安全发展、预防为主

第一篇：安全发展、预防为主

安全发展，预防为主

安全发展是一种理念。作为一个国家，安全发展应是一种战略理念，只有国家利益不受侵害、人民群众安居乐业，社会才能稳定，国家方可富庶强盛。作为一个企业，安全发展的理念更应贯穿于企业生产经营的全过程，企业的生产经营目标才能顺利实现。假若一个企业只注重效益而忽视安全，认为生产任务的圆满完成，经济效益的增长就视企业为发展，这应是一种片面而又短期的效果，因生产系统中的任何一个环节或工序上出现不安全的因素，造成人身伤害和财产损失，其发展必将受到影响，或停滞、或后退。作为重工企业，更应将安全发展的理念践行于生产系统中的各个细节，因细节决定成败。换言之，即细节决定企业的发展，如产生“蝴蝶效应”甚至于破产关闭。或许有人认为这是危言耸听，一个小的细节能决定企业的成败？有这样一则故事：在古代的一场重要战役中，一位将军的战马后铁蹄在战役打响之前出现了一点点小问题，那位将军并未引起足够的重视，认为自已身经百战、勇猛无敌，根本就没将这点小问题当回事，当战役开始双方经过几番搏杀后，由于战马后铁蹄的缘故，移动没以前那样灵活，最后那位将军被对方所杀，从而导致整个战役的失败。因这场战役极其重要，那位将军又非常勇猛，战役的失败、勇猛将军的不再，最终造成一个国家的灭亡。这只是一个故事，但多少能给我们一点启迪，那就是坚持安全发展的理念不能有半点的麻痹大意，那怕是一个很小的细节。

安全与生产是矛盾的对立而又统一的辩证关系，其目的都是为了企业效益的最大化，实现安全发展、长治久安的局面。安全服务于生产，生产必须在保证安全的前提下有序进行，离开生产也就谈不上安全。安全关系到各行各业，关系到千家万户。生产创造财富，提高人们的生活水平，促进社会进步和发展，而生产必须由人实施。因此，保障人的安全是发展的首要条件。假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，其家庭遭受痛苦、企业遭受损失，有的家庭或受伤的员工还进行上访，严重影响其家庭生活，干扰企业正常的生产经营秩序，给社会造成不稳定因素，企业如何安全发展？只有企业员工生命财产安全得到保障，企业才能健康有序发展，社会才能稳定和谐。

在现时实践科学发展观，全面建设和谐社会中，党和国家领导人胡锦涛曾多次指出：“安全生产关系到人民生命财产安全，关系改革发展的稳定大局，要坚持安全发展、节约发展、清洁发展”，并强调：“人的生命是最宝贵的，我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”。三个“不能”，铿锵有力，充分体现了“以人为本”的科学发展观，更体现了对人的生命的关爱。

那么，在党和国家关爱生命的大环境下，企业应怎样关爱员工的生命安全呢？除国家提供了有效的法律保障外，在实际的生产过程中应严格坚持“预防为主”的方针。

一是在制度上预防，建立健全完善各项安全生产规章制度，并认真执行。严格地讲，规章制度的建立健全如同立法一样，是通过各种假想去约束员工的不安全行为。而安全操作规程虽是规章制度的一部分，但操作规程是通过血的教训而总结出的。也就是说，一方面，各项规章制度的建立不应有漏洞，一旦存在漏洞，员工就可能从漏洞中失去约束，释放自己的不安全行为，久而久之最终酿成事故。另一方面，建立健全完善了各项规章制度后，要认真落实到实际的生产过程中，严格执行“有制必依、有章必循、违章违制必究”。切不可将制度建立后“喊在嘴上、挂在墙上”，时间一长就变成了老鼠听猫的录音，“初听胆战心惊，再听神情怡然，反复听像一曲悠扬的艺术花腔”。

二是从思想上预防。其一，要加强对员工进行安全生产知识教育培训和事故案例及违章行为的后果分析，不断增强员工的安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，提高识别危险有害因素的能力，并对所识别出的危险有害因素进行预防、控制和消除。通过案例和违章行为后果分析，可让员工对照自己是否有类似的原因和违章行为，从中吸取教训，做到“有则改之、无则加勉”。其二，要及时掌握员工的思想动态，关心员工的工作、生活和家庭等方面的情况，最大限度为员工排忧解难，使员工在工作中不三心二意而一心一意，达到 “士为知己者死、女为悦己者容”，从而实现安全生产的目的。其三，要做好后勤保障工作。后勤保障工作的好坏，有时影响到员工一天的心情，或将满腹牢骚、情绪带到工作中去，造成一些不安全的行为或干扰正常的生产作业。譬如选矿车间破碎工段的粉尘相对于其他作业场所要大，员工下班后当然想舒舒服服地洗一个热水澡，假如洗一个热水澡都有困难，员工就有可能脱岗、离岗逃避粉尘沾染衣物或身体，如机电设备发生故障，就不能及时发现或处理，势必影响生产的正常进行。

三是各级管理人员要正确处理安全与生产上的关系。在坚持安全发展理念时，各级管理人员要克服对安全工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的不良习惯，要正确认识“安全与生产、安全与效益、安全与稳定”之间的关系，在指挥调控生产过程中，强化自身安全生产责任制的落实，切不可心存侥幸违章指挥或强令他人违章冒险作业。同时，要加强生产过程中的安全管理，对员工的违章行为要勇于制止，不可为生产任务的完成而对员工的违章行为熟视无睹，真如此，应视同违章指挥，因你在场默认了员工的违章作业。

四是做好班前的预知预测及对策措施和作业前后的安全检查确认。班前预知预测及对策措施应在班前会或在布置当班生产任务时进行的一项安全工作，是事先对作业区域的各种危险有害因素进行综合的假想分析，进而对分析出的危险有害因素采取对策措施，如巷道掘进施工，当爆破作业完毕进入下一循环作业时，事先就要分析爆破所产生的飞石是否将风筒砸破损了，若砸破损了进入作业面后可及时更换，保证通风顺畅；若未砸破损，也做到了有备无患，还可根据施工进度将风筒延伸挂接。作业前后的安全检查确认是一项实地检查工作，根据作业种类不同，其检查确认的内容也不相同，但归根结底是在作业前对作业区域内物的不安全状态和环境是否良好进行的一项检查，对检查出的问题进行处理，经确认安全后方可进行作业。因生产是一种动态过程，事故隐患是随着生产的变化而萌发。所以，除加强作业前的安全检查确认外，还应做好作业过程中的安全检查确认，从而保证当班整个作业过程中的安全。

五是要员工之间相互团结友爱。矿山井下在客观就存在一些不安全因素，而大部分井下作业人员都是民工，在班组成员之间，相互沾亲带故或为老乡，是真正意义上的战友加老乡或亲戚之间的关系。因此，在生产作业过程中更应团结友爱，对身边的违章冒险作业行为更应相互提醒、相互监督和相互督促，共同搞好安全生产工作，切不可置若罔闻和“事不关己、高高挂起”。

六是落实安全技术措施，做好安全标准化建设，打造本质安全矿山。在现时“关口前移、重心下移”的安全管理上，安全标准化建设应将生产现场作为重点。因生产现场是事故隐患萌发或事故的发源地，做好生产现场的事故预防控制措施更显尤为重要。其一，在工程设计中，要严格遵守“三同时”的原则，将一些不安全因素纳入设计范畴，考虑其最大的危险度，设计可预防控制的安全技术措施，并及时跟踪监督管理，针对现场出现的问题进行指导或修改，使安全技术措施具有可“操作性、适用性”，同时做好安全技术交底。其二，加强施工过程中的质量管理，严格按设计要求施工，杜绝偷工减料，避免因施工质量原因而造成人身伤害或财产损失。其三，加大隐患排查与整改力度，对排查出的事故隐患按照“四定”原则，制定切实可行的技术整改措施。其四，强化安全标准化施工，使之施工组织、作业程序规范化、正规化，消除物的不安全状态。其五，做好特种设备的检测检验，确保其安全有效。

从马斯洛的需要层次论中，人的第一需要是生理，包括睡眠、吃饭、求偶等。仅次于生理需要的就是安全需要，包括生命、身体健康、财产安全等。那么，在现时建设和谐的小康社会中，生理需要已经得到了解决，而安全需要谁来解决？党和国家历来重视安全生产，先后实施了一系列的安全生产法律法规，赋予员工权利和义务。企业更是视安全生产责任重于泰山，不断建立健全完善各项规章制度，通过各种宣传教育培训活动来提高员工的安全操作技能和自我防范能力，保障员工的生命安全和身体健康。可作为企业员工的你，对自己的安全需要该如何解决？是否该遵章守纪、按章操作来保护自己的人身安全？答案当然是！因生命是宝贵的，对每个人只有一次，在父母给予你生命的同时，你就承担起了一种责任和使命，那就是家庭的幸福安康。只有每一个家庭生活美满，社会才能和谐，才能安全发展。

第二篇：安全发展 预防为主

安全发展，预防为主

安全对于每个人来说都不会陌生，对我们化工企业来说，它包含的意义尤为深刻。企业要想发展和进步，安全第一是前提，没有安全就没有一切；而企业员工不懂安全、不讲安全则是不合格的员工。安全既是对企业负责，更是对他人负责。

现如今皖维集团正在推进百亿皖维的建设，大力提倡经济运行，而安全生产就是最大的经济运行。从今年安全生产月的主题：“安全发展，预防为主”我们可以看出，安全是发展的前提条件，而保障人的安全又是是发展的前提条件，假如企业员工生命安全和身体健康得不到保障，企业如何安全发展？只有企业员工生命财产安全得到保障，企业才能健康有序发展。

。很多职工只是被动地接受安全知识教育，被动地学习一些文件、计划，被动地记录每次安全活动的内容。总认为安全管理工作是领导和安全员的事情，那些“安全事故通报”由于工作环境的不同，仿若跟自己没什么关系，在思想中根本引不起我足够地重视，所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。这几年在我们身边也发生了多起安全事故，尤其是电石炉挡屏爆炸造成一死多伤的惨痛教训令人触目惊心，让人心灵震撼，其实这些血的教训就存在于我们工作的周围！

安全意识淡漠，安全责任心不强，安全措施不完善以及违章操作、违章指挥、违反劳动纪律，严重威胁到企业安全生产，给企业安全生产带来严重后果和惨痛教训。“三违”这些讲了千遍万遍的东西，有的职工还是会重蹈覆辙让本该避免的悲剧再次发生呢？究其根本原因是他们没有从根本上树立“安全第一”的意识，没有将安全真正放在心上。要杜绝此类事故的发生，就要让职工从思想上真正认识到消除不安全因素的重要性，认识到安全与生命财产息息相关的道理，从“要我注意安全”转化到“我要注意安全”，养成预防事故的意识。

我们纺丝部作为以手工操作为主的一个生产部门，培养员工的安全意识、预防意识则显得更为重要，要实现安全生产，没有捷径可走，只有不断提高安全管理水平，并且严格管理才能达安全的目的。通过此次安全月活动我们要在部门营造一种“时时讲安全，处处讲安全，事事讲安全”的良好氛围，让安全和预防真正落实到员工的工作的每一个环节中去！安全生产月活动只有一个月的时间，所以会有结束的那一天，但安全生产、安全隐患也不会随着活动的结束而消除，安全生产绝不是一个月两个月的事情，我们必须把每个月都当成安全月，才能推动安全生产工作不断迈上新的台阶，从而创造出最佳的经济效益！

第三篇：安全发展,预防为主

安全发展，预防为主

——安全月活动随感吴建华

今年6月是全国第九个“安全生产月”，活动的主题是“安全发展，预防为主”，旨在普及安全知识，弘扬安全文化，营造安全发展的舆论环境和社会风尚。通过参加中心组织的各项“安全生产月”活动，我切实加深了对《安全生产法》的理解，进一步熟练掌握了各项安全生产知识，增强了安全意识，“安全发展，预防为主”的主题更是深入我们每个人的心中。

安全是我中心前进发展的基础和保障，是关系我们健康和安危的大事。在我生活和工作的每时每刻，都有值得注意的安全因素。比如：财务失窃、仪器设备老化、电路短路、危险品、有毒化学品、易燃易爆品……病毒、菌株保存、实验室生物安全等等使用、操作不当及潜在的安全隐患，是一个不容忽视的问题。行人在路上行走被认为是安全保险的，仍然有防不胜防的遭到天外“飞物”、地上“天坑”等伤害事件。

那是我刚上班时发生的一件事，一天，我上班迟到了，急匆匆的从家里骑车上班，也很不凑巧巧，路口次次遇红灯，所以我就没减速想侥幸闯红灯通过，但是我特别不“走运”，刚一驶入停车线就被一个交警给叫住了，我以为有什么重要的事情，就赶紧走了过去。没想到那个交警开头就是一句责难：“你怎么闯红灯，《交通安全法规》学过吗？”我有点想不通，心里还在犯嘀咕：“哼，还问我学过没有，谁不知道啊，还用你说”，当时我就接了一句，“我迟到了，就一次”！“就一次”？就是一次都不行，赶快退出去！”就这样我怀着忿忿的心情想强

行通过，但这一试，自行车被交警暂扣三天，这三天走的很苦。现在想起来，我很为那天的行为愧疚，虽然交警对我的言辞很严厉，但这里面包含了多少的关爱，但更重要的是，帽子虽小，安全是大。作为一名骑单车上班族，应当牢固树立安全第一的思想，在交通安全上怎能有半点怠慢、半点麻痹和大意。

记得有一次，是我们在进行全市主要街道烟雾熏杀灭蚊蝇工作，熏杀到某区域时，发生了储备桶烟雾剂自燃情况，车厢里熊熊烈火在夜幕中燃烧，随时都有引起车体油箱爆炸的危险，车厢内4名工作人员紧急逃生跳出车厢，其他工作人员和在周围过往人员的帮助下，提水施救才未酿成大祸，但造成一位工作人员脚跟骨骨折。侥幸的是这次突发事故地点有水渠和绿化水管，且有许多过往人员帮助，否则不堪设想。这次的安全事故本可避免，出发前如果认真检查设备和工作程序的各个细节，事故就不会发生。

还有一次，是我们在进行某大型活动卫生保障消杀工作时，一位工作人员由于疏于个人防护，工作还没有结束就出现呼吸困难、面色潮红、干咳呕吐的缺氧、中毒症状……好在施救及时。其实我们对待工作中的每一个环节，每一道工序，每一次操作，每一次检修，都要做到谨小慎微，不蛮干、不存侥幸心。比如进行消杀时要穿戴防护服；开启消杀机器设备前要观察周围环境，合上电闸前，看看是否还有人在操作，是否还有不安全因素存在，习惯性喊声“大家注意啦”。安全措施要层层落实，仪器、设备要定期进行检修、维护，是否还存在安全隐患……不要嫌这样做麻烦，也不要认为这是在小题大做，因为在工作中，你只有这样多一份叮咛，多一份细心，多一份责任，事故就在这叮咛中化为无形；你只有对自己严格要求，对自己“苛刻”，笑脸就会在大家脸上绽放，才能真正确保自己和他人的安全。所以在这里，我想对所有的同事说一句话，“每次出门前想一想正在翘首期盼等你回家的亲人，他们需要一个平平安安、踏踏实实的家啊”！世界万物都有生存的理由，都有自己应负的责任，谁也不能推卸责任，如果推卸了，必然要付出惨重的代价。

有人说，安全生产是个圆，没有起点和终点。这话说得相当准确，一旦这个圆有所断裂，就有可能付出血的代价。在工作当中，我们要把安全工作放在首位，建立健全各项安全规章制度，严把安全责任关，做到责任分明，任务明确，分解到人，建立层层把关，人人监督，人人负责的安全管理体系，从而提高了全体员工的安全责任感，增强了每个员工的安全意识，使全中心上下形成了一个人人抓安全、人人保安全的良好氛围。在工作中，了解每一个工作环节存在的问题，认真听取当班员工的意见，及时处理可能发生的问题，确保在事故发生时，能够高效、有序、及时地组织开展事故抢险救援工作，而保证了中心各项工作的顺利进行。在安全管理的硬件建设上，严格执行各项安全检查制度，对中心内部所有设备进行安全检查，保证检查到位，不留死角，以便及时发现问题，及时解决处理，把事故隐患消灭在萌芽状态。

只要我们每个人、每个家庭以至于整个社会都把对关心安全作为一种责任和自觉行动，那么，就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。

第四篇：安全发展、预防为主

主题：安全发展、预防为主

一、安全生产方针

建设工程施工安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基 本方针。要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的 关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险 源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取 相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。

二、杜绝“三违”现象 杜绝“三违”

1、违章指挥

企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄，缺乏安全知识，思想上存 有幸心理，对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。明 知不符合安全生产有关条件，仍指挥作业人员冒险作业。

2、违章作业

作业人员没有安全生产常识，不懂安全生产规章制度和操作规程，或 者在知道基本安全知识的情况下。在作业过程中，违反安全生产规章 制度和操作规程，不顾国家、集体的财产和他人、自己的生命安全，擅自作业，冒险蛮干。

3、违反劳动纪律

上班时不知道劳动纪律，或者不遵守劳动纪律，违反劳动纪律进 行冒险作业，造成不安全因素。

三、做到“三不伤害”

三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。” 首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到 不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止 他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护 了别的许多人。

四、发生火灾时该怎么做

(1)、要迅速向消防队报告火警，火警电话是“119”；

(2)、在能扑救的情况下迅速组织扑救；

(3)、在可疏散贵重物品的情况下迅速疏散物品；

(4)、在不能扑救的情况下迅速组织人员疏散；

(5)、主动为消防队扑救火灾提供情况和方便条件；

(6)、火灾扑灭后不应随便清理现场，在公安消防机构调查火灾原 因时，如实提供有关情况。

第五篇：安全发展预防为主

安全发展预防为主

----------安全生产月宣传“六进”活动

根据州安监局等相关部门联合下发的《关于开展2010年“全州安全生产月”活动方案的通知》（州安监字﹞﹝2010﹞54号）精神，我县“安全生产月”活动以科学发展观为指导，紧紧围绕继续学习开展“安全生产年”活动的总体部署，以强化安全

意识，提高安全素质为着力

点，深入开展安全生产宣传

教育行动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全

知识，进厂矿、进企业、进

工地、进乡村、进社区、进校园，使以人为本，安全发展的理念和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针深入人心。为进一步促进企业安全生产形式的持续稳定好转提供思想保证。

6月17日至21日，县安监局联合国土资源局、交警大队对县内的矿山、企业、学

校、乡村等开展了以推动安

全理念、安全文化、安全法

规和安全知识“六进”宣传

活动，每到一处宣传活动现

场，悬挂“安全生产月”宣传标语、展板20余条（个）。发放安全生产宣传单1000余份，在宣传主题签名薄上签名，以宣传贯彻落实《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《甘肃省政府安全生产监督管理责任规定》（省政府60号）、《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府61号）为重点，围绕“安全发展，预防为主”主体开展了多种形式的宣传，使安全知识深入基层，在群众中得到了普及。