乡镇组织室工作计划

第一篇：乡镇组织室工作计划

乡镇组织室2008年工作计划

2008年组织室围绕抓好基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用这个工作中心，重点做好以下几方面工作：

一、进一步加大对农村班子和农村干部管理工作力度

1、农村工作的顺利开展及村集体经济稳步增长关键在于有一个强有力的班子和完善的管理机制，为此认真落实泰安市“双

规范”要求，特别对新当选的村“两委”干部强管理、严要求，继续坚持对村干部目标责任制管理。进一步完善修订村级目标责任制管理体系，加大考核力度，充分调动村级班子成员的积极性、主动性和创造性，加快小康村建设步伐。

2、作好农村干班子和两委干部的考察工作。坚持每年进行两次考察。计划当前利用年前一段时间集中开展一次对村级班子的考察工作，进一步掌握和摸清班子状况，为党委政府制定决策提供依据。

3、举办新一届村“两委”干部培训班，明确2008年村级班子发展方向，制定目标，量化任务。

4、做好党建档案的整理工作。充分利用市委组织部统一配发的档案橱和档案盒，编排好档案目录，指导和督促各村整理好党建档案，规范好农村党建档案。

二、认真开展好对党员管理教育的各项活动

1、继续坚持高标准、严要求的做好发展党员工作。

2、组织各支部认真坚持好三会一课制度。

3、加强流动党员的管理工作，保证每名流动党员实现动态管理，4、落实党员谈心制度，开展从上级到下级，从支部到党员的谈心活动，从而了解和掌握每名党员的情况。

三、下大气力，坚持不懈地抓好远程教育工作

1、要求远程教育设备所有权归村集体所有，凡是设备在个人手里的，要限期追回。

2、在设备安装地点和日常维护上，规定设备一律在村部安装。没在村部安装的限期改正，村里只允许管理员对设备进行操作维护，其他无关人员不准胡乱操作设备。

3、在管理员的培训上，进一步加强对管理员的培训力度，定期举办培训班，经常到村现场指导。

4、限期收齐各村所欠的设备款。

5、开展双学双争及“三带”活动，保证每名党员都能做到“学习操作技能、争当管理操作能手；学习实用技术，争当科技致富能手。”，每名支部书记都能带头抓远程教育工作，带头学习远程教育知识，带头运用远教致富奔康。

6、严格按照党员集中收看日活动要求，组织党员群众按时收看，同时完善好远程教育有关资料。

7、做好远程教育设备的管理及维修、维护工作。

四、递进培养工程

1、进一步做好农村致富能手的培养考察工作，培养好的村级后备干部。

2、建立包村干部与致富能手结对子联系机制。发挥包村干部的带动作用，让包村干部到村直接与致富能手面对面，交流思想，培养致富能手的先进性，积极参与村里的建设和发展，为村级储备好人才。

五、做好老干部、下派干部、工资、职称评聘等各项日常工作和包村及各种应急任务。

第二篇：组织室工作计划

2010年鲁塘镇组织室工作计划

组织工作：

1、深入开展学习实践科学发展观活动及做好上级验收的各项工作。

2、与全镇各党支部签订好党建责任状；

3、按上级要求建好村干部档案；

4、将全镇党员录入党内统计系统；

5、组织好全镇组织工作会议；实行组织工作例会制度（组织工作例会每季度最后一个月1号召开）；

6、严格按照党员发展程序，做好2010年党员发展及预备党员转正工作；

7、组织开展好2010年党员培训及村干部培训工作，办好建党积极分子培训班；

8、认真组织好党员民主评议工作；

9、积极筹备七一期间的各项活动；

10、抓好落实基层党建工作

11、做好离任村干部生活困难补助的申报工作。

12、完/SPAN>年党内统计工作。

13、完成好上级组织部门临时交办的各项任务；

人事工作：

1、将全镇干部职工工资信息录入人事工资管理系统；

2、完成全镇干部职工的工资普调；

3、做好公务员培训及相关人员的培训工作；

4、完成机关事业单位登记年检工作；

5、做好人事统计工作；

6、做好考核工作；

7、做好人事档案的移送工作；

8、做好上级人事部门安排的其他各项工作；

远程教育：

1、继续做好远程教育学习收看工作；

2、举办一期村级远教管理员培训班；

3、落实远程教育负责人和管理员补助；

4、制定远程教育工作考核标准，形成远程教育工作月考核、季考核和年考核相结合考核体系，以考核成绩确定补助发放标准；

5、完成好“一村一大”招生和后期管理的各项工作；

6、对全镇远教站点进行一次维护。

大营街镇2010年组织工作计划

2010年，我镇组织工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，按照紧扣经济发展配强班子、围绕创业富民抓实党建、立足服务基层提升组织工作水平的工作思路，以构建民主开放的组织工作新机制为目标，大力加强领导班子、党员干部队伍和人才队伍建设，全面推进基层党组织和党员队伍建设，在坚持改革创新上下功夫，在提高工作水平上下功夫，为促进我镇经济社会各项事业的建设和发展提供坚强有力的组织保证。

一、基层党组织建设方面

（一）扎实抓好学习实践科学发展观活动工作。认真做好第三批学习实践科学发展观活动的总结及整改落实工作，完善长效机制，推进民生工程，促进党员干部综合素质提高，积极探索推进在两新组织中建立党组织，保证整改取得成效，用科学发展观长期引领镇党委政府各项工作。

（二）强化制度建设，抓好农村党建工作。

1、弘扬理论联系实际的学风，建设学习型领导班子，培养学习型领导干部。建立完善监督机制，以落实“四项制度”为重点，加强领导干部的作风建设和执政为民意识。

2、全面推行党员承诺制，搭建党员服务群众的平台，树立各级党组织和广大党员的崇高形象，更好地服务于群众，服务于新农村建设大局。

3、继续推进村级组织活动场所建设。加强对党员活动阵地的管理，充分发挥其教育平台作用。配合区委组织部抓好党建示范点党员活动阵地建设和农村党员活动室规范化建设，明确专人对党员活动室加强管理，并将党员活动室的管理和使用情况作为村级党组织党建目标考核内容之一，充分发挥了党员活动室教育、培训广大党员的阵地作用。探索在有条件的村民小组和非公企业中建立党员活动室。

4、扎实推进党务公开工作。按照十七大提出的“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境”的要求，由镇党委统筹考虑，统一出资，制作规范的党务公开栏，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。

5、积极推进在龙头企业、各类农民经济合作组织中建立党组织工作。以夯实基础和发挥载体作用为重点，深化“三级联创”和“设岗定责、服务群众、建设新农村”主题实践活动，扩大党群共同致富信用联合体的覆盖面，建立党员党性定期分析制度，拓宽党员联系和服务群众的渠道。

6、认真学习贯彻“四议二公开”相关文件精神，积极在各村组织完善，先确定师旗村作为试点村，再推往个村委会。

二、党员干部队伍建设方面

1、认真组织实施第四届村级组织换届选举工作，整治软弱涣散党组织，积极培养组长党员，夯实党在农村的执政基础，加快农村经济社会发展，推进基层民主，密切党群、干群关系，建设和谐农村。目前已进行摸排工作并制定应急方案及实施方案。

2、按照省委组织部《云南省关于加强村党总支书记队伍建设的实施意见》文件精神，围绕党组织“五个好”的目标，认真组织对新一届村党总支书记、主任及两委成员进行培训，并建立健全选拔、教育培训和监督管理机制，切实打牢党在农村工作的基础。

3、按照“十六字”方针的要求，抓好党员发展工作。严格落实发展党员全程联名推荐制、公示制、考察制、票决制，逐步推行积极分子预审制和发展党员责任追究制。严把党员“入口关”，进一步在改善结构上下工夫，加大妇女党员的推荐、发展力度，注重在中青年中，特别是有知识的农村青年中发展党员。通过持续不断地加强党员和干部队伍建设，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力，使广大党员和干部成为建设社会主义新农村的实践者和推动者。

4、创新形式，加强流动党员的联系和流动管理。

5、大力推行民情恳谈制度，密切党群干群关系。镇班子成员勤下基层，将工作联系点作为民情恳谈联系点，深入各联系点搞好调研，进一步密切党群、干群关系。

6、积极探索便捷、高效、优质的公共服务，按照“党委领导、部门协同、信息先导、服务到家”的思路，坚持“科学规划、因地制宜、循序渐进、整体覆盖”的原则全面建设我镇为民服务和党员服务体系，开展大营街镇为民服务中心、各村为民服务站和镇党员服务站、党员服务点建设。镇政府在原财政所、兽医站、劳动站等站所一楼临街铺面重新统一规划，建设为民服务中心，采取“窗口式”集中办公。做到“三进”即：人员进中心、行政审批事项进中心、分管领导进中心。各村委会根据自身条件选择采取“大厅式”、“窗口式”或“指南式”设置为民服务站集中办公。

三、其他工作

1、充分发挥新农村建设工作指导员和大学生村官（村委会主任助理）的作用，使他们在我镇的各项事业中发挥其聪明才智和应有作用。

2、抓好基层党建示范点创建工作。加强党建示范点规范化管理，对各创建点在创建过程中涌现出来的新做法、新经验进行及时的总结和推广，使其充分发挥辐射带动作用。

3、继续组织开展“创先争优”主题实践活动，贯彻落实表彰评比制度。

四、特色亮点工作

1、稳步推进非公有制企业党建工作。通过建、联、靠等多种方式加大非公有制企业党组织组建力度，推进落实粤丰钢管工贸公司组建党组织工作。做好在企业就业的农村党员的教育和管理工作，把党的工作融入到企业的生产经营过程中，扩大党组织的覆盖面和影响力。

2、加强党员教育培训工作力度，提高党员队伍整体素质。以学习党的十七大、十七届四中全会、省委八届七次全会精神和科学发展观为重点，认真贯彻落实中共云南省委办公厅关于印发《2009-2013年云南省党员教育培训工作实施意见》文件精神，结合我镇实际，继续开展各类型培训，不断从培训内容和形式上开创新局面。以解放思想、加快发展为核心，落实教育培训经费，采取集中培训、以会代训、参观学习、党员“一帮一”结对扶贫、“一对一”传帮带等方式，利用镇党技校、党员电化教育、远程教育，尤其是大营街居委会爱国主义教育基地、汇溪电视台等多种特色形式，对党员干部进行广泛教育，提高农村党员干部技能化、农民组织化、农业产业化和党务工作信息化工作水平。定期对党员干部进行党员先进事迹教育，中国特色社会主义理论体系的教育，深入开展学习实践科学发展观活动。不断推进农村党员干部现代远程教育网络体系建设。

第三篇：乡镇组织工作计划

2009年街道党工委组织工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。

一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定2009年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。

2、创新组织设置模式。

随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。

3、强化组织保障。

新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，发展党员难的被动局面，2009年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街

道2009年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

4、完善党员管理机制和教育培训制度。

通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。2009年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。

二、创新流动党员管理办法，巩固党在基层的执政地位。

流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。2009年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”，在网站上开设党员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、以提高广大党员队伍素质为前提，加强党员队伍建设。

1、发展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训，发展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。

2、继续在党员中开展保持共产党员先进性教育活动，各党组织采取会议、问卷、随访等方式征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈，每年召开一次专题组织生活会，在党员之间开展批评与自我批评，党组织还要召开领导干部专题民主生活会，将评议结果、整改情况以党务公开形式公开，以增强党员干部自律、自省、自警意识，自觉接受监督。同时结合“七一”建党纪念

活动做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作，进一步营造“党员受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。

3、做好党费的收缴工作、管理工作和党报党刊的征订工作。

及时足额缴纳党费，积极征订党报党刊，以党组织为单位按时完成党工委下达的任务，七一前，街道党工委对下属党组织的党员台帐，党费收缴和管理情况作全面的检查。

4、认真开展党员电化教育。

充分利用和发挥好城中社区、马家桥村党员干部现代远程教育示范点作用，以电化工作为载体，充实党课内容，抓好党员党性教育和实用技术培训工作。

四、规范干部管理，做好支部换届选举工作。

做好<<公务员法>实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，教育培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好党工委的参谋助手作用，协助党工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使党支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。

五、推进党务公开，促进党风廉政建设。

大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段，带动党员干部队伍的整体建设。

六、拓宽服务领域，构建党建工作新格局，充分体现基层党组织的先进性。

1、在社会广泛倡议，成立新农村建设党员志愿者服务团，为新农村建设问诊把脉，帮助农村 搞好村庄规划，招商引资，产业调整，做到服务一方，奉献一方，造福一方。

2、开展“红旗飘扬在我心，党的温暖献真情”活动，在全街道以“行业+党组织+扶助”形式广泛开展“助贫困党员、助贫困学生、助下岗失业人员、助进城务工农民、助失地农民、助困难复转军人、助残疾人、助老年人、助弱势妇女、助离任困难干部”十助结对帮扶活动，及时有效化解社会矛盾，为党旗增光添彩。

3、互助共建，结合街道党员红岩志愿者服务队伍建设社区党员义务服务站。社区党组织借助社区范围内行政事业单位多，基层党组织多的优势，为单位党组织强化党建工作，加强精神文明建设提供平台，各单位党组织要为社区党组织提供人力物力、财力资源，形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建，为社区公共服务网络夯实党建基础。

七、加强组织办自身建设。

组织办工作人员要做到“四要四对”。即脑要灵、心要静，人要静、嘴要严；对党忠诚、对人公正，对内严格，对外平等。在关键时刻讲真话，在考察评价时举贤荐能，实事求是。树立组工干部公道正派的良好形象。

09年工作啲工作思路是：全面贯彻党啲十七届三中全会精神,紧紧围绕省委、省政府提出啲“两个机遇”、“两个加快 ”和“三个全面推动”以及县委、县政府提出啲“发挥比较优势、培育优势产业、突出重点项目、优化发展环境、推进跨越发展”啲总体要求,我镇按照“突出特色调结构、拓展优势兴民企、强化民生促和谐,真抓实干谋发展”啲工作思路,坚持统筹兼顾,合理谋划,锐意进取,奋力拼博,紧紧围绕一个目标、加快两个进程、抓住三个不放松、在四项工作中有新啲突破、确保五个方面有新啲提升。做强、做稳、做靓、做实、做好“六力”新*××*,进一步优化经济发展环境,强力推进城乡统筹工作,实现 *××*经济社会又好又快发展。

(一).围绕一个中心。

继续围绕以经济建设为中心,以发展为第第一点是要务,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立忧患意识,机遇意识、责任意识、发展意识,在创造性啲工作中抓机遇,在抢抓机遇中争取主动,力促各项工作再上新台阶、新水平。''''

''''(二).加快两个进程。''''

''''第一点是加快革命烈士家乡新农村建设示范村进程,着力打造革命烈士徐彦刚故居展馆。第二点是加快城乡环境综合治理进程,为推动我镇经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展,营造干净、整洁、文明、有序啲城乡环境。''''

''''(三).加强三项建设。''''

''''第一点是加强党啲建设。党啲基层组织建设是党执政啲组织基石。我们将进一步优化组织设置,创新工作方式,充分发挥基层党组织推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐核心作用。第二点是加强机关效能建设。促进干部勤政廉政。进一步完善制度建设,严格督查纪律,弘扬正气,继续严格执行党风廉政责任制,加强领导干部廉洁自律工作,提高党员干部拒腐防变能力。第三点是加强社会稳定。09年,我们一方面将继续开展普法宣传活动,非凡是信访条例、治安治理条例、民法通则、物权法等,使政策、法规深入人心。另一方面将继续加强信访调处力度,严格执行信访领导接待日制度,用真心诚心提高处访能力,不断加大矛盾纠纷排查力度,切实解决好群众反映啲强烈问题。继续实行和完善政务、村务公开制度,使上级政策更加透明,使村级资金、土地等方面啲使用更加合理。''''

(四).实现四项新突破。''''

㈠民营企业有新突破。加快技改项目投资力度,不断扩大企业规模,促进民营企业又好又快发展,增强市场竞争力。重点是做大做强白杨水泥厂、油料加工厂和锅罐厂。''''

㈡基础设施建设有新突破。第一点是继续加快场镇开发利用步伐,尽早启动四期开发。第二点是加快镇村社三级路网建设步伐,修建村、社公路10公里。第三点是加快新农村建设步伐,争取一个市级示范村和一个县级示范村开发。第四点是加快水毁水利工程修复步伐,确保农田浇灌。''''

''''㈢调整结构方面有新突破。遵循十七届三中全会提出积极发展现代农业,必须按照高产、优质、高效、生态、安全啲要求,加快转变农业发展方式,在调整农村产业结构上有新突破。继续加快油橄榄、蚕桑、无公害蔬菜、种草养畜、烟叶、杂交水稻制种、种植优质水稻、水禽养殖、蘑菇、油桐等十大基地建设。进一步加大扶持农业产业龙头企业,加快农业合作社组织建设,促进农业增效、农民增收。09年,争取新发展油橄榄500亩、蚕桑500亩、油桐1000亩、烟叶500亩、优质经果林1000亩、优质水稻20000亩、杂交水稻制种3000

亩。新发展年出栏生猪100头以上大户50户、500头以上啲大户3户、1000只以上水禽大户10户。''''

''''㈣民生工作方面有新突破。坚持以人为本,重点关注民生。继续扩大农村合作医疗参保率。在新农村建设示范点建立农村合作医疗卫生室、方便就医。继续抓好农村饮水改造、水利建设、沼气池建设工程,推进民生工程项目建设。''''

''''(五).做到五个方面有新提升。''''

''''即企业增效、农业增产、农民增收、财政增税、投入增加等五个方面有新啲提升。09年奋斗目标是：国内生产总值增长10%,达35600万元；粮食总产增收5%；农民人均纯收入增加500元；地方财政税收(含烟叶)增长25%；固定资产投资增长20%。''''

''''(六).做好“六力”新*××*。''''

''''㈠优化产业结构调整,增强镇域经济实力,即实力*××*；㈡做稳农业,确保农业增效农民增收,即效力*××*；㈢做靓城镇,大力推进城镇化进程,即魅力*××*；㈣做实民生,统筹社会各项事业全面发展,创建和谐平安*××*,即活力*××*；㈤办好十件实事(①硬化甘靖水泥路尾端500米；②修建*××*初中1600m2啲教师周转房；③修建10公里村社公路；④结合新农村建设,打造户办工程100户,建沼气池150口；⑤解决场镇居民用上天然气；⑥启动市级新农村建设示范村和县级新农村建设示范村各一个；⑦新建政府办公楼1600m2,改善办公条件；⑧新修集镇自来水主管道1500米；⑨力争甘白路全程硬化；⑩培训农民工5000人,提高农民进城务工啲技能和本领,即动力*××*；㈥做好服务,建设廉洁、高效、务实型政府,即能力*××*。''''

''''09年是认真贯彻执行党啲十七届三中全会啲开局之年,也是实施城乡综合治理工程啲要害之年,我镇决心在县委、县政府啲正确领导下,解放思想、与时俱进、扎实工作,开拓创新,紧紧依靠和团结全镇人民奋力加快*××*跨越式发展,以优异啲成绩向县委、县政府汇报。

第四篇：乡镇组织工作计划

乡镇组织工作计划

xxxx年全镇组织工作紧紧围绕 “建设和谐美好xx”目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用

1、推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。

3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平

1、切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子整体功能。

2、调优配强村级班子。进一步优化班子的知识、专业和年龄结构，加强对年轻干部、女干部的培养选拔，优先使用政治坚定、作风正派、能力突出、务实肯干的干部。

3、加强后备干部队伍建设。认真抓好后备干部的调整补充、培养管理和实践锻炼工作。选调村级后备干部参与全镇中心工作，接受教育、经受磨炼，为全镇培养一批村党组织书记后备人才。

二、深化干部人事制度改革，建立符合科学发展观要求的选人用人机制

1、抓好干部选拔任用条规的贯彻落实。按照《干部任用条例》的规定选用干部，严格执行干部选拔任用工作全程记实制度和“一报告两评议”制度。

2、推进干部人事制度改革创新。积极探索推荐职位预告、民主推荐结果在一定范围内公开、票决、拟提拔干部向党委承诺表态和空缺职位公推公选等制度，提高干部选拔工作的透明度、公信度和群众对干部选任工作的满意度。

3、不断加强干部考评工作。按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善镇村干部考核和评价机制。

三、实施新一轮大规模干部培训，全面提高各级干部践行科学发展观的整体素质

1、抓好重点对象的培训，办好重点班次。突出抓好村党组织书记和后备干部的教育培训，年内重点办好党校大专班、青年干部培训班、新农村建设带头人科学发展能力培训班等主体班次，推荐和鼓励优秀干部（人才）进高校进行学习培训或继续教育。

2、改进培训方式，提高培训效果。探索运用自主式、互动式、体验式、研讨式教学方法，增强培训的针对性和实效性。

3、加强制度建设，提升干部培训规范化水平。执行党政领导“3+2”读书学习制度，建好培训电子档案，建立干部培训学时学分考核制度，加大干部述学、考学、评学力度。实施干部任前法律、党廉知识考查制度。

四、做好人才工作，充分发挥各类人才在推进科学发展中的优势和作用

1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能，健全人才工作网络，建立人才工作重大项目申报、重要情况通报和信息报送制度，完善人才工作目标责任制考核体系，实现人才工作各环节有效衔接、各部门信息充分共享、各单位资源优势互补。

2、扎实抓好各类人才的培育和引进。围绕做大我镇钨钼、阀门、建材、化工四大产业板块发展的需要，引进一批急需的高层次创新创业人才，确保完成全年人才引进计划。

3、突出加强农村实用人才队伍建设。建立镇、村农村实用人才培养和服务网络，实施 “双向培养”工程，大力开展农村实用人才、返乡农民工创业技能培训和社会工作人才专业培训，提升现有农村人才实用整体素质。

五、加强基层组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力

1、下大力气建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍。加大从优秀企业经营管理人员、农民经纪人中选拔村党组织书记的力度，鼓励机关事业单位人员、“退二线”干部、退休干部、企业退休人员到村任职；逐步取消村党组织书记任职的地域、年龄、学历等限制，以能力和实绩作为任用与否的主要依据；继续实施村党组织书记履职承诺制度、述职述廉制度，建立双重民主评议制度和不合格村党组织书记调整制度。

2、进一步整合党组织建设资源，着力构建统筹发展的基层党建新格局。推进村级综合服务中心建设，严格执行村级综合服务中心建设制度，充分发挥中心的作用；继续开展村企党组织结对共建新农村活动和国企民企党组织统筹共建活动，努力提高共建实效性。

3、继续探索基层党组织新的设置和活动方式，增强党组

织的生机活力。按照 “示范”的要求，切实加强村级党委建设；抓好分支部（党小组）的规范化管理，指导分支部（党小组）根据个性特点开展活动；重视农民专业合作组织党组织的组建，加强合作组织中党员的专业技能培训，积极发展专业合作组织中的成员加入党组织。

4、继续深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的作用。全面开展“创建先进基层党组织，争做农村优秀党员、干部”为主要内容的创先争优活动；建立经常性整顿软弱涣散村党组织工作机制，年内在选择1-2个后进村进行整顿；继续深化“双创一建”和“双学”活动，大力建设产业发展领头群体式的村干部队伍，推进“一村一品”建设；围绕“应对金融危机，促进企业发展”这一主题，抓好非公企业党组织“三率”建设。

六、加强党员教育管理工作，不断巩固共产党员先进性建设长效机制

1、实施“五大工程”，抓好党员队伍建设。围绕作用发挥和权利保障，组织实施好“党员素质提升工程”、“先锋工程”、“党员权利保障工程”、“党员关爱工程”和“源头活水工程”等“五大工程”，深化“一岗双责三服务”、党员义工服务等活动，拓宽党员服务群众的渠道。

2、加大管理力度，提升党员先进形象。按要求抓好党员发展工作。充分发挥党员服务中心的整体功能。建立党员党

性定期分析制度，全面推行“党内党员评议、党外群众测评，党员自我定格、党组织审核确定”的民主评议新模式。进一步深化“党员素质报告单”和“党员服务承诺单”制度，加强和改进流动党员管理。

第五篇：乡镇组织工作计划

乡镇组织工作计划篇一

20XX温宿镇基层组织建设工作的总体思路是是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以夯实组织工作为目标, 扎实开展创先争优活动，不断加强基层组织建设，努力在干部队伍建设、党员队伍建设、社区党建方面取得新突破，不断提高全镇基层组织建设工作科学化水平。20XX年重点抓好以下几方面工作:

一、精心谋划村“两委”换届工作

根据上级统一安排部署，严格按照《党章》和《中国共产党选举工作暂行条例》，结合温宿镇实际，精心谋划，周密安排，切实抓好换届选举相关工作。以村级换届为契机，加强村级班子队伍建设，重点是选好配强村党支部书记，择优选配村“两委”班子，真正在把政治素质好、统筹协调能力强、作风务实的人才选拔到村干部位置上，为搞好农村工作奠定扎实的基础。加强正面宣传和舆论引导，严肃换届纪律，营造风清气正的舆论环境。

二、结合实际，扎实推进创先争优活动

按照上级党委、政府的要求和部署，扎扎实实地落实创先争优活动践行承诺、领导点评、群众评议等关键步骤，有计划、有节奏地推进创先争优活动。把践行承诺与解决问题、服务民生相结合，从实际出发切实解决一批群众当前急 需解决的问题。所属党员的创先争优活动情况 对照“五点六看”标准进行点评。注重“四查” ：“一查”推进进度。“二查”党组织和 党员承诺表，以销账的方式进行践诺。“三查”领导点评登 1 记表，各党支部书记要在指定的空格内填写点评意见，然后签字。“四查”解决问题是否到位。各党支部要把创先争优活动与全镇经济建设结合起来。

三、增强党组织的凝聚力，切实抓好“三级联创”创建活动。

20XX年温宿镇计划创建三个县级党建示范点(库木代尔瓦扎社区、艾希曼布拉克社区、代甫散社区)、一个乡级党建示范点(沿格博依社区)争取在10月底进行验收、命名表彰。巩固9个“五个好”社区党组织、6个县级“党建示范点”的创建成果;继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设，奋力推进创“五个好”活动，不断增强村党支部的“三力(凝聚力、向心力、战斗力)作用，为(村)社区内的各项社会事业健康发展提供坚强的基石。

四、巩固阵地建设

扎实抓好村级活动场所建设，确保沿格博依社区、交通路社区阵地如期如质地完成，同时新建艾希曼布拉克社区阵地。加强对已建的9个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

五、严格程序，加强党员发展和管理工作

完善和用好党员信息库，加强党员动态管理。在保证发展质量的基础上，加大发展党员工作调控力度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全镇每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。全年计划发展25名新党员。坚持和完善发展党员考察制、公示制、票决制、预审制和责任追究制，提高发展党员工作质量。结合“双培双带”先锋工程，在农村致富能手和非公企业中发展党员，注重培养文化水平高、致富能力强、年龄轻的同志和妇女同志，进一步优化党员队伍结构。全镇各村(社区)党总支部每年发展党员不少于1名。围绕“管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升水平、发展上作出新贡献”的要求，加强对流动党员的管理。及时掌握流动党员的流向，适时适地建立流动党组织。

六、提高干部培训效果，优化党员干部教育培训机制

运用乡镇党校、远程教育、举办培训班等多种形式，抓农村党员、干部集中教育培训活动。组织实施农村干部“素质提升”工程，大规模地开展以实用技术和职业技能为主要内容的党员“双技”培训。全年计划举办10期专题培训班，培训人员1000人次。进一步提高党员远程教育的质量和效果。大力推动党员干部现代远程教育工作，全面完成“五好”站点建设，提高远程教育站点的管理维护水平，按照服务中心、服务基层、服务群众的要求，大力宣传先进党组织、优秀党员的典型事迹，扎实推进党员电教科技工作示范基层建设，开展党员电教科技示范活动，进一步提高广大农民群众的科技意识和科技素质。干部考核围绕全镇中心工作和提升素质的内在需求，科学规划教育培训工作，按照“全员学习、开放培训、降低成本、提高效率”的工作思路，提高党员领导干部、后备干部教育培训 的实效性。加强对后备干部的培养、锻炼和使用力度。加强 大学生村官的监管，形成平时监控和考核并重的考核体制。

七、加强村干部队伍建设

首先要对镇所有村(社区)党组织书记、主任轮训一遍，乡镇党校要对其他村干部轮训一遍。要落实好村干部养老保险制度。严格执行村干部报酬“一卡通”发放办法，确保村干部报酬足额按时发放。将政治素质好、参政议政能力强的村干部，积极推荐为各级党代表、人大代表和政协委员的人选，充分调动村干部的工作积极性。在落实村干部“三有”基础上，加强村干部“定责”、“问责”工作，认真落实“一承诺两公开，双述双评”管理办法，制定村干部任期目标管理指导意见，签订任期目标责任书和工作目标责任书。全面落实村干部调整报县委组织部备案审批制度。继续推进“一村一名大学生”计划，组织、推荐村干部、后备干部积极参建大专学历教育。稳步推进选聘高校毕业生到村任职工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度规定，确保优秀大学生下得去、干得好、流得动。认真实施党建示范点巩固提升项目、大学生村官创业扶持、村党组织书记创业发展等项目，切实提高村干部服务科学发展的能力和水平。

八、强化干部“双语”学习培训工作

利用乡镇党校学习培训平台，制定详细的学习计划，执行严格的奖惩制度，明确干部双语学习培训的重要内容和七个方面的奖惩措施，特别突出了以考促学，以罚促学的奖励促学措施，加强对干部学习双语月考、季考、考的考核机制的落实，规范和严肃双语测试的程序和环节，为确保双语学习培训效果落到实处。严肃双语学习培训制度规定，切实落实以考促学、以罚促学措施，聘请县委党校双语老师开展“双语”培训，组织开展民汉结对子学“双语”活动，争取20XX年温宿镇干部“双语”及格率达到80%。

九、扩大基层党组织覆盖面。

按照有利于加强对党员教育管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，积极探索新的模式和做法，形成与经济社会发展相适应的党的基层组织格局，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。创新完善基层党组织设置形式，推广在农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的做法。20XX年要新组建1个以上有特色的专业协会党组织。在仓阿勒迪社区、柯克牙社区、交通路社区在辖区居民、两新组织、物业公司建立党小组的基础上继续巩固成果，扩大党组织覆盖面。

十、完善和创建工作机制，巩固基层组织建设成果

一是完善长效机制。继续落实好“十一个”、“四知四清四掌握”、“全程代办”“民情流水线”、“一站室服务”等长效工作机制，完善日提问、周评比、月考核、季总结等系列考核机制。二是加强服务型党组织建设。改进各级党组织的服务方式和服务内容，引导党组织服务发展创先进、党员服务群众争优秀。各村、社区普遍设立便民服务点，继续扎实推行限时办结制、约时办理制、服务代理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度。有针对性地开展行政审批代理、技术培训、劳务输出、政策法律咨询、民事纠纷调解、远程教育、农产品或农用物资代购代销、土地流转、农业实用技术推广等服务项目，促进便民服务工作规范有序开展。三是落实领导干部联系点制度。温宿镇将继续落实领导联系点制度，联系人经常深入联系点调查研究，及时了解掌握工作中的新情况、新问题，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。党建示范点责任单位要各司其职、各负其责，努力形成党委统一领导、创建单位密切配合、班子成员分工负责、各级党组织齐抓共管的工作格局。四是推进党员干部包片抓点制度。党员干部要结合组织工作落实年活动，各自联系1-2个社区(村)，创建一个(五好党组织)党建示范点，根据工作需要，定期不定期深入基层，以“五好”党支部、党建示范点建设、“4+2”工作法、基层党组织和党员作用发挥等工作为重点，帮助联系社区(村)探索、研究、总结、规范1-2项创新工作，有效提升基层党建水平。全年深入基层时间不少于2个月，督查指导不少于6次。

十一、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作

按照“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”的要求，定期召开工会、共青团、妇联专题办公会，组织开好党政工联席会议。支持工会、共青团、妇联组织按章程开展活动，充分发挥工会、共青团、妇联在促进教育发展中的作用。积极加强工会、共青团、妇联干部的培养。进一步抓好党的宣传工作。

乡镇组织工作计划篇二

为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设，把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻xxxx重要思想和xx大会议精神的组织者，推动者和实践者，成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人，保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据上级要求，制定本规划。

一、指导思想

按照先进性教育重要思想的要求，以三级联创基层组织党建为总抓手，求实创新，解放思想，干事创业，开拓进取，在基层组织规范化建设中，将更加注重自身建设，已全面建设小康社会为目标，以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务，全面推进农村基层党的思想，组织作风建设，努力体现时代性，把握规律性富于创造性，继承好传统，创造新经验，不断提高农村基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力，为建设小康社会促进坚强，有力的组织保证和人才支撑。

二、工作目标

1、重视思想建设，打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。

(1)开展理论教育，始终坚持用xxxx重要思想和xx大会议精神武装党员干部头脑，教育引导群众，指导实践，推动工作，把xxxx重要思想，xx大会议精神，党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育，作为党课和组织生活主题内容，量化考核措施，做到常学不懈，通过理论学习教育，统一思想，力求达到学与做，说与干，知与行的有效统一，并把理论教育的成果转化为服务群众，促进发展的党性实践活动。

(2)开展形势政策教育，把理论教育和政策教育结合起来，坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育，科学发展观，正确政绩观，人才观，群众观教育和马克思主义无神论教育，树立党员的全局观念和大局意识观，从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。

(3)开展先进行教育，按照中央总体部署和规定的方法，步骤，程序要求，以提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众推动当前工作为目标，扎实搞好党员先进性教育活动，着重解决好深入贯彻党章，坚定理想信念，强化党员意识，增强发展能力，激励党员创业，保障党员权利。

2、突出能力建设，大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。

(1)深入学习贯彻中央决定，坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力，管理能力，发展能力，服务能力，带动能力，创新能力，作为加强农村基层组织建设的重要举措，力争用3至5年期限时间使其综合素质，工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高，增强和改进。

(2)拓宽培训渠道，创新培育方式，把集中培训与实践考察问题探讨，与案例分析经验交流与实践检验，请进来与走出去，培训学习结合起来，把基础理论培训，素质提升培训和实用技能培训结合起来。

3、加强社区领导班子，干部队伍和工作这队伍建设

(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则，拓宽选人用人渠道，采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能，选好配强社区领导班子，特别要选拔思想政治素质好，文化程度高，年富力强的干部担任社区组织负责人，逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。

(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训，要把社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高他们依法办事，做好群众工作和发展社区事业的能力。

三、组织领导

1、加强组织领导，落实工作责任。各村要把“党建”工作作为实践“十七”大精神.“xxxx”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。

2、及时总结经验，促进工作创新。加强督促检查，确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度，三年推进计划实施结束后，要组织力量进行全面检查验收，确保各项目标任务圆满完成。

四、强化作风建设

强化作风建设，推动基层党建向制度化，法制化，规范化方向迈进

1、开展党内纪律条规教育，以党员先进新教育为契机，使干部党员牢固树立遵纪守法意识，依法行政意识，照章办事意识，不断强化党的意识，坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中，各种不良作风的能力，确保经济社会快速发展，干部党员健康成长。

2、大力弘扬求真务实的作用，要按照为民务实，清廉的要求教育，引导，基层干部牢固树立正确的世界观，人生观，价值观和群众观，通过持之以恒的作风建设，力求使基层党员干部的思想作风，学风等要有一个较大的转变。

五、推进小康建设实现农村党建与小康建设的有机结合把稳步增长农民收入放在首位，以全面建设农村小康社会，统揽工作全局，认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展，坚持多予，少取，放活的方针，大力推进农村劳动力转移就业增收，积极拓宽农业，农村外部增收途径和空间，每年向城镇和非农产业转移劳动力，建立农民稳定增收的长效机制。

乡镇组织工作计划篇三

一、党建工作总结

1、坚持“三会一课”，增强凝聚力。

东瑶村党支部十分重视班子成员的思想政治教育，现有党员125名。通过远程教育平台，利用召开支部党员大会、村两委例会、党小组会等会议前后间隙，充分利用时间，学习党的政策、路线、方针，加强党员政治学习，并研究贯彻执行的措施，促进各项任务的圆满完成。同时，旨在通过这样的方式促进党员之间的交流，增进其与党的感情，让其真正融入到村党支部的集体中来。

2、加强党员教育，提升党员素质。

党员的教育具有十分重要的意义，抓好党员的教育工作，是着力提升党员队伍整体素质的基本保障。在年初东瑶村党支部制定了详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式等做了明确规范，每月定期开展党建工作学习，主要内容是学习贯彻上级文件;研究村务工作;学习党章;研究计生、综治工作。

在我村的计生、征拆、社会维稳等工作中，党员同志能够发挥带头作用，特别是我村的支部委员，对计生工作给予极大的支持，全都是计划生育的家庭，起到很好的榜样作用;同时积极响应政府的号召和要求，在征拆工作中，以实际行动表达党员为人民服务的意识和职责。

此外，本支部能够及时根据的党的发展动态，组织党员干部学习实践十八大精神，贯彻落实科学发展观，从而不断扩大增强广大党员的政治意识、中心意识、大局意识、服务意识。

3、加强班子建设，强化领导实效。

XX年是村级组织换届的一年，做好换届工作意义重大。东瑶村党支部在此次换届选举中不仅做好村级组织换届工作，选出五名具有代表性、能做事的支部委员，还配强村级配套组织、团、兵、妇、老人协、工会等群联组织，并按照各自的章程有序的开展工作。在这批班子成员中，有多数人是连任几届的老党员干部，对支部工作的开展比较熟悉，因此有效的提高办事效率。

此外，我支部坚持民主集中制原则，严格遵循议事的基本程序和原则，凡重大事项都会由村两委及村民代表大会集体研究决定。在党务村务、公开工作中，虚心接收广大群众的监督，认真听取他们的意见和建议，及时公开各项目内容，提高党务、村务的透明度。我村在东孚镇的公铁立交及海翔大道等项目中涉及到的征拆面积较大，人数较多，但各小组能够及时将征地补偿款全部实现村务公开，公布在村里各个公告栏处，接收村民的监督。

4、抓好党风廉政建设，促进社会和谐发展。

首先，搞好宣传教育，增强党员干部廉洁从政的自觉性。在福建省出台《农村基层干部廉洁履行职责的若干规定》后，我村支部认真学习该文件内容，认真做好测评、完成自查报告，及时发现自身不足，为他们敲响防腐倡廉的警钟。

其次，支部认真落实党风廉政建设责任制，支部书记对党风廉政建设工作负总责，村两委组直接责任，做好组织协调工作，形成齐管共抓的良好局面。在成立村务公开监督小组后，充挥村务公开监督小组的作用，监管村集体资金、资产、资源，促进村务公开透明。

东瑶村地域广、人口多，征地拆迁工作任务较重。通过进一步强化基层反腐倡廉工作，强化广大群众对村两委班子成员的监督，促进村两委正确履行职责，使两委成员真正发挥了作用。党风廉政建设是一项长期的任务，需要广大党员群众坚持不懈的力，紧密联系工作实际，切实抓好党风廉政建设。

二、党建工作计划

我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将以学习党的十八大精神作为新动力，扎实推进我村党支部各项工作，现将XX年支部工作计划安排

1、继续坚持党建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。

2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作。

4、加强党员素质培养，促进自身教育。积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设，组织入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。

5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。

6、深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。

7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展。