公路直属分局2011年工会工作计划

第一篇：公路直属分局2011年工会工作计划

2011年工会工作计划

2011年，我分局工会工作的指导思想是：贯彻党的十七届五中全会为精神，坚持中国工会发展道路，用科学发展观统领工会工作，紧紧抓住发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这一主线，切实发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的作用，不断扩大覆盖面，增强凝聚力，团结动员广大职工在加快公路经济建设和构建和谐行业进程中发挥主力军作用。主要抓好以下几方面工作：

一、认真学习贯彻党的十七大精神

党的十七大进一步丰富完善了全面建设小康社会的目标任务，对社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出了全面部署。我们要结合自身工作实际，认真学习贯彻党的十七大报告中关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过研讨会等各种形式的学习辅导活动，加深工会干部对党的十七大精神的理解，引导职工积极参与到建设小康社会目标上来，把实现党的十七大提出的各项任务作为自己的使命，把科学发展观真正落实到工会工作的各个方面，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，坚持走中国特色社会主义发展道路，团结动员广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用，为公路系统工会工作的稳步发展提供强大的精神支持和思想保证。

二、认真开展庆祝建党90周年活动，扎实开展劳动竞赛

以建党90周年活动为契机，在参加市局组织的纪念活动的同时，分局工会以征文、评比参观等形式，大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩。今年，我们要进一步认清形势，明确任务，结合实际，扎实开展各类劳动竞赛活动，最大限度激发广大职工的主人翁意识和创造精神。紧紧围绕公路工作，组织职工群众开展合理化建议、技术革新、技术协作等活动。要充分利用新闻媒体和宣传阵地的作用，大力宣传、表彰竞赛活动中涌现出的先进事迹和模范人物，弘扬劳模精神，唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。

三、认真履行维护职工合法权益的职能

一要强化源头参与，规范和完善维权机制建设。要积极参与涉及职工切身利益的重大事项的调查研究和协商，协调解决涉及劳动关系的突出问题，推动维护职工权益保障体系的不断完善，使维权工作法制化、规范化和社会化。

二要以劳动合同、集体合同、职代会为重点，切实提高我们基层工会的维权能力。以贯彻《劳动合同法》为契机，大力推行平等协商签定集体合同和工资集体协商制度，督促签定《集体合同》、《劳动合同》，切实维护职工的劳动安全卫生权益，以劳动关系和谐促进企业和谐，以职工队伍稳定

促进交通行业稳定。要继续推进以职代会制度为基本形式的民主管理制度，坚持涉及职工利益的重大问题必须提交职代会讨论通过，该公开的一定要向职工公开，切实维护职工合法权益。

三要扎实开展帮扶救困工作，切实为职工办实事，解难题。要充分发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系，提高服务能力。大力实施送温暖工程，广泛开展助学活动，配合党政做好服务生活困难职工的工作，把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。

四、大力实施提高职工素质教育工程

要继续深入开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，教育引导职工树立终身学习、团队学习、全程学习的理念，不断增强自学能力、竞争能力和创业能力。要在职工中开展社会主义荣辱观教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神，不断增强职工的政治素质。要充分发挥工会的教育职能，把培训与推动就业相结合，引导职工在本职岗位上大显身手，为公路建设提供强大的支持和人才保证。积极推进文化建设工作，要按照建设先进文化的要求，不断创新职工文体活动形式和活动载体，用健康向上的文体活动和职工喜闻乐见的方式传播先进文

化，使职工在享受文化娱乐的同时陶冶情操，增长知识，强身健体。

五、进一步加强工会自身建设

一要着力提高工会干部队伍素质建设。要着力提高工会干部的创新意识和工作能力，用新的视野认识新事物，用新的观念研究新问题，用新的思维创造新模式，使工会工作的思路、载体、工作机制和服务手段，能适应不同职工对工会工作的需求。要转变工会干部作风，经常深入到职工中去，倾听职工的呼声，反映职工的愿望，不断密切与职工群众的联系。

二要继续抓好工会组建和会员发展工作。要把工会组建和会员发展工作作为构建和谐社会的一项重要内容，纳入党建工作目标，真正实现 “党建带工建、党工共建”的局面。加大《工会法》等法律法规的宣传力度，激发职工志愿加入工会的积极性，不断增强职工的会员意识，增强作为会员的自豪感和荣誉感。

三要更加重完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往帐目清楚，财务手续规范。

今年的工会工作任务明确，我们要结合实际，突出重点，统筹顾，求真务，开拓创新，圆满完成今年的各项任务，为我市公路事业的发展作出新的贡献。

马鞍山市公路局直属分局工会

2011年3月12日

第二篇：省劳模公路分局直属队长个人先进事迹

省劳模公路分局直属队长个人先进事迹材料

平凡人生风雨路今年42岁的**中等身材，脸庞清瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水，阳光让他的肤色变得黑红。**1983年参加工作到**公路分局当时称**公路段，先后担任过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护工作22年来，无论在任何岗位，他都能团结带领队上职工一心扑在公路养护事业上。他担任云程道班班长期间，所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进集体，2002年被评为省级青年文明号。他个人年年被省局、市局和**分局评为模范。他以赤诚之心，为公路事业默默无闻地奉献着。

**1986年担任下埠道班班长时，下埠道班所管养的韶井公路路况差，底子薄，过往车辆特别多。凭着年青人的热情和执着，他虚心请教老职工，每天至少要察看一遍所管养的路段，象梳头一般把路上的病害梳理一遍，并及时安排合理调配人力、物力进行病害处理和路容路貌整治。当年，下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。

“管好路，养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把，就要干出点样子，就要干得最好。”**常常用这话提醒自己和教育队员。他坚持以养好路面为中心，搞好排水为重点，做到“早、防、勤、实”，坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个“严”字，严格技术操作规程，清理边沟，平整路肩等养护作业从不马虎。他担任下埠道班班长8年，下埠道班达到的标准路段全分局最多，下埠道班也第一个被评为市区两级的文明单位。[章-]20多年来，**坚持“以路为业、以队为家”，长年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥；夏天一身汗、冬天一身霜”，无论刮风下雨，每天坚持上路。2004年底，因为天气等原因，319国道两边多处出现塌方，清理塌方抢修保畅通时，正是天寒地冻时，直属队总是早七点开工、晚七点收工，他们牺牲双休和节假日，连续作战，中午也没休息，忙到农历12月29日，也就是2009年春节前两天。职工们少则半个月，多则1—2个月在路上不能回家，春节将至也见不着人，有些职工家属不理解，闹情绪。**想了个办法，找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人，家属们的怨气顿消，不知不觉加入到抢修队伍中来。不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动，纷纷按响汽车喇叭，以独特的方式表达敬佩之情。

大年三十早上，**习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看，妻子连忙追出门，心酸地告诉他说，今天可是团圆的日子啊！**一时无语，内疚地说：“对不起，我忘了。”

做好团圆的准备工作后，他偷偷地又来到了路上，看到车辆畅通无阻，人们高高兴兴地回家过年，他才心满意足。春节期间，他要求队员24小时开机，一遇险情立即上。正月初三，319国道又发生大塌方。险情就是命令，在40分钟内他带领队员赶到抢险现场，通过五个小时的紧张抢修确保了道路的安全畅通。

风雨兼程22载春秋，**一步一个脚印，书写出无私奉献的诗行，弹奏出艰苦奋斗的乐章，铺就了平凡人生风采路。

省劳模公路分局直属队长个人先进事迹责任编辑：飞雪

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第三篇：直属公路分局民主评议政风行风自查自纠情况汇报

直属公路分局民主评议政风行风自

查自纠情况汇报

直属公路分局民主评议政风行风自查自纠情况汇报

宜春市公路管理局直属分局民主评议

政风行风自查自纠情况汇报

按市路局有关的文件精神和我局民主评议政风行风工作实施方案，7月18日到7月25日分局行风评议工作开始开展自查自纠，通过自查自纠，发现单位工作中存在的问题，有效提高工作效率，完善管理。现将自查自纠况汇报如下：

我局主要是针对公路工程招投标、物资设备采购等政务公开工作，路政执法、收费管理企业资质管理等工作，廉政建

设方面，公路养护管理，工程建设管理，机关、队、站、公司管理，机关工作作风，对我局开展政风行风工作意见和建设八个方面认真开展自查自纠工作。向机关各股室、养路队、站，公司及工地下发了自查自纠表55份，收到对具体工作的看法和建议199条，梳理统计后51条。通过自查看到了不足。针对以上自查情况，拟采取如下整改措施：

1、要实行严格的工程招投标，避免“暗箱操作”；杜绝“条子工程”、“面子工程”；要健全有效的监督机制；大宗物资采购要按市局规定执行；设备采购要实行招标。

2、要进一步搞好依法行政，依法执政，杜绝“三乱”；要全面提高路政工作人员的素质，树立公路执法人员文明执法的良好形象。

3、加强党风廉政建设和干部廉洁自律，落实中纪委八条禁令和市局惩治和预防腐败体系实施方案，治理商业贿赂和不

正当交易行为情况。加强廉政学习。

4、各养路队、站认真履行公路管理、养护职责，提高公路路况水平，做好公路出行服务，为群众提供安全、便捷、畅通的公路交通条件。

5、要认真执行《招投标法》和公路建设管理各项规定，落实建设项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制四项制度，按基本建设程序实施设计、监理、设备材料采购情况。

6、加强对机关、队、站、公司的管理，制定完善各种规章制度，落实管理责任。

7、机关作风状况是公路一线政风行风的“晴雨表”，要大力优化政风行风，告别“三懒”习气，杜绝“三不”现象，力除“三冷”态度，整顿“三散”习气，改进工作方法，提高办事效率，使机关管理工作更规范、更有效率。

8、继续保持和评议员的密切联系，对提出意见和建议的单位或服务象进行沟通，继续接受社会公开监督，促进我局民主评议政风行风工作健康发展。

7月27日

第四篇：市公路局直属分局工会委员会2010年工作总结

站在新的起点，按照新的要求，全面落实科学发展观

全力推进工会工作发展

————市公路局直属分局第x届工会委员会工作报告

市公路局直属分局第届工会委员会成立之际，时逢党的十六大召开不久，市公路局直属分局工会在上级工会的正确领导和分局党支部的大力支持下，坚持和谐理念，全面贯彻落实科

学发展观，围绕“三个服务”要求和公路工作重点，认真履行工会职能，积极维护职工权益，努力提高职工素质，不断加强公路文化建设，充分调动了广大职工的积极性和创造性，为推动单位发展、构建和谐公路做出了应有的贡献。

一、加强自身建设，为做好工会工作提供坚强保障

工会组织的建立、巩固以及工会干部良好的素质是凝聚职工人心和做好工会工作的必要前提。几年以来，工会工作人员认真学习十六大、十七大精神，积极参加党员先进性教育，刻苦钻研《工会法》、《劳动法》，不断提高工会干部自身素质，不断增强增强学习意识、大局意识、服从意识、创新意识等六种意识。通过座谈、板报等形式在局工会干部中开展了如何当一名合格的工会干部的讨论活动，使工会干部进一步增强了做好工会工作的自觉性和责任感，为提高工会工作整体水平奠定了基础。在加强工会组织方面，及时做好工会委员会及经济审查委员会换届选举委员的推选工作，为工会工作的顺利开展提供了组织保证。

二、围绕中心工作，努力提高职工素质

结合市公路局党委安排的“创造学习型组织，争当知识型职工”活动，围绕公路中心工作，积极发挥工会的教育引导职能，组织职工参加政治理论和业务学习，号召职工自觉学习政治理论和钻研业务技术，争当知识型员工，切实抓好职工的学习培训工作，同时为职工购买学习书籍，提供学习场所，为不断提高职工政治素质和业务素质提供良好的学习环境和学习条件。积极参加各种专题知识竞赛活动。选派人员参加“学习先进，弘扬铺路石精神”，组织职工参加“四五”知识竞赛活动，在组织职工学习十六大精神过程中，选派3名人员参加十六大五中全会知识竞赛，获得了优异成绩。通过上述工作，不断在职工中掀起了学知识、比技术、创先进的良好氛围。

三、强化民主管理，认真履行工会基本维护职能

把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，注意深入基层搞好调查研究，正确处理职工群众反映的问题，实事求是地向党政领导反映职工群众的合理要求，研究解决问题的对策和方法，在源头参与上提出工会的主张和建议。几年来，共收集整理合理化建议条，被分局采纳 条，被市公路局采纳条。同时，积极推行事务公开，传达局有关重大决定和事关群众利益的重大事项，使干部职工对局党政的各项工作目标和工作程序有了全面深入的了解。例如在养护工作中，由于能够即使依据《劳动法》，及时作好道班工人的解惑释疑工作，同时向分局领导通报道班工人的思想状态，促使工人安心工作，杜绝纠纷，减少矛盾。不但维护职工的合法权益，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，同时为领导了解民情、职工参与管理搭建了平台。

四、培育优秀文化，营造积极向上的行业文化氛围

充分发挥公路文化建设中工会组织的优势，从工会的教育职能出发，积极组织职工参与公路文化建设，推动公路文化建设不断向前发展。全面落实“六学六建一创”工程，按照上级主管部门提出的行业标准要求，仔细谋划，认真实施，被市委、市政府授予2009文明行业称号。另外，积极参加市公路局举办的篮球、乒乓球、羽毛球、象棋比赛，因地制宜，因时而异，在春节、三八、五一等节日开展各种职工喜闻乐见、参与面广的文体娱乐和联欢会、联谊会等活动。公路文化是公路行业理念、行业精神和行业形象的集中体现，是行业核心竞争力的支撑。通过活动，培育了公路行业理念、树立和行业精神和行业形象，提高了行业核心竞争力。

五、开展和谐共建，认真落实帮困救助各项措施

积极参与构建和谐公路，注意发挥连接职工和局党政的桥梁纽带作用，主动了解职工家庭生活，积极配合党政工开展送温暖献爱心活动。在春节，主动上门送钱送物，看望军属和生活困难的职工家庭；在酷暑，为奋战在建设和养护一线的职工送去绿豆、毛巾等防暑降温用品，同时也把组织的关怀送到职工的心中，使干部职工更加全身心的投入到各项工作中。认真做好职工互助保险工作，积极开展“爱心一日捐”活动，日常工作中做到职工生病住院、亲属去世等“五必访”，极大地调动了职工的积极性。

六、加强女工工作，发挥妇女“半边天”作用

目前，公路局及直属单位共有女职工名，占到了职工总数约50%，其中有多名女职

工从事着重要的领导岗位和管理工作。为了发挥好“半边天”作用，我们以“服务、关爱、和谐”为主题，积极创新工作方法，丰富活动载体，努力提高女工素质，维护女工合法权益，关爱女工工作生活。定期组织女工学习《工会法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》以及各级领导关于女工工作的讲话，使女工转变思想观念、拓宽工作思路，形成了女职工学技术、学先

进、比贡献、比成材的良好风气。关爱女工健康。根据局党委保稳定、促发展的工作目标，女工委经常深入基层生产一线，对女工进行调查摸底，了解情况，同时，为女工下发了妇女权益保障等资料进行培训学习，让她们在工作和学习中活学活用，使她们在保护妇女权益及身心健康方面掌握更多的知识，并为女职工和临时工做好劳动保护工作，为女工进行了一次全面的身体检查，使女职工能及时了解自己的身体状况，及时发现问题及时医治。

几年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工会工作开展的群众性、深入性得不够，工作上不够细、不够实，深层次地开展工作还不够到位；二是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺；三是工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一步加强，整体工作水平需要进一步提高。针对这些问题和不足，我们将进一步努力，在今后的工作中加以改进。

今后，我们将结合市公路局工会和局党支部的重点工作，敞开思路，加大工作量，加强源头参与，认真履行指责，依法做好维权工作，积极宣传好、学习好、贯彻好、落实好党的十七大精神，以创新的观念谋划好明年的工作，发挥好工会组织桥梁纽带的作用，为构建和谐交通努力。一是着力提高职工素质，组织好公路系统机械操作手大赛。二是加强工会干部培训，举办《劳动合同法》培训班和工会主席培训班；三是进一步创新载体，组织开展第四届公路职工运动会，发动职工积极投身公路文化建设，成为公路文化建设的骨干力量。四是以构建和谐单位为目标，深入做好“送温暖”工作，为更多的困难职工提供帮助。

市公路局直属分局工会委员会2009年工作总结

第五篇：省劳模公路分局直属队长个人先进事迹材料

省劳模公路分局直属队长个人先进事迹材料

平凡人生风雨路

2005年11月份，我省表彰了一批劳动模范和先进工作者共792人，**有35人。劳模们从南昌受奖回来，**市副市长周敏热情相迎。看了全体劳模在南昌的合影照片后，周副市长意味深长地对劳模**说，这么多人，就两个人最黑，一个是外地的，一个是你**。今年42岁的**中等

身材，脸庞清瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水，阳光让他的肤色变得黑红。**1983年参加工作到**公路分局（当时称**公路段），先后担任过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护工作22年来，无论在任何岗位，他都能团结带领队上职工一心扑在公路养护事业上。他担任云程道班班长期间，所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进集体，2002年被评为省级青年文明号。他个人年年被省局、市局和**分局评为模范。他以赤诚之心，为公路事业默默无闻地奉献着。

**1986年担任下埠道班班长时，下埠道班所管养的韶井公路路况差，底子薄，过往车辆特别多。凭着年青人的热情和执着，他虚心请教老职工，每天至少要察看一遍所管养的路段，象梳头一般把路上的病害梳理一遍，并及时安排合理调配人力、物力进行病害处理和路容路貌整治。当年，下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。

“管好路，养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把，就要干出点样子，就要干得最好。”**常常用这话提醒自己和教育队员。他坚持以养好路面为中心，搞好排水为重点，做到“早、防、勤、实”，坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个“严”字，严格技术操作规程，清理边沟，平整路肩等养护作业从不马虎。他担任下埠道班班长8年，下埠道班达到的标准路段全分局最多，下埠道班也第一个被评为市区两级的文明单位。

为深化公路养护运行机制改革，减轻养护经费压力，2002年，**分局成立养护公司直属队，明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的重担交给**时，他没有回避退缩。他说：“我是共产党员，组织的需要就是我惟一的选择。”成立初期，有些队员想不通，打电话给市局领导说“自己干的是民工的活”，**一边耐心细致地做好队员的思想工作，向他们分析公路体制改革的严峻形势，讲清分局成立直属队的必要性和重要性，一边合理安排人事，根据各人特长安排工作，责任到人，按劳分配。职工的思想稳定了，心更齐了。在工作中他以身作则，最苦最累的活自己抢着干，规定队员四个小时要完成的任务他总是提前完成；在操作中他尝试技术革新，烂板修复时，他采用破碎、封油的方法，不仅见效快，且成本低，每平方米节约经费30元。他每年身先士卒带领全队职工自采砂石等材料，20年来累计自采砂石材料金额为25万元；在生活中他关心和体贴职工，合理安排搭配好营养膳食，看到职工有胃病他吩咐炊事员做点清淡的。在他的带领下，这支队伍逐步走向正规和成熟。在公路水毁抢修现场，总能见到这支党员抢修队的身影。**还带领直属队积极筹划和开展路外业务，近三年来承担了峡山口水泥路、博阳有限公司的厂区路、319国道百米桩安装等工程，完成产值1500多万元，创利润200多万元，为养护机制改革和养护工作走向市场开辟了一条新路。

20多年来，**坚持“以路为业、以队为家”，长年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥；夏天一身汗、冬天一身霜”，无论刮风下雨，每天坚持上路。2004年底，因为天气等原因，319国道两边多处出现塌方，清理塌方抢修保畅通时，正是天寒地冻时，直属队总是早七点开工、晚七点收工，他们牺牲双休和节假日，连续作战，中午也没休息，忙到农历12月29日，也就是2005年春节前两天。职工们少则半个月，多则1—2个月在路上不能回家，春节将至也见不着人，有些职工家属不理解，闹情绪。**想了个办法，找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人，家属们的怨气顿消，不知不觉加入到抢修队伍中来。不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动，纷纷按响汽车喇叭，以独特的方式表达敬佩之情。

大年三十早上，**习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看，妻子连忙追出门，心酸地告诉他说，今天可是团圆的日子啊！**一时无语，内疚地说：“对不起，我忘了。”

做好团圆的准备工作后，他偷偷地又来到了路上，看到车辆畅通无阻，人们高高兴兴地回家过年，他才心满意足。春节期间，他要求队员24小时开机，一遇险情立即上。正月初三，319国道又发生大塌方。险情就是命令，在40分钟内他带领队员赶到抢险现场，通过五个小时的紧张抢修确保了道路的安全畅通。

风雨兼程22载春秋，**一步一个脚印，书写出无私奉献的诗行，弹奏出艰苦奋斗的乐章，铺就了平凡人生风采路。