2010年村级领导班子及其成员工作年度考核办法

第一篇：2010年村级领导班子及其成员工作年度考核办法

2010年度村级班子及其成员

考 核 方 案

为全面了解、准确评价村级干部的素质和能力，进一步加强对村级干部的规范化管理，确保党在农村基层各项工作顺利开展。经乡党委研究决定，对全乡各村三委班子及其成员2010年度工作进行全面考核。本次考核分为进村考核、业务部门对各村单项工作考核、乡党委综合考核三方面进行，具体方案如下：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极推广运用“4+2”工作法，扎实开展创先争优暨“两抓一促”活动，紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、维护社会稳定的大局，以公认为基础、勤廉为标尺、实绩为核心，努力做到全面、准确、客观、公正地衡量评价村级班子及其成员的工作实绩，促使村干部更好地坚持对上负责和对下负责一致性，切实增强服务经济发展、服务农民群众的主动性和创造性，不断提升村级班子的创造力、凝聚力和战斗力，为全面建设和谐社会提供坚强的组织保障。

二、考核对象

各村三委班子（）及其班子成员（包括县派各村大学生村干部）。

三、考核时间

从12月20日开始到12月27日结束

四、考核内容

1、班子考核主要包括队伍建设、中心工作和其它三方面。队伍建设主要包括班子健全、内部团结、党员发展、创先争优暨“两抓一促”活动开展情况、远程教育发挥作用情况、阵地建设、宣传教育等；中心工作主要包括烟叶生产、林权改革、安全生产、信访稳定、计划生育、公路建设等，其它工作包括精神文明、村务、党务公开、社会救济等。

2、村干部考核：侧重于“德、能、勤、绩、廉”五个方面，主要内容包括出勤履职、工作业绩、工作能力、群众威信、廉洁自律等方面。

五、考核标准

1、评分标准。实行百分制考核（打分表附后）。

2、评定等次。根据考核得分高低，三委班子确定“好、中、差”三个类次，班子成员确定“优秀、称职、基本称职、不称职”四个类次。

六、考核步骤

1、各村、各支部要高度重视，认真组织，确保本次考核工作顺利完成。一是召开支委会，安排村级班子及干部考核工作，要求班子成员对本年度工作情况进行书面总结，二是组织三委干部会，会上由支委、村委、监委汇报全年工作开展情况。

2、进村考核。乡党委成立5个考核组，深入各村进行考核，主要采取“查”、“测”、“访”、“评”四种方式进行。

“查”：对各种学习、会议、活动记录及工作实绩等档案资料进行实地察看；

“测”：召集村三委干部、全体党员及村民代表大会进行民主测评，会上由支书、村委主任、监委主任及村“三委”其它成员分别述职，到会人数不低于应参加人数的80%。低于80%的视该村班子考核为“差”，三委干部考核为不合格。

“访”：考核组要深入农户走访、座谈，了解干部服务群众、工作落实、履行承诺等情况（三委干部必须座谈，每村座谈人数不少于参会人数的60%，深入农户不少于5户）。

“评”：考核组对三委班子及其成员得分情况进行综合评定。班子评定情况为：分数85-95分的为“好”，75-84分为“中”，74分以下为“差”。班子成员评定情况为：分数85-90分之间为“优秀”，80-85分之间为“称职”，70-80分之间为“基本称职”，60-70分之间为“不称职”。

3、乡党委组织相关业务部门对各村三委班子及其成员工作完成情况进行评分。

4、每个考核组在考核结束后，要对每个考核对象作出客观公正的结论，12月28日前形成考核报告，上报进行汇总。

5、乡考核工作领导小组办公室将汇总结果上报乡党委，乡党委对各村班子及其成员工作情况进行综合评定，确定考核等次。

七、考核结果反馈

凡参与组织宗教活动挑起社会矛盾带头闹事的，参与非法采矿的，有违法违纪事实受到党纪、法律处分的，重复赴县访、越级赴省、赴京访的责任村干部，考核等次一律评定

为“不称职”。考核结束后，各村要将班子成员考核等次在村务公开栏进行公示，接受群众监督。对连续两次考核完不成工作目标任务、失职渎职、群众意见大、考核“不称职”的村干部，要依照有关法律法规予以撤换或罢免。

八、相关要求：

各考核组成员要对访谈内容及考察结果严格保密，不得以任何形式向考核对象泄露，违者造成不良影响的，将严肃追究其相关责任。

扣分：

1、村三委汇报要有书面材料，无书面材料扣5分；

2、党支部每季度至少召开一次会议相关工作，无会议记录的扣5分，每少一次扣0.5分；

3、党员周活动开展不及时、远程教育播放收看不及时，记录不完善的扣5分；

4、党员发展没有召开党员大会的或会议记录不完善的扣5分；

5、村中精神文明组织健全，定期研究工作，每少一项扣2分；

6、烟叶生产完不成乡下达任务的，每下降一个百分点扣5分。

7、新农村建设完不成任务的扣5分；

8、每出现一起赴县上访事件扣5分，每出现一起赴市上访事件扣10分；

9、村务政务分开没有及时公布的扣5分。

10、村中每出现一起安全事故扣5分；

11、计划生育村室村校达不到“三室一校”的扣5分，无专职计生专干的扣3分。

第二篇：领导班子成员考核办法

同兴寺学校领导班子成员考核办法

一、考核项目：

德、能、勤、绩四个方面。（具体见文件汇编）

二、考核方法：

实行自评、领导评和教职工相结合定量与定性相结合的办法进行。

三、考核等次：

考核等次分优秀（100-85分）、称职（85-70分）、基本称职（70-60分）和不称职（60分以下）。

四、综合得分计算：

自评占35%，领导评占20%，教职工评占45%。最后综合得分是靠发领导职责部分考绩奖的依据。

独山镇同兴寺学校

二0一一年九月

第三篇：领导班子成员纠风工作责任制

XX人民医院

领导班子成员纠风工作责任制

各科室：

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，保证国家和省、市有关纠风工作的决策和部署在医院的执行，进一步加强医院的行风建设，明确院领导对纠风工作的责任，根据“谁主管，谁负责”的原则及院领导分工情况，特对我院领导班子成员纠风工作责任制作如下调整。

一、责任目标

按照党风廉政、精神文明、行风建设责任制的要求，本着“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行纠风工作责任制，把管理工作与行风建设，行风建设与“三项改革”紧密结合，健全激励机制和监督约束机制，转变服务观念，改善服务态度，提高服务质量，使全院在医疗活动中处处体现诚信原则和人本原则，保持良好的社会信誉和公众形象，为百姓提供良好的医疗服务环境。

二、任务分解

（一）院长：XX

1.按照中共中央、国务院和省、市精神文明和纠风工作的要求，完成纠正医药购销不正之风及物质文明、政治文明和精神文明全面协调发展的领导工作。对院领导班子党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，对全院纠风工作负总责。

2.定期研究全院的纠风工作，做到与医疗工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。

3.定期听取医院纪检监察工作的汇报，提出指导性意见，深入调查研究，抓好党风廉政建设和纠风工作的制度建设和落实工作。

4.监督、管理院领导班子成员的廉洁自律建设情况。

5.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则、勤政廉政、管好班子、带好队伍，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

6.定期听取有关部办、科室的廉政建设和纠风工作汇报，掌握部门、科室负责人的廉洁自律情况，督促解决存在问题。不定期与院级其他领导或主要部办负责人进行诫勉谈话。

7.负责健全医院纪检、监察、财务、审计、稽查、采购、招投标等方面的规章制度。

（二）、党支部书记：XX

1.协助党总支副书记抓好全院的党风廉政建设和纠风工作，组织全院党风廉政建设、医德医风建设规划的实施，对医院党群系统、后勤保障部、财务部、审计部、大内科等部门的党风廉政建设负直接领导责任。

2.抓好全院党员干部党风廉政建设的理论学习及党性党风的教育。

3.定期分析全院党风廉政建设工作和纠风情况，不断完善廉政制度和管理监督机制，对全院纠风工作建设情况进行督促、检查、指导。不定期与相关部门负责人进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

4.负责健全医院纪检、监察、审计等规章制度，完善职工代表大会制度和党务院务公开制度。

5.按照医院的分工，抓好分管部门的党风廉政建设和纠风工作。定期听取分管部办的廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部门负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

6.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女及身边工作人员，自觉接受群众监督。

（三）、院办公室主任：XXX

1.协助院长、党支部书记抓好办公室、预防保健科、药剂科、微机中心、基建办等部门的党风廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室的廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.按照院领导分工，负责健全财务工作的各项制度，防范和杜绝“帐外帐”和私设“小金库”，规范财务资金的运作，确保医院资金安全。

4.加强对医院药剂部门的管理，完善药品阳光采购制度。负责建立药品采购、适用范围内防范不正当交易的长效机制。

5.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

6.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

7.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律

方面的诫勉谈话。

（四）、副院长：XXX

1.协助院长、党支部书抓好医务科、科教科、护理部、红十字会、体检中心等部门的党风廉政建设和纠风工作，对分管部门的党风廉政建设和纠风工作负直接的领导责任。

2.健全医院聘（录）用工作人员制度，建立公平、公正、公开的用人机制，严格执行选拔任用干部工作条例精神，防止用人上的不正之风。

3.定期听取分管部门职业道德建设情况汇报，认真分析存在问题，提出工作改进意见，不断加强对分管部门员工的职业纪律教育。

4.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

5.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（五）、副院长：XXX

1.协助院长、党支部书抓好大外科系统的廉政建设和纠风工作。对分管部门的廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室的医德医风建设和纠风工作汇报，认真分析存在问题，提出工作改进意见，帮助解决存在问题。

3.按照院领导分工，负责健全社会监督、投诉工作各项制度。

4.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

5.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（六）、副院长：XXX

1.协助院长抓好门、急诊和中医等科室的党风廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

4.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

5.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（七）、总务科主任：XX

1.协助院长抓好保卫科、总务科的廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.按照院领导分工，负责健全医院办公及后勤物资采购的工作程序、招投标制度和监督机制，健全仓库的各项管理制度。

4.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

5.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

6.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

（八）、医院教科主任：XXX

1.协助院长抓好医技科室的廉政建设和纠风工作，对分管部办、科室廉政建设和纠风工作负直接领导责任。

2.定期听取分管部门、科室廉政建设和纠风工作汇报，掌握分管部办、科室负责人廉洁自律情况，督促解决问题，加强教育。

3.按照院领导分工，负责健全医院设备、器械、耗材采购的运作程序、招投标制度和监督机制，严防职务犯罪。

4.抓好分管部门的医德医风建设和纠风工作，督促分管部门认真落实医院的医德医风教育计划。

5.带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

6.不定期地对分管部办、科室负责人及相关工作人员进行廉洁自律方面的诫勉谈话。

XX人民医院二0一一年三月二十六日

第四篇：天津市领导班子成员

中央政治局委员，市委书记、市委党校校长，天津警备区党委第一书记、第一政委，市国防动员委员会第一主任：张高丽

中央委员，市委副书记，市长、市政府党组书记，市机构编制委员会主任，市国防动员委员会主任：黄兴国

中央纪委委员，市委副书记：邢元敏

中央候补委员，市委副书记，常务副市长、市政府党组副书记：黄兴国

市委常委，天津警备区党委副书记、司令员：王小京

市委常委，市委滨海新区工委书记、管委会主任，市委开发区保税区工委书记：皮黔生

市委常委、宣传部部长：肖怀远

市委常委，市纪委书记：臧献甫

市委常委，副市长、市政府党组成员，市政府国有资产监督管理委员会主任：杨栋梁

中央候补委员，市委常委，全国总工会常委、市总工会主席：散襄军

中央候补委员，市委常委、组织部部长：史莲喜（女）

市委常委、教育卫生工委书记、科技工委书记：陈超英

市委秘书长、市直机关工委书记：李泉山

市人大常委会主任、党组书记：刘胜玉

市人大常委会副主任、党组副书记：邢军（女）

市人大常委会副主任、党组副书记：王德惠

市人大常委会副主任，民盟天津市委主委：俞海潮

市人大常委会副主任：王述祖

市人大常委会副主任，市综治委副主任：陈洪江

市人大常委会副主任，市委金融（综合经济）工委书记：左明

市人大常委会副主任，全国工商联常委、市工商业联合会会长：张元龙

市人大常委会副主任：孙海麟

市人大常委会党组成员、秘书长：乔富源

副市长、市政府党组成员：崔津渡

副市长、市政府党组成员：陈质枫

副市长、市政府党组成员，大港区党委书记、市委滨海新区工委副书记：只升华

副市长，民进中央常委：张俊芳（女）

市政府党组成员、秘书长：何荣林

市政协主席、党组书记，市法学会会长：宋平顺

市政协副主席、党组副书记：卢金发

市政协副主席：王文华

市政协副主席，市委统战部部长：叶厚荣

市政协副主席，民建中央常委、天津市委主委：周绍熹

市政协副主席，民进中央常委、天津市委主委：姚建铨

市政协副主席，市综治委副主任：曹秀荣（女）

市政协副主席，农工民主党中央常委、天津市委主委：赵克正

市政协副主席，台盟中央常委、天津市委主委，全国台联副会长、市台联会长：蔡世彦

市政协副主席，市建委主任、市委规划建设工委副书记：王家瑜

市政协副主席，致公党中央常委、天津市委主委：朱坦

市政协副主席，民革中央常委、天津市委主委：陆锡蕾（女）

市政协党组成员、秘书长、办公厅主任：陈福顺

市高级人民法院院长、党组书记，市委政法委副书记，市综治委副主任：张柏峰

市人民检察院院长、党组书记：于世平

第五篇：深圳市领导班子成员

市委：书 记：王荣副书记：许勤戴北方常 委：王荣 许勤戴北方丘海王京生吕锐锋陈应春王小毛张思平李铭蒋尊玉李华楠张虎秘书长：李华楠

市人大：

主 任：白天副主任谭国箱周光明及聚声罗莉蒋宇扬秘书长：张士明

市政府：

市长：许勤常务副市长：吕锐锋副市长：陈应春唐杰陈彪张文吴以环（女）秘书长：高振怀

市政协：

主 席：王穗明（女）副主席：王毅钟晓渝黄中伟张效民陈思平姚欣耀林洁（女）王学为秘书长：程科伟

市纪委：

书 记：丘海副书记：孙大卫陈波常 委：丘海孙大卫陈波张辉麦柱光朱选民林苗裴蕾（女）