第一篇:XXX(单位)文职人员考核细则
XXX(单位)文职人员考核细则
一、考核原则
为科学客观评价XX(单位)文职岗位工作人员(以下简称“文职人员”)在岗工作期间的表现,根据《金山公安分局文职人员考核暂行办法》,坚持客观、公正、公开的原则,结合实际情况,制定本细则。
二、考核内容
1、思想政治素质:贯彻执行党的路线方针政策情况;政治学习情况;政治思想和道德品质情况等。
2、工作能力:履行岗位职责的能力;掌握新知识、新技能的学习能力和创新能力;本职工作所需的其他业务技术运用能力;与他人积极合作的沟通协调能力等。
3、工作表现:敬业精神;团队精神;工作态度和工作作风;工作积极性和创造性;出勤情况等。
4、工作实绩:岗位职责的完成情况;工作质量、数量和时效;领导交办工作完成情况等。
三、考核办法
1、平时考核:月评估和季度考核相结合。
(1)月评估:每月末由分管领导对文职人员本月的工作表现和工作业绩进行评估,重点是文职人员岗位职责的履行情况和出勤率,评估结果报分管领导审核后确定。
(2)季度考核:每季度末XX(单位)考核小组对文职人员进行季度考核,并提出考核结果意见,报政治处审核后确定。
2、年度考核:由分局政治处组织,年度考核采取考核小组考核和XX(单位)领导确定等次相结合的方法,四、考核结果
1、月评估分为合格和不合格两个等次,合格≥60分,不合格 < 60分;季度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,优秀≥90分,良好≥80分,合格≥60分,不合格 < 60分。
考核为合格以上的,根据考核等次发放奖金;考核不合格的,取消奖金。
2、年度考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,优秀≥90分,良好≥80分,合格≥60分,不合格 < 60分。
考核优秀的列入年度表彰,在参加培训、晋升技能等级、转岗到高能级的岗位、选拔担任文职管理职务时优先考虑;考核合格以上的,按照考核等次发放年终奖金,本人愿意继续在文职岗位工作的,可以续订劳动合同;考核不合格的,取消年终奖金,退回派遣机构。
说明:优秀等次的人数在8%以内,优秀、良好等次的人数之和不超过30%。因工作能力差而无法完成岗位职责,或有严重违法违纪违规行为的,应定为不合格等次。
五、考核标准
(一)思想政治素质(20分)
1、政治思想过硬,道德品质良好,受到通报表扬的,加1—2分;遵守国家法律法规和公安机关规章制度,全年无违纪的,加1—2分;保密工作出色,受到通报表扬的,加1—2分;积极参加政治学习,撰写心得体会被录用刊登的,加1—2分。
2、违反国家法律法规和公安机关规章制度或有失泄密现象发生的,扣5分;不听从指挥、不服从管理的,扣1—2分;无故不参加政治学习的,扣1—2分。
(二)工作能力(20分)
1、履行岗位职责的能力强,独挡一面开展工作,加1—2分;具有掌握新知识、新技能的学习能力和创新能力,加1—2分;具有本职工作所需的其他业务技术运用能力,加1—2分;与他人积极合作,沟通协调能力强,加1—2分。
2、不认真履行职责,不能独立完成工作,扣1—3分;学习不刻苦、工作不努力,掌握新知识、新技能缓慢,创新能力薄弱,扣1—3分;不积极要求进步,不主动学习公安业务知识,自身素质能力不高,扣1—3分;缺乏积极合作、沟通协调能力,扣1—3分。
(三)工作态度(30分)
1、团结协作,服从大局,团队精神良好,加1—2分;爱岗敬业,恪尽职守,事业心和责任感强,加1—2分;工作表现好,主动加班加点,加1—2分。
2、团结协作差,不服从大局,扣1—3分;工作马虎,作风散漫,扣1—3分;工作期间从事与工作无关活动,如玩游戏、看闲书、听音乐等,扣1—3分;工作玩忽职守,造成贻误工作,扣1—3分;仪表不庄重、着装不整齐、举止不得体,扣1—3分;违反权限使用公安信息系统,扣1—3分;违反计算机“一机两用”规定,扣5分;擅自进入公安机关重点保密区域和部位,扣1—3分;损坏办公设备,擅自改变办公设备的配置,扣1—3分;内务设置不统一规范,用品摆放不整齐,办公环境脏乱差,扣1—3分;不遵守上下班时间和请销假制度,有迟到、早退现象,扣1—3分。
(四)工作实绩(30分)
1、工作实绩突出,材料、信息被分局录用,加1分;被市局和区级转发,加3分;履行岗位职责出色,受到分局表彰,加1分;受到市局和区级表彰,加3分。
2、不能按期按质按量完成工作任务的,扣1—5分;弄虚作假,滥用职权,谋取私利,侵害他人的,扣5分;信息漏报、迟报、瞒报、错报的,扣1—5分;违反印章、介绍信、涉案财物管理的,扣1—5分;公安信息系统数据质量差错的,扣1—3分。
四、考核小组
组长:XXX(分管文职工作的政工领导)
组员:XXX、XXX、XXX
金山公安分局XX(单位)
二OO六年八月
第二篇:单位考核评语
单位考核评语
某某同志,在我学校工作期间,工作认真负责积极主动,能够很好的完成领导交给的各项任务,人际关系方面能够很好的团结同事,受到了单位同事的一致好评。希望在今后能更努力学习,争取早日成为一名优秀的人民教师!
第三篇:单位考核鉴定
单位考核鉴定
所在单位考核鉴定意见
该同志坚决拥护中国共-产-党的领导,遵守国家法律法规和集团公司的各项规章制度,具有良好的思想素质和职业道德;性格温和,团结友善,明礼诚信,严于律己宽以待人,关心团结好身边的每一个同事,与领导和同事保持着良好的沟通关系,具有较好的群众基础;熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势,具有丰富的计算机理论知识和计算机在企业管理方面的经验,具有较强的解决本专业实际问题的能力,能将本专业与相关专业相互配合,协调解决有关技术难题,并以高度的责任感和强烈的事业心,围绕集团公司生产经营任务目标,切实做好计算机网络维护建设工作,较好完成了部门领导布置的各项工作任务,单位考核鉴定,鉴定材料《单位考核鉴定》。
该同志自参加工作以来,能够自我准确定位,切实转换工作观念,牢固树立服务意识,自觉克服计算机中心现有人员较少等客观因素,利用自身所掌握的技能本领优势,全力做好集团公司机关、冶炼各分厂及各子公司的计算机硬件、软件、网络维护工作,完成了集团公司内部动态网页制作,并以勤劳肯干、任劳任怨、认真负责的工作作风,得到了部门单位的一致好评。同时,该同志积极要求进步,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,不断提高自身综合素质和计算机业务工作能力,积极为集团公司的网络建设建言献策,为集团公司计算机硬件、软件、内部公文管理系统及网络的顺利运行做出积极贡献。
我的领导太厉害了,叫他写所在单位考核鉴定意见,他就只写了一小段,交上去,管人事的不满意,就叫他重写。他倒厉害,直接叫我写了,说写完天给他改改签字就OK了。我说,领导果然是领导啊,叫你做什么你就得做什么埃于是,就有了前面的两段话,给领导看,改了几个字,就签字交了,这一次没有被退稿了。前面发布了见习期工作总结的范文,该同志坚决拥护中国共-产-党的领导,遵守国家法律法规和集团公司的各项规章制度,具有良好的思想素质和职业道德;性格温和,团结友善,明礼诚信,严于律己宽以待人,关心团结好身边的每一个同事,与领导和同事保持着良好的沟通关系,具有较好的群众基础;熟悉本专业领域的国内外现状和发展趋势,具有丰富的计算机理论知识和计算机在企业管理方面的经验,具有较强的解决本专业实际问题的能力,能将本专业与相关专业相互配合,协调解决有关技术难题,并以高度的责任感和强烈的事业心,围绕集团公司生产经营任务目标,切实做好计算机网络维护建设工作,较好完成了部门领导布置的各项工作任务。
该同志自参加工作以来,能够自我准确定位,切实转换工作观念,牢固树立服务意识,自觉克服计算机中心现有人员较少等客观因素,利用自身所掌握的技能本领优势,全力做好集团公司机关、冶炼各分厂及各子公司的计算机硬件、软件、网络维护工作,完成了集团公司内部动态网页制作,并以勤劳肯干、任劳任怨、认真负责的工作作风,得到了部门单位的一致好评。同时,该同志积极要求进步,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,不断提高自身综合素质和计算机业务工作能力,积极为集团公司的网络建设建言献策,为集团公司计算机硬件、软件、内部公文管理系统及网络的顺利运行做出积极贡献。
第四篇:考核单位1
目标管理任务书服务质量测评工作组成员名单
组长:王磊
成员:陈松林卫秀乾杨万邦郭新泉王超罗李文双胡松霞孙丽娟葛中蔷杨瞻张茂生李虹孙海涛马玉洪貟江华刘彬孙玉霞柴新伟袁丽娟李晓莲王琳琳王欣欣侯广玲赵堃杏周虹聂媛媛葛艺张东东孔亚娟西苑校区
南院:(王超罗陈松林李文双葛中蔷葛艺)
化工与制药学院机电工程学院车辆与动力工程学院数学与统计学院图书馆体育学院
北院:(孙丽娟胡松霞张茂生刘彬)
校医院电子信息工程学院艺术与设计学院国际教育学院材料科学与工程学院马克思主义学院
景华校区:(杨瞻柴新伟张东东)
继续教育学院 医学院医学技术与工程学院法医学院
周山校区:(马玉洪貟江华孙海涛)
食品与生物工程学院农学院动物科技学院林学院
开元校区:(见后勤服务质量考核组分工)
专家中心:校长办公室组织部工程训练中心
后勤楼:1楼:计划财务处 审计处
2楼:学生处人事处研究生处
3楼:宣传部纪委离退休人员工作处机关党委
4楼:学科建设处教务处科研处
5楼:现代教育技术与信息中心保卫处
嘉园9号楼:1楼:校医院保卫处
2楼:学报编辑部招生就业处物理与工程学院校医院
3楼:后勤管理处工会经济学院
4楼:校办产业管理处人文学院
5楼:校团委校社团联合会青年志愿者协会大学生艺术团教学区: 法学院外国语学院管理学院软件职业技术学院规划与建筑工程学院 开元校区建设指挥部基建处
第五篇:单位考核工作总结
一年来,我主要位思想考从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
一、努力学习,全面提高自身素质
当今新事物不断涌现,我深刻意识到知识更新太迅速了,作为一名教师,不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就要被历史淘汰。为了不辜负同学们的厚望,更好完成党和人民所赋予的各项任务,必须不断地学习,努力提高自己的政治素质和指导工作的能力。一年来,我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫,取得了一些效果。
一是学理论。一年中,在校外,我参加了市委党校项目知识培训班学习,用三天的时间,比较系统地学习了理论、管理等方面的知识;在校内,我参加了“十六大”精神、“三个代表”重要思想、两个《条例》等的学习教育活动;利用闲暇时间学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观的论述,学习了新党章和共产党员生活准则。可以说这一年来,通过这一系列的学习,使自己对理想信念坚定了,工作思路清晰了,干工作的劲头觉得更足了。
二是学科技。当今科技创新日新月异,必须采用科技手段才能更快更多获取信息,加快知识的更新。我主要采取电脑充电、书海尝新来加快新知识的占有量。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲:“劳动工具使人的手延伸,汽车轮子使人的腿延伸,电脑使人的脑延伸”。这确实是一个哲理,利用电脑是成功获取知识的捷径。强烈的求知意识,使我在工作之余,坚持自学,以最快的方式攫取电脑知识。一年来,我真正体会到了电子时代给我们带来的益处,我也由一个电脑盲变成了电脑谜,使我开阔了视野,丰富了知识,明显感觉和以前有了变化,我自己觉得生活充实了。所谓书海尝新,就是多看书。书是我的良师益友。虽然现在有电脑陪伴,但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30钟,科室订的报纸和党建杂志,每天送来的我总是坚持把它系统学习。
二、加强修养,时刻注意自我约束
我始终牢记自己是卫校的一员,是领导身边的勤务兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对老师对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护学校和各级领导的威信,维护学校的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。
我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的岗位,珍惜这个良好的工作环境,同时,也被校领导和全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为学校事业的发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感,是任何语言也无法表达的。我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生维系家计的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是我个人实现人生价值的惟一选择.四、尽心履职,全心全意当好配角
在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同其他几位同志的工作协调上,我们做到了真诚相待,互帮互学。一年来,工作得到了领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说,总体上是称职的。
五、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题,我认为主要有三点:第一,自己作为一名教师,有些工作没能将其作到最佳,令当事者操心、领导繁心,让大家不开心,有负于党和人民的期望。第二、党性不够强,在工作感到特别累的时候,有过消极松弛思想。产生这些问题的根源,还是自己政治素质不高,世界观、人生观、价值观解决的不好。今后我想,绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的教师。一定要顾大局、识大体,把人民利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了学校发展,为维护卫校形象,与大家搞好协作,放下包袱,积极主动协助班子集体抓工作,当好领导的贤内助。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力,为学校发展做出贡献 今后要进一步精通电脑,积极参加各种理论学习,提高理论水平和操作技能。要经常深入实际,了解思想动态,为领导宏观决策当好参谋。
3、严格要求,廉洁自律,坚持反腐倡廉今后,我一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,绝不干有损于国家集体和人民的事情,要堂堂正正做人,干干净净干事,做老百姓的勤务兵,建立健全反腐倡廉制度,严明纪律,明确程序,通过制度来管人。总而言之,回顾一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽心了,努力了,流汗了。我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、支持我!