公务员面试经验交流

第一篇：公务员面试经验交流

首先祝贺各位考生能够顺利地通过笔试，进入到面试环节，其次是很高兴能够有这样一个跟大家一起学习和交流的机会，我先后参加过04年和07年两年的公务员面试考试，每次都很幸运地得到了较高的分数，总结经验我认为，面试中应注意以下几点。

1、面试成功必需的三个方面：实力+发挥+运气。实力，就是需要通过日常点滴的积累和练习使自身综合能力得到的提升，这不是一时半刻就能练就的，需要经历一个长时间的过程，那么在这样短的时间里要使自身综合能力得以提升就需要在有限的时间内使自己尽可能多的涉猎于面试的重点领域，还要通过反复的练习来强化，起到临阵磨枪的效果；发挥，就是能否使掌握的知识在考场上正常的发挥或者超常发挥。知识积累的多少，存贮的是否扎实，就要通过临场的发挥来检验，我个人觉得这是非常重要的环节；运气，这一点可遇不可求，但却必不可少，这也就是我开头所说的，我得到面试的高分就存在着运气的因素。

2、如何发挥出自己的水平？因为现在已经临近考试，再去让大家去大量地积累知识提高自身的综合能力，时间有些不足了，但是我觉得大家既然能够通过笔试，那么对知识的存贮量应该不成问题，所以，我觉得临场的发挥就最为重要了。

发挥首先要讲心态要，心态一定要平和、淡定。但是说一点都不紧张那不太可能，面对决定命运的考场谁都得紧张，但在进入考场后一定要让自己在答题之前放松下来。在这里跟大家交流一下放松心态的方法，我每次参加面试之前都是经常在心里想面试的场景，想当时的紧张气氛，开始的几次还非常紧张，但总想总想就没那么紧张了。

态度方面，能做到既认真对待又不过于执着，对自身要求要高，但更得正确对待考试，不要给心理上造成太大压力，这样才能有助于发挥；

至于状态方面，就是要以饱满的精神去迎接面试，把最好的状态留在考场上，留给考官。考生接到面试通知后，一定是拼命地复习模拟考试，这样就让自己处于疲惫状态，我建议大家在考前不要加大复习力度，在考前一两天应该注意休息，力度可以降低一些，但是每天各种题型都要练习一下，一是不要让自己太累，二是避免看得越多越对自身实力产生怀疑，免得造成不必要的身心负担，影响了发挥，那就得不偿失了。

3、精神面貌。据我的经验，面试考官过一小时之后思想就开始开小差，在加上第个考生都穿的差不多，就会产生视觉疲劳。所以这时候你要是能够与众不同，给考官一个深刻的印象，那对你的得分就相当重要了。我在参加过的几次面试考试工作后，给我的感觉也是，考生答题的语调和精神状态都差不多，几个考生过后，考官们都不太能分辨谁比谁更好一点了，突然进来一位声音响亮，很有精气神的考生，考官心里也马上就亮堂了，这样考官对你就有了跟别人不一样的印象，会更认真地听你答题，分数自然就低不了。

另外，答题过程中，要与考官有眼神的交流，既表示对他们的尊重，又显示你的自信，但不要盯着一个人看。另外要给考官和适度的微笑，我在考试过程中，有位考官一直盯着我看，然后我就“很自信

地”冲着他微笑答题，后来工作后我们有机会与这位考官认识，那位考官问我说当时看你还面有笑容，就觉得你的心里状态非常好，印象就很深。（其实心里吓得要死）。

4、简单说一下公务员面试依然是结构化面试，讲白了就是：综合分析类、组织协调类、人际沟通类三大基本题型。

关于考试题型和答题方法，在以后这几天的学习中将会做专项的培训并有资深实力考官来跟大家重点讲解，今天我不说太多了。以上算是我跟大家一起学习面试吧，说的不好，请大家多见谅，最后，祝所有参加面试的朋友稳定发挥并顺利通过！

第二篇：公务员考试面试经验交流

公务员考试面试经验交流

随着国家经济的发展，国家和政府已经致力于和谐社会的构建，民生的问题也越来越受到重视。因为民生问题是构建和谐社会、保证国家长治久安的根本。从这个意义上说，对民生问题的重视是社会进步的表现。希望通过这样的关注，从根本上改善和解决这些问题，让全国人民真正感受到中国经济发展的好处，享受到经济发展的成果。因此民生问题是社会热点的重要问题，考生应该着重把握哪类试题归属于民生问题。民生问题通常可以分为以下几大类：

1.反腐倡廉；

2.就业问题；

3.医疗体制；

4.安居工程；

5.环保问题；

6.食品安全；

7.社会治安；

8.安全生产。

一般来说，出现社会热点类面试题，考生往往不能很好的透过热点现象或事件抓住问题本质，导致答题时只对事件泛泛而谈，缺乏深度分析。针对这种情况，专家将为广大考生分析如何备考社会热点类面试题目。

下面我们以“兰州石化公司发生爆炸事故”这个有关安全生产的社会热点作为一个示例分析如何全面备考。

一、要关注社会类热点，明确社会类热点的分类

由于社会热点类面试题都是围绕当前时事热点来出题的，因此考生在备考时要去关注最近几个月的社会热点信息或是一年内发生的有代表性的重大事件。在关注时事热点时，不是简单的通读一遍就可以的，要对各类热点进行筛选，选择那些有一定会议背景，或是能够引

起人们注意的突发性事件，如2010年发生的“博士跳楼换证”和“兰州石化公司发生爆炸事故”。考生在备考社会类热点的题目时可以按照民生问题的几个类别分别准备解题思路，而不是把所有事件罗列出来，从而提高自己的备考效率。

二、搜集相关评论、相关观点，平时多听、多看、多积累

对于社会类热点问题，推荐大家关注新华网、人民网、半月谈等官方网站。关注这些主流媒体网站的时事，搜集和这些社会类热点有关的评论、观点等等。如果是突发性事件还需要浏览政府的官方网站以及公司网站，了解政府和公司对某次事件的处理全过程。平时的时候应注重积累，对相关评论加以整理，那么面试的时候，把它呈现给考官，将很全面、很深入、很有说服力。但是如果这些热点考生平时没有关注，在遇到这种情况的时候，考生往往会心乱如麻、思维停滞，脑子里一片空白，丝毫没有思路。所以考生一定要在平时多听、多看、注意积累。

三、延伸思考、设置题型来进行自我考察

如前面列举的“兰州石化公司发生爆炸事故”，题目可以设置为：针对这次兰州石化公司发生爆炸的事件，领导让你已组织一次关于兰州石化安全隐患的调查，你怎么开展工作？答题思路：

1．说明石化安全问题的重要性，调研的意义。

2．领会领导意图；制定详细计划；上报领导审批。

3．统筹安排，分工合作，保障安全。

4．保证真实性，总结报告

通过模拟练习形成具有个人特点的面试作答，这样考生不但在练习的过程中可以增强自己的对事件的综合分析能力、语言表达能力和信息组织能力。并在此过程中进行仪态仪表、语

言表达等方面的全面提升。

四、不断提升自己的理论水平，增加答题的理论高度

只有在平时结合不同热点多加思考，不断锻炼自己理论提升的能力，形成条件反射性的习惯，或者说内化成“本能”，才能在面试

极端紧张的情况下出色发挥。很多考生在平时的备考中对这一点重视不够，事实证明，理论的提升对于增加考试成功的几率意义重大，希望各位考生多加注意，在平常的锻炼中，自觉形成理论反思的习惯，不断提升思维及表达的理论高度。

第三篇：公务员面试经验交流

现将本人今年通过山东公务员面试的经验整理了一下，发上来供有兴趣的朋友参考，也请大家不吝批评指正。

1、面试成功必需的三个方面：我认为是实力+发挥+运气。实力嘛，这个很好说，需要通过平时的积累和练习得以提升；发挥，也很好理解，就是能否正常或者超常发挥出自己的水平；运气，这一点可遇不可求，但必不可少，今年我听过我们这里最狗血的一个例子是，某职位要一人，三人进面，第一名比第二名笔试高10分，就在面试前一天，国家公务员考试公示，第一名放弃了没去，第三名可能觉得肯定没戏也没去，最后，第二名顺利通过面试。

2、如何发挥出自己的水平？因为现在已经临近考试，所以有关积累能力的问题述之已晚，在此不说了，单说说发挥吧。我觉得主要依靠三个因素：心态、态度、状态。心态最好要平和、淡定，说到这里我脸红了，颇有些站着说话不腰疼的意味，因为考试当天早上我在吃面包的时候手一直在微抖，调整不过来，而且进考场后由于过度紧张，犯了很多礼仪上的错误，令我一度万念俱灰，大家应该注意；态度方面，我觉得最好能做到既认真对待又不过于执着，培训班时就有同学平时吊儿郎当，但是面试分数也挺高最后顺利通过的，因为他对自身要求低，看得开，就不会给心理上造成太大压力，往往有助于发挥；至于状态方面，我是不提倡考前仍然加大复习力度的，我觉得考前两三天应该注意休息，力度可以降低一些，但是每天各种题型都要练习一下，一是不要让自己太累，二是避免看得越多越对自身实力产生怀疑，免得造成不必要的身心负担，影响了发挥，那就得不偿失了。

3、关于答题思路。三大基本题型：综合分析类、组织协调类、人际沟通类。（很多同学都上过培训班，水平比我高得多的也大有人在，所以献丑了。）

综合分析类：首先应该是介绍背景原因（很多题目可以往行政体制改革、服务型政府、走基层、科学发展观、和谐社会、社会时代特点这些角度去靠）；其次是分析利弊（一般来说都是辩证性的，利弊部分需要分别展开，角度最好多一点，彰显出自己的发散思维，可从立法、宣导、监督、考核、体制机制等角度考虑）；再次是解决方法，最好是有针对性，针对前面说的弊端方面堵漏补缺，在这一部分我提倡由近及远的方法，及先把解决眼前问题的方法表达出来，再逐渐延伸到长效机制方面；最后，简单总结，概要综述或者憧憬未来都可以，我习惯用“我相信，随着以上举措的逐步落实，......”这个结构，仅供参考。概括来说，是先陈述原因背景，再发表个人看法，然后分析利弊，进而提出对策，如果可以，最后可以联系自身。

组织协调类：培训班说的事前-事中-事后的思路很好，事前听指示、做计划，事中紧密实施、积极科学应对可能出现的各种状况，事后进行总结提高。

人际沟通类：一般会设置一些人际关系矛盾，记住一个原则是先己后人，严于律己，宽以待人，出现问题先从自身找原因，发现问题后积极沟通、消除误会或缓解矛盾，这里如果是领导或同事的错误，最好给他们找一些可能的原因，给人台阶下，（如果他们故意违背原则或不思悔改那再说坚持原则的事），然后在后面的工作中加强团结协作，最后一起搞好

工作。

我觉得答题主要把握以下几点原则吧：

1、大局观念。要能从宏观、整体上看问题，个人的学识、特长服从工作需要、组织安排，事多干，功少得，比如我那时就想到，如果出现我的建议很好但领导或同事不认可的题目，我就把自己的建议无私奉献出来，通过广泛听取领导和同事的意见，进一步充足、丰富该建议，将个人智力成果转化为集体共同智慧，产生积极效果后也不居功自傲，将功劳归于集体，这样既促进了工作顺利开展，也团结了领导和同事，还赢得了威信，一举三得。

2、协作精神。我觉得这一点也是至关重要的，公务员的工作一般没有单干的，都需要协调配合，在答题过程中应充分体现出我是乐于与人合作也会合作得很好的，考官自然会有好感。

3、厚人薄己。呵呵，就是说有了功劳先想领导和同事，犯了错误先往自己身上揽，有功时多想他人的辛劳和努力，犯错时多说自己的缺失和不足，虽然说大家都不是圣人，这点也确实很狗血，但是一般很管用。

4、以人为本。工作第一的原则大家肯定已经心知肚明，但我觉得很多问题好的处理方法是依法为纲+以人为本，换句话说原则性与灵活性相统一，想想看，遇到一道题，你的老舅犯了错误，你很是公平公正地大胆揭发，还恨不得亲手把他送进监狱，估计谁听了心里都是拔凉拔凉的，所以最好是两者兼顾，既坚守原则，言辞拒绝对方的无理要求，又采取另外的措施（肯定是光明正大的）帮他渡过难关或满足其愿望，如果因为帮助他而牺牲了一些自身的合法利益那就更OK了，人品这么好，考

官岂能不给你高分呢，呵呵。

5、精神面貌。据我在培训班的经验，面试考官过一小时之后思想就开始开小差，两个小时后就如坠巫山雾中，三个小时后基本就神马都是浮云了，呵呵，所以这一点相当重要，甚至比以上几点都重要。我在培训班最后一天全真模拟当考官时，发现一位平时答得比较差的同学由于声音比平日响亮了好多，显得整个人底气十足，我的印象分立刻就上去了。答题过程中，与考官的眼神交流和适度微笑也很重要，我在考试过程中，有位考官一直盯着我看，然后我就“很自信地”冲着他微笑答题（其实心里吓得要死），眼神中流露着真挚的光芒（有点酸，大家轻拍），后来他应该也认可了我，多次点头鼓励，使我真的有自信了，越答越顺。

小贴士：

1、参加过培训班的同学可能训练过开门关门，但是大家要考虑到，有的考场有空调有的没有，所以考场的门可能是开的也可能是关的，不要因为这一点而措手不及，我当时就是每天练习得很熟练了，结果没想到考试时考场门是开着的，还没进门远远就被几位考官盯住了，产生了巨大的心理压力，然后各种手足无措各种兵荒马乱各种万念俱灰......2、进考场前最好摸清如何进出考场，大家考试时一般都会在XX学校的XX教室，大家都知道，教室都是有前后门的，但是这两个门并不一定是都开的或者说都让走的，有的要求这门进那门出，有的要求这门进这门出，大家最好提前问清，通过监考老师、前面出来的考生或者引导员都可以，大家不要不重视这一点，想想看，如果只开一个门，你答完题后径直走到另一个门那里扭半天，那场面肯定相当尴尬，而且这也关

系到考生答完题后在哪侧出来的问题。

3、现在天气热了，考生席的桌子上一般会放一瓶矿泉水，当然，我觉得基本没人会喝，但是大家最好注意到，因为我当时由于紧张根本没注意到面前还有一瓶矿泉水，答完题后起得太猛，把矿泉水碰翻了，当我伸手去抓的时候桌子又差点碰翻，幸亏好心的引导员过来帮我按住了，不然我估计要背上“踢场”的罪名了，大家注意到了应该就不会犯我所犯过的错误了。

4、听取分数的时候，有心的考生可以准备纸和笔，考官念分的过程中可以记录一下，这样自己能不能过大体就有数了，因为在那个过程中很多考生由于紧张没听清，在面试成绩发布前徒增几日的困扰，这个我也犯过，所以那几天亲戚朋友问我成绩的时候我只敢说“如果没听错的话......”然后他们就会问“什么叫如果没听错的话”，唉，这样又多纠结了几天，还想着万一真的听错那只能去撞墙没脸见人了。

以上算是我的一点心得体会吧，第一次发这么长的帖子，没经验，写得不好，大家多见谅，权当抛砖引玉吧，希望有高手批评指正。谢谢。

最后，祝所有参加面试的朋友稳定发挥并顺利通过！下一站，必定是：成功！！

第四篇：公务员考试面试经验交流

随着国家经济的发展，国家和政府已经致力于和谐社会的构建，民生的问题也越来越受到重视。因为民生问题是构建和谐社会、保证国家长治久安的根本。从这个意义上说，对民生问题的重视是社会进步的表现。希望通过这样的关注，从根本上改善和解决这些问题，让全国人民真正感受到中国经济发展的好处，享受到经济发展的成果。因此民生问题是社会热点的重要问题，考生应该着重把握哪类试题归属于民生问题。民生问题通常可以分为以下几大类：

1.反腐倡廉；

2.就业问题；

3.医疗体制；

4.安居工程；

5.环保问题；

6.食品安全；

7.社会治安；

8.安全生产。

一般来说，出现社会热点类面试题，考生往往不能很好的透过热点现象或事件抓住问题本质，导致答题时只对事件泛泛而谈，缺乏深度分析。针对这种情况，专家将为广大考生分析如何备考社会热点类面试题目。

下面我们以“兰州石化公司发生爆炸事故”这个有关安全生产的社会热点作为一个示例分析如何全面备考。

一、要关注社会类热点，明确社会类热点的分类

由于社会热点类面试题都是围绕当前时事热点来出题的，因此考生在备考时要去关注最近几个月的社会热点信息或是一年内发生的有代表性的重大事件。在关注时事热点时，不是简单的通读一遍就可以的，要对各类热点进行筛选，选择那些有一定会议背景，或是能够引起人们注意的突发性事件，如2010年发生的“博士跳楼换证”和“兰州石化公司发生爆炸事故”。考生在备考社会类热点的题目时可以按照民生问题的几个类别分别准备解题思路，而不是把所有事件罗列出来，从而提高自己的备考效率。

二、搜集相关评论、相关观点，平时多听、多看、多积累

对于社会类热点问题，推荐大家关注新华网、人民网、半月谈等官方网站。关注这些主流媒体网站的时事，搜集和这些社会类热点有关的评论、观点等等。如果是突发性事件还需要浏览政府的官方网站以及公司网站，了解政府和公司对某次事件的处理全过程。平时的时候应注重积累，对相关评论加以整理，那么面试的时候，把它呈现给考官，将很全面、很深入、很有说服力。但是如果这些热点考生平时没有关注，在遇到这种情况的时候，考生往往会心乱如麻、思维停滞，脑子里一片空白，丝毫没有思路。所以考生一定要在平时多听、多看、注意积累。

三、延伸思考、设置题型来进行自我考察

如前面列举的“兰州石化公司发生爆炸事故”，题目可以设置为：针对这次兰州石化公司发生爆炸的事件，领导让你已组织一次关于兰州石化安全隐患的调查，你怎么开展工作？

答题思路：

1．说明石化安全问题的重要性，调研的意义。

2．领会领导意图；制定详细计划；上报领导审批。

3．统筹安排，分工合作，保障安全。

4．保证真实性，总结报告

通过模拟练习形成具有个人特点的面试作答，这样考生不但在练习的过程中可以增强自己的对事件的综合分析能力、语言表达能力和信息组织能力。并在此过程中进行仪态仪表、语

第五篇：经验交流：山东烟台乡镇公务员面试经验

经验交流：山东烟台乡镇公务员面试经验 时间：2010-06-29 00:30:50

今天上午结束了面试，91.20面试第一，笔试第六，综合第一，有点出乎意料。谢谢论坛的帮助，祝大家都能成功

看到有Q友问我工作几年了，呵呵，我08年毕业的，工作还不到一年呢。并且工作的公司是在城市里，对农村可以说基本上不了解。但是我们并不能因为不在农村生活就可以为自己答题没有思路找理由的。这些经验虽然没有亲身体会，但是我们完全可以从新闻，杂志上获得。

现在给大家说说我的经验，希望对大家能有帮助

第一，面试前一定要努力准备，大家千万不要以为公务员面试跟普通的公司面试一样。我之前也是这么认为的，但实际上真正体会过之后完全不是那么回事。所以一定要做好充分准备，不要相信裸考过关的神话。我们都是普通人，所以一定要相信勤能补拙！

第二，心里素质一定要好！我面试当天是我小姨夫，小姨，还有我妈开车送我去考场的，一路上我们在车里一直都谈笑风生，一直都在哈哈笑，好像今天并不是去面试，而是去郊游。不要把面试看的太重，有意识的给自己放松。到了考点，抽签之后我是第三号。一般来说排在前面的并不好，可是我没有这么认为，而是觉得：太好了，幸亏在前面，不然排在后面脸上的粉底也要掉了，睫毛膏要花了，头发要乱了，早考完早轻松啊。还有一点就是，我觉得在等待面试的时候就不要看题了，尤其不要看没有答案或者新题，如果遇到一个自己不会的题目，一定会影响心情的。

第三，这次能成功，我觉得是赢在整体。无论是服装，仪表，还是礼仪，我认为都要比我答题出彩。我的答案只能说是中规中矩，属于稳中求胜那种吧。再有我注重了一个细节，就是答题结束之后，我把笔和纸都整齐的摆在桌子上，我想这个细节应该是很多考生没有注意到的。大家要记住这时评委一般都还没有打完分，这个小细节说不定也会给你加分呢！语言一定要简练，千万不要啰嗦也不要长篇大论，这样其实是不得便宜的。

最后，我想告诉大家我考前都看了哪些材料，其实很简单，网上就是QZZN论坛，网下就是《半月谈》。材料不贵多，而贵精，能把这两样东西利用好，我想也是可以的。笔试也一样，能把一本行测或者申论认真做好，也会有很大帮助的。

给大家我面试的题目还有我的答案，有点记不住了，第一题：现在农村民主自治存在很多送钱送礼拉选票的灰选现象，你是怎么看待的？

现在开始答题：首先我们要认识到在基层农村实行村民民主自选是一个非常好的现象，是农村基层组织建设和民主政治建设的一件大事。可在有些地方靠送礼送钱拉选票的现象确实存在，但是这并不是主流，如果我们不加以及时预防和治理必将会给社会，给农村基层建设带

来很大的危害。

对于灰选现象产生的原因，我认为大概有以下几点：第一，农村村委有很大的权利，尤其是在一些地理位置优越比较富裕的村子，村里的第一把手上任后如果不能真正的为村民谋利，将会带来很大的危害

第二，这些参与选举的候选人为民谋利的思想不强，意识不高，他们竞选只是为了给自己谋福利。同时投票的村民民主自治的意识也不够

第三，关于农村民主选举的法律法规不健全，处罚力度也不够

第四，上级政府对农村民主选举的监督不到位，选举不够公开，公平，公正

对于解决这个现象，我认为可以采取以下几个措施第一，分流村委的权利，比如村里卖地由上级政府来执行引导，招商引资获得的利润要向村名公布，由上级政府代管

第二，加强对基础群众的宣传教育，使他们提高意识，加强民主自治的观念，真正选出能为自己办事的干部

第三，完善基层民主选举的相关法律法规，加大对于违法人员的处罚力度

第四，村里进行选举的时候上级政府要加强监督，做好指导工作

我相信，随着制度的完善，法律法规的健全，群众意识的提高，监督工作的到位，这种现象一定会得到改善。

回答完毕

第二题，单位里举行一次评选先进个人，有的人说要注重民意，有人说要注重各科室的平衡，有人说要注重平时表现，让领导来投票你怎么看？如果让你来举办这次评选，你怎么做“？

首先，我认为单位要评选先进个人，既要注重民意，又要平衡各科室，更要注重平时表现和领导意见，把这几个方面统筹起来，全面兼顾。

如果让我来举行这次评选，我会做到以下几个方面：

第一，我会在单位开一个动员大会，让大家积极的参与到评选活动中来。在会上讲明评选标准，既要注重民意，又要平衡各科室，更要注重平时表现和领导意见

第二，综合各个方面的考虑，给每个科室分配选票数量。

第三，将候选人的名单张贴出来，是选举公开，公平，公正，透明的进行

第四，将工作做成详细的计划上报领导，领导批示后，发放通知，告诉大家评选的时间，地

点等具体事宜

第五，选举结束后将先进个人张贴出来，进行表彰，并鼓励大家向他们学习最后对这次评选进行总结，吸取经验教训，肯定成绩，为下次工作做好基础

第三题，某村构建和谐社会工作做得很好，要在镇里进行表彰，但这时出现了一次治安案件，村领导决定隐瞒不报，你作为驻点干部该怎么做？

对于这个事情，我会做到以下几点

第一，要保持冷静，立即对这起案件进行调查

第二，与村领导真诚的进行沟通，如果这个案件可以由村里自行解决，就立即处理。如果案件很严重，村里解决不了，就要说服村领导上报，相信村领导能够理解，镇里不会因为这一次案件就忽略我们以前的成绩

第三，及时通知上级领导，请求他们的帮助，并且请求警力增援，协助侦破案件。

第四，事后真诚的向领导道歉，并保证今后不会出现同类情况。并且积极的总结经验教训，防止这样的事情再次发生

最后祝大家都能心想事成！