2014年银行校园招聘海外留学生要怎样准备

时间:2019-05-15 00:26:36下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2014年银行校园招聘海外留学生要怎样准备》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2014年银行校园招聘海外留学生要怎样准备》。

第一篇:2014年银行校园招聘海外留学生要怎样准备

天梯金融培训中心

2014年银行校园招聘海外留学生要怎样准备

我们采访了在此相关领域具有权威影响力的机构,看看相关老师给我们的建议

一年一度的毕业季又要来到了,不仅国内的高校有着大量的毕业生开始进入社会寻求好工作,很多的海外留学生也随着毕业潮的来临,开始准备回国奋斗。这些经历了海外高校很好的留学生,对于自己有着更高的要求。所以回国后,就会将自己的目光瞄准国企高管这些工作性质稳定,收入高的工作。但是国外的招聘制度与我们的国家的招聘制度有着较大的差别,所以就算是这些海外留学生们,也需要了解2014年银行校园招聘的相关信息,这样才能让自己的应聘之路更加顺畅。往年天梯金融培训针对归国学员有“海外留学班”,就是为了克服此类学员在求学与就业上的差异而设的。

选择一家专门从事与银行、农信社相关考试的培训机构。在这里培训,可以得到导师为学员量身订做的学习计划。老师会根据学生本身的情况,进行更加合理的培训。从而将时间更加充分的利用起来,将学员的学习效率提到最高。因为海外留学生跟国内毕业的学生有一定的区别,而且参加考试的时候也有分不同考场的,要求是不一样的,所以这里培训的科目很多,任何与银行有关的考试,比如银行招聘考试,农信社考试,银行从业资格考试以及证券从业资格考试等等,都可以在这里找到经验丰富的导师进行培训。

选择对的机构金牌师资团队,为学员的有效学习打下了良好的基础。而且网站里有最新培训动态,学员们只要登录网站,就可以看到最新的培训信息。不同的培训班时间合理的错过,为需要进行多门考试的学员提供了极大的便利。通过培训,可以让学员们完全了解中国各大银行的考试制度,学习考试技巧,从而完全的适合中国制度下的银行考试,让自己领先于他人,获得考试上的成功。

它在其成立以后,就受到了极大的好评。很多的学员们在这里学习以后,对于自己的信心也已经大幅度提高。对于银行的考试动态,全部了然于心。通过网站里这些学员们对于老师的评价,我们知道了:这里的老师非常负责,虽然年龄与学员们有所差距,但是思想的交流却是完全没有障碍。老师幽默的谈吐,丰富的学识,老师将自己当成班级里的一分子,学员们也认可老师的身份。老师与学生的沟通顺畅,学生之间相片融洽,良好的把握着教学之间的节奏,从而大大的提高学习效率,为学员们轻松参加考试打下了良好的基础。

第二篇:银行校园招聘要准备哪些条件

银行校园招聘要准备哪些条件

每年一到十月、十一月,不少大学生开始为工作而发愁。如何找到一份各方面条件自己都满意的工作,如何找到能够让自己能力得到充分发挥的工作已经成为大学生们头痛的根源。尤其是在最近经济形势并不算好的大环境下,想找到一份不错的工作就更是难上加难了。那么大学生就业的方向在哪边呢?

其实,细心观察的人们会发现,即使是在现如今的经济形势难以让人乐观的情况下,金融行业却越来越火热,再加上良好的薪资待遇以及广阔的发展前景,银行工作人员已经成为不少人眼中的“抢手货”。针对大学生对银行工作相当感兴趣的情况以及银行本身对于新鲜血液的需求,不少银行都纷纷选择在实习季开展校园招聘活动。既解决了大学生的需求,又能够在第一时间找到企业需要的人才。

但是由于银行招聘的专业程度较高,还有着较为严格的准入门槛,因此许多没有做好充足准备的大学生在应聘的时候纷纷落马,错失了进入银行业的良机。在这里,天梯金融培训机构的蒋老师想要提醒准备参加银行校园招聘的同学,做好应试准备是成功走入银行业的重要条件。那么银行校园招聘到底需要准备哪些条件呢?

首先,应聘大学生必须要具备一定的金融行业知识。有一个好的专业知识储备是相当重要的,能够让你第一时间在众多还懵懵懂懂的同学之间脱颖而出。其次,具备良好的应变能力和好的职业测评成绩也是非常重要的。不仅能够看出你应对变化的反应能力,还能够看出你的职业素养是否适合金融业。还有,面试时得体的仪态以及着正装也是必要的能力体现。毕竟银行属于服务业,如果不具备服务意识或是服务观念有问题的话,那么往往也不会被银行录用。

总而言之,天梯培训的蒋老师提醒广大想要进入银行业发展的同学,不可忽视银行招聘的专业性,最好能够做好充足的准备以后再去应聘。

第三篇:2014年银行校园招聘该如何准备

2014年银行校园招聘该如何准备?

如何复习银行校园招聘

关于以上方面的信息,网上有很多,其中,非常好的是中公金融人发放的银行备考手册,里面都涵盖了!然后,找一本适合于自己的备考资料,有些同学问我是先买各科目的图书,还是买本综合在一起的应试指导一本通;我的建议是:先购买中公·金融人的应试指导一本通,这样能够全面的了解考试内容和考试测查范围,大概了解各科目的分值占比,不至于把大量的时间花在一些分值占比不大的科目上,并且,这本书是2013年1月份最新出版的图书,根据2012年秋季最新的银行招聘考试趋势进行研发制作的,含有近几年大量的银行招聘考试真题;(全面了解)根据自己的学习情况,对自己的知识能力水平,有了较为清晰的了解,然后,各个击破,猛攻自己的薄弱环节,可以找相应的备考资料进行深入的学习;(各个击破)

银行暑假实习

5月份,银行暑期实习生招募,是一个重点的时机,一定要争取把握住!如果有机会能够参加银行的暑期实习,肯定会给你的银行考试加分的!中公·金融人有银行考试的全程通过班,就有一项服务是针对于银行暑期实习生招聘的,经济允许的同学可以学习一下!(跃跃欲试)

银行备考信息的及时了解

以上时间,最好能在9月份,进行完一轮!9月份,银行校园招聘的公告、宣讲会等,会陆续登场,这时候,你要以便关注备考信息,一边进行第二轮的学习了!备考信息来源有很多:应届生论坛、银行各大官方网站、各大人才招聘网站、中公金融人的网站,相对来讲,应届生论坛、中公·金融人的网站,招聘信息更全更及时!(箭在弦上)

此时,需要开始学一些银行校园招聘面试备考知识,以防部分银行在校园宣讲会之后,进行初面,或是直接进行初面,才给你笔试的机会!所以,初面至关重要!中公·金融人有本专门的银行面试全攻略的图书,也不贵,就10多元,当然,如果想进行很好的准备的话,也可以考虑报个银行面试的班,这样肯定更有保障,视自己的情况而定。10月份,银行网申筛选陆续开始,很多同学,会比较悲剧的被刷,其实,这个很正常,毕竟报名的同学很多,但,也不要紧,大四一年,大大小小的银行招聘,大概会给你近百次的机会,所以,一两次的丢失机会也莫惶恐!中公·金融人有银行的网申课程,也有免费的公开课,大家可以听一下,还是有很大的帮张的!(一触即发)

第一,10月份,也要一定多做一些银行考试的模拟题,预测题等,这个时候基本属于银行笔试的冲刺阶段了!模拟考试的材料很多,鱼龙混杂,大家一定要挑选有质量保证的备考资料,否则,贻害无穷!11月份,银行笔试,陆续开始,这时候,要趁着应对,保养好身体,别生病了,影响状态!银行笔试,这仅仅是个开始,会持续大概2个月的时间。(踌躇满志)

第二,12月份,继续的银行笔试考试,但,也会有部分银行进行面试通知了,但,千万不能等面试通知发出之后在准备,银行面试,否则一切就都晚了!银行面试一通知,大概2-5的时间就开始进行面试!基本没有备考时间,所以,大家一定要提前准备!(志在必得)

第三,2014年1月份之后的事情,就先不说了,还有点远,不过,2014年春天,还有银行的第二次大规模招聘,如果秋天失利,记着,还有春天(春季银行校园招聘)呢!(笑傲人生)

银行招聘考试和考研、考公务员是一样的,甚至是一个更好的选择!

1、他是一份工作,不像很

多同学考研后,还要再考银行,并且,差别也不大!可以早几年开始挣钱!

2、竞争压力相比要低很多,考试相对简单一些!

3、所有行业内,平均薪资最给力的一个行业!绝对的金领!希望此文能对广大2014届备考银行的考生有一定的帮助!

第四篇:【招聘海外留学生】个人简历自我介绍100字以内

海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务

【招聘海外留学生】个人简历自我介绍100字以内

文员的自我介绍:

1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

团员求职自我介绍:、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。

2、学习能力,沟通能力,组织能力良好。

3、以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

前台助理自我介绍:

本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,能独挡一面。

同时本人有较强的沟通能力及管理能力,希望能尽快收到面试通知,面对面与您详细交谈,凭借多年的丰富阅历与实战经验,我敢保证,我将给您提交一份满意的答卷。

房地产销售自我介绍:

专业经验:从事六年房地产行业,能够熟练掌握操盘流程运筹帷幄,熟悉各项政策法规。

管理经验:能够掌握销售人员的心理动态并及时打消其消极心理,所带领的团队具备极佳的核心力、凝聚力

性格描述:平易近人、温文尔雅、具有较强的亲和力

文档来源:专业留学生海归求职培训辅导机构 海归求职网AceCareer

第五篇:银行招聘笔试准备

-------货币银行学:

资本充足率(不得低于8%)

核心资本构成(实收资本,资本公积,盈余公积,未分配利润)

Libor

做空股指期权如何做

央行提供基础货币,商业银行进行货币创造

中国人民银行靠什么来(制定货币政策和金融监管)实现央行的功能

准货币包括什么()

回购协议

银行进行同业拆借的作用(管理头寸)

哪种票据一定需要承兑。选项:即期汇票,远期汇票,即期本票,远期本票

债券价格确定的基础

布雷顿森林体系什么时候解体

证券投资和借贷资本输出属于(直接投资、间接投资………………)

利率掉期(币种相同,期限相同,利率计息方式不同)

哪些风险不能通过投资组合规避(大意如此,就是区分系统风险和非系统风险)

--------------税法:

个人所得税的减免,哪些可以免征个人所得税

直接税和间接税

增值税的归属

税收的性质(强制性等)

新税法的特征(多选)54yjs.cn

---------------劳动法:

哪些算工伤

加班工资的计算

试用期的规定 54yjs.cn

--------------------经济法:

股份制有限公司成立的条件(发起人的数量,最低资本要求,半数以上发起人中国境内有住所)个人独资企业所承担的责任(以个人资产为限)

仲裁的执行期限(1年,2年,3年,5年)

某证券公司承诺年收益可以达到30%,属于(欺诈,虚假承诺……)单选

------------------管理和营销:

营销中的“4R”营销指哪4R

关系营销以()论为基础

泰勒为现代管理之父

人的最低需求

营销中最重要的是()

激励性奖金逐渐变为固定性奖金,应该怎样

---------------------微观经济:

平均成本最低时(边际成本等于平均成本)

边际成本高于平均成本,平均成本会怎样

需求收入弹性大于1,属于(奢侈)品

体育馆不同座位收取不同价格,属于什么价格歧视

洛伦资曲线

菲利普斯曲线

财政分配不包括

财政再分配包括(税收,转移支付…………)

----------------------会计:

()支出误算成资本性支出,会有什么影响(影响资产和收益)

会计的一致性准则

什么指标反映资产使用效率(总资产周转率)

已知资本收益率和利润,求资本

求财务杠杆

存货周转率和存货周转次数的公式

已知期初存货,期末负债、流动比率、速冻比率,存货周转率,求销货成本母公司与海外子公司合并报表,汇率变动会引发()风险

哪项会引起现金流量

-----------------国际贸易:

限制从某国进口的某货物不能超过多少,属于(国别配额)

实事:

八国会议的内容

17大提出节能方面的内容

11月26号,央行提高准备金率,准备金率达到()

第一家银行

第一家网络银行

网络由()年()国发明

bbs不具备的功能

TCP/IP协议

CA协议

LAN指(局域网)

电子邮箱系统(outlook)

防火墙的功能性质

我国外汇交易中心在哪

党的什么思想体系包括(毛泽东思想,邓小平理论,三个代表等)

构建和谐社会,什么什么的,我选的怡人为本

【九】09.2.4建行贵州笔试题型及感想

一;题型:120题(1分/题),前25题为08年时事政治(大概10-15题,好像国内国际都有)、金融知识(量少,数题)、计算机常识(量少,数题),好像还有个题类忘了。接下来的95题和公考行测基本一致(无法律常识):逻辑推理、数理计算、图形推理、图表资料等。

二;感想:诚如部分坛友所言,建行的笔试公考行测题占了大部分。感觉行测部分远比国考简单,甚至比部分地方公务员的行测略简单些,里面至少有5题是公考例题的原题。

可金融及计算机知识就全靠蒙了(前辈们曾说过,这部分很难通过货币银行学、国际金融等科目复习到,言中了)。行测部分不想赘述,与公考基本无异。

【十】中行考试题

Part 1 英语 90min 85个空

题型 单选 挑错 完形 阅读 排序 快阅

单选:主要是词汇选择,觉得有六级难度

句子改错:有10道

完形填空:说得是美国移民的native language问题

阅读:(1)常规阅读4篇

(2)段落排序讲售后服务的,给出了第一段和最后一段(A和H),中间自己选5,6段

(3)句子填空把文章中缺的5句话补上,讲美国经济衰退问题

(4)快速阅读

Part 2 逻辑推理 60min 54个空

① 图形推理

变大、变小,颜色互换,左边代替右边,变形,左右位置互换,加倍(和减半)

A-------B-------C--------------D----------E-----------F------------G

我看了半天才看懂。有A至G四种图形变化规律,分别是变形(圆圈变三角或反之),变色

(黑白),左右翻转,左边图形替代右边图形,合并(左右图形相同时),变大,变小,重

复(如一个圆圈变两个圆圈),还有一种我忘了。例如横向第一排把一个大的白三角依次通

过ABC作用变成一个黑色小圆圈,此时您会知道ABC三个必为白变黑,大变小,三角变圆圈。

但是不知道哪个是哪个。第二排的左三角右圆圈上白下黑经过DE两种作用,变成了左圆圈右

三角上黑下白,你就知道DE两种变化一定是左右颠倒和黑白互换。但也不确定哪个是哪个。

一般是五行三列,最后一行仅为一次作用往回推导。问题是给你一个图形(例如三角)问你

它经过从A到G8词作用后会变成什么样。大概是这样 ABCD 代表不同的变化规律,问卷有示例

(包括变色、变大小、变形状、换位等),最好?有4个选项给你选,后面有些比较复杂出到

ABCDEF(想贴张图的,发现不能贴,失败)

② 文字推理

有点类似行测,不过不一样。给一段文章,给一条陈述句,选ABC,即 True or False or

Not Given

③ 数字(九宫格)

④ 符号推理

很新颖的,我原来没见过。大概是一个三角或园,经过一个个的框,每个框有四个格,分别

代表变形状,变大小,变颜色,和按照上一步变化。最后经过4个框后,问会变成什么东西。

从上往下,X分别代表:变形状、变大小,变颜色,重复上一个动作,没有X,表示不做任何

改变,?有4个选项,后面复杂的X柱会增加到6个

Part 3 综合能力 60min 90个空60(单选)+30(多选)

科目:货银 财政 管理 市场营销 会计劳动合同 税法 买卖合同 时事

60道单选,45道多选,各90分。

单选:

汶川地震接收国外救济属于(经常项目)

目标管理理论以(目标设置理论)为基础

某职工国庆期间7天加班,应付给他额外(1000块钱)补贴

泰勒提出了(科学管理)

宏观调控四目标里相匹配的(经济增长与充分就业)

2008经济诺贝尔获得者(保罗克里德曼)

太空出仓的(翟志刚)

20国金融峰会在(美国华盛顿)举行

甲向乙销售了500万货款,乙以450万作抵押,后乙破产,甲享有的表决权是(50万)

不记得是考表决权还是考有限受偿权了)

奥运会中国金牌(51)奖牌(100)

央行履行银行的银行职责体现在:“制定和执行金融政策”

已知资产12万,息前利润,负债利息率,负债率求财务杠杆

2006年4月买进的2年期债券100块,花105买的,2006年10月卖出110块,期间或利息6块钱,年收益率 还考了中行的贷款风险分类,这个事先看过,中行贷款分正常、关注、次级、可疑和损失,跟传统的不一样。题目是贷方有偿债能力,但有迹象表明他可能有到期不偿还的可能,这种

风险等级应划为哪一类。

2008年8月1日实施的是(反垄断法)

不容易转嫁的是的是(财产税)应该就是指直接税吧

奥肯定理描述的是失业率与实际GNP的关系(哎蒙错了……)

第二张PPT跳到第十张如何设置(动作按钮,自定义动画,设置动画之类的)

EXCEL数据筛选按那个键

WORD插入电阻的那个符号按哪个键)

劳动关系自(用工之日起)确立

贸易顺差过大会导致(国内货币量过多……)

具有较大市场份额和发展速度的企业属于(明星型)其他选项奶牛型、瘦狗型,问号型

马科斯韦伯的贡献(官僚制组织理论)

多选

系统安全包括(认证系统;加密狗系统(不知道这个啥东东,没选);防病毒系统;防火墙系统)

IS右移表明(出口增加、政府支出增加,进口增加、消费下降)

某企业购进一批原材料,货物已经收到并通过银行存款结账。问应该编制什么会计凭证(付款凭证;收料单)股份制公司成立还是发行股票的条件,反正挺多的违法证券出售转让的行为(这个有点复杂,字太多,不打了)

不要交营业税的(医院提供医疗服务,残疾人提供服务,酒店服务,银行服务)

进口铁矿石需要交什么税(关税、资源税,增值税,营业税)

属于间接税的是(除了财产税其他都是吧)

影响货币的放大效应的是(法定存款准备金率,超额存款准备金率,现金——存款比率,再贴现率)

目标管理要求(多与下级沟通共同设立目标,多与下级沟通监督目标完成程度)

熊彼特竞争力模型提出了(成本差异模型,品牌模型……)

定价理论包括(招徕定价;尾数定价;声望定价……)

矩阵型组织的特点是(适应性差;难以培养综合人才;稳定性差)

企业用长期合同员工的好处(忠诚度;减少培训成本提高绩效;提高适应外部劳动力需求变化的能力)

HLTM是指(超文本链接,网络通用语言,由标题和正文两部分组成)

金砖四国(应该是巴西、俄罗斯、印度、中国)

【十一】最新中行09笔试回忆

第一试:英语

1,单选,主要是词汇选择,觉得有六级难度

2,句子改错,有10道

3,完形填空,20道说得是美国移民的native language问题

4,阅读

(1)常规阅读 3、4篇吧

(2)段落排序讲售后服务的,给出了第一段和最后一段(A和H),中间自己选

5,6段

(3)句子填空把文章中缺的5句话补上,讲美国经济衰退问题

(4)快速阅读先看问题,再看文章。个人认为比较简单。一个印度旅游,一个美国latinos/Mexicans问题第二试:综合第一部分:认知能力(1小时,时间很紧)

1,图形推理就是SHL里的逻辑题。外企经常考的。

2,文字推理有点类似行测,不过不一样。很难说清楚。

3,九宫格数字推理给八个数,问最后一个。主要就是行或列三个数的加减乘除关系吧。

4,符号推理很新颖的,我原来没见过。大概是一个三角或园,经过一个个的框,每个框有四个格,分别 代表变形状,变大小,变颜色,和按照上一步变化。最后经过4个框后,问会变成什么东西。

我的思路是笨办法,一个一个变。

第二部分: 综合知识 单选+多选

我回忆有:

计算机: 希腊字母在word中的哪个菜单中输入

测网络速度,用什么命令(我选的是ping)

word中有几种视图,普通、大纲

PPT中,“忽略母版背景”会有什么效果

经管:泰勒的理论

地震外国捐款是国际收支表什么项目

利润最大化时,边际成本和收益的关系

法律:最低工资不包括

哪个是直接税

哪个税无法转嫁

会计:算资产负债率

算风险收益率

未分配利润是指什么

时事: 08诺贝尔经济奖

北京奥运金牌数

金砖四国

翟志刚

回忆中……未完待续……
计算机:
经管:
讲有个公司没有分好工作职责,导致员工效率低下,公司不景气怎么怎么滴,如果你是HR,首先会怎么治理公司;
市场营销中的定价心理;

会计:计算财务杠杆;某证券公司利用张某的名义购买股票,属于什么行为(欺诈客户,内部交易,操纵市场……);明星金牛瘦狗;
涉及不少经济法和税法的内容

金融:M2-M1等于什么(我选的是准货币,不知道对否);以下哪些属于银行资产;我国在香港发行的什么什么股票是什么股;商业银行的派生存款能力(与原始存款成正比,与法定存款准备金率成反比);在通货膨胀和贸易顺差的情况下,应该缩减(扩大)国内开支,贬值(升值)本国货币;货币政策中的四大目标之间存在矛盾,任何一个国家都想要同时实现是很困难的,但其中()是一致的:充分就业与经济增长;有个直接标价法和间接标价法的题;

下载2014年银行校园招聘海外留学生要怎样准备word格式文档
下载2014年银行校园招聘海外留学生要怎样准备.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    创业资金要怎样准备

    创业资金要怎样准备 首先必须准备一笔启动资金。如果没有资金,一切就无从谈起。资金的来源可以通过 各种渠道筹划,如自有资金,集资、贷款以及与别人合伙等。启动资金越充分越好......

    银行校园招聘

    银行招聘(校园招聘)一些经验 人行,中行,工行,建行,农行,交行笔试资料合集 中国银行去年校园招聘笔试的时间安排,仅供参考 14:00~15:30英语 16:00~17:00认知能力 17:05~18:05综合知识 【中......

    银行校园招聘

    交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生,有关事项公告如下: 一、招聘对象:境内外高等院校2013年应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生),在入职报到时取......

    【海外留学生招聘】拿下华为offer只需”知己知彼“

    海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务 【海外留学生招聘】拿下华为offer只需”知己知彼“ 首先介绍一下个人情况,本人应届通信狗一枚,从暑假开始就......

    【2015海外留学生招聘】大学生毕业简历自我鉴定大全

    海归求职网(www.xiexiebang.com)-专注留学生海归求职培训辅导服务 【2015海外留学生招聘】大学生毕业简历自我鉴定大全 通用大专毕业生自我鉴定 通过三年的大专生活,我成长了......

    银行校园招聘需求

    南京天梯天梯金融中心 下学期进入大四的学生,就要开始面对一轮一轮的校园招聘了。银行这样的好单位自然是大家竞争的焦点,想脱颖而出就得了解银行需要什么样的人?银行考试考什......

    银行校园招聘流程

    银行校园招聘流程每年从11月份开始就进入网申时刻,来年4月左右还有一次补录。应聘者须登陆统一招聘平台,在线填写个人简历,进行职位申请。天梯金融培训中心提醒大家,简历须与列......

    银行校园招聘编辑

    银行校园招聘编辑 银行校园招聘主要以中、农、工、建、交五大银行其他商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告——宣讲会——网......