德州市工商局开展“解放思想、加快发展”大讨论工作总结

第一篇：德州市工商局开展“解放思想、加快发展”大讨论工作总结

在创新中促转变 在转变中谋发展

----德州市工商局开展“解放思想、加快发展”大讨论工作总结

今年以来，德州市工商局在市委、市政府和市“解放思想、加快发展”大讨论工作领导小组的正确领导下，立足职能，结合实际，精心组织开展了“解放思想、加快发展”大讨论活动，初步达到了思路大开阔，干劲大增强、作风大转变的目的。

一、以健全组织为基础，迅速掀起大讨论活动的热潮 全市2010年度科学发展表彰暨解放思想加快发展动员大会召开后，市工商局立即召开党组会，及早入手，谋划工作思路和活动方案。

（一）成立了领导小组。2月15日组织召开了全市工商系统“解放思想、加快发展”大讨论活动动员大会，成立了由“一把手”为组长的大讨论活动领导小组，制定了实施方案，对大讨论活动组织、实施、考核等环节进行程序化控制。并从办公室、人事政工科等部门抽调业务能力强的人员，成立了大讨论活动办公室，实行集中办公。

（二）建立了规章制度。制定了《解放思想加快发展大讨论活动办公室工作制度和纪律》，健全了考勤、请销假、议事、会议、审核、反馈、档案、值班、督导、考核十项工 作制度，为活动的顺利开展提供了组织和纪律保证。

（三）强化督导检查。制定了《解放思想加快发展大讨论活动督导检查工作办法》，采取听、看、访、查、谈方式，对基层单位进行巡回督导，下发《督导检查通报》，并为每个基层单位建立了资料档案。

二、以理论学习为关键，营造“大讨论”活动的浓厚氛围

（一）领导班子率先垂范，带头学习讨论。3月10 日，学习中心组召开“解放思想、加快发展”大讨论活动专题学习会，进一步深入学习领导讲话和《实施意见》，对开展大讨论的重要性和必要性认识更加深刻，对大讨论的内涵理解更加全面。

（二）编发学习辅导资料，深入学习贯彻。我们以党的十七大报告、胡锦涛在中纪委次第七次常委会的讲话以及省、市领导讲话精神等为重要内容，两次编发《学习辅导资料》共计3000多册，发放到基层单位，各单位利用党员会、职工会认真组织干部职工学习讨论，先后开展了“解放思想大家谈”、“查摆问题、破解难题”、“与先进对标，向先进学习”等学习讨论活动。

（三）利用各种宣传形式，营造浓厚氛围。充分利用标语、板报、网站等宣传形式，大张旗鼓地宣传造势。悬挂标语10 余幅，举办解放思想大讨论板报六块，在内网开辟“解 放思想、加快发展”专栏，共刊发报道12条。

三、以积极实践为重点，推动大讨论活动向纵深发展

（一）带着问题、带着目标，开展好大讨论活动。为增强活动的针对性和有效性，3月17日，市局党组印发了《开展“解放思想、加快发展大讨论”认真查摆问题的通知》，各单位采取自己找、群众提、领导点、互相帮、社会谏等措施，向相关部门、服务对象、离退休人员、义务行风监督员发放征求意见表272份，共收到意见和建议152余条。总结归纳为五方面：一是部分干部职工思想“慢半拍”，不够解放，创新意识不强，求稳怕乱。二是少数干部职工学习“慢半拍”，表现出学习两张皮现象。三是个别干部职工工作“慢半拍”，工作中眼高手低，满足于一般要求。四是在市场监管工作中，未能完全做到统筹兼顾，市场巡查频率和力度仍需加大。五是服务经济社会发展能力有待加强。针对以上建议，共制定整改措施76条。

（二）立足职能、结合实际，有力推动大讨论活动。一是解放思想，充分发挥工商职能作用。立足德州实际，敢为人先，从优化准入环境、促进高效生态农业发展、商标兴企、助企融资、创建流通领域安全放心消费环境等方面，制定了促进“黄三角”发展的15条措施、促进幸福德州建设的29条措施；在借鉴外地经验、试点成功的基础上，在全市13个县（市）局、分局登记窗口、76个工商所全面推行“温馨 五五服务法”，凡是重大招商引资项目和市政府确立的重点项目涉及工商注册登记的，确定专人负责，提供全程登记辅导和市场准入服务，并建立企业联络员制度，实行“一对一”、“零距离”跟踪服务。二是解放思想，保持创新进取的工作状态。创新是一切事业发展的不竭动力，也是推动工商工作不断进步的源头活水。我们用新的思维、新的理念、新的方式、新的举措加强和改进工商工作，以解放思想的心态破解难题，抓好工作落实。今年，我们在对县级局实行年度工作考核的基础上，创新实行特色项目考核制度，由每个县局根据当地实际，自行确定本年度特色项目，市局成立创新工作领导小组，对特色项目进行筛选，筛选成功的特色项目纳入本单位年度考核。目前，全市工商系统共申报特色工作项目×××个，申报成功×××个。三是解放思想，建设以人为本的和谐工商。以全省工商系统开展“学习型工商建设年”活动为契机，制定实施了《全市工商系统教育培训计划》、《干部履职能力学分制考核办法》等，大力营造想干事、能干事、干成事良好氛围；切实加强党风廉政建设。严格贯彻“八条禁令”，层层签订党风廉政建设责任书，在全市系统全面开展了廉政风险点防范管理工作。

四、以促进发展为核心，大讨论活动取得显著成效

（一）队伍建设取得新进展。目前，德州市工商系统已有6人取得硕士学位、13人通过律师资格考试、2人取得注 册会计师资格，有30多人正在积极备战各类学位、资格考试。同时，还通过“计算机操作能手”、“执法办案能手”、“注册登记能手”大比武等活动，使干部职工为民服务的意识和本领明显提高。

(二)服务经济发展取得新成绩。目前，全市共登记农民专业合作社6319户，向金融部门推荐16家企业办理了股权出质登记，协调邮储银行等金融机构为3200家个体工商户和私营企业发放各类贷款9亿元，申报成功山东省著名商标 ×××件、地理标志商标××件。

(三)党风廉政建设取得新成效。廉政文化进机关、进基层、进社区、进家庭“四进”活动进展顺利，有工商特色的廉政文化初步形成。源头预防和治理违纪违规行为成效明显，党员干部工作作风明显改善，党员干部违纪违规行为得到有效预防。

解放思想是一个永恒的主题，市工商局将按照市“解放思想、加快发展”大讨论工作领导小组的具体部署，继续找准工商职能和促进经济发展的结合点，为建设幸福德州，加快全市经济发展做出更大的贡献。

第二篇：解放思想加快发展大讨论心得体会

解放思想 加快发展大讨论心得体会

县委部署的“解放思想、加快发展”大讨论活动，非常及时，切中时弊，大有“山雨欲来风满楼”之势，将对我镇工业大发展发挥思想先导作用和推动促进作用。讨论活动中，通过学习县委精神我深深地认识到开展这次大讨论活动的重要意义。思想解放事关经济的长远发展，事关全镇人民的根本利益。解放思想是经济社会发展的动力源泉，是统一思想、凝聚全社会创业合力的必然要求。解放思想是加强投资环境建设，推动招商引资工作上水平的迫切需要。按照县委提出的讨论要求检查，目前在思想解放、工业发展方面存在的差距、根本原因、加快发展的方向措施有了比较清晰的认识。本人在下面浅谈以下几点心得体会。

一、金山镇工业发展的优势。通过历年来，金山民营经济发展迅猛，底子好，基础雄厚，主要突出表现以下几点：一是发展早，早在８０代初，金山的企业家就抓住了改革开放的大好时机，纷纷投资办厂，并取得了良好的经济效益，为企业的发展积累了雄厚的资金，我县万利达也是由金山发展起来，壮大后走出金山。二是企业多。金山现在大大小小企业上百家，其中规模企业就有26家。三是总量大。今年全镇总产值达到了11.2亿。四是产业多。全镇企业有造纸、水电、食品加工、铸造、汽车运输等行业。五是效益好。全镇工业纳税3000多万元。

二、金山工业发展氛围浓厚。

金山的老板想发展、争发展的氛围十分的浓厚，具有较强的竞争性，企业发展良好。比如，饼干业，目前金山有三家上规模的饼干生产企业，其中奇客食品还获得了驰名品牌，开发出新品种，带动了金山饼干业的发展，金山许多老板北上办厂10多家，形成了激烈的竞争和发展氛围。

金山本地企业家队伍实厚，在南靖“有金山人民是犹太人的说法”，全县大企业老板，有许多是金山人，如万利达老总吴惠天、港兴集团老总吴家驹、天伦企业老板吴衍庆等知名老板，他们思想解放、思维敏锐，带动了金山企业的发展。随着时间的推移，金山的许多富二代都顺利接班了，如万士利饼干和罐头厂吴明钟已顺利的交给了其子女管理，企业发展又壮大了。

三、金山工业发展的环境优美。

交通便捷，国道319线、漳龙高速公路及龙厦铁路穿境而过，其中漳龙高速公路在金山设置了出口，为我企业的发展创造了良好的环境。我镇优美的旅游圣地鹅仙洞及五云岩，吸引外商到我镇投资办厂。

四、金山工业发展的劣势。金山工业也存在一些不足这处，主要表现在以下几个方面：一是传统工业多，大多是八十年代、九十年代兴建的。二是土地资溃泛。全镇土地已过度开发使用，城建规划设计不合理，群众乱建现象严重，基本很难找一块面积大作为工业区，现在我们镇引进的大项目，只能落户到其他乡镇及开发区了，如漳州鸿华彩印、土楼大酒店等好项目。已经严重制约了金山企业的发展。三是服务发展的功能不全。主要表现全镇缺乏劳力和品牌的推广不及时等。

五、金山工业发展的思路。

（一）加大投资环境的改善力度

镇经济社会发展特别是工业经济发展工作中，所做的重要工作除了改善投资环境还是改善投资环境，可以这样说，投资环境是经济发展的命脉所在。镇党委、政府近几年出台了一系列改善投资环境的规章、办法、制度等等，都是切实可行的，可为什么目前我镇的投资环境还是没有因此而发生根本的改变，关键在执行力不够。对此，本人建议改善投资环境要从小事抓起,从细微处着力，加强宣传思想政治工作,使“执政为民，服务发展”的理念深入每一个公务员内心深处，进而在全镇兴起重商、亲商、富商、安商的浓浓氛围。

（二）尊重经济发展规律

按企业自身发展规律办事。一个产业集群的形成，仅有龙头企业不行，一个地方经济发展，仅靠外资也不行。没有量的积累，就不可能有质的飞跃。所以引进就十分必要也必须，要有数家年产值超亿元的企业作为龙头带动整个产业的发展，龙头企业带动作用虽然明显，但龙头企业的个数是有限的，而本地百姓积极参与该产业的发展则是无限的。

（三）深挖掘潜力，积极在练好内功上下功夫。本人建议对我镇现有企业进行升级改造，继续实行企业扩建、续建和新建上下功夫，积极引进好的项目进行嫁接，我们现在就有成功的例子了，如三福钢艺，引进龙海大型钢厂进行嫁接，成立了多棱，既发展了企业也壮大了企业。还有金甜源引进广东资金、技术，企业的实力明显增强了。在升级方面，如原来东宝旺纸业王总扩建了同兴旺，还有如万士得、雄发纸厂等镇规模企业，在发展上也都有延伸。

（四）加大招商引资力度。

一、改善环境。市场经济条件下,地区之间在投资发展上的竞争很大程度上是投资发展环境的竞争。经济环境是个“磁场”，环境好，磁引力就强。如今的经济环境，已不再是“三通一平”或廉价土地等低水平的环境概念了。在吸引投资的各种因素中，产业配套能力、政府办事效率、社会治安、生产生活等综合生态环境等已成为投资者最为关注的内容。必须按照“设施比较先进，税费相对较低，服务成龙配套，办事廉洁高效”的要求，着力营造优良的投资环境。二是优惠透明的政策环境。吸引投资，政策优惠当然重要，但政策再优惠总是有限度的，投资者最怕的是政策不透明，朝令夕改，朝三暮四。在政策制定中既大胆创新，又坚持“三个有利于”标准，又坚持政策的稳定性，一旦定下来，谁上台都一样。三是高效优质的服务环境。怎么样有利于企业发展，各部门就怎样办，不利于企业发展的统统改掉！比如，向企业收费。市里规定，任何部门到企业收费，必须持有一证、一书、一卡，即收费许可证，进企业收费通知书，企业收费明白卡。缺任何一项，企业均有权拒绝任何人进入。四是稳定安全的治安环境。安全是人类生存发展的基本需求，也是企业生存发展的基本需求。加强社会治安综合治理，对扰乱、破坏企业正常经营秩序的不法分子，要依法从严查处。五是公平竞争的市场环境。公开、公正、公平，是市场竞争的基本法则。公开是前提，藏着掖着就会出现幕后交易。公正是准则，制定规章制度要不偏不倚。公平是最终结果，要让企业输赢都能服气，明明白白。为保护好投资者利益，要充分发挥外商投资管理服务中心，外商合法权益保护中心，投资环境投诉中心的作用，为投资者提供优质高效的服务。

第三篇：解放思想、加快发展大讨论心得体会

“解放思想，加快发展”大讨论心得体会

要想成为一名优秀的人民教师，必须具备强烈的事业心和责任感，这也是成为优秀教师的基础和必备条件。责任也是实现自己人生价值的体现。责任心强一点，工作做得扎实一点，很多问题就迎刃而解了。我们教师干好本职工作，就是为临朐的发展贡献自已的力量。

要做一名好教师首先必须有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。其次，要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异，教师要因材施教，对“好学生”关爱备至，而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活、品德上每一个闪光点，加以充分的肯定和激励，让他们感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，他就会把教师当成知心朋友，愿意向你畅开心扉，愿意接受你如何学习和如何做人的指导。“关爱全体学生，不让一个学生掉队”是我一直坚持的信念。每个孩子都有属于自己的天空，即使你曾对百分之九十九的孩子付出了关爱，但你对百分之一的孩子有疏漏，那么对这个孩子来说，也许意味着你

放弃了他百分之百的未来。我能体会到家长对我们的期望：不能放弃任何一个学生，鼓励每个孩子去寻找属于自己的那片天空，让不同的孩子获得不同的发展。

提高教育教学质量，精通教学业务是教师的关键。只有精通业务，才能将科学文化知识准确地传授给学生，而不至于误人子弟，教师要提高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和提高。我一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。

我相信，在县委县府的正确领导下，全县人民团结一心，牢记“临朐发展，我的责任”这一宗旨，充分发挥主观能动性，积极肯干，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高自己的思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，行为规范，忠诚于人民教育事业，做让人民满意的教师。

第四篇：解放思想加快发展大讨论活动工作总结

解放思想加快发展大讨论活动工作总结 矿大讨论办公室：

机运车间党支部遵照《金华山矿委员会金华山煤矿“关于解放思想、加快发展大讨论活动实施方案”》铜业金党发（2011）22号文件精神要求，我支部召开专题会议研究，落实22号文件要求并成立了大讨论活动领导小组。

组长：宋双来、成员：周海宽、王士田、李鹏博并且具体分工。宋双来（书记）负责文件、材料的学习、指导督促检查党员干部的学习情况，讲解有关学习资料汇报活动有关情况，本次活动的总结和汇报工作。

周海宽（主任傔任支部组织委员）负责学习时间安排，结合本单位的安全生产和稳定工作的实际情况，重点以这次活动为契机，开展解放思想、加快发展大讨论活动对车间各项工作进行全面回顾。为车间的发展、安全生产提高煤质，献计献策，为建立长效机制，全面负责落实活动成果。

王士田（副主任、支部宣传纪监委员）负责本次活动的学习纪律工作，以纪律保证学习时间的落实，主要任务是每一名党员干部参与此项活动调动职工的主人翁精神，参与活动发动职工对车间的管理，安全生产、规章制度、生产工艺提出宝贵意见。

李鹏博（技术员）负责学习记录工作，使学习有记录以便今后工作有检查。

现将本次活动具体工作汇报如下，不妥之处请领导批评纠正。

一、认真学习提高认识，转变观念、责任明确，落实到人。

市场经济飞速发展，不破不立。，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则在此情况下，个人的思想要跟得上形势发展的需要，才能有更好的发展空间。因此，我们党支部一接到“大讨论”文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，在班前会、重点学习22号文件、学习《武书记在矿召开“三会”上工作报告“抓住机遇，乘势而上、让职工充分享受改革发展成果，使快乐工作、体面生活成为美好实现”》；学习《宁矿长在矿召开的“三会”上工作报告“抓住机遇、共谋民生大计，为建设安全稳定充满和力的和谐新矿区，让职工快乐工作体面生活而努力奋斗”》。大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响在统一认识的基础上，成立了“大讨论”领导小组，并制定了具体措施，确定由组织委员协助支部书记督促落实，以工会小组为单位进行，工会组长负全责务求支部每一位职工都积极参与，受到教育，有所提高。

二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。

团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础，支部书记宋双来在会议重点讲了这此大讨论的意义、目的、方法和步骤。在此基础上，狠抓落实、务求实效，我车间党支部更着重地强调“团队精神”经过学习，大家思想更新了，也充分认识到了实际工作中团结的重要性并且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、创新、拼搏”的企业精神，把讲原则、讲纪律、讲制度、讲企业利益基础上的团结放在了第一位，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，相互加强了沟通，变被动学习为主动研究对于职工，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练”，提高了个人解决问题的能力，树立了相互配合，相互支持的团队精神和整体意识，改进了内部的沟通和信息交流工作，职工在领导干部的表率作用下，形成了良好的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究在换位思考中，意识到自己有哪些旧观念是需要抛弃的，哪些新观念是需要树立的，摆正了自己与企业的关系、明确了劳动与报酬之间的关系，树立了新的从业观念愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提高，做好本职工作的同时，努力创新，力求更好表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感增强了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对企业有所贡献的人。

三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面。

为了使职工的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织”的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念”宣教，以润物细无声的方式，让职工观念的改变成为自身的一种本能，为了让职工易于接受，支部采用了多种方式进行工作为此，先后组织了写心得，参加“大讨论”、解放思想、更新观念，要求副科级以上干部每人写一篇学习心得体会。召开班组长、职工代表会征求意见，并在班前会多次动员，让广大职工人人参与大讨论活动。充分发挥职工的主人翁精神，为企业的发展，献计献策，共征得意见7条：机械设备方面的4条、工资待遇方面的1条、安全生产方面的2条，以上意见车间班子召开专题落实会议，能解决的立即安排解决，不能解决的给职工说明，加强相互沟通，统一了大家的思想认识。

通过活动的开展、干群的思想认识、观念转变较前有很大的提高，达到了统一思想的目的。活动使党员干部、职工的精神面貌焕然一新，工作热情和干劲得到了很大的促进作用。特别是质量标准化，安全生产有了明显提高。为完成今年车间的任务和达标工作奠基了思想基础和智力支持。

机运车间党支部2011、5、26

解放思想加快发展大讨论活动工作总结

机

运

车

间

党支

部 2011-5-26

第五篇：“解放思想、加快发展”大讨论活动自查报告

“解放思想、加快发展”大讨论活动自查报告

“解放思想、加快发展”大讨论活动期间，我始终坚持边学边改，学改结合，针对工作实际，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身思想深处挖根，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。

一、存在的主要问题

1、对党和国家的一系列方针政策和规定了解的不够，涉猎的不多。特别是在公的起草和把关上，对涉及到的政策规定在应用上感到吃力。

2、思路不够开阔，立意不够新颖。在字材料撰写中，总有“山穷水尽”的感觉，思路上还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用到材料中去。

3、平时工作循规蹈矩，按部就班，被动工作多，创新工作少。有时起草的材料顺利通过就沾沾自喜，满足于现状，只求完成任务，过得去，不追求精益求精。

4、在把握领导思路和意图的准确度还不够。在跟随领导调研和旁听领导会议时，还不能很好地去捕捉领导的思想火花，掌握领导的思想动态。在起草领导讲话、上级汇报、述职报告等大型字材料时，还不能完全站在领导的角度去考虑，不能全面把握和领会领导的意图，致使有些字材料质量不高，与领导的意图有偏差。

5、工作效率不高。起草一篇会议讲话或汇报材料，有时连续多天加班加点，甚至通宵达旦，虽然辛苦，但由于业务水平不高，材料出手较慢，在工作效率上，与办公室高效率、快节奏的步伐还有一定差距。

6、料利用率低。往往是报纸也剪了，上一些料也下载了，但往往感觉工作忙，没有真正坐下来、静下心认真系统地去学习、消化和吸收，没有真正在脑海中留下痕迹，反映到起草材料时，脑子空空，不知道有什么料可用。

7、“反刍”力度还不够。对领导修改的稿或提出的注意事项，还不能充分消化，工作中还容易犯相同或相似的错误。

二、产生问题的主要原因

一是学习的主观能动性不高。

平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与办公室工作的标准还相差很多。二是工作作风不够扎实。思想上还不够紧张，不能够以苦为乐，甚至还有缓一缓、歇歇脚的惰性念头闪现。三是开拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。

三、整改措施

一是进一步振奋精神，鼓足干劲。

要保持和发扬办公室勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，把每一份材料作为一个新的锻炼，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。

二是加强学习，提高自身素质。

把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通”，开阔视野，提升境界。同时，努力向领导学，向同事学，向基层学，用心领悟领导的工作思路，珍惜和利用好每次到基层调研的机会，尽可能地多听、多记、多思，对基层报送的各种综合材料和信息料，认真研读，从中吸取营养。

三是进一步健全科室库。

坚持经常翻阅报纸、杂志，充分利用络优势查询有关料，并分类剪贴、下载有关重点特别是外地市发展经济的先进经验和做法，分类存放。以便为我所用。对库中的工业、项目、特色产业、重点企业和“310”工程等全市性重点工作的进展情况，及时收集充实，保证常换常新。对冯书记的讲话、汇报、述职等各种字(本权属秘之音所有，请登陆查看)材料定期不定期进行整理归档。

四是搞好调查研究，为领导决策提供的有价值的服务。

努力在“能参谋、多参谋、早参谋”上下功夫，针对全市中心工作和工业、项目、农业、城建、交通公路建设、三产、旅游等重点工作，下大力气，从多层面、多角度思考问题，力争提出针对性强的、可操作性的决策方案，供领导参阅。

五是勤于练笔，全力提升稿的“含金量”。

特别在起草市四大班子述职报告、三级干部会、市委全会、市委工作会、县域经济多媒体汇报会等大型字材料中，努力站在领导的高度去思考问题，殚精竭虑谋篇布局，精雕细琢，用心琢磨，减少材料“返工”次数，力争一次通过，为领导多“节省”宝贵时间和精力谋大事。