人员、劳动保障协理员等 10 个职业全国统一鉴定。同时 组织秘书（国家职业资格五级、四级、三级）、营销师（国家职业资格五级、四级、三级）、公关员（国家职业资格五级、四级、三级）、物流师、企业培训师、电子商务师、公共营养 师、广告设计师、计算机辅助设计绘图员（电子、建筑、机械）、网络管理员、社会工作者、陈列展览设计员等 14 个职业的全省统一鉴定（具体时间和职业等级安排情况见附件
1、。2）今年我省将继续组织企业人力资源管理师、项目管理师、企业信息管理师 3 个职业国家职 业资格一级的试验性鉴定，具备条件的单位可向我中心申请设立相应的培训鉴定试点机构，并按要求填写《全省统一鉴定职业培训鉴定试点机构申请表》（见附件 3），经我省资质初 审通过并报人力资源和社会保障部审核同意后方可开展试验性培训鉴定工作。
（二）2010 年，暂停物业管理员、企业文化师 2 个职业和网络编辑员（四、三级）的 全国统一鉴定工作。上述职业的补考等后续工作安排，由人力资源和社会保障部职业技能鉴 定中心另行通知； 职业经理人、职业培训师两个职业的职业资格鉴定将不再列入全省统一鉴 定范畴，各市和省有关单位有需要补考的学员可以继续正常申报，不再接受新增考试人员报 名。新增企业培训师职业全省统一鉴定，沿用职业培训师的考核方案和培训教材。
（三）自 2010 年起，电子商务师职业资格鉴定申报程序变更为：各报名点先按统考报 名统一要求将数据上报所在地的市鉴定中心，由市鉴定中心对申报人员的资格进行审核，各 市鉴定中心将审核合格的人员按统考报名要求上报省中心。中鸿公司将不再接受报名点直接 报名。（各市电子商务师培训报名点见江苏省职业技能鉴定服务网）统考日”安排
二、2010 年“统考日 安排 统考日 按
（二）各市和省有关单位要认真做好宣传发动、组织报名、资格审查和派遣监考人员等相关工作。全国、全省统一鉴定的相关职业申报条件已在“江苏省职业技能鉴定服务网”上的鉴定公告中详细列出，请各市和省有关单位严格执行。统考报名截止时间为：全国统考于开考前32天、全省统考于开考前25天。各市和省有关单位应按要求将相应《职业技能鉴定申请表》（附件7）、《全国全省统一鉴定申请汇总表》（附件8）、“报名录入器”生成的“考生报名数据”、《补考人员情况登记表》（附件9）纸质及电子数据各一份报省鉴定中心。E-mail:全国统考：wgpty@vip.sina.com.cn
全省统考：pb@js.lss.gov.cn
（三）各地、省有关单位要不断改进完善考前准备、考场安排、人员配备等考务管理工作。各考场要按30人标准教室设置，保证一人一桌，机考的考点要保证一人一机，并留有10%的机器备用，每个考试点设1名总监考，每个考场至少派2名监考人员。考培要分离，各考点监考人员要相互交叉监考，切实履行职责，杜绝各种违规违纪现象。省鉴定中心按试卷交接要求，将于开考前1天将试卷直接送达各市职业技能鉴定中心，各市鉴定中心在开考前1小时将试卷和答题卡发至各考点，为防止答题卡误涂、漏涂、不涂等现象，各考场监考人员要指导考生认真填写。考试结束后，考生答题卡必须按顺序装入答题卡密封袋内，考生试卷一律收回装入试卷袋中，并按考务管理规程要求将答题卡和考生试卷密封后于当天或次日送交省鉴定中心统一组织阅卷评分。
（四）各地要高度重视质量督导和举报查处工作，按规定派遣相应的质量督导人员，做好统一鉴定的质量督导工作；加强对监考人员的管理，各考点要在考前召开考务会议，进一步明确考生须知、监考人员须知等。
为做好统一鉴定工作，省职业技能鉴定中心设立监督举报电话025-83271726，统考当日值班电话025-83271779、83271797，各地区要设立监督举报电话和值班电话，秉公处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。
附件:
1、2010年国家职业资格全国、全省统一鉴定时间安排2、2010年国家职业资格全国、全省统一鉴定考核方案
3、全省统一鉴定职业培训鉴定试点机构申请表
4、国家职业资格全国全省统一鉴定考点设置情况汇总表
5、国家职业资格全国、全省统一鉴定试卷申请表
6、全国、全省统考考场安排表
7、职业技能鉴定申请表
8、全国全省统一鉴定申请汇总表
9、补考人员情况登记表
第五篇：人力资源师资格证报名要求
人力资源二级报考条件(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（一）连续从事本职业工作19年以上。
（二）取得人力资源管理师二级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
（三）具有本科学历，从事本职业工作9年以上。
（四）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上。
（五）具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上。
人力资源四级报考条件(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源三级报考条件(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
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