第一篇：检验检疫局工作计划
检验检疫局工作计划
一、继续加大《质量发展纲要》宣贯工作
xxxx年xxxx局要继续把握《质量发展纲要》宣贯的三个重点，一是把“建设质量强国”作为《纲要》宣贯的主题。xxxx地区的经济的强盛离不开质量支撑，要紧扣国家经济社会发展大局，找准检验检疫的工作定位，把建设“质量强国”作为纲要宣贯的主线和灵魂。二是把《纲要》宣贯工作立足于解决当前辖区企业存在的突出质量问题，尤其是质量安全问题，提出切实可行的措施，从日常检验和监管中宣贯《纲要》。三是将《纲要》宣贯工作建立长效机制，保证辖区企业和群众满意，做到出入安全。
二、继续推进各项合作备忘录的落实
继续推进落实与xxxx海关签订的《共促外经贸发展合作备忘录》，与梅里斯区人民政府签订的《关于共同推动梅里斯区外向型经济发展合作备忘录》，与xxxx大学签订的《检验检疫技术合作备忘录》，于xxxx市检察院签订的《查处和预防职务犯罪联系协作备忘录》。继续认真学习“国家质量监督检验检疫总局黑龙江省人民政府共同促进黑龙江沿边开发开放推动对俄经贸合作转型升级合作备忘录”、“东北及内蒙古地区海关、检验检疫局关于建立关检合作机制的协议”及“东北及内蒙古地区出入境检验检疫局合作协议”各项合作措施，结合xxxx局工作实际认真研讨，细化分解落实任务，继续确定支持“质量龙江”建设、取得绿色食品检测资质、推进“名牌”战略、加强对企业的帮扶、不断提高检测能力、加强关检合作等工作任。
三、深入推进事业单位改革
事业单位改革既是中央的要求，也是国家质检总局的部署，同时也是省局党组高度重视和关注的重要工作任务，更是事业单位自身发展的需要。xxxx年事业单位改革将从技术分中心与保健中心试点，将学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，并开展调研，深入了解、沟通和协调，统一思想认识。通过工作，提高职工对事业单位改革的认识，为建立起符合检验检疫事业单位行业特点的用人和分配制度，进一步加快事业单位改革和发展创造条件。
四、在巩固种植示范区建设的基础上，推动养殖业示范区建设，争取在养殖业上的国家示范区。（主要是龙江县出口牛肉示范区）
将以龙江元盛的种牛和牛进境为契机，以龙江雪牛产业化工程为龙头，向前延伸种植业，向后延伸加工业，通过以品牌为主导，全力支持龙江雪牛事业发展，帮助龙江元盛完善其管理经营体系，提升龙江雪牛的地位和知名度。
五、进一步争取地方政府的支持力度，打造我省西部地区农产品、食品的“检测航母”。
将从人才、科技、资金等诸多因素上进一步争取地方政府的支持力度，推进国家级绿色食品检测中心的建设。扩增检验项目，强化检验人才素质，不断学习最新的检测方法，从而使我局技术分中心成为西部地区的检测龙头，农产品、食品中的“检测航母”。
六、学习、宣传党的十八大精神。
中国共产党第十八次全国代表大会将于xxxx年11月8日召开。迎接党的十八大胜利召开，宣传学习贯彻党的十八大精神，是当前一项重大政治任务。为此，局党组决定以身作则，率先垂范，把抓好党的十八大精神的宣传学习贯彻作为检验检疫与时俱进、思想解放的良好契机，作为完善未来发展规划蓝图的重大时机，作为掀起检验检疫发展热潮、不断开创更快更好发展新局面的战略机遇。
七、加强职工文化建设、廉政建设和精神文明建设，提高职工综合素质。
xxxx年，xxxx局将进一步加强职工的文化建设、廉政建设和精神文明建设，将设置文化宣传板及文化、廉政上墙制度，印制局文化手册，力争顺利通过省级文明单位标兵的重新命名，提高职工的综合素质。胡锦涛同志在党的十七大报告中明确提出“要坚持社会主义先进文化的前进方向，兴起社会主义文化建设的新高潮，激发全民族文化创造活力，使社会文化生活更加丰富多彩，人民精神风貌更加昂扬向上”。特别是在我国社会主义市场经济体制不断发展的新形势下，进一步加强职工的文化建设，是提高职工文明素质和稳定职工思想情绪的一种特殊方法，也是与中国特色社会主义市场经济建设相一致的，更是相互促进和共同发展的有效途径。实践证明，加强职工的文化建设是促进检验检疫各项事业发展的精神力量，反过来，检验检疫各项事业的发展又为开展职工文化活动提供了重要的物质基础和保障。所以，xxxx局领导一直把坚持加强职工的文化建设，作为全局精神文明建设的重要内容来抓，既提高了职工的整体素质，又促进了检验检疫事业的跨越式发展，全局各项工作也都出现了蒸蒸日上的喜人局面。
八、继续做好庭院绿化和环境卫生等工作。
在基建工程收尾并交付相关部门负责的同时，xxxx年，xxxx局将继续做好庭院绿化和环境卫生等工作，营造一个绿色、整洁、协调的办公环境。
九、认真落实总局和省局的各项工作部署。
xxxx年，xxxx局将继续深入学习总局和省局年初会议精神，按时保质量的完成总局和省局的工作部署，责任到人，按时报送相关材料，加快各项工作的推进。
第二篇：最新精选检验检疫局工作计划
最新精选检验检疫局工作计划
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
一、继续加大《质量发展纲要》宣贯工作
xxxx年xxxx局要继续把握《质量发展纲要》宣贯的三个重点，一是把“建设质量强国”作为《纲要》宣贯的主题。xxxx地区的经济的强盛离不开质量支撑，要紧扣国家经济社会发展大局，找准检验检疫的工作定位，把建设“质量强国”作为纲要宣贯的主线和灵魂。二是把《纲要》宣贯工作立足于解决当
前辖区企业存在的突出质量问题，尤其是质量安全问题，提出切实可行的措施，从日常检验和监管中宣贯《纲要》。三是将《纲要》宣贯工作建立长效机制，保证辖区企业和群众满意，做到出入安全。
二、继续推进各项合作备忘录的落实
继续推进落实与xxxx海关签订的《共促外经贸发展合作备忘录》，与梅里斯区人民政府签订的《关于共同推动梅里斯区外向型经济发展合作备忘录》，与xxxx大学签订的《检验检疫技术合作备忘录》，于xxxx市检察院签订的《查处和预防职务犯罪联系协作备忘录》。继续认真学习“国家质量监督检验检疫总局 黑龙江省人民政府共同促进黑龙江沿边开发开放推动对俄经贸合作转型升级合作备忘录”、“东北及内蒙古地区海关、检验检疫局关于建立关检合作机制的协议”及“东北及内蒙古地区出入境检验检疫局合作协议”各项合作措施，结合xxxx局工作实际认真研讨，细化分解落实任务，继续确定支持“质量龙江”建设、取得绿色食品检测资质、推进“名牌”战略、加强对企业的帮扶、不断提高检测能力、加强关检合作等工作任。
三、深入推进事业单位改革
事业单位改革既是中央的要求，也是国家质检总局的部署，同时也是省局党组高度重视和关注的重要工作任务，更是事业单位自身发展的需要。xxxx年事业单位改革将从技术分中心与保健中心试点，将学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，并开展调研，深入了解、沟通和协调，统一思想认识。通过工作，提高职工对事业单位改革的认识，为建立起符合检验检疫事业单位行业特点的用人和分配制度，进一步加快事业单位改革和发展创造条件。
四、在巩固种植示范区建设的基础上，推动养殖业示范区建设，争取在养殖业上的国家示范区。(主要是龙江县出口牛肉示范区)
将以龙江元盛的种牛和牛进境为契机，以龙江雪牛产业化工程为龙头，向前延伸种植业，向后延伸加工业，通过以品牌为主导，全力支持龙江雪牛事业发展，帮助龙江元盛完善其管理经营体系，提升龙江雪牛的地位和知名度。
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五、进一步争取地方政府的支持力度，打造我省西部地区农产品、食品的“检测航母”。
将从人才、科技、资金等诸多因素上进一步争取地方政府的支持力度，推进国家级绿色食品检测中心的建设。扩增检验项目，强化检验人才素质，不断学习最新的检测方法，从而使我局技术分中心成为西部地区的检测龙头，农产品、食品中的“检测航母”。
六、学习、宣传党的十八大精神。
中国共产党第十八次全国代表大会将于xxxx年11月8日召开。迎接党的十八大胜利召开，宣传学习贯彻党的十八大精神，是当前一项重大政治任务。为此，局党组决定以身作则，率先垂范，把抓好党的十八大精神的宣传学习贯彻作为检验检疫与时俱进、思想解放的良好契机，作为完善未来发展规划蓝图的重大时机，作为掀起检验检疫发展热潮、不断开创更快更好发展新局面的战略机遇。
七、加强职工文化建设、廉政建设和精神文明建设，提高职工综合素质。
xxxx年，xxxx局将进一步加强职工的文化建设、廉政建设和精神文明建设，将设置文化宣传板及文化、廉政上墙制度，印制局文化手册，力争顺利通过省级文明单位标兵的重新命名，提高职工的综合素质。胡锦涛同志在党的十七大报告中明确提出“要坚持社会主义先进文化的前进方向，兴起社会主义文化建设的新高潮，激发全民族文化创造活力，使社会文化生活更加丰富多彩，人民精神风貌更加昂扬向上”。特别是在我国社会主义市场经济体制不断发展的新形势下，进一步加强职工的文化建设，是提高职工文明素质和稳定职工思想情绪的一种特殊方法，也是与中国特色社会主义市场经济建设相一致的，更是相互促进和共同发展的有效途径。实践证明，加强职工的文化建设是促进检验检疫各项事业发展的精神力量，反过来，检验检疫各项事业的发展又为开展职工文化活动提供了重要的物质基础和保障。所以，xxxx局领导一直把坚持加强职工的文化建设，作为全局精神文明建设的重要内容来抓，既提高了职工的整体素质，又促进了检验检疫事业的跨越式发展，全局各项工作也都出现了蒸蒸日上的喜人局面。
八、继续做好庭院绿化和环境卫生等工作。
在基建工程收尾并交付相关部门负责的同时，xxxx年，x局将继续做好庭院绿化和环境卫生等工作，营造一个绿色、整洁、协调的办公环境。
九、认真落实总局和省局的各项工作部署。
xxxx年，xxxx局将继续深入学习总局和省局年初会议精神，按时保质量的完成总局和省局的工作部署，责任到人，按时报送相关材料，加快各项工作的推进。
第三篇：无锡检验检疫局妇委会2010年工作计划
无锡检验检疫局妇委会2010年工作计划
2010年恰逢庆祝国际“三八”妇女节100周年，我局妇女工作将在局党委的正确领导下，根据市级机关妇工委的工作要求，紧紧围绕局重点工作，结合我局妇女工作特点和实际开展系列活动，全面推进我局妇女事业的健康持续发展，为构建和谐国检贡献力量。
一、调整完善妇工委成员
由于妇工委成员中有的退休，有的调整部门，明年初将对妇工委成员进行调整完善，以便充分发挥每位成员的作用，更好地开展妇委会各项工作。
二、开展“百年巾帼〃和谐奋进”征文活动
为庆祝和纪念 “三八”国际劳动妇女节100周年，进一步激励广大妇女投身于我市建设创新型经济领军城市的积极性和创造性，根据市级机关工会、市级机关妇工委的要求，以“百年巾帼·和谐奋进”为主题，组织开展征文活动，要求每个巾帼文明岗投稿一篇。
三、切实加强妇女建功立业的能力建设
明年将根据市级“巾帼示范岗”工作要求，维护好已有的“巾帼文明岗”，安排好滨湖办事处的验收工作。同时加强“巾帼文明岗”间的交流学习，积极响应“巾帼文明岗”进机关活动。
四、开展“走进世博 感受中国”活动
世博会的举办，是主办国国力的象征。作为一个窗口，它向世界展示了在改革开放后，我国科技实力的不断进步与经济实力的飞速发
展，更向世界宣示了蛰伏200年的亚洲巨龙又一次腾飞。今年“三八”妇女节，将组织全局女职工参观世博园区，开阔视野，感知中国，表达对上海2010年世博会的美好祝愿，并以此为契机，使全局女职工以更高的热情投入到检验检疫事业发展中。
四、参加“女性讲坛”讲座
组织参加市级机关妇工委组织的“女性讲坛”讲座，以“现代女性礼仪”为主题，引领广大女性紧紧围绕时代要求，不断完善自我，积极进取，追求卓越，做“有知识、有能力、有活力、有魅力”的时代新女性。
五、开展丰富多彩、形式多样的主题活动
1、组织策划好“三八”妇女节100周年庆祝活动，拟组织本局全体女职工参观世博会。（二季度）
2、组织妇委会成员外出考察学习，通过此项活动的开展，学习别人好的经验做法，提高妇委会的管理和工作水平。（二季度）
3、组织开展“巾帼健体”活动，通过活动，锻炼身体，放松身心，提高身体素质，以更好的精神面貌投入工作。（二季度）
4、开展关爱社会献温暖活动。拟走进孤儿院、养老院，献出我局女职工的一份爱心。（三季度）
5、与团支部联合开展“家有宝贝图片展”，以电子书或PPT的形式评出优秀作品。（三季度）
6、组织机关服务中心服务员开展一次操作技能展示。（三季度）
7、组织生态纺织品实验室女职工开展技能竞赛活动。（三季度）
8、组织开展全局女职工手工艺品展示。（四季度）
9、协助做好在12月份全体妇女同志的体检。（四季度）
局妇女工作委员会
2010.03
第四篇：XX年市检验检疫局工作计划思路
XX年市检验检疫局工作计划思路
XX年，市检验检疫局的总体工作思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议精神为指导，全面贯彻落实质检总局的决策部署，坚持求真务实、守正出新，准确把握经济发展新常态，贯彻落实质检改革新任务，以改革和法治精神开创检验检疫事业新局面。XX年主要工作概括为提升五大建设。
㈠坚持放管结合，提升质量治理建设
一要简政放权，创新监管模式。对接宁波局改革创新工作，加快推进简政放权、流程再造、服务创新，稳妥承接宁波局下放业务和改革措施。推进口岸监管流程再造，充分运用风险分析、信用管理等手段，加强风险布控和宏观调查，强化质量追溯和责任追究，完善进出口商品信用放行、信息通报和风险预警等机制，探索口岸内地监管联动机制。建立第三方验证监管体系，在检验检疫监管工作中通过购买服务、采信结果等方式，逐步培育社会质量检测能力，激发市场活力，让市场主体发挥更大作用。
二要转变职能，探索宏观管理。明确企业主体责任，将信用管理作为质量宏观管理的重要抓手，大力探索企业分类监管，推行“首负责任制”，全面落实企业质量安全主动报告制度，建立健全对企业的巡查和约谈制度。开展质量提升 专项行动，以市场采购、输非商品为重点，探索口岸打假新模式，开展出口工业品监督抽查、进口机动车召回管理等专项工作，完善事中和事后监管机制。加大品牌培育力度，做大做强市场采购“宁波模式”，创建全国港口物流服务产业知名品牌示范区，持续实施出口质量奖评奖，引导、促进企业品牌建设。
三要引领共治，形成多方合力。推动检政共治，参与质量强区建设，落实质量考核工作，加强与质量监督、市场监管、质量认证等部门的交流合作，强化质量信用信息的互联互通，促进跨部门执法互助。推动检企共治，以行业协会为平台，引导企业坚守商业道德、承担社会责任、弘扬质量精神，自觉保证产品和服务质量，促进行业自律。推动检群共治，大力开展质量教育，加快质量宣传与舆论引导转型，发动新闻媒体、行业组织等社会力量参与宣传和监督，形成全社会崇尚质量的浓厚氛围。
㈡坚持安全便利，提升安全防控建设
一是强化两港创建，实现口岸核心能力新提升。全面推进北仑港区国际卫生港创建，以穿山港区成功创卫为契机，乘势而上，继续发挥创卫引领示范效应，积极参与两大国家级重点实验室和口岸核生化应急处置中心建设，健全完善口岸公共卫生防控体系，全力推动口岸核心能力建设迈上新台阶。深化进口生态安全港建设，强化高风险产品口岸监管，探索散装危化品后续处置，筹建废物原料综合展厅，开展检验检疫与环境控制课题研究，有效保障口岸生态安全。
二是强化检疫联动，实现口岸疫情检出新提升。健全应急防控体系，强化海港应急中心区域辐射效应，实现对口岸疫情联防联控、突发事件应急处置和公共卫生监督监测等工作的全覆盖。加强“数字动植检”平台建设，构建综合检疫智慧平台，提高口岸动植物检验检疫规范化水平，完善多方联动的口岸疫情疫病防控体系。完善口岸风险研判机制，利用大数据等信息化技术，提升基础数据应用水平，提高风险分析和应急处置能力，持续强化检疫工作的针对性和有效性；探索集装箱场站风险管理，重点强化卫生监督管理和进境木质包装检疫监管，推动口岸疫情和问题检出实现质的提升。
三是强化模式创新，实现口岸综合效益新提升。落实国际卫生港便利化措施，提高船舶电讯检疫率、降低集装箱查验率，着力提升物流效能和监管服务满意度；探索创建国际卫生船队，加强与口岸各单位的沟通协作，建立船舶卫生检疫宏观监管新模式。优化重点敏感商品监管模式，发挥进口生态安全港创建效应，持续完善进口危化品“预申报、预放行”机制。强化进出口食品农产品风险管理，深入推行进口预检制度、出口绿色通道制度，完善企业自检自控机制建设，提升口岸安全防控社会效益。
㈢坚持质量效益，提升强港兴区建设
一要服务国际强港建设。提升港口竞争实力，服务中宅、光明码头开发开放，指导配套取制样设施建设，助推水运集装箱粮食指定口岸建设，支持港口拓展进口箱矿业务，服务宁波港多元化发展。助推物流提速增效，紧贴浙江省江海联运建设规划，以物流监管服务为切入点，主动接轨港口物流新业态，研究探索检验检疫监管新模式，既要严密监管、又要提速增效，助推“三位一体”港航物流服务体系战略实施。服务宁波港集拼中心建设，主动对接宁波港“贸易、物流、金融”三大中心，研究出台配套措施，助力国际中转集拼功能拓展，努力在推进区港联动上实现新突破。
二要服务区域转型升级。对接国家和地方重大战略部署，积极融入“一带一路”、长江经济带和宁波港口经济圈战略，全面复制推广上海自贸区检验检疫创新制度，参与实施口岸贸易便利化综合改革，不断提升口岸国际化水平，再创区域开发开放新优势。推动采购贸易改革示范区转型升级，力争进出口总额突破40亿美元，产品质量三年零通报；创新“港口+物流园区+贸易市场”进出口业务并重的一体化发展模式，针对宁波港冷链物流中心提供配套政策，实现“准港区化”运作，打造长三角冷链物流中心和临港特色商品交易市场。推动外贸新业态发展，针对市场采购、冷链物流、进口贸易、输非贸易、跨境电商等外贸业态，推动地方政府 加强政策配套，打造外贸综合优势平台。落实产地证资源深化工程，扩大生态原产地产品保护成果，加强对国际贸易形势和双边关贸协定的研究，积极做好宣贯，进一步释放“国门红利”。
三要服务贸易便利化。加快推进区域一体化，实施“通报、通检、通放”新模式，落实检关“三个一”通关合作和“单一窗口”模式，顺应改革趋势，争取工作主动权。提高便利化水平，深化检务一体化建设，完善窗口一站式服务，全面推进无纸化报检和通关，提升窗口服务水平及工作效率，助力北仑区创建全省贸易便利化示范区。创新监管模式，进一步优化进出口商品分类管理，推广废物原料“E检通”查验模式，加快通关速度，实现即查即放。
㈣坚持创新驱动，提升科技保障建设
一是夯实基础，强化技术保障能力。健全大体系质量管理，提升实验室检测能力和检测质量，新开验项目争取全部获得CNAS认可。深入推进重点实验室建设，加大对外合作力度，争取地方政府支持，医学媒介实验室要继续拓展病原体检测项目，完善数字标本馆建设；铁矿检测实验室要发挥既有优势，以国家铁矿联盟为依托，持续推进能力验证组织单位建设。筹建植物检疫区域中心实验室，满足北仑口岸有害生物鉴定和检测需求。加快信息化建设，根据宁波局灾备中心规划，大力推进软硬件升级改造，提升信息化容灾保护 能力；优化高清视频监控中心和应急指挥中心建设，打造移动执法平台，提升现场快速查验能力。
二是健全机制，强化科技创新能力。创新科技管理机制，强化科研工作总体规划，集中精力推进重点项目，加大外送评奖力度，扩大系统内外知名度；加强检政、检企、检学合作，创新科研立项模式，争取外部科技资源。强化科技激励机制，完善科研工作绩效管理，健全科技奖励制度，做好职称晋升和评聘工作，大力培养科技领军人才和技术骨干，提高科研人员积极性，强化科技创新能力。建立成果转化机制，积极参与企业新技术、新产品的研发，借助市场力量推动科技成果转化和共享。完善技术标准体系，以铁矿石国际标准为引领，积极参与标准制修订工作，在国际舞台上争取更大的话语权。
三是统一认识，强化市场开拓能力。积极推进事业单位分类改革，顺应改革潮流，提前培育市场拓展和竞争能力。做强服务品牌，运作好中盛北仑分公司，加大对外合作，寻求新的业务增长点，力争委托收入持续增长。加强专业队伍建设，全方位培养管理型、营销型、技术型人才，强化经营管理能力。优化检测服务流程，根据市场需求提供多样化检测订制服务，充分利用公共服务平台促进检测业务互联互通，实现检测质量和服务质量“双提升”。
㈤坚持固本强基，提升基层强局建设
一要加快法治质检建设。既要抓改革、抓创新、又要抓基础、抓规范。强化法治思维和依法办事能力，坚持依法行政，全面推进政务公开，遵循“法定职责必须为，法无授权不可为”，探索建立权力清单、责任清单、负面清单制度。实施流程再造，理顺检验检疫行政执法程序和自由裁量权，严格规范执法行为，优化业务分工和职能配置，加强执法基础保障设施设备投入，提升行政执法工作效能。加强质量体系和绩效管理，完善各类制度规范，提升制度建设长效性，持续夯实工作基础，强化检验检疫法定职责发挥。深入实施“三位一体”综合督察，加强纠正预防闭环管理，持续提升各部门工作规范化水平。深化调查研究，健全决策制度和工作组建设，为事业长远发展提供智力支撑。
二要加快干部队伍建设。强化党建工作，落实党建工作责任制，坚持思想建党和制度建党并重，从严管理党员干部，严肃党内政治生活；充分利用网络学习、微信平台等形式，将党建工作和日常工作充分融合，提升党员队伍战斗力。强化党风廉政建设，开展多样化廉政教育，树立良好的职业道德和工作纪律，健全廉政风险防控措施，加强对重点、薄弱环节的廉政监督，提高预防职务犯罪的“免疫力”；落实群教活动各项整改措施，持续深入改进作风，密切党群关系。强化教育培训和岗位培训，不断扩大培训范围和力度，持续提升干部队伍能力。完善干部选拔、任用、考评机制，关注 混岗人员发展，引导和帮助职称评定，健全合同制职工激励机制，稳定干部职工思想动态，为事业发展夯实队伍基础。
三要加快幸福机关建设。坚持人文关怀和硬件建设两者并重，关心关爱干部职工，充分争取和利用政策，保障干部职工合理的福利待遇；加大资金投入和保障，持续完善基础设施建设，提升环境亲和力、事业吸引力、团队凝聚力。充分发挥党工团作用，深化党建团建品牌，以“我的国检我的家”为主题开展丰富多样的活动，合理安排职工疗休养和外出参观学习，打造“快乐工作、快乐生活”的幸福机关。强化精神文明建设，出台文明创建五年计划，持续推进宁波国检文化落地，强化干部职工归属感。加快机关服务中心自主经营机制探索，提升下属企业经营和运作水平，理顺企事业单位改革发展关系。
第五篇：检验检疫局团支部工作总结.
检验检疫局团支部工作总结
今年，我局机关团支部在局党组、机关党支部和市直机关团工委的指导帮助下，以改革创新为动力，以进一步加强团员青少年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，围绕我局的中心工作，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了机关团员青年的良好精神风貌，为实现xxxx检验检疫事业更快更好发展贡献了自己的力量。xxxx年开展的工作情况如下：
一、规范团的组织工作
按照团章的要求，切实加强团支部的组织建设，根据团支部工作的发展需要，开展了团支部委员会的成员增选工作。经过充分酝酿和民主选举，两名青年团员充实到了团支部委员会中，为支部工作的顺利开展打下了基础。平时开展好日常的组织生活和学习等活动，并按时缴纳团费，团组织的工作得到了进一步规范。
二、做好团员青年的思想工作
及时了解团员青年的思想工作是团支部的重要工作内容之一。局机关团支部把团员青年的思想工作当作重点，在日常的工作中，及时了解团员青年的思想动态。局领导也重视该项工作，局党组书记徐建设局长专门召集团员青年召开了座谈会。他与团员青年谈工作，聊学习，并交流自己的工作学习经验。座谈会拉近了局领导与团员青年的距离，同时也增强了团员青年做好本职工作的信心。
三、积极开展争创“青年文明号、手”活动
青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求，服务全党全国工作大局而实施的跨世纪青年文明工程的一项重要内容，是共青团组织为引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，以推动经济与社会协调发展作贡献而实施的一项重要工作。局机关团支部和检务处共同努力，在今年年初取得了xxxx市级青年文明号的荣誉，同时随即制定新的目标，下一步的工作就是争创省级青年文明号。这项工作的开展，将为我局团支部的工作注入新的活力。
四、坚持组织好学习
我支部一直严格执行学习制度，形成了以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制，团员青年的理论素养在不断学习中得到了较大提高。一是重新学习团的基本知识。二是学习相关的业务知识，通过团员之间业务工作的交流，提高了大家对检验检疫工作的认识。今年我局开展了“人人上一课”活动，团员青年积极参加，增强了相互理解，提高了对相关业务知识的认识。三是深入贯彻学习型机关创建活动，每位团员都按照局里的部署，积极参加学习并做好学习记录。
五、开展丰富多彩的活动
在局机关党支部的领导下，机关团支部开展了多项活动。我局机关团支部团员青年积极响应号召，开展了向四川大地震灾区缴纳特殊团费活动，为灾区群众献上了自己的爱心。组织团员赴九龙湖烧烤，增强了团员间的交流，活跃了团支部的气氛。总的来说，局机关团支部过去一年里取得了一定的成绩，但是工作中还存在着很多的问题，如活动开展比较单一，学习不够深入等等，离领导和团员的期望还有一定的距离，有待在今后的工作中进一步改进。相信在领导的正确指引下，在团支部成员的共同努力下，来年的工作一定能做得更好！
xxxx检验检疫局机关团支部 xxxx年12月
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