圆通教育2014年公务员面试揭秘

第一篇：圆通教育2014年公务员面试揭秘

圆通教育2014年云南公务员面试揭秘

当时间进入到2008年以后，伴随着全球金融危机和中国转型升级的大背景，对于年轻人、特别是大学毕业生来说，就业成为个人、家庭、政府为之头疼的话题。如何积极引导青年就业，实现自身价值，公务员考试热、公职职位生涯前景、学而优则仕等多元思想促使着越来越多的青年才俊加入到考公队伍当中。2014，依然在持续着考公的热情；纵观中国历史，中央王权的稳定会持续加强对文职官员的需求，尤其是在现代化这一时代要求下，无论政府如何简政放权、精兵简政，但亘古不变的是我们需要更加优秀的管理人才来投身到泱泱大国的建设当中。

而考公也成为了当下具有理想抱负青年实现自身价值的主流文化价值观念，只要我们抱着为人民服务的理念，只要我们足够优秀，只要我们忧天下之忧，那最能实现我们价值的捷径就在眼前：如何成“公”，圆通教育倾其所有为您服务。

面试考试，公务员录用必经阶段。考生在参加面试考试之前，有一段时间，留给了大家去做复习准备，也留给了公职培训行业一个发展的市场。考生在笔试成绩出来之前是一阵煎熬与等待，但更加令人难熬的其实是自己入围面试之后。特别是笔试分数与竞争对少相差接近的情况下，在如今公务员面试培训市场泛滥的情况下，使得更多人内心多处于严重的焦灼状态。

信息化时代可以让一个人足不出户了解面试流程，面试题型，面试特点，面试测评要素，包括考生可以通过联系往年考取的朋友、同

学了解整个面试情况。所以培训的作用渐渐就明朗起来，它不再那么神秘，那么权威，所谓的神秘和权威本身就是为了塑造自己的权威，同时让考生陷入培训机构所营造出来巨大迷宫中：许诺以考官授课、顶级名师授课。考官至少需要三级考官证，而能够获取考官证书的基本都是政府当中年轻力壮、精力充沛的官员、部门领导，而我们培训市场上所谓的“考官”老师都很年轻，这种年轻，要么就是刚毕业大学的本科生，比如2014年6、7月份才能拿到毕业证的稚嫩大学生，要么就是假以考官之名，只不过在培训市场上“混”过多年的辅导老师。

中央政府新一届领导上任之后，狠抓作风建设，即使之前有政府官员参与公务员面试培训的可能，在2012年以后也越来越小。而顶级名师，也只是多了二个字而已。

市场营销都讲究包装宣传，作为培训行业，其产品具有自身特殊性，培训老师和培训资料即就是产品，所以考生所消费的产品自然就是老师和资料。而宣传的重点就成了包装老师，宣传其培训理念。而老师是人，不是神，培训资料要么闭门造车，要么夸大其词。真正起作用的其实还是考生自身。

所以，培训市场这个迷宫是所有考生必须慎重、必须警惕的。培训，贵在引导。比如杰出的运动员，需要教练引导，但并不是说教练可以像运动员那样参与比赛。圆通教育智慧型名师团队通过多年公职培训经验，扬弃、总结出了一套经得起市场检验、经得起考生比较、经得起考场获胜的理论方法：案例教学、分区命制、议题划分、专人

专职定做。真正把主动权交给考生，不搞权威、不搞夸大、不搞忽悠、不搞盲目崇拜，真正体现素质教育核心理念，真正给予考生主动发挥权限，严格以限制人数的模式精细化教学，真正实现专人专职课程。

除了这种引导之外，要想在公考面试中脱颖而出，特别是翻盘夺标，就需要真正的热点习题。因此，圆通教育云南考试研究院从即日起陆续推出云南省各地州公务员面试预测题型，便于让考生知己知彼，熟练的在考场上发挥自如，一举夺魁！

第二篇：东莞公务员面试考题揭秘

假如你是镇长，台风来袭时你会如何应付？这是昨天下午东莞市公务员招考面试时的一道考题。从昨日上午开始，2009年东莞公务员招考面试在全市8个考点同时启动，面试工作将持续3天。在笔试中杀出重围的1000余名考生，将在这三天里为决定命运的20分钟继续搏杀。

昨日下午，2009年东莞公务员招考面试第8考点的南城职业中学门外很安静，校门口一块“公务员面试”的电子牌上打出了“正在进行公务员招考的面试”的指示说明。但每隔30分钟左右，就有结束面试的考生从里面走出。

一位黄姓考生告诉记者，整个过程很紧张，20分钟要回答4道题，去年还会发纸和笔，今年没有，全靠脑子来组织。“考官呈弧形包围着我，我现在都记不清有多少名考官了。”小黄说。而其他考生也纷纷表示，面试时很紧张，以至于出了考场都忘记了刚刚考什么题目。

据了解，昨天下午的面试题目有4个，主要考察查考生的解决问题的能力，以及临场的反应和逻辑思维能力。题目包括假如你是某镇镇长，当台风来袭的时候如何应对；如果由你来负责的士司机的培训，如何做出合适的培训方案；如果是某小区负责人，如何处理该小区长期难以解决的卫生问题等。

市人事局相关负责人表示，按规定，全省公务员统一面试时间是6月3日到7日，东莞的面试时间为3天。今年东莞公务员招考面试全市共有8个考点，1000多名考生参加面试。考题由省里统一出，每半天换一次考题。面试成绩当场出具，是否考取则需等待报考单位通知。

第三篇：2014年公务员联考揭秘面试走向

2014年上半年公务员联考揭秘面试走向

华图教育李瑞敏

2014年412各省公务员考试已经结束，很多考生可以松一口气了，然而接下来的面试环节将更加残酷，如何在众多的公考大军中脱颖而出，笑到最后，面试将会一见分晓。但是，现在的公考面试也出现了新的趋势，很多单位从笔试成绩出来到面试的时间在缩短，也就是说，我们考生如果想在面试环节取得好成绩的话，更应该提前了解面试，熟悉面试。

一、近年公考面试形式分析

1、面试准备时间将缩短

由去年的联考时间看，公务员面试给考生准备的时间越来越短暂了，例如，重庆，2013年5月12日公布成绩查询，5月19日面试”，准备时间7天；河北，5月5日公布成绩查询，5月18日开始面试，准备时间12天，其它省15——28天不等，最长的时间也不会超过一个月的时间。所以面试考生在指导自己进入面试到面试的时间将有逐渐缩短的趋势。

2、考试越来越科学

通过对2013、2014年国考、2013年412联考、915联考以及各省市历年面试的考察，我们发现，面试对考生的考察将更加科学化了，科学化主要体现在以下两方面：一是面试形式更加复杂了，由简单的结构化、到很多省市出现了无领导小组讨论以及情景模拟测试等新的面试形式的出现，都表明面试更加科学化了；二是从内容上来说，面试考察的内容更加全面了，也更加灵活了，所以很多考生想着押题或者通过背诵一些答案来取胜的想法就更加不现实了。

二、知己知彼 科学备考

1、面试更是一种情商的测试

很多考生在问，面试是什么，面试考什么，怎么考?其实，简单的说，面试就是一种对考生情商的测试，笔试题目是在考察考生的智商，能够通过笔试，进入面试的考生都是智商过关的考生，所以面试主要测查的是情商。因为，在面试过程中，考生是在通过自己的语言(包括肢体语言)来向考官传递信息，所以，你的一举一动，一言一行都是考官所要观察的。如何提高自己这方面的能力，有针对性的练习备考着实重要。

因此，华图教育公职研究中心资深专家李瑞敏提醒广大考生：要熟悉面试礼仪的基本要求，做到着装得体、大方，突显个人气质。很多考生(尤其是女性考生)最好化淡妆，让考生神采焕发，给考官留下好的印象，获得高分。

2、答题思路要清晰/

2近几年，公务员面试已经越来越科学化了，从形式上来说，虽然仍以结构化为主，但是考察的方式更加灵活了，比如新出现的情景模拟题，要求考生在对结构化面试基本理论熟练掌握的基础上灵活的应对。华图教育公职研究中心专家李瑞敏提醒考生，在一些专业的辅导机构中，关于结构化面试技巧的讲解非常详尽。该套餐根据结构化面试的考试特点，针对结构化面试中必考的各类题型，主要从答题思路及答题技巧进行深入浅出的讲解，确保考生能够快速形成答题思路，在较短时间顺利解答各种问题。

3、实战决定命运

如果说笔试考察的是考生对于相关理论的把握，那么面试更加侧重于对考生实际处理问题能力的考察，它将公务员日常工作中涉及的工作、活动内容以面试的形式展现出来，这就要求考生在较短的时间内思考问题并将的自己想法和解决方案通过你的口头表现出来。所以说，面试不仅考察大家的理论功底，而且涉及到了我们实际处理问题能力、语言表达能力。在这里，如果实践经验较为丰富的话是较有优势的，但是，没有经验的可以通过他人的成功案例来积累经验。

华图教育公职研究中心专家李瑞敏建议广大考生，可选择一家资深的辅导机构或者资深面试专家的书籍来学习，通过学习面试状元的答题思路和答题技巧来掌握面试答题诀窍、提升自身面试能力。/ 2

第四篇：面试考官揭秘公务员面试玄机

考官揭秘公务员面试玄机

猜疑心是块绊脚石

一些考生害怕考试中有人作弊，自己输在关系上，结果没进考场气势先输，整个人都没精打采。建议：辽宁省人事厅录用流动处处长杨光介绍，公务员考试非常规范。面试考官由临时抽签组成，取分时去掉最高分和最低分，基本不存在作弊的可能。考生不必听信流言、神经兮兮，更不可以生出歪念，妄图“打通”什么关节，到头来是自毁前程。华丽辞藻少用点儿

面试时，一些考生喜欢搬出一堆堆华丽的辞藻来显示自己的高层次，结果往往适得其反。

建议：沈阳市人事局人才开发流动处处长蔡力认为，参加公务员面试时，回答问题一定要诚恳，既不要堆砌华美的形容词，更不能说假话，应尽量使用比较平实的语言，否则考官会觉得你不够踏实。

回答问题可别啰嗦

某些考生为了强调自己的观点，回答问题时，反反复复，给人的感觉或者像领导讲话，或者思维混乱。

建议：蔡力强调，考生回答问题内容要全面、精辟、言简意赅。面试现场可能会提供纸笔，考生应该大胆利用，把准备回答的要点简单罗列。这样，表述起来会条理分明、有干有叶。关心时事引经据典 有的考生回答问题往往就事论事，不敢展开思路大胆发挥，让考官感觉很受局限。

建议：杨光建议考生适当联系时事，并引用典故，这是得高分的一个因素。杨光认为，有志跻身公务员行列的年轻人应该养成积累的习惯。公务员面试题中常会有一些俗语、格言，对这些句子的正确理解至关重要，要跨过这一关，只能靠平时多积累。另外，面试中当谈到自己对于一些事件的看法和对于现象所持的观点时，如果能恰当引用新近发生的国际、国内新闻事件，将给你的答案增色不少。

桌下不要使小动作

可能是由于紧张，有的考生接受面试时，双腿不停地抖动，还有的人一直在转手中的铅笔。

建议：蔡力提示考生，面试中的这些细节不能忽视，很多不良习惯动作都可能引起考官的反感。礼貌用语省略不得部分考生认为大礼不辞小让，觉得“您好”“谢谢”这些礼貌用语可有可无。尤其看到笑容可掬的考官，就把这些统统省略了。建议：面试过程前后的礼貌表现非常重要。回答问题前的“各位考官，早上好或者下午好１、面试结束时的“谢谢各位考官１等，是一种有修养的体现。

第五篇：面试到底有多难 公务员面试大揭秘

公务员考试吸引了太多人的目光，那么在经过严酷的笔试竞争后，面试究竟是怎样的？考题到底有多难？我省部分单位的公务员面试已经结束，记者专门采访了几个面试考生，从中了解到一些面试的信息，希望能为那些即将参加面试的考生起到一些帮助。并且，也让大家了解一下公务员面试的相关情况。

面试纪律“严”

面试纪律的严格和考试制度的严谨超乎所有考生和家长的预料。据考生介绍，大家是由现场抽签决定参加面试的顺序，随后立即进入考场外的指定侯考室。而且，在侯考室内等待面试的时候，不允许开通任何通讯工具。一旦有电话打入或打出，即被视为违纪。

考试成绩现场公布。考生回答完所有问题之后，有专门人员负责收集所有考官的打分，并现场唱票。去掉一个最高分、一个最低分，然后得出最终得分。对于这一切，完全对应考考生公开。然后考生再离开考场。

参加完面试的考生不经过侯考室立即离开考场，而且，每组的考题都各有不同，严禁考生向外泄密。这样可以保证考试试题不外泄。

考试题型“太灵活”

据几位考生透露，公务员面试的考题早已经突破了原来人们固定模式中的自我介绍、表决心等等，而是从多方面多角度考察考生的心理素质、行政能力、语言表达能力、基本知识储备、人际交往能力、逻辑思维能力以及性格特点等等。

基本专业知识题：这部分题型占考题的极少一部分，主要是了解考生对应聘专业、职位、责任的认知程度。

自我发挥题：某单位面试的题中就出现了关于“五词”讲故事的题型，就是用五个单词，让考生在有限的时间内连成一个故事。这是考察考生随机应变的能力、逻辑思维和语言即兴表达能力。对于这道题，考生普遍反映很新奇、很灵活，非常公平。

场景假设题：如果你和你的竞争对手一起完成一项工作，你会如何合作？某地区遭遇大水，灾民都拥挤在帐篷之中，这时候市里拨款修建被洪水冲垮的庙宇，你如何看待这种做法？

另外，每个考生都有2分钟的自我介绍时间，这主要是简单介绍一下自然情况，并且，考官还会即兴请考生讲一些自己最难忘的事情、最尴尬的事等等。

总体来看，考生认为考题灵活、考试内容广泛也不容易作弊。因为不存在固定答案，即使10个人同时回答，也能答出不一样的内容，完全考评考生自身的素质和各方面的能力。但是，对于那些只会死读书本、怯场、不善于表达的人来说，这场考试并不容易。

应对面试小窍门

在短短20分钟的面试中，考生要应答5～6个题，并且要展现自己最佳的状态和能力，这的确不易。但是，参加公务员面试还是有“窍门”的。

心态的平和：几乎所有的考生都对记者这样说，如果不紧张，应该可以发挥得更好。这就体现了考试中的心态问题。抱有一颗平常心，你就会坦然面对考官，平静面对考试，回答起问题也从容不迫、自然得体、落落大方。因为在笔试中得了高分而在面试中流露出一副咄咄逼人、非我莫属的模样是考官最为反感的。不亢不卑、谦虚谨慎态度是赢得考官好感的第一步。

说话声音要响亮、吐字清楚、说话速度适中也是赢得高分的关键。面对台下众多的考官，回答问题的声音一定要响亮，面试中要目视主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也许主考官提出的每个问题，你不可能全部都答得十分周全、准确，但只要你有良好的回答态度和方式，与考官们坦诚交流，总是受人欢迎的。(鲁玉莹、马丽）

来源：东北新闻网