第一篇:职业规划期末考试复习资料
2013级职业规划期末考试复习资料
一、考试题型及布分情况
1.单项选择(每题2分,20题共40分)
2.判断正误(每题2分,10题共20分)
3.名词解释(每题5分,2题共10分)
4.简答题(每题5分,2题共10分)
5.问答(每题20分,1题共20分)
二、期末复习知识要点
1.职业生涯规划:是指个人根据社会经济发展的需要即就业环境和本人实际情况,制订未来职业生涯发展方案,确立职业目标,选择职业道路,并采取行动和措施实现职业生涯目标的过程。
2.职业生涯规划的五个步骤是:进行分析、确立职业目标、规划发展阶段、实施策略、反馈修正。
3.职业生涯规划的重要性是帮助你目标明确地发展自己,有助于我们更加清楚学习的目的。定期自我检查规划落实情况是职业生涯规划管理的重要手段,职业生涯规划可以适时调整和修改。
4.职业生涯规划的原则是择社所需、择己所长、择已所爱、择人所利。
5.职业生涯规划的方法是根据社会需求规划、根据所学专业规划、根据个人兴趣与能力特长规划、关注职业发展动态,适当调整职业发展方向。
6.帕森斯被称为“职业辅导之父”。
7.在霍兰德六角型理论中,实用型人格的人比较重视具体实际的事物、诚实、有常识,典型职业代表有园艺师、木匠、汽车修理工、工程师等。
研究型人格的人比较重视知识、学习、成就、独立,典型职业代表有化学家、工程设计师、生物学家等。
艺术型人格的人比较重视有创意的想法、自我表达、自由、美,属于艺术型的职业有雕刻家、音乐家、导演等。
企业型人格的人重视经济和社会地位上的成功,忠诚、冒险精神、责任,典型职业代表有律师、政治运动领袖、市场部经理等。
社会型人格的人重视服务社会与他人,公正、理解、平等、理想,典型职业代表教师、社会工作者、心理咨询师、护士等。
事务型人格的人重视准确、有条理、节俭、盈利,典型职业代表文字编辑、会计师、银行家、薄记员、办事员、税务员和计算机操作员等。
8.舒伯的职业发展阶段论包括五个阶段是成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段。
在舒伯的职业发展阶段论中,探索阶段属于学习打基础的阶段,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、职业作了一番探索。因此,大学生阶段属于探索阶段。确立阶段属于选择、安置阶段,它是打大多数人工作生命周期的核心部分。
9.自我认知(或自我探索)包括自我的职业兴趣、职业性格、技能和工作价值观。兴趣可以培养、技能可以提升、性格和价值观也可以改变。性格类型没有优劣之分,了解自己的性格,让我们能够更好地扬长避短。很少有工作能够完全满足一个人所有重要的价值观,因此,我们需要对自己的价值观进行澄清和排序,才知道如何取舍。
10.自我探索的主要内容包括兴趣、性格、技能和价值观。
兴趣是人们获得工作满意度、职业稳定性和职业成就感的重要影响因素,愿意将兴趣作为职业选择时的考虑因素。性格是人对现实的稳定态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。技能是人们通过后天学习和练习而获得的能力,通常表现为某种动作系统和动作方式。价值观是我们在生活和工作中,所看重的原则、标准和品质。
对职业选择和职业发展的作用和影响:
兴趣是影响职业定向和职业选择的重要因素,可以增强人的职业适应性,保证个人职业稳定性和工作满意度的重要因素。兴趣是成功的重要推动力,对于面临就业的大学生来说,如果能够选择到与自己兴趣爱好相符合的职业,将可以使自己在工作中找到快乐和满足感,也更容易获得成功。职业心理学的研究表明,一个人对某种工作有兴趣,能发挥他全部才能的80%-90%,并且能长时间保持高效率而不感到疲劳;如果对某种工作不感兴趣,则他的才能只能发挥20%-30%,并且容易疲劳。所以,大学生在择业的时候,应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境。实际上,每个人在面对就业择业的时候,都会表现出一定的职业兴趣倾向性,也往往有各自更适合的工作领域。
性格中对劳动、对工作态度的成分,直接影响到职业的选择和职业的成就。人格是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格,它贯穿于人的整个心理,是人的独特性的整体写照。不同的岗位需要不同的人格类型相匹配,这样员工才能在固有的岗位上发挥自己的优势和特长,工作起来更有积极性。
技能是人的发展和创造的基础,是胜任某种职业岗位的必要条件。个体的技能越强,就越能促进人在职业活动中的创造和发展,就越能取得较好的工作绩效和业绩,越能给个人带来职业成就感。
价值观直接关系着工作满意度,职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度,是人们在选择职业时的一种内心尺度。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么,是为了财富,还是为了地位,或是因为其他的因素,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响,不同个体的职业价值观是不同的,而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。在许多场合,我们往往要在一些得失中做出选择,而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。如是要工作舒适轻松,还是高薪,要成就一番事业还是要安稳太平,当两者有冲突时,最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观。
11.通用技能:是人们职业生涯中除岗位专业能力之外的基本能力,个人最能持续运用和最能够依靠的技能,又称为职业核心能力或可迁移技能。
按照职业教育的原则,通用技能主要分为三个部分:基础核心能力(包括职业沟通、团队合作、自我管理)、拓展核心能力(包括解决问题、信息处理、创新创业)、延伸核心能力(领导力、执行力、个人与团队管理、礼仪训练、五常管理、心理平衡等)。
通用技能特征:整体性、相关性、可迁移性。
12.职业与行业是两个不同的概念。职业是指由劳动能力的人为了生活需要发挥个人能力,向社会做贡献而连续从事的活动。职业不仅仅是上班挣钱。
13.影响职业发展的宏观环境因素有:政治法律因素、经济因素、社会文化因素
和技术环境。
14.职业认知包括用人单位种类、公司的招聘职位、企业的行业属性等方面。生涯访谈是了解职业的有效方法。
15.新兴职业:是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员、具有相对独立成熟的职业技能,并且在《职业分类大典》中尚未收录的职业。典型新兴职业代表有:商务策划师、呼叫服务员、健康管理师、宠物医师、体育经纪人、化妆品配方师等。
新兴职业的特点是职业分类越来越细、越来越专业,职业的标准化程度提高,越来愈与国际职业发展接轨。
16.职业道德的五个方面包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。职业道德素质的重点是敬业诚信。
17.职业发展决策是根据所获信息做出选择的过程,生涯决策就是在多项选择之间权衡利弊,已达到最大价值的历程。
18.理想职业目标首先源于个人的志向,是对个体做立志向的具体化和形象化,是建立在自我认知和环境科学分析的基础上。
19.学业规划,是指为了提高求学者的人生职业(事业)发展效率,而其对与之相关的学业所进行的筹划和安排。
20.马斯洛提出人有五个层次的需求:生理需求,安全需求,归属需求,尊重需求,以及自我实现的需求。
只有当低层次的需求满足以后,个人才能够更好的满足更高层的需求。
这些需求体现在我们的生活中,就成为我们的价值观,它们具有强大的驱动力。
21.职业生涯设计的目标是实现个体认识价值的最大化,设计的科学性来自于对被设计者及其所在环境的科学分析,设计方案应该具有可行性。
可操作性是指目标的现实性、计划的可行性、效果的可检查性、方案的阶段性。
22.大学生就业难突出反映了结构性矛盾。
主要参考教材:
《职业规划能力提升与就业指导》 电子科技大学出版社
第二篇:期末考试复习资料
期末考试复习资料
一、.辞职报告
1.标题:辞职报告、辞职信、辞职书
辞去XX工作的报告、关于辞去XX职务的报告
2.称谓:尊敬的XX领导/XXX(职务)
XX公司人事部
XX党委组织部
3.正文:一份完整的辞职报告正文部分包括以下5部分内容:(简答题)
(1)提出申请辞职(一句话)
(2)感谢语
(3)辞职理由
(4)辞职时间
(5)结尾:重申辞职决心
二、工作计划
1.工作计划的文种:计划书、设想、规划、安排、方案、纲要、要点。
2.工作计划的特点:预见性、针对性、约束性、可行性。P171
3.标题:P172
A 四要素标题:计划制订单位+适用期限+计划性质+文种
例:XX学校2012年招生计划
B 三要素标题:适用期限+计划性质+文种
例:2011年第一学期班主任工作计划
C两要素标题:计划性质+文种
例:速销活动工作计划
4.工作计划前言部分有两种写法:(1)依据式开头(2)概述式开头 P172
5.工作计划主体部分主要包括3部分内容:(简答题)
(1)目标(做什么、做多少)
(2)措施(由谁做、何时做)
(3)步骤(怎么做)
三、感谢信
1.称谓:尊敬的XX单位/组织
尊敬的XX先生/女士(填空)
2.正文:
开头:概括说明对方感人事迹,表明谢意。
主体:(1)具体写明感谢原因。
(2)赞扬精神品质。
(3)表明学习决心。(简答)
结尾:3种写法
(1)此致,敬礼
(2)致以,最崇高的敬意/最诚挚的谢意
(3)祝工作顺利、身体健康(多选)
3.落款:与正文相隔一到两行写
四、借条(写作题)
甲方XXX(身份证号码)今借乙方XXX,人民币______元整(大写)(¥______.00)。借款期限为: 年 月 日 到 年 月 日。
借款利息为: %(月利率)
违约责任:如果甲方不能按期归还本息,违约金______元整
借款人(签名并按手印)
XX年XX 月 XX日
五、系领带有平结、双环结、双交叉结、温莎结等多种方法。(填空)
六、个人简历
1.一份简历篇幅不宜超过两页纸内容。
2.个人简历用A4纸打印,两页纸的分单面打印。
3.个人简历上的联系方式包括联系电话、邮箱、邮编号码、地址。(填空)
七、期中考试复习内容
期中考试复习资料
1.讲话稿的特点:权威性、思想性、鼓动性
2.讲话稿的分类:
按时间分类:开始时的讲话(开幕词、欢迎词)
主体性的讲话
结束时的讲话(闭幕词、欢送词)
按性质分类:
1、部署动员型
2、总结表彰型
3、研究探讨型
4、传达贯彻型
5、纪念庆祝型
6、就职演说型
7、社交礼仪型
8、典礼仪式型 例子:
A徐才厚在全军深入学习贯彻“三个代表”重要思想经验交流会上的讲话(传达贯彻型)
B胡锦涛在邓小平同志诞辰100周年纪念大会上的讲话(纪念庆祝型)C江泽民在全军抗洪抢险庆功表彰大会上的讲话(总结表彰型)
D陈毅任新四军军长时的就职讲话(就职演说型)
E张天荣在民族宗教问题与国家安全研讨会上的讲话(研究探讨型)
F刘家新在西安政院2004年秋季开学典礼上的讲话(典礼仪式型)
G佛冈县县委书记在创先争优活动动员部署会上的讲话稿(部署动员型)
3.讲话稿的标题包括 单标题和双标题两种写法。
4.讲话稿单标题由讲话人姓名、会议名称和文种三部分组成。
5.讲话稿标题的写法
6.讲话稿的称谓(1)党的会议:同志们(2)代表大会:各位代表
(3)学术会议:各位专家、学者(4)国际性会议:女士们、先生们
7.讲话稿开头的写法:点题式、提示说明式、分析式、概括总结式、开门见山
式、祝贺慰问式、渲染气氛式。
8.板块式、自然式和提纲式三种
9.证明信标题一般写“证明信”即可,也有的只写“证明”。
证明信正文的最后结束语写“特此证明”,而不需要写祝愿类的话。凡个人出具的证明信应亲笔签名或盖私章
凡单位、团体出具的证明信应盖公章
10.证明信格式,复习作业(写证明信)
11.劳动合同复习课堂笔记和练习题
第三篇:大学生职业规划期末考试
《大学生职业生涯规划》必修课期末考试题
一、名词解释(5×2′=10′)
1、职业生涯规划
答:指个体为未来职业发展所作的规划和准备,它是个人根据自身的现实条件与发展潜力、外界机遇与制约因素以及机遇与制约因素发展变化的预测,确立自己的职业方向、职业目标。选择职业生涯发展道路,制定发展计划以及实现生涯目标的具体行动方案。
2、职业锚
答:所谓职业锚,又称职业系留点。锚,是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚,实际上就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观,是自我意向的一个习得部分。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。
二、简答题(4×5′=20)
1.内外职业生涯的含义及其相互关系
答:含义:内职业生涯主要相对于个人而言的,个人根据自身特点结合社会和企业的需求,为自己设计的职业发展通道。
外职业生涯主要相对于组织而言的,指在职业生涯过程中所经历的职业角色(职位)及获取的物质财富的总和,它是依赖内职业生涯的发展而增长的。
决定、给予,也容易被别人否定、剥夺,而内职业生涯的因素由自己探索、获得,并且不随外职业生涯因素的改变而丧失。
2.MBTI的四个维度八个向度
答:如右图所示:
3.SWOT分析的具体含义
答:含义:SWOT分析法又叫态势分析法,是有四个英文单词Strengths(优势)、Weakness(劣势)、Opportunities(机会)、Threats(威胁)的首字母组成的。SWOT分析法原本应用于企业营销与战略竞争分析,成为营销管理和竞争情报的重要分析工具。以用来确定企业和个人本身的竞争优势,竞争劣势,机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。
4、职业生涯理论的发展历程
答:帕森斯,《职业选择》的出版标志职业发展理论的出现,他是现代职业生涯的奠基人。戴维斯、罗圭斯特,工作适应理论。他是特质因素理论范畴,强调重点有所区别。霍兰德,人格类型理论。被认为是最流行的理论。通过以上,汇总出三个基础:首先是个人特质,其次是职业环境知识,再次是再次基础上的匹配。
金斯博格的发展理论,强调职业选择是一个发展过程,并且分阶段。舒伯生涯发展理论,提出生涯发展阶段论,诠释生涯发展模型。戈特福瑞德森 限制-妥协理论,其理
论主要是关于职业抱负的内容与发展过程的理论。发展理论从传统的人-职匹配,到强调一生的发展与全部的生命角色,是生涯规划中的革命性理论。
克朗伯兹 社会学习理论基本观点,他将班杜拉的社会学习理论用于职业生涯领域。社会认知职业理论的基本观点,本理论是新近发展起来的理论,也是构建在班杜拉的理论基础之上。
佛罗里达大学四位学者提出该理论,他们研究个体如何作出职业选择,如何在职业问题解决和决策过程中运用信息,个体的信念与思维如何影响生涯决策。提出了认知信息加工理论的10个基本假设。
三、论述分析题(2×10′=20)
1、用技能的分类来分析你对 “学问好不如做事好,做事好不如做人好”的理解。(10′)
答:技能可以分为:知识技能、自我管理技能、可迁移技能等。“学问”可以指知识技能,“做事”“做人”就可以指可迁移技能和自我管理技能了。一个人的学问并不能体现他的综合素质,做事和做人集中展现了一个人的综合素质,对于大学生来说,最重要的便是后两种技能了。以知识技能相比,可迁移性技能无所谓更新换代,或是环境变化,都可以得到应用特别是工作外的发展。事实上,知识性技能的运用都是建立在可迁移性技能基础之上的。不过,单掌握知识性技能和可迁移性技能是不够的,良好的自我管理技能能帮助个体更好的适应环境,应对工作中出现的问题,从众多具有相同知识技能的候选人脱颖而出,升职加薪。
2、学习完本学习的课程后,你有什么收获和感悟,对本门课程的授课有什么样的建议,对授课方法有什么好的建议?(10′)
答:收获和感悟:通过对本课程的学习,使我们树立了正确的就业观、择业观,知道了自己的不足,明白了就业的严峻性,知道了完善自我的重要性。同时对自己的职业也有了一定的规划。
授课建议:本门课程应坚持系统性原则、引导性原则、针对性原则、事件性原则;本门课程应该结合一些案例,来使学生认识与别人的差距。应该模拟职业现场,增加学生的就业危机感。
第四篇:宪法期末考试复习资料
1、宪法的特征:①宪法规定的内容与普通法律规定的内容不同
②宪法在法律效力上与普通法律不同
③在制定和修改的程序上与普通法律不同
2、宪法的分类:
① 以宪法是否具有统一法典的形式:成文法与不成文法
② 根据宪法的效力与修改程序的不同:刚性宪法与柔性宪法
刚性宪法:是指制定和修改宪法的机关或程序与普通法不同
柔性宪法:是指制定和修改宪法的机关或程序都与普通法律相同,即由国
家的立法机关按普通立法的形式就可制定或修改宪法
③ 根据立法主体不同:钦定宪法、民定宪法和协定宪法
④ 以生产关系的历史类型和与其相适应的国家政权的阶级属性为分类标准:社会主义宪法、资本主义宪法。
3、宪法的历史
1)1787年美国制定的《美国宪法》是世界上第一部成文宪法
2)法国1791年制定的宪法是欧洲第一部成文宪法
3)1789年通过法国历史上第一个宪法性文件《人权宣言》
4)1889年?《大日本帝国宪法》确立了天皇专权的君主立宪政体是亚洲第一部具有近代意义的资本主义宪法
5)1919年,德国制定了《魏玛宪法》是第一部现代意义的宪法,确立了联
邦主义原则和二元议会制的共和政体,标志近代资本主义宪法向社会主义宪法法的过度
6)1918年《苏俄宪法》是世界上第一部社会主义性质的宪法
7)《钦定宪法大纲》是具有深厚封建性质的宪法文件
8)《中华民国临时约法》中国宪法史上仅有的一部资产阶级宪法性质的文
件
9)《中华民国宪法》即“贿选宪法”是旧中国历届政府正式公布的第一部
宪法
10)5月5日《中华民国训政时期约法》国民党统治时期的文件
11)1931年召开第一次全国苏维埃代表大会上通过了《中华苏维埃共和国宪
法大纲》是中国历史上第一部由人民代表机关正式通过并公布实施的宪法性文件
12)1954年《中华人民共和国宪法》是新中国第一部宪法,也是第一部社会
主义类型的宪法
4、宪法修订案
1988.4.12第七届人大第一次会议
(1)修改第10款第4条,删去了不得出租土地的规定。增加规定“土地的使用权可以依照法律的规定转让”
(2)第11条予以修改,肯定私营经济的合宪地位,即“国家允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展。私营经济是社会主义公有制的补充。国家保护私营经济的合法的权利和利益,对私营经济实行引导,监督和管理。”
1993.3第八届人大一次会议
(1)把“我国正处于社会主义初级阶段”,“建设有中国特色的社会主义理论”,“坚持改革开放”写入宪法序言。
(2)规定多党合作,政治协商制度的内容,第4条《宪法修正案》规定“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展”
(3)将家庭联产承包制作为农村集体经济组织的基本形式确定下来。
(4)确认社会主义市场经济作为国家的基本经济体制。规定“国家实行社会主义市场经济”“国家加强经济立法,完善宏观调控”
(5)调整地方人大的任期,将县级人大的任期由以前的三年改为五年,规定“省,直辖市,县,市,市辖区的人民代表大会每届任期五年。乡,民族乡,镇的人民代表大会没借人气3年”
1999.3第九届人大二次会议
(1)将邓小平理论写入宪法,确立邓小平理论在国家的指导地位。将“中国各族人民将继续在中国共产党领导下,在马克思列宁主义,毛泽东思想指引下...”一句话改为“中国各族人民将继续在中国共产党领导下,在马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论指引下...”
(2)将“我国正处于社会主义初级阶段”修改为“我国将长期处于社会主义初级阶段”
(3)第五条增加一项规定,即“中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。”
(4)关于我国社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度,宪法修正案规定:“国家在社会主义初级阶段,坚持公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体”
(5)“农村的家庭联产承包为主的责任制”修改为“农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础,统分结合的双层经营体制”。
(6)关于个体经济,私营经济等非公有制经济,《修正案》规定:“在法律规范范围内的个体经济,私营经济等非公有制经济,是社会主义市场经济的重要组成部分”。还规定个,“国家保护个体经济,私营经济的合法权利和利益。国家对个体经济,私营经济实行引导,监督和管理。”
(7)将“反革命的活动”修改为“危害国家安全的犯罪活动”。
2004年十届全国人大二次会议(现行《宪法》)
(1)“序言”部分,把“三个代表”重要思想与马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论一同确立为国家政治和社会发展的指导思想,将“沿着建设有中国特色的社会主义道路”修改为“沿着中国特色社会主义道路”;增加“推动物质文明,政治文明和精神文明协调发展”的内容;在统一战线的表述中增加“社会主义事业的建设者”。
(2)在“总纲”一章,关于土地征用将“国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征用”修改为“国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿”;关于非公有制经济,将“国家保护个体经济、私营经济的合法的权利和利益。国家对个体经济、私营经济实行引导、监督和管理”修改为“国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的权利和利益。国家鼓励、支持和引导非公有制经济的发展,并对非公有制经济依法实行监督和管理”;关于公民个人财产,将“国家保护公民的合法的收入、储蓄、房屋和其他合法财产的额所有权”、“国家依照法律规定保护公民的私有财产的继承权”修改为“公民的合法的私有财产不受侵犯”、“国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权”、“国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿”,并在第14条增加“国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度”的内容,作为第4款。
(3)在“公民的基本权利和义务”一章,在第33条增加“国家尊重和保障人权”的内容,作为第三款,将原第三款作为第四款。
(4)在“国家机构”一章,关于全国人大的组成,将“全国人民代表大会由省,自治区,直辖市和军队选出的代表组成”修改为“全国人民代表大会由省,自治区,直辖市,特别行政区和军队选出的代表组成”在全国人大常委会的职权中,将“决定全国或者个别省,自治区,直辖市的戒严”修改为“决定全国或者个别省,自治区,直辖市进入紧急状态”,在国家主席的职权中,将“发布戒严令”修改为“宣布紧急状态”;在81条“中华人民共和国主席代表中华人民共和国”之后,增加“进行国事活动的内容”;在国务院的职权中,将第89条第16款“决定省,自治区,自治区的范围内部分地区的戒严”修改为“依照法律规定决定生,自治区,直辖市的范围内部分地区进入紧急状态”;关于国家机构的任期,将第98条“省,直辖市,县,市,市辖区的人民代表大会每届任期五年。乡,民族乡,镇的人民代表大会每届任期3年”修改为“地方各级人民代表大会每届任期5年”。
(5)在“国旗,国徽,首都”一章,将该章的标题修改为“国旗,国歌,国徽,首都”;在第136条增加“中华人民共和国国歌是《义勇军进行曲》”的内容,作为第2款。
5、宪法规范的表现形式包括:宪法典,宪法性法律,宪法惯例,宪法判例以及宪法解释等。
6、人民民主专政和无产阶级专政在领导阶级,阶级基础,职能和历史使命等方面是相同的。<1>两者的领导阶级都是工人阶级。工人阶级对国家政权的领导是通过工人阶级政党——共产党来实现的<2>无产阶级专政和人民民主专政一样,都是以工农联盟为基础<3>无产阶级专政和人民民主专政的国家职能是保卫社会主义制度,维护人民当家作主的权利,组织社会主义物质文明建设和精神文明建设。在对外职权方面,都是维护世界和平和促进人类进步事业
<4>在历史使命方面,两者都担负消灭剥削阶级和剥削制度,最终实现共产主义的任务。
7、爱国统一战线扩大国家政权的社会基础:“在长期的革命和建设过程中个,已经结成有中国共产党领导的,有各民主党派和人民团体参加的,包括全体社会主义劳动者,社会主义事业的建设者,拥护社会主义的爱国者和维护祖国统一的爱国者的广泛的爱国统一战线,这个统一战线将继续巩固和发展。”
8、决定国家性质的第二个因素是国家政权的经济基础。
9、国家所有:以宪法的规定,除国有经济属于全民所有制经济以外,矿藏、水
流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源都属于国家所有,即全民所有;由法律规定属于集体所有的森林、山岭、草原、荒地、滩涂除外。集体所有:农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济;城镇中的手工业、工业、建筑业、运输业、商业、服务业等行业的各种形式的合作经济;由法律规定属于集体所有制的森林、山岭、草原、荒地、滩涂,农村城市郊区的土地除由法律规定属于国家所有的以外,属于集体所有;宅基地和自留地、自留山,也属于集体所有。
10、国体与政体的关系:国体决定整体,政体为国体服务,他们是内容与形式的关系。
11、人民代表大会制度的概念:人民代表大会制度是指拥有国家权力的我国人民
根据民主集中制原则,通过民主选举组成全国人民代表大会和地方各级人民代表大会,并以人民代表大会为基础,建立全部国家机构,对人民负责,受人民监督,以实现人民当家作主的政治制度。
12、我国选举制度的基本原则:<1>选举权的普遍性原则:①具有中国国籍,是
中华人民共和国公民②年满18周岁③依法享有政治权利<2>选举权的平等性原则:指每个选民在每次选举中只能在一个地方享有一个投票权,不承认也不允许任何选民因民族、种族、职业、财产状况、家庭出身、居住期限的不同而在选举中享有特权,更不允许非法限制或者其实任何选民对选举权的行使(人口特少的民族至少应有一名代表,每一聚居的少数民族都应有代表参加当地的人民代表大会)<3>直接选举和间接选举并用的原则<4>秘密投票原则
13、双过半原则:①直接选举:全体选民的过半数参加投票选举有效,代表候选
人获得参加投票的选民过半数的选票即为当选
②间接选举:代表候选人必须获得全体代表过半数的选票才能
当选
14、国家结构形式的概念:是指特定国家的统治阶级根据一定原则采取的调整国
家整体与部分,中央与地方相互关系的形势。整体或者政体组织形式是从横向角度表现国家政体体系,国家结构形式则是从纵向角度表现国家政权体系。
15、国家结构形式的种类:单一制是指国家有若干普通行政单位或者自治单位组
成,这些组成单位都是国家不可分割的一部分的国家结构形式。
16、行政区划,是指国家为便于有效管理,根据地理条件,历史传统,经济形态
和民族分布等因素,把国家领土分成层次不同,大小不等的若干区域的制度。
17、行政区划和变更的权限和程序:省,自治区和直辖市的建置由全国人大批准;
省,自治区,直辖市的区域划分,自治州,县,自治县,市的建置和区域划分,由国务院批准;乡,民族乡,镇的建置和区域划分,由上级国家机关会同有关地方国家机关和有关民族的代表处分协商拟定,按照法律规定的程序报请批准;民族自治地方的界限需要变动时,由上级机关的有关部门和民族自治地方的自治机关充分协商拟定,报国务院批准。
18、民族区域自治制度的概念:在国家的统一领导下,以少数民族聚居区为基础,建立相应的自治地方,设立自治机关,行使自治权,是实行区域自治的民族的人民自主地管理本民族地方性事务的制度。
19、民族自治地方包括:自治区、自治州和自治县。民族乡不是民族自治地方。
民族自治地方的自治机关是自治区、自治州和自治县的人民代表大会和人民政府,自治地方的人民法院和人民检察院不是自治机关。
20、民族自治地方的自治权:<1>制定自治条例和单行条例 <2>根据当地民族的实际情况<3>自主地管理地方财政<4>自主地管理地方性经济建设<5>自主地管理 教育,科学,文化,卫生,体育事业<6>经国务院批准,组织维护社会治安的公安部队<7>使用本民族的语言文字
21、特别行政区的概念及自治权:特别行政区,在我国版图内,根据我国宪法和
法律规定设立的,具有特殊的法律地位,实行特别的政治,经济制度的行政区域。自治权:<1>行政管理权<2>立法权<3>独立的司法权和终审权<4>自行
处理有关对外事务的权力。
22、宗教信仰自由:公民有信仰宗教和不信仰宗教的自由;有信仰这种宗教和那
种宗教的自由;在同一宗教里面,有信仰这个教派或那个教派的自由;有过去不信教而现在信教的自由,也有过去信教而现在不信教的自由。还应包括:表明信教的自由或者不得强制表明信教的自由,举行和参加宗教仪式的自由,组织和参加宗教团体的自由以及布教的自由等。
23、公民的人身自由不受侵犯:“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯”“任
何公民,非经人民检察院批准或者人民法院决定,并由公安机关执行,不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由,禁止非法搜查公民的身体。”
24、①控告权:公民对因遭受国家机关及其工作人员的违法失职行为的侵害有向
有关国家机关进行指控,请求给予制裁的权利;公民行使控告权
时其控告的对象是国家机关和国家工作人员;其控告内容是国家
机关和国家工作人员的违法失职行为;受理控告的机关可以是上
一级行政机关,可以是主管的党政机关,也可以是人民法院,人
民检察院等司法机关。
②检举权:公民对违法失职的国家机关及其工作人员,有向有关国家机关接
法实施,请求依法处理的权利。在我国,公民艰巨的对象不受任
何限制,公 民可以检举与个人利益有关的公职人员的违法失职行
为,也可以检举与个人利益无关的公职人员的违法失职行为;公
民在行使向有关国家机关进行揭发检举的权利时,依据宪法和法
律要求,检举的内容必须属实,不得捏造或者歪曲事实进行诬告
陷害;受理检举的国家机关及其工作人员对于公民的检举揭发,必须及时组织调查,查清事实,负责做出处理决定或提出处理意
见;有关国家机关处理检举材料的负责人与工作人员,应对检举
材料严加管理,注意保密,以防止发生意外事件,给查处案件或
案件检举人造成困难,同时,我国的宪法和有关法律还规定了任
何人不得对检举人进行压制,迫害和打击报复。
③申诉权:公民的合法权益因国家机关做出错误的,违法的决定或判决,或
因国家工作人员的违法失职行为而受到侵害时,受害公民有向有
关国家机关申诉理由,要求重新处理的权利。公民的申诉权主要
是指公民对国家机关的决定不服,向司法机关以外的其他国家机
关提请重新处理的要求。
25、获得物质帮助权“中华人民共和国公民在年老,疾病或者丧失劳动能力的情
况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。”
26、我国公民基本权利与义务的特点<1>公民基本权利和自由的广泛性<2>公民基本权利和自由的现实性<3>公民基本权利和义务的一致性
27、责任制原则:各级人民代表大会及其常委会,各级人民法院,各级人民检察
院都适用集体责任制;各级行政机关以及中央军事委员会都实行个人责任制
28、全国人大的职权:<1>修改宪法和监督宪法的实施<2>制定和修改基本法律<3>选举决定任免国家领导人<4>重大问题的决定权<5>最高监督权<6>其他应当由它行使的职权
29、全国人大代表的权利:<1>出席会议<2>提案权<3>质询权与询问权<4>提出罢免案<5>言论免责权<6>人身的特别保护<7>物质保障<8>其他权利
30、国务院实行总理负责制概念:指国务院总理对自己所主管的工作负全部责任,与负全部责任相联系的是他对自己主管的工作有完全的决定权。
31、人民法院:关系:上下级是监督关系。审判工作的原则:①公民在适用法律上一律平等②依法独立审判原则③被告有权获得辩护原则④公开审理原则⑤各民族公民有使用自己语言文字的诉讼的权利⑥会议制原则⑦回避原则
32、人民检察院的职权<1>立案侦查<2>侦查监督<3>提起公诉<4>审判监督<5> 执行监督
33、宪法解释的机关<1>普通司法机关进行宪法解释<2>由立法机关进行宪法解释
<3>由专门机关进行宪法解释
第五篇:《行政管理学》期末考试复习资料
2011-2012学年第一学期行政管理学(补)期末复习资料
考试形式:机考,90分钟 考试题型,全部客观题。
单项选择题,1个1分,共25个25分 多项选择题,1个2分,共15个30分 判断正误题,1个3分,共10个30分 案例分析题,1个,共15分` 注:考试时选项序号会变化,请务必记住选项内容
一、单项选择题
1.我国最早出现行政这一概念是在(B)上。A《尚书》B、《史记》C、《礼记》D、《左传》 2、X理论时期是指()。A A、科学管理时期 B、行为科学时期C、新公共行政学时期D、新公共管理时期
3、从工厂具体观管理研究过程中抽象出一些管理的普遍性原则,被称为“科学管理之父”的是()。C A、法约尔 B、梅奥 C、泰勒 D、威尔逊
4、(B)通过霍桑试验,提出“社会人假设”,弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。A、巴纳德 B、梅奥 C、西蒙 D、沃尔多 5.我国第一部行政学著作是()。A A、《行政学的理论与实际》 B、《论译书》 C、《行政学原理》 D、《行政学》 6.公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A A、特殊性 B、复杂性 C、不稳定性 D、约束性 7.融合型的公共行政模式存在于(B)。
A、信息社会 B、农业社会 C、原始社会 D、工业社会
8.美国哈拂大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。C A、德鲁克 B、里格斯 C、高斯 D、古立克 9.公共行政学研究的核心问题是(A)。
A、政府职能 B、行政监督 C、行政决策 D、行政体制 10、行政体制的核心问题是()。D A、行政权力的划分 B、公共组织设置 C、政府系统的各级各类政府部门职权的配置 D、上述三者,即ABC 11.政府只是充当“守夜人”的角色,也就是“夜警察”的角色的时期是()。A A、自由资本主义时期 B、前资本主义时期 C、当代资本主义时期 D、垄断资本主义时期
12、内阁制,起源于18世纪的()国,后来为许多西方国家所采用。A A、英国 B、美国 C、日本 D、加拿大
13.回归后的香港行政区和澳门行政区属于()的行政区。C A、现代型 B、传统型 C、特殊型 D、发展型
14、构成公共组织结构的基本要素是(),它是公共组织机构的支撑点和联络点。A A、行政职位 B、职能目标 C、行政职权 D、行政人员
15、我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于()。D A、聘任制 B、委任制 C、考任制 D、选任制
16.下列不属于行政领导权力的来源的是()。A A、决策权力 B、归属权 C、合法权力 D、奖惩权力 17、在西方,最早提出行政概念的是()。D A、瓦特 B、史坦因 C、马克思 D、亚里士多德
18.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是()。A A、威尔逊 B、韦伯 C、泰勒 D、古德诺
19、著名的POSDCORB即七项管理职能的提出者是(A)。A、古立克B、法约尔C、泰勒 D、韦伯 20、公共行政学作为一个有体系的学科,形成于()。B A、19世纪末 B、20世纪20年代 C、第二次世界大战后 D、18世纪 中叶 21、被称为“行政管理之父”的是()。A A、法约尔 B、梅奥 C、泰勒 D、威尔逊
22.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是()。D A、分散型 B、融合型 C、衍射型 D、棱柱型
23.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其()上。C A、公平性 B、平等性 C、非赢利性 D、普遍性
24.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是()。C A、前资本主义时期B、自由资本主义时期C、垄断资本主义时期D、当代资本主义时期 25.行政体制的滞后性是由其()演变而来的。A A、稳定性 B、继承性 C、政治性 D、系统性
26.总统制,起源于18世纪末期的(B)国,是以总统既为国家元首,又为政府首脑的中央政府组织形式。A、英国 B、美国 C、巴西 D、埃及
27.由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是()。A A、委任制 B、考任制 C、选任制 D、聘任制 28、公共行政首要特点是它的()。C A、政治性 B、民主性 C、公共性 D、法制性
29.1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书:()。B A、《行政学》 B、《行政学导论》 C、《行政学原理》 D、《政治与行政》 30、以提出有限理性的观点对公共行政做成巨大贡献的是()C A、巴纳德 B、梅奥 C、西蒙 D、沃尔多
31、(B)力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向,而试图建立以公平为中心的民主行政。
A、新公共管理时期 B、新公共行政学时期 C、新公共服务时期 D、行为科学时期 32、我国最早提出学习行政学的是(C),他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。A、孙中山 B、康有为 C、梁启超 D、张金鉴
33.衍射型的公共行政模式存在于(A)。A、工业社会 B、原始社会C、农业社会D、信息社会 34.中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于()。C A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 35.中国的公共行政的最大特点是()。D A、公平性 B、高效性 C、民主性 D、中国共产党领导政府 36、科学管理时期的公共行政理论是以(A)为中心的理论。 A、效率B、管理C、行政D、公平
37、被称为组织理论之父的是(A)。A、马克斯·韦伯 B、泰勒 C、法约尔 D、梅奥 38.委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的(B)。A奥地利B瑞士C、瑞典D、芬兰 39.职位分类最早产生与19世纪的(B)国,后被许多国家所效仿。 A、中 B、美 C、英 D、法
40.(D)沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。 A、上行 B、网上 C、下行 D、平行
41.事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监 督检查,也叫(D)。A、现场监督 B、专案监督 C、工作报告 D、跟踪监督 42.对具有公务员身份的中国共产党党员的案件,需要给予处分的,由()给予处分。D A、检察机关 B、行政监察机关
C、党的纪律检查机关 D、党的纪律检查机关和行政监察机关 43.《中华人民共和国政府采购法》正式生效的日期是()。A A、2003年1月1日 B、2003年5月1日C、2002年10月1日 D、2002年1月1日 44.目标管理方法是(D)于20世纪50年代,应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A、菲德勒 B、西蒙 C、伍德沃德 D、德鲁克
45、法治行政强调行政目标应当体现:(B)A效率B、正义性C、法的国家意志性D、法外特权 46.现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是(C)于1855年成立的文官委员会。 A、日本 B、美国 C、英国 D、法国
47、国务院财政决算草案经审定后,报()审批。C A、国务院总理 B、全国人大 C、全国人大常委会 D、国家主席 48、行政复议由具有行政复议权的()作出。A A、上级行政机关 B、法院 C、检察院 D、同级人民代表大会
49、目标管理方法是以(A)为中心的现代管理方法。A、人B、事C、权 D、利益 50、(A)是进行行政改革的前提。
A、政治保障 B、舆论宣传 C、经济发展 D、公众要求 51.公共组织的高级决策层所表现的效率,是(B)。 A.管理效率 B.组织效率 C.工作效率 D.规范效率 52、公共组织绩效管理的核心环节是()A A、建立绩效评估指标 B、进行绩效评估 C、进行绩效追踪 D、进行绩效比较 53.《中华人民共和国公务员法》正式施行于()B A、1993年10月1日B、2006年1月1日 C、1993年4月24日 D、2005年4月27日 54.为了弥补或完善决策而制定的决策方案,称为()。B A、积极方案 B、追踪方案 C、临时方案 D、应变方案
55.平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称()。B A、网上沟通 B、横向沟通 C、无反馈沟通 D、纵向沟通 56.行政决策体制的核心()。D A、专家咨询系统 B、公民磋商与参与系统 C、信息支持系统 D、领导决策系统 57.为了实现目标而制定的方案,称为(),这是构思和设计的主要方案。C A、应变方案 B、临时方案 C、积极方按 D、追踪方案
58.整个行政执行过程中最具有实质意义的、最为关键的阶段是()。B A、协调阶段 B、实施阶段 C、准备阶段 D、总结阶段
59.根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的()天内报有关部门备案。B A、15 B、30 C、45 D、60 60、我国法制监督的对象包括()A A、行使行政权力的主体 B、企事业单位 C、法院工作人员 D、检察院工作人员 61、公共财政分配的目的是()。C A、促进经济发展 B、促进效率提高 C、满足公共需要 D、满足政府需要 62、法制行政着眼于()A A、 强调行政目标体现国家的意志性 B、行政目标应当体现正义性 C、行政行为应当体现公共利益性 D、行政组织应当体现合法性 63、当事人对行政仲裁不服的,可以()。B A、向上级行政机关申诉 B、向人民法院或仲裁机关申请仲裁 C、提请行政复议 D、提请上级政府机关调解 64、政府全面质量管理最重要的推动力是()C A、社会舆论 B、政府公务员C、政府高层领导者D、顾客
65.()追求的是用最少的资源消耗,要在最短的时间内,取得高质量的最佳成果。C A.客观效率 B.规范效率 C.机械效率 D.社会效率 66.公共组织的中间管理层所表现的效率,是()。A A.管理效率 B.组织效率 C.工作效率 D.规范效率 67、公共服务效能指标的核心是()。D A、分析公共组织提供服务的成本 B、分析公共组织是否做到了投入少产出多 C、分析公共组织在多大程度上实现了社会公平D分析公共组织在多大程度上实现了公共利益 68、政府再造是用()取代官僚体制。A A、企业化体制 B、中央集权 C、地方分权体制 D、公众参与体制 69、()主张建立层级较少的扁平化的而非金字塔式的政府组织结构。A A、市场政府模式 B、参与政府模式 C、解制式政府模式 D、弹性化政府模式 70.世界上第一个建立文官制度的国家是(D)。A、法国 B、美国 C、中国 D、英国 71.行政执行过程的第一阶段是()。A A、准备阶段 B、总结阶段 C、协调阶段 D、实施阶段
72.涉及国家行政机关以外的中国共产党党员案件,需要给予处分的,由(A)给予党纪处分 A、中国共产党纪律检查机关 B、行政监察机关
C、法院 D、分别由中国共产党纪律检查机关和行政监察机关 73、法治行政着眼于()B A、 强调行政目标体现国家的意志性 B、行政活动应当体现法的内在价值 C、行政行为应当体现法的规范性 D、行政组织应当体现结构的秩序性 74、下列不属于人民法院行政诉讼的受案范围的是()A A、 调解行为 B、认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的
C、对限制人身自由的行政强制不服的 D对符合法定条件申请办法许可证和执照被拒绝 75、能否实施战略管理的关键在于()A A、公共组织的自主性B、公共组织的经济基础 C、公共组织的领导D公共组织的环境 76、政府全面质量管理的重点是()D A、以质量提高为导向 B、以员工考评为导向 C、以上级决策为导向D、以顾客为导向 77.提高()是公共行政的宗旨。A A.行政效率 B.生产力水平C.社会文明程度 D.经济发展速度 78.下列不属于政府的政治职能的是()。B A、民主职能B、确保社会公平分配的职能 C、政治统治职能D、保卫国家主权的职能 79、下列不属于行政改革的发展趋势的是()。D A、向民主行政的嬗变 B、电子政府
C、市场机制和民营化的引进 D、加强政府规章制度的指导作用
80、下列不属于税收特征的是(D)A、强制性 B、无偿性 C、固定性 D、服务性 81、行政立法的授权者是(C)A、检察机关 B、司法机关 C、立法机关 D、行政机关 82、法治行政的核心含义是(B)A、加强法制建设B、法律高于行政C行政高于法律D国家权力至上 83、下列属于人民法院行政诉讼受案范围的是()C A、法律规定的仲裁行为 B、调解行为 C、认为行政机关违法要求履行义务的 D、不具有强制力的行政指导行为 84、行政方法的首要特点是(A)A、科学性 B、系统性 C、技术性 D、创新性 85.公共组织的基层工作人员所表现出的效率,为()。C A.管理效率 B.组织效率 C.工作效率 D.规范效率 86.行政效率更重要的是体现在追求()上。A A.社会效益 B.经济效益 C.政治效益 D.机械效益 87、下列关于效率与公平的陈述,错误的是()。B A、公平是效率的保证 B、效率是公平的保证
C、效率是实现公平的基础 D、效率是实现公平的主要途径 88、行政改革要以改变观念为先导,以()为核心。B A、改变环境 B、体制创新 C、经济发展 D、社会进步
89、()是通过解除政府规章的方式来发挥政府的潜力与创造力。B A、企业家政府 B、解制式政府 C、弹性化政府 D、参与政府 90.公共组织绩效管理的特点主要表现在()A A.目标的多元化 B.标准的客观化 C.指标的精确化 D、方法的多样化 91、下列不属于机关行政的是()A A、公务员管理 B、会议管理 C、公文与档案管理 D、行政经费管理 92.税收制度的核心内容是(C)。A、税率 B、纳税人 C、税法 D、税种 93()是衡量公共组织及其运行状况的重要标准。B A、行政决策 B、行政执行 C、行政监督 D、行政方法
94.从20世纪(C)年代开始,西方发达国家相继开始进行行政改革,然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。A、50 B、60 C、70 D、80 95、()在行政管理过程中具有决定性作用,处于核心地位。A A、行政决策 B、行政执行 C、行政监督 D、行政方法 96、(D)决定着决策方案能否实现及实现的程度。 A、行政效率B行政方法C、行政监督D、行政执行 97、行政执行过程评估主要由()进行。A A、各级行政机关 B、各级立法机关 C、各种党派 D、社会团体
98、对于涉及民主党派党员的公务员违反政纪需要给予处分的应由()给予政纪处分。B A、中国共产党纪律检查机关 B、行政监察机关
C、法院 D、分别由中国共产党纪律检查机关和行政监察机关
二、多项选择题
1、公共行政的特点有()。ABCDE A、公共性与政治性 B、法制性 C、民主性 D公平性 E、高效性 2、新公共服务的理论基础包括()。BCDE A、新制度经济学 B、民主的公民权理论 C、社区和公民社会模型 D、组织的人本主义 E、后现代公共行政
3、影响公共行政的一般行政环境包括()。ABCDE A、自然地理环境 B、政治环境 C、经济环境 D、文化环境 E、国际环境 4.下列实行内阁制的国家有()。BCD A、阿根廷 B、比利时 C、加拿大 D、斯里兰卡 E、津巴布韦 5.行政区划的类型可以分为(ACD)。
A、传统型 B、现代型 C、特殊型 D、发展型 E、经验型
6.传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()。ABC A、泰勒的科学管理组织理论B、韦伯的官僚制组织理论
C、法约尔的行政管理学派的组织理论D、梅奥的人际关系组织理论 E、伍德袄德的权变组织理论
7.非营利组织在提供公共服务中的作用表现在()。ABCDE A、在制度建设方面有倡导作用B、监督市场C、监督政府 D、中介作用E、维护良好的社会价值
8.科学管理时期对公共行政学影响最大的三个管理学派是()ACD A科学管理理论B、民主的公民权理论C、官僚制组织理论 D、一般行政管理理论E非正式组织理论
9.公共行政学的特点是()。ABCDE A、公共行政学的发展性B、公共行政学是应用性的学科C、公共行政学研究的广泛性 D、公共行政学是政治性较强的学科E、公共行政学是一门交叉学科和边缘学科 10.里格斯将公共行政模式划分为()。ACD A、融合型公共行政模式 B、分散型公共行政模式 C、棱柱型公共行政模式 D、衍射型公共行政模式 E、集中型公共行政模式 11、具体行政环境包括()ABCDE A、组织文化 B、组织结构 C、组织的规章制度 D、组织的凝聚力 E、管理对象 12.从现代社会和各国政府行政实践来看,政府的基本职能可以分为()。ABCE A、政治职能 B、文化职能 C、社会职能 D、协调职能 E、经济职能 13.行政程序从纵向可分为()。ABCDE A、行政计划准备 B、决定计划 C、考核奖惩 D、检查监督 E、执行计划 14、行政区划体制的原则有()。ABCDE A、政治原则 B、遵照历史传统的原则 C、有利于发展的原则 D、有效管理的原则 E、民族自决的原则
15.行为科学时期组织理论的主要的代表人物有()。ABE A、梅奥 B、巴纳德 C、韦伯 D、法约尔 E、西蒙 16.市场失效主要表现在()。ABCDE A、市场垄断和专制价格B、外部性问题
C、公共物品的提供D、无知和非理性E、不平等问题 17、公共行政的作用包括ABCDE A、公共行政是对国家的治理 B、是实现公共利益的必要保证 C、是发展社会主义市场经济的保证
D、是加速我国社会主义建设的需要和参与国际竞争保证 E、是教育和培养高素质、会管理的公务员队伍的需要 18、马克斯·韦伯认为合法性权力有三种,包括()。ACD A、传统权力 B、组织权力 C、魅力权力 D、法理权力 E、个人权力 19.行政环境的特点是()。ABCE A、特殊性 B、复杂性 C、不稳定性 D、公共性 E、约束性 20 无
21.梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有()。ABD A、非正式组织理论 B、新型领导能力理论 C、权威接受理论 D、社会人理论 E、组织平衡理论
22、学习型组织的主要特点有()。ABCDE A、以培养学习能力为目标 B、组成成员有共同愿景 C、善于不断学习D、自主管理 E、组织边界的重新界定 23、目前较为常见的行政领导者产生方式有()。ABCD A、选任制 B、委任制 C、考任制 D、聘任制 E、继承制 24、行政领导的责任分为以下几种()。ACDE A、政治责任 B、经济责任 C、法律责任 D、行政责任 E、道德责任
25、(AC)提出了政治与行政分离、奠定了公共行政学的理论基础,使公共行政学成为一门独立学科。A、威尔逊 B、法约尔 C、古德诺 D、泰勒 E、韦伯 26、新公共管理时期公共行政理论的特点主要包括()。ABCDE A、以绩效为导向 B、管理主义 C、引入市场机制
D、组织结构扁平化 E、以公共选择理论、新制度经济学和新保守主义作为理论基础 27、公共行政学的研究取向包括()。ABD A、管理取向 B、政治取向 C、经济取向 D、法律取向 E、社会取向
28.下列实行总统制的国家有(AD)。A、墨西哥 B、德国 C、新加坡 D、埃及 E、丹麦 29、行政体制的特点有()。ABCD A、鲜明的政治性B、较强的稳定性C、严格的系统性D、相对的滞后性E历史的继承性 30.巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()。BCE A新型领导能力理论 B、非正式组织理论 C、权威接受理论 D、社会人理论 E、组织平衡理论
31.非营利组织的特点主要有()。ABCDE A、非政府性 B、组织性 C、非营利性 D、志愿性 E、自治性
32.领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型。ABE A、民主式的领导作风 B、放任自流的领导作风 C、温和独裁式的领导作风 D、人事并重式的领导作风 E、专制式的领导作风 33、政府的社会职能包括()。ABCD A、维持社会秩序 B、确保社会公平分 C、环境保护 D、社会保障 E、管理国有资产 34、菲德勒的权变模式认为,与领导有关的情境因素分为()。ABC A、领导-成员关系 B、任务结构 C、职位权力 D、组织文化 E、工作小组 35、行政领导的权力性影响力包括以下因素()。ACD A、职位因素 B、感情因素 C、资历因素 D、传统观念因素 E、品格因素 36.下列实行职位分类制度的国家有()。BCE A、法国 B、美国 C、中国 D、英国 E、日本 37.根据我国公务员法的规定,公务员包括()ABCDE A、法官 B、行政机关工作人员 C、中国共产党机关工作人员 D、检察官 E、民主党派机关工作人员 38、机关行政的特征包括()ACD A、事务性 B、政治性 C、综合性 D、时效性 E、社会性
39.从决策的风险程度来讲,行政决策可以分为()。ACE A、确定型决策 B、理性决策 C、风险型决策 D、直觉决策 E、不确定型决策 40、从工作性质和职责划分,行政领导者可划分为以下类型()。BC A、政治领导者B、政务类领导者C、行政类领导者D、经济类领导者 E、文化类领导者 41.从决策主体的行为方式来讲,行政决策可以分为()。DE A、直觉决策 B、经验决策 C、理性决策 D、个人决策 E、集体决策 42.行政执行的一般过程可以分为()。ACE A、准备阶段 B、控制阶段 C、实施阶段 D、协调阶段 E、总结阶段 43.我国国家公务员的考核内容包括(ABCDE)。A、廉B、绩C、勤 D、德E、能 44.世界上通行的人事分类制度是()。BE A、态度分类 B、职位分类 C、能力分类 D、学历分类 E、品位分类 45.公共服务绩效评价的一般性指标包括()。ABCD A、经济指标 B、效率指标 C、公平指标 D、效能指标 E、政治指标 46.我国行政监察机关的基本职权包括()。ABCD A、检查权 B、建议 C、调查权 D、行政处分 E、查处违法违纪案件时的请求协助权 47.依照公共行政管理的过程,行政监督可以分为()。ADE A、事中监督 B、法制监督 C、社会监督 D、事后监督 E、事前监督 48.行政实施阶段的环节主要包括()。ABCE A、行政协调 B、行政控制 C、行政沟通 D、行政评估 E、行政指挥 49.按沟通的线路划分,行政沟通可分为()。AC A、单向沟通 B、非正式沟通 C、双向沟通 D、网上沟通 E、正式沟通 50.下列不属于委任制的优点的是()。BE A、权力集中、责任明确 B、公开平等,有效防止任人唯亲 C、指挥统一、不受牵制 D、行动迅速,简便易行 E、择优录取,在竞争基础上鉴别人才
51.从权力的性质上,一般把行政领导权利分为()。BD A、奖惩权力 B、权利性影响力 C、合法权力 D、非权利性影响力 E、决策权力 52.行政领导权力的来源主要有()。ABCE A、奖惩权力 B、归属权 C、专业知识权 D、决策权力 E、合法权力 53、国家公务员的回避一般包括:()ABC A、任职回避 B、公务回避 C、地域回避 D、同学回避 54.下列属于人事行政机关类型的有()。ABCD A、部内制 B、部外制 C、折中制 D、党统一领导制 E、首长负责制 55.从公共组织层次上来考察,行政效率可以分为()。ABC A、组织效率 B、管理效率 C、工作效率 D、社会效率 E、客观效率与规范效率 56.从国家公务员晋升的形式上来看,大体上有()ABCDE A、越级晋升制 B、考试晋升制 C、年资晋升制 D、功绩晋升制 E、综合晋升制 57、依照监督的主体,行政监督可以分为:ABCDE A、执政党的监督 B、权力机关的监督 C.行政机关的监督 D.司法机关的监督 E、社会监督
58.现代行政决策体制应该包括()ACDE A、领导决策系统 B、行政评估系统 C、专家咨询系统D、信息支持系统 E、公民磋商与参与系统
59.法治行政的特点包括()。ABCDE A、法律保留 B、法律优先 C、职权法定 D、依据法律 E、职权与职责统一 60.行政方法的内容包括()。ABE A、技术方法 B、行政程序 C、决策树法 D、目标管理 E、基本手段
三、判断正误题(正确选A,错误选B)1.指挥者只要大胆使能取胜。()B 2.行政法律责任是一种道义上的责任。()B 3.目标管理注重自我管理,自我控制,领导就可以撒手不管。()B 4.唯意志论的行政文化观认为,行政领导的权力来自法律制度。()B 5.公务员担任特定职务涉及应回避的亲属关系时,必须回避。()A 6.社会监督是一种内部监督。()B 7.权变组织理论认为,组织管理中不存在最好的方法。()B 8.各级政府间的层级设置相对比较稳定。()A 9.中国的立法机构由全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组成。()B 10.当断不断,反受其乱。()A 11.审计监督属于国家行政机关内部的一种特种监督,是一种经济监督。()A 12.信息是行政决策的基础,是行政咨询之本。()A 13.系统组织理论把组织看成是一个封闭系统。()B 14.定量方法的运用促进了人事行政的科学化。()A 15.不需加盖印章的文件是会议纪要。()A 16.行政效率的定性研究是不必要的。()B 17.行政权力的实现程度是成功的行政权力行为与全部行政权力行为之间的比率。()A 18.行政职能的实现程度与行政效率的高低成反比例关系。()B 19.司法监督是一种事后监督。()A 20.违法行政法律责任的主体是行政相对方。()B 21.随着民主与法制的进步,行政决策的权力和责任逐步走向统一”。()A 22 人际关系组织理论认为,组织成员为政治人。()B 23.现代政治体系一般实行司法独立的原则。()A 24.行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。()B 25.档案工作的出发点和立足点是维护档案的完整与安全。()B 26.在其它条件不变情况下,组织规模与层级设置成正比例关系。()A 27.行政道德总是从属和服务于一定的政治。()B 28.非理性决策是指通过严密的科学分析和逻辑推理后才做出的决策。()B 29.例行性决策是指没有遇到过的,无先例、程序、成规可以遵循的决策。()B 30.许多环境因素可以通过行政管理来加以改变。()A 31.行政首长享有调整行政组织结构的权力。()B 32.行政系统中的领导者与被领导者表现出相对性。()A 33.没有行政决策的民主化,就很难实现行政决策的科学化。()A 34.应根据事权与财权相分离的原则,按利润划分中央与地方的收入。()B 35.对国家公务员来说,行政道德具有一定的强制性。()A 36.行政监督是一种法制监督。()A 37.转任是轮换的一种特殊方式。()B 38.任何行政组织中都存在着非正式沟通。()A 39.行政效率是行政管理的重要手段,而不是行政管理要素。()B 40.行政执行就是行政管理。()B
四、案例分析题(案例后附有5个选择题,选择题为不定项选择。)案例分析一: 2006年10月18日,一份通知让安徽省某市机关报记者李欣陷入了沉思。6年前,他顺利获评安徽省新闻系列专业技术资格中级职称,按照惯例,5年后即可参评副高职称,2005年,因为论文数量不够,李欣未参加,今年,他四下求助,以为过了论文关,就可高枕无忧。而现在,因为这个通知,李欣评选副高职还需过一道很重要的关。
事情起因于5天前,省人事厅等有关机关下发了《安徽省新闻系列专业技术资格评审标准条件(试行)》(下称《试行标准》)。《试行标准》与往年有了较大改变,“除了以往都有的论文和获奖要求外,增添了许多量化数字指标”。 但真正挡在他面前的“坎”是 该标准中一项有关“正面报道”的规定。根据《试行标准》有关规定,在高级记者、编辑职称评定能力条件栏中,悄然增添了一项内容,“每年在中央主要新闻媒体刊播正面宣传报道安徽的稿件不少于三篇,其中专职从事向中央主要新闻媒体供稿的,每年不少于30篇。”“中央主要媒体”包括人民日报、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中央电视台五家。除了增加明确的量化指标外,文件附则中还制定了相应的处罚规定,在 “在新闻报道中出现严重导向错误,除取消当年申报资格外,在以后两年内不得申报”。
该标准的出台难住了许多如李欣这样在基层党报工作了十余年的老记者。更有受访者认为,“地方报纸首要任务是为地方服务,而向上投稿宣传安徽形象应是外宣部门的工作,”因此,《试行标准》对一般记者来说要求过严。更多的参评者则流露出疑惑:中央主流媒体除了这五家,其他的比如新华社下属的报纸,团中央下属的《中国青年报》,算不算?如果我的报道被中央电视台某读报栏目读了算不算?„„类似的疑问还包括对正面报道的理解,一位擅长时评的新闻从业者问道,“有很多报道并不是正负截然对立的,比如话题之类的评论报道,怎么算”? 此次新颁布的试行标准是安徽省人事厅根据新形势,实施职称评审改革的试点工作之一。根据安徽省人事厅官员的解释,文件出台的背景是,国家关于新闻行业的职称评定标准还是1986年公布的,安徽省的相关标准也已颁布多年,目前的形势,“已经不能完全合乎中央反复强调的人才新战略和新要求”。这位官员表示,“我们不能等中央出了以后,地方再出,所以率先尝试”。他甚至慨言,作为主管部门,如果还坐守旧标准,就是行政不作为。新闻系列的试行标准于是应运而生,遵循的原则被这位官员概括为“松门槛,严能力”。该官员认为,“高级职称意味着在此岗位上有着更高的专业要求,同时也应成为行业榜样,作出更大贡献,如果连在中央媒体上发表文章都做不到,怎么能说是称职的高级”? 至于参评者因为所在报社和具体工作的差异而出现的困难,他说,“改革必然要损害掉部分人的利益,这是没办法的事情”。
运用的主要理论:科学决策的原则、行政决策体制
1、本案例主要反映什么行政事件:行政决策问题
2、根据案例,有关政策的出台存在哪些问题:缺乏科学依据、决策目标不明确
3、根据案例,有关政策的出台出发点是: 地方政府改革
4、该案例相关决策出台方式违反了行政决策的哪些原则:可行性原则、科学预测原则
案例分析二: 党的十七大报告指出,“加大机构整合力度,探索实行职能有机统一的大部门体制,健全部门间协调配合机制。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构,减少行政层次,降低行政成本,着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。”响应大部制改革的要求, 成都府南河治理结束了“五龙治水”的局面。
改革前,府南河分属几家管理:水利局管农村段,市容环卫局管河流下水道,市政公用局管河道,府南河管理办公室管府南河综合治理,国土局管地下水。新组建的市水务局将全市的防洪、水源、供水、用水、节水、排水、污水处理与回用以及河道、农田水利、水土保持、农村水电等所有涉水事务实行城乡统一管理,水务管理的一体化,结束了“多龙管水”的局面。通过统筹考虑城区防洪和环境用水,将原来当作“水害”放走的雨洪水进行科学调配,2005年利用雨洪水近2亿立方米,冲洗城区河道淤泥近10万立方米,有效地改善了城区河道水质。这之后,成都连续碰到大雨,而下穿隧道再没有被淹过。水务局一位老职工欣慰地说:“体制顺了,水都知道往哪儿流了。”
成都市实施“大部门体制”的成效还包括:撤消农牧局,设置农业委员会;撤消水利局,组建水务局;撤消交通局,组建交通委员会;撤消林业局和园林局,组建林业和园林局。 改革也遇到了一些阻力和障碍。“职能整合的面越广,所触及的部门利益越多,受到的干扰就越大。”知情人士说,“一些部门把部门利益凌驾于公共利益之上,不愿交出管钱、管审批的权限。”
部门整合,职能合并,相同的两三个部门合到一起,中层干部必然多了出来,而干部的调整和精简,也涉及许多人的根本利益。“宁伤感情不伤工作。”成都市领导态度坚决,只要利大于弊,就要坚决去做,不能因为干部的私利影响群众民生的改善。为使探索顺利进行,成都市把职能整合作为核心,将部门先合进来、工作开展起来。富余人员也没有简单地进行分流,而是人随职能走,在不突破编制的前提下,通过考核逐步消化;处级干部按照核定的职数,通过考核竞争上岗;局级干部年龄大的保留待遇退居二线,或调整充实到其它部门,纳入调整和分流的1100多人实现了平稳过渡。
运用的主要理论:行政改革的动因、行政改革的趋势、行政改革的阻力
1、从行政结构角度,本案例主要反映了什么行政事件或现象:行政改革
2、影响行政结构设计的主要因素有:职能目标、职位、职权、人员划分
3、该案例所反映行政事件得以发生的主要动因是什么:政治权威的推动、社会演变的要求
4、该案例所反映的主要改革趋向是:以精简机构为取向、以调整组织结构为取向
5、行政改革的阻力包括:历史的局限性、内部行政管理集团的反对、传统的保守观念、家长制。
案例分析三: 2003年12月23日夜晚10点左右,中国石油总公司川东}i}i探公司位于重庆市开县高桥镇正在钻探的天然气井发生了特大井喷事故。由于救助不及时,井喷事故最终造成243人死亡,2142人中毒住院治疗,6万5千名当地居民被紧急疏散,各种经济损失高达6432万元。事后经国务院特大事故调查组专家的调查认定,这次井喷事故是一起严重责任事故作为生产企业的中石油总公司所属钻探公司违规操作是导致井喷发生的最直接原因,该公司是本次事故的直接和主要责任者。然而,从事故的发生到灾民受灾是一个动态的演变过程,其间应急处置的好坏将直接影响救灾抢险的成效。
首先,由于中国石油总公司为中央部属企业,其安全生产受到上级主管部门的纵向管理,因此中国石油总公司川东钻探公司在进入开县进行施工作业前,并没有与当地政府共同制定事故灾害预防规划,更没有共同制定相应的应急预案。
其次,企业和地方政府之间没有建立应急联络通道。事故发生后,矿方首先向其上级卞竹部门如川东钻探公司、四川石油管理局汇报,而近在咫尺的地方政府反而是在最后才得到井喷事故的消息。据开县政府的报告显示,县政府是在23时26分首次接到重庆市政府位班室和川东北矿区的通报的,此时距事发己一个半小时。县政府成立的先遣队在24日凌晨2时10分才到达高桥镇,下达了全面疏散命令,组织群众向3公单外撤离。此时,距发生井喷己过了4小时25分,很大程度上贻误了最佳的避难疏散和救灾抢险时机。面对高危企业的施工作业,地方政府过分依赖于生产企业自身的安全管理理,没有从政府灾害应急处理的角度建立相应的监测情报体系。以至于事故发生后,当地政府全然不知,既不能及时地收集灾区的受灾情报,从而把握灾情,制定切实可行的应急救灾方案;又不能将政府所掌握的灾害情报和应急措施及时地传输给灾区民众。由于当地农村己取消了高音喇叭,多数农家又没有电话,因此无法得到通知,结果造成大量的人员伤亡。
再次,由于开县政府事先没有制定相应的应急预案,在得知井喷发生后,并不知道应该如何组织救灾抢险。而在后来的救灾过程中,又因为没有相应的救灾设施,无法向灾民提供临时的安全避难场所、必要的防毒用具和紧急疏散用的交通工具。据《中国新闻周刊》 报道,虽然政府当晚即组织十部通知村民撤离,但因为没有防毒面具等专业工具,无法进入危险区域挨家挨户通知。灾民通过各种途径得知灾害情报后,大多惊慌失措,四处逃逸。这无形中增加了救灾抢险的难度。综上所述,生产企业违规操作,是造成这次井喷事故灾害的直接原因,也是最主要的原因。但是,如果上述任何一个环节起到应有的作用,都会较大程度地减轻灾害的损失。(案例来源:滕五晓,公共安全管理中地方政府的责任及其作用,《社会科学》,2005年第12期)
运用的主要理论:我国的行政管理体制、国家干预的原因
1、应该对此次灾害事故承担责任的最主要组织是:中国石油总公司川东钻探公司
2、政府在公共安全管理中具有的职能主要有:指定防灾救灾相关法律法规、明确公共安全管理责任、采取应急防灾措施
3、该事故反映出我国行政管理属于:层级制与机能制相结合的体制
4、政府的公共安全管理职能属于:社会职能
5、由于企业违规操作却需要政府管理来救济,这反映了政府干预的以下原则:解决外部性问题
案例分析四: 巴西联邦共和国国土辽阔,面积有850多万平方公里,全境大部为丘陵、高原和低山。交通不发达,大部分道路为自然路,铁路总长仅2万余公里,沿海航道为许多地区之间惟一交通渠道。原先首都设在里约热内卢,它偏居东部海岸,远离内地。联邦政府的政令不能及时地顺利地传递到全国,尤其是边远地区。广大内地长期得不到开发。到本世纪40年代,巴西已开发的面积还不及总国土的23%,全国经济发展严重不平衡,对国防安全工作也极为不利。巴西政府再三研究,经过半个世纪的酝酿,1960年决定把首都由沿海迁往内地巴西利亚,以促进广大边远地区,特别是中西部地区和亚马逊河地区的开发。首都设到巴西内地高原上,在此形成一个政治中心和文化中心,既使国家政令和文化思潮得以就近向外传递,增强了边远地区的向心力,唤起开发落后地区的民族意识,又使以巴西利亚为中心,形成伸向全国重要城镇和边疆地区的交通网,带动了周围地区的开发和建设。根据社会环境的变化,巴西利亚首都的兴建,确实大大促进了巴西政府的行政管理职能作用的发挥,促进了西部地区草原地带的开发,现在那里的谷物产量占全巴西的30%。
运用的主要理论:行政环境的概念、行政环境对行政管理的影响、行政环境与行政管理的关系、里格斯的行政生态理论
1、行政环境是指直接或间接地作用或影响公共组织的(A、行政心理B、行政行为C、管理方法 D管理技术)的各种内外要素的总和 ABCD
2、本案例主要体现了何种具体的行政环境对行政管理的影响:自然地理环境
3、下列关于行政环境与行政管理关系的认识正确的是:ABCD A.公共行政环境决定、限制与制约公共行政 B.公共行政必须适应行政环境
C.公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化 D.公共行政对公共行政环境也有反作用
4、本案例中,影响巴西行政环境的因素属于:一般行政环境
5、根据里格斯的理论:巴西的行政环境属于:棱柱型公共行政模式