整改报告(职业病)

第一篇：整改报告(职业病)

整 改 报 告

XXXXXXXXX卫生监督局领导：

贵局对我司生产场所的检查及评价，我司进行了整改如下：

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十三条第二款规定，我司已为员工提供了符合防治职业病要求的个人防护用品（见附图）；

2、根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定，我司已在严重职业病危害因素的岗位醒目位置已经张贴了警示标识和中文警示说明（见附图）；

3、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第一款规定，我司已对从事接触职业病危害的作业劳动者，组织进行了在岗期间的职业健康检查，并已将检查结果书面告知劳动者（见附件）。

深圳市XXXX有限公司

XXXX-XX-XX

第二篇：职业病危害现状评价整改情况报告

职业病危害现状评价整改

情况报告

黑龙江豪运精细化工有限公司

黑龙江豪运精细化工有限公司

职业病危害现状评价整改情况报告

安达市安监局：

针对黑龙江美信职业卫生环境评价检测有限责任公司对黑龙江豪运精细化工有限责任公司《职业病危害现状评价报告书》中提出的控制职业危害的整改建议，我公司整改情况如下：

一、生产车间（造气厂房、络合厂房）已经按国家排风标准要求设置了机械通风装置，并进行了联锁，事故通风设施通风次数每小时不少于12次。

二、车间出入口、通道、走廊、楼梯等场所均设置了应急照明和疏散指示标志，并增加了局部照明，照明设施照度达到150-200LX以上，已符合《建筑照明设计标准》的要求。

三、公司已为员工提供和配置了防护性能较好的3M防毒面具和全面罩式防护用品，并按规定定期更换，符合《个体防护装备选用规范》的要求。

四、公司根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定及《用人单位职业防治指南》的要求，已建立了职业管理措施，制度了本公司职业卫生工作方针，设置了职业防治领导机构，明确了相关组织的职能，职业防治工作纳入目标管理责任制，制定了职业防治计划及实施方案，建立健全了职业卫生管理制度，岗位操作规程，职业卫生档案，建立健全了职业危害事故应急救援预案等。

四、按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，对职业危害因素的工作场所，设置了警示标识、警示说明和公告栏。

二O一二年十二月十日

第三篇：职业病危害现状评价整改情况报告

职业病危害现状评价整改

情况报告

黑龙江xxxx有限公司

黑龙江xxx有限公司

职业病危害现状评价整改情况报告

安达市安监局：

针对黑龙江美信职业卫生环境评价检测有限责任公司对黑龙江豪运精细化工有限责任公司《职业病危害现状评价报告书》中提出的控制职业危害的整改建议，我公司整改情况如下：

一、生产车间（造气厂房、络合厂房）已经按国家排风标准要求设置了机械通风装置，并进行了联锁，事故通风设施通风次数每小时不少于12次。

二、车间出入口、通道、走廊、楼梯等场所均设置了应急照明和疏散指示标志，并增加了局部照明，照明设施照度达到150-200LX以上，已符合《建筑照明设计标准》的要求。

三、公司已为员工提供和配置了防护性能较好的3M防毒面具和全面罩式防护用品，并按规定定期更换，符合《个体防护装备选用规范》的要求。

四、公司根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定及《用人单位职业防治指南》的要求，已建立了职业管理措施，制度了本公司职业卫生工作方针，设置了职业防治领导机构，明确了相关组织的职能，职业防治工作纳入目标管理责任制，制定了职业防治计划及实施方案，建立健全了职业卫生管理制度，岗位操作规程，职业卫生档案，建立健全了职业危害事故应急救援预案等。

四、按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，对职业危害因素的工作场所，设置了警示标识、警示说明和公告栏。

二O一四年十月十日

第四篇：职业病报告办法

职业病报告办法

【分类号】 ４０７１０６８８０５ 【标题】 职业病报告办法 【时效性】 有效 【颁布单位】 卫生部 【颁布日期】 ８８０８２０ 【实施日期】 ８９０１０１ 【失效日期】

【内容分类】 卫生监督、检疫 【文号】

【名称】 职业病报告办法 【题注】 办 法

第一条 为掌握劳动卫生职业病发病情况，制定防治措施，保护职工健康，提高生产率，依据《中华人民共和国统计法》和国家防治职业病工作法规，特制定本办法。

第二条 一切企、事业单位发生的职业病必须按本办法报告。

第三条 本报告办法所指的职业病系国家现行职业病范围内所列病种。

第四条 职业病报告实行以地方为主逐级上报的办法，不论是隶属国务院各部门，还是地方的企、事业单位发生的职业病，一律由所在地区的卫生监督机构统一汇总上报。

第五条 中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所负责全国职业病统计、分析、报告工作。

第六条 地方各级卫生行政部门应指定相应的劳动卫生职业病防治院（所）或卫生防疫机构（以下简称卫生监督机构）负责职业病报告工作，被指定的单位应设专职或兼职人员负责具体工作。下级卫生监督机构受上级卫生监督机构的业务指导。第七条 本办法规定的报表有《职业病季报表》、《尘肺病年报表》、《生产 环境有害物质浓度测定年报表》、《有害作业工人健康检查年报表》、《职业病现

场劳动卫生学调查表》。规定的报告卡有《职业病报告卡》、《尘肺病报告卡》。第八条 急性职业病由最初接诊的任何医疗卫生机构在２４小时之内向患者单 位所在地的卫生监督机构发出《职业病报告卡》。

第九条 凡有死亡或同时发生３名以上急性职业中毒以及发生１名职业性炭疽 时，接诊的医疗机构应立即电话报告患者单位所在地的卫生监督机构并及时发出报告卡。卫生监督机构在接到报告后径报卫生部，并即赴现场，会同劳动部门、工会组织、事故发生单位及其主管部门，调查分析发生原因，并填写《职业病现场劳动卫生学调查表》，报送同级卫生行政部门和上一级卫生监督机构，同时抄送当地劳动行政部门、企业主管部门和工会组织。

第十条 尘肺病、慢性职业中毒和其它慢性职业病由各级卫生行政部门授有职业病诊断权的单位或诊断组负责报告。并在确诊后填写《尘肺病报告卡》或《职业病报告卡》，在１５天内将其报送患者单位所在地的卫生监督机构。尘肺病例的升期也应填写《尘肺病报告卡》做更正报告。

第十一条 尘肺病患者死亡后，由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》，在１５日内报所在地的卫生监 督机构。

第十二条 凡有尘、毒危害的企、事业单位，必须在年底以前向所在地的卫生监督机构报告当生产环境有害物质浓度测定和工人健康体检情况。

第十三条 省、自治区、直辖市卫生监督机构应于每季度后的２０日内，将本地区上季度的《职业病季报表》报中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所；次年２月底前，将本地区上１的《尘肺病年报表》、《生产环境有害物质浓度测定年报表》和《有害作业工人健康检查年报表》报该所。上述报表应同时抄报省、自治区、直辖市卫生、劳动厅（局）和总工会。中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所应于每年３月底和每季度后３０日内分别将本办法中规定的年报和季报汇总分析，上报卫生部。

第十四条 职业病报告工作是国家统计工作的一部分，各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪造和纂改。任何单位和个人不得以任何借口干扰职业病报告人员依本办法执行任务。第十五条 本办法由各级卫生行政部门组织实施，并督促检查执行情况。对于 执行本办法好的单位和个人，应予奖励。对于违反本办法者，应根据情节轻重，给予批评、行政处分，直至追究法律责任。

第十六条 省、自治区、直辖市卫生行政部门可根据本办法制定实施细则，并 报卫生部备案。

第十七条 本办法由卫生部负责解释和修订。

第十八条 本办法自１９８９年１月１日起执行，届时原报告办法废止。

第五篇：职业病移交报告

关于职业病监管职责移交的请示

区政府：

根据《职业病防治法》和省编办《中共福建省委机构编制委员会办公室关于省安监局增设职业安全健康监督管理处的通知》（闽委编办〔2014〕29号）精神，省卫生计生委已于2014年5月1日将省级职业卫生监管职能正式移交给省安全生产监督管理局。

《职业病防治法》第九条规定，国家实行职业卫生监督制度，县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作，县级以上地方人民政府有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。2010年12月21日，卫生部、国家安全生产监督管理总局根据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》，联合发布了《有关职业卫生工作公告》（2010年第21号公告），调整了职业卫生监管职能，由安监部门依法承担作业场所职业卫生的监督检查、职业病危害项目申报制度的监督执行、建设项目职业病防护设施“三同时”审查及监督检查、职业卫生检测和评价技术服务机构的资质认定和监督检查，组织查处作业场所重大职业危害事故和严重违法违规行为等职能的工作。

《职业病防治法》的执法主体是安全生产监督管理部门, 现我区卫生部门仍承担职业卫生监督管理工作，在职业卫生执法检查过程中执法依据不足，严重制约职业卫生监管工作。目前省级层面职业卫生监管职能已经调整到位，省安监局和省卫计委在《关于做好职业卫生监管职能划转期间相关工作的通知》（闽安监职安〔2014〕56号）文件中，要求加快推进职业卫生监管部门职责调整。为贯彻中编办和省编办及省安监局和省卫计委精神，特恳请区政府将职业卫生监管职能移交区安监局，形成责权一致、运转有效的职业卫生监管体制，避免出现工作上的缺位和越位。

附件:

1、中编办关于职业卫生监管部门职责分工的通知（中央编办发〔2010〕104号）

2、《中共福建省委机构编制委员会办公室关于省安监局增设职业安全健康监督管理处的通知》（闽委编办〔2014〕29号）

二〇一四年八月十四日

附件1:

《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》

（中央编办发〔2010〕104号）

卫生部、安全监管总局、人力资源社会保障部、全国总工会：

为加强职业病防治工作，形成责权一致、运转有效的职业卫生监管体制，保障劳动者职业健康，经报中央编委领导同志同意，现就职业卫生监管部门职责分工明确如下：

卫生部：

一、负责会同安全监管总局、人力资源社会保障部等有关部门拟订职业病防治法律法规、职业病防治规划，组织制定发布国家职业卫生标准。

二、负责监督管理职业病诊断与鉴定工作。

三、组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，研究提出职业病防治对策。

四、负责化学品毒性鉴定、个人剂量监测、放射防护器材和含放射性产品检测等技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；会同相关部门加强职业病防治机构建设。

五、负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。

六、负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。

七、组织开展职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育，开展职业人群健康促进工作。安全监管总局：

一、起草职业卫生监管有关法规，制定用人单位职业卫生监管相关规章。组织拟订国家职业卫生标准中的用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。

二、负责用人单位职业卫生监督检查工作，依法监督用人单位贯彻执行国家有关职业病防治法律法规和标准情况。组织查处职业危害事故和违法违规行为。

三、负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。

四、负责依法管理职业卫生安全许可证的颁发工作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理工作。组织指导并监督检查有关职业卫生培训工作。

五、负责监督检查和督促用人单位依法建立职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检查等管理制度；监督检查和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证明材料。

六、负责汇总、分析职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检查情况。

人力资源社会保障部:

一、负责劳动合同实施情况监管工作，督促用人单位依法签定劳动合同。

二、据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。全国总工会:

依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。

各有关部门要切实履行各自职责，在职业病防治工作部际联席会议框架下，协调配合，共同做好职业病防治工作。

2010年10月8日