2010年工会总结的报告（范文模版）

第一篇：2010年工会总结的报告（范文模版）

内蒙古包头东河国家粮食储备库有限责任公司工会委员会

关于二0一0年度工作总结的报告

徐其晔

全体职工同志们：

2010年，公司工会在上级工会和公司党委的正确指导下，在行政的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“一个中心，三个市场，八个服务体系”的发展规划，结合公司开展的“创先争优”活动及经济发展的实际需要，积极主动有效地开展工作，并取得了一定的成绩，现就二0一0年度工会工作总结汇报如下：

一、职工基本情况

公司目前在册职工241人，其中在岗职工81人（上派6人），内退职工152人，其他不在岗人员8人。

二、紧紧围绕企业经济建设这个中心，充分发挥工会组织的建设职能作用

（一）、继续开展“双增双节”活动

四月份，有关干部职工对办公大楼背后的绿化区进行了除草及平整，参加此项义务劳动达210人次，节约费用9450元。七月份，公司旧库区粮食陆续出仓后，广大干部职工积极行动起来，及时对仓库里的风网、踏粮板、挡粮板、麻袋等器材设备进行了清理拉运，参加此项义务劳动达60人次，清理仓库6栋，装卸器材设备8车，节约费用3000多元。

110月份，广大干部职工对公司南区的杂草和垃圾进行了清除打扫，美化了库区环境，消除了不安全隐患，参加此项义务劳动达130人次，节约费用5850元。

2010年通过在干部职工中继续开展 “双增双节”活动，共节约资金18300多元，人均节约约247元，圆满完成了预定目标。

三、充分发挥工会组织的维权职能，以人为本，努力为职工解决困难

（一）、继续开展储金的互助互济活动

2010年，有4名职工共借储金3300元，帮助职工解决了燃眉之急。

（二）、积极开展“送温暖”活动。

1、2010年初，工会开展了“迎新春、送温暖”活动。春节前，对离退休老干部李鸿锦、刘德惠、邬占清、康怀生、李建设、菅志强、高蛆祥、王占元、乔明亮、刘甦十位同志进行了慰问，并对困难职工杨晓龙、邢贵生、范文斌、张国强、李秀鹏和康俊举六位同志给予了不同程度的资金帮扶。

2、2010年市总工会相继给与困难职工李清生、张丽霞、陈峰、刘鲜娃、周俊熠五位同志价值200元的物质帮扶。

（三）、继续开展“金秋助学”活动

2010年开展的“金秋助学”活动，先后筹备助学资金7500元，共资助职工家庭大学生6人。

（四）、以人为本，努力为职工排忧解难

目前公司正在积极努力为患有大病的内退职工刘远荣

争取市总工会的经济帮扶。并把该职工的实际情况反馈到人事部门，目前公司正在为其办理病退。

四、发挥工会组织参与职能，不断提高职工的参政议政能力

2010年4月14日公司召开了首届三次职代会，讨论并审议了《包头东河国家粮食储备库有限责任公司关于绩效考核管理制度》的报告、《包头东河国家粮食储备库有限责任公司关于加强劳动纪律的暂行规定》的报告、《包头东河国家粮食储备库有限责任公司关于2009年度业务招待费的使用情况》的报告。

五、开展群众性文体娱乐活动，丰富职工业余文化生活

（一）、二月份，为了庆贺公司转制顺利完成，进一步营造欢度春节的浓厚氛围，工会举办了乒乓球比赛和各种棋类、扑克比赛。

（二）、十一月份，为进一步提高职工的工作积极性，充分体现职工团结友爱、奋发向上的工作热情和精神面貌，开展了篮球、兵乓球比赛活动。

六、加强工会自身建设

（一）、重视会员发展工作

对新调入和新参加工作的职工随时做好入会工作，入会率达100%。

（二）、加强工会财务管理，合理使用经费

坚持管好、用好工会经费，使工会经费服务于职工群众，服务于公司文化建设，服务于公司精神文明建设，2010年购

置了兵乓球、羽毛球、篮球等体育活动用品。

（三）、不断完善“职工书屋”

2010年5月份购置了价值3000余元的书籍，丰富了职工的文化生活，并专门为保管、化验、电工等岗位购置了专业书籍，使职工们的专业水平得到了进一步的提高。

七、人口与计划生育工作

经常利用报刊、信息等阵地对我公司育龄人群进行优生优育宣传教育，2010年未出现一例计划外生育现象。

八、女工工作

1、认真开展女工工作

工会积极组织女职工参加“巾帼创业女能手”竞赛，双增双节，提合理化建设等活动，通过一系列活动，使女职工积极地的投身于公司的经济建设和改革发展中。

2、维护女职工合法权益

经常深入女职工中去，倾听她们的呼声，反映她们的意愿，坚决维护女职工合法权益和特殊利益，为她们说话办事。

3、关心女职工的身心健康

2010年4月份，我公司为全体在岗女职工进行了体检，使女职工的合法权益得到了很好的维护。

4、继续开展巾帼创业女能手竞赛活动

积极动员和组织女职工参加巾帼创业女能手竞赛活动，今天将对表现突出的两名“女能手”进行表彰奖励。

九、扶贫工作

在公司行政的大力支持下，2010年对对口帮扶对象---固阳县兴顺西镇五分子村给与价值20000多元的物质帮扶。

在2010年，通过全体干部职工的共同努力，工会工作取得了一定的成绩，但与上级的工作要求相比具有一定的差距，决心在新的一年里工会各项工作都有所提高。

二0一一年工会工作安排

（一）、根据各部门实际工作需要购置一批专业类、管理类的书籍及小说类书籍。

（二）、结合市局“一.三.八.”发展规划，开展以“粮食经济发展、你我贡献力量”为内容的提合理化建议活动和职工经济技术创新活动。

（三）、深入贯彻学习《公司法》、《劳动合同法》等法律法规，规范企业行为。

（四）、加大对职工的教育培训力度，努力提高职工综合素质。

（五）、深入开展“送温暖”活动、"金秋助学”活动及其他帮扶活动，积极争取帮扶资金，为特困职工办实事、办好事。

（六）、为更好地促进群众性文体娱乐活动全面开展，工会将购置台球类活动器械。

（七）、为进一步提高职工素质，组织开展体操锻炼活动。

（八）、圆满完成上级工会下达的临时性任务。

综上，将二0一0年度工会工作完成情况及二0一一年工会工作思路作了汇报，在新的一年里，让我们群策群力、团结一致、求真务实、努力拼搏，为公司经济快速发展而努力奋斗！春节即将来临，祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，万事如意！

谢谢大家！

二〇一一年一月二十五日

第二篇：工会总结报告

工会总结报告

在工会及公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强企业的民主决策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会职工的积极性和创造性，推动了公司各项工作的创新发展，现将公司工会本工作开展情况总结如下：

一、加强思想教育，深入学习贯彻党和工会精神，用“三个代表”重要思想统领工会工作。

按照工会和党委的部署及要求，公司工会把“三个代表”重要思想、工会精神作为理论学习的重点。认真组织职工学习，将学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把职工培养并造就成为“三个代表”的忠实执行者。通过深入扎实的学习教育，为公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和公司快速发展打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。

二、扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。

公司工会高度重视厂务公开工作，把厂务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，为深化和规范公司厂务公开工作，完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，公司领导亲自抓厂务公开工作，专门设置通知通告公示栏，对厂务公开时间、内容、形式等提出要求、意见和建议。保证了工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了公司的民主管理和民主监督工作，提高了管理、科学、民主、规范性。

三、加强工会组织建设，提高工会工作质量。

公司党委高度重视工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照《工会法》的要求，组织好各项工会活动。并积极开展工会信息宣传工作，更好地为公司各项工作服务。

四、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

公司工会深入员工队伍，认真做好调查研究，就职工关心的热点、难点问题进行收集，将其进行整理汇总，并及时把职工意见建议反馈给公司党政领导，经领导班子研究后，都分别给予解决。

五、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我公司计划在下半开展“强技能、保安全、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就“四有”职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，公司计划开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。员工业务技能水平能得到长足的进步。

第三篇：2016工会总结报告

2016工会总结报告范文

2016工会总结报告范文【一】

一、20XX年主要工作情况 20XX年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关工会围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作任务。

突出重点、服务大局，为事业发展提供正能量

开展“光盘行动”的倡议活动。积极响应党中央厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的倡议书，这次活动得到局党组的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合。

国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在倡议书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也踊跃签名，努力做“光盘行动”的实践者和推动者。通过活动，使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重大意义，厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成效，广大干部职工结合群众路线实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。

组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召，主动同中国能源化学工会沟通、协调，积极收集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料，以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选，并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直接链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传杨艳萍先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会影响。年内在中国能源化学工会网站上刊登了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活

组织学习党的十八大精神主题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各单位职工积极参加活动，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央国家机关工委获奖，15篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖。积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球比赛，组建了机关乒乓球队，积极参加比赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。根据机关和各单位工作特点，广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内，组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳比赛，110余人参加了比赛，比赛因地制宜，就地取材，最大限度地节省了经费支出，体现了崇尚文明、勤俭办事的良好风尚，受到大家的欢迎和充分肯定。制定全年电影播放计划，在测绘创新基地定期播放电影24部，并及时组织职工观看。

为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积极组建机关乒乓球代表队，参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的好成绩。通过这些活动，使广大职工扩大交流，增进友谊，激发活力，有力推动了测绘地理信息文化建设和事业发展。

以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力

牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关怀，加强职工服务体系建设。积极开展送温暖走访慰问活动，争取多方筹集资金，20XX年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰问金38000元。关心女职工的健康，积极协调有关部门，为女职工增加了体检项目。继续组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，切实关心生育女职工，积极帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，增强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。夯实基础、完善体系，切实加强工会自身建设

组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作，我局机关工会工作受到好评，有1人被评为优秀工会工作者，2人被评为优秀工会积极分子，1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员基本情况调查摸底工作，建立了我局劳模数据库。按照中央国家机关工委《关于开展20XX工会年报调查工作》的部署，较好地完成了相关材料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作，使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好机关工会财务预决算工作，落实了工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证。

二、20XX年工作要点

20XX年局机关工会总体思路：以总书记系列重要讲话精神为指导，以弘扬测绘精神和发扬“快干好”务实作风为重点，以广泛开展文化体育活动为抓手，以服务职工、维护职工权益为宗旨，按照局党组的部署和直属机关党委的要求，结合行业实际，突出工会特点，发挥机关工会组织作用，为测绘地理信息事业转型升级、跨越发展提供保障服务。

发挥典型带动作用，激发职工创造精神。把学习总书记重要讲话为政治任务，贯穿于机关工会工作始终。积极向上级工会组织汇报，努力争取支持，使杨艳萍同志走出测绘行业，树立成为全国劳模和典型，大力营造干事创业、建功立业、争当先进的良好氛围。积极配合有关部门开展劳动竞赛等活动，强化广大职工的主人翁意识，激发工作积极性、主动性和创造性。

开展形式多样文体活动，促进精神文明建设。坚持组织竞赛性活动同鼓励日常性锻炼相结合，开展体育健身同进行文化怡心相结合，年内组织拔河、跳绳、羽毛球等比赛，在测绘创新基地放映电影，积极组织广大职工参加各项文化活动。

切实发挥工会组织作用，维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好事、办实事，切实维护职工合法权益。深入推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极开展困难职工调查摸底工作，继续大力争取上级工会组织的帮扶慰问资金。协助有关部门做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工慰问工作。

努力加强工会自身建设，促进工作再上台阶。加强工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作基础，提高工作能力和水平。增强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。

2016工会总结报告范文【二】在全司职工全力学习贯彻党的十七大三中精神、总结全年工作、制定明年工作思路之际，我们即将送走繁忙、紧张的2015年，回首2015年，集团公司打造诚信公交活动如火如荼，公交周活动方兴未艾，抗震救灾全民投入，迎接奥运火炬，参加奥运安保等，自己在这一年中，做了一定的工作，现总结如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、结合本职工作，抓好自身的学习，同时积极探索新形势下做好工会宣传工作的新规律，新方法，今年以来，在工会主席的领导下，在各相关部门方方面面的关怀和支持下。在其他同志的帮助下，结合自己的本职工作，积极开展工作。我认识到，要干好工作，关键是要努力提高自身素质，力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展，就要抓学习，认认真真的学，踏踏实实的学，在工作中学习，在学习中实践。

今年自己把学习党的十七大精神，学习相关业务知识，充实自己思想，提高自己业务素质当作一项重要的工作，结合客运公司的生产经营实际情况，认真学习建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐公交”的具体实践，采取一系列扎实措施，宣传和谐企业建设，增强企业的凝聚力。认真学习有关和谐社会论述的重要文章，体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。在学习中，自己有意识的结合客运公司工会实际认真学习《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性。

同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，反映企业发展成果，把职工群众的思想统一到十七大精神和“三个代表”重要思想上来，引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，为公交的跨越式发展多做贡献;其次，强化政治意识，群众意识，保持坚定的政治立场，政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众，根植基层加强调查研究，切实掌握第一

手资料，如实地了解情况，实事求是地反映问题，把职工中的好人好事进行宣传和推广，在掌握情况的基础上有的放矢，有所作为;再次是强化阵地意识，充分发挥工会宣传舆论工具的作用，今年以来，自己充分发挥工会宣传主阵地的作用，有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌，宣传职工，树立典型的喉舌，同时和媒体合作，有重点地宣传公交，宣传职工，如请来甘肃工人报记者报道客运公司打造诚信公交活动。

在选树先进等方面，加大宣传力度，在甘肃工人报、公交报、公交网站等媒体宣传了客运公司打造诚信公交等活动，树立公交形象，同时结合今年客运公司的要求，拍摄客运公司各种活动作为宣传资料。配合客运公司编辑《诚信简报》5期，全年共在甘肃工人报、兰州人民广播电台、公交报、公交网站等媒体刊发稿件22篇，制作宣传栏17期，制作大幅标语60余条，小标语51条，有效的发挥了工会宣传工作的作用。

在工作中，履行自己的工作职责，完成自己的工作任务，积极围绕经济发展和安全生产，以“打造诚信公交”的中心，创新劳动竞赛的内容和形式，工会开展了以“打造诚信构建和谐”为主题的服务、技术等劳动竞赛四次，积极参加集团公司工会论文征集的撰写，参加城建建材工会的评比，获得三等奖，参加集团公司工会的学习班，取得一定的收获。

今年以来，适逢奥运会在北京召开，又突遇“5。12”汶川地震，按照集团和客运公司的要求，客运公司工会积极参与到奥运安保和抗震救灾的工作中，我们积极协助党政做好宣传奥运安保的重要意义，宣传伟大的抗震救灾精神，制作了关于奥运安保的宣传栏两块;引导广大干部职工弘扬抗震精神，制作了抗震救灾专栏一块,特别是结合创建全国文明城市和精神文明建设,制作了兰州精神的宣传栏和创建文明城市专栏,有力的宣传了兰州公交精神,为我司的精神文明建设发挥了积极的作用。

积极开展创建工人先锋号活动，是今年工会组织的主要任务。在集团公司工会的关心指导下，经过上下艰苦的创建和努力，客运公司1路1089号获得全国“工人先锋号”这一殊荣。

在平时工作中，自己和同事们多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，才能形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐企业的氛围。同时认真学习党的知识，不断增强政治敏锐感和政治鉴别力，积极向党组织靠拢，力争早日加入中国共产党。

二、对工会宣传工作的一些认识、存在不足、来年打算 通过一年来的工作实践，我深深认识到，工会宣传工作要得到创新和发展，就要在党总支的领导下，积极探索新规律、新方法，才能做好工作，要找准宣传工作在工会整体工作中的位置，要找准宣传在企业经济建设、精神文明建设、企业文化建设中的位置。只有找准位置，才能抓住机遇，真正发挥作用。宣传工作要坚持一切从实际出发，坚持工会维护职能，围绕中心服务大局的宗旨，不断适应公交发展的新形势，掌握新知识，紧跟时代发展的潮流，体现时代精神，才能真正发挥工会宣传工作的优势和作用。

本人在全年工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着明显的不足，一是在工会论文的撰写上，新意不多，创新思想不够;二是主动学习的意识不够，在学习态度上有时有走马观花、浅尝辄止的现象，三是在工作中对质量的要求不高，工作做的不细、有时存在等待观望的态度等不好的表现，这些都要在以后的工作中努力克服和改进。

对于明年的工会宣传工作，我认为要从这几个方面入手，一是如何卓有成效地宣传工会十五大精神和《劳动合同法实施条例》，二是如何探索和实践围绕诚信公交、和谐公交的新形势下做好宣传工作模式，三是围绕培育核心价值体系的建立，宣传理论上有新思路，三是要在本职工作上有新创新，特别是在和谐、发展的要求下，围绕中心工作及创建节约型企业、民主管理、厂务公开等方面的新形势，在质和量上有新的突破，争取明年的宣传工作再上一个新的台阶。我的总结完了，谢谢大家!2016工会总结报告范文【三】公司工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕公司党、政部署的工作目标和全年生产经营任务，充分发挥职工聪明才智，调动广大职工参与公司生产经营的积极性，有效服务公司经济建设中心。

结合工会特点，突出抓维权、抓参与、抓职能创新，有效推进企业民主管理，推进素质工程建设，保障生产安全，维护公司稳定，提高队伍战斗力，增强企业职工的凝聚力和向心力，为全面完成公司的工作目标作出了应有贡献。今年1—11月份公司共实现工业总产值22126万元，生产呋喃酚1991吨，邻仲丁基酚5170、6吨，比去年同期增长15、7%、48%、66、7%。

一、加强组织领导，规范“职工之家”建设。根据工会职工之家建设的标准要求，今年以来，公司工会着重加强从工会组织机制建设、工作制度建设和活动阵地建设下功夫。一是建立健全组织机构。公司按照工会委员代表大会规定的程序和要求，召开了第三届会员代表大会，选举产生了公司第四届工会委员会，女工委员会和工会经费审查委员会，完成了换届选举工作，选配了一支热爱工会工作，热心为职工服务，公道正派，密切联系群众，工作认真负责的工会干部队伍，配备了工会小组长，培养了一批在工会各项活动中起骨干作用积极分子。

二是建立健全管理机制。建立和完善了工会组织制度和工作制度，落实了工会领导班子民主集中制，重大问题，坚持集体讨论、民主决策。建立了会员大会和会员代表大会代表制度，落实了工会干部岗位责任制，坚持每季召开一次委员会，加强对工会经费的审查和监督，按规定要求收好、管好、用好每一笔工会经费，严格财务纪律，合理使用工会经费，会费收缴率达100%。三是创建省直模范“职工之家”。去年以来，公司工会按照省直模范职工之家的创建要求，积极开展创建活动。建立健全创建组织机构，为加强对创建省直模范职工之家的领导，成立了以主席任组长;各分工会主席等为成员的创建工作领导小组，组织开展创建省直模范职工之家工作。

建立健全创建工作责任制。确保创建工作落到实处，创出成效，建立创建工作领导小组工作目标责任制，明确分工，细化责任，把创建模范职工之家的职责和任务落实到每个成员肩上。坚持定期向党委汇报工作，重大问题及时向党委请示汇报，积极争取党委和公司行政对创建工作的重视和支持，将创建工作纳入公司的目标责任制考核范畴，与公司党建工作同部署，同考核，形成了齐抓共管的工作局面，使“职工之家”创建活动开展得有声有色，进展顺利，成效显著，经过全公司职工的共同努力，公司创建省直模范职工之家活动顺利通过验收。

二、加强教育培训，推进“素质工程”建设。公司工会通过举办《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规及业务培训，加快推进工会干部理论化、知识化、专业化进程，不断提高公司员工的实际操作能力。一是加强业务理论知识培训，建设“四有”职工队伍。公司工会按照建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍的标准和要求，组织干部职工深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，增强了工会干部的政治意识、创新意识、群众意识和责任意识。按照人力资源需求，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，今年公司共举办培训班35期，培训员工700多人次。

公司有两名司机同志参加总部举行的第六届职工技能比武中，分别获驾驶员比赛第一、二名。有两名职工分别获钳工比武第三、第五名。有一名职工获得了国家职业资格一级维修电工高级技师证书。公司工会围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，树立职工危机感和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，广泛开展献计献策活动，挖掘职工潜能，广纳良言，为公司发展征集好建议、好点子，组织员工进行改革创新，有效提高了职工的业务水平和责任意识。全年共进行了45个项目的改革创新，收到合理化建议170多条，有效改进了工艺条件，降低了产品消耗，促进生产效率提高。通过组织职工参加各种球赛、读书征文等有益的文体活动，丰富了职工的文化生活，陶冶了职工的性情，促进了职工身心健康，提高了职工队伍的综合素质。今年公司篮球队在总公司举行的篮球比赛中，获得了第二名的好成绩。二是开展劳动竞赛，引导职工敬岗成才。今年是我们公司清洁文明生产年，公司工会从4-11月份开展了为期8个月的以“清洁文明生产、创建节约型企业”为主题的劳动竞赛活动。

公司成立了竞赛领导小组，周密安排部署竞赛工作。严格考核主要生产车间的生产产量及消耗，辅助车间的消耗和服务质量，各部门的服务质量和费用等等。实行安全环保一票否决制，由生产管理部负责考核车间生产与消耗，车间考核部门履职与服务，企业管理部负责考核各单位安全环保质量及5s等情况。每个月末公司工会主席都会组织各分工会主席进行评比打分，总结经验，在公司月调度会上通报劳动竞赛情况，对不足的地方进行改进。通过各分会认真组织，各单位积极参与和在全公司员工的共同努力下，公司生产大幅增长，节能降耗工作取得的成绩更为可喜，产品的主要原材料消耗均有所下降，涌现了一批创新型员工和一批生产能手。

三、深化厂务公开促进企业民主管理。公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，多途并举，健全企业民主制度建设。一是健全职代会制度，建立民主管理机制。公司以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，充分调动职工的积极性和创造性，发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，将属于职代会职权范围内的重要事项交由职代会讨论和审议，公司今年共召开职代会2次，讨论和审议了总经理工作报告、经济责任制承包方案、重大改革方案和公司规章制度，审议通过了从职工子弟中招聘员工的提案等。同时，工会从民主政治建设入手，设立意见收集箱，认真听取和广泛征求职工意见和建议，科学破解职工关心的热点难点问题，尊重职工意愿，积极维护职工合法权益，充分调动职工生产积极性。把涉及到单位长远利益和职工切身利益的重大问题提交给职工讨论，对代表提案和建议，工会及时和行政领导进行共同研究，做到件件有答复，事事有回音。一线职工反映工资偏低的意见，公司采取向一线职工倾斜的政策，拿出16、5万元，给一线职工每人每月发放补贴30-60元。二是加强民主监督，维护职工合法权益。公司按照管理规范化和厂务公开制度化的要求，设立了固定厂务公开栏，不定期公开需要公布的厂务内容，推进厂务公开进程，维护职工利益，对企业的重大投资，经营决策、改造方案、物资采购、产品营销，外委加工，废品买卖等事项作为厂务公开重点，实行全方位和全过程的公开。

废品买卖是职工较为关注的热点问题，公司始终坚持制度至上，对废品买卖一律按“三公”原则实行招标议标。每次处理废渣废液都要由企业管理部进行公示，坚持招投标处理废渣废液，并吸纳一线职工代表参与议标小组工作，由公司工会派人参与监督，创新和完善议标方式，增强议标的民主性和透明性。今年新开车投产的新车间生产废液，每月产生废液20多吨，尽管数量不大，同样不例外由职代会主席团扩大会议讨论决定，按照“公平、公正、公开”的原则实行公开招标处理，三家具有资质条件的单位参加了议标，由出价最高者中标。仅此项为公司创造效益11万元，较好地维护了企业和职工的利益。全年共处理废渣废液创造效益400万元，比同期增长300万元。今年公司因扩改和4—tbc项目上马，公司在职工子弟中招聘了14名新员工，为保证招聘员工的公正公平性，公司成立有职工代表参与的招聘工作领导小组，严格按程序操作，从报名到资格审查到录用新员工，所有事项都通过职代会主席团会议审议通过，对招聘过程中出现的新问题由职工代表进行讨论解决，公示应聘人员考试成绩和录用员工名单，招聘工作的所有程序在职工代表的全程监督下公正、公平、公开地有序进行。

四、加大走访力度，用心关爱职工冷暖。今年来，公司工会本着“群众利益无小事”的理念，把抓好扶贫帮困，解除职工后顾之忧作为工作重点，协同有关部门，创造条件，不断改善职工福利，帮助职工解决生活困难，积极为职工办好事、办实事，主持公道，理直气壮地维护职工的合法权益和具体利益。一是坚持日常走访，关爱特殊群体。公司工会、分工会把走访看望和慰问生病住院职工，丧亲职工家属，特困职工和离退休职工作为长期制度坚持，今年共走访慰问了69人次，并给重大病人发放救助金共计6000元。公司对考取大学的职工子弟给予奖励;在“六一”儿童节、“三八”妇女节、老人节之际开展节日慰问，经常对离退休员工开放老年活动室，在重阳节组织离退休开展游圆活动，并给离退休员工送去节日礼物，使职工切实感到集体的温暖。

将组织的温暖送到职工的心坎上。二是开展扶贫帮困，关心职工疾苦。自XX年公司成立职工互助基金会以不，入会人数年年增长，今年又有3人入会，公司工会加强基金会的管理和合理安排使用好互助基金经费，每年对互助会基金的使用情况进行公示，确保基金资金用到实处，用到需要的帮助的群体，有效解决了职工因天灾****引起的资金周转困难，今年共有35名职工获得了救助。

公司工会还组织开展了慈善一日捐活动，公司工有224人参加，共募集捐款4000元。三是关爱女工生活，维护妇女权益。公司工会按照相关政策规定，维护女职工的合法权益和特殊利益，落实了女职工的特殊待遇，经常组织妇女职工参加各种健康向上的文体活动，组织女职工开展岗位建功立业活动，组织女职工参加百岗名星比赛活动，在“三八”节还组织女职工开展了乒乓球比赛和学习心得演讲比赛，提高了女职工的文化素养。在女职工委员会的组织下，对全公司女职工进行了妇科体检，加强了女职工的“五期”指导和保护，并为女职工购买了平安女性安康团体保险。

猪拱致富路，鼠撬发财门，XX年年快要过去，充满希望和挑战的2015年即将信步走来。我们公司工会在XX年虽然取得了一点滴成绩，但离上级的要求和职工需求还相差甚远，比如说开展集体活动职工不能全员参与等，我们决心在明年秉乘党的十七大东风，开拓进取，务实创新，争取为公司的发展做出更大的贡献。小编精心推荐

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工会年终工作总结 | |

第四篇：小学工会总结报告

“面对面、心连心、实打实，服务职工在基层”活动

工作报告

在接到市县教育工会关于深入开展“面对面、心连心、实打实，服务职工在基层”活动文件之后。我镇小学工会将开展此项活动列入2012年工会的重要工作。团结动员广大教职工以促进学校科学发展，切实维护教职工合法权益为目标、以加强“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)。建设为主题，推进“三育人”（教书育人、管理育人、服务育人）为导向的教职工素质建设工程为主线，有力地促进学校科学发展与和谐校园建设。现将工作进层情况汇报如下：

一、主要做法及成果

（一）、学校党政领导的大力支持，活动保障有力

我镇有历来重视工会工作的传统，多年来一直把工会工作纳入党政工作的重要记事日程、活动开展以来，活动开展以来，学校几次召开党政工作联系会议。听取活动进展情况的汇报，并给予指导。在学校党政领导的大力支持下，学校工会结合实际，制定了活动措施方案。进一步明确了活动的总体要求：围绕主题，面对面的与教职工交流，倾听教职工意见，反应教职工诉求：心贴心的与教职工交朋友，增进感情，释疑解惑，实打地为教职工和学校发展服务。办实事、办好事，解决教职工工作生活实际困难的问题。

（二）、完善“教代会”制度，推进学校民主政治建设 把“服务职工活动”与积极参加事业单位改革，推进维权帮扶等重点工作结合起来，统筹兼顾，协调推进，努力实现职工队伍状况在一线的掌握。工会维权帮扶在一线实施，构建和谐劳动人事关系在一线推进，工会工作在一线落实。创造争优活动在一线开展，进一步密切了党政与职工群众的血肉关系，充分发挥了党政联系教工群众的桥梁作用。

（三）加强师德师风建设，提升教职工的素质

为净化教书育人的环境，进一步推动校园文化持续深入地开展等工会成功地举办了“青年教师优质课”大赛以及各类征文赛。在比赛过程中参赛选手，用饱满的激情，生动的语言展示了教书育人的风采。营造了浓厚的校园文化氛围。

（四）繁荣校园文化，创建和谐校园

认真开展调查研究，深入了解学校改革情况，劳动人事关系变化及职工思想动态，精神文化需求。教学、生活和权益实现等各方面的情况，着力构建和谐校园。学校图书室课后为职工开放，让教职工获得更丰富的知识。教工会根据学校实际情况，致力于“教工之家”建设，为教工提供了一些娱乐场所，丰富了他们的精神生活。

(五)关爱妇女，注重发挥妇女职工的“半边天”的作用 多年来，学校工会一直重视女职工的健康，精神生活等方面的保障。除组织女职工健康检查外，每年“三八节”组织女职工参观学习或进行一些形式多样的比赛活动。为女教师提高专业技能创造条件，同时又丰富了他们的精神生活。

（六）完善服务保障体系，全心全意为教职工服务

坚持群众利益无小事的理念，把教职工的冷暖放在心上，在力所能及的范围内帮助解决教职工的后顾之忧。一是定期组织教职工健康检查，关心教职工的切身利益。二是建设健全“六必访”的制度，对生病住院教职工，退休教师和直系亲属等的教师进行了慰问。对困难的教职工进行了一年两次的补助慰问。工会干部也陪同党政负责人对单位困难职工进行各种形式的家访慰问。活动开展以来，学校工会就先后探望慰问教职工及家属10余人，金额达两千多元。

（七）围绕学校中心，组织教职工开展劳动技能竞赛活动 发展是硬道理，唯有学校各项事业健康发展了，才能从根本上维护教职工的利益。为此，校工会围绕促进学校各项事业科学发展，团结动员教职工积极投身教育改革和发展，深入开展群众性创造争优建设立业活动，教职工职业道德教育活动，青年教师基本功竞赛活动不断提高教职工思想道德素质和专业技术水平。为此，校工会、教导处进行了优质课、课件制作及教学反思等比赛活动。

二、存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒的看到我校的“服务职工活动”开展的还不够平衡，还存在一些不容忽视的问题。主要有：一是个别工会小组和教职工参与活动的动力还不够，热情不够高，甚至存在厌倦情绪。二是有小组对这项活动课划不细致，措施不到位。这些都需要在下一些活动活动中重要研究和解决。三是宣传力不够。三，下一步的工作打算

1、进一步强化对活动的组织领导、明确各自的责任，努力形成“一级抓一级”，层层抓的工作机制。

2、进一步加大宣传力度，运用媒体博客，手机短信等新兴媒体作用，向社会各界宣传学校工会重要作用，服务教职工和维护教职工权益的好典型，宣传活动进展情况和成效。

3、注重细节抓落实，多求工作实效。建立督促检查制度考核评价机制，定期通报活动进展情况，确保活动有扎实开展

2012固村小学工会 年6月

第五篇：乡镇工会总结报告

x镇2011年工会工作总结

今年以来，我镇总工会认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县总工会和镇党委、政府的工作部署，按照“创新出特色，规范争一流”的工作要求，以“规范化建设为重点、以活动为载体、以维权为中心、以帮扶为纽带”，切实履行工会职能，组织动员广大干部职工为推进我镇经济建设发挥了积极作用，现将x镇工会工作总结如下：

一、建立健全工会组织机构，完善建设工会自身建设。

（一）工会组建稳步实施。按照镇“党委领导、政府支持、社会配合、职工参与、工会运作”的组建原则，继续加大工会组建的宣传力度与工作力度，不断探索和形成组建工作的长效机制。一是突出组建重点。重点推进规模以上企业组建和农民工入会工作，通过实施办点示范、主攻难点、督导检查、跟踪服务，分工负责等举措，进一步强化了基层工会组建工作。全年新建基层工会2家，其中青石行业工会1家，其它行业工会1家，新增工会会员950人。二是抓好规范化建设。建立、健全工会的工作和管理制度，继续按照“挂三牌、建四档、六上墙、五有、四有”的规范化要求进行达标。

（二）开展建设职工之家，落实工作经费。改善工会办公环境，镇政府为工会设立了单独办公室，配备了电脑、档案柜等办

1公设施，各项制度高标准上墙。及时足额拨付工会经费，按时收缴工会会费，管好、用好县总工会下拨的工作经费，确保工会各项工作顺利开展。

（三）落实工作制度，加强工会干部培训教育工作。定期召开工会委员会全体会议，组织基层工会主席总结、交流工会工作经验，安排部署相关工作。积极参加县总工会安排的工会干部培训。组织工会干部认真学习工会理论、工会组织建设、职工代表大会制度、女职工工作、困难职工帮扶、医疗互助工作、《中国特色工会理论》、《劳动合同法》和相关劳动法律法规。

（四）加强工会各种档案的整理和管理工作。由工会专干对工会组织档案、会员档案、工会活动档案进行管理，确保档案健全、完善，形式规范、整洁。

二、履行职能、依法维权，积极发挥工会作用。

（一）紧紧围绕全镇中心工作，积极组织工会活动，服务于经济社会的发展和稳定。深入开展群众性经济技术创新技能竞赛活动，充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性，促进企业和职工创新能力的提高，推动我镇经济发展。新建成的职工之家是一处融书籍报刊阅览、文体娱乐活动和室外文化为一体的职工文化活动中心，配备了图书阅览室、篮球场、棋牌室等活动场所，可满足全镇干部职工享受精神文化生活的基本需求。在组织工会的活动中，同时积极对计划生育政策的进行宣传，积极为我镇的计划生育工作提供服务。

（二）协调劳动关系、维护职工权益。一是认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、工作环境改善工作。2011年，是“十二五”规划的起始之年，在社会经济快速发展的背景下，和谐成为了发展的工作重心，“安全高于一切”是我镇机关始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是镇党委、政府与机关工会齐抓共管的重点。二是构建和谐劳资关系。把创建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系作为工会工作重点，建立健全集体合同制度，尽可能的涵盖工资协议、女职工集体合同、劳动安全集体合同的主要内容。三是切实维护职工合法权益。与信访、劳动保障等部门，共同做好辖区内调访一体化和职工维权等工作，指导职工与非公有制企业签订劳动合同。例如今年我镇总工会对共同村的江西庐山艾格菲种猪有限公司员工的工资进行协商试点。在掌握企业职工劳动量大切工资低的情况后，镇总工会出面与企业董事长协调，从而使这家企业对职工的工资进行了提升，在镇总工会的监督下，对辖区企业进行的工资协商试点运行良好。

（三）切实加强困难职工的帮扶工作。建立健全困难职工帮扶工作制度，及时更新困难职工信息。从创新帮扶手段入手，拓宽帮扶范围，整合社会资源，充分调动社会各方面的积极性。做好特困职工建档立卡工作，并努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，为特困职工做一些力所能及的实事、好事，使他们

感受到了工会大家庭的温暖。今年我镇共帮扶困难职工9人，参加职工互助保险共有50人。同时积极开展就业指导，镇总工会充分发挥作用，自觉把帮助务工人员就业，作为促进经济发展的重要任务来抓，参与农民工技能培训，利用成人文化技术学校推行养殖技术培训，帮助农民工再就业、创业。

三、镇党委、政府高度重视，工会工作开展顺利。

在推进工会工作开展中，镇党委、政府高度重视，将工会工作列入到重要议事日程，并把纳入党委整体工作目标管理考核范畴。建立政府、工会联席会议制度，定期研究解决工会工作中的重大问题，形成了以党建带工建，以工建促党建，党政工齐抓共管的良好局面。完善职工之家，落实工作经费。积极争取、协调企业负责人的理解和支持，让职工广泛参与企业的民主管理，促进了社会和谐稳定和企业健康持续发展。

总体上讲，我镇工会工作在今年取得了一些成绩，这些成绩的取得离不开上级工会和镇党委、政府的领导和支持。同时工作中还存在一些不足，离县总工会和广大职工的要求还有差距。在今后的工作中，我们将按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，扎实工作，推动工会工作再上一个新台阶，为我镇经济发展、社会稳定做出更大的贡献。

x镇镇总工会

2011年12月26日