第一篇：雨花区社会福利中心岁末年关员工技能“大阅兵”
雨花区社会福利中心岁末年关员工技能“大阅兵” 12月29日，我中心按照预期按安排对管理人员、护理人员和后勤人员进行了技能考核工作，本次考核不但是对康乐年华员工队伍的一次技能检阅，也是在考核中培养人才、提高素质、规范服务。从考核结果来看，本年度的培训考核工作达到了预期目标，也为来年的新局面打下了良好的基础。
中心覃副总作为考评人员亲自带队现场指导、指挥考核工作，最先进行的是护理员考核，主要有三个项目：电子血压计的使用、协助老人坐轮椅和为老人整理床被。三个考核项目分为三个考场，参考护理员有序分组进行考核，在每位护理员考核结束后，考评人员会给出相应的意见与建议，护理员都能虚心接受并表示会在今后的工作中把做的对的继续发扬，做的不对的一定改正。
下午主要是后勤人员的考核，由于后勤岗位多、分布广，所以没有采取和护理员集体考核一样的方式，而是考评人员分组分别前往参考人员岗位实地考核，比如在监控员的考核中，按照预定的计划，在某个摄像头下面有工作人员制造“意外事故”，要求监控员能够找到“意外事故”，并且做出相应反应和处理。管理人员的技能考核是以中心工作中出现的真实案例为题，要求参考人员做出判断和相应修改，在考核中，注重的是考核管理人员对工作流程和中心制度的熟悉程度。
第二篇：长沙福利院岁末年关员工技能“大阅兵”
床位数量：300张
收费标准：物价部门批准收费
住养对象：生活自理老人、半自理老人、借助老人、失能老
人以及民政局批准的“三无”“五保”老人。
中心地址：长沙市汽车南站斜对面
官方网站：.cn
咨询电话：88212059 88212099 88212067
岁末年关员工技能“大阅兵”
12月29日，我中心按照预期按安排对管理人员、护理人员和后勤人员进行了技能考核工作，本次考核不但是对康乐年华员工队伍的一次技能检阅，也是在考核中培养人才、提高素质、规范服务。从考核结果来看，本的培训考核工作达到了预期目标，也为来年的新局面打下了良好的基础。
中心覃副总作为考评人员亲自带队现场指导、指挥考核工作，最先进行的是护理员考核，主要有三个项目：电子血压计的使用、协助老人坐轮椅和为老人整理床被。三个考核项目分为三个考场，参考护理员有序分组进行考核，在每位护理员考核结束后，考评人员会给出相应的意见与建议，护理员都能虚心接受并表示会在今后的工作中把做的对的继续发扬，做的不对的一定改正。
下午主要是后勤人员的考核，由于后勤岗位多、分布广，所以没有采取和护理员集体考核一样的方式，而是考评人员分组分别前往参考人员岗位实地考核，比如在监控员的考核中，按照预定的计划，在某个摄像头下面有工作人员制造“意外事故”，要求监控员能够找到“意外事故”，并且做出相应反应和处理。
管理人员的技能考核是以中心工作中出现的真实案例为题，要求参考人员做出判断和相应修改，在考核中，注重的是考核管理人员对工作流程和中心制度的熟悉程度。
CopyRight 2011 湖南康乐年华养老服务连锁机构.cn 湘ICP备11010689号-2 地 址：长沙市雨花区洞井街道和平社区（汽车南站对面，和平小学隔壁）电 话：0731-88212059
第三篇：雨花区社会福利中心介绍
雨花区社会福利中心--中心介绍
作者:网络 | 来源:网络转载 ｜ 时间:2011-12-0
1长沙市雨花区社会福利中心（以下简称中心）是一家集老年人休养、文化娱乐、医疗康复保健于一体的综合性福利机构，由雨花区民政局兴建，委托湖南省康乐年华养老服务连锁机构运营，是湖南省首家公办民营的养老机构，主要承担雨花区“三无”、“五保”老人政府集中供养、兼顾社会福利寄养的长沙市第一家区（县）级社会福利中心和敬老院。
硬件设施
中心按照国家老年人建筑设计规范，参照老年人居住建筑设计标准建设，房间采光充足、宽敞舒适、家电齐全，配备独立卫生间，条件可与三星级宾馆媲美。硬件配套设施完善，医务室、足浴保健室、按摩理疗室、汗蒸养生室、医用电梯、超市、理发室、洗衣房、餐厅、多功能厅、棋牌室、健身室、阅览室、网吧、手工书画室、佛堂一应俱全，全方位地满足了住养老人的生活起居、医疗卫生、养生休闲、文化娱乐、心理保健等需求。
此外，中心特别配备了包括一卡通系统、消防自动报警系统、应急呼叫系统、视频监控系统、智能巡更系统、公共广播系统在内的六大智能管理系统，这些系统交叉运行，纵横管理，实现了老人入住管理信息化，居住环境安全化，护理方式人性化等多栖功能。全方位管理、多元化服务、高科技引入，为老年人饮食、保健、精神和娱乐生活织开一张温馨的呵护网。
贴心服务
在“亲情养老、科学养老、文化养老、环境养老”服务理念的指导下，一幕幕温情的画面每天都在上演着—— “首问责任制”保证老人的每一项诉求都能在最短时间得到最合理的答复；中心“幸福之音”广播站传播老人自己或身边的故事，并有天气预报，健康知识，戏曲节目和新闻资讯，使老人生活更多彩；“家属连线”让老人与家属通过网络视频互寄牵挂，让老人与子女的心更近，情更浓；“就餐识别卡”让我们的餐饮服务更符合老人的健康状况，更适合老人的饮食习惯；“集体生日宴”给老人们带来大家庭的温暖，让老人在暖暖的烛光中享受到颐养天年的幸福„„
此外，中心一直承担着全区“三无”、“五保”老人集中供养、社会寄养服务等社会福利义务，并使之成为雨花区政府的重点惠民工程。优秀的管理团队和专业的护理员队伍为中心理念做出了最佳诠释，让老人真正感受到家的温馨、家的幸福、家的快乐。
文体活动
中心在重视老人日常生活设施保障和护理服务的同时，也非常关注老年人的精神文化生活。中心根据老年人生理与心理特点，组织开办了多个兴趣小组，如合唱班、手工艺组、康复健身组、军鼓队、腰鼓队、书法组、棋牌组等等，老人可根据自己的兴趣爱好自由选择。中心为老人设立佛堂，为老人葆有一片精神的净土。中心还成立了孝行服务基地和义工办公室，为老人奉献爱心的义工和志愿者已达数千名，他们通过送温暖、心理疏导、康复按摩、免费理发、文体联欢、陪同登山和郊游等不同形式为老年人服务，使得雨福这个大家庭和美温馨，充满欢声笑语。
社会关怀
作为雨花区政府的重点惠民工程，中心积极应对“银发浪潮”，探索发展养老服务事业，始终把社会责任摆在首位。
中心秉承“为党和政府分忧、替天下儿女尽孝”的服务宗旨，积极推行以“社区托老、居家养老”为主的多种服务方式，因为中心的执着坚定，因为中心的不断追求，中心品质正在太阳的光照下熠熠生辉。
中心在不断成长的同时，也得到了上级领导和社会各界的关怀，中心在养老行业的成绩也得到了认可和好评。国家民政部、湖南省民政厅、市区各级民政系统领导多次来中心指导工作，使得雨福为老服务更加规范、系统、贴心。
第四篇：【学雷锋】雨花区区政府办举行“学雷锋精神,当志愿先锋”帮扶活动启动仪式在雨花区社会福利中心举行
【学雷锋】区政府办举行“学雷锋精神，当志愿先锋”帮扶活动启动仪式在雨花区社会福利中心举行
今天是学雷锋纪念日，区政府办的志愿者一清早就来到我中心组织开展志愿服务活动，举行“学雷锋精神，当志愿先锋”帮扶活动启动仪式。仪式由区政府办副主任龙峥嵘主持。区委常委、常务副区长张敏，区政府办主任姜泽红出席会议，区政府办全体副主任，区直机关工委、区民政局、区政府办机关全体志愿者以及区中心负责人和部分老年同志参加会议。
区委常委、常务副区长张敏在会上指出，在当前全区上下传颂雷锋故事、传唱雷锋赞歌、传承雷锋精神的特殊氛围下，区政府办利用3月5日“学雷锋日”这个特殊日子，在我中心举行“学雷锋精神，当志愿先锋”帮扶活动启动仪式，很有借鉴意义，很有表率意义。区政府办要坚持以此次活动开展为契机，按照“常态化、规范化、制度化”的要求，号召全办党员干部积极行动起来，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，切实在全区学雷锋活动中作表率、打头阵、当先锋。
会上，区委常委、常务副区长张敏，区政府办主任姜泽红代表区政府办向我中心授予了《雨花区政府办“学雷锋精神，当志愿先锋”帮扶活动基地》牌匾。区民政局党组副书记、局长秦勇忠代表我中心表达了感谢。区政府办志愿者代表宣读了《雨花区政府办“学雷锋精神，当志愿先锋”帮扶活动倡议书》，区政府办常务副主任易光明代表区政府办进行了爱心捐赠，吴容华奶奶代表老年同志作了发言。最后，大家一起合唱了《没有共产党就没有新中国》、《学习雷锋好榜样》等二首歌曲。
仪式举行之后，区政府办全体志愿者分为三组，以楼层为单位，逐间开展了为老年人喂吃板蓝根、点放艾条等志愿活动。
第五篇：修理中心技能大赛参赛员工发言
修理中心技能大赛参赛员工发言
尊敬的各位领导、各位评判员及所有的朋友们：
大家好！今天我很荣幸地代表修理中心所有参加这次技能大赛的员工发言。
首先，我代表中心所有的参赛员工，感谢一运实业公司总工会、安全技术部主办这次技能大赛，这次大赛，为我们搭建了一个开拓视野，展示才能的平台，感谢修理中心的领导
们，从大赛组织伊始，（来自wenmi114.com）就从各个方面给予我们参赛员工高度的关注，并在员工队伍中开展了多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训等活动，由此掀起了一个精彩纷呈的“学习知识，掌握技能，提高素质”的热潮。
这次大赛，是在实业公司树立科学发展观，深化改革，加快发展的新形势下举办的，在当前的情况下，企业与企业之间人才的竞争更加激烈，对加强高技能人才队伍建设提出了新的要求和任务。加强高技能人才队伍建设，提高职工队伍水平，是加快一运实业发展，提高企业核心竞争力，特别是扭转修理中心目前不利局面的客观要求。
这次大赛，是我们宣贯企业文化与展示自己技艺的大好时机，我们一定要充分发扬敢于争先、勇作排头兵的精神，以精湛的技术、高超的技能，创造出优异的比赛成绩。同时要相互交流学习，切磋技艺，提高技能，广交朋友，赛出风格、赛出水平，充分展现修理中心技能人才的风采。
谢谢！
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