在2012职工技能大赛上的讲话

第一篇：在2012职工技能大赛上的讲话

在2012职工技能大赛上的讲话

职工同志们、各位裁判、各位选手：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重举行2012年职工岗位技能大赛，首先，我谨代表公司董事会、党委、工会，向大家表示诚挚的慰问！向精心筹备组织这次大赛的部门及员工，表示衷心的感谢！

长期以来，我们深入贯彻实施集团公司“人才强企战略”，坚持开展技术培训、岗位练兵、技能大赛等活动，加强人才队伍建设，培养造就了一批高技能、知识型、复合型人才。大家要深刻认识举办技能大赛的重要意义，这是广大职工加强学习交流、磨练技艺、增进友谊的盛会，是公司对各单位人才培养选拔工作的实际检验，是青年优秀技能人才脱颖而出的快速通道，必将为全面提升职工队伍素质，适应和驾驭煤炭行业现代化装备，提升企业核心竞争力，推动企业发展起到积极重要的作用。

当前，北岩矿井、东峰矿井质量标准化建设扎实推进，芦河煤业基础建设正紧锣密鼓地进行，公司的快速发展，对人才的需求更加紧迫，迫切需要广大职工不断提高岗位技能和职业修养，以适应公司发展新形势。

同志们，这次比赛项目设置科学合理，几乎涵盖了生产岗位所有基础工种，各位参赛选手，你们作为公司的行业精英，一举一动，一招一式，不仅展现着自己的技术水平，更会在广大职工中起到标杆示范作用。俗话说，实干才能实惠、有为才能有位，大家要以本次技能大赛为契机，加强学习交流、历练技艺能力、超越自我、共同提高，为公司的跨越发展苦练技术，争做贡献，勇攀高峰。

最后，预祝大赛圆满成功！预祝各位参赛选手取得优异成绩！谢谢大家！

第二篇：西部公司在职工技能大赛上的欢迎辞

欢

迎

辞

尊敬的李厂长，各位领导、各位来宾、全体参赛队员们：

大家好！

丝路欢歌迎八方宾客，飞天起舞接四海战友。

在这激情澎湃的火红七月，我们相聚在美丽的嘉峪关，隆重举行2018年酒钢集团职工技能大赛，在这里我首先代表西部公司全体员工向各位领导、专家、同仁及全体参赛队员的到来表示热烈的欢迎！向为筹备技能大赛付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢！向多年来为西部公司发展付出心血和提供帮助的领导、同事致以崇高的敬意！

为进一步加强职工技能工作水平，公司工会主办的本次职工技能大赛，有效提高广大职工自我学习与提升，营造公司文化氛围，满足公司快速发展对技能人才的需求。也希望通过比赛加强各单位的交流，达到全员爱岗敬业、苦练技能、比学赶帮、共同提高的目的。这次大赛，也是对公司各单位

技能工作的一次检阅，是对公司员工精神面貌和综合素质的大检阅。希望每位参赛队员精心准备，沉着应考、赛出风格、赛出好成绩！技能比武展风采，专业竞技促成长。把职业技术文化进一步融入到我们的工作和生活中去，为公司的平稳、快速发展，质量提升做出更大贡献。

八方齐欢聚，公司一家亲。回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在公司的正确领导下，点燃希望，放飞梦想，我相信，通过大家的共同努力，公司的明天一定会更加灿烂美好！

最后，预祝各参赛队在比赛中取得优异的成绩！预祝本届职工技能大赛圆满成功！

谢谢大家！

第三篇：在职工技能培训班开班典礼上的讲话(定)

在在职职工（农民工）、下岗职工技能培训班

开班典礼上的讲话

市委常委、副市长****

（2014年7月15日）

同志们：

在全市上下深入开展党的群众路线教育实践活动之际，今天我们在市总工会培训基地***市****技术学校，举办***市在职职工（农民工）、下岗职工技能培训班开班仪式。这次技能培训是总工会党组贯彻落实教育实践活动“为民务实清廉”的总要求，为职工群众办实事办好事的具体体现。在此，我代表市委向参加培训班的各位学员表示亲切的问候，向为举办此次培训班而付出辛勤劳动的各位领导和同志们致以衷心的感谢！下面，就做好此次培训工作，我讲几点意见：

一、充分认识加强职工培训的重要意义

加强在职职工（农民工）职业技能培训，是提高我市产业职工队伍整体素质、增强产业竞争力的一项基础性工作，是缓解社会就业压力的重要举措。近年来，随着我市工业化、城市化进程的加快，经济社会发展的不断提速，我市广大职工虽然实现了充分就业，但不少农民工和下岗职工由于缺少技术，没有一技之长，他们当中仍有的人在待业，在就业的人群中，还不同程度地存在着档次低、素质低、技能低、收入低的现象。这些现象的存在不但制约了我市经济社会的健康快速发展，更-1-

直接地影响了广大居民的生活质量。

俗话说“一技在手，吃穿不愁”。技能决定生存，素质决定命运。不断提高劳动技能已逐步成为劳动者自身的一种追求、一种需要和一种境界。为顺应日趋激烈的就业竟争，顺应企业对劳动者素质的要求，顺应劳动者提升技能和素质的内在需求，市总工会顺势而为，经过精心筹备，举办了这次劳动技能培训班。无论是出席这次培训班的领导，还是参加培训的学员，大家一定要增强对搞好技能培训重要性、必要性的认识，共同做好技能培训工作，使参加培训的学员早日学到一技之长，实现就业创业。

二、认真落实培训工作措施，努力提高培训效果

市总工会作为这次活动的组织者，要结合实际，周密安排，抓好培训活动的各个环节，确保培训取得实实在在的效果。

一要创新培训模式，提升培训水平。今天这个培训班，以市总工会的企业培训基地市****技术学校为依托，实行定向培训和订单培训，使更多的在职职工（农民工）学到一技之长，实现就业、安臵一条龙服务。今后我们还要发挥镇（办）、村工会培训机构的阵地优势，把培训服务送到最基层，把培训教室设在最基层，把培训班办到田间地头，为农民工提供零距离培训服务，提高农民工素质，促进农民工就业。

二要创造有利条件，保证培训质量。举办职业技能培训班是一项民心工程，各位教师一定要按照培训方案要求，做好培训计划，严格教学安排，保证培训课时，注重培训质量；各位后勤管理人员，一定要尽职尽责，搞好后勤保障，为各位学员

提供良好的学习条件和食宿生活条件，使他们能够坐得下来、静下心来，安心学习。

三要注重学用结合，提高培训效果。开展职工技能培训的目的是实现就业创业，培训班要结合我市经济发展的实际需要，开展有针对性技术工种培训，培训内容要与当前国家有关政策法规相接轨，要与经济发展相衔接，要与学员的自身条件相适合，让他们能够学以致用，给自身乃至社会带来经济效益和社会效益。

三、对参加培训学员提几点要求

希望参加培训的每位学员珍惜来之不易的学习机会，用心学习，认真实践，切实掌握一技之长，真正做到学有所获、学有所用。

一要认清形势。随着城市化和工业化进程进一步加快，企业需要大量有熟练技能的劳动力，城市需要大量从事三产的人员，这为就业提供了广阔的天地。但是，随着经济发展和科技进步，许多企业的生产技术含量有了明显的提升，对劳动者的技能、素质也提出了更高的要求，绝大部分工作岗位都需要有一定的专业技能，没有丰富的知识和强硬的技能，很难找到称心的工作岗位。因此，每位学员都要有紧迫感，要抓住当前有利时机，加强学习，不断提高自身素质。

二要认真学习。这次培训班从课程设臵、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了认真研究，目的只有一个，就是保证培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家既然来了，就要沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更实一点。

三要学以致用。大家要坚持学用结合，学以致用，通过学习与实践，不断提高能力，积累经验，增长本领。希望所有学员自觉遵守培训制度，积极配合培训教师，学好课程内容，掌握好技术要领，为今后更好地创业、就业打下坚实的基础。

最后，预祝这次培训取得圆满成功！

第四篇：在职工职业技能竞赛上的讲话

在职工职业技能竞赛上的讲话

同志们：

今天，我们在这里举行2012职工职业技能竞赛总结表彰大会，首先，我代表段党政工团组织向获奖的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向为职业技能竞赛付出辛勤劳动的裁判员及工作人员表示衷心的感谢！

这次职工职业技能竞赛活动，是贯彻党的十八大精神，进一步加强高技能人才工作，加快技能人才队伍建设的重要举措，是实施人才强企，人才兴业战略的具体体现，也是对段职工技术水平的一次集中检阅。这次职业技能竞赛对于激励和引导段职业能力建设，促进从业人员学技术、强技能、岗位练兵、奋发成才、推进中、高级及技师技能人才梯次发展，加快技能人才培养，全面提升技能人才队伍素质、推动段科学发展具有十分重要的意义。下面，结合供电实际，我讲三点意见。

一要提高认识，高度重视技能人才的培养。技术工人是社会财富的直接创造者，是科技成果转化为现实生产力的关键环节。当前随着电气化铁路的开通运营，大量先进技术装备在供电线路、远动、调度指挥上广泛应用，培养和造就一支高素质的技能人才队伍，是新形势下对我们提出的迫切要求。今年以来，从盐湖区段大面积停电、轨道车相撞、关角隧道接触网断线、设备集中检修质量不高、倒闸作业不熟悉、抢修意识淡薄等一系列事故和问题中暴露出职工业务能力水平的不足。面对严峻的技能人才匮乏的现实问题，我们要站在铁路科学发展这一新的历史起点上，培养和造就一批政治坚定、规模宏大、技能过硬、构建合理的技能人才队伍，引导他们在段科学发展的实践中成长成才，建功立业，是全段各级党政工团组织的光荣任务和历史责任。

二要齐抓共干，全面实施人才培养计划。全段各级党政工团组织要通过形式多样的宣传教育活动，引导广大干部职工不断强化学技成才意识。要通过举办练功比武，组织技能培训，开展职工职业资格考评等途径，帮助职工学习技术，提升技能，提高素质，为技能人才的健康成长搭建舞台，要把实施人才培养计划与争创岗位能手活动等重点工作有机结合起来，通过制定有利于职工成长成才的政策措施，建立健全高技能人才激励机制，大力宣传表彰先进技能人才典型，努力形成尊重技能人才，争当技能人才的良好风尚，积极营造有利于高技能人才成长的良好氛围。

三要注重实践，用高技能、高素质的人才确保安全。当前，我段的安全生产状况很不稳定。全段各级组织要牢固树立“安全第一”的思想，切实把“三个重中之重”、“三点共识”和“安全是铁路的饭碗工程”的理念根植于干部职工的心灵深处。党组织要继续实施“双培”工程，切实把技术骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干，全面实施安全风险管理，扎实开展“保安全、保质量、保稳定、促发展”主题实践活动，靠职工素质的提高、工作机制的完善、载体作用的发挥，干部作风的转变来实现安全生产的长治久安，特别是要发挥高技能、高素质人才的作用，引导他们立足岗位、精检细修，发现安全隐患、事故苗头，掌握安全生产规律，并影响和带动更多的职工共保安全。

同志们，人才支撑发展，发展孕育人才。让我们以此次技能竞赛为契机，居安思危，强化安全基础建设，夯实安全风险管理，注重开展经常性的技术练兵和技术比武，帮助职工在工作岗位实践中成长为本岗位的技术能手、本工种的能工巧匠。以广大干部职工素质的优良换来我段安全成绩的优良，以技能人才的不断涌现换来我段改革发展的稳步推进！

第五篇：服务技能大赛上的讲话

在机动车辆保险理赔服务技能大赛上的讲

话

各位评委、各参赛队代表、保险业的同仁们：

大家上午好！

经过近两个月的紧张筹备，**机动车辆保险理赔服务技能大赛今天如期举行。在大赛筹备过程中，各公司都给予了高度重视，派出业务骨干参与比赛方案制定，群策群力为比赛编制试题，挑选精兵强将参加比赛，在此，我代表**对各公司的鼎力支持和积极参与表示感谢！

我们都知道，保险服务包括展业、承保、防灾、理赔、资金运用等等方面，其中最关键的环节是理赔。因为消费者购买保险的根本目的在于：一旦发生保险事故能够得到及时的理赔，以稳定其生产经营和生活的正常进行。所以，理赔工作做得如何，是衡量保险公司服务质量的根本所在。近年来，保险业加快业务结构调整步伐，逐步由“拼价格”向“比服务”转变，各公司越来越注重加强客户服务建设，大力推进服务创新，服务水平日益提高。但是，“投保易，理赔难”等社会公众的抱怨之声仍时有所闻。我们举办**动车辆保险理赔服务技能大赛，目的就是要检阅行业车险理赔人员能力素质，督促理赔人员不断提升业务技能，营造一个行业内相互交流的平台、共同提高的平台，强化行业自身规范，不断

提高服务水平、提升服务质量，向专业化、标准化发展，树立行业新形象！

本次比赛**家财产险公司均组队参赛，分两个组各*支队伍进行预赛，每个组的前四名进入明天的决赛。在这里我要着重强调几点，一是要遵守比赛规则。本次大赛的竞赛规则赛前已发送给各公司，一定要严格执行各项规定，确保比赛有序进行；二是要服从评委裁决。本次比赛用题基本上是标准化试题，每道竞赛题均有标准答案，如遇有争议的答案，应以评委会的判定为准，不得在场上争执；三是正视比赛结果。充分发扬“友谊第一、比赛第二”的竞赛精神，做到“胜不骄，败不馁”，努力提升自身能力水平。希望在未来两天的比赛中，全体参赛队伍以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏进取的精神投入到竞赛活动中去，在竞赛场上比思想、比作风、比纪律、比技能，赛出风格、赛出友谊、赛出团结，充分展现保险理赔服务人员的良好职业素养和精神风貌。

最后，预祝各参赛队伍取得优异成绩！预祝本次大赛取得圆满成功！

谢谢大家。