第一篇:公司荣获全市知识产权系统工作先进单位
公司荣获全市知识产权系统工作先进单位
近日,聊城市知识产权局对全市知识产权系统工作先进单位和先进个人予以表彰,在表彰会上我公司荣获聊城市2012年度知识产权系统工作先进单位,是聊城市直属企业中唯一一家荣获该称号的单位,同时公司技术中心员工田英同志获聊城市知识产权系统工作先进个人荣誉称号。
近几年,公司加大力度进行知识产权的保护和专利申报工作,公司领导非常重视与鼓励该项工作的开展,技术中心紧紧围绕着用专利带动技术创新、促进产品增量提质的目标,积极谋划,加强宣传、沟通力度,积极挖掘技术创新点,中心领导加大对知识产权的保护和专利申报的指导力度,在2012年度共申报完成43项专利,其中发明专利9项、实用新型专利29项、外观设计专利5项,获得授权专利11项,其中发明专利2项。截止目前公司共获得专利授权125项,其中发明专利9项,数量居国内同行业首位,显示了公司自主研发、多点创新的能力与水平,也为公司自主知识产权的保护和创新产品的生产提供了保障,知识产权专利在公司创新发展、重大项目申报、批量订单招标、公司品牌影响力提升等方面正在发挥越来越大的作用。
总工办
2013年3月6日
第二篇:磁县荣获全省残疾人工作先进单位
磁县荣获“全省残疾人工作先进单位”
近日,河北省人民政府残疾人工作委员会下发文件《关于表彰全省残疾人工作先进单位和个人的决定》(冀政残工委„2011‟7号),授予磁县“全省残疾人工作先进单位”荣誉称号。
在实施残疾人事业“十一五”发展纲要的过程中,磁县全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,狠抓“五个纳入”,确保“五个优先”,推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,残疾人组织建设、康复、教育、就业、扶贫解困、维权、文化体育等各项工作全面开展,残疾人得到了实实在在的实惠。先后荣获第二次全国残疾人抽样调查“全国先进县”、“全国白内障无障碍县”、“全省无障碍设施建设示范城市”等多项荣誉。
“十二五”期间,磁县将深入实施《残疾人事业“十二五”发展纲要》和《磁县贯彻落实30强县率先加快发展残疾人事业的实施办法》,积极推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,为残疾人事业的发展做出更大的贡献。
编辑:磁县残联李玲校对:李玲签发:程国银
第三篇:我校荣获“爱国卫生工作先进单位称号”2014
我校荣获“爱国卫生工作先进单位称号”
在4月中旬召开的2014年大连市春季爱国卫生月部署会议上,我校在全市二十余所高校中荣获2013大连市高等学校 “爱国卫生工作先进单位称号”。
整洁、美丽、健康的校园是学校高度重视和全体师生共同努力的结果。在集团的带领下,物业管理中心认真做好日常服务工作,重视校园卫生文明建设。在2013年,中心集中采购了除害药投放至校园公共区域,并完成了百余栋楼宇的室内消毒工作。在校园环境整治方面,全年累计清理废弃枝叶杂草2000余车,修剪草坪7万余平方米、补植1000余平方米,承接7处校内树木移植和绿化工程,较好的完成了全校近38万平方米的室外环境清洁工作。在车辆老旧、设备损坏的情况下,保证了校内外800余车生活垃圾的集中清运工作,维护清洁成果同时有效的预防了“四害”的发生。
开学初,物业管理中心已按计划陆续对校园周边卫生死角、家属区“三不管”地带、景观地、绿化带内的“白色污染”等垃圾杂物进行了集中清理,清除楼外墙体、道路两侧杆体、果皮箱体和步道树上各类野广告,并将垃圾袋装后集中清理,为今年爱国卫生月活动的开展奠定良好基础。
第四篇:北京电子科技职业学院荣获“信息工作先进单位”称号
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北京电子科技职业学院荣获“信息工作先进单位”称号
作者:
来源:《教育与职业·综合版》2013年第02期
近期,北京市职业技术教育学会召开《北京职业教育研究》《北京职教信息》2012年总结表彰大会,北京市教委职成处副处长荣燕宁、北京市职业技术教育学会会长仉琨、北京市职业技术教育学会副会长、北京职业教育研究编辑部主编杨帆等领导专家参加会议。会上,北京电子科技职业学院获得“北京市职业技术教育学会信息工作先进单位”表彰。
学院宣传部王秀婷老师被评为北京市职业技术教育学会优秀信息员,并代表优秀信息员在大会上发言,向参会领导介绍了学院信息传播工作的主要内容及工作体会。据统计,2012年全年,学院共向《北京职教信息》投送信息稿718篇,照片818张,其中被选用刊登信息95篇。
(特约记者 王秀婷)
第五篇:荣获“优秀先进单位”发言稿已修改
“优秀先进单位”获奖发言稿
各位领导、各位行业同仁:
大家好!
酒店此次有幸获得“优秀先进单位”荣誉,离不开公安局各级领导的关心支持和鼎力相助,在此,我谨代表江滨国际大酒店全体员工,向公安局各位领导及全体同事表示衷心的感谢!
过去的一年,酒店在公安局各级领导的指导支持下,主要从以下几个方面做好旅宿业治安信息的管理工作:
一、抓制度,大力加强酒店治安信息管理制度化建设
在公安局及各主管部门的指导下,酒店结合经营实际,制订了切实可行的《住宿宾客证件登记制度》、《治安信息系统管理使用制度》等各项管理制度,并建立了专门的档案文件,形成了系统完善的管理体系,为各项安全工作的开展提供了坚实的制度保障。
二、抓落实,切实保证管理制度的严格执行
酒店作为梧州市主要的对外服务窗口,承担着梧州市大多数的政务接待与商务接待任务,客流量非常庞大。为确保安全生产经营,酒店一是严格执行“一人住宿一人登记”制度,彻底杜绝无证入店、一证登记多人入住等现象;二是严格执行公安部门的有关规定,做好入住客人信息的数据录入、上传工作,对入住信息、监控录像等长存一个月;三是针对重大接待任务多的特点,强化员工政治意识,服务意识,完善各项制度,强抓落实,积极配合公安机关和各级部门圆满完成各项重大接待任务。得到各级部门的一致好评。保证酒店过去一年在安全生产方面零事故、零投诉。
三、抓培训,强化员工安全意识,提高操作能力
酒店建立了治安管理信息系统后,根据系统操作特点以及酒店员工实际,编写了专门的培训教材,实行“部门、个人”二级培训制度,由前厅部经理负责给前台员工授课培训。同时分阶段对前台员工进行考核,通过开展岗位技能评比,使员工能够学以致用,切实提高岗位操作能力。良好的培训,保证了酒店过去一年在信息录入、上传、保存工作上的全面、及时、零失误。
今天,酒店获评为“优秀先进单位”,是公安部门对酒店过去一年工作的认可。在以后的经营中,我们将一如既往地加强与公安部门的沟通,积极配合公安机关的工作,不断向同行学习,以更新、更科学的经营管理,保安全促发展,为建设梧州市首家“五星级酒店”努力奋斗。
谢谢大家。
梧州江滨国际大酒店有限公司
二〇一二年二月二十三日