2011银监会信息中心笔经面经(IT类)

第一篇：2011银监会信息中心笔经面经(IT类)

2011银监会信息中心笔经面经（IT类）

刚面试完回来，趁着印象深赶紧写。

4月16日（周六）上午9：00-11：00笔试。

第一大题是单选题，20道，每道0.5分，涉及方面非常广，操作系统、信息安全、网络、数据库、软件工程全部都有。具体题目实在不好记，印象中记着有些题是子网掩码划分、加密密钥、软件“高内聚、低耦合”。第二大题是多选题，10道，每道一分，内容与单选类似，但难度极大，取分不易，记得有道sniffer的题，选项有9个，没有深厚的功底很难答对。第三题是案例分析题，15分，关于数据流图，做一个用户管理、操作管理、权限管理的软件,题干给出数据流图，图中扣去小部分数据流、文件、加工等，让考生填，考场上分析起来有难度，这道题把自己心情搞乱。最后一问是问加工中的输入和输出容易出什么问题。第四题是论述题，15分，描述IT外包、IT外包风险以及IT外包风险控制。

下面是50分的英语题，其中阅读理解10道，但每道3分，汗„„，好在题目比较简单，两篇分别是软件维护和计算机软硬件升级，词汇也就4级水平，而且好多题目不看原文通过专业知识就可以作答。由于分数太大，我检查了很多遍，确保万无一失。最后20分的汉译英，内容涉及病毒和授权访问，内容不难，但是太长，由于时间不够，我也就翻译了45%。

交卷后考官说下午给面试通知（由于考生不多）。下午边焦急的等待边准备面试，大概到下午5：30左右接到了面试电话。为了第二天的面试，我特意把家里的车加满油，给自己加油！

4月17日（周日）上午，在银监会会议室面试。8点开始签到抽签，8：30准时开始，我抽了5号，位置还是挺有利的。在极度紧张中进入了考场，考场中共6个考官，1个主考官，3个专业考官、1个英语考官、另一个记录员。

第一项是自我介绍，包括年龄、学历、毕业院校、专业、工作经验、参与项目等，之前有所准备就不会有太大问题。

第二题是公务员通用题，问的是如果进入银监会发现现有的工作流程有问题，该怎么办。关于这题网上老多解答了，就不在这里多说。

接下来是专业题，问我的是需求分析分为几个阶段，每个阶段都需要提交什么交付产物，这个题不难。听其他考生说还有考BS和CS的区别的。最后是英语题，问我的TEAMWORK，之前对这个准备过，但由于太紧张，一脱口脑子就僵住了，开始一个词一个词的蹦，完全没有逻辑，简直就是悲剧。浑浑噩噩答完后主考官问对他们还有没有什么问题，我紧张的想不出要问什么，干脆就说没有。

整个面试过程不长，10分钟左右，之前在等的时候。其他考生最长的也就是15分钟，短的8分钟就出来了，整个过程考官都很和蔼，面带微笑。但毕竟这种场合，还是紧张的有点发颤。

总之为了这次考试准备了很长时间，一直在QZZN上学习大家的笔经面经，在此也来回报各位QZZN的好心人，让自己也加入到贡献者的行列。特此许愿希望自己能够上岸，也希望与自己一起备考的陈同学前程似锦，祝所有人都找到理想中的工作~

第二篇：2013年中国银行笔经面经

2013年中国银行校园招聘笔经面经

中国银行笔试：行测70题，不太难，比国考简单。英语100题，全是阅读理解题，比较简单，但要把握好时间。综合知识100题，有单选有多选，有关于中国银行的基本知识题，考试前去中行网站看看成立时间获得那些奖项等等。总的来说不是很难！

大概过了一个星期收到短信和邮件，说周末参加淮南中国银行的面试，是星期三收到通知的，三天准备。面试要穿正装，借到的衣服刚刚好，还很帅，嘿嘿。看了看别人的面经就去面试了。2012年12月16号参加淮南中国银行面试，要求七点半之前到，在总行8楼，我去的时候已经有好多人了，大概有八十个人左右，大家都在填职位申请表，感觉气氛有点压抑，过了一会有人拿个箱子让我们抽签，我抽到44号，要等到下午了，我旁边的男生抽到70号，估计要等到晚上了，我们都笑他可以免费吃两顿饭了。之后就开始收手机了，接着就是漫长的等待。十一点多时，工作人员通知上午面到32号，然后是午饭时间。中午休息了一会，面试又开始了，估计是工作人员怕我们等着太无聊也防止我们紧张，就放了淮南中国银行百年盛典的晚会给我们看。没有多久就到我了，五个人一起下去6楼，在一个小房间里等着，一个人出来了紧接着一个人进去。先是一分钟的自我介绍，谈谈怎样沟通，金钱、名誉、事业哪个最重要，怎样快速融入工作中，如果有个客户向你提了一个违反规定的要求你怎么办，为什么报了淮南分行，愿不愿意去县支行，问我的问题就这么多，我回答的一般般，不知道什么时候能出来结果。预祝各位取得成功！

第三篇：找实习笔经面经总结

找实习笔经面经总结.txt什么叫乐观派？这个。。。就象茶壶一样，屁股被烧得红红的，还有心情吹口哨。生活其实很简单，过了今天就是明天。一生看一个女人是不科学的，容易看出病来。找实习笔经面经总结(深圳建行，广东移动，中兴、广电运通、人福、万科)面试, 建行, 实习, 简历

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标题: 找实习笔经面经总结(深圳建行，广东移动，中兴、广电运通、人福、万科)发信站: BBS 珞珈山水站(Sun Aug 24 17:57:06 2008)

早该对找实习的经验教训做个总结的，一直拖到现在。五月底，深圳建行来武大宣讲，拉 开了大规模实习生招聘的序幕。找实习集中在六月，很累，体会到了“找工作像狗”的生 活。回顾一下，投的简历不计其数，大部分石沉大海，只有6家有回音，参加笔试、面试累 计13场。

深圳建行

我申请的岗位是对公客户经理。一面是无领导小组讨论，参加面试的90％是经管院的。10 人一组，讨论的问题是：要保持良好的人际关系，哪些因素最重要，对所列出的一些因素 进行排序，说明理由，经过讨论后最终必须达成一个共识，限时20分钟。我们小组的讨论 比较有秩序，没有激烈的争抢和辩论，大家很顺利地达成一致，但总的来说是失败的：一 是整个过程都没有一个leader，没有人站出来做leader，也没有人提出要推举一个leader，只有一个计时员，因而效率较低；二是由于没有leader的组织，总结陈词没有做好。就 个人来说，我虽然说了不少话，提了一些好的建议，并被大家采纳，但有两个明显的弱点 ：一是材料中的题干有一处错误（很可能是故意出错的），扰乱了我的思路，以致处于被 动状态，来不及记下其他人的观点；二是总结陈词阶段没有积极争取。

广东移动中山分公司

我申请的岗位是行业信息分析助理。没有群面，一面开始就是单面：技术面和压力面。不 停地从题库里出题目，大概出了10道题，历时40分钟。问题包括逻辑推理题，描述自己过 去的某一段经历，用给定的关键词编故事，在给定的职场环境中提出解决问题的方案，策 划一项活动等等。感觉问题都不是很难，有话可说（除了开始的一道逻辑题做不出来以外）。

二面是hr单面，主要是对照简历上的内容提问，还会查看成绩单和证书原件。感觉是一个 不断地了解应聘者的过程，发掘其优点和缺点，历时30分钟，气氛很轻松。

笔试时间两小时，满分100分，分为两个部分：第一部分40分，是英语阅读理解，四级水平；第二部分60分，是公务员考试的题目，加了一些数学方面的题。感觉难度适中，但有几 道概率论与数理统计的题完全不会，题量不算很大，但我速度比较慢，还是有几道没做完，不过做过的题，准确率应该比较高。

中兴通讯

这次是一个霸王笔，我申请的岗位是售前技术支持。首先是宣讲会，紧接着是现场笔试，分两场，第一场是性格测试和心理测试，题目很多；第二场是C语言、数据库和操作系统三 个方面的知识测试，除了C语言的会一点，很多题不会做，对下一步的面试没抱任何希望。

很奇怪的是，晚上收到了一面通知。一面就是单面，技术面。我的技术不强，面试官也清 楚。他一直提管理方面的问题：对中兴的管理有什么看法；如果让你管理中兴，你会怎么 做；还有平时做过什么项目等等。一个问题还没回答完，他就开始问下一个，每个问题都 很大，不知道从何说起。整个过程20分钟，让人很难受，话不投机，觉得他好像瞧不起不 懂技术的人。结束时他说回去等通知，大概一两周内会通知的，时间怎么这么久，肯定是 被鄙视了。最后他还问导师让不让暑期实习，这句完全是被鄙视后的套话。

这次面试暴露了两个方面的不足：一是管理方面的理论知识不足，想侃几句肚子里没货； 二是在与面试官交谈时没能掌握主动权，没有在短时间内向面试官展现出自己的优势。

广电运通

听说是国内最大的ATM机制造和销售企业，国有控股的。又是一个霸王笔，我申请的岗位是 市场信息分析助理。本来这场招聘是只招华科文学院的，我们既然去了就被给了个机会。宣讲会之后就是笔试，题目别具一格，几乎都是开放性问题：一道是写个广告策划方案，一道是写一篇竞聘演讲稿，一道是写一封英文商务信，还有两小段英译汉。需要写不少的 字，看了就烦，不过既然来了，还是耐心地做完了，对下一步的面试没抱多大的希望。竟然收到群面通知了，当天晚上又跑一趟华科。首先是填一个性格测试的表，之后群面，形式也是别具一格：12个人依次抽一道题目，准备两分钟后，给大家做个演讲，讲完后大 家可以给他提两个问题，每个人的演讲加提问只有三分钟时间。题目有点像公务员面试题 ：比如列出一些工作岗位，问你会选择哪个，为什么？设定情景，问如何处理同事关系？ 谈谈自己最大的挫折是什么，如何克服的等等。我抽到的题目是问如何看待对金钱和权力 的追求。很幸运的是，我觉得这个题目很好答。在两分多钟的演讲中，我引用了三句名言，举了一个自身经历过的例子，还比较出彩。

果然收到了二面的通知，三人一组，先是英文面，我只做了个自我介绍就没让说话了，因 为没有事先准备，自我介绍很简短；接着是三人小组讨论，讨论笔试的一个广告策划，因 为不懂这方面的专业知识，也插不上很多话，面完后就一起去和市场总监面谈，总监一开 始就说我的方向是偏向市场分析，而现在招的是销售方面的，就给了我名片和手机号，让 11月份正式招聘时再找他。

人福高科

听说是武汉一家不错的民营企业。刚投了管理培训生的简历，很快收到了面试通知。去了 才发现公司很破，员工的形象也很一般，穿得很随便。在一间会议室等待，天气很热，没 开空调，很恼火，有些后悔来了。

面试官是人力资源部经理和战略研究部的副经理，但看上去很年轻，很挫的样子。整个面 试过程他们惜字如金，提问之后一言不发，没有互动交流，气氛有些沉闷和紧张。最怕这 种面试了，因为事前没有准备，很多问题都答不好。比如自我介绍，对公司的认识，自己 的性格特点，职业规划等等。最后提的一个问题又是暑假实习有没时间，被鄙视后的典型 套话。唯一印象好的，是回去打开邮箱一看，就收到拒信了，速度很快。

这次面试的主要教训：一是准备不足，比如自我介绍等基本问题的答案应该有所准备；二 是没能主动打破沉闷紧张的气氛。

万科

首先是笔试，就是公务员考试那种题，题量相当的大。我速度很慢，很多题没来得及看，没抱什么希望。出乎意料地收到了群面通知，形式是团队合作游戏，每组八人，两组竞赛。因为以前玩过类似的游戏，我对自己组的贡献还是比较大的。然而，我们队失败了，我自己也失败了。其实这是我第二次犯同样的错误。我们失败的原因在于没有leader，我没 有站出来做leader，也没有人提出需要选个leader。很多人都在说话，试图说服大家采用 自己的方案，整个过程乱糟糟的，耽误了大量的时间。另外，在最后的总结阶段，我没有 抓住机会，几乎一言未发。有人前面表现平平，但最后总结出了失败的原因，他就成功了。

这次教训很深刻：一是团队合作一定要有leader，即使他做的很烂，一定要分工协作，要 计时；二是最后的总结阶段很关键，一定要抓住机会。

第四篇：邮政储蓄面经

今天去邮政储蓄面试，结果是好的过程很悲惨

物品已开始报的是合肥市分行，结果刚到地方就听说合肥分行招14人，面试五百多。。那场面可谓是人山人海，相当的撞刮那。面试都是六个六个一起进的，一开始以为是群面，轮到我的时候才发现是一对一面试。总共20平米的房间，六张桌子，面试观和考生说话都听不大清，我的面试观看了一下我的毕业证，很客气地告诉我合肥分行不着我这专业的。很悲剧的连个问题都没问我就让我去改面其他市的分行了。。

从合肥分行出来转到滁州分行，由于是改面的，只能排在最后。结果我前面的十几个人都是面一个签一个，等轮到还有三个就到我的时候，面试观出来说出了计算机专业的，其他专业都招满了，又被催了一个！！以外就在这个时候发生了，昨天一个女孩子由于没带证件原件，今天带来给考官看，结果考官告诉他专业招满了，只见那个女生的妈妈开始发威了。对着考官大吵大闹，又连打好几个电话，很神奇的，那个女生连面试都没有参加就直接签了。看得我是好生的羡慕嫉妒恨。

滁州看样子也是面试不成了，我又转到阜阳招生点，我当我去的时候已经十二点多了，考官可能觉得有点累了，然后就看了下我的证书，问我是哪里人，还没问完就借个电话要传资料，又顾不上我了，我在里面坐了十几分钟，被考官直接赶出门要等消息。等了两个小时没有大我电话，我以为没戏了，就坐车回家，结果还没等我下车就接到电话让我去签约，很神奇得，我参加三个面试就回答了一个问题。。

等我回到签约点准备填写资料的时候，那个考官看了看我，竟然想起来就问我一个问题，然后把我叫过去开始了狂轰乱炸，其实问题都很简单，就是你自己的一些工作学习的经历，还有对邮政储蓄的认识程度，很好回答，而且考官的态度都很和蔼，虽然前两个面试我没成功名单时最少他们的态度对考生都是很客气地。只是我感觉这次邮政银行的签约有点好笑，很多行都是把招生民歌分两分，每天前几个来的来几个签几个，我感觉这样对后面来的人很不公平，合肥和抚养的面试观还好，虽然也有当场签的，但是大部分都是在全部人员面试完以后才开始决定签那个

经过一定的惊吓之后，最后好歹是签约了，最后潜回了老家，三年的合同，好好干吧

第五篇：中国银行面经

本人情况：

我是小本一枚，非211非985的某省级重点高校一本学生，专业非金融非经济学非国贸非工商管理等。成绩还算优秀，有奖学金、三好学生等华丽马甲，是个小党员。讲这些是为了提醒同学，如果觉得学校不够好（比如我），成绩不够好，那就要更加努力准备笔试和面试了！真的！因为面试时我的旁边无一不是名牌大学啊，会有点自卑的…….笔试：

主要有三部分，英语、行测、金融学经济学知识，其中有少部分关于银行本身的基础知识，比如成立于几几年，几几年发生什么重大事件，几几年上市等，具体请见其他同学的笔经，由于我不是相关专业（比如金融，经济学，国贸…）的考生，写出来更不专业，怕误导同学。

我就谈下自己的感受吧，在笔试之前，我在图书馆借了本《金融学基础》（应该没记错吧）的书看，经济学的书实在太多，我知道在短时间不可能马上学会，于是挑了本最薄的，花了三天看完，其中也做了一些概念的笔记，终于对于金融有个初步的了解，至少笔试不至于看什么都觉得完全陌生。在这里也提醒非相关专业的考生，不必要花很长时间看，结果表明，考得时候什么都还是不记得的。

关于行测，我就借了一些国考的复习书，那种分类的强化训练书，由于个人偏好，我总是做推论题数理题，以至于常识题基本瞎蒙的。看了差不多一周左右吧，这里要注意的是，非相关专业同学请多花时间在行测上，因为专业知识那是完全不会考的，行测能帮忙拉分。

英语的话，今年题型是新的，往年听说是考验英语，害我之前做了几篇考研阅读题，很痛苦的状态，我之前英语也没觉得差，可是那个阅读理解基本5个错3个以上，信心完全打击，于是就没怎么做了。后来笔试的题型是那种比较活跃的，听说有点像BEC笔试阅读，我没考过，也不知道。阅读题目很多，100个吧，前面是选择，有选词填空，有改错（指出错误的，不必要修改），后面全部阅读，其实文章都很短的（完全不是考验阅读哦），有些就是一个通知，有些事信件中的几句话，题目也不难的，基本上文章上的东西能看懂，题目肯定会做，不会有拐弯抹角的题目。关键就是速度，三部分的资料我个人推荐：http://www.xiexiebang.com/onews.asp?id=1550，这个资料都很全面，复习起来非常方便。

3个小时，如果碰到上午考，应该会又困又饿，同学注意好前一晚的休息啊！我那次是下午考，中间有中场休息几分钟，我吃了下自己带的面包，一点不饿，考完出来天都黑了。

心态放轻松最重要吧，我那次笔试其实完全没想过要什么结果的，因为听说有行测而去的，因为当时我要国考，就想着当做是个热身，考完我立马找了那边学校的高中同学大吃一顿，已经完全忘记刚才痛苦的3小时了。

面试：

意外收到了面试通知，我想既然都进面试了，那就得好好准备，因为公务员万一进了（结果是没进，一个月准备，怎么可能让我进啊！），也是要面试的，热身嘛！于是又借了本公务员面试的书来研究，发现每本封面不一样，内容近乎一样，所以随便哪本都可以。主要看里面的结构化面试，因为我冲着准备公务员面试，所以没看群面的内容。不过有些省份还是要群面的，这个参照前辈的面经吧！

就算抱着一定进银行的同学，也不要压力太大，不要觉得面试靠关系，我家没关系肯定不能进之类的，其实中行面试还是很公平的。你想想看，招那么多人，几百个几千个，而且是省行统招，就算有关系的，也就那么几个，而且关系也要很强硬才行吧，算多点也就几十个，所以大部分同学都是公平竞争进去的，靠的是准备和临场发挥！

下面我谈下面试感受，那就是如果是抽号码决定先后，只好听天由命了，我当时抽了个最后面几位的号码，等的那个痛苦啊！本来不紧张，也会活生生的等的紧张的。看着天斗黑了，大冬天的，我进去后面试官也知道是最后一个，很是开心啊！我只觉得眼前一片黑压压的，脑子一片空白，前面两个问题我都不知道自己答了些什么，以至于我现在都回忆不起来那题目。只记得最后一个题目，你觉得理财是什么意思！这里要注意，题目都是很随机的问，根据个人不同情况问的，每个人差不多5-8分钟吧，反正很快就出来了。我觉得如果是 排队决定先后，那最好还是前面点吧，面试官也会比较认真听讲，你自己也不容易等着着急又紧张。

下面列出一些刚才整理的面试参考内容（我也是论坛里找的，都是以前同学面的吧，并不是我们2011届的，同学可以练习时用，供参考）

无领导小组讨论（面试官旁听）：

评选最佳校友

如何引导大学生的消费观

读万卷书还是行万里路

世博会召开对中国产生的影响和北京奥运会的比较

如何加强 薪水重要还是发展机会重要

一个应届毕业生应该具备哪些重要素质和能力？列了16项，结合中行对人才的而要求选出其中最重要的6项并排序

领导民主好还是专断好

吃葡萄先吃坏的还是先吃好的？

在信息化发展时代，我思故我在or利用互联网我搜故我在？

【自己在小组中发挥的作用；今天的表现和平时有什么不一样的地方；给自己今天的表现打分】

我觉得要注意的几点：注重合作，尊重他人意见，不要把自己意志强加给他人，让每个人都有发言机会，最好不要说我反对谁谁的意见，我的是什么什么….Change：某某的意见大部分我是赞同的，但有一点不同…...自己表达式：时间很短暂，要简洁，切中要害，为后面讨论争取时间，总结陈词：加一些体现团队合作的语句，看着考官，眼神交流

结构化面试：

自我介绍：1min

你的父母做什么的，家庭在哪里住？

你的缺点

评价下你的性格，分别举例子，适合那类工作

你有责任心吗，具体？

最遗憾的事

最成功（得意）的事是什么，有什么收获 职业规划

找工作你最看重什么？（公平竞技，员工福利…）

谈论关于实习经历or社会实践

在校期间成绩如何，有无获得奖学金

所学知识在实践中的一个应用

谈谈大学里付出努力做得事情

你学校是怎么样一个学校

同学对你的看法

业余有什么爱好特长

你觉得你的额口语表达能力和书面表达能力哪个较强？

你的条件一般，我们为什么要录用你，有什么优势？

你认为能够胜任银行的哪些工作，为什么？

在银行经常加班，很可能会影响和家人之间的关系，怎么处理？

从哪些渠道了解中行的

期望的月薪，具体数字！

公务员考得怎么样？参加省考吗？

为什么选择这边的银行

本科入职做与你专业无关的工作，你是怎么看待的？

有参加其他银行校招吗，有通知的话会选择哪个银行，理由

愿意到县里工作吗？

说一说近期的经济热点

CPI,PPI 新旧巴尔塞协议的区别

其他投资银行来挖你，是否愿意去

同事对你说的秘密是否会跟上级说

你是如何去和一个陌生人接触的？

如何去完成一项任务？

新人被主管职责，你会怎么回答，该采取那些行动

部门新来的领导有才能，但不熟悉业务，理论化不大实际，现在开会让大家根据方案提意见，没人敢提，现领导请你回答！

电梯碰见一个商业银行负责人，谈论关于业务推广不理想，可问3个问题，给建议

电梯里碰到HR，公司为了削减成本降低新员工薪资，你可以问3个问题，给意见

银行业务繁忙有人提议新增网点，针对 这个方案及问题，可以问3个问题，给建议

假设你是学生会干部，办活动缺少经费，如何去企业拉赞助！

你向大学生推销信用卡，你会怎么办？

你完成一项一项任务你的领导很满意，但下属中有人支持，有人反对，有人保持沉默，这种情况下怎么做？

你们实验室小组里有没有矛盾，有的话怎么处理？

上级任务郭宇繁重，你如何分配你们小组的工作，如何劝导你的组员

你参加活动或者工作中遇到过和他人观点不一致的情况吗？你是怎么说服他们的？

软件开发公司客户要开发方案书，但这个不能泄露，你如何跟客户解释？

你对刚才小组讨论怎么评价

银行客户经理在系统出问题无法办理业务时如何对待一位生气的客户？

领导给一个方案有明显错误，你提出但他不予采纳，你该怎么办？（人际关系；原则和服从领导的角度）上级的能力和学历都没自己高，怎么看待？

客户打电话择训你，怎么处理？

你的岗位空间发展受到限制了，你怎么办？

和你一起工作的人都纷纷跳槽了，你怎么想？

当月分配60W任务，一周后结束但还有一半没完成，在当地无客户资源的情况下，怎么办？

注意个人礼仪（最好穿正装，如果只是个普通的再普通不过的同学，就不要搞特殊化）

进去前先敲门，招呼，感谢，面试完后走人记得感谢！it depends！

深刻理解银行本身一些特色，答题时适当参合体检：

前三天注意饮食，普通点就好，不要大鱼大肉，不要吃什么特殊的药物，前一晚睡好！我那晚没睡好，整的测心律时不齐，害我体检完担心死了，想想都走到这一步了，要是死在这里，我还真以为自己身体不正常呢。原来一切都是白担心哈！

虽然也听说银行的这不好那不好的，但是我自己没进去体验过，也不能随便说。就像是之前我实习的那家单位，同学也许都羡慕能去那里工作，家里人也觉得很不错。可是我就是不想留在那里，实习了6个月知道那里并不是我想要的工作。但是刚进去那会，也觉得很好，无论规模还是环境。我想可能每个人都会抱怨自己的工作吧，就像我们都会抱怨自己的专业不好找工作，人家的专业多好找工作。心态，还是心态要放平啦！

结论是：无论考什么银行，或是找其他工作，等待都是必须的，结果，都是我们自己等出来的.要有耐心，心放宽，就算没进也没关系，多一份经验找下一份工作也很好啊