2013年湖南农信社面试题目

第一篇：2013年湖南农信社面试题目

2013年湖南农信社面试题目（记忆）

共三道题，计时：10分钟。8分钟时候进行剩余时间提醒。

1.榕树扎根深深地土壤，虽然环境不好，长成苍天大树：稗子，虽然享受跟水稻一样的优越土壤环境，却结不出稻谷来，结合这段话，结合自身的实际，谈谈你自己的看法！

2.假如你是信用社一名柜员，上班时候接到一名顾客存1000元，其中有一张是假币，你准备要客户填写假币没收单据时候，该客户十分激动，堵住信用社营业间，要求退还1000元存款，并说该钱是为自己的妻子做下个月的医疗费用的，面对这种情况，做为你改怎么处理？

3.农信社准备推广发型手机银行业务，针对信用社开通该业务时间比较晚，以及实际情况，你作为营销人员该如何开展营销工作，切合实际谈谈你的想法》

第二篇：湖南农信社2018年面试时间安排表

湖南农信社2018年面试时间安排表

2018年湖南省农村信用社招聘公告官方暂未公布，公告发布时间预计在10月中下旬，2017年的公告发布时间是10月20日，报名时间是2015年10月21日至30日，今年报名时间大概也将是在10月中下旬。大家可以先参考2017年湖南省农村信用社招聘公告。

2017年湖南农村信用社招聘考试时间安排 网上报名：2016年10月21日至30日 资格初审：2016年10月21日至30日 网上缴费截止：2016 年11月1日24:00 网上打印准考证：2016年11月19日 笔试时间为：2016年11月14日14:00-16:30 以下是小编为大家精心准备的考试备考资料，希望能够在考试的路上帮助大家，祝大家考试成功！

农村信用社备考考试行测指导：极限思想之最不利原则

一、知识铺垫

1、什么是极限思想

所谓极限的思想，是指用极限概念分析问题和解决问题的一种数学思想。如一条船顺水而下用时t1，逆流而上用时t2，则当水速增大时，t1+t2如何变化？当水速增大时，t1会变小，而t2会变大，但是，t1与t2，哪个变化大不知道，所以t1+t2如何变化也不清楚。此时如果改用极限的思想来思考的话就会比较简单，假设水速增大到无限大，则此船肯定回不来了，即t2无限大，此时虽然t1变小，但相对于t2而言，t1的变化幅度要小得多。所以，t1+t2变大了。

2、适用极限思想的题的题型特征

题干或问法中出现最大或最小、最多或最少、至多或至少。

3、极限思想的核心：凑、均、等、接近

二、极限思想之最不利原则的应用

1、题型特征：至少……才能保证（一定）……

2、“保证”与“可能”的区别

“可能”：考虑最好的情况。“保证”：考虑最不利的情况。

针对班上的学生进行点名，至少点几个人的姓名，可能点到同一性别的学生？利用最有利原则，就是考虑最好的情况，第一个点到男生，第二个也正好点到男生（或第一个点到女生，第二个也正好点到女生），此时就也达到题目的要求，所以至少点2个人的姓名，就可能点到同一性别的学生。

针对班上的学生进行点名，至少点几个人的姓名，才能保证点到同一性别的学生？利用最不利原则，就是考虑与成功一线之差的情况，即第一个点到男生，第二个点到女生（或第一个点到女生，第二个点到男生），那么，第三个无论是点到男生还是女生，都能保证有同一性别的学生，所以至少点到3个人的姓名，才能保证点到同一性别的学生。

3、解题原则：最不利原则

从最不利的情况出发分析问题，这就是最不利原则。最不利原则也可以叫做差一点原则。

用最不利原则解题时就是考虑与成功一线之差的情况。一般题目是求量，则与成功的最小量相差为1的量为最差的量，考虑此时的情况即可。

4、解题方法：“保证数”=“最不利数”+1 【例题】袋子有3种颜色的筷子各10根，至少取多少根才能保证3种颜色的筷子都取？

【解析】与成功一线之差的情况就是两种颜色的筷子都取完了，还没取到第三种颜色的筷子，这时只要再取一根就能凑足3种颜色，所以至少取20+1=21根筷子。

第三篇：2018年湖南农信社面试名单

2018年湖南农信社面试名单

2018年湖南省农村信用社招聘公告官方暂未公布，公告发布时间预计在10月中下旬，2017年的公告发布时间是10月20日，报名时间是2015年10月21日至30日，今年报名时间大概也将是在10月中下旬。大家可以先参考2017年湖南省农村信用社招聘公告。

2017年湖南农村信用社招聘考试时间安排 网上报名：2016年10月21日至30日 资格初审：2016年10月21日至30日 网上缴费截止：2016 年11月1日24:00 网上打印准考证：2016年11月19日 笔试时间为：2016年11月14日14:00-16:30 以下是小编为大家精心准备的考试备考资料，希望能够在考试的路上帮助大家，祝大家考试成功！

农信社笔试备考指导：材料其实别有洞天

在农信社考试中文章是考试的重点也是难点。而在文章写作中，大家遇到的一个难点就是素材的缺少，在找到文章正确的总分论点之后，却因为没有足够的积累而无法很好地进行论证。古语有云：众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。这句话对于农信社文章书写来说更是如此。其实，我们寻找论据，或者积累素材最大的、最好的、最直接的即是——真题材料。

为什么这么说?这主要是基于几个原因：

1、历年的真题材料是完全贴合考情考况的，和其他地方找到的素材来说，准确度和针对性无疑是最重要的;

2、历年真题材料多样性十足。有案例，有名言，有政策，而这都是大家在写作中所缺少的。

3、除了材料原文，甚至连作答题目的题干都是可以借鉴的。

所以，这里需要大家在备考的时候：

1、先搜集下历年的真题材料和题干，如果有电子版的就最好了;

2、然后分门别类的进行“粘贴-复制”(或者摘抄等)。逐年依次进行。

3、可以就里面的亮点做一些简单的标注或点评。这样就能形成一个巨大的素材库，后面遇到相关的话题都可以直接调用。甚至可以由农信社扩展到国考、省考等考试。下面以2016年真题材料为例，给大家示范下。

年农信社真题材料分类总结

一、有用的名言警句：

1、信用摸不着也看不见，但它是一笔无形资产，是人得以立身之资本。

2、信用文明是衍生社会创新的沃土，也是经济兴旺发达的重要标志，能够推进实现经济运营成本最小化和全民福祉最大化。

3、信用缺失，是经济发展的“败血症”.4、信用是是无形资产，信用是社会资源等概念，让诚信成为诚信者的“通行证”首先在我们单位形成诚信为本，操守为重的良好社会风尚。

5、不少企业，个人为了追逐眼前的“利”，不惜损失可贵的“信”，各种短期行为日渐普遍。

6、待人以信，固发展之本。

7、“人无信则不立”。

二、有用的政策案例 1、2015年7月，最高法修改司法解释，失信被执行人被限制购买机票、高铁和动车一等座车票;2、2015年10月，最高法印发紧急通知，要求全国各级人民法院全力做好第四季度执法办案工作。

3、最近《人民法院、银行业金融机构网络执行查控工作规范》颁布。4、2015年7月24日，最高法与芝麻信用签署对失信被执行人信用惩戒合作备忘录。同月，双方通过专线方式实现数据对接，共享失信被执行人信息。开创了第三方商业征信机构首次通过最高人民法院官方授权，通过互联网联合信用惩戒的先河。(点评：构建商务诚信，需政府、企业双双亮剑!)

三、有用的热点案例

1、最近，一名拖欠巨额债务、长期外逃的失信被执行人迫于芝麻信用的惩戒压力，主动与人民法院联系。(点评：具体的案例可以指名道姓，也可以泛泛地讲。)

2、截至2015年12月17日，芝麻信用通过其平台，共限制失信被执行人购买机票、租车、贷款等超过13万人次，5300多名失信被执行人因此还清债务。其中1500多名失信被执行人被执行人属于长达三四年一直逃避执行的“老赖”。

(点评：数据也是非常重要的论据，很有说服力。)

3、数据显示，截止到2015年10月末，全省农信社机构网点5200个，从业人员6.8万人，各项存款金额13633.5亿元，各项贷款余额9157.1亿元，存贷款余额、市场占有率均连续11年居全省银行业金融机构首位，成为全省营业网点和从业人员最多，服务范围最广，资金规模最大、县城贷款投放最多、履行社会责任力度最大的金融机构。

第四篇：湖南2018年农信社面试公告什么时候发布？

湖南2018年农信社面试公告什么时候发布？

2018年湖南省农信社招聘公告已公布。2018湖南农信社招聘1706人，其中省联社机关工作人员招聘6人，各行社共招聘员工1700人。

网上报名时间为2017年9月27日至2017年10月10日。打印准考证时间为2017年10月25日至27日24:00。笔试时间初定于2017年10月28日。面试时间另行在湖南农信网公布。

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农商银行面试指导：神情举止篇

在农信社面试环节上考生们往往会因为自己的仪容仪表决定是否被录用。所以注重面试礼仪是非常重要的，中公金融人将为考生指导面试中的礼仪规范：

面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。

狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。”由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察考官的面部表情，洞察他的情绪变化。面试者应保持礼仪表情先吸一口气，眼轮肌同时极力伸展，而后一边由鼻中呼气，一边放松眼轮肌，眼神传达出温柔、诚实的感觉。这种表情适用于各种年龄，不论性别，也不论面对什么样的考官，都绝对不会失礼，也不会给人馅媚阿谈的感觉。礼仪式的表情，关键是笑容适度，要面带微笑。

微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。在面试中，面带微

笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。

微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有情趣。如果在面试前，还不能面带微笑，你应调整你的情绪，设法改变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后再小声吹吹口哨、唱唱歌，装 成快乐的样子，不知不觉中，心情也大受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。

面试者还要仔细观察主考官员的面部表情，并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。当他对你的谈话心不在焉时，你应立即中止谈论，采用提间形式，让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应起身告退，再约时间??总之，要善于观察，仔细“阅读”考官的面部表情，洞悉他的内心情感，迎合他的情绪变化，顺应他的感情迁移，以避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。

第五篇：农信社面试

中国农业银行面试技巧，仅供参考。

首先，一个小组的人先集中在中国农业银行面试会议室里，抽签安排自己的座次号。同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。

再就是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后，开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。最后，就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。当然，也少不了有的人会用英语来问。最后，主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间该怎么投求职简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。

我认为主考官说得对，结果已经是在考官的心中了，回来后没必要庸人自扰！