第一篇:云台小学工会工作制度
云台小学工会工作制度
为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。
三、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。
四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以公路建设为中心,开创两个文明建设工作的新局面。
五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办好“职工之家”。
六、协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。
八、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。
十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活
第二篇:平昌县云台小学教师节工作制度
平昌县云台小学
教师工作制度
一、按时上班、不迟到、不早退、有事请假经允许方可,否则按旷职计算。
二、上课时间不擅离课堂、不接听电话、不接待来访客人。
三、认真备课、批改、辅导。
四、积极完成各项工作任务。
五、认真苦练五项基本功,钻研教学技能,提高业务素质。
六、课间不议论与教学无关问题,不唠家常。
七、管理好班级各种物品。
八、加强对学生道德修养建设。
九、认真组织好各项活动。
十、经常安全教育,防止发生事故。
第三篇:云台小学工会会议主持词
工会会议主持词
尊敬的各位领导、同志们: 大家好!
我受总经理的委托,主持今天的大会。在会议正式开始之前,为了保证大会的顺利进行,请所有与会人员暂时关闭手机,或把手机调至振动或会议状态。(停顿),谢谢各位的配合。现在正式开会。
首先,我很荣幸的向大家介绍今天莅临本次大会的厂领导及部门领导,他们是:***(停顿)、***(停顿)、***(停顿)、***(停顿),让我们以热烈的掌声再次对在百忙之中前来参加大会的厂和部门领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(鼓掌)
今天大会主要有五项议程:第一项议程,传达****职代会精神;第二项议程,听取总经理作工作报告;第三项议程,宣读****先进集体及先进个人的表彰决定;第四项议程,厂和公司领导为先进集体及先进个人授牌及颁发荣誉证书;第五项议程,厂领导讲话。下面,会议进行第一项议程:请副总经理***同志传达*****职代会精神;大家欢迎!(鼓掌)******* 下面,会议进行第二项议程:请总经理***同志作工作报告;大家欢迎!(鼓掌)******* 下面,会议进行第三项议程:请副经理***同志宣读表彰****先进集体及先进个人的决定;大家欢迎!(鼓掌)******* 下面,会议进行第四项议程:请厂、公司领导为先进集体、及先进个人授牌及颁发荣誉证书; 颁奖仪式按三轮进行:
第一轮:请优秀工会小组长及优秀工会积极分子:****等同志上台接受颁发荣誉证书;(音乐声起)
请领导及各位先进代表回坐位就坐。
第二轮:请*大标兵:***等同志上台接受颁发荣誉证书;(音乐声起)
请领导及各位先进代表回坐位就坐。
第三轮:请优秀班组代表****上台接受荣誉牌匾;(音乐声起)
请领导及各位先进代表回坐位就坐。(颁奖仪式完毕)
下面,会议进行第五项议程:让我们以热烈的掌声欢迎上级领导****同志作重要讲话。大家欢迎!(鼓掌)同志们,这次大会,自始至终都以企业精神为宗旨,体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神,开成了一个团结的大会,奋进的大会,一个向新的目标进军攀登的大会。在今天的大会中,副总经理***同志重点传达了厂九届一次职代会精神;总经理***从五个大的方面对***年的各项工作进行了回顾,总结了经验,提出了问题,就当前的形势进行了符合客观实际分析,并对今后的工作提出了*项要求。***厂领导的讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,***的讲话符合本公司客观实际,又体现了丰富内涵,这对于指导我们今后生产经营工作很有借鉴意义。
各位领导的讲话,目标明确,措施具体。希望大家会后认真学习领会并认真贯彻落实,进一步认清形势,立足当前,着眼全年,增强信心,真诚奉献,勤劳务实,只争朝夕,开拓进取,团结拼搏,扎实工作,确保全面完成今年确定的各项目标任务,推动公司全面、协调、可持续发展。
(征求各位领导意见,是否另有补充)会议议程到此进行完毕。
下面有一个通知:请所有获奖的先进集体与先进个人,会后到财务部领取奖金。会议到此结束,散会!
第四篇:云台小学工会走访制度
云台小学工会走访制度
一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难,对于生活特别困难的职工,可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题,使职工顺利渡过难关。
二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问,帮助一线职工解除后顾之忧。
三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问,及时解决职工的实际困难。
四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。
四、及时掌握职工动态,出面调解职工家庭矛盾,搞好家庭团结工作。
第五篇:平昌县云台小学教研工作制度
平昌县云台小学
教研制度
一、周一到周五教师必须在办公室钻研业务、批改作业、备课等(上课时间除外)。
二、每周定期开展教研活动,按学校教研活动计划学习理论、问题探讨、专题研究等。
三、每期开学一周内必须制定好教学计划,交教研组讨论修改后,打印到学区同年级教师手中。
四、承担公开课的教师,要提前将教案交教研组长审阅。
五、每个教师每学年必须承担一个研究专题,并认真总结,撰写出经验论文。
六、每次教研活动后,教研组长必须收集好有关资料,写出简明扼要的总结。
七、每个教师每期至少订阅一种教学研究方面的杂志,听课五节以上。
八、每学年评选一次教研先进个人,并报学校行政表彰奖励。