县经贸系统工会干部事迹材料

第一篇：县经贸系统工会干部事迹材料

立足本职乐奉献 甘当职工“娘家人”

张xx，男，37岁，大专学历，中～员，1989年参加工作，1998年担任县工业系统工会主席，～ 年至今任x县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。自从从走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“三个代表”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”，他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”，5次被评为“先进工作者”，连续5年被评为“优秀工会主席”。

一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道

经贸系统工会组建于～年初，当时，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建立工会。有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，2191.cn没有气馁。他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组织，其它一切都无从谈起。于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急

一是健全和完善了工会组织机构。他深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。有的企业负责人白天找不到，他就晚上找到家，有的出差不在，他就星期天守在企业负责人的家。精诚所至,金石为开。张xx的诚意感动了企业负责人，他也以扎实的工作，消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地亲临现场检查指导，经过两个多月的艰辛努力，8家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。随着国有企业的改革，绛县原国有企业和集体企业工会随之解散，职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把1700多名下岗职工化为7大块，重新组建了7个基层工会，推选了七名工会负责人，把分散多年的职工重新组织到了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。不到半年时间的内，在张xx的不懈努力下，所属14个单位、16个企业全部建立起了工会组织，会员人数达3472人，是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。

二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作，张xx和一班人制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

三是建立了“职工之家”。在张xx的动员之下，各单位和企业投入20多万元资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材1300余件，建成了高标准的工会活动室30个，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。

四是工会工作机制不断完善。制定了系统工会和各基层工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

在张xx的努力下，绛县经贸系统工会一改往日散、软、瘫的局面，形成了网络健全，动转顺畅，工作规范的新格局，为其它各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、发挥职能作用，切实维护职工权益

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。几年来，张xx牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。

一是为下岗失业人员系上“安全带”。随着国有企业改革的不断深化，原国有企业化肥厂、印刷厂等8家企业先后处于停产状态，806名职工生活无着落，养老保险无人缴纳，职工退不了休，职工意见很大，情绪很不稳定，时有上访、告状事件发生，给社会造成不稳定因素。针对企业现状，作为县工业企业改制领导小组副组长，张xx认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协调完成了企业改制的一系列配套工作，实践了党的政策，体现了工会的推动力，维护了职工的权益。其中为806名职工缴纳养老保险，为212名职工发放一次性经济补偿78万元。对于进入再就业服务中心的职工，他们联系劳动部门、技术院校对他们进行免费技能培训和自主创业讲座，引导他们转变就业观念，增加自信心，多方开辟就业渠道，自主创业。通过培训、职业介绍、帮扶等形式，现有1100余名下岗职工重新走向新的工作岗位；帮助协调20余名下岗职工领取小额无息贷款20余万元，用于自主创业，帮扶9名下岗职工创建企业，已初成规模，如xx化工、xx化工、xx制药等为国家年缴利税达100余万元，安置下岗职工200余人。对于年龄偏大，暂无就业能力的368名职工，给予经济帮助，发放下岗生活费，大病医疗费、失业保险费等生活补助，三年期满后，针对实际情况，对年龄女40、男50岁以上的下岗职工，再一次发放生活费，实施了40、50工程。同时，组织实施了剩余的无就业的290名下岗职工进行再一次就业培训，进入失业保险所，发放失业保险金。对失业保险期满后，还没有再就业的63名下岗职工，他又想方设法、多方联系，使他们领取了最低生活保障金。

二是做在岗职工的“保护神”。近年来，随着私营企业的崛起，个别单位用工一度很乱，职工的工资得不到保障，工休日得不到保证。针对这一现象，他组织协调各职能部门挨厂进行检查，对没有签集体合同的企业，现场办公，现场签约，规范了企业用工行为。目前，所属企业用工合同签约率达到100％。他积极与厂方协商了职工工资待遇、工休日待遇、工伤、医疗等待遇，解决各类劳资纠纷25起，为职工争取回应得的工资、补助23万余元。

三是成为职工的“贴心人”。关心职工生活，不断开展送温暖活动，是张晓红多年来形成的一个习惯。他坚持深入基层职式

家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难，几年来，他先后走访慰问困难职工800多户，帮助18户下岗职工子女圆了大学梦，对670名困难职工实行微机档案管理，组建了困难职工援助中心，提供法律服务，联系职介所1个，培训基地2个，安置基地3个，免费组织培训下岗职工1700余人次，发放本地特困职工优惠证200余证（持证到本地就医、购物、坐车优惠政策减免25%——50%费用），号召本系统的干部职工为特困户救助10000余元，定期对劳模、老同志进行看望和帮助，特别是过年过节，不忘看望离退休干部，带去组织的关心和慰问，深受广大职工和老同志的拥护，感觉到他是他们心中的贴心人，好多职工，有事无事，经常到他那里看看，了解了解情况，给他谈谈自己的想法，他们已把工会当成了自己的家，经常回家看看。

三、加强精神文明建设，建立高素质的职工队伍。

为充分发挥工人在经济发展中的主力军作用，近几年来，张xx带领一班人着力狠抓经贸系统职工的精神文明建设，大力提高职工的整体素质，使工人为企业和当地经济的发展做出了应有的贡献。

首先提高职工的政治素质。他要求各基层工会定期组织全体职工学习“三个代表”重要思想及十六届四中、五中全会精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。在他的主持下，县经贸工会开展了办各类～、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，通过一系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立了大局意识、服务意识、奉献意识。

其次，认真搞好技术培训和岗位练兵。随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，县经贸工会组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了广大职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。

第三、开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，张xx与一班人把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女职工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织职工进社区、进企业座谈，增强职工为民服务意识，加强工会工作交流。四是组织经常性的学习和娱乐活动。组织职工参加象棋、钓鱼、体育比赛等，搞得有声有色，既活跃了职工的文化生活，又加强了工企关系，像xx化工、通信公司等企业组织职工出去旅游、参观、歌咏比赛等活动，大大提高了职工生活水准，也激发了职工的工作积极性和创造性，从而给企业注入了活力，推动了企业的发展。

四、提高自身修养，树立良好形象，做搞好工会工作的奉献者

作为全县经贸系统的工会主席，张xx同志能够把坚定的共产主义信念与献身工运事业相结合，具有较强的工作能力和领导能力，工作认真负责，能全面执行党的路线方针政策，践行“三个代表”重要思想。从事工会工作以来，他首先强化学习，完善自我。他能够带头认真学习贯彻“三个代表”重要思想，带头实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装自己头脑。他经常深入基层调查研究，广泛了解工作的实际情况。始终坚持理论联系实际的学风，坚持用“三个代表”重要思想统领工会工作。按照“三个代表”的要求，改造主观世界和客观世界，树立了正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的思想，用所学的理论指导工会工作。几年来，写学习笔记十多万字；其次，他 严格约束，正己律人。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做。他始终坚持民主集中制原则，做到大事讲原则，小事讲风格，和班子成员同心协力，团结共事。他求真务实，敬业奉献；第三，他保持不骄不躁、谦虚谨慎的工作作风。他以执着的敬业精神，严谨的工作作风，求真务实的态度，敢于实践的创新精神，在工作岗位上，一步一个脚印，一步一个提高，取得了较好的成绩。为了工作，他忘记了家庭，忘记了节假日，忘记了病痛，把全部身心投入到了工会工作中。

张xx同志在自己平凡的工作岗位上，用辛勤的汗水和对事业的忠诚，留下了一串闪光，树立起了一个工会干部的良好形象。面对新的征程，他豪情满怀，决心以更加高昂的斗志，更加冲天的干劲，再做新贡献，谱写新篇章！

第二篇：县经贸系统工会干部事迹材料

立足本职乐奉献甘当职工“娘家人”

张**，男，37岁，大专学历，中共党员，1989年参加工作，1998年担任县工业系统工会主席，2003年至今任*县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。自从从走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“三个代表”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”，他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”，5次被评为“先进工作者”，连续5年被评为“优秀工会主席”。

一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道

经贸系统工会组建于2003年初，当时，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建立工会。有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，2191.cn没有气馁。他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组织，其它一切都无从谈起。于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急

一是健全和完善了工会组织机构。他深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。有的企业负责人白天找不到，他就晚上找到家，有的出差不在，他就星期天守在企业负责人的家。精诚所至,金石为开。张**的诚意感动了企业负责人，他也以扎实的工作，消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地亲临现场检查指导，经过两个多月的艰辛努力，8家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。随着国有企业的改革，绛县原国有企业和集体企业工会随之解散，职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把1700多名下岗职工化为7大块，重新组建了7个基层工会，推选了七名工会负责人，把分散多年的职工重新组织到了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。不到半年时间的内，在张**的不懈努力下，所属14个单位、16个企业全部建立起了工会组织，会员人数达3472人，是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。

二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作，张**和一班人制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

三是建立了“职工之家”。在张**的动员之下，各单位和企业投入20多万元资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、VCD、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材1300余件，建成了高标准的工会活动室30个，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。

四是工会工作机制不断完善。制定了系统工会和各基层工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

在张**的努力下，绛县经贸系统工会一改往日散、软、瘫的局面，形成了网络健全，动转顺畅，工作规范的新格局，为其它各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、发挥职能作用，切实维护职工权益

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。几年来，张**牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。

一是为下岗失业人员系上“安全带”。随着国有企业改革的不断深化，原国有企业化肥厂、印刷厂等8家企业先后处于停产状态，806名职工生活无着落，养老保险无人缴纳，职工退不了休，职工意见很大，情绪很不稳定，时有上访、告状事件发生，给社会造成不稳定因素。针对企业现状，作为县工业企业改制领导小组副组长，张**认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协调完成了企业改制的一系列配套工作，实践了党的政策，体现了工会的推动力，维护了职工的权益。其中为806名职工缴纳养老保险，为212名职工发放一次性经济补偿78万元。对于进入再就业服务中心的职工，他们联系劳动部门、技术院校对他们进行免费技能培训和自主创业讲座，引导他们转变就业观念，增加自信心，多方开辟就业渠道，自主创业。通过培训、职业介绍、帮扶等形式，现有1100余名下岗职工重新走向新的工作岗位；帮助协调20余名下岗职工领取小额无息贷款20余万元，用于自主创业，帮扶9名下岗职工创建企业，已初成规模，如**化工、**化工、**制

第三篇：县经贸系统工会干部事迹材料

张**，男，37岁，大专学历，中共党员，1989年参加工作，1998年担任县工业系统工会主席，XX 年至今任*县经贸系统工会联合会主席、工业总公司副总经理。自从从走上工会工作岗位后，他以全心全意为人民服务为宗旨，以崇高的事业心和强烈的责任感，以百倍的工作热情，勤勤恳恳，忘我工作，履行着自己的职责，实践着“三个代表”重要思想，为工会工作默默地奉献着光和热，在平凡的岗位上做出了突出的成绩。县经贸系统工会3次被评为全县“先进集体”，他本人先后7次被县委、县政府评为“优秀共产党员”，5次被评为“先进工作者”，连续5年被评为“优秀工会主席”。

一、加强组织建设，工会工作步入规范化轨道

经贸系统工会组建于XX年初，当时，由于受企业改制等因素影响，所属单位和企业半数以上工会组织不健全，新建私营企业没有建立工会。有些虽然有工会组织，但也大多是徒有虚名，工作工作没有正常开展。有的单位和企业认为，工会组织可有可无，有的认为成立工会会成为企业的包袱，还有的认为工会是组织工人与企业唱的组织。面对人们认识上的误区和严峻的现实，2191.cn没有气馁。他想，开展工会工作，组织建设是前提，没有工会组织，其它一切都无从谈起。于是，他上任后便马不停蹄地把工会组织建设作为当务之急

一是健全和完善了工会组织机构。他深入所属单位和企业，认真细致调查，苦口婆心地做思想工作，讲建立工会的作用和意义。有的企业负责人白天找不到，他就晚上找到家，有的出差不在，他就星期天守在企业负责人的家。精诚所至,金石为开。张**的诚意感动了企业负责人，他也以扎实的工作，消除了许多人对工会工作认识上的误区。从宣传筹备，到提名侯选人，直到工会成立，他都一环接一环地亲临现场检查指导，经过两个多月的艰辛努力，8家私营企业顺利组建了工会组织，选举产生了基层工会负责人，让职工有了自己的家。随着国有企业的改革，绛县原国有企业和集体企业工会随之解散，职工一度处于无组织状态，组织和落实一些政策非常困难。他了解这些情况后，认真进行了调查研究，走访听取了原企业工会负责人的建议，针对实际情况，化片为整，就近建会，把1700多名下岗职工化为7大块，重新组建了7个基层工会，推选了七名工会负责人，把分散多年的职工重新组织到了起来，让广大职工又回到了自己的“家”。不到半年时间的内，在张**的不懈努力下，所属14个单位、16个企业全部建立起了工会组织，会员人数达3472人，是绛县人数最多、涉及面最广的一个系统工会。

二是建立完善了各项规章制度，做到了工会工作有章可循。为了使各工会工作有有条不紊地运作，张**和一班人制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。

三是建立了“职工之家”。在张**的动员之下，各单位和企业投入20多万元资金，加大了工会活动室建设力度，购置了电视、vcd、书籍、象棋及各种健身、娱乐器材1300余件，建成了高标准的工会活动室30个，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。

四是工会工作机制不断完善。制定了系统工会和各基层工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

在张**的努力下，绛县经贸系统工会一改往日散、软、瘫的局面，形成了网络健全，动转顺畅，工作规范的新格局，为其它各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、发挥职能作用，切实维护职工权益

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。几年来，张**牢记使命，竭尽全力，认真贯彻《工会法》、《劳动法》和《社会权益保障法》，切实维护了广大职工的权益。

一是为下岗失业人员系上“安全带”。随着国有企业改革的不断深化，原国有企业化肥厂、印刷厂等8家企业先后处于停产状态，806名职工生活无着落，养老保险无人缴纳，职工退不了休，职工意见很大，情绪很不稳定，时有上访、告状事件发生，给社会造成不稳定因素。针对企业现状，作为县工业企业改制领导小组副组长，张**认真调查研究，拿出了解决问题的具体意见，协调完成了企业改制的一系列配套工作，实践了党的政策，体现了工会的推动力，维护了职工的权益。其中为806名职工缴纳养老保险，为212名职工发放一次性经济补偿78万元。对于进入再就业服务中心的职工，他们联系劳动部门、技术院校对他们进行免费技能培训和自主创业讲座，引导他们转变就业观念，增加自信心，多方开辟就业渠道，自主创业。通过培训、职业介绍、帮扶等形式，现有1100余名下岗职工重新走向新的工作岗位;帮助协调20余名下岗职工领取小额无息贷款20余万元，用于自主创业，帮扶9名下岗职工创建企业，已初成规模，如**化工、**化工、**制药等为国家年缴利税达100余万元，安置下岗职工200余人。对于年龄偏大，暂无就业能力的368名职工，给予经济帮助，发放下岗生活费，大病医疗费、失业保险费等生活补助，三年期满后，针对实际情况，对年龄女40、男50岁以上的下岗职工，再一次发放生活费，实施了40、50工程。同时，组织实施了剩余的无就业的290名下岗职工进行再一次就业培训，进入失业保险所，发放失业保险金。对失业保险期满后，还没有再就业的63名下岗职工，他又想方设法、多方联系，使他们领取了最低生活保障金。

二是做在岗职工的“保护神”。近年来，随着私营企业的崛起，个别单位用工一度很乱，职工的工资得不到保障，工休日得不到保证。针对这一现象，他组织协调各职能部门挨厂进行检查，对没有签集体合同的企业，现场办公，现场签约，规范了企业用工行为。目前，所属企业用工合同签约率达到100%。他积极与厂方协商了职工工资待遇、工休日待遇、工伤、医疗等待遇，解决各类劳资纠纷25起，为职工争取回应得的工资、补助23万余元。

三是成为职工的“贴心人”。关心职工生活，不断开展送温暖活动，是张晓红多年来形成的一个习惯。他坚持深入基层职式家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难，几年来，他先后走访慰问困难职工800多户，帮助18户下岗职工子女圆了大学梦，对670名困难职工实行微机档案管理，组建了困难职工援助中心，提供法律服务，联系职介所1个，培训基地2个，安置基地3个，免费组织培训下岗职工1700余人次，发放本地特困职工优惠证200余证(持证到本地就医、购物、坐车优惠政策减免25%——50%费用)，号召本系统的干部职工为特困户救助10000余元，定期对劳模、老同志进行看望和帮助，特别是过年过节，不忘看望离退休干部，带去组织的关心和慰问，深受广大职工和老同志的拥护，感觉到他是他们心中的贴心人，好多职工，有事无事，经常到他那里看看，了解了解情况，给他谈谈自己的想法，他们已把工会当成了自己的家，经常回家看看。

第四篇：经贸系统优质高效演讲稿

优质、高效，我们的目标！

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天，我演讲的题目是“优质、高效，我们的目标！”

可能您会记得，开始学算术时，老师最喜欢说：看谁算得又快又准；写作文了，老师最喜欢说：看谁写的得又快又好；工作了，其实要求也一样：在最短的时间内高质量的完成领导交办的任务，也就是高效、优质！慢慢地，我终于领悟到：原来，不论是学习，还是工作，都在这好与快的天枰中力求平衡，实现完美。

因为不是天生有才分的人，为了保证工作优质，只能以昂扬向上、胜不骄败不馁的斗志，坚持学习，提高素质。无论做技术改造、技术创新，还是资源节约，我知道，我们始终站在服务全市工业企业的第一线，如果被问到国家政策能做到心中有数，如果被问到工作流程时能对答如流，如果征求意见时能建言献策，我想，我们就无愧于成为经贸局大家庭的一员，就无愧于纳税人的辛勤劳动，更无愧于企业的交首称赞！

因为不是过目不忘的聪明人，为了提高工作效率，只能选择笨办法：建立工作日志，随时记下要做的工作，让所有的事儿一目了然！重要着急的事涂上火警一样鲜艳的红色，看着它你想不着急都不行。其实目的只有一个，那就是绝不让领导交办的任务在我这里延误，绝不让企业办理的事项在我这里积压，绝不让经贸局服务企业的优良形象在我这里受到影响。

优质、高效，又好又快，一个多么简单的哲理，却蕴含着丰富的内涵，或许值得我们用毕生的精力去追求。相信我吧，松弛的琴弦永远奏不出时代的强音，让我们携起手来，作自豪的帆，在风浪中挺起胸膛，作负重的牛，在乳山大地上孜孜不倦！

谢谢大家！

第五篇：经贸系统老干部情况汇报

全市工业经济工作情况汇报

各位老领导：

今天，我们组织原经贸系统老领导们视察全市工业经济发展情况，充分体现了老领导们对全市工业经济发展的极大关注和对经贸工作的大力支持。下面，就全市工业经济发展情况，向各位老领导作简要汇报。

一、工业经济运行情况

近年来，全市工业经济战线的广大职工在市委、政府的正确领导下，以科学发展观统领全局，以党的十六届三中、四中、五中全会为指导，以结构调整为主线，以招商引资为龙头，以实施技改、创新“双百工程”为手段，以深化企业改革为动力，以提高经济效益为目标，精心组织经济运行，全市工业经济保持了持续快速健康发展的良好态势。预计全年规模以上工业企业实现增加值87.72亿元,完成产品销售收入320.64亿元，实现利税44.64亿元，实现利润25.92亿元，分别同比增长46.5%、70.9%、61%和64.2%。回首去年全年的工业经济，主要抓了以下几个方面的工作：

1、加快产业结构调整，大力培植支柱产业和骨干行业。针对我市传统产业比重较大、质量和效益较差的实际，近年来，我们加快结构调整步伐，培植壮大了煤电焦化、机电、农副产品深加工业、化工、玻璃建材和轻纺等支柱产业。一是大力发展壮大煤炭采掘业。在确保郭庄、曹庄、金达等煤矿达产达效的基础上，规划建设了东大、锦丘等年产100万吨的大型矿井，实现煤炭企业的接续发展。在做好煤炭产业的同时，先后实施了新源热电一二期工程、华闻电厂扩建工程、大宗电厂、恒仁热电公司等工程建设，工程全部投产后，全市电力装机容量将达到154万千瓦。同时，投资建设了瑞达焦化、盛隆煤焦化、世纪通泰煤焦化等工程，全市焦炭生产能力达到175万吨。二是整合壮大机电产业。今年以来，经过反复调研论证，起草了《XX市关于加快机械制造业发展的意见》，委托省机械设计研究院编制《XX市机械工业2005-2015年发展规划》，在市经济技术开发区规划建设机械工业创业园，设立了市机械制造业发展扶持基金，大大促进了我市各类机械工业企业的快速发展。特别是在第二届中国微山湖湿地红荷节期间举办的XX市首届机械产品展销会，取得了良好的经济效益和社会效益，受到了上级的高度评价。9月初，组织了全市13家企业的40余人参加德国汉诺威国际机床展览会。通过采取一系列扶持措施，全市机电行业形成了以机床、电动工具、仪器仪表、旋转接头、各种矿山配件、工程机械、铸件、不锈钢制品等为主的产品结构，数控机床、数控导轨磨床、龙门铣床、挖掘机等为代表的新产品不断涌现，产品结构得到优化，企业实力迅速提升。三是依托我市农产品、畜产品丰富的优势，大力发展农产品的深加工、精加工产业，提高农产品的附加值。通过兑现出口退税、帮助企业疏通融资渠道及支持企业扩能改造等措施，建立了“公司+标准化养殖基地”的发展新模式，提高了农副产品加工企业的生产能力。四是培植煤化工支柱产业。在我市化工传统产业的基础上，通过实施1830技改工程、凤凰化肥项目和焦化企业粗笨回收工程，使合成氨、甲醇等化工产品向下游延伸生产尿素、醋酸等高附加值产品。五是培植壮大建材产业。发挥金州玻璃、力华防水卷材公司等企业的骨干作用，带动一批玻璃深加工、新型建材企业的快速发展。通过实施技术改造和持续创新，形成了浮法玻璃、中空玻璃、钢化玻璃、凹蒙玻璃、夹层玻璃、镀镜玻璃和各类器皿艺术玻璃同步发展的良好态势。六是大力发展纺织服装业。以华棉、恒仁、大千纺织、鲁樱家纺、万泰织布等企业为依托，开发高档手帕、布料等新产品，积极引进服装加工业，兴建祥源制衣和红娘制衣公司，带动纺织工业向高档精细化方向发展。

2、加强对经济运行的监测、调研和调度工作，提高综合服务和协调能力。今年以来，根据市场运行中出现的新苗头、新趋势和新问题，组织相关科室深入工矿企业，进行调研摸底，撰写了《对我市特色工业区、民营工业园区的调研报告》、《对我市纺织产业的调查报告》和《对我市焦化产业生产经营情况的调研报告》，为我市宏观经济决策提供参考依据。配合全省县域经济调研活动，完成了《XX市县域工业经济发展情况汇报》。特别是为配合我市新上汽车发动机项目，开展了对甲醇和二甲醚行业及汽车发动机发展市场前景的综合调研，完成了《关于投资建设甲醇及二甲醚燃料的汽车发动机生产的调研报告》上报市政府。同时，了解掌握企业生产经营中存在的困难和问题，发挥桥梁纽带作用，先后组织了农副产品深加工、机械制造业企业银企合作推介会，组织38家企业59人赴烟台参加全省中小企业经营管理人员培训活动，举办机械行业企业发展座谈会，都取得了良好的效果。

3、技术改造和技术创新工作进展顺利。2005年，预计全市开工建设过百万元技改项目207个，累计完成技改投资38亿元，同比增长70%。截止到目前，106个项目竣工，累计完成投资18.6亿元。山东拓博塑料制品有限氨基膜塑料制品项目、威达机床有限公司XH715立式加工中心项目、悟通香料有限公司化工环保示范项目、益康药业有限公司盐酸托司琼原料及制剂项目已竣工投产，总投资27.5亿元的新源电厂二期工程、总投资4亿元的腾达不锈钢制品、总投资3.5亿元的瑞达化工扩能技改、总投资2.2亿元的盛隆化产回收工程、总投资9900万元的XX卷烟厂技改等一批投资大，科技含量高、符合国家产业政策，对我市经济具有推动作用的技术改造项目进展顺利。在抓好项目进度的基础上，更加注重引导企业通过增强企业的自主创新能力，提高工业经济的内涵式经济增长质量。2005年，全市新增益康集团山东省级企业技术中心和威达机床等4家枣庄市级企业技术中心。市凤凰水泥有限公司新型干法旋窑水泥生产线、山东拓博塑料制品有限公司氨基模塑料制品项目、威达机床有限公司扩大XH715立式加工中心生产规模等18个项目被列入山东省2005年企业技术改造导向计划，奥龙化工公司的无氯苯酸钙生产工艺研究、益康药业公司的新型炎琥注射液的研制等19个技术创新项目被列入2005山东省技术创新项目计划，标志着我市技术改造和技术创新工作迈上一个新台阶。

4、积极开展招商引资活动。今年以来，相继开展了机械制造企业赴韩国招商引资，组织部分企业参加西安经贸洽谈会，派出小分队赴萧山、温州、绍兴等南方八城市招商活动,都取得了良好的效果。与浙江森龙针织、浙江卫士集团、温州无纺布实业公司、香港联成制衣公司、香港碧联实业有限公司、韩国南北公司达成了协作意向和合同，协议利用外资总金额3.5亿元，与香港联成制衣公司和香港碧联实业有限公司分别签定了投资4000万人民币重组手帕厂和8000万元人民币重组织布厂合同。积极组织威达机床等6家企业参加北京国际机床博览会和德国国际机床展览会，签订贸易合同3.6亿元。通过开展招商引资活动和组织企业参加各种展览会，不仅宣传了我市企业，而且广交了朋友，开拓了国内外市场。

5、大力推进企业改革和资产重组。今年以来，对原信诚化工公司等4家企业实施了破产终结。在抓好破产工作的同时，针对我市目前企业改制后遗留问题较多、不稳定的现状，贯彻落实信访工作“两个下移”的方针，协调解决有关破产企业职工养老金、医疗费等问题。鲁南化工厂到龄职工退休问题、荆河水泥、凤凰水泥公司职工办理全员失业和平板玻璃厂工伤遗属人员生活费等问题逐步得到解决。目前，原轻工机械厂破产工作已终结，凤凰水泥公司590人失业金问题、荆河水泥公司531人失业金问题、鲁南化工厂63人的安置问题、原信诚化工公司260人的失业金的问题均已解决，原东郭锻压机械厂、鲁南同锐公司退休职工的医疗保险和原市机电设备厂提前退休职工的养老保险金等问题正在协调之中。

6、积极做好流通和市场整顿工作，为全市经济的快速发展和人民生活水平的提高提供优质服务。近年来，我市通过规范和整顿市场秩序，积极推进流通现代化建设，大力发展新型业态，2005年，全市商业、物资、供销、粮食四系统共完成商品销售总额21亿元，同比增长12.6%；实现利税1835.2万元，同比增长9.6%。

7、积极保持共产党员先进性教育活动，大力加强党建工作。今年以来，按照市委的统一部署，在机关全体党员干部中开展了以学习实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，每名党员同志参加集中学习40小时以上，完成读书笔记20000余字，邀请了全国劳动模范、东郭镇人大副主席韦宗峰同志作事迹报告，重温入党誓词等活动，增强了学习的时效性和针对性。根据企业实际，新建了腾达不锈钢党总支，撤消了平板玻璃厂和标准件厂2个党委，并将原破产企业800余名失业党员党组织关系转到镇街社区。积极开展送温暖、帮扶捐助活动，全年走访慰问困难老党员、困难职工和困难军转干部186人次，发放慰问金4.4万元，为慈善事业捐款5万余元。

8、认真抓好安全生产、资源节约与综合利用工作。今年以来，按照“一岗双责”和“三个机制”的要求，严格落实安全生产责任制，成立了经贸系统安全生产监督领导小组，重点抓了“三位一体”的安全生产运行机制建设，为工业经济的平稳快速发展提供了安全保障。全年对所属企业进行安全生产大检查20余次，查出安全隐患890余条，下达整改通知书170余份。加大了节能“四新”的推广应用，全市预计全年推广使用变频调整器31台，节约标煤4.16万吨，利用固体废物380多万吨，节约耕地450余亩，节约新鲜水量110万吨，综合利用实现产值5.2亿元，利税3600多万元，产生了可观的经济效益和社会效益。各位领导，我市近几年来取得了工业经济和各项社会事业迅速发展的良好势头，这是广大干部职工在市委、市政府的领导下解放思想、抢抓机遇、团结拼搏、开拓创新的结果，同时更是各位老领导的关心和支持的结果。在此，代表经贸系统党委和局领导班子对各位老领导对全市工业的一贯支持表示衷心的感谢！各位老领导在职期间为XX的经济和社会发展做出了功不可没的贡献，可以说没有老领导们的辛勤努力，就不可能有XX的今天。当前，XX正面临着加快发展的重要战略机遇期，我们决心在市委、市政府的指导下，在市人大、市政协的关怀支持下，全面贯彻科学发展观，咬住发展不放松，满怀信心，扎实工作，继续抓好继续做好结构调整、企业改革、招商引资、技术改造、技术创新和安全生产工作，为我市经济在“十一五”时期开好头、起好步做出贡献!同时，也应该看到，XX工业经济要实现加快发展、全面完成市委、市政府下达目标更离不开在座各位老领导的关怀支持。希望各位老领导仍然一如既往地关注XXXX工业的发展，理解关心经贸系统的各项工作，继续发挥余热，多提宝贵意见和建议，共同把XX的明天建设得更加美好。

最后，祝各位老领导身体健康、心情愉快、阖家幸福。

二OO五年十二月二十三日