第一篇:干部考察工作 讲话提纲及相关要求[范文模版]
考察组长在民主推荐会议上的讲话提纲
同志们:
按照局党委的统一部署,由我们这个组负责X单位拟提职人选的推荐考察工作。今天召开这次民主推荐会议,目的就是为了充分发扬民主,广泛征求广大干部群众在干部使用上的意见,为局党委选好用准人提供准确依据。
这次推荐会推荐拟提X级人选X名。推荐干部要坚持党的干部路线和德才兼备原则,全面把握党的干部政策、标准、条件和领导班子配备的基本方针,全面衡量干部在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现情况。所推荐的人选必须具备以下条件:一是思想政治素质好,作风正派,坚持“三个代表”要求,认真贯彻党的基本理论和基本路线,在思想上、政治上与党中央保持一致。二是具有较为丰富的专业知识,比较熟悉有关方面的领导业务,能够运用所学知识解决实际问题。三是有较强的组织领导和协调能力,有一定的工作经验。四是工作实绩比较突出,认真履行岗位职责,不做表面文章,在本职工作中做出了突出成绩。五是群众公认,严于律己,清正廉洁,公道正派,得到绝大多数干部群众的认可和拥护。六是要具有XX以上学历,一般应在副科级干部(后备干部)中推荐。为搞好这次推荐工作,我说明以下几个问题:
一、要出以公心。民主推荐工作要坚持党性原则,正确行使民主权利,庄重地投出自己的一票,真正投出“公正票”,投出“党性票”。不能以个人的恩怨、好恶、亲疏
对待干部。要独立思考,不要商量串联。一旦发现有沟通、串联等拉票的现象,将要进行严肃处理。
二、要认真填写《民主推荐票》。这次民主推荐的要求和数量已说明了,请大家按照要求和数量进行推荐。填写推荐票时,字迹要清楚、工整。
三、民主推荐采取无记名方式进行(海推)。采取会上收票或会后收票两种方式(参加人过于集中,填票时不能超出可视范围的,可组织分散填票,会后收票),由考察组负责收票和统计,现在请大家填票。
考察组长在民主测评会议上的讲话提纲
同志们:
根据民主推荐情况,经局党委书记办公会(局党委组织部)研究决定,XXX同志被列为拟提职干部考察对象。现在把大家再次召集起来,主要是对XXX同志是否符合提职条件进行民主征求意见。
测评票比较简单,如同意XXX同志提拔,就在票中“同意”栏处打“√”,不同意提拔在“不同意”栏处打“√”。并简要写明同意或不同意的理由。
在填写《民主测评征求意见票》时,大家一定要坚持原则,出于公心,全面正确地评价干部。要从党的事业出发,要坚持公道正派,实事求是,客观公正,全面正确地看待干部,评价干部的优点和缺点。出以公心,决不能从个人恩怨出发,掺杂个人情感。要有高度的政治责任感和严肃认真的态度。局党委对征求意见工作高度重视,征求意见的结果,将与干部考察材料配套使用,作为评价干部的重要依据,希望参加征求意见的同志,能本着对党负责、对人民、对同志负责的态度,讲政治、讲党性、识大体、顾大局,履行好自己的职责,行使好自己的民主权利。
下面,把民主测评票发给大家,大家要按照要求,认真思考后再填写。填好的同志交上来,先不要走远,一会儿要找部分同志进行谈话,希望大家能够积极配合,实事求是地反映真实情况。因为咱们人比较多,谈话不一定能都谈到,没找到的同志如果有问题需要反映,可以直接找
我们进行反映,考察公告已经贴出去了,上面有联系电话。下面开始发票。
汇报材料样式
第×组拟提职考察汇报材料
我们第×考察组,从2006年×月×日至×月×日,共深入到××单位……等××个单位对××名拟提职干部进行考察。总计参加民主推荐××人,民主测评××人,谈话××人。下面分别进行汇报:
关于××同志考察情况
××(姓名),×(性别),×族,×周岁,×年×月参加工作,×年×月加入中国共产党(或非党),××学历,××学院××专业毕业,××职称。现任××职务,×年×月提副科级,×年×月任现职。曾任××职务。
主要表现:……(300字)
不足:……
参加民主推荐×人,他得推荐票×张,占×%,列第×位。
参加民主征求意见×人,同意提职×人,占×%,不同意提职×人,占×%;
谈话×人,同意其提职×人,不同意其提职×人。考察组意见:……
任职理由:……
局党委第××考察组
考察人(签字):
×年×月×日
1500字考察材料样式
××(姓名),×(性别),×族,×年×月出生,×年×月参加工作,×年×月加入中国共产党(或非党),××学历,××学院××专业毕业,××职称。现任××职务,×年×月提副科级,×年×月任现职。曾任××职务。
主要表现:……(1200字)
不足:……
参加民主推荐×人,他得推荐票×张,占×%,列第×位。
参加民主征求意见×人,同意提职×人,占×%,不同意提职×人,占×%;
谈话×人,同意其提职×人,不同意其提职×人。考察组意见:……
任职理由:……
局党委第××考察组 ××同志考察材料
考察人(签字):
×年×月×日
考察组需提交的材料
考察汇报工作结束后,各考察组需将以下材料整理后交送局党委组织部。
(1)考察工作综合汇报材料(考察人签名),如考察中有反映,需附问题调查情况;
(2)300字考察材料;
(3)1500字考察材料(考察人签名);
(4)考察记录本(每个考察对象分别记录);
(5)民主推荐及征求意见情况统计结果(考察人签名);
(6)各单位推荐干部呈报材料(包括:推荐材料、工作总结、推荐提名表2张);
(7)原始票以及其它需要交送的材料;
(8)软盘。
第二篇:科级干部考察工作要求
科级干部考察工作要求
一、考察的原则
1、客观原则
本着实事求是的原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行客观、如实的组织考察。
2、公平原则
在考察中,严格按考察程序在一定范围、一定人员内进行组织考察。采用个别谈话、座谈会等方式,确保参加考察的人员充分、自主地发表意见。
3、保密原则
考察人员在工作中应严格遵守保密原则,对考察中获得的资料和考察情况严格保密;同时,要求参加考察的人员严格遵守保密原则,不得泄露考察情况。
4、广泛原则
对考察对象的考察,在现工作部门、拟任职工作部门和相关部门中广泛征求群众意见。
5、重点原则
本次考察工作,应对拟提聘的科级干部、拟交流岗位的科级干部进行重点考察,对拟任原岗位职务的科级干部重点在本部门进行考察。
二、考察的内容和范围
考察的内容:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长; 1
主要缺点和不足等情况。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
考察的范围:
1、考察对象现工作部门和拟任职工作部门的全体人员。
2、教学院(系)、教辅部门及各挂靠单位、后勤各中心等部门,对拟聘科级考察对象,重点在本部门进行考察;党政管理部门,对拟聘科级考察对象,除在现工作部门考察外,还要征求工作所涉及的有关横向部门(方面)代表的意见。
三、考察材料
对每位考察对象应形成群众考察意见和组织考察意见各一份,用B5纸打印。
1、群众考察意见
内容包括:
(1)基本情况(含考察时间、考察方法、参加人员等);
(2)群众意见(含考察对象的主要优缺点,及对该同志任职的态度)。
群众考察意见原则上应尽可能保持群众意见原貌,原汁原味。
2、组织考察意见
内容包括:
(1)基本情况(含考察对象姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、学位、职称、现任职务等);
(2)现实表现(含政治思想状况、工作态度、工作能力、团队
2精神、群众观点等);
(3)对考察对象是否符合任职条件组织意见。
组织考察意见应有分析归纳,有不足应如实指出。
考察人员必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对考察材料负责。
2008
人事处 年6月 3
第三篇:干部考察组纪律要求动员讲话
同志们:
从明天开始,你们就要奔赴各基层单位开始考察工作了,你们身上肩负着为全局人民选好干部、配强班子的重任,为顺利做好这次考察工作,、我就如何做好考察、推荐工作的质量提四点要求:
一是要深刻认识干部考察、推荐工作的重要意义。加强领导班子建设,配备好各级领导干部,关系到加强党的执政能力建设和先进性建设,关系到全局各项事业的兴旺发达和兴衰成败。认真做好干部的推荐工作,对于选准用好干部、加强领导班子和干部队伍建设具有十分重要的意义。希望同志们一定要从事关全局、事关长远的高度,充分认识这次推荐工作的重要意义,进一步增强责任感和使命感。以客观公正的态度,把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认,善于领导科学发展的优秀干部选拔出来,特别是把那些政绩突出、不事张扬、埋头苦干、真心实意为群众谋利造福的好干部推荐出来,进一步提高干部素质、优化结构,为我局经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
二是严格考察程序,严把考察内容关。要坚持党性原则,坚持干部标准,坚持德才兼备的选人用人标准,考察推荐的每一个程序都不能简化、弱化,保证程序的合法化。
对干部从思想政治素质,组织决策能力,工作作风,工作实绩和廉洁自律等5个方面进行考察。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,召开民主推荐会议,结合考察谈话,发现、筛选一批政治上靠得住、领导能力强、作风过得硬、群众信得过的优秀干部,在全局树立重品德、重工作、重实绩的良好用人导向。考察组的全体工作人员要树立大局意识,分工协作,密切配合,确保工作的顺利完成。
三是严格执行考察纪律。考察人员要带头遵守中央“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定,严守组织工作纪律;要坚持原则,公道正派,严格按规定程序和要求推荐干部,客观公正地评价干部;不准在干部考察中弄虚作假、隐瞒实情,不“跑风漏气”,泄露未经批准对外公开的信息,严禁在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息;不准参与和帮助他人“拉票贿选”、“跑官要官”、“买官卖官”,或者为他人说情、打招呼、联系和引见有关人员;不在推荐和考察中通过暗示、授意的方式干扰参与人员表达自己的真实意愿;不准向有关人员透露推荐、考察工作和谈话情况,特别是个别谈话推荐和反映问题同志的谈话情况,自觉做到真实记录,如实汇报,忠实保密;不准参加考察对象或者考察对象请托人安排的可能影响
公正执行公务的宴请其他消费活动;不准收受推荐或考察对象、单位赠送的礼品、礼金;要自觉抵制违反换届纪律行为,主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。考察组成员要团结协作、坚持原则、严格保密、清正廉洁,自觉遵守换届纪律和考察工作纪律,以实际行动给县委交一份满意答卷。
五是认真做好实绩评价,严格撰写考察材料。各项指标的核查认定要客观准确、符合实际,所有撰写的考察材料要体现真实性、准确性、鲜明性、完整性,实事求是,不夸张,不拔高,全面、客观、准确、公正地反映被考察对象的德才情况。对干部德才表现评价及主要优点和不足,坚持用事实说话,客观、公正地对考察对象作出准确的评价。在此基础上,综合分析情况,形成考察报告,及时向局党委进行汇报,为我局选优配强领导干部提供可靠依据。
同志们,搞好这次考察推荐工作责任重大、影响深远。大家肩负的任务很重,希望同志们切实增强政治意识、大局意识、责任意识和组织、纪律观念,不辱使命,恪尽职守,积极工作,圆满地完成好这次考察任务。
第四篇:干部考察组谈话提纲 干部考察谈话
干部考察组谈话提纲
干部考察谈话
干部考察组谈话提纲
干部考察谈话
你好,感谢你来参加今天的个别谈话推荐,我是**单位**,这是**单位**,请问你的姓名和职务(岗位)。
根据区委工作安排,我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部1名,条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份,大学专科以上文化程度;在九级职员岗位工作满三年以上。
按照干部选拔任用的有关规定,现在进行个别谈话推荐,请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐,并简要介绍推荐理由。请你放心,我们会严格按照规定,对你的谈话内容保密。
干部考察组谈话提纲
干部考察谈话
***同志你好,我是**单位**,这是**单位**,今天我们到**单位进行了干部民主推荐,你在民主推荐中得票过半,经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求,集体面谈是干部考察的必经环节,请你如实回答我们提出的问题。
1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。
2.请你介绍一下你的主要特点和不足。
3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。
4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。
5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。
6.考察中,有同志反映你存在……的不足,现在反馈给你,请你谈谈自己的看法。
干部考察组谈话提纲
干部考察谈话
你好,感谢你来参加今天的个别谈话推荐,我是**单位**,这是**单位**,请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排,我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部1名,条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;
担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;
担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;
担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份,大学专科以上文化程度;
在九级职员岗位工作满三年以上。按照干部选拔任用的有关规定,现在进行个别谈话推荐,请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐,并简要介绍推荐理由。请你放心,我们会严格按照规定,对你的谈话内容保密。(供参考,各考察组应根据具体情况酌定)你好,感谢你来参加今天的个别座谈,我是**单位**,这是**单位**,请问你的姓名和职务(岗位)。根据区委工作安排,我们到**单位进行了干部民主推荐,根据民主推荐结果,**等同志在民主推荐中得票情况较好,经你单位党组织研究被确定为考察对象,按照干部选拔任用的有关规定,现在对**等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍,请你放心,我们会严格按照规定,对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况:1.请你就该同志的思想素质,工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制(德能勤绩廉)等方面的情况,具体介绍这几个方面有哪些优点和特长,存在的主要问题和不足。2.请按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对该同志作出综合评价。3.是否同意其提拔使用?4.有没有其他需要介绍的情况或问题?谢谢你的配合!(供参考,各考察组应根据具体情况酌定)干部考察组与考察对象集体面谈提纲***同志你好,我是**单位**,这是**单位**,今天我们到**单位进行了干部民主推荐,你在民主推荐中得票过半,经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求,集体面谈是干部考察的必经环节,请你如实回答我们提出的问题。1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2.请你介绍一下你的主要特点和不足。3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制的情况。5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6.考察中,有同志反映你存在……的不足,现在反馈给你,请你谈谈自己的看法。
第五篇:干部考察组谈话提纲
个别谈话推荐提纲
你好,感谢你来参加今天的个别谈话推荐,我是XX单位XX,这是XX单位XX,请问你的姓名和职务(岗位)。
根据区委工作安排,我们到你单位推荐(事业单位)正科级(副科级)领导干部1名,条件是(正科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任副科级领导职务两年以上。副科级领导干部应具有大学专科以上文化程度;担任科员级职务三年以上。事业单位正科级领导应具有大学专科以上文化程度;担任事业单位副科级领导职务三年以上。事业单位副科级领导应具有事业干部身份,大学专科以上文化程度;在九级职员岗位工作满三年以上。
按照干部选拔任用的有关规定,现在进行个别谈话推荐,请你就平时掌握了解的情况向我们客观公正地进行推荐,并简要介绍推荐理由。请你放心,我们会严格按照规定,对你的谈话内容保密。
(供参考,各考察组应根据具体情况酌定)
干部考察组个别谈话提纲
你好,感谢你来参加今天的个别座谈,我是XX单位XX,这是XX单位XX,请问你的姓名和职务(岗位)。
根据区委工作安排,我们到XX单位进行了干部民主推荐,根据民主推荐结果,XX等同志在民主推荐中得票情况较好,经你单位党组织研究被确定为考察对象,按照干部选拔任用的有关规定,现在对XX等同志进行考察。请你就平时掌握了解的情况如实向我们介绍,请你放心,我们会严格按照规定,对你的谈话内容保密。请你主要给我们介绍以下情况:
1.请你就该同志的思想素质,工作能力、工作作风工作成绩及廉洁自律和履行党风廉政建设责任制(德能勤绩廉)等方面的情况,具体介绍这几个方面有哪些优点和特长,存在的主要问题和不足。
2.请按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次对该同志作出综合评价。
3.是否同意其提拔使用?
4.有没有其他需要介绍的情况或问题? 谢谢你的配合!
(供参考,各考察组应根据具体情况酌定)
干部考察组与考察对象集体面谈提纲
XXX同志你好,我是XX单位XX,这是XX单位XX,今天我们到XX单位进行了干部民主推荐,你在民主推荐中得票过半,经单位党组织研究被列为考察对象。根据干部选拔任用工作要求,集体面谈是干部考察的必经环节,请你如实回答我们提出的问题。
1.请你介绍一下你在现岗位上的主要工作情况。2.请你介绍一下你的主要特点和不足。
3.请你介绍一下你的家庭情况和主要社会关系。4.请你介绍一下你个人廉洁自律和履行党风廉政责任制 的情况。
5.你有没有需要向考察组特别说明的情况和问题。6.考察中,有同志反映你存在……的不足,现在反馈给你,请你谈谈自己的看法。
(供参考,各考察组应根据具体情况酌定)