宝鸡市人民政府信息公开工作联席会议制度

第一篇：宝鸡市人民政府信息公开工作联席会议制度

制度

2宝鸡市政府信息公开工作联席会议制度

(讨论稿)

为了进一步加强对全市政府信息公开工作的组织领导，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《宝鸡市政府信息公开规定》，结合我市实际，制定本制度。

一、联席会议组成（一）联席会议由市政府办公室、市发改委、市教育局、市工业和信息化局、市监察局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市文化广电新闻出版局、市卫生局、市人口和计划生育局、市统计局、市目标办、市国家保密局、市档案局、市政府法制办、市政府新闻办、市政务信息办等单位组成。根据工作需要，联席会议成员单位可作相应调整。

（二）联席会议成员由成员单位分管领导担任。联席会议成员需作调整时，由成员单位确定后报联席会议办公室备案。

（三）联席会议办公室设在市政府办公室，日常工作由市政务信息办公室承担。

二、联席会议职责

（一）根据《条例》和国务院、省、市政府关于政府信息公开工作的要求，讨论研究我市贯彻实施意见。

（二）指导、协调、推进全市政府信息公开工作。

（三）定期对政府部门信息公开情况实施检查和评价，并向社会公布政府信息公开情况。

（四）组织开展政府信息公开工作经验交流活动。

（五）完成上级和领导交办的有关工作。

三、联席会议成员单位职责

联席会议成员单位除负责本单位、本系统政府信息公开工作外，承担以下工作：

（一）市政府办公室：主管全市政府信息公开工作，推进、指导、协调、监督全市政府信息公开工作。

（二）市发改委：负责全市国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划，以及重大项目的批准和实施情况的公开工作。

（三）市教育局：负责全市教育方面政策及法规、教育事业发展规划及年度计划，教育事业发展的规模、重点、结构和速度，并负责指导、协调、督促实施情况的公开工作。

（四）市工业和信息化局：负责提供全市政府信息公开网上公开平台的建设和技术支撑保障工作。

（五）市监察局：负责对全市政府信息公开实施情况的监督检查，对部门违反政府信息公开行为的反映、举报，进行调查处理。

（六）市民政局：负责抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的管理、使用和分配情况的公开工作。

（七）市司法局：负责《条例》的宣传教育工作。

（八）市财政局：负责研究建立政府信息公开工作经费保障机制，对依申请政府信息公开工作收费实施监督和管理。

（九）市人力资源和社会保障局：负责人事和社会保障、促进就业等方面的政策、措施及实施情况的公开工作。

（十）市文化广电新闻出版局：负责指导协调各部门利用新闻媒体公开政府信息的工作，负责指导各级公共图书馆政府信息公开查阅场所的建设等工作。

（十一）市卫生局：公共卫生的监督检查情况的公开工作。

（十二）市人口计生局：对计划生育政策法规的公开，人口计生行业表彰，社会抚养费征收情况的公开，群众参与评估人口计生工作的方法和途径的公开。

（十三）市统计局：负责提供全市经济、社会发展和科技进步等基础统计资料。

(十四)市国家保密局：负责全市政府信息公开保密安全的指导和监督。

（十五）市档案局：负责设立政府信息公共查阅场所，并提供相关服务。

（十六）市政府法制办：负责对政府信息中规范性文件进行清理和具体问题解释，负责涉及政府信息公开的行政复议、诉讼、申诉等情况的处理和反馈

（十七）。市新闻办：负责指导和协调有关单位利用新闻媒体公开政府信息等事宜

（十八）市政务信息办：负责市联席会议办公室的日常工作。

（十九）市目标办：负责将全市政府信息公开工作纳入市政府对县区政府和市政府各部门的目标考核。

(二十)其他单位：应切实抓好本单位政府信息公开工

作，配合领导小组办公室抓好对口业务部门政府信息公开的指导监督工作。

四、联席会议的召集

市政府信息公开联席会议原则半年召开一次，也可根据工作需要临时召开。必要时可安排联席会议成员单位以外的部门和单位列席会议。联席会议由市政府办公室负责召集。

联席会议的议题主要包括：市政府领导交办和需经联席会议审议的事项；联席会议负责人决定提交联席会议讨论研

究的事项；联席会议各成员单位提出的，需经联席会议研究和审定的事项；其他需要联席会议协调解决的问题。

五、联席会议办公室职责

联席会议办公室是市政府信息公开联席会议的日常办事机构，在联席会议领导下开展工作：

（一）督促、检查联席会议决议或确定事项的落实，及时通报市政府信息公开工作有关情况。

（二）承担联席会议的组织工作，起草有关文件，通报有关情况，编写工作简报。

（三）完成其他交办的事项。

本制度自2010年月日起施行。

第二篇：乡人民政府信息公开工作社会评议制度

东王集乡人民政府信息公开工作社会评议制度

（试行）

第一条 为进一步推进民主法制建设，把政府机关工作置于群众监督之下，保证各级行政机关履行政务公开职责，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我乡实际，制定本制度。

第二条 社会评议工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以社会各界的广泛参与为基础，以提高政府信息公开质量为核心，以促进政府机关依法行政为目的，以人民群众满意为标准，努力建设繁荣、文明、和谐的新承德县。

第三条 社会评议对象包括所有政府及其部门和公共服务行业，重点是具有行政执法、经济管理或公共服务职能，与人民群众生产生活关系密切的部门和行业。

第四条 社会评议的内容主要是政府信息公开的内容是否真实、准确，时间是否及时，程序是否符合规定，制度落实是否到位等。第五条 社会评议实行统一组织、分级负责，条块结合、上下联动，分类评议、综合评定，定性评议、定量评议等多种评议方法。第六条 社会评议工作一年一次，社会评议的基本程序包括：

（一）建立工作机构，制定实施方案，确定评议对象、内容和程序，选聘评议代表，培训评议人员，宣传发动群众，被评部门和行业向社会公开服务承诺目标、开展自查自纠等。

（二）评议代表采取走访、座谈等形式，收集群众的意见和建议，调查被评部门和行业在政府信息公开工作方面存在的问题和不足。

（三）召开评议大会，评议代表与被评部门和行业负责人、政府领导进行“面对面”或“背靠背”的评议，全面客观地评议被评部门和行业的政府信息公开情况，重点评议存在的问题。

（四）被评议的政府、部门和行业要针对评议中提出的问题，制定整改措施，向政府信息公开领导小组办公室上报整改结果。

（五）广泛开展民主测评。研究制定科学的评价体系，通过区分不同类别评议对象，综合问卷测评和代表评议等多种考核指标，得出最终的评价结果。

第七条 社会评议工作坚持党委统一领导，政府总体部署，依靠人大支持，政府信息公开领导小组办公室组织协调，人民群众广泛参与，引导新闻媒体积极配合的领导体制和工作机制。

第八条 评议结果要向本级党委和政府、人大常委会，上一级政府信息公开协调小组办公室，以及被评议部门和行业的上级主管部门报告或通报，并向社会公开。将评议结果作为考核被评部门和行业落实党风廉政建设责任制，评选政府信息公开工作先进单位，政府目标管理考核等的一项重要指标和条件。对于群众满意度较低、排名靠后的单位，或社会反映强烈、政府信息公开工作做得不好的单位，要按照党风廉政建设责任制等有关规定，追究有关领导的责任。

第九条 社会评议代表从人大代表、政协委员，党政机关、民主党派、人民团体、行业组织的工作人员，以及被评部门和行业的监管或服务对象中产生，由乡政府信息公开领导小组办公室选聘和培训。社会评议代表一般实行一年一聘，根据需要可以连任。评议代表在聘任期内不得兼任被评部门和行业自聘的评议代表或政风行风监督员。评议代表所在单位应对评议代表的工作给予支持。

第十条 社会评议代表须具备以下条件：热心政府信息公开工作；具有一定的政策水平和工作经验；实事求是，联系群众；遵纪守法，公道正派；身体健康，能够保证一定的时间参加社会评议活动。

第十一条 社会评议代表的主要职责：了解被评对象的政府信息公开情况；参加评议大会，发表评议意见；参加政府信息公开工作问卷测评；配合政府信息公开领导小组办公室督促被评部门和行业落实整改等。

第十二条 社会评议应遵守以下工作纪律：

（一）严禁编造、隐匿或违规销毁评议资料；

（二）严禁篡改统计数据或评议名次；

（三）严禁用不正当手段拉票买票；

（四）严禁接受被评者安排的请客送礼、娱乐活动和旅游考察等；

（五）严禁利用评议之便向被评者谋取不正当利益；

（六）严禁违规向被评者提供投诉举报问题的单位或人员情况；

（七）严禁刁难或报复投诉举报单位或人员；

（八）严禁其他故意损害评议工作的行为。

第十三条 参与组织实施评议工作的部门及其工作人员违反上述规定的，要依据有关规定追究相关责任人的责任；被评单位违反规定的，直接列为评议不合格单位；社会评议代表违反规定的，取消评议代表资格，情节严重的，建议其所在单位给予相应的纪律处分。第十四条 本制度由乡政府信息公开领导小组办公室负责解释。第十五条 本制度自2008年5月1日起开始施行。

第三篇：政务公开联席会议制度

凯里市气象局政务公开联席会议制度

为不断提高我局政务公开实效，提高政务公开的公开率、合格率和满意率，推进社会主义民主政治建设，推进政府决策的民主化、科学化，根据凯里市有关文件精神，结合我局实际，特制定本制度。

第一条本制度适用于我局及其工作部门，以及其他依法行使行政职能的组织。

第二条联席会议的主要内容

联席会议具体承担政务公开工作的组织协调，负责督促政务公开工作领导小组会议议定事项的具体落实。

1、及时协调解决政务公开工作中存在的问题，交流总结政务公开工作经验；

2、研究制定有关政务公开工作的重要文件和规定以及检查、考核的方案和计划，并组织实施检查、考核工作；审议和研究对政务公开工作的检查、考核情况通

报。

3、组织定期或不定期检查和考核政务公开工作，研究确定通报表扬的先进典型和批评的部门及单位；研究在政务公开工作中违反规定的有关责任人的处理建议，按照分级负责的原则，提请或建议党委、政府分管领导对存在问题的单位主要负责人实行诫勉谈话，装入干部廉政档案。

4、研究确定政务公开民主评议方案和单位，并组织实施民主评议政务公开工作。

第三条联席会议议事程序

1．联席会议成员单位根据工作需要提出建议，政务公开工作领导小组办公室收集并拟定会议议题，报召集人审定后通知开会有关事宜；

2．民主讨论会议议题，并形成决议；

3．按有关程序编发议事纪要。

第四条 联席会议原则上每半年召开一次，遇有重大和紧急问题，也可根据工作需要临时召开。

第五条 联席会议参加人员由政务公开工作领导小组成员及有关委、办、局负责人组成。参加联席会议的委、办、局成员，根据每次会议的具体内容确定。

第六条 联席会议由政务公开工作领导小组办公室负责会务工作。

第七条 联席会议办事机构设在政务公开工作领导小组办公室。

第八条 每次联席会议确定的事项，由政务公开工作领导小组办公室形成会议纪要下发。根据会议精神，特别是就会议议定事项，要建立责任制，抓紧落实。

第九条 本制度由局政务公开工作领导小组负责解释。

凯里市气象局办公室政务公开领导小组

第四篇：2014人民政府信息公开工作报告

2014年******人民政府信息公开工作报告

根据《规定》要求，2004年5月1日起我镇开始开展政府信息公开工作。为此，配备了1名兼职工作人员，设立了2个专门的信息申请受理点，并开辟了1个电子阅览室、4个公共查阅点。截至2012年底，我镇政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

本镇在2012年主要开展了以下一些工作：

（一）建立健全工作机制。进一步完善了人员分工，针对新人上岗实行个别补课工作措施，定岗定责；认真梳理信息，实行甄别信息、编制目录、全文发布工作制；规范内部流程，实行拟文科室、办公室和单位领导三级审核制；健全公开形式，网上实行审核、核实、日志“三审”制，纸质实行“条线把握内容”制；明确公开责任，实行投诉处理、信息反馈、责任追究制。

（二）强化制度建设和执行。认真贯彻执行实施《天金市政府机关公文类信息公开审核办法》、重大决定草案公开情况和免予公开政府信息类目备案制度；建立健全保密审查机制；加快政府公开信息的更新维护速度；推进实施政府信息报备制度；拓展公开政府信息范围；及时总结实际操作工作经验；严格按照上级各项制度规范本镇的政府信息公开工作。

（三）夯实基础性工作。开展政府信息公开宣传，发放濒海新区政府信息公开指引等资料，使政府信息公开申请更加顺畅。

二、公开政府信息情况

本镇2012主动公开政府信息9条，全文电子化率达100%。在主动公开的信息中，机构职能类的信息1条，占总体比例的11.11%；属于本部门业务类信息8条，占总体的比例为88.89%。

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，本镇在采用主动公开政府信息的形式上做了以下几项工作：一是在网站上及时公布信息；二是设立了1个电子阅览室、4个资料索取点、1个政府信息公告栏等场所、设施，使广大群众能通过便捷的方式了解和获取所需要的信息。在便民服务上做了以下几项工作:一是编制和下发了《政府信息公开目录》、《政府信息公开指南》等；二是及时下发了有关的宣传资料和便民手册等。

其他需要说明的问题：某某镇2012年切实按照政府信息公开的各项规定，不断完善主动公开信息的范围和内容，对应当主动公开的信息做到公开及时、准确、全面。政府信息公开工作取得了良好的成效，未产生因主动公开政府信息不当而引发的矛盾，获得群众的肯定。

三、依申请公开政府信息情况

本镇2012报备依申请公开信息48条，受理政府信息公开申请1件，其中当面申请0件，传真申请0件，电子邮件申请0件，网上申请1件，信函申请0件，其它形式申请0件。

从申请的信息内容来看，100％是涉及城乡规划类信息，0％是涉及社会保障类信息，0%涉及人事任免信息，0%涉及其他。

在已经答复的1件申请中，“同意公开”的0件，占总数的0％。“同意部分公开”0件，占总数的0％。

“非《规定》所指政府信息”0件，占总数的0％。“信息不存在”0，占总数的0。

“非本机关职责权限范围”1件，占总数的100％。“申请内容不明确”0件，占总数的0％。“重复申请”0件，占总数的0％。“不予公开”0件，占总数的0％。其它要说明的问题：

2012年依申请公开政府信息的量与2011年相比下降了75％，申请内容主要集中在城镇建设规划问题上，2012年本地公民申请1件，占全部申请的100%，外地公民申请0件，占全部申请的0%，以法人或其他组织名义提交的政府信息申请有0件，占0%。

四、政府信息公开咨询处理情况

本镇2012共接受市民咨询2次，其中公共查阅室接待2次，咨询电话接听0次，当面咨询接待0次，网上咨询0次。本镇2012政府信息公开专栏访问量为6185次。

五、政府信息公开复议、诉讼情况

本镇2012发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案0件；发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案0件，其中被法院确认违法和有瑕疵的案件有0件。

六、政府信息公开支出与收费

（一）工作人员情况

因我镇政府信息公开工作人员都是兼职人员，所以没有工资等费用支出。

（二）政府信息公开事务的财政与实际支出情况

在发放宣传资料、《手册》、《指南》、《便民问答》及主动公开的信息时消耗了一定的纸张。

（三）与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用支出 无任何有关的收费情况。

（四）对公民、法人和其他组织的收费情况 无任何有关的收费情况。

七、其它相关工作情况

（一）认真贯彻有关政府信息公开的各项规定。

本镇的政府信息公开工作认真贯彻落实国家有关政府信息公开的规定，在行政执法过程中，严格履行“执法三告知”制度，强化公开透明办事情况。根据区政府信息公开联席会议办公室的工作部署，建立了我镇的政府信息公开工作、考核和监督制度，确保信息产生、报批、审核、发布、备案、申请办理、登记归档等不同环节形成规范。

（二）完善网上信息政府信息公开和披露。

对应当为群众所知晓的涉及群众切身利益的政府信息，及时在政府网站上进行公开披露；对于政府办事规则和流程，在网上予以明确告知，使办事流程更加清晰易懂，切实保障了公民、法人和其他社会组织的知情权、参与权和监督权，避免了由于政府信息公开不到位而产生的矛盾。

（三）理顺人员分工，强化岗位职责。

理顺政府信息公开工作的人员分工和岗位职责，对新人实行了个别补课机制，明确政府信息公开工作的程序和流程，使我镇的政府信息公开工作更加规范。

八、存在的主要问题和改进措施

（一）存在问题：

1、主动公开信息的渠道不是最多。

2、由于都是兼职人员，特别是人员分工调整较为频繁，工作人员信息技术方面的专业水平有限，所以还不能最好地发挥政府网站的各种功能。

（二）改进措施：

1、不断深化政府信息公开的内容。

按照市里的统一部署和区里的统一安排，明确重大决定草案的公开范围、公开程序、公开形式、公开主体等，切实落实政府机关重大决定草案公开工作；要根据行政处罚决定信息与公众密切程度的关系，以主动或者依申请形式，推进政府机关行政处罚决定信息公开工作；要争取政府信息公开向教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共领域的延伸。

2、不断拓展政府信息公开的形式。在经费许可的条件下，增设触摸屏、电子显示屏等设施，通过更多的渠道为群众提供信息；要拓展图书馆集中查阅点、村（居）分散查阅点和政府信息公开受理点的建设；要大力推进公示栏、告知单以及便民手册等群众相对容易接受并且受众范围较广的途径。

3、不断加大人员培训力度。

由于我镇的政府信息公开工作人员为兼职，因此人员的专业知识及专业素质不高，特别对网上政府信息公开工作知识相对缺少，必须通过培训等途径拓展兼职人员的信息技术等专业知识，提高工作效率，进一步发挥网站的应有作用。

4、不断完善监督检查。

要对本镇所有的公文类信息的名称、产生时间、公开属性、免于公开的理由进行内部登记，并及时向区政府信息公开联席会议办公室做好备案工作；要根据《天金市政府信息公开规定》的要求，加强对公众投诉的处理工作，及时做出处理意见并予以公开；要加强对现有制度的落实，将强有力的督促检查和评估贯彻到政府信息公开工作中去。

第五篇：人民政府信息公开申请书

政府信息公开申请书（公民）

申请人信息

姓名 ：

工作单位 ：个体

证件名称 ：身份证

证件号码 :

联系地址 ：

邮政编码

联系电话 ：

电子邮箱 :

申请时间 :

信息内容描述

信息的用途：

所需信息的指定提供方式（可选）

□ 纸面

□ 邮寄

□ 电子邮件

获取信息的方式（可选）

□ 纸面

□ 邮寄

□ 电子邮件 □ 自行领取、当场阅读及抄录

□ 快递□ 快递 电子邮件 电子邮件

□

□