工程部经理任职条件

时间:2019-05-15 01:28:46下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《工程部经理任职条件》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《工程部经理任职条件》。

第一篇:工程部经理任职条件

任职条件

1、教育背景:工民建、土木工程等专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册一级建造师.2、工作经验:八年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验;三年以上大型房产企业项目主管工作经验

3、知识/技能:

(1)了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等;

(2)熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

(3)精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;

(4)现场实际施工管理积累;

工作职责:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与大小市政协调会,施工图交接;

2、根据开发项目工程施工组织总设计要求,配置内部资源(配置各相关专业:规划、建筑、市政等)

3、配合规划部进行大、小市政工程的报装工作,并负责建安和市政工程的报建和报开工作,组织有关人员办理开工证;

4、组织有关人员办理招投标相关手续,初步筛选投标单位,分别协助总工办、预算合同部对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核,通过招投标程序确定投标单位;

5、成立项目建设小组,对相关人员进行专业分工和任务落实;

6、办理相关证件/手续(开工证、工程前期的全部报装、报批、审核手续及后期工程的报竣、验收、开建手续);

7、组织和协调好施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系;

8、组织召开技术方案变更、方案修改论证会;

9、协调相关部门解决非施工现场的技术变更或技术疑难问题;

10、组织工程质量检查、验收工作;

11、协助工程副总做好对政府部门、专业公司的业务公关,协调好与规划院、设计院、施工单位、监理单位之间的合作关系.能力素质要求:

1、必备能力:

(1)沟通能力: 与各相关单位进行良好的沟通;

(2)组织能力: 良好的合作意识,认知能力较强,充分发挥不同人的特长,有团队意识;

(3)社交能力/人际交往能力: 代表企业进行必要的公关活动;

(4)执行能力: 对项目管理有策略、有办法的推行,对各项流程能执行到实处;

(5)质量控制能力: 通地质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力.个人素质:

(1)廉洁自律: 不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度;

(2)成本意识: 致力于降低成本费用的意识;

(3)责任心: 认真负责、勇于承担责任;

(4)诚信正直: 依据事物的本质处理组织中的事务,不受个人利益、好恶的影响,信守承诺,正确对待自己所犯错误的良好素质

第二篇:工程部经理任职条件

工程部经理任职条件

1.工民建相关专业大专以上学历。

2.具有中级以上技术职称或具有一级建造师证;具有安全管理资格证书优先。

3.8年以上施工企业现场或技术管理工作经验。

4.熟练工程项目管理工作和程序,精通施工及技术、经营管理工作,掌握行业最新政策、知识、社会动态,熟悉国家及地方政府有关施工安全、质量、资料、试验、环保等工程行业管理政策、法律、法规及相关规定和解决办法。

5.熟练使用office办公软件、CAD等。

6.能够代表公司到项目监督或领导项目加强管理、履行合同,完成管理目标。

7.具有团队精神和组织领导控制能力,业务和管理复合能力强;具有业务前瞻性,能够将部门人员组织团结起来,带领员工共同进步,领导部门人员履行和完成部门岗位职责及各项任务。

8.能够认真执行落实公司的工程管理手册和项目管理手册。

能力素质要求

沟通能力:与各相关单位进行良好沟通

组织能力:良好的合作意思,认知能力较强,充分发挥不同人的特长,有团队意识

社交能力、人际交往能力:代表企业进行必要的公关活动

执行能力:对项目管理有策略、有办法的推行,对各项流程执行到实施 质量控制能力:通地质量意识教育、关键环节监控、技术手段等保证工程建设质量指标达到要求的能力

个人素质

廉洁自律:不利用职务便利为自己或他人直接或间接牟取私利的态度 成本意思:致力于降低成本费用的意识

责任心:认真负责、勇于承担责任

第三篇:房地产工程部经理职责与任职资格

工程部经理岗位职责:

1、贯彻执行总经理的指示,负责工程部的全面工作,组织并监督本部门人员完成各自的本职工作;

2、组织工程部相关人员实施进度控制,制定具体工期进度要求,使工程能按合理进度实施。

3、负责组织项目开工前的各项手续办理和施工准备工作,组织并参与项目可行性研究,项目前期规划方案论证,项目初步设计,施工图设计等工作,主持施工图会审工作,组织工程的报建工作,合理配置部门内部资源。

4、负责总包,分包,监理单位的招标投标,完成对投标单位的资质审查,审核招标文件,标底,合理确定中标单位。

5、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量,协调施工单位,监理单位,设计单位,规划单位等外部工作关系,审核施工组织设计,审核工程总进度计划,授权总监理工程师发布停工令,复工令;

6、协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进行过程监督,负责组织对施工安全进行管理,组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交流;

7、负责对工程成本进行控制,审核工程项目预标,决标,签证,变更,工程进度款支付,其他工程款支持,审核材料,设备的采购申请,组织调研,确定材料设备

供应商及分包单位。

8、起草有关工程方面的协议,合同、报告、请示等。杜绝出现差错,失误或造成公

司经济损失。

9、完成上级分配的其它工作。

岗位基本任职资格:

文化认同:认同公司的企业文化。

能力要求:很强的沟能力与团队管理能力,很强的市场敏锐度及分析判断能力,能承受较大的工作压力。

知识与技能:精通房地产开发流程,专业技术过硬。

性格特征:性格开朗,遇事冷静果断,责任心强和敬业精神,团队精神。

学历要求:专科以上学历

工作经验要求:5年以上工作经验,至少有3年大型企业同类职务工作经验。

年龄要求:45岁以下

其他要求:此岗位要求常驻昆明,身体健康,能承受工作压力。

第四篇:工程部经理的任职条件

工程部经理的任职条件

1、大专以上文化程度

2、具有一定的建筑、机械、电气、能源控制的基本知识

3、熟悉设备管理及质量管理知识,掌握各部门工程设施情况

4、熟悉基本建设、环境保护、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规

5、能阅读一般外文资料

6、熟悉成本管理、工程预算和各种定额的概算,懂得招投标的基本知识

7、有服务意识和管理意识

8、具有组织能力和决策能力

9、有开拓创新能力

10、有一定的语言文字能力

11、有一定的理解和判断能力

12、有良好的身体条件

第五篇:工程部经理岗位职责

工程部经理岗位职责范文

1.全面负责工程部的各项工作。

2.具体负责各项目部、设计组、预算组的工作协调管理。

3.主持与工程有关的工程会议。

4.协调各专业提供材料、设备、分包单位招标资料。

5.完成领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责2

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.主持与工程相关的各项工作,对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议,对分管人员任用提出自己的意见建议。

3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。

4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度,组织制定分管部门的各类管理制度。

5.根据公司的整体目标计划,分解分管部门的阶段工作任务,并监督执行考核。

6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育,培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍,确保员工有良好的工作氛围,及时为员工排忧解难,确保员工队伍稳定,提高员工成本意识和管理效能。

7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量,以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

工程部经理岗位职责3

1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。

2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。

3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。

4.领导进行新产品开发以及新工程、新工艺、新材料、新设备的推广,及时组织解决生产中的重大工程问题。

___组织进行工程资料、产品标准、工艺流程和操作规范的编制与修订,并对所产生的工程文件进行批准。

工程部经理岗位职责41、在总经理的直接领导下,带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规

定和制度,努力完成目标任务。

2、建立健全工程设备的运行和操作程序,确保设备的正常运行,为宾客提供优质

服务和良好的工作环境。

3、根据酒店系统不同季节的运行要求,拟订和修改工程部运行预算,并严格控制

工程运行和维修费用。

4、根据酒店要求,建立、制订全面的维修计划。

5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作,制订合理价格,使承包、维修工作

能满意进行。

6、分析项目报价单,组织讨论并做出决定,对完成项目进行检查,评估和验收,并使日常维修工作满意进行。

7、经常抽查酒店各系统,水、电、煤气、热水的能源消耗,保证能源消耗指示不

超过最大限度,并向人力资源部提出奖惩建议。

8、紧密跟踪控制能源,制定消耗记录统计,提供节能措施。

9、负责工程部各工程师(主管)、领班的绩效评估;和人力资源部一起为工程部选

择、面试新员工。

10、负责建立工程部各部门岗位职责。

11、负责建立、健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的技术和技能。

工程部经理岗位职责51、在总经理的领导下,全面负责工程部的各项工作。

2、负责组织开展楼宇工程设备的维修、养护、运行、管理。

3、负责制定工程部管理制度和设备操作程序。

4、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训。

5、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门各岗位进行考核。

6、负责洽谈、评估、监督工程的外包项目,组织对外包工程的质量验收。

7、负责审核用户的室内装修。

下载工程部经理任职条件word格式文档
下载工程部经理任职条件.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    工程部经理简历

    工程部经理简历 工程部经理简历1 姓 名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:江西身材:164 cm60 kg婚姻状况:未婚年龄:30求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:广告......

    工程部经理岗位职责

    杭州好来登大酒店有限公司岗位职责 工程部经理岗位职责 管理范围:管理员工、锅炉房(高配电、低配房)空调机房、发电机房、电梯机房等。管理酒店的工程设备、消防设备和客房设备......

    工程部经理工作总结

    2011年度工作报告(工程部经理) 紧张而又忙碌的2011年已经过去,新的一年已经开始,在这个岁末年初的时刻,总结并梳理了2011年工作,借此机会向各位领导及同事汇报一下工程部2011年工......

    工程部经理岗位职责

    工程部经理岗位职责 1、在公司总经理的领导下,全面负责本部门的各项日常工作; 2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对工程实施过程中可能发生的......

    岗位职责——工程部经理

    岗位职责——工程部经理 1、工程部经理岗位职责 联系工作范围: 供电局、电话局、有线电视、燃气公司、热力公司、自来水公司、保险公司、节水办、卫生防疫站、开发商、外包......

    工程部经理岗位职责

    工程部经理岗位职责是什么? 第一节 岗位职责与素质要求一、办公室: 工程部办公室由工程总监、工程部经理、专业工程师、文员组成,负责工程部工作计划的制定、日常工作的安排、......

    工程部经理职责

    文章标题:工程部经理职责1、主持工程部的日常行政工作和项目目标管理工作。2、安排部门人员的岗位及工作分工,检查并督促部门员工作好本职工作。3、审批监理单位的编写报批的......

    工程部经理年终总结

    工程部经理年终总结 工程部经理年终总结1 尊敬的公司领导:自20xx年8月18日从事工程部经理工作以来,在各位领导的关怀指导和酒店同仁的大力支持下,主要进行以下几方面的工作:在酒......