树立“预防为主”的超前意识

第一篇：树立“预防为主”的超前意识

树立“预防为主”的超前意识

安全生产是企业管理的重点，是企业发展的根本保证，是一个日积月累、持续不断地过程。人作为企业的主体，做好各项危险源辨识和应对措施，是安全生产的第一道防线，也是最关键的一道防线，关注生命，施工安全任重道远，但“千里之行，始于足下”，只要坚持以人为本的安全管理，施工安全就一定能够实现，人的生命就能得到充分的保障。安全就是企业的生命，“安全第一，预防为主、综合治理”的方针是企业长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是生产的头等大事，无论在什么时候，在什么场合，什么情况下，“安全”都是第一位的；“预防为主”强调了抓安全工作的策略，在安全工作中，要以预防事故为中心，预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施，变事后分析为事前预防。为了保障生产过程中的安全，必须把安全管理的重点放在预防上。所以树立“预防为主”的超前意识，把安全事故消灭在萌芽状态。应重点抓好“三前”意识：

一是“防在前”。安危因素总是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。除了不可抗拒的自然灾害外，任何事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为我们在平时的工作中缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，并有一个严、细、勤、实的工作作风。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率

降到最低点。

二是“想在前”。作为企业的每一位员工，在每天工作之前，首先要想想安全，想到通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能保证安全生产，才能保证做到“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我不让他人受到伤害”。在安全生产过程中，应该大力提倡“我为人人，人人为我”的思想意识，时时处处以我为中心，“我”字当头，从“我”做起，从身边做起，增强自我保护意识，提高自我保护能力。因此我们在工作中，要建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高员工素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，要不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使员工把安全变成了一种习惯,把安全掌握在自已的手中,因为安全不仅仅是一项制度、一种文化,更是一份人性的关怀和呵护。安全文化是企业文化的重要组成部分，它以文化为载体，把安全管理的强制性和文化管理的柔韧性有机结合起来，通过用文化的手段和文化的力量去引导职工、凝聚职工、激励职工，促使职工把遵章守纪作为一种自觉行动，形成一种下意识的安全反应，加强企业安全文化建设有利于职工形成良好的安全意识，对职工是一种潜移默化的影响。

1、建设企业安全文化，重点在抓好职工的养成习惯的教育，要通过宣传教育和环境塑造，引导职工在工作生活中养成良好的习惯，习惯是人长期行为的结果，而人的行为又受环境、氛围、教育等诸多因素的影响，抓好职工的行为养成教育就是要充分发挥这些因素的综合作用，不断优化舆论环境，促使职工养成良好的安全习惯。

2、建设企业安全文化，关键在激发职工的内在潜力，要通过搭建平台和职工参与，引导职工在互动管理中实现自我管理最有效的制度是职工认可并主动遵

守的制度，最有效的管理是职工认同并积极参与的管理。

3、建设企业安全文化，核心在加强精神文化的建设，要通过精心培育和实践提炼，形成具有自身特色的安全价值观体系安全精神文化是安全文化的核心，对广大职工的安全 行为起着凝聚、规范和导向作用。

三是“做在前”。在生产过程中，对于人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素和尚未整改的缺陷等等，要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。“做在前”，要认真分析各种事故的原因，从中找出一些带有规律性的东西，认真总结经验和教训，防止和杜绝类似事故的重演。要对安全生产现状，作业现场的基本情况等，做到了如指掌，心中有数，思想上行动上不能有一丝一毫的麻痹和懈怠，切实做到“安全第一，警钟长鸣”。多数事故的发生时认为因素造成的，原因是员工安全意识不强，缺乏安全知识，三违行为时常发生。所以安全教育也要“做到前”，安全教育工作的目的，主要是通过系统的安全培训宣传教育，来提高广大职工的安全素质，主要包括提高安全监察管理人员、企业从业人员和安全科技装备人员的安全科技知识、业务水平和安全自律意识，大幅度减少伤亡事故，促进安全生产稳步好转。要做好安全教育，以下几点必须注意：

1.忌理论空谈，重联系实际。安全教育就是把安全思想理论和安全技术知识理论、规章制度、现场要求等传授给施工人员，是个学知识、考知识、更新积累安全理论知识的过程。这就要求我们的安全员主动去现场发现安全问题、督促职工改正违规操作、安全示范等。要让现场施工人员养成一种安全生产的习惯。

2.忌眼高手低 练学以致用。培养安全操作技能是安全教育的重点，必须与安全教育过程有机的结合起来。为此，现场说法、案例分析、师带徒等都是很好的培训方式。尽可能的为安全技能培训创造条件，尽可能的带领职工到现场去实际操作几次，使他们熟知现场内的危险区域设备和该危险的安全防护技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能等，这是搞好安全工作重要的一环。

3.忌虚夸浮躁，遵循序渐进。随着人们的生活和工作方式发展而改变、已掌握的安全知识就会随着时间的推移而退化、遗忘。因此需运用复训手段，不断的进行巩固性安全教育培训，持续地强化和提高员工的安全意识、安全技能的完善是十分有必要的。

总之，在我们企业安全生产过程中，必须人人树立超前意识，只有树立安全的超前意识，才能把各种事故隐患消除在萌芽状态，才能保证安全生产。

动力部空压站陈亮

第二篇：树立安全管理超前意识确保安全生产

树立安全管理超前意识确保安全生产

树立安全管理超前意识确保安全生产

“安全第一，预防为主”是煤矿生产长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位，它是煤矿生产的头等大事，它与生产相比，无论在什么时候，在什么场合，在什么情况下，都是第一位的；“预防为主”强调了抓安全工作的策略，在安全工作

中，要以预防事故为中心，预先发现、鉴别、判断可能导致事故的原因及相应的防范措施，变事后分析为事前预防。为了保障生产过程中的安全，必须把安全管理的重点放在预防上，树立“预防为主”的超前意识，把工伤事故和各种职业危害消灭在萌芽状态。好范文版权所有

应重点抓好“三前”意识：

一是“防在前”。安危因素总是共存于一切事物的整个过程之中，要居安思危，在日常工作和生活中，不能习惯于不出事故不知道，出了事故吓一跳；不出事故不关心，出了事故才去找原因。

事实证明，很多事故都是可以避免的，之所以会发生事故，只是因为一些管理人员和操作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成严重的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防事故的能力，并有一个严、细、勤、实的工作作风。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使事故的发生率降到最低点。

二是“想在前”。煤矿的每一位员工，在每天工作之前，首先要想想安全，想到通过什么办法，采取什么措施，运用什么手段，才能保证安全生产，才能保证做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害”。在安全生产过程中，应该大力提倡“我为人人，人人为我”的思想意识，时时处处以我为中心，“我”字当头，从“我”做起，从身边做起，增强自我保护意识，提高自我保护能力。这样，在煤矿的生产大军中，千千万万个“我”，就是一个偌大的“安全防护林”。安全部门要不断探索和研究，建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全责任制度，不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使职工在生产过程中有一个良好的环境，有一种可靠的安全感。要做到这些，每一位职工、每一位管理者和领导者，就必须时时处处“想在前”，就必须有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓细抓好抓出成效，才能保证安全生产。

三是“做在前”。在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害事故的各种因素，特别是重大事故的隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止事故的发生。“做在前”，要认真分析各种事故的原因，从中找出一些带有规律性的东西，认真总结经验和教训，防止和杜绝类似事故的重演。要对煤矿安全生产现状，作业现场的基本情况，事故多发区段的防护等，做到了如指掌，心中有数，对煤矿的发展，要心有所思，脑有所想，并付诸于行动，把安全工作当成职工生命、国家财产的大事，思想上行动上不能有一丝一毫的麻痹和懈怠，切实做到“安全第一，警钟长鸣”。好范文版权所有

总之，在煤矿安全生产过程中，必须树立超前意识，只有树立安全管理的超前意识，才能把各种事故隐患消除在萌芽状态，才能保证安全生产。

第三篇：广告文稿要有超前意识

广告文稿不仅要考虑时下的社会风尚、社会心理、社会需求、人们的价值观、生活观等，还要时时放眼未来，研究上述问题的发展趋势，不失时机地打出广告，使自己的广告抢先灌入人们的头脑，立于不败之地。许多人认为，已经到来的二十一世纪，广告业将在经营观念上有新的突破。主要有以下四点 ：(一)广告宣传突出社会责任感传统广告观念的第一目的就是推销商品，塑造企业与品牌形象。从这一经营观念出发，广告必然对消费者采用高压式的硬性推销手法，广告主与广告经营者携手对消费者施加影响。而现代企业经营哲学则强调“企业是地球的公民”，“企业是社会一员，是社会的组成部分”。广告应反映企业的这一经营理念，突出对社会负责、对消费者负责的精神。(二)广告宣传突出人生、人格的价值广告诉求主题历来都是强调提供信息、诱发需求、刺激购买，其实质强调的是生活，如何满足人们的生活需求。21世纪的广告强调更多的是人生。“人生”的含义比“生活”更广、更深，它既包括物质生活、生活方式，也包括人的精神生活以及人生价值观念、社会责任、处事原则等。这种营销观念反映在创牌策略上，更注意使牌号人格化，使消费者从产品牌号中能联想到产品的属性、产品的利益、产品代表的文化、性格和产品的使用者，使产品的销售由以“物”为中心转变到以“人”为中心上来。(三)“软性广告”更能满足消费者的需要今后广告将更带有人情味，以温情的“软性广告”满足消费者的心理需要。美国的广告业已反映了时代的这种变化，许多大广告公司过去行之有效的做法已趋于陈旧，越来越多的公司以诚恳而低姿态的广告去销售它们的产品，即使是高科技产品，也运用微笑和亲切的手法来诉求，以获得良好效果。(四)广告的个性化更为突出在二十一世纪中，由于消费的需求越来越趋向于共性向个性发展，产品生命周期缩短，新产品日新月异，客观上要求广告宣传要适应这一变化，广告应面向不同消费阶层的心理需要，在表现上越来越细腻。日本广告界认为，无论从价值观，还是从经济状态，或是从地域差上来看，同质化、一体化的时代将要结束，广告写作与传播的方式将更具独创性，否则难以产生真正的活力。由此可以看出，广告的个性化是发展趋势。国际广告更应着眼世界，因地制宜，以最具个性化的特色来吸引消费者。

第四篇：安全工作要有超前意识

安全工作要有超前意识

安全生产是煤炭企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，影响着煤炭企业员工的切身利益和企业本身的内外形象。安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之所靠、企业之所系，安全工作高于一切、重于一切、先于一切、影响一切。

首先，安全教育上的超前意识。思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。但是，这种教育往往是总揽全局的宏观教育。对于一个煤炭企业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。

其次，在不安全隐患的查找和整改上的超前意识。今年二月我矿采煤工作面发生了一起漏尖造成推倒工作面的事故，经及时抢修，下班基本全部处理好。在工作中，一些职工及管理者早就发现一些不正常情况，而是以侥幸和“等等看”的态度任其发展，而不是采取措施及时整改。好在没有造成严重后果，否则后果不谌设想。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改。这样，既可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态，当然也就可以最大限度地减少事故的发生，为企业的安全生产创造良好的环境。否则，等到事故发生再去整改，已经是“为时已晚”了。

再次，在处理险急情况和自我保护技能上的超前意识和超前行为。在我矿历史上，有人在巷道维修时，按规程做好了超前支护，但没有进行敲帮问顶，不幸被滚下来的矸石块打伤。而有的职工不仅注重支设超前支护，而且注重顶板的变化，随时敲帮问顶，保证了安全生产年。上述事例说明，前者没有对顶板进行仔细观察。而后者超前意识较强，随时采取了超前防范，保证了安全。两者相比较，我们就不难看出在安全教育和隐患整改上有超前意识的同时，更应该有超前的行为的重要性。在实际工作中，往往你不违章，而他人不一定不违章，所以，在自我保护技能上，要有超前意识和超前行为，做到双重保险。在处理险急情况和自我保护技能上，有了超前意识才会有超前行为。每个职工也应该本着“有备无患”的心理，牢牢掌握要领，在这方面有了超前意识和超前行为，才能镇定自若地采取有效的处理措施，化险为夷，才能头脑清醒地运用科学的应变方法，保证自身及他人免受伤害，企业的安全工作也就有了坚实的基础。

总之，如果我们大家都能够超前做好自己的本职工作，那我们将会得到另一种结果。当然超前做好自己的本职工作与自己的技术水平和文化知识有着密切的关系。因为只有学习理论通过实践才能有更高的技术水平。没有理论的水平是站不住的。遇事能分析发生的原因，能够预测事情的发展趋势，能够防止事态的扩大，这与丰富的理论知识是分不开的。当然职工的素质不可避免地受大环境的影响，现实社会的利益理念影响着每个人，要想整体提高职工的思想素质是一个相当复杂的过程，需要我们共同的努力，逐步地来实现。另外影响安全的一点客观因素就是在市场经济大潮的冲击下安全与生产发生的冲突。现在的分配制度是多劳多得，不劳不得，职工因忙于生产为了赶时间，赶任务，可能就忽略了安全上的细节。所以，超前做好本职工作，注重安全工作过程中的细节尤为必要。只有我们牢固树立安全作业的超前意识，才能保证安全工作的健康发展。

第五篇：预防为主,有备无患

预防为主，有备无患

2013.11.28

一、案例

本周三，天气突然降温，刮起了五六级的大风，树叶在凛冽的寒风横扫下哗哗地从树头落下，刮的满地都是。我们提前得知要降温，通过值班老师告诉了学生，让学生多穿保暖衣服。一食堂给学生免费提供了姜汤，总务处及时生起学生公寓的锅炉，给寒冷的冬天带来了融融的暖意。即使这样，还是有个别学生得了感冒，请假回家了。每年的冬季降温，都会给我们的学生带来各种疾病，如感冒、发烧、头痛、拉肚子等，这就需要我们提前做好各种疾病和传染病的防治工作。

二、预防的措施

1、天气预报机制：降温降雨降雪等天气突然变化时，给每个班级下达紧急通知，在教室的黑板上张贴天气预报，让学生在头一天晚上就做好准备，把保暖的衣服拿出来，以备第二天能及时穿上。

2、加强锻炼，经常锻炼身体，增强身体素质。学生生病的原因之一，就是抵抗力不足。所以我们要对学生进行体育锻炼，主要是上午和下午的两个课间操，一定要保质保量，严控请假学生。当然，在天气较为恶劣时，我们就要减少跑步圈数或不跑操了。

3、加强通风。这是对我们学生来说最有效的一种预防方法。只要天气允许，每天上午和下午的两个大课间，早饭时和晚饭时，要求在教室的学生及时打开门窗，及时通风，换掉室内污浊而潮湿的空气，保持室内空气新鲜。

4、要求学生讲究个人卫生。如勤洗澡，及时清理教室和宿舍里的垃圾，不给细菌的生长创造条件，勤晒被褥，勤换衣服。要求学生在日常生活中要

注意个人卫生，养成良好的饮食习惯，做好卫生值日，保持环境清洁。不到人口密集、空气污染的场所去。

5、加强教育。各个班级召开预防冬季传染病主题班会，向学生宣讲冬季传染病和易发疾病的危害和预防措施，让学生们行动起来，全员预防。

6、养成良好的饮食习惯，如饭前要洗手，饭前喝杯温开水，吃热饭熟食，多吃大蒜，多吃有营养的食品，如蛋、奶、肉。

7、教室利用紫外线灯进行消毒。每天晚上放学后，值日生打开紫外线灯进行室内消毒，要确保灯管的个数和点亮的时间，否则达不到理想的效果。

8、药品准备。得病之初，吃药打针的效果还是不错的，但错过了吃药的最佳时机，等病情加重，治疗就困难了，特别是病毒性感冒，治疗起来很麻烦。所以学生、班主任、卫生室要常备药品，在疾病初发阶段就马上治疗，有利于病情的好转。

总之，只要我们认真准备，全民预防，全民行动，就会减少学生在冬季患病的机会，给学生的学习生活创造好的条件。