财务人员求职十大注意事项

第一篇：财务人员求职十大注意事项

1、疯狂的投简历。不看职位工作职责和要求，职位匹配度50%都没有也投(当然很多企业自己定位不清，或者没明确，在此不讨伐人力资源了，我们先管好自己)。很多人对自己定位不清，没有明确的职业目标和实现计划。什么都投，什么职位都去面试，期望冥冥之中碰到自己理想的职位，无异于缘木求鱼。世界上哪有那么多企业和职位适合你，你是通才还是万金油？只有人才网站和猎头才让求职者一天投二十份简历，然后全部泥牛入海、肉包子打狗!退一步，你就算是通才，可以胜任很多企业的很多职业，但是你自己没有追求的吗？什么行业、什么职位、职位在组织架构中的位置和具体的工作职权和职责、行业企业的发展怎么样、企业文化怎么样，甚至上班时间、上班地点、食宿等很细的问题都可以决定你的取舍的，而这些大部分的问题是不需要等到见了面的时候才知道、才去了解的，通过投简历选择和电话沟通之后哪来那么多面试？记住，浪费自己的时间是可耻的，浪费别人的时间是犯罪；

2、同时投一个公司多个职位。我们同时招聘的包括集团财务副经理、区域财务总监、国际酒店财务副总监、能源贸易公司财务、项目财务经理、财务主管、会计核算主管、预算及财务分析主管、管理会计主管、高级会计师、应届储备人员等各层次财务人员，很多人什么职位都投，你说是让他来面试储备干部还是财务总监好呢？

3、重复多次投同一职位或者同一公司。网站都有记录是第几次投同一职位的，HR一天要看几

十、几百份简历，第二次投基本都不看了，更别说三次以上了；

4、不实事求是，随便拼凑别人的简历，前后重复，相互矛盾都不知道。财务人员需要很强的专业知识和能力，还需要很强的洞察力和整合能力，不少人简历里天花乱坠，投资融资、全面预算、ERP信息化、内部控制、纳税筹划无一不精，面试的时候却一问三不知。很多企业对某些经验和能力有特殊要求，迎合这些要求对简历进行稍加修改，突出重点是写简历的基本技能，但是不能漫无边际；而且一定要想明白职位要求的背景和企业真正想要的东西，如果你的经验和知识正好对得上，浓墨重彩基本上就能给你带来面试的机会了，不需要面面俱到。不然一定经不起面试官的对具体问题的穷追猛打的。

5、自我评价飞机上开炮—空对空。形容人优秀品质的词语、成语你可以罗列1000个，但是如果你每一项品质没有切身经验，不能通过工作经历的描述、工作业绩来体现，经不起面试的考验，那么只能适得其反。

6、工作经验一笔带过。财务人员的职业道德是老板对财务人员的首要要求，但是，那个东西不能用卷尺量不能用磅称来称，还得从背景调查中了解，从工作中体现；所以工作经验和能力是简历能否获得青睐的关键，见过不少职位写着财务经理、财务主管的人工作经验就一句话“全面负责部门日常事务”或者“负责公司全盘账务”!这样的简历又怎么入得了招聘人员的法眼呢？面对这样的简历他们恐怕也只能一瞥而过。

7、漫天要价，很多人不了解行业和职位的平均工资水平在简历中漫天要价，自然不会获得面试机会；如果写的是“面议”，在面试时也有很多人漫天要价，我曾问两个求职者要这么高的理由是什么，得到的回答是“你们可以落地还价，我当然要高点啦”!殊不知规范的公司都有完善的薪酬体系，对于经理级以下职位，一般不会因为你要得低了就不给你薪酬体系的岗位工资；而如果你要得高了，公司也不会为你改变薪酬体系，所以你能得到Offer吗？对于高层职位，不少公司已经建立起年薪制度，有一定的灵活性，但也不可能毫无章法，所以明确自己的薪酬要求范围是比较好的方式，如果职位平台比较好、空间比较大、工作量没有想像的大或者觉得公司领导和老板挺好，你可能会接受低一点的工资；否则你就按最高要求谈就是了，谈不成选择在你。但是如果你不明确自己的要求，HR有时为了完成自己的工作绩效考核，你价值百万，同样让你面试月薪3000的职位。以我自己的经验，不但要在简历明确，还要在电话中确认所面试的职位是否能提供你所需要的薪酬，否则浪费时间自讨没趣。

8、职业生涯不明，换工作目标不清、计划不周，没有耐心，委曲求全。这既是问题，也是导致前面很多问题的原因。很多人不清楚自己的能力，不明白自己的职位到底是做什么的或者需要什么样的专业和能力，也不明白自己价值几何，也不知道自己到底想要一个什么样的工作；在投了简历没有回应或者两次面试不

成功之后就失去耐心(尤其是祼辞的人)，放低要求，饥不择食。这样的后果往往只能带来一段不堪回首的职场经历。

9、不学最新的财经法规。近几年的继续教育都是内部控制，有人说自己与时俱进，有人说自己爱好学习，有人说自己要履行财务监督，有人说自己有丰富的内部审计经验……但是对COSO委员会或者中国的内控框架模型是什么都不知道!我不知道，连继续教育都不认真对待的人，又怎么去学习世界上最先进的财务管理的理念和方法？

10、错别字连篇，格式混乱，结构混乱。财务工作是典型的左脑型工作，财务有很多法规规范，会计有既定的流程，报表有基本的结构，中国连财务分析都有一个规范完成的财务情况说明书给你参考，财务人员的思路应该很清楚才对，但是我们很多人的简历却写得一塌糊涂。有很多人自带简历，几乎就是完全按照网站引出来的格式直接打印，布局和结构很不舒服，浪费纸张，简历中的Office技能里却宣称自己精通EXCEL,熟练使用Word等各种办公软件!天然的逻辑结构都不会利用的财务人员，应该好好去学学明托金字塔原理。

第二篇：财务人员必去十大网站

财务人员必去十大网站

中国财政部http://

中国财会网http:///

中华财会网http://

会计人http:///

中国会计网http://.cn/info/

新华会计网http://

中国会计师注册协会http:///

会计人员常去网站

财考网http://

全国会计资格评价网http:///index.htm中国财经报http://.cn/zjindex.htm东方会计网http://

中国会计师网http:///ccpan/

中国会计视野http://cpa.esnai.com

世界经理人CFOhttp://cfo.icxo.com

中国税务网http://.cn/

会计之友http://kjzy.diy.myrice.com

会计论文网http://

中国财政经济出版社http://ckfz.cfeph.cn/

中华财会服务网http://.cn/index.asp

会计论坛

CPA之夜论坛中国会计师论坛http:///bbs/index.phpCPA俱乐部

会计在线论坛http:///bbs/index.aspCPA天空

会计审计类网站链接http://202.199.160.3/jjwanlian/kuaijiwanglian.htm有关会计网站链接http:///ziyuan/kjzy-1.htm

会计考试网站大全http:///htm/zcks/accountant/fxzn/2004-09-23-10171.htm

第三篇：财务人员求职简历模版

（财务人员）求职个

个人信息:

姓名：

手机号码： 必填（方便联系）

电子邮件： ******@****.com

婚姻状况：

教育程度：

职业意向：

期望行业：

期望职位：

期望地点：

期望月薪：

自我评价：

不限人简历性别：年龄：所在地：工作年限： 年以上（本科、专科）是否统招：是财务主管·总帐主管（主办会计、出纳、会计等）元/月 本人长期从事财务工作，熟悉用友财务软件、熟练运用WordExcel等办公软件，熟悉****行业各类涉税事宜。本人为人乐观，开朗，热爱工作。

目前年薪：

工作经历：万，元/月 * 12个月

填写时间例如(工作单位名称)

（2005.3-2010.9）

2公司性质： 国有企业、民营、外资等 公司规模： 100-499人 公司行业： 化工、商业、建筑、农业、软件、电子商务等财务 填写时间 薪酬状况： 元/月 所在地区：所在部门：（财务部）汇报对象：（直接上级）下属人数：（5）人 工作职责：年8月学校分配就业于***财务部，分管财务报表和税务申报事宜；2006年3月任职单位财务部副部长，主管企业融资和税务免税事宜；2009年5月任职财务部部长，主管财务部全面工作。工作业绩： 工作成绩：

1、完成每年企业增值税免税工作（每年免征增值税1600多万元）。

2、完成企业地方税种的免税工作（免征营业税、土地使用税70万元、房产税7万元、印花税4万元）。

3、了解最新的财政政策向地方财政局申请财政减免。

4、每年申请各类免税申请。

5、应对每次税务检查时能最大限度的为公司争取。

6、每年

根据企业实际需要向各大银行融资，2009年融资4335

万元，2010年融资1500万元。

教育经历： 填写时间

（1995.09-1997.07）******大学

专业：

学历：

是否统招：是

语言能力：

项目经历：

2009.05

2012.08

所在公司：

项目职务： 财务部部长

项目职责：

1、根据公司中、长期经营计划，组织编制企业综合财务计划和控制标准；

2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年

度预算、资金运作等进行总体控制；

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提

3英语、普通话、-财务部

4项目业绩：项目描述：供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及审计工作；

5、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

1、完成每年粮食企业增值税免税工作（每年免征增值税1600多万元）。

2、完成企业地方税种的免税工作（免征营业税、土地使用税70万元、房产税7万元、印花税4万元）。

3、了解最新的财政政策向地方财政局申请财政减免。

4、每年申请各类免税申请。

5、应对每次税务检查时能最大限度的为公司争取。

6、每年根据企业实际需要向各大银行融资，2009年融资4335万元，2010年融资1500万元。

1、负责公司帐务处理和资金控制、财务报表的编制；

2、对公司的税收进行筹划和管理；

3、监控、预测现金流量,监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理、运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

4、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

第四篇：财务人员求职面试自我介绍

财务人员求职面试自我介绍范文1

尊敬的面试官：

您好！

很荣幸能参加公司的这次面试。我叫xxx，是一名会计专业应届毕业生，四年的专业学习让我扎实的掌握了专业知识。能熟练操作word、excel、xx系统。

我是一个性格稳重、做事有耐心的人，具有踏实勤恳、吃苦耐劳、积极向上的`心态。会计专业学习更培养了我细心、严谨的学习生活态度。在校与师生关系良好，富有团队合作精神，有较强的逻辑思维能力和极强的责任心，并在以后的工作中会继续保持。正是由于这种性格因素，我非常喜欢会计工作。

实践方面，在财务软件练习课上，我们对客户员工资料输入修改、业务处理、凭证的填制、以及报表的制作输出都做了大量练习。通过会计账务流程模拟实践，了解了从收集原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、结账，到制作报表的全过程。通过专业学习我更加坚定的选择了会计这个行业，我觉得很适合这份工作，并希望在会计职业生涯中能有所成就！

我目前正在考初级会计师和注册会计师，希望会计专业知识更加充实，努力发展成为一名合格的会计人员。我希望找到一份财务工作，能让我将所学充分发挥，提高会计业务能力，为公司贡献一份力量。对财务工作极度的热情和持之以恒的精神是我有信心做好会计工作的因素。

我的自我介绍完毕，谢谢！

财务人员求职面试自我介绍范文2

尊敬的面试官：

您好！

我叫xx名字，今年x岁，毕业于xx学校，经过三年大学生活中，我积累了充分的文化知识，社会实践能力有了提高，也让我在心理上有了质的飞跃。学习目的明确，态度端正，钻研专业知识。学习勤奋刻苦，成绩优秀；班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。有奉献精神，诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。

会计是一门实务操作性很强的学科，即将成为一名会计人员，我十分渴望难得的学习机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过三年的努力学习，使自己无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

在政治思想方面：本人积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的`社会公共道德和职业道德；有较强的集体荣誉感及团队协作精神，能尊敬师长、团结同学、助人为乐。

在业务知识和能力方面：热爱本专业并投入了极大的热情，通过扎实学习《基础会计学》、《成本会计》、《财务会计》、《管理会计》等各门课程，我系统地掌握了本专业所必需的基本理论、基本知识、技能和方法，我深知未来是计算机网络时代，因此，我自学了多种计算机软件应用与操作，如word、excel等办公软件，photoshop等图形设计软件。

我的自我介绍完毕，谢谢！

财务人员求职面试自我介绍范文3

尊敬的面试官：

早上好！

我的名字是xxx，我在大学生活中，积累了丰富的文化知识，实践能力也得到相应的提高，我在学校，遵纪守法，争取能够学到更多的知识，尊师重道，团结同学，我是一个有理想、有追求的年轻人，平时，我刻苦钻研，成绩优异，是一个全面发展的学生。

财务会计是一门实务操作性很强的学科，即将成为一名财务人员，我十分渴望难得的学习机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过三年的努力学习，使自己无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

在政治思想方面：本人积极要求进步，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的社会公共道德和职业道德；有较强的集体荣誉感及团队协作精神，能尊敬师长、团结同学、助人为乐。平时注重加强有关财经方针、政策和财务会计法规、制度，提高了自己的政策水平能力。

在现代社会主义市场经济的浪潮下，作为跨世纪的大学生，为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的`前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。在这将挥手告别学校的时候，我将以饱满的热情、坚定的信心、更好地将所学知识运用到工作中。争取给公司创造的价值。谢谢！

第五篇：求职注意事项

多数应届生没领会自我评价的内容

多数应届生在填写自我评价时都会对自我做一个全盘的表扬，而没有真正领会自我评价的目的是要求职者进行自我鉴定。自我鉴定需要用精炼的语言表达出能力达到怎样的水平，专业水平的宽度和深度掌握到了哪个阶段，应聘期望职位的资本是什么。实习经历并不代表全部

实习经历是简历中不可缺少的一部分，但并非代表全部。简历中其实没有重点板块之分，每项内容都需要认真填写，如何能把无形的事实客观表达出来，能让面试官信服才是关键。比如说简历中采用的语言是不是理性客观的，内容是不是围绕应聘职位而来，你的职业规划以及未来发展的方向是否清晰等等都是展现简历亮点的要素。教育背景应简单明了

教育背景已成为应届生的过去，并非求职的关键。

其实，介绍教育背景很简单，面试官只想了解你学习过哪些课程，你掌握到什么程度，你的学习能力有多强而已，所以只需要清楚介绍你的专业课以及表现即可。简历中什么最重要

记者了解到，很多大学生求职，不知道简历中什么是重点。简历最主要的目的是，针对应聘职位将求职者的专业技能和优势用最直接的方式展现给面试官。

记者采访了解到，多数大学生习惯过分渲染实习经历。一多半大学生接受采访时认为，实习经历中更多的要表现个人的魅力、人际交往能力、团队合作能力以及在校期间参加的校园活动，用大量的文字进行描述。

而皇姑区人力资源和社会保障局就业指导专家张庆余则认为，单位选人完全是从职业的角度思考，并非关注大学生在校期间的生活经历。求职者要明确投简历的目的是为了争取就业机会，在介绍实习经历时除了介绍实习期间主要负责的工作以外，更多的是要介绍你在实习期间获得成长以及能力上的提高，全部要围绕你所应聘的职位展开。他建议，在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述自己希望工作的“目标部门”以及“目标岗位”，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来，绝对忌讳“眉毛胡子一把抓”。对自己职位没有明确目标的申请者，求职竞争中最容易被淘汰。此外，简历中哪怕是一处细小的部分，都要遵循真实的原则。一旦被用人单位发现简历有造假现象，应聘者的人品、诚信就会遭到质疑。