第一篇:2011电力行业创新企业50强
2011电力行业创新企业50强榜单德力西电气有限公司、施耐德电气(中国)有限公司、北京ABB高压开关设备有限公司、华为技术有限公司、正泰电气股份有限公司、人民电器集团有限公司、南京南瑞集团公司、深圳市科陆电子科技股份有限公司、四方华能电网控制系统有限公司、现代重工(中国)电气有限公司、北京科锐配电自动化股份有限公司、河南平高电气股份有限公司、斯尼汶特(上海)电气有限公司、中电电气集团有限公司、威胜集团有限公司、保定天威集团有限公司、许继集团有限公司、大全集团有限公司、泰开电气股份有限公司、北京四方继保自动化股份有限公司、北京新能汇智微电网技术有限公司、施恩禧电气(中国)有限公司、莱姆电子(中国)有限公司、摩莎国际贸易(上海)有限公司、北京双杰电气股份有限公司、西门子(中国)有限公司、江苏华鹏变压器有限公司、吉林永大集团股份有限公司、上海中发电气(集团)股份有限公司、特变电工沈阳变压器集团有限公司、福禄克测试仪器(上海)有限公司、罗杰康有限公司、江苏南自通华电气集团有限公司、汉森(青岛)电气工程配电系统有限公司、威图电子机械技术(上海)有限公司、研华(中国)公司、北京爱博精电科技有限公司、瑞斯康达科技发展股份有限公司、深圳市金宏威技术股份有限公司、北京水木源华电气股份有限公司、长园电力技术有限公司、上海友邦电气股份有限公司、宁波理工监测科技股份有限公司、深圳市三旺通信技术有限公司、广东海鸿变压器有限公司、南京新联电子股份有限公司、高美测仪(天津)科技有限公司、北京天泽电力器材有限公司、上海胜华电缆集团有限公司、杭州中恒电气股份有限公司。
第二篇:中国100强创新品牌企业
中国100强创新品牌企业
中国石化
中央电视台
湖南卫视
三一重工
TCL集团
蒙牛集团
阿里巴巴
腾讯企业
联想集团
茵曼金生物工程有限公司 西南石油局四川钻井公司 中星微电子有限公司
哈药集团
盛大企业
金山软件股份有限公司 惠州市炜达电气有限公司 深圳市森宏中科技有限公司 湖南益华水产生物技术有限公司 湖南通程建筑装饰工程有限公司 上海天娱传媒有限公司
分众传媒
上海文峰美容美发连锁机构 春辉无极灯有限公司
宏富房地产有限公司
湖南省张合县合伙茶厂 广东观音山国家森林公园 禹州市王府钧窑有限公司 北京碧恩希健康科技有限公司 广州市威洋形象策划顾问中心
张华集团
恒大房地产集团公司
金海马集团
福田雷沃重工
北京双鹤药业
大连獐子岛渔业集团股份有限公司
和一国际集团公司
四川高酒集团
波司登股份有限公司
德州冰梦企业策划咨询有限公司
维也纳酒店集团公司
深圳ITAT集团公司
博盛雅诗爱莲时尚文化传播有限公司 澳洲金丽沙(中国)有限公司
格力集团
青岛啤酒股份有限公司
西山煤电西曲矿
横店集团
恒安国际集团
物美集团
万利达科技有限公司
大东南塑胶集团
海鑫钢铁集团
江西必高生物质能有限公司
神州数码控股有限公司
今典集团
海航集团
青岛港集团
红云集团
金锣集团
七匹狼实业股份有限公司
奥康集团
百度公司
爱浪(国际)文化产业集团
乐凯集团
统一企业
宝钢集团
聚成企业管理顾问有限公司
澳柯玛集团
北京盛基艺术学校
新丝路模特经纪有限公司
中国航天科技集团
华旗资讯数码科技有限公司
广东省美容美发行业协会
香江集团有限公司
广州市宏宇集团股份有限公司 广东五元企业集团有限公司
广州海印实业集团有限公司
北方兴业控股有限公司
珠海中富实业股份有限公司
珠海惠嘉国际集团
建滔(番禺南沙)石化有限公司 新疆吐鲁番地区雅丹酒业有限责任公司
广州市裕丰企业集团有限公司 大亚湾核电运营管理有限责任公司
广东华南药业集团
NVC传播集团
C.S.ID盛世骄阳国际广告有限公司
广州市番禺区大龙玻璃厂
奥美公共关系国际集团广州分公司
华为集团
山东魏桥创业集团有限公司
江西铜业集团
娃哈哈集团
正泰集团
修正药业集团
创维集团
万达集团
(以上榜单排名不分先后)
第三篇:全国电力行业企业文化建设
附件:
全国电力行业企业文化建设
促进委员会工作规则(暂行)
一、总则
全国电力行业企业文化建设促进委员会(以下简称文化促进会)的宗旨是遵守国家法律、法规和中电联章程,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》提出的总体目标要求,着力推进电力行业企业文化建设,建立健全企业文化体系,为促进企业改革发展稳定提供强有力的文化支撑。
二、基本任务
(一)促进全国电力行业企业文化的建设工作,以增强企业核心竞争力,提高管理水平,更好地为社会与经济的和谐发展服务。
(二)组织、推动企业文化理论研究工作,积极培育企业文化工作的新生力量,努力壮大具有理论研究和实践经验的企业文化建设骨干队伍。
(三)根据需要及时组织企业文化综合活动和专业活动,为企业之间搭建经验交流的平台,以展示企业文化建设的丰硕成果,促进企业间的相互合作与共同进步,促进电力行业企业文化工作的繁荣。Itboke,专注您所关注-----------
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(四)负责制定电力行业企业文化优秀奖的评审标准和评审工作,表彰在企业文化建设方面有突出贡献的企业。弘扬企业精神,传播企业文化,树立企业品牌,交流管理信息,提高企业素质。
(五)培育与提高企业家的企业文化意识,倡导与发挥企业文化在企业经营管理及企业思想政治工作中的积极作用。
(六)积极参加和推动中、外企业文化交流活动,借鉴吸取国外先进的企业文化经验,不断丰富和发展电力行业企业文化事业。
(七)组织力量办好企业文化建设的教育培训工作,编辑出版发行有关企业文化方面的书刊和资料。加强企业文化资源开发与引进,开展企业文化科技信息交流、业务培训,为企业提供信息、咨询服务。
三、组织机构
文化促进会为中国电力企业联合会的专业工作委员会。主任委员由中电联常务副理事长担任,委员由各理事长、副理事长单位的有关领导组成。下设秘书处及专家委员会,秘书处设在中电联会员与企业工作部,专家委员由各理事长、副理事长等单位推荐的专家组成,负责电力行业企业文化建设的咨询服务及日常事务工作。
各电力集团公司可根据本单位的实际情况成立相应的分支机构。
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第四篇:电力行业
电力工业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是国民经济的第一基础产业,是关系国计民生的基础产业,是世界各国经济发展战略中的优先发展重点。作为一种先进的生产力和基础产业,电力行业对促进国民经济的发展和社会进步起到了重要作用。与社会经济和社会发展有着十分密切的关系,它不仅是关系国家经济安全的战略大问题,而且与人们的日常生活、社会稳定密切相关。随着中国经济的发展,对电的需求量不断扩大,电力销售市场的扩大又刺激了整个电力生产的发展。
“十一五”期间(2006-2010年),我国新增电力装机超过4.3亿千瓦,总装机容量达到9.5亿千瓦,每年平均增长 1亿千瓦左右,位列世界第二。到2010年底,全国220千伏及以上输电线路总长度达到43万公里,变电容量19.6亿千伏安,分别是“十五”末的1.7倍和2.4倍,电网规模跃居世界第一。全国电力供需基本平衡,扭转了“十五”末期电力紧张的局面,保障了国民经济和社会发展的需要。我国电力行业电源结构不断优化,水电、核电、风电等非化石能源发电量5年累计超过3万亿千瓦时,占总发电量比重达到18.5%左右。
2010年,我国用电量持续增长,电力规模继续增大,结构有所改善,质量和技术水平进一步提高,节能减排成效显著。2010年我国发电量41413亿千瓦时,比上年增长13.3%,全年全社会用电量达41923亿千瓦时。2010年全国电力建设完成投资7051亿元,其中电源投资3634亿元,电网投资3410亿元。2010年新增发电设备容量9127万千瓦,年末全国发电设备容量为96219万千瓦。
“十二五”期间,我国电力基本建设将继续保持较大投资规模,投资结构有望进一步优化,城市和农村配电网投资的力度将逐步加大。加大电网建设投资,一方面可以提升企业实力,为今后大发展奠定基础。同时也是扩大内需、增加就业,实现经济增长预期目标的重要举措。
目前中国经济的基本面没有改变,国内市场广阔,外汇储备和居民储蓄充足,经济增长的内在动力强劲。而国家一系列扩内需、调结构的措施,将使我国有望保持经济稳步增长,从而拉动电力需求的增长。
自动化专业
本专业主要培养在电子技术、电工技术、控制理论、自动控制检测与仪表、系统工程、信息处理、计算机技术与应用及网络技术等方面具备坚实的基础理论和宽广的工程应用技术知识,并具有一定研究和创新能力的高级专业技术人才。
本专业以电厂热工自动化为特色,主要培养方向有:(1)电力企业信息化与节能优化技术;(2)复杂系统建模、控制与仿真;(3)新型仪器、自动化装置与系统;(4)智能机器人。主要课程:高等数学、大学英语、概率论与数理统计、大学物理、工程制图、工程力学基础、C语言程序设计、电路分析、电力工程、模拟电子技术、数字电子技术、通信工程基础、热工理论基础、电厂热力设备及运行、工程流体力学、自动控制原理、过程参数检测及仪表、过程控制系统、分散控制系统、微机原理及应用、过程计算机控制、计算机仿真、计算机软件基础、数字信号处理和现代控制理论基础等。
学生毕业后主要在电力系统就业,也可在机械、船舶、化工、核工业、计算机等行业的工业过程控制、电力电子技术、过程检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域内从事系统分析、设计、运行、施工、科技开发及研究等方面的工作,也可从事相关的教育和培训工作。
第五篇:电力行业企业文化建设咨询研讨会(精选)
电力行业企业文化建设咨询研讨会
爱维龙媒——电力行业企业文化建设咨询研讨会
电力行业是关系国计民生的基础产业,是世界各国经济发展战略中的优先发展重点;与国民经济和人民生活息息相关,是实现国民经济持续健康发展和人民生活水平提高的基础和保证。随着中国经济的发展,对电的需求量不断扩大,电力销售市场的扩大又刺激了整个电力生产的发展。但由于电力生产、电力输送、电力供应的发展不平衡,我国电力体制改革必将进一步深入,要求电力行业安全运行、绿色生产、优质服务。在进行电力体制改革的过程中,企业文化对企业的影响逐渐引起企业高层管理者的高度重视。为实现企业长远发展和持续发展的目标,创建强有力的企业文化是必不可少的前提条件。
对于中国的电力企业来说,企业只有找到一种适合自身企业的文化才能在激烈的市场竞争中占据有利地位。中华传统文化博大精深,如果能够充分汲取其营养并结合时代要求加以创造性运用,形成具有创新精神、协作精神与和谐精神的企业文化,最终就能够达到“外化于形,内化于心,固化于行”的文化建设高度。
【时间地点】2011年5月21日——22日昆明
【会议内容】
◆中国文化的起源与本质涵义
◆精神文化、行为文化和视觉文化
◆管理的三个层次
◆传统文化与企业文化层次
◆企业文化的道与器
◆中国传统文化的特点
◆构建中国化企业文化遵循的法则
◆中国化企业文化的精髓
◆视觉文化与易学思维
◆五行五德学说
◆电力企业集团跨区域文化管理
◆构建以人为本的电力企业安全文化体系
◆安全环境与氛围营造
◆“安全不起来,落实不下去”问题解决
◆电力企业文化建设与企业社会责任
◆电力企业服务文化建设与利益相关者管理
◆电力企业廉洁文化建设与防范道德风险
◆电力企业诚信文化建设
◆通过文化管理提升企业核心竞争能力
◆电力企业文化建设案例剖析
讲师介绍
段俊平爱维龙媒咨询集团创始人,著名国学专家,新儒学引领者,著名书法家,著名文化学者,知名管理学者。遵循孔子的“述而不作,信而好古”的教诲,十几年如一日归隐研习中国传统文化及书法艺术。志于道,据于德,依于仁,游于艺,终获传统之精髓。主持数十家大型集团企业管控咨询项目并担任许多政要及企业家人生顾问,深得受众群体爱戴。禅意书法被海内外知名机构及政要和名流收藏
大型集团企业中高层