第一篇：2010年xx煤矿安全生产责任制考核办法
安全生产责任制考核办法
安全生产责任制是ＸＸ煤矿对各个单位、每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。
一、考核目的：
1.为了进一步落实国家安全生产法律、法规，加强安全生产管理，防止生产安全事故发生。
2.为保证安全生产责任制的落实，建立煤矿安全长效机制，特制定本考核办法。
二、考核范围：
1．安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法；即：对部室部长、副部长、主任工程师（主任科员）、基层区队队长、副队长、技术员进行考核。
2.各部室、基层区队负责人对本单位管理人员及职工进行考核。
3.安监部负责监督和检查各部室及基层区队考核结果。
三、考核组织机构：
1.公司总经理、党委书记任组长，公司副总经理任副组长，各部室部长及基层区队队长为成员；办公室设在安监部，安监部部长任办公室主任，办公室负责考核组织、实施。
四、考核形式：
1.安全生产责任制考核实行百分制量化考核。
2.考核按半年考核、年终兑现的形式。
五、考核内容：
1.安全生产制度健全性。
2.安全目标管理实行情况。
3.干部下井跟班带班制度落实情况。
4．下井规定次数及抓“三违”指标完成情况。
5.参加周一安全例检、周三职工安全教育大会、周四质量标
准化检查、安全办公会、安全培训、零点行动情况。
6.遵守规章制度、违规操作行为和工伤事故情况。
详见个人安全生产责任制考核表。
六、安全生产责任制考核等级分类：
1.对个人的考核共分三个等级，即称职（90分以上不含90分）、基本称职（80分—90分）和不称职（80分以下含80分）。
2．对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为优良，部门内每次考核有30%人基本称职，70%人称职，该部门为合格，部门内每次考核有50%不称职，该部门为不合格。对不称职的个人处罚500元，对不合格的部门扣除4%的安全结构工资。
七、罚则:
1.考核结果作为单位年度评比先进工作者、先进集体的重要依据，考核结果每半年公布一次。
2.考核结果与各单位正职、副职年度安全风险抵押金和安全奖挂钩，每次考核称职和基本称职者按100%返还安全风险抵押金和安全奖，每次考核不称职者按80%返还安全风险抵押金和安全奖。
3.对连续两次考核结果不称职者，诫勉谈话、通报批评。
4.全年考核不合格的单位由考核领导小组对单位领导班子进行处理，并扣除单位4%的安全结构工资。
本办法由下发之日起执行。
ＸＸＸ煤矿
二〇一〇年十月十七日
第二篇：煤矿安全生产责任制考核办法
吉祥煤炭有限责任公司无烟煤矿一井
安全生产责任制考核制度
为进一步强化各级领导的安全生产责任意识，加大对严重“三违”和隐患的问责力度，夯实安全生产基础，特制订本制度。
一、指导思想
以科学发展观为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，强化“五自”管理的主导作用，规范“两种”行为，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变，推进公司安全、高效、和谐发展。
二、安全生产责任制的分级考核
（一）公司安检科牵头，各科室配合分别对副科级以上的管理干部领导进行安全生产责任制考核。
（二）公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组，下设领导小组办公室，具体负责本矿员工及科级管理干部的安全生产责任考核工作。
三、安全生产责任制的考核项目
（一）安全管理效果（工伤或级别事故）。
（二）上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三违”和管理缺陷。
（三）入井次数、抓“三违”、查处隐患及管理缺陷情况。
（四）按时参加相关工作会议，并及时传达、贯彻会议精神。
（五）认真落实值班、带班制度。
（六）分管人员遵章守纪和安全效果。
（七）按时完成上级管理人员交办任务。
四、安全责任划分
（一）单位行政正职是本单位安全管理的第一责任人，对本单位存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。
（二）总经理是本单位安全教育的第一责任人，并对本单位存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。
（三）分管副职（含生产、机电、总工程师）对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任，对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。
（四）职工违章是造成事故的直接原因，分管责任队组的领导承担主要责任；如果现场存在隐患是事故的直接原因，分管业务的领导承担主要责任。
（五）安全副职对本单位的重大隐患、严重“三违”、工伤事故承担监督检查责任。在上级检查中，发现没有备案的重大隐患，要追究分管专业领导的责任，安全副职承担连带责任，罚款额度是分管副职的二分之一；如果被上级查到严重“三违”，安全副职承担连带责任，罚款额度与分管副职相同。
（六）在上级同一次检查中，如果有两个及以上专业出现重大隐患或严重“三违”，在追究分管副职和安全副职的基础上，再追究单位正职的责任，罚款额度是分管副职的二分之一。
（七）矿季度内或隐患整改期外没有贯彻好隐患“零反弹”安全理念，导致类似一般（A类）及以上隐患重复出现的，分管专业副职承担领导责任，安全副职承担监督检查责任。
（八）公司专业科室对所分管业务范围的重大隐患、事故承担业务保安责任；安检科承担监督检查责任，罚款额度是分管科室的二分之一。
（九）公司安全包保组对被包保单位发生的事故、重大隐患、严重“三违”、管理缺陷及思想隐患承担连带责任，罚款额度是分管部室的二分之一。
（十）单位自行排查出来的重大安全生产隐患，已制定整改计划或安全技术措施，并报上级部门的不予追究处罚。但是，没有按照计划落实整改的按相关规定进行处罚。
五、安全生产责任制考核办法
（一）强化“五自”管理的主导作用，各单位要对查出的每一个“三违”或隐患存在的原因进行认真地剖析和查明，建立相关台帐，把安全责任落实到部门、区队、班组和个人，实施事前问责；特别是对问题整改不及时、落实不到位的部门负责人和直接责任人采取曝光、缴纳罚款、停职、降级等手段严肃问责。
（二）延深安全触角，查找隐患存在的人为原因，变治理行 为“三违”为治理隐患“三违”，实现安全生产由结果控制向过程源头控制的转变。
（三）按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、过错责任和“下级对上级负责”的原则，所有“三违”和隐患都要查清事实、分清责任，自下而上逐级核查各责任人的履职情况，进行责任倒查。
（四）责任倒查着重查找责任人的履职行为是否存在责任不明确、措施不得力、不作为、乱作为、慢作为等现象，要突出问题存在的主观因素。
（五）公司安全生产部室每个副科级及以上管理人员查处“三违”或干部不履职行为不低于1人次/月，鼓励其他人员反“三违”、查隐患。
（六）公司应制定本单位反“三违”具体办法，强化“三违”整治工作。
（七）公司各职能部门每月底前自行汇总本月检查情况，按“三违”行为标准进行分级，安检科监督，各矿职能部门负责对本矿自行检查的情况整理汇总。
六、安全生产责任追究处罚办法
按照“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，根据各级各类人员在日常安全管理工作中的实际表现和效果，对失职人员及时进行责任追究，强力推进安全管理的常态化和动态化。
（一）责任追究方式分组织处理、纪律处分和经济处罚。在责任追究的惩戒处理中，三种惩戒方式既可单独使用，也可同时运用。
（二）发生工亡事故，对相关责任人的行政处罚按照事故调查组的处理意见执行。
（三）公司发生一级非伤亡事故、多人受伤事故和重大未遂事故负有责任的，以及安全工作中出现严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，存在重大安全隐患、严重工作失职的公司级干部及有关人员，必须严按照该考核制度给予处分或处理。
（四）隐患方面的责任追究，按照《公司一般安全生产隐患认定办法》将隐患分为重大隐患和一般隐患两大类，其中一般隐患又分为A（较大）、B（较轻）两类。
1、公司以上单位查出的一般隐患（B类），每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各100元，罚队长200元。
2、公司及以上单位查出的一般隐患（A类）每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各200元，罚队长400元，罚分管部室责任人200元，罚当班安全监督检查责任人100元。
3．公司查出的重大隐患每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各500元，罚队长800元，罚分管副职和分管部室责任人各600元，罚当班安全监督检查责任人300元。
4、公司以上单位查出的重大隐患，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元，罚队长1500元，罚分管副职和分 管部室责任人各800元，罚当班安全监督检查责任人500元。
5、在上级检查中出现两条及以上重大隐患的，罚责任单位安全副职和安监部门负责人各1000元。
6、由于管理干部和员工思想重视不够出现隐患反弹的，按照处罚标准逐次加倍处理。
7、公司查出的重大隐患，责令停止生产建设的或停止设备使用的，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元，罚队长、和分管业务部室责任人各1500元，罚单位正职、分管副职和分管部室责任人各800元，罚当班安全监督检查责任人500元/处。
8、公司以上单位查出的重大隐患，责令停止生产的或停止设备使用的，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人1500元，罚队长、和分管业务部室责任人各2500元，罚当班安全监督检查责任人800元/处，罚单位正职、分管副职和公司职能部室责任人各1000元；罚责任单位安全副职500元/处。
9、完善隐患处理闭合机制，不能按期整改隐患，又弄虚作假的，给予通报批评，并罚责任人2000元。
10、按照“抓系统，系统抓”的原则，公司各科室要认真履行隐患整改监督复查职责，在上级部门复查隐患时出现没有闭合的隐患，罚分管业务部室负责人1000元/条，罚分管人员各500元/条；罚责任单位正职、分管副职、安全副职各1500元/条，罚直接责任人和分管业务部室责任人各2000元/条，罚安监部门6 负责人1000元/条。
11、在公司及以上单位的安全检查中出现重大隐患（含管理缺陷），在正式会议上通报批评的，对责任单位负责人和分管副职分别罚款2000元；罚职能部室分管负责人1000元。
（五）按照“五自”管理的原则，加强安全教育和现场安全管理，养成精细管理和按章作业的习惯。
1、公司及以上人员查出的不安全行为（尚够不成“三违”）或内业资料出现错误的，罚责任人100元/处。
2、公司查出的一般“三违”行为，罚直接责任人、责任人班组长、跟班队长、支书各200元；罚当班安检员100元。
3、公司查处严重“三违”行为，对“三违”人员和班组长各罚款500元；罚跟班队长、队长、各300元；罚当班安检员200元。
4、公司及以上单位查出的“三违”行为，每人次罚直接责任人800元；罚班组长、和队长各500元；罚责任单位分管副职、安检科责任人和矿包保人各400元；罚当班安全监督检查责任人300元。
5、没有认真践行“用心做事”文化理念，不能及时接听上级电话以及没有及时查看公司文件造成耽误工作的，罚款100元/次。
6、违反公司值班制度的，对责任人罚款500元/次；发现饮酒的给予免职处理。
7、各级管理人员要提升对安全规章制度和上级领导安排工作的执行力，不能在期限内完成领导者交办的任务又没有事先申报原因的，对责任人罚款200元。
8、对拒不执行上级下达停产整顿指令的，对单位主要责任人罚款5000元，安全副职没有主动上报的同等处罚。
9、没有严格执行隐患自述旬报和执行安全评估评价制度的，对直接责任人罚款200—500元/次。
10、内出现“三违”现象人员和事故的直接责任人取消评先资格。
11、“三违”人员取消当月安全奖，季度安全奖下浮1/3，安全奖下浮1/12。
（六）为了给职工创造安全舒适的工作环境，创建文明卫生的本质安全型矿井，要认真做文明生产工作。
1、公司安检科和各科室室管理人员查出井下材料摆放不整齐或者人行道有淤泥、积水或杂物，对队长和跟班队领导各罚款50元/处。
2、公司领导检查发现作业环境中有脏、乱、差现象，对单位分管副职和区队正职及跟班队领导分别罚款100元/处。
3、在公司及以上单位的检查中有脏、乱、差现象，对单位正职、分管副职和区队正职及跟班队领导分别罚款200元/处；罚公司职能科室分管责任人100元/处。
4、安全防护设施配备不齐全或不能正常使用的，对单位分8 管副职、职能部室责任人和区队正职分别罚款500元/处。
（七）对安全责任追究人员的经济处罚，由公司安监局或职能部室提出处理意见，报请公司领导审核后交责任单位，受罚人员在3日内到公司财务部缴纳现金，否则，给予加倍处理，超过6日仍未缴纳罚款的，责令停职检查。
七、安全生产责任制奖励办法
（一）公司根据安全生产责任制考核结果，对公司矿级领导和直接责任人给予奖励；各单位制定各级人员的考核办法。
（二）按照安全管理、“双基”建设、质量标准化、安全培训四个项目进行季度排名，奖励项目第一名的单位正职和分管副职各1500元，奖励其他相关副职各800元；奖励项目第二名的单位正职（含主持工作的副职）和分管副职各800元，奖励其他相关副职各400元。
（三）管理人员月度超额完成反“三违”目标或主动采取措施直接预防事故发生的，奖励500—2000元；管理人员没有完成反“三违”或不履职目标的，给予通报批评。
（四）在公司上级单位组织的会议中受到通报或点名表扬的，分别奖励单位负责人、分管副职和公司业务科室科长及分管专业负责人2000元。
（五）在工程质量、安全管理创新等工作中表现突出，公司组织召开现场会的，奖励单位正职和分管副职各2000元，奖励其他直接相关副职各1000元。
（六）向公司安检科实名举报重大隐患或干部违章指挥，查证属实的，给予奖励1000元，并为举报人员严格保密。
八、本办法自下发之日起执行
第三篇：煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
专职安全员安全生产责任制
1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
安全员安全生产责任制
1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井现场的通风管理和有害气体检测管理工作，深入检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
矿长安全生产责任制
1、对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。
2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。
3、制定本企业安全生产管理制度。
4、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。
5、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。
6、及时采取措施，处理矿井存在的事故隐患。
7、及时、如实向劳动行政主关部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。
生产、安全副矿长安全生产责任制
1、全面负责矿井的安全生产工作，努力实现“双零”目标。
2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。
3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。
4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。
5、及时采取措施，处理和排除矿井存在的事故隐患，确保安全生产。
6、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。
7、负责工伤事故的调查和索赔事务。
8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
井队长安全生产责任制
1、在生产安全经理的领下进行工作，根据下达的计划任务高度认真地组织井队生产，确保任务完成。
2、对全井队安全生产工作负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以下。
3、精心组织加强管理，努力完成生产计划。
4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。
5、深入现场一线解决生产中遇到的困难，带领全队员工完成任务。
6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。
7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。
8、定期组织职工认真学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。
9、及时采取措施，处理和排除井下所有存在的事故隐患。
企业法人代表安全生产责任制
1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。
2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
3、制定企业事故处理预案，并贯彻执行。
4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
5、及时向职代会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议，并接受广大职工的监督。
6、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。
7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产。
安全科长安全生产责任制
1、协助安全副矿长负责矿井日常安全管理工作，努力实现“双零”目标。
2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。
3、协助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。
4、负责处理三违人员，并参与事故调查处理工作。
5、制定安全培训计划，并监督执行（包括从业人员和特殊工种）。
6、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。
7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。
8、组织召开安全生产会和安全专题会议，及时解决安全生产中出现的安全问题。
9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。
2、制定矿井技术革新计划，并监督执行。努力提高矿井技术装备和技术力量。
3、制定新技术、新工艺的技术培训计划，并组织相关人员进行学习考核。
4、及时召开技术研讨会，完成各项技术攻关。
5、编制各种作业规程及技术措施，并组织有关人员进行学习考核。
6、有计划地进行矿井各工种技术比武，努力提高操作能力和技术水平。
安全生产科责任制
1、研究解决安全生产中的重大问题，年初召开安全会议，对全年的安全工作进行布置、安排、并制定考核办法。
2、按要求提取维检费用，并做到专款专用，不断改善安全生产条件，提高矿井抗灾能力。
3、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。
4、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。
5、对各类安全事故进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。
6、年初组织有关人员制定矿井灾害预防计划并审批，并组织员工认真学习，贯彻执行。
7、安全生产科对全矿井安全工作负责。
第四篇：煤矿安全生产责任制
地测副总工程师安全生产责任制
地测副总工程师是地测防治水专业技术管理的具体负责人，负责地测防治水工作的技术组织、管理工作。
1、在总工程师的领导下，对矿井地测技术管理工作负责。
2、参与编制矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划；编制地测技术发展的远景规划，提出实现计划的技术方案。
3、根据生产需要，负责组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作，组织有关人员做好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程的实施。
4、组织好地测防治水安全质量标准化达标工作，使矿井地测工作逐步走向标准化、现代化；推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验，强化管理，不断提高矿井地测工作水平。
5、负责组织、审查所有地测资料，组织相关人员及时提交矿井安全生产所需的各种地测资料，按规定时间及时组织修编矿井地质报告。
6、负责组织有关人员开展地质、瓦斯地质水害的研究，掌握其规律性并及时进行预测、预报；掌握储量动态，加强储量管理；做好地表岩移观测工作，合理确定矿区岩移参数，为矿井各类保安煤柱提供技术依据；督促有关人员及时下发贯通危险距离通知单；确保安全生产。
7、深入现场，及时掌握各头、面地质情况，发现问题及时解决。
8、根据矿井生产计划，合理安排月、季、的地测工作计划并督促落实，进行定期检查。
9、经常对地测技术干部和专业人员进行业务技术指导，组织地测人员开展岗位练兵，不断提高地测队伍的业务素质。
10、负责组织和落实矿领导安排的其他工作。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
12、地测副总工程师应尽职尽责，积极协助总工程师开展技术管理工作，提高煤矿地测技术管理水平。
地质测量部主任安全生产岗位责任制
1、在防治水领导小组、总工程师的领导下具体负责矿井地测防治水工作。
2、认真落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》以及集团公司地测防治水各项管理制度，及时组织本单位人员加强安全教育和技能培训。
3、定期组织有关人员监督检查地测防治水业务内的设备、设施等，参加业务内工程检查验收；定期组织有关人员分析处理业务内存在的各类隐患，为矿井地测防治水工作制定针对性防范措施。
4、按时组织部门人员编写地质“三书”和防治水专项设计、规程、措施等，并按时进行会审、报批、贯彻学习。
5、按时审阅审阅业务范围内各类记录和报表，及时报送防治水领导小组和总工程师审签。
6、加强部门内部日常管理，按时组织部门人员参加公司各项活动；积极引导部门人员运用新技术、使用先进仪器等，不断提高地测防治水人员业务水平；定期召开部门内部业务工作例会和安全工作例会，严防“三违”人员和人身事故。
7、积极接受集团公司各业务主管部门监督检查，对查出的问题积极组织业务相关单位整改。
8、按时向防治水领导小组和总工程师汇报地测防治水工作的开展情况，及时反映地测防治水工作中存在的问题。
9、抓好工程的贯通测量，确保安全贯通。
10、抓好资料分析研究，确保所提供资料的真确性，避免重大事故的发生。
11、认真贯彻执行国家的技术政策和“煤矿安全规程”。
12、协助总工程师参加编制矿井灾害预防与处理计划，以及冬防、夏防计划。
13、经常深入现场了解情况，作好地质资料的分析研究及搞好矿井水文地质工作，提出矿井防治水方案，并对其正确性负责。
14、要会同有关单位搞好矿井瓦斯地质工作并绘制矿井瓦斯地质图，以利安全生产。
地质测量部副主任岗位责任制
1、负责为编制生产规划、计划和灾害预防处理计划提供水文地质、地质构造、瓦斯、煤层赋存情况等资料，确保生产与施工安全。
2、负责批准设计或审查断层、煤（岩）柱、矿井隔离煤（岩）柱、巷道隔水岩柱、巷道距煤层的安全岩柱等防治水或防治瓦斯的各种安全岩柱。
3、根据通风区提供的矿井分地点瓦斯涌出量，结合矿井地质构造特征，主持编制矿井瓦斯地质图，搞好瓦斯突出预测预报工作。
4、对可疑水区（断层、破碎带、被淹井巷、含水层、岩柱变小、可疑钻孔处等）要坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则，并编制探放水安全技术措施。
5、必须保持石门揭煤的安全岩柱和巷道距煤层的安全岩柱的设计厚度，杜绝误揭煤层或其它事故发生。
6、负责矿井防洪系统设计，每年夏季前提出防洪工程计划及矿井防洪安全措施。
7、负责组织地质人员开展业务学习，推广应用先进技术。
8、负责矿井内所有小煤矿的管理，经常深入现场调查研究、数量情况清楚，对违章工采的现象及时提出处理意见，并向有关单位反映，力争解决。
9、掌握矿井资源分布情况，组织储量人员定期测算和上报储量的变化及开采、损失情况，建立健全各类储量图纸和台帐。
10、按照矿产资源法和煤炭工业技术政策等有关规定，进行煤炭
资源的储量管理工作，负责测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等，掌握矿井各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的申报和审批工作。
11、负责对矿井“三个煤量”的测算和上报，掌握“三量”变化情况，定期分析及时向领导反映确保“三量”关系的合理，提高回收率。
地测部地质技术员安全生产岗位责任制
1、熟知本矿井田内地质构造，可采煤层的赋存范围，煤层结构及其变化规律，为矿井生产的合理布局提供准确的地质依据。
2、负责执行矿井地质规范和规定，按规程要求做到地质图纸和资料以及帐卡质量标准化。
3、编制矿井“三书”工作和水文、地质、瓦斯预报，“三防”及防治水计划，并进行监督检查工作。
4、掌握矿井的水文地质情况，查明影响矿井的各种水文地质因素，分析研究并掌握地下水的规律，编制防治水工程设计，坚持有疑必探，确保安全生产。
5、进行矿井地质现象、测量、编录和综合分析，解决采掘工作中的地质问题。
6、计算和核实矿井储量，掌握储量动态，提高储量级别，及时提出合理开采的利用煤炭资源的意见。
7、按时设计钻探煤层厚度，掌握煤层赋存变化情况，指导生产。
8、及时收集采掘过程中揭露的水文地质资料，编制矿井水文地质图。
9、按时测量矿井涌水量及钻孔水位，编制年或历年矿井涌水量曲线图。
10、做好生产勘探及补充勘探计划。
11、认真进行本区水文地质调查，水文及气象资料的了解，绘制相应的图件。综合分析研究矿区充水因素，预测矿井采区和回采工作
面的涌水量，提出防治水建议。
12、认真进行井下水文地质工作，建立健全井上下水文动态观测系统，及时观测突然出水量，做好各种相关曲线图。
13、准确绘制各种地质图件、建立健全各种地质帐卡。
14、按照采掘衔接布置，利用两种以上物探方法探明区域内地质构造及其导水性，以指导安全生产。
15、搞好储量管理工作，及时掌握储量变动情况，编好“三量”报表，正确反映“三量”变化情况。
16、及时准确收集回采工作面煤量丢失情况，做好丢失煤量的统计旬报工作。
17、及时收集回采工作面煤层煤柱，做出地质剖面图，正确反映厚度损失情况。
18、及时填绘回采工作面图纸为以后地质总结打好基础。
19、建立健全储量管理帐卡。20、正确编报储量平衡表。
21、及时准确地观测巷道留顶煤情况，做好编录。
地测部测量技术员安全生产岗位责任制
1、进行井上下各种测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系，编制系统的测量成果和图纸资料，并按《煤矿测量规程》的规定绘制各种矿图。
2、认真贯彻执行上级有关煤矿测量方面的规定及技术政策，负责设计、编制和审查建筑物与井巷煤柱和保护负责岩层移动观测站的建立，观测与技术资料分析。
3、参加有测量任务的矿井工程设计会审，帮助施工单位按技术要求施工。
4、对矿井生产建设中有关测量问题组织讨论研究，搞清关系，并采取必要的措施积极解决，满足生产要求，负责初审重大贯通工程的施工技术措施及有关总结。
5、根据设计要求进行工程测量时必须制定施测方案，对精度要求作业预计。
6、负责编制审查全矿性的测量原图和有关图纸资料。
7、加强调查研究收集资料不定期提出专题研究分析报告领导指挥生产参与。
8、负责组织测量科研项目和先进经验的推广应用工作。
9、负责测量组同志业务学习的组织安排，不断提高测量技术业务水平。
10、负责井巷施工给线和大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按线施工，并参与采掘工程进度验收工作。
11、开展地表、岩层移动的观测工作，提供地表及岩层移动的各种参数，参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行“三下”采煤工作。
12、负责建立测量井上下、平面和议程控制网，按设计要求标定各类工各类工程的几何关系，延挂腰线和实测各类巷道，及时填绘采掘工程平面图。
13、负责编制重大贯通工程和施工技术措施，并报局审批后负责实施，做好贯通后的技术总结工作。
14、负责健全八大矿图和日常用图的填绘工作，保证精度和图面清晰，整洁美观。
15、根据生产安排和采掘进度将地测工作方面不安全因素用书面形式提前通知有关单位。
①煤巷贯通相距30—50米。②岩巷贯通相距20—30米。
16、负责井上下各类钻孔的标定及各类安装工程标定工作。
17、负责测量原始资料的编录整理工作，做到成册、成套便于长期保管使用。
18、参加生产计划的编制工作，及时提供测量资料和图纸。
19、负责测量仪器定期检校工作，经常检查仪器，工具使用保管工作，保证和有关领导汇报，共同研究解决。
20、负责采、掘、开工程平面图、交换图的绘制及交换工作，并按时负责对集团公司、矿交换图的呈报工作。
地测工安全生产岗位责任制
1、在地测部领导下和地质测量技术人员的指导下进行地质、测量及地测防治水工作。按时完成部门安排的各项地测工作，遵守各项规章制度。
2、认真学习煤矿地测防治水的有关规程，按照《矿井地质规程》和《矿井测量规程》有关规定，按时验收每月采、掘工作面的掘进进尺、回采进度及钻孔进尺，并及时填绘矿领导及相关业务部门的交换图和自备图，收集井巷所有地质资料以及回采工作面采高、地质构造、储量损失等各种资料。
3、在生产过程中发现地质、测量及防治水等问题，应及时收集、分析、计算、整理和上台帐，同时向负责人汇报。
4、在地质、测量技术员及管理员的指导下作好现场施工测量的放样工作。做好井上、下各种地质测量的内、外业资料的收集、整理和复核工作，工作中必须做到及时准确认真负责。
5、加强业务技术的学习，不断提高业务技术水平，完成上级领导及部门交办的其它临时任务。
第五篇：煤矿安全生产责任制
充填队安全生产责任制
1、贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和党的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神。
2、贯彻执行安全生产各项管理制度，严格执行作业规程、操作规程及有关安全技术措施，努力提高煤炭质量，杜绝人身及各类机械事故发生。
4、抓好班组分工负责制，搞好班组生产组织管理，安全质量管理，设备使用管理，全面完成承包任务。
5、根据月度、计划，向各班组安排工作任务，确保完成各项计划指标。
6、对本单位违纪违规的职工必须进行批评教育，对情节严重者，有权停止其工作。对违章违规操作人员提出处理意见。
7、落实包机责任制，做好设备的维护保养，减少或杜绝设备带病运转，杜绝各类机械事故发生。
8、合理安排劳动组织与配备，不断提高生产效率，保证安全生产，文明生产。
9、搞好充填工程质量达标工作。
一、项目部经理安全生产责任制
项目部经理是充填队的安全第一责任者，负责本队的安全生产管理工作，必须合理组织生产，保证安全生产。
1、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
3、掌握井下生产状况，定期对工程量完成情况、安全质量情况、设备运转情况、材料消耗情况组织分析，提出合理方案。
4、根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题；传达上级指示，布置工作任务，组织落实矿和公司下达的工作计划，完成各项任务指标，并按时进行总结。
5、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
6、负责组织制定本队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
8、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展本队安全教育，组织好班组安全教育。
9、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
10、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
11、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
12、建立健全充填队的各种管理制度；组织落实充填安全质量标准化工作。
13、搞好本单位的成本、材料的控制工作。
14、外出期间必须明确专人代行职权。
15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求组织好本单位人员的避灾演练，提高职工灾害防范意识和避灾能力。
17、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
二、项目部副经理安全生产责任制
项目部副经理应积极协助项目部经理在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责。必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，合理组织生产，保证安全生产。
1、在组织生产过程中要严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、协调好各班、组的工作，严格按照“充填工作面作业规程”、安全措施的规定组织生产。
3、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织充填工作面的生产。
4、协助项目部经理组织好班前、班后会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
5、深入现场，掌握井下生产状况，定期对产量完成情况、安全质量情况、设备运转情况、材料消耗情况组织分析，提出合理方案。
6、协助项目部经理合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
7、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
8、负责班、组 “充填工作面作业规程”、安全措施的落实。
9、每天至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
10、负责本队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
11、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
12、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
13、外出期间必须明确专人代行职权。
14、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
15、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求组织好本单位人员的避灾演练，提高职工灾害防范意识和避灾能力。
16、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
三、充填队长安全生产责任制
充填队队长是本队的安全生产第一责任者，负责本队的安全生产管理工作。充填队队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证。充填队队长必须合理组织生产，保证安全生产。
1、贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级的有关规定，认真组织实施作业规程和有关的技术措施，2、协助项目部副经理搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化达标工作。
3、按照分工责任，抓好安全生产，完成生产任务，抓好设备维修制和岗位责任制的落实。
4、负责分工范围的规章制度的组织落实。
5、参加有关会议，对所辖范围的工作，根据整体安排参与制订月度、工作计划，并组织落实。
6、严格执行充填队的跟班盯岗制，对现场工作及时进行监督检查，解决生产中出现的问题，组织各类事故分析，提出事故报告，确保安全生产。
7、组织好新旧工作面设备的验收和移交。
8、制止违反规程的违章操作行为,对误操作人员提出处理意见。
9、对生产现场人员有指挥权,对本队人员的工作进行检查与考核。
10、有权拒绝执行有明显错误的命令和违章指挥。
11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
12、保证充填工作面供风、供水、通讯设施齐全完好，按矿要求参加矿组织的避灾演练，提高防灾避灾能力。
13、发生事故时，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
四、技术员安全生产责任制
充填队技术员是充填队安全生产技术管理的第一责任者。负责充填队的技术管理工作。充填队技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。充填队技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
1、积极开展技术管理工作，认真组织充填队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、保证每项工程开工前规程或措施到位，坚持一工程一规程（或措施）。
3、编制充填工作面作业规程，安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
4、定期复查充填工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
5、负责充填队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。
6、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
7、地质条件发生变化时，充填队技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，并报批、传达、贯彻落实。
8、对充填队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。
9、按时参加有关技术专业会议，并提出具体建议。
10、协助项目部副经理组织好本队的安全质量标准化活动。
11、分析研究充填队安全生产的动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的充填工作。
12、负责搜集本队各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
14、保证充填系统供风、供水、通讯设施齐全完好。
15、加强防灾避灾知识的宣传，提高职工防范重大灾害事故的意识和避灾的能力。
16、发生事故时，保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和安监处，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
五、班组长安全生产责任制
充填班组长是充填工作面作业现场安全管理的直接责任者，对本班次现场安全管理全面负责，要严格按照三大规程组织施工。充填班组长必须掌握相关专业知识，并依法经过培训，熟悉避灾路线。充填班组长必须严格按照充填作业规程要求组织生产，保证安全。
1、保证在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、接受队长的正确领导和值班干部的安全生产调度；负责本班的安全生产，工程质量和各项安全管理制度的落实兑现，健全班组内部各项管理制度。
3、严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与跟班队长、安监员一起对充填系统进行全面的检查，发现隐患立即进行处理，确保安全。
4、充填班组长要根据当班出勤人员的特点，合理安排人员组织好充填队安排的工作，保证其能够按照“充填工作面作业规程”规定的充填流程等规定进行生产。
5、保证充填工作面的工程质量动态达标。
6、组织落实班组安全质量标准化等活动。
7、保证充填工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，应及时汇报。
8、带领全班人员参加班前、班后会。
9、根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
10、负责本班特种作业人员的持证上岗。
11、监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
12、充填系统发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
13、本班组生产过程中安全设施、防尘措施等不符合要求时，不得安排工人操作。
14、按时组织班组安全教育，提高从业人员的安全意识。
15、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
16、按要求参加班组长培训，不断提高业务能力，特别是发生重大事故时的处理和组织能力。
17、要及时观察充填区内的充填情况，及时与充填站联系。
18、充填系统发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须立刻向调度室汇报，汇报内容包括灾害类型、地点、灾害情况等，同时组织人员救灾。在灾害不能处理的情况下，保持冷静，在跟班队长的带领下，沿避灾路线尽快撤离灾区。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。
六、小绞车司机安全生产责任制
小绞车司机必须熟悉工作范围内的巷道关系，车场、轨道、道岔、坡度情况及工作面和巷道的支护情况，掌握小绞车的正确操作方法和信号联系方法，懂得一般故障的处理；并依法经过专业技术培训，取得上岗资格。
1、必须遵守有关矿山的安全法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备、设施；及时汇报、处理现场存在问题和不安全隐患。
2、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
4、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和自主保安，严禁违章冒险作业。
5、开车前首先检查安全设施是否齐全、灵敏、可靠，绞车各部位部件是否齐全、完好，信号是否畅通，钢丝绳是否打结、断丝超限，是否排列整齐，是否有使用许可证。
6、把钩工多挂车时，严禁开车；严禁不带电松车。
7、工作中要精力集中，听准开、停车信号，做到操作及时无误，绞车在运行中，不得撤离工作岗位。
8、矿车在坡道上运行时，掌握好行车速度，防止咬绳、抖绳，严禁闸皮内放其它物品。不准拉掉道车。
9、必须与把钩工、信号工配合好，使用好各种安全设施确保运输安全。
10、处理事故时，绞车必须停电闭锁。
七、皮带司机安全生产责任制
皮带司机负责皮带的安全运行，保证皮带正常运转、提高运转效率。皮带司机必须熟悉皮带的性能及构造原理和作业规程，掌握皮带的一般维护保养和故障处理技能，并依法经过专业技术培训，取得上岗资格。
1、必须遵守有关矿山安全地法律、法规和企业规章制度，维护矿山企业的生产设备。
2、必须依法接受专门培训，经考试合格后取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、依法行使职工安全生产十项权利，有权对危害安全的行为提出批评、检举和控告。
4、熟练掌握操作规程，熟悉机械设备工作原理及使用保养，严格按操作规程进行操作。
5、坚持持证上岗，按章作业，搞好互保联保和相互保安，严禁违章冒险作业。
6、开机前检查皮带机头、储带仓、张紧绞车等各部螺丝是否紧固和齐全，信号及操作按钮是否灵敏可靠，堆煤、烟雾、超温、跑偏、打滑、自动洒水装置是否正常，如有问题存在，应先处理好再开机。
7、皮带运行中，要注意观察皮带运行情况，当皮带连接卡失效，电机或减速机声音异常时，应及时停机，找清原因，及时处理。
8、工作中应集中精力，与工作面联系好，听清信号，出现特殊情况及时停机。
9、严禁杂物进入煤流系统，发现煤流中有杂物要及时停机拣出。
10、停机时关闭转载点喷雾，并切断电源，开关闭锁，清理好分管范围内的卫生。
11、严格执行现场交接班制度，如实填写交接班记录。
12、工作区域发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须沿避灾路线尽快撤到安全地点。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。
八、充填工安全生产岗位责任制
1、充填工应熟悉作业规程的内容，掌握充填工作面的主干管、布料管、阀门的布置、挪移、操作方式。了解充填工艺过程及充填材料的性能。
2、充填工作进行前，须备齐操作所需的工具，检查充填液压系统是否完好。
3、检查主干管及阀门的安装是否牢靠，性能是否灵敏可靠。
4、检查工作面隔离墙是否符合规程要求，牢固可靠。
5、检查布料管在隔离墙的开口处封闭是否符合要求。
6、检查待充填区的密封是否合格。
7、清理好冲洗管路的排水水沟。
8、充填过程中，必须及时检查隔离墙的受力情况。若发现隔离材料变形较大，应及时加固。若加固无效，必须及时通知作业人员撤离到安全地点。
9、充填至最后一根布料管充填范围时，应随时分析待充填空间，及时通知班组长，班组长通知充填站控制室以安排灰浆入管时间。
10、充填工作结束后，作业人员拆除工作面的管路。拆除时先拆开布料管的接头。然后拆除工作面主干管。
11、工作面管路拆除后，利用工作面高压管路，逐节冲洗供料管路及阀门内的残采浆体，冲洗完毕后，码放整齐。清理现场卫生。
12、工作区域发生灾害（水灾、火灾、顶板冒落等）时，必须沿避灾路线尽快撤到安全地点。若撤离路线被堵塞，不能撤离时，就要设法到较安全的地方暂时躲避，安静、耐心地等待救护人员到来救护。
九、耙斗机司机安全生产岗位责任制
1、耙斗装岩机司机应熟悉所用设备的性能、构造、原理，掌握一般性的维修保养和故障处理技能。
2、必须坚持使用耙斗装岩机上所有的安全保护装置和设施，不得擅自改动或甩掉不用。
3、严格执行交接班记录，交接好设备的运转情况、存在的安全隐患并做好交接班记录。
4、在淋水条件下工作，电气系统要有防水措施。
5、经常检查设备各部件及电缆使用情况，发现及时处理，作好设备日常维护和保养工作，保持清洁卫生。
6、检修或检查耙斗装岩机时，必须将控制开关闭锁，并悬挂“有人工作，禁止合闸”警示牌。
7、装岩前，必须在矸石堆上洒水。协助做好洒水消尘，使岩尘降低到最低限度。
8、操作耙斗装岩机时必须思想集中，注意前后左右人员来往，保证人身安全。严禁工作时打闹、开玩笑，严禁迟到早退。
9、工作中注意耙斗是否损坏，如果损坏应及时修理。
10、耙斗机、耙斗钢丝绳、挡绳轮如果有问题及时找跟班电工并及时维修。
11、工作中注意电动机、减速机温度、减速器油量，如有异常立即停车检修。
12、保证设备安全运转，提高操作水平。
13、操作时动作要平稳、准确。
十、跟班队长安全生产岗位责任制
1、按时参加班前会，并协助值班人员搞好班前安全确认，通过对职工的察言观色，了解每个职工的思想动态，对于有思想情绪、精神不振和喝酒的职工必须停止工作，不准下井，把好安全第一关。
2、跟班队长必须与工人同上同下，组织好集体升入井。
3、对开工前的安全确认进行监督、检查，确认时，必须运用“手指口述”安全确认法，并在开工前的确认卡上签字，对于各个工作地点存在的隐患制定措施，并落实到责任人进行整改。
4、跟班队长必须进行走动式管理，每班对工作面巡查不少于3次，对于违反措施施工的坚决制止，并在确认卡上进行扣分，确保安全生产。
5、跟班队长要根据值班人员的安排，盯住工作面的关键点，对于危险点、隐患点要明确一名安全负责人，做到责任量化到人头。
6、遇有重大安全隐患必须首先撤出全部人员，请示值班室或矿调度室，然后采取措施及时组织处理。
7、工作面发生事故时，必须亲临现场指挥，并及时向矿调度室和值班室汇报，内容包括事故的时间、地点、性质、人员情况及现场所采取得措施。
8、搞好现场交接班，当班遗留的安全隐患、在生产过程中出现的问题及所采取的措施必须在现场与下班交接清楚，确保安全生产。
9、严禁违章指挥，按规程措施组织生产，确保不安全不生产。
10、参加收工会，就当班出现的安全隐患和生产情况进行总结，负责组织分析当班安全生产过程中发生的一切事故，按照规定严肃处理。
十一、破碎机司机安全生产岗位责任制
1、破碎机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、认真学习业务技术知识，熟练掌握破碎机的“结构、性能、基本原理”，做到“会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障”。
3、上岗前必须佩戴好安全帽、防尘口罩等劳动防护用品，做好个人防护。
4、了解本班生产任务，熟悉现场作业环境，完成好本班工作任务。
5、认真执行《煤矿安全规程》、《操作规程》和《作业规程》，坚守工作岗位、爱护设备、集中精力、谨慎操作。
6、对操作的破碎机的安全运转工作负责，不违章操作，有权制止任何违章作业行为。
7、检查巡视破碎机、皮带机等设备的运行情况，查看作业现场安全状况，发现隐患及时处理。
8、负责本班破碎机及周围环境的维护和管理，停机期间及时对设备进行检查和维修，确保设备安全、可靠运转。
9、破碎机启动前检查各部位零件是否齐全、完整、紧固，各油位、手把位置是否符合规定。破碎机运转中，随时观察监视各部位温度，声音及工作环境条件，发现异常情况时，立即停机处理。
10、执行交接班制度和巡回检查制度，巡检时若发现重大异常情况，应立即停车等侯处理，并汇矿调度和值班人员。
11、负责本班破碎机机身及周围环境的文明卫生，做到无大块矸石、无积尘、无油渍、无闲杂物品。
12、严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。
十二、搅拌机机司机安全生产岗位责任制
1、搅拌机机司机必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、操作人应熟练掌握机械性能，发现故障及时处理，保证拌和质量。
3、机械安放应稳固牢靠，电动机应接地，电源应有漏电保护器，电线应无老化、破裂、漏电现象。
4、交接班前首先查看上一班“交接班日记”，然后检查设备的运转情况，是否达到设备三好的要求。（三好：设备运转良好；安全防护罩齐全完整、清洁）否则不交接班，不签字等。
5、在接班后生产过程中发现有异常现象，但又能生产，不至于发生机械事故，记录在“日记”里，并和机械维修人员及时联系和修复，机械不得带病生产。
6、开机前应检查机械并润滑，操作中应遵守规范要求，保证拌和时间，严控水量。
7、机械运转时，不得将手或工具伸到机械危险部位。
8、机检修时，必须切断电源，固定好钻杆，应设专人监护。
9、工作时坚守岗位，不得交由他人操作。轮班作业时，严格遵守交接班制度。认真执行机械操作挂牌制度。
10、负责本班搅拌机机机身及周围环境的文明卫生，做到无大块矸石、无积尘、无油渍、无闲杂物品。
11、工作完毕，断开电源并加锁，认真维修，保养机械。
十三、充填泵机司机安全生产岗位责任制
1、充填泵司机必须经过培训，考试合格，取得合格证，并持证上岗。
2、严格遵守《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。
3、按时上下班，严格执行现场交接班制度。
4、必须熟悉充填泵的性能、构造原理，具备保养、故障处理的基本技能，并经培训考试合格取得充填泵操作资格证后持证上岗。
5、工作前应全面检查设备，管接头必须连接牢固，密封可靠；液压油、润滑油(及油脂)、电压必须符合规定。
6、泵送前应先用砂浆润滑管道，泵送砂浆时应将油泵排量调至最小，泵送砂浆完毕后，再倒入泵送矸石搅拌料。
7、若进入料斗的矸石搅拌料有分离现象时，要停止泵送，待搅拌均匀后再泵送。若骨料分离严重，料斗内灰浆严重不足，应剔除部份骨料，另加砂浆重新搅拌；必要时将料斗及分配阀内的矸石搅拌料全部清除。
8、泵送过程中，泵料应保持在搅拌轴线以上，不许吸空和无料泵送，防止混凝土有高速飞出料斗伤及机器和附近人员。
9、在泵送过程中，若泵送的压力突然升高，或输送管路有振动现象，则应立即打开反泵按钮，让泵反泵2～3个行程，然后关闭反泵按钮使泵送继续；也可用木锤敲打锥形管、弯管等易堵部位，若连续操作几次，泵送压力还是过高，须停机进行堵管处理。
10、泵送过程中应经常注意液压油温度，当油温升至70℃，应立即停机，进行冷却处理，使油温降低后方可继续泵送。
11、泵机运转时严禁把手伸入料斗或用手抓握分配阀，料斗上的方格网不得随意移去。
12、不得随意调整液压系统压力，作业完毕后要释放蓄能器压力。
13、每次泵送工作结束后，应立即把残留在缸中、管道中、机架机壳上的搅拌料清理和冲洗干净。
14、工作后必须检查、清洁、保养设备，做到整齐、清洁、润滑、安全。
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