第一篇:解放思想加快发展大讨论活动工作总结
解放思想加快发展大讨论活动工作总结 矿大讨论办公室:
机运车间党支部遵照《金华山矿委员会金华山煤矿“关于解放思想、加快发展大讨论活动实施方案”》铜业金党发(2011)22号文件精神要求,我支部召开专题会议研究,落实22号文件要求并成立了大讨论活动领导小组。
组长:宋双来、成员:周海宽、王士田、李鹏博并且具体分工。宋双来(书记)负责文件、材料的学习、指导督促检查党员干部的学习情况,讲解有关学习资料汇报活动有关情况,本次活动的总结和汇报工作。
周海宽(主任傔任支部组织委员)负责学习时间安排,结合本单位的安全生产和稳定工作的实际情况,重点以这次活动为契机,开展解放思想、加快发展大讨论活动对车间各项工作进行全面回顾。为车间的发展、安全生产提高煤质,献计献策,为建立长效机制,全面负责落实活动成果。
王士田(副主任、支部宣传纪监委员)负责本次活动的学习纪律工作,以纪律保证学习时间的落实,主要任务是每一名党员干部参与此项活动调动职工的主人翁精神,参与活动发动职工对车间的管理,安全生产、规章制度、生产工艺提出宝贵意见。
李鹏博(技术员)负责学习记录工作,使学习有记录以便今后工作有检查。
现将本次活动具体工作汇报如下,不妥之处请领导批评纠正。
一、认真学习提高认识,转变观念、责任明确,落实到人。
市场经济飞速发展,不破不立。,立而求新,这或许就是市场经济一条游戏规则在此情况下,个人的思想要跟得上形势发展的需要,才能有更好的发展空间。因此,我们党支部一接到“大讨论”文件,就召开了支委会和班组长骨干会,向大家传达了文件精神,在班前会、重点学习22号文件、学习《武书记在矿召开“三会”上工作报告“抓住机遇,乘势而上、让职工充分享受改革发展成果,使快乐工作、体面生活成为美好实现”》;学习《宁矿长在矿召开的“三会”上工作报告“抓住机遇、共谋民生大计,为建设安全稳定充满和力的和谐新矿区,让职工快乐工作体面生活而努力奋斗”》。大家经过讨论,达成了共识,认为思想观念看不见,摸不着,但它影响全局、统率全局,对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用思想观念是个总开关,观念一变,地阔天宽,观念不发生转变,其他各项工作都直接受到制约和影响在统一认识的基础上,成立了“大讨论”领导小组,并制定了具体措施,确定由组织委员协助支部书记督促落实,以工会小组为单位进行,工会组长负全责务求支部每一位职工都积极参与,受到教育,有所提高。
二、上下一心,团结一致,努力转变,力求更好。
团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提,是发挥整体功能不可或缺的基础,支部书记宋双来在会议重点讲了这此大讨论的意义、目的、方法和步骤。在此基础上,狠抓落实、务求实效,我车间党支部更着重地强调“团队精神”经过学习,大家思想更新了,也充分认识到了实际工作中团结的重要性并且,支部各位领导干部率先垂范,在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位,职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,相互加强了沟通,变被动学习为主动研究对于职工,支部改变说教为主的工作方式,通过组织他们参加“拓展训练”,提高了个人解决问题的能力,树立了相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,改进了内部的沟通和信息交流工作,职工在领导干部的表率作用下,形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动研究在换位思考中,意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的,哪些新观念是需要树立的,摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系,树立了新的从业观念愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我提高,做好本职工作的同时,努力创新,力求更好表现在具体工作中就是找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增强了,都力争成为一个勤奋敬业的人,一个对企业有所贡献的人。
三、工作扎实,作风严谨,形式多样,宣教全面。
为了使职工的思想从根本上改变,而不是流于形式,支部结合“学习型组织”的活动,对职工进行全方位的“解放思想,更新观念”宣教,以润物细无声的方式,让职工观念的改变成为自身的一种本能,为了让职工易于接受,支部采用了多种方式进行工作为此,先后组织了写心得,参加“大讨论”、解放思想、更新观念,要求副科级以上干部每人写一篇学习心得体会。召开班组长、职工代表会征求意见,并在班前会多次动员,让广大职工人人参与大讨论活动。充分发挥职工的主人翁精神,为企业的发展,献计献策,共征得意见7条:机械设备方面的4条、工资待遇方面的1条、安全生产方面的2条,以上意见车间班子召开专题落实会议,能解决的立即安排解决,不能解决的给职工说明,加强相互沟通,统一了大家的思想认识。
通过活动的开展、干群的思想认识、观念转变较前有很大的提高,达到了统一思想的目的。活动使党员干部、职工的精神面貌焕然一新,工作热情和干劲得到了很大的促进作用。特别是质量标准化,安全生产有了明显提高。为完成今年车间的任务和达标工作奠基了思想基础和智力支持。
机运车间党支部2011、5、26
解放思想加快发展大讨论活动工作总结
机
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车
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党支
部 2011-5-26
第二篇:解放思想加快发展大讨论心得体会
解放思想 加快发展大讨论心得体会
县委部署的“解放思想、加快发展”大讨论活动,非常及时,切中时弊,大有“山雨欲来风满楼”之势,将对我镇工业大发展发挥思想先导作用和推动促进作用。讨论活动中,通过学习县委精神我深深地认识到开展这次大讨论活动的重要意义。思想解放事关经济的长远发展,事关全镇人民的根本利益。解放思想是经济社会发展的动力源泉,是统一思想、凝聚全社会创业合力的必然要求。解放思想是加强投资环境建设,推动招商引资工作上水平的迫切需要。按照县委提出的讨论要求检查,目前在思想解放、工业发展方面存在的差距、根本原因、加快发展的方向措施有了比较清晰的认识。本人在下面浅谈以下几点心得体会。
一、金山镇工业发展的优势。通过历年来,金山民营经济发展迅猛,底子好,基础雄厚,主要突出表现以下几点:一是发展早,早在80代初,金山的企业家就抓住了改革开放的大好时机,纷纷投资办厂,并取得了良好的经济效益,为企业的发展积累了雄厚的资金,我县万利达也是由金山发展起来,壮大后走出金山。二是企业多。金山现在大大小小企业上百家,其中规模企业就有26家。三是总量大。今年全镇总产值达到了11.2亿。四是产业多。全镇企业有造纸、水电、食品加工、铸造、汽车运输等行业。五是效益好。全镇工业纳税3000多万元。
二、金山工业发展氛围浓厚。
金山的老板想发展、争发展的氛围十分的浓厚,具有较强的竞争性,企业发展良好。比如,饼干业,目前金山有三家上规模的饼干生产企业,其中奇客食品还获得了驰名品牌,开发出新品种,带动了金山饼干业的发展,金山许多老板北上办厂10多家,形成了激烈的竞争和发展氛围。
金山本地企业家队伍实厚,在南靖“有金山人民是犹太人的说法”,全县大企业老板,有许多是金山人,如万利达老总吴惠天、港兴集团老总吴家驹、天伦企业老板吴衍庆等知名老板,他们思想解放、思维敏锐,带动了金山企业的发展。随着时间的推移,金山的许多富二代都顺利接班了,如万士利饼干和罐头厂吴明钟已顺利的交给了其子女管理,企业发展又壮大了。
三、金山工业发展的环境优美。
交通便捷,国道319线、漳龙高速公路及龙厦铁路穿境而过,其中漳龙高速公路在金山设置了出口,为我企业的发展创造了良好的环境。我镇优美的旅游圣地鹅仙洞及五云岩,吸引外商到我镇投资办厂。
四、金山工业发展的劣势。金山工业也存在一些不足这处,主要表现在以下几个方面:一是传统工业多,大多是八十年代、九十年代兴建的。二是土地资溃泛。全镇土地已过度开发使用,城建规划设计不合理,群众乱建现象严重,基本很难找一块面积大作为工业区,现在我们镇引进的大项目,只能落户到其他乡镇及开发区了,如漳州鸿华彩印、土楼大酒店等好项目。已经严重制约了金山企业的发展。三是服务发展的功能不全。主要表现全镇缺乏劳力和品牌的推广不及时等。
五、金山工业发展的思路。
(一)加大投资环境的改善力度
镇经济社会发展特别是工业经济发展工作中,所做的重要工作除了改善投资环境还是改善投资环境,可以这样说,投资环境是经济发展的命脉所在。镇党委、政府近几年出台了一系列改善投资环境的规章、办法、制度等等,都是切实可行的,可为什么目前我镇的投资环境还是没有因此而发生根本的改变,关键在执行力不够。对此,本人建议改善投资环境要从小事抓起,从细微处着力,加强宣传思想政治工作,使“执政为民,服务发展”的理念深入每一个公务员内心深处,进而在全镇兴起重商、亲商、富商、安商的浓浓氛围。
(二)尊重经济发展规律
按企业自身发展规律办事。一个产业集群的形成,仅有龙头企业不行,一个地方经济发展,仅靠外资也不行。没有量的积累,就不可能有质的飞跃。所以引进就十分必要也必须,要有数家年产值超亿元的企业作为龙头带动整个产业的发展,龙头企业带动作用虽然明显,但龙头企业的个数是有限的,而本地百姓积极参与该产业的发展则是无限的。
(三)深挖掘潜力,积极在练好内功上下功夫。本人建议对我镇现有企业进行升级改造,继续实行企业扩建、续建和新建上下功夫,积极引进好的项目进行嫁接,我们现在就有成功的例子了,如三福钢艺,引进龙海大型钢厂进行嫁接,成立了多棱,既发展了企业也壮大了企业。还有金甜源引进广东资金、技术,企业的实力明显增强了。在升级方面,如原来东宝旺纸业王总扩建了同兴旺,还有如万士得、雄发纸厂等镇规模企业,在发展上也都有延伸。
(四)加大招商引资力度。
一、改善环境。市场经济条件下,地区之间在投资发展上的竞争很大程度上是投资发展环境的竞争。经济环境是个“磁场”,环境好,磁引力就强。如今的经济环境,已不再是“三通一平”或廉价土地等低水平的环境概念了。在吸引投资的各种因素中,产业配套能力、政府办事效率、社会治安、生产生活等综合生态环境等已成为投资者最为关注的内容。必须按照“设施比较先进,税费相对较低,服务成龙配套,办事廉洁高效”的要求,着力营造优良的投资环境。二是优惠透明的政策环境。吸引投资,政策优惠当然重要,但政策再优惠总是有限度的,投资者最怕的是政策不透明,朝令夕改,朝三暮四。在政策制定中既大胆创新,又坚持“三个有利于”标准,又坚持政策的稳定性,一旦定下来,谁上台都一样。三是高效优质的服务环境。怎么样有利于企业发展,各部门就怎样办,不利于企业发展的统统改掉!比如,向企业收费。市里规定,任何部门到企业收费,必须持有一证、一书、一卡,即收费许可证,进企业收费通知书,企业收费明白卡。缺任何一项,企业均有权拒绝任何人进入。四是稳定安全的治安环境。安全是人类生存发展的基本需求,也是企业生存发展的基本需求。加强社会治安综合治理,对扰乱、破坏企业正常经营秩序的不法分子,要依法从严查处。五是公平竞争的市场环境。公开、公正、公平,是市场竞争的基本法则。公开是前提,藏着掖着就会出现幕后交易。公正是准则,制定规章制度要不偏不倚。公平是最终结果,要让企业输赢都能服气,明明白白。为保护好投资者利益,要充分发挥外商投资管理服务中心,外商合法权益保护中心,投资环境投诉中心的作用,为投资者提供优质高效的服务。
第三篇:解放思想、加快发展大讨论心得体会
“解放思想,加快发展”大讨论心得体会
要想成为一名优秀的人民教师,必须具备强烈的事业心和责任感,这也是成为优秀教师的基础和必备条件。责任也是实现自己人生价值的体现。责任心强一点,工作做得扎实一点,很多问题就迎刃而解了。我们教师干好本职工作,就是为临朐的发展贡献自已的力量。
要做一名好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师要因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。“关爱全体学生,不让一个学生掉队”是我一直坚持的信念。每个孩子都有属于自己的天空,即使你曾对百分之九十九的孩子付出了关爱,但你对百分之一的孩子有疏漏,那么对这个孩子来说,也许意味着你
放弃了他百分之百的未来。我能体会到家长对我们的期望:不能放弃任何一个学生,鼓励每个孩子去寻找属于自己的那片天空,让不同的孩子获得不同的发展。
提高教育教学质量,精通教学业务是教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。
我相信,在县委县府的正确领导下,全县人民团结一心,牢记“临朐发展,我的责任”这一宗旨,充分发挥主观能动性,积极肯干,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高自己的思想政治素质,职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,行为规范,忠诚于人民教育事业,做让人民满意的教师。
第四篇:1深化改革、加快发展、解放思想大讨论
深化改革、加快发展、解放思想大讨论
今天我们在这里召开“深化改革、加快发展”解放思想大讨论专题活动会。通过这次讨论会让我们统一思想、凝聚共识、坚定信心、狠抓落实,把中央、省委关于改革的精神要求,贯彻落实到农场经济社会发展的各环节、各方面,以思想的大解放,促进全场经济社会的“深化改革、加快发展”。
随着时代的发展,如何做一名合格的教师,这是值得我用一生去思考的问题。合格的教师不是终身的。过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。
雨果先生曾经说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”“师者,传道受业解或也”,这是老祖宗几千年来给老师的经典的角色定位。几千年来,几乎所有的教师都在认认真真,兢兢业业地履行着这个角色。然而,随着时代的进步,科学技术的发展,这样的角色定位是否还恰当呢?是否还适应社会发展的需要呢?答案是否定的。“现在的学生真不好管。”“现在的学生真不好教。”这样的话语成为越来越多的教师的口头禅。教师是人类文明的传播者和建设者,是“人类灵魂的工程师,”教师按照一是社会的需要和标准,塑造学生的思想品德,向学生传播文化科学知识,培养学生分析问题和解决问题的能力。教师的思想政治素质,职业道德修养和工作能力,决定教育的水平和质量。在新时期里树立新的教师职业道德,树立新时期的教师职业道德修养,是转变教师角色模式的重要手段。
首先要加强教师的责任感,建立良好的心理品质。教师是一个需要具有高度责任感的职业。人们常说教书是“良心活”,确实如此。你对学生多尽一点力,也许学生就多学一点知识。多找学生谈一次心,也许学生就少一次违纪。
其次用平等和爱来教育学生。说爱学生是最美好的师德,是因为一名教师事业上的成就,源于一个“爱”字,爱专业、爱岗位、爱学生,而其中爱学生又是支撑一名教师精神大厦的原动力。因为有了这份爱,荒芜的土地上才会生长出一片片美丽的园林;有了这份爱,校园里才会传播着一个个动人的故事;有了这份爱,教师们才会无怨无悔地把青春播种在讲台上,让丰实的桃李在祖国的大地上散发着芳香;有了这份爱,学生们才会在心头竖起一座座永恒的丰碑。
教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识。它表现在精通与知新的方面。当代科学知识分化急剧,新陈代谢迅速,应用期越来越短,知识的创新性越来越鲜明,这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善知识结构。专业知识的精通与知新,要求教师自觉坚持接受继续教育,始终站在知识的前沿。
第五篇:“解放思想,加快发展”大讨论发言提纲
“解放思想,加快发展”大讨论发言提纲
一、存在问题的深刻剖析
1、政策理论水平不够高,还必须取得思想意识领域的提高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容还不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力,不能环视四方兼顾全面,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
2、协调全局意识不够强,还必须取得科学性的调整。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按领导要求、按总体布局、按期初计划完成了要做的工作,但是心理上对全局考虑不足。
3、创新管理认识不够足,还必须取得思想上的突破。有时自我满足情绪在作祟,放松了对自己的要求,缺少了那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上不能放开手脚、大刀阔斧的干了。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈意识;工作标准上有时也不想追求尽善尽美了。
4、协作奉献配合不够好,还必须取得整体性的跃进。自己和同事们有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等,总会影响工作情绪,抑制办事效率、甚至还影响同事关系。
二、下一步整改措施
1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,立志活到老、学到老。尽自己全力奉献人防事业,做出应有的贡献。
3、从我做起,踏实工作。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争先创优的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让群众满意,让上级领导放心。
4、大局为重,服务为上。在完成上级传达的任务时,既要自己快速反应及时领会顺利完成,又要协调各部门积极配合共同完成,还要快速转轨启动和实施下步计划,使个人和整体工作效率得到切实提高。坚持大公无私,不怕牺牲个人利益,全心全意投身到为人民服务中去。
通过这次“解放思想,加快发展”的深入研讨学习,我已经形成根深蒂固的基本人生观、世界观、价值观。我将在理论知识上学习学习再学习,在日常工作中努力努力再努力,克难奋进,精益求精,使自己的思想水平、工作业绩再上一个新台阶。