2014国家公务员面试考生最易犯的五大高级错误

第一篇：2014国家公务员面试考生最易犯的五大高级错误

2014国家公务员面试考生最易犯的五大高级错误

即将拉开激烈竞争的帷幕。当前我国公务员考试早已步入微分时代，大部分职位考生差距不大，甚至相当一部分考生只有0.01分的差距，只要把握好面试就能成功翻盘，通过国考大关。而且就历年考试情况来看，国考面试中成功翻盘的绝不在少数。所以所有的进面试的考生都不能大意，需要稳住心神，赶紧投入到面试的准备中去。暂时没有入围的考生也不要放弃，因为每年都有一部分考试资格复审不通过，这种情况下相关单位会依照该职位成绩排名往下递补，所以一开始没有进面试的考生也不要放弃面试，还有递补和调剂的机会。在调剂和递补中尤其要用尽全力抓住机会。

中公教育专家历年研究发现，一般而言，国家公务员考试中考生大部分因为以下几种原因而失分，不经意之间与公务员失之交臂，将对手推向了成功的宝座，那么我们是不是在不经意之间也犯了这些高级错误呢?

一、不能主动打开局面

许多考生对国考看的比较重要，导致心理比较紧张，尤其是心理承受能力不是很好的考生，更容易拘谨，进去坐下后不能落落大方的和考官交流。面试过程中也会因为不经意的一个口误或考官的一个眼神等方寸大乱，结结巴巴，逻辑混乱，失去了原有水平，导致面试成绩不高。或者抽到了一个不熟悉的题目，不知如何应对，思考时间过长，思考完毕后不知怎么表述自己准备答题，导致考官对考生的印象下降，影响考试分数。实际上从某种程度上说，面试是考官对考生的心理素质的测查，看看考生在压力较大情况下是否能够从容应对，不卑不亢，所以如果考生能落落大方的和考官进行交流，对面试是有很大帮助的。

二、华而不实

许多考生在国考面试时陷入了一个误区，认为国家公务员面试答题就应该从大政方针出发，开口必谈十八大，出言成章中国梦。国家公务员面试谈十八大和中国梦没有错，但是不能通篇都是十八大，泛泛而谈，而应该结合具体题目去谈，结合具体岗位去谈。因为面试的考官中一般都有考生报考职位相关的领导在场，空谈十八大未必能让考官给考生加分，反而落得华而不实的评价。毕竟空谈误国，实干兴邦。所以考生在面试中谈理论政策时一定要结合具体题目和岗位。

三、不重礼仪

有些考生平时不拘小节习惯了，面试时也知道自己要注意一下礼仪问题，但是平时不注重养成良好习惯，考试时候一但紧张，记住这个忘了那个，或者干脆全忘了。一些不雅的小动作，一些不合适的用语都会让考官给你减分的。所以中公教育提醒广大考生礼仪是我们生活的一部分，平时一定要养成良好习惯，在言行举止上下些功夫，关键场合才不会失去机会。

四、不会题目，表达简单

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有些考生碰到比较困难的题目时往往不知如何回答，只能简单说上两句，草草收尾，其实题目的难以对大部分考生而言都是一样的，所以不会答的题目往往更能考察考生的一些品质。对于不会答的题目考生应该沉着冷静，现场进行逻辑分析，只要言之有理即可。或者即使不会分析也可以直接告诉考官这个方面我没有研究过，但是这和我所知道的另一个方面是一个道理，针对那种情况应该怎么解决……展现你良好的专业素质和清晰的逻辑思路，反而为你加分。难题反而会成为成就你面试的机遇。

五、语句啰嗦

许多考生面试失分的一个重要原因就是语句啰嗦，一个意思翻来覆去的说，反而越说越不清楚，没有逻辑性，影响其正常分数。所以中公教育专家建议考生可以在答题前简单写下回答的大纲，避免一些要点反复说。其实之所以考生反复说，还是因为考生对要点掌握的不够，逻辑思路不清楚，所以事前简单写写大纲，事前多练习，有助于考生克服这一缺点，提高面试成绩。

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第二篇：简历易犯的五大愚蠢错误

简历易犯的五大愚蠢错误

随着校园招聘的启动，各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生，从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎，简历不但成不了敲门砖，还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递，五大病症开始流行起来。今天，我们就为学生对症下药。

病症1 厌写症

临床症状：“一页纸简历”大行其道

一位人事经理看简历的时间不超过30秒，冗长的简历会让人事经理心生厌烦。于是，一场为简历“瘦身”的运动在学生间兴起。

对症下药：在Tom在线人力资源部招聘专员张迎看来，为简历“瘦身”很有必要。“但一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位，却不适用于项目经理及技术类职位。”张迎指出。以招聘开发工程师为例，HR要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种语言等信息，一页纸难以承载如此多的内容。另外，还有一些学生缩排字号，这样会影响阅读。如果一页纸写不下所有内容，那就不妨创建一份足以列下你所有工作经验和技能的简历。

病症2 贪靓症

临床症状：盛装简历成潮流

各色封面、数码冲印照片、用Photoshop特制的自荐信底纸等横空出世。有学生随简历附送VCD，还有学生在简历里作诗、配卡通图案，更有甚者在简历的第一页写上“通缉伯乐”。

对症下药：远大集团人力资源部经理王志宇曾表示，为简历“扮靓”最后往往适得其反。比如给简历设置封面，既浪费人事经理的时间，又浪费纸张。智联招聘职业顾问郝建表示：“为简历扮靓也要分职位，比如会计、硬件工程师等强调严谨性的职位，需要的是朴素的简历，而有的广告公司招募‘创意鬼才’，应聘这种职位时在简历设计上动动脑筋是有必要的。”郝建强调，“如果面对日资、德资企业，花哨的简历可能会起反作用。”

病症3 大嘴症

临床症状：极尽夸张之能事

很多学生为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常用到“负责公司某某项目”这样的语句。更有学生在进行个人评价时，将自己形容成一个毫无瑕疵的人。

对症下药：“遇到那种毫无缺点的人，我们反而不敢用，因为我们不知道公司还能教他些什么。”一位人事经理调侃。联合利华中国人力资源部招募经理倪铮曾指出，恰当的用语是一份合格简历所必需的，“人事部门都清楚，一个实习生是不可能独立承担公司项目的。‘负责’之类的语句会给人夸大其词的感觉，用‘参与’、‘协助’会更合适。”

病症4 偷懒症

临床症状：一份简历走天下

现在，很多学生广投简历。而为了省事，不少人不管面对的是哪家公司、哪种职位，都会递上一份内容相同的简历。

对症下药：“HR希望看到公司所招聘职位的职责在应聘者的简历中有所体现，更希望从中找到两者的契合点。”张迎表示。针对不同职位的需求，企业会有不同的考察侧重点。比如招聘技术型人才时，看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩、在校是否有过相关作品；如果招聘管理型人才，除了看所学专业和学习成绩外，还会注重他在校时担任的工作、参加的社会活动等。

病症5 健忘症

临床症状：忘写应聘职位和联系方式

不少学生没有表达自己的求职意向、希望应聘的职位。更有甚者忘记写或写错自己的联系方式，白白浪费掉面试机会。

对症下药：一些学生认为，不在简历上写应聘职位会更保险一些，就像高考填报志愿一样，一个不合适，还可以服从调剂。“但很多职位都需要有专业知识，你语焉不详，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二则以为你在职业追求上没有做好准备。”倪铮强调，“简历首先要给人事部门传达明确的求职意向。”

第三篇：中国父母最易犯的家教错误

中国父母最易犯的家教错误（图）

2013-03-05 柯云路

【宝宝，你慢慢来】孩子，你慢慢来。你独一无二，与众不同，你有权以自己的思想主宰成长。孩子，你慢慢来。春天开花，秋天结果，成熟需要时间。小神童和小超人的人生，并不样样领先。人生不是短跑，也不是中长跑，是一场马拉松——马拉松从来没人抢跑，因为绝不会“输在起跑线上”。

人生起跑线

“起跑线”本是个体育赛事的专用名词，但这个词被越来越多地用在了成长的孩子身上，而且恰恰与体育无关。

一对夫妇皆为名校毕业生，自认为从小给孩子创造了最好的学习环境。从怀孕起就注重胎教，听名歌名曲，孩子还不大会说话就拿着五彩图片教他认字，三岁时进幼儿园而且是双语的，六岁时为进最好的学校，拿了数万元的“赞助费”。这还不算，为了让孩子有更突出的表现，假期和周末还报名各种“辅导班”。孩子的确十分争气，从小学到中学一直全力以赴学习，很少时间游戏和锻炼，而成绩则出类拔萃，每次家长会都是作为母亲最骄傲的日子。

挫折从天而降，自从上了重点高中，孩子有了变化，先是成绩下滑，后来干脆厌学。每次开家长会，班主任总要把

母亲留下来单独谈话，说孩子孤僻、不合群，上课注意力不集中，完不成作业。如此下去，考大学会成问题。

父母当然着急，除了早晚督促，还请来各科家教，但效果几乎看不到，以至于两次高考失利，一再复读。然而复读也进行不下去了，孩子的情况继续恶化，被医生诊断为“抑郁症”，需要治疗和休息。一个一米七几的小伙子自此天天待在家里，除了睡觉、吃饭就是打游戏。父母还不能说，说轻了无动于衷，说重了就会大发脾气。几次离家出走，把爷爷奶奶吓得不轻。家里的电视被砸坏了几台，手机更成为出气桶，不知摔坏了几部。

这对父母说，我们给了孩子最好的成长条件，从人生的“起跑线”就早早规划好，始终让他处在最优越的位置，再也想不到今天的局面。

另一对夫妇三年前喜得双胞胎，除将两边的四个老人轮流接到家中照料外，还为孩子各请了保姆。好不容易盼他们长到了三岁，又早早报名了一家双语幼儿园。这家幼儿园不仅收费高，还离家很远，每天得车接车送。问他们为何不去附近幼儿园？回答说普通幼儿园教育质量达不到标准，他们的孩子必须从小接受最优质的教育，又是所谓“赢在起跑线上”。

还有一对夫妇中年得女，自然掌上明珠，现在流行一种说法“女孩要富着养”，但这个女孩是怎样被富着养呢？先

是上最好的幼儿园，之后是最好的学校，每天父母与孩子一样起早贪黑。一天很晚了，我在外面散步，一家人“放学”回来，孩子显然已筋疲力尽。他们看到我停下来聊一阵，我自然关心一下孩子情况。女孩上小学四年级，除了完成正常的学业外，还要上各种名目的“辅导班”，比如钢琴、美术、英语、数学，所有的周末都被这些“班”占满，如此之“富”！——同样是没有游戏的时间，更谈不上体育锻炼。我问女孩：喜欢哪些辅导班？女孩摇头：哪个都不喜欢。我问父母：既然孩子不喜欢，为什么不让孩子少上一点“班”？做父母的同时摇头：那怎么行？别的孩子也都在上这些“班”，有的比我们还抓得紧，如果我们不学，孩子就会输在起跑线上。

还是“起跑线”

最近又有一位家长向我征询意见，现在的入学年龄是6岁，他的孩子出生在10月，照规定必须是9月1日前出生的适龄儿童才能入学。他因此而纠结，觉得无论如何也不能让孩子再耽误一年。我问他为何如此着急，家长说早一天上学，就早一天学到知识，这可是人生的起跑线呀。我立刻摇头：孩子小，上体育课样样落后感觉很自卑。孩子晚进校几天，不会耽误什么。最重要的是让孩子身心健康，如果孩子一生身康体健，不仅什么都不会落下，还可能得到更多成功。

据一份官方发布的数字统计，目前北京小学生视力不良检出率为43.5%。随着年龄的增长，初中、高中和大学各阶

段分别达到71.89%，81.89%和90.29%，而中学生超重率已达11.69%，肥胖率达到14%。不知道那些家长们怎样看待孩子脸上的小眼镜，怎样看待那些体重超常的小胖墩儿。权威机构的调查还显示，全国少年儿童心理和行为问题发生率高达13.9%，小学生存在不同程度心理障碍的比例为20－30%，中学生为40－60%。这些数字背后是一个个鲜活小生命，他们正值人生的重要成长阶段，智力培养固然重要，但强健的身心对于他们则有更重要的意义。要给孩子们游戏锻炼的时间。身体是生命的载体，健康的身心才是人生真正的起跑线！

第四篇：山西公务员面试技巧：易犯六类面试用语错误

山西公务员面试技巧：易犯六类面试用语错误

在公务员面试考试中，流畅，连贯，丰富的回答，固然是好，但是仅仅有这些特点是不够的。除了在回答上要有一些亮点以外，答题时还要注意语言上的一些小错误，这些缺陷很可能使你本该精彩的回答大打折扣。所以考生们在面试答题时一定要注意： 易犯一：自己和自己抢话也不让别人插话

切记不要画蛇添足，不要太累赘。有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的 “所以„„”“而„„”等连接词，让自己的语音水泄不通，难以让考官插话以做出适当的回应，例如某考生这样说：“我要说的就是这些„„所以„„换句话说„„”。

易犯二：语言的反复追加

切记不要反复“强调”。当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了。

易犯三：确定性的两个极端

切记回答不要绝对化，也不要模糊化。语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。要知道你的回答绝不是正确答案，一定不要说一些绝对化的字眼，也不要模棱两可，如果连自己都不能确定，怎么能让考官们认可呢?例如一些考生总是说：“肯定是„„绝对是„„当然了„„”，另一些考生却老把“也许、可能、大概、差不多，还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。

易犯四：语言呆板，重复使用某种句式或词语

切记不要循规蹈矩。如果考生回答每一个问题都象小学生解回答题一样：“因为„„所以„„”那么及时其内容再精彩，也会另考官们乏味。考生应尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此、由于、由于这个原因、之所以„„是由于„„”等等。

易犯五：不要随便扩大指代范围。

切记自己不是在做演讲。有的考生经常使用“众所周知„„正如每一个人了解的那样„„”等话语，似乎面试考场应该加入更多人。这样的说话易造成考官逆反心理：“我就不知道„„”

易犯六：去掉口头禅和伴随动作。

切记尽量避免瑕疵。一个人的“言语形象”也可能带着一些反复使用的口头禅“那个、然后”等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。

想要在面试考试中取得一个高分，不但要正确锁定套路，丰富自己的内容，而且要在面试的实战技巧上多下些功夫，尤其在组织语言上更应该加以谨慎。答题时切记要细心，这些错误就会很容易避免。

第五篇：2014国家公务员考试申论易犯的三个低级错误

2014国家公务员考试申论易犯的三个低级错误

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中公教育专家发现，经常会有考生平日里勤于练习，考场上游刃有余，结束后自我感觉相当不错，可成绩一公布才发现结果与想象大相径庭。很多人弄不明白自己失误在哪里，中公教育专家提醒考生，千里之堤溃于蚁穴，一个小小的疏忽可能正是导致你折戟的原因。在此，特举出很多考生都会犯的3种小错误，给考生以借鉴并及时改正自身的问题。

一、草草阅读

很多考生为了节约时间，匆匆浏览了一遍资料，就开始了作答，写着写着发现材料讲了什么自己没印象了，再折回去看相关段落，既浪费了时间也无法保证准确。针对此种问题，中公教育专家在下面指出了两种常见的阅读材料的“疾病”并提出了相应解决方法。这里要特别提醒考生在阅读时不要过于草率，有时只要稍加留意就可以发现要点所在。中公教育专家在此一一列举：

1.只见树木，不见森林——要通读材料把握主题

【给定资料节选】要帮助中小企业走出困境，一方面固然要在尊重市场经济规律的同时，按照中央的要求，实施差异化金融监管、机构信贷政策落实、财税支持力度加大等应急政策；同时也要认清“中小企业病”成因的长期性和复杂性——它不仅是老板道德病、企业经营病，更是金融信贷病、实体经济病。对此，我们除了采取灵活审慎的调控政策之外，更应着眼于长远和大局，加强制度建设。

当前中小企业面临的最大难题是资金问题。因此，民间借贷和官方信贷对于应急状态下的中小企业，意义不言自明。只有不断完善对中小企业的信贷保障才能从根本上纾解中小企业的种种困境。

对于民间借贷而言，应该相信市场，给予其合法的市场地位。事实也证明，民间借贷宜疏不宜堵，应加强监管，引导其阳光化、规范化发展。尤其在中小企业经营困难的特殊时期，更应建立风险评估、预警体系、秩序整顿等制度，发挥其积极作用，同时防范可能出现的金融风险。„„ “民营经济成就了浙江，是浙江的瑰宝，我们要像爱护眼睛一样爱护它们。”目有疾，自当医。而这种医治，不仅要给予其应急性的资金支持，更要着力约束资金流向，规避应急贷款再次流入资本市场的风险„„

在内容为中小企业病的资料中，题干要求考生写出“本文的主要观点”。文章通篇都在谈中小企业病，可依然有考生写“民营企业应该提倡和保护”。究其原因，是考生“一叶障目”地只看到最后一段的段首句引用了一位政府公务员的的工作指导——其中涉及到了民营企业，便将材料主题确定了下来。

考生在阅读时不仅要注意每段的段首和段尾句，也要注意材料中反复出现的关键词。如果文章多数都在谈一个问题，那么就可以确定这篇材料的中心就是这个问题了。

2.草草掠过，没有重点——要抓住材料中的转折词语

【给定资料节选】校车安全功夫既在“车上”，也在“车外”。„„眼下，从国家层面到地方政府，都在积极推动校车的“赋权”，这是重要保障，但制度设计要成为校车的安全护栏，既有赖于有关部门的严格执法，更需要全社会的自觉遵行，提高汽车文明。

考生要注意资料中重点语句前后的转折词语。在一篇校车安全的题目中，资料中提到“从国家层面到地方政府，都在积极推动校车的‘赋权’”，很多考生都把它当做了文章的重点，而忽略了在下一句中就提到的“但制度设计要成为校车的安全护栏，既有赖于有关部门的严格执法，更需要全社会的自觉遵行，提高汽车文明”，一个“但”字就把文章的重心由制度设计转移到了汽车文明。考生在阅读给定资料时要特别留心，尽量不要跳读，找到文章要点后联系上下文仔细揣摩其真正用意，才能做到万无一失。

二、审题不清

审题不清，已经是伴随很多考生的老问题了。在考试中，我们发现很多考生丢分不是不知道答案，而是由于内心紧张审题不清，明明是一道简单的题目，结果很多考生的作答结果却令人啼笑皆非。

【示例】“请找出文中的整体过渡句。”

题目要求考生找出文中的整体过渡句。结果考生的作答却是五花八门，有人找了文章起始段的段首句，有人找了最后一段的结尾句，有人找了过渡段，还有人找了过渡词，这样的作答只有一个结果——零分。众所周知，过渡句是文章中起到承上启下作用的语句，它可能是某一段的段首句或是段尾句，可能是一条在过渡段中起具体作用的语句，也可能是包含了过渡词的一句话，但一切的前提是它一定是一个句子而非一个词或一段话。此外，文章第一段的段首句一般都起开头点题的作用，而最后一段的段尾句会起结尾收笔的作用，这两个句子无论如何也谈不到承上启下（一个缺乏上文内容，一个没有下文表述）。

中公教育专家通过这个例子来告诫考生，如果依旧忽视审题的话，一个可笑的答案必然带给你一个可悲的成绩。中公教育专家建议考生在阅读材料前一定要先阅读问题，带着问题看材料，将发现的要点在材料中进行标注，然后再根据要点进行作答，这样既可以保证作答准确，又可以有效节约时间。

三、乱用成语

很多考生喜欢在申论作文中引用一些名言警句，这本来值得鼓励，但有些考生并不正确了解所引语句的具体含义，结果往往与要表达的论点南辕北辙。

在一篇论述依法行政的申论作文中，有的考生开篇写道：

“人心似铁，官法如炉”，自古以来，法制就是除恶扬正的基本保障，在分辨善恶之间最权威最具影响的一种手段。

先不提惩恶扬正一词是否正确，单就“人心似铁、官法如炉”一句就是极大的谬误，俗语中人心似铁、官法如炉讲的是锻炼成狱、屈打成招，考生在不明白词语本身含义的时候贸然用在申论文章中，无疑会降低阅卷人对你文章的总体评价。