银行(农信社)面试汇总

第一篇：银行(农信社)面试汇总

1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你有意见，你将如何处理？

当确认了上司安排了非我工作范围之内的事情后，我须认真的坚决去执行。当对同事的不理解或者是疑问，我应该做到不对其他同事造成影响，积极将意见反馈到上级，寻找和同事们一起努力工作，把工作做好。谢谢。

2，如果你刚进入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做？

马上与上司沟通，他有权限看机密文件的话，可以考虑马上赶回去或把钥匙用EMS快递回去

3，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？ 主要思路是：首先表明不会因此而埋怨主管领导，接着向上级承认，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果，他才是最大的功臣！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点，我所写的计划、方案也要向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。

（3）、谈谈对农信社的印象

——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。

（4）、谈谈关于：爱一行干一行 与 干一行爱一行

在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业（岗位）目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。

（5）、关于：（什么叫做不简单？能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易？大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易）的评价

其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。也是衡量我们能否从事更高层次，更高强度的工作标准。而把这些看以简单，容易的工作作好，就贵在我们对待工作的态度上是否坚持、认真、端正的态度。

（6）、谈谈如果到基层遇到困难怎么办？

困难不管是在基层还是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应该积极面对，多和老员工学习，多和同事沟通，相信依靠大家的力量没有解决不了的困难。

（7）、谈谈长期坐柜台会使人没有上进心？

像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形式式的人与不同类型的业务打交道，这样锻炼你的业务素质，又能锻炼你的人际关系处理能力，试问有怎么会没有上进心呢？并且柜台业务是银行最基础的义务，是我们应该掌握的最基本技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己。不能轻视柜台业务。

（8）、谈谈如果让你去路途遥远的基层工作你有什么想法？

我觉得单位安排我去什么地方工作，肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定，必然会把我的客观条件考虑进去，换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的，我会接受并且克服困难做好本职工作。

（9）农信社如何支持三农（新农村）建设

作为农村金融主力军的农村信用社，对新农村建设过程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同时新农村建设也是农信社加快发展的一个良好契机。那么，农信社在新农村建设过程中如何发挥金融主力军作用，为新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。

一、坚持“立足社区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能动性。

二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，为新农村建设提供更优质的金融服务。、调整优化农户小额信用贷款，使农信社更加贴近农民，稳固农信社在农户心目中的地位。、改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。

三、加快电子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的快速流通。

四、把握新农村建设这一契机，积极主动与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。

（10）如何搞好信用社

1深化农村信用社改革----通过改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终促进农村信用社成为独立的市场主体。农村信用社必须加快发展，在发展中改善经营，提高盈利水平。

2积极向商业银行学习起先进的管理方式，借鉴其经营理念，不断的完善自身的内部管理机制。建立，健全内部控制制度。不断扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。

3作为基层员工，爱一行，干一行，干一行爱一行。把农信作为自己的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。并且不断提高自身的思想水平与业务素质。为信合作出自己自己最大的贡献。

（11）你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？

我不会因此而埋怨主管领导，或者抱怨什么。同时向上级解释，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。那么在工作中遇到的问题，也都是向领导请教、请求他指点，所写的计划、方案也是向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可厚非的。并且在这个过程中，我已经学习到很多的工作知识，就此他应当是最值得表扬的。

31.上级交给你一个任务，招聘一百名义务法律宣传员并开展活动，你怎么办？ 如果是临时的一次活动，你可以考虑利用学校的学生进行,准备好宣传内容，也可以印些宣传单，准备些宣传的条幅，集中地点悬挂，地点可以是你们单位门前，对扩大单位的知名度有益 ,与学校联系，请在校学生，利用休息日，作为学生参加的社会公益活动，为学生准备些学习用品作为补偿或是叫答谢.如果是需要长期开展的活动，需要考虑些固定的人群，聘为义务宣传员。固定的宣传员，应该是与本单位工作有联系的人群

25.你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，你怎么办 ？

1.感谢领导的赏识 我一直很注重能力的全面提升，这样的机会不是人人都有的2.做好本职 本职工作是立业之本，我用婉转的方式告知领导不能影响我的本职工作，与他协商我将做好本职工作之外的事

3.决不越权 原则上不能让步

4.努力提高业务水平，争取为建立和谐社会做出更大贡献。

23.请你谈谈现在单位谈资论辈的问题。

有利有弊利：1.很多能力是随资和辈提升的，比如：人际 威望。。。。

2.尊老爱幼是中华民族的美德，有相通之处弊：1.限制了青年才俊的发挥，不利于社会效益最大化2.不利于观念更新和与时俱进3.不利于单位文化发展总之：视职位或者利益的特点决定是否谈资论辈或者多大程度上谈资论辈

20.你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？

1.感谢领导的信任。我自己一定要先吃透学习目标，妥善组织好学习活动，保证学习活动顺利进行。

2.前期准备

3.活动过程中 积极做好与兄弟单位的沟通工作，及时调整活动计划，灵活应对突发事件。

4.汇报总结

5.总之 整个过程中，一定要注重团队精神和协作意识，发挥大家的聪明才智，圆满完成上级交给我们的任务。

（1）开展调查，针对学习的目标和内容，了解5位同志的需求，有针对性地制定工作计划。向领导请示。做好日用品、车、食宿等安排。注意安全。与学习单位联系，请求作必要的准备和帮助。

（2）根据学习目标，准备相关资料，对这五位同志作先期培训，统一思想，提高认识，落实任务。

（3）学习中，根据我们的目标和任务，充分发挥这五位同志的主观能动性，抱着学习的心态，与对方单位开展交流。根据学习开展的情况，及时调整和完善学习方案，以求取得最大效益。

（4）学习结束之后，要把学习得来的经验和措施，向领导汇报，同时，向全单位通报，根据实际，在本单位有的放矢地批判地借鉴。

（5）要进行总结得失，听取五位同志的意见和建议，以期将来不断提高。

13.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？ 这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？

8.领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依你的方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？

12.有一个专家来你单位，领导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有2个小时，你会怎么接待？

用30-60分钟准备：了解专家来单位的目的，自己要知道哪些知识，专家是哪个地方的，有什么爱好等。在此会呆留多久，要不要安排宾馆什么的。接着确定我需要带什么文件或者什么道具再然后立刻出发。

36.如果你的下属检举你，遇到这种情况你会怎么做？

1、作为领导本身就该接受下属的监督，这是他们的权利，对我的检举也是他们正常地行使权利，所以不得对之有任何的不满。

2、既然有人检举了，那肯定有我做得不够好的地方，我会好好检讨自己找找原因，看是不是在哪儿做错了或者做得不够好，足以引起下属的怀疑进而检举我。

3、如果我是清白的，我也不会在乎下属这一举动，但我会注意行事的方式和方法，尽量做到透明和彻底；同时我也会注意和下属之间的距离，多找机会和下属沟通以加深了解，让他们从了解中信任我。

第二篇：银行农信社面试经验

1、着装方面，我看到很多应聘者在面试的时候穿个羽绒服，顶个乱糟糟的头发就过来了，形象非常重要，可以看出你对这件事情的重视程度。女生建议穿套装，如果不穿套装也应该是让人感觉比较干练。因为天气的原因，我在面试的时候多数穿的是一件剪裁比较合身的黑色呢大衣，只有在中国银行面试的时候穿的是套装（那天比较热）。如果穿套装里面最好是衬衣，我看见有的女生套装里穿的是毛衣，有点不大搭调，即使是毛衣也最好是黑色的。

2、苏州毕竟还不是大都市，苏州银行的面试难度都不是很大的，只要不是太紧张，而且在回答问题之前有一个思路，口齿清楚，问题就不大。

3、投简历的时候最好了解清楚这个岗位的性质，很多同学看到接受应届生的就投，根本就不知道这个岗位是什么，例如我在投中国银行的时候就是不晓得招的是编外的，招商银行也不清楚是不是仅仅招一线柜员，而后来的招商证券居然招进来的就是去推销基金。浪费了我很多时间。建议各位不要再犯这样的错误。

4、苏州四大中最好的是农行，地方性银行农商行也不错（一般农商行只收本地的），其余的中国银行、工商银行、建设银行都差不多。股份制银行如招行据说待遇比四大要高（高不过农行），但是业务压力比较大。

5、对于生源，是本地的当然更好，因为业务毕竟是银行的生命，而且银行之间的竞争也很激烈，所以本地的生源关系网都在本地，有利于开展业务。但是并不是说外地生源就没有机会，建行签的同学里面就有很多是外地的生源，我们财大过来笔试和面试的基本上都收到offer了。

6、如果各位师弟师妹想去苏州银行的话，最好在年前就关注各大银行的招聘动态，苏州每年一度的招聘会是一定要去的，很多机会。最关键的信息来源还是网站，财大就业网、卖我网、应届生以及中华英才网都不错。

第三篇：农信社面试

中国农业银行面试技巧，仅供参考。

首先，一个小组的人先集中在中国农业银行面试会议室里，抽签安排自己的座次号。同时，工作人员会交给你所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右，然后大家按照所抽签的号码按指示就座。

再就是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。然后就开始进行讨论，每人阐述自己的观点，2分钟，基本上我们组的意见都很一致，都选择了一个答案，只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后，开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。最后，就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机，不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面，还有特长方面的，还有工作经验方面的。当然，也少不了有的人会用英语来问。最后，主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了，以后的时间该怎么投求职简历就怎么投，不用太注重一个面试的结果。

我认为主考官说得对，结果已经是在考官的心中了，回来后没必要庸人自扰！

第四篇：农信社面试1

农信社面试模板

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！

特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法：处理突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

如果这次你没有被录取怎么办？

答：我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。

假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.当前对有些单位实施的客观的答案应该是：试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造**心惶惶、人际关系紧张的不利局面。如果你遇到了挫折你将怎么办答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的造出一个成功者第一要敢于面对困难,要敢于向困难挑战再者要认真分析失败的原因训,为下一次奋起提供经验还有在平时的工作生化中要加强学习要在别人的经验吸取教训最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足方法,这是可以求教自己的亲人朋友你最喜欢的一本书是那本答：我喜欢读书小时候最早看的一本书是三国演义人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用果我说我喜欢关羽我很推崇的。我觉得诚心是立身之本

„末位淘汰制‟，有不同争议，“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以?,成功的背后会有许许多多的艰辛.我觉得面对挫折要做到以下几点.哪里跌倒要从哪里爬起来.,寻根究源,俗话说失败乃成功之母.,人的一生是有限的.,群策群力渡过难关?,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,三国演义这本书博大精深,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业

你怎么看待这种用人措施？“末位淘汰制,其实很难做到一帆风顺.只有经验知识和经历的积累才能塑:,小平同志还是三起三落呢,自己对于挫折并没有特别好的处理,现在看来我还是最喜欢三国演义如”也不完全等同于竞争，在挫折中掌握教,不可能经历所有的事,书中描写的一些

”,要接受这样.,不要惧怕，我2

痛苦甚至挫折的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚.从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的 ①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和**，这是不道德的，它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。有人说成功是对人有益的①成功是对努力的一种回报种动力,能激发人们继续创新②失败对人是有益的强的精神，能激发人的不屈的斗志。（举例）③作为一名信合员工，应用正确的心态去处理成功与失败，做到成不骄，败不馁！

都说同事关系很难相处答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作舒畅的工作环境是非常重要的同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的第三和任何人相处都要尊重对方他人,有分歧时要多做沟通第四要谦虚谨慎的态度和同事交流第五同事和同事又有不同的地方相同。对待后一种同事工作的精神,有成绩不要自我夸耀我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处率

你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因第二、认真查找自己方案的可行性效果而且也不会出现不第三、和领导和同事们进行沟通听取他们对你方案的意见第四、如果方案没有问题及到荣誉的问题,也有人说失败是对人有益的,一种肯定，学习的勇气 俗话说失败乃成功之母，它给予人更多的是经验与坚韧顽?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处,否则正常工作可能都要受到

.,只有尊重别人，别人才会尊重你,不在背后传播谣言,自己刚进信用社比较年轻,不恃才傲物，善于发现别人的优点,有的工作性质和你不沾边,除了正常相处之外还要注意一些问题,不计较个人的得失,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的 良的后果.,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,很多时候由于阅历不足等原因,那么根据不同的原因进行说服工作,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶!,和睦相处形成一个和.,资历浅工作经验少.,但要一片公心..请你谈谈对此的看法,对自身是一?谐一致心情,作为业务员要有和.应真诚的对待,要本着请教学习,不苛求别人.,有的工作性质完全,要有主动承担繁重,有忍让精神等等.?,不能心存怨恨觉得，方案并没有可行性,统一思想.如果是涉.?.3

能使人们认识到自身的价值共同促进信用社工作的工作效并虚心

请谈谈如何适应信用社工作的新环境？

①信用社里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。

②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。③多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。

④抓间隙时间，多学习，努力提高自己的**素质和业务水平。

如果你的工作出现失误，给信用社造成经济损失，你认为该怎么办？

答：

1、我本意是为信用社努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或

挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。本文来好考试

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。答案：

（1）、我觉得一个人在工作上的进取心，取决于他的职业目标，或者说是工作动机。我想成为一名信合员工，长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程，我认为牢记信念是保持进取心的关键。

（2）、长期从事比较琐碎的事的过程中要不断提高搞自己的大事，与党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。

（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相同的，而且随着时代进步，必然会遇到很多新问题新思路，工作的过程也是学习的过程。尤其是在加入WTO后，不断与国际接轨更要加强自我学习等等。一种进取。

（4）、学习和发扬各种兴趣爱好，让自己的业余时间过得充实满足。家庭和睦朋友之心每天都有一个快乐的性情来投入工作 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。

（2）我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。

（3）如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。

（4）作为一名业务员应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！

问题：你有何特长？

答案：所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是

**素养，关心国家4

这些学习的过程也是

我必被人强的优点。我这个人呢特长谈不上，但还是有一些优点。

1、我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，,办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合柜员的工作。

2、我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位做一些文字工作。

3、我比较注重专业能力的培养和提高，在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。

4、我有很强的团队精神，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的要求很高，细化管理，我想柜台工作依然要求很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能合同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思路。

面试模拟题（时事热点类）：前段时间，邯郸农行发生了一起特大金库盗窃案，万元，对此，你有什么看法和启示？

一,表达自己对此次事件的惋惜二,提高自身的素质不 良**,踏踏实实工作五,农社各项改革措施要深入参考答案：1.这两名工作人员经不起树立正确的价值观。2.该事件的发生表明了银行内部存在严重的管理缺陷，度和监督制度。3.我们要吸取经验和教训，避免再次发生类似的事情。1.中国有132.农信社是扎根于农村，直接为农民提供金融服务的社区金融机构。3.随着我国金融体制改革的深入，社面临着挑战，同时也具有广阔的发展前景。可以说农村有多大，舞台就有多大，这也是我选择农信社的原因。我的信合人生观改革在前，我想，我们每一个信合人面对改革与发展的未来，感到自己的不足和丝丝的压力？

自然有四季，人生有春秋。春华秋实是千古不易的自然法则，也是世代相沿的人生道路，要想创造一个美好的人生金秋，学有所成，业有所就，情有所依，志有所酬，为国家、为集体、为信合，为农业、为农村、为农民建功立勋，就必须：

——热爱信合，痴情不改；虽工作平凡，但无怨无悔；虽无惊人业绩，但能在平凡的岗位上奉献自己的人生。——身处平凡，却体验到真实；身处困境，却坚定信用合作事业的信心。，多学习党和国家的政策措施和法律法规,四,农社应该加强防范机制,防范于未然 **，职业道德缺失，应大力加强工作人员的道德教育，8亿是农民，可以说农民富则国家富。大量商业银行撤除了在农村的金融机构，两名工作人员合伙盗走了, ,和加强对员工的管理与教育应完善自身的各项管理制

5、我的,抵制社会上的5100,农信5

三

亿人口，其中有

——要广泛开展“我们靠信用社生存，信用社靠我们发展”的大讨论。面对危机，能够看到希望；面对困难，能够勇于战胜；面对逆境，仍坚守工作。要敢向困难宣战，敢向逆境说不。

——不讲“人情”，不讲“亲情”，不讲“私情”，一心一意当好孺子牛。以“勤”字，以“诚”字，以“情”字，创造台阶，创造飞跃，创造新的历史。

——要把每一天都当作新的一天，要把每一步都当作新的一步，要把每一次成功都看成是新的起点；在困难面前不低头，在胜利面前不骄傲；爱工作，一丝不苟，爱事业，一往无前。

如果我们每一个人都能做到象以上说的那样，我们面前的困难又算得了什么？我们面前的压力又算得了什么？如果我们每一个人都能做到那样，我们的内心便会充实，我们的单位便会发展，我们的事业便会灿烂辉煌。

金秋是美好的，也是可贵的。愿广大信合人们珍惜时机，以满腔热情和精力，投身改革，努力工作，奋发图强，让我们共同为创造农村信用社美好的明天，铺就一条色彩斑斓的人生之路吧！说说你的情况（优点）？答：1健康的身体；个性；5乐于接受变化；1.中国有13亿人口，其中有2.农信社是扎根于农村，直接为农民提供金融服务的社区金融机构。3.随着我国金融体制改革的深入，社面临着挑战，同时也具有广阔的发展前景。可以说农村有多大，舞台就有多大，这也是我选择农信社的原因。

2挑战自我的6良好的沟通技能；8**；3良好的心理承受力；7扎实的外语、电脑技能。4积极向上的农信6

己是农民，可以说农民富则国家富。大量商业银行撤除了在农村的金融机构，

第五篇：农信社面试自我介绍

农信社面试自我介绍11篇

农信社面试自我介绍1

各位面试官：

你们好！

我是来自xx班的应届毕业生x。首先感谢x农村信用社给我这样一个展示自我的机会。对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。

在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业农村信用社，中央农村信用社理论与实务等。我认为随着国民经济的增长，农村信用社已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的。是承担一种信用中介，农村信用社已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。

能够到农村信用社就业更是我们金融专业毕业生的'首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。另

外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了农村信用社的工作环境，了解了农村信用社大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是农村信用社不可或缺的岗位，它是农村信用社的门面，是农村信用社业务的讲解员，也是农村信用社与老百姓沟通的桥梁。

在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。

农信社面试自我介绍2

我叫xxx，来自广西南宁，20xx年毕业于广西银行学校金融专业。毕业后在农业银行南宁支行工作1年，后又在南宁市农业银行工作过一年的时间。人往高处走，水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力，故我辞去工作，以谋求更好，更有发展前途的工作。

今天，我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹，两个姐姐在外做工，为了照顾已经上了年纪的'怙恃，我一直留在她们身边。我曾经开过铺子，先是谋划工艺品，后又谋划服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟，当一名银行职员终是我心神驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。

我曾经屡次到场考试，但都因为各种原故而未能使成为事实胡想，但我违地里刻意，只要有机会，我就一直考下去，直到抱负使成为事实为止。如今的我，历经糊口的磨练，比起我的竞争对于手在年龄上我已经再也不有优势，但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心以及对于单元的诚心，更多了一份成熟以及自傲。

银行职员这个生业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业常识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的周全成长，广泛地培养本身的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业以及专长(历数本身的专长)，倘使，我通过了面试，成为众多银行职员步队中的成员，我将不停起劲学习，起劲工作，我认为我可以很好的胜认贵行xxx一职。谢谢!

农信社面试自我介绍3

我叫xxx，毕业于x学校专业，xx届应届毕业生，学士学位。我将从以下几个方面来简绍我自己：

学习方面，大学四年期间我系统的学习了方面的专业知识，并且掌握的比较扎实。在校期间，我学习还不错，获得过几次奖学金。在大三暑假期间，我在x企业进行了为期两个月的实习，提高了我的实践操作水平。

能力方面:大学期间，我积极的.参与班级活动，与老师同学相处愉快，提高了我的沟通能力，组织能力。另外我参加了党校的学习，提高了自己的政治素养。如果有组织过什么活动，担任过什么职位，也可以说说。

性格爱好方面，我是个人，我平时喜欢运动，我相信我开朗的性格对以后与同事相处非常有帮助。

农信社面试自我介绍4

首先感谢x农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

我叫xX，今年x岁，是xx学院xX专业x届毕业生。长江的水哺育了我，我的血液里流淌着x人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我认真学习、刻苦拼搏，用实际行动和丰硕成果报答父母和老师的养育之恩。

在校期间，除了学习我还积极参加各种社会实践活动，做到理论联系实际。曾经组织几次班级的并参加学院组织的公益活动：如青年志愿者助残活动，向敬老院老人送温暖活动等。参加这些活动以及和活动中成员的相处让我学到了很多东西，对培养自己的能力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的`走向社会提供了良好的平台。

去年6月份毕业以后，我有幸在xx有限责任公司工作，优雅的人文环境和浓厚的学术氛围，激励着我不断地拼搏、进取。在这半年的时间里，我工作主动，责任心强，认真细致，工作业绩得了部门主管领导的一致认可。

回顾这几年的工作学习生活，感触很深，但觉的收获还是颇丰的。学到的不仅仅是专业知识，还有社会经验，为人处事等等，养成和发展了良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。自己的知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶。除此之外，也应该看到我的一些缺点，如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。但“金无足赤，人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点，有缺点并不可怕，关键的是如何看待自己的缺点，只有正视它的存在，通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己，努力工作，刻苦学习，发扬优点，改正缺点，以饱满的热情、坚定的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

农信社面试自我介绍5

尊敬的xxx：

您好！

首先感谢农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫，是xx学校20xx级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。

二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底;并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。

现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。

相信我的`真诚，我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情，我会感染我身边的每一个人;相信我的活力，我会积极的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。

最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

此致

敬礼！

农信社面试自我介绍6

尊敬的各位考官：

你们好！

很荣幸能够进入第二轮的面试。

我叫李国安，今年25岁。毕业于广西x大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，农村信用社业务和金融方面积累了丰富的经验。

表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力。

农村信用社会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的`道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。假如，我通过了面试，成为众多农村信用社会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负农村信用社工作者这一职业。

我的自我介绍完毕，谢谢!

农信社面试自我介绍7

尊敬的各位评委：

大家好。

首先做一下简单自我介绍，我叫x，今年x岁，毕业与x学校，学习的财会专业，取得了会计证等等，在校期间多次获得奖学金，荣获x名誉称号之类。

很荣幸有这次机会能够参加农村信用社的`招聘面试，我出生在农村，对农村有着深厚的感情，提起农村信用社自然有一份亲切的感觉；也正因为我是农村的孩子，所以我养成了踏实肯干的良好习惯，无论做什么事情，我都会不辞辛苦、踏踏实实的去做，做到最好。

我所学习的财会专业，希望能有一个让我发挥所学知识的工作，如果我有幸被录取，我将珍惜和把握各位领导给我的机会，快速的适应农村信用社的新环境，努力学习各项业务，尽快进入工作角色，使自己成为一名合格的农村信用社人。

我的自我介绍完毕，谢谢各位评委。

农信社面试自我介绍8

尊敬的各位评委：

首先感谢x农村信用社给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。我叫xx，是x学校20x级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。

二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论功底;并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部，我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的.工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。

现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的.想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。

相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情，我会感染我身边的每一个人;相信我的活力，我会积极的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。

最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!

农信社面试自我介绍9

各位面试官：

你们好！

我是来自xxx班的应届毕业生xx。首先感谢xx农村信用社给我这样一个展示自我的机会。对于我的情况简历上都介绍得比较详细了在这理我想谈一谈我对这次贵行招聘的认识。

在金融学院这4年的学习生活让我满载而归，4年里我系统的学习了有关金融方面的专业知识，例如金融学，商业农村信用社，中央农村信用社理论与实务等。我认为随着国民经济的增长，农村信用社已经不仅仅在承办存储款等业务，更多的。是承担一种信用中介，农村信用社已逐渐发展为老百姓生活中必不可取的金融机构。

能够到农村信用社就业更是我们金融专业毕业生的首选。而我们学校在毕业生就业这方面也为我们量身打造了一个系统的就业体系，如对点钞、票币百张、五笔打字等专业技能进行了一定的培训与考核。另外学校也安排我们参加各种社会实践，尤其是在工行的实习，让我熟悉了农村信用社的工作环境，了解了农村信用社大堂的基本工作流程和业务操作，大堂是农村信用社不可或缺的岗位，它是农村信用社的门面，是农村信用社业务的'讲解员，也是农村信用社与老百姓沟通的桥梁。

在这个岗位上不仅仅是体现我对专业知识的掌握程度，更重要的是它能培养我的耐心，意识，应变能力，端正我的工作态度，所以我很看重这次贵行招聘的机会。如果我能成功，我一定会努力成为企业认可，客户满意的优秀员工。

谢谢大家！

农信社面试自我介绍10

尊敬的领导：

您好!

我是xx职业技术学院财会专业的大专毕业生，现在读xx广播电视大学本科会计学专业，即将毕业。近日悉知农信社招聘工作人员，对于我是一次在金融业发展的机会，希望能应聘农信社储蓄柜面岗位。

我具备应聘柜员岗位的技能，熟练掌握财会基本知识，持有会计上岗证，会计电算化证书，普通话证书和反假货币上岗资格证书。同时具备半年实习的柜面各项业务操作经验，较好掌握办理储蓄存款、取款、转账业务过程中的接柜、记账、计息、收付现金到日常整理票币、柜台轧帐等业务操作环节和日常业务处理的中间业务收费，现金出纳业务，单位结算业务，单折业务，银行卡业务，贷记卡业务，客户信息管理，资产业务，表外业务，国债业务，网上银行业务，电话银行业务，收银行业务以及对公支付结算业务，联行业务中的网内往来业务，大小额支付等业务。

通过半年实习，较好掌握和熟悉电脑储蓄业务和现金出纳工作的各项规章制度，并掌握储蓄挂失、托收等较复杂业务的操作要领;掌握现金出纳工作的操作规程，具有现金整点、识别假钞的基本技能。

我为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，踏实肯干，有良好的`快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力，做事认真、谨慎、细心、稳重，个人形象气质佳，品行端正，无不良嗜好和违规违纪行为，在参加工作这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的银行员工的标准严格的要求自己。

我希望凭借自身所具有的工作实践经验、银行知识和各项业务操作技能以及自身的刻苦努力、进取精神，我将会为银行的未来发展做出自己贡献。

谢谢大家！

农信社面试自我介绍11

尊敬的各位评委：

首先做一下简单自我介绍，我叫xx，今年x岁，毕业与x学校，学习的财会专业，取得了会计证等等，在校期间多次获得奖学金，荣获xx名誉称号之类。

很荣幸有这次机会能够参加农村信用社的`招聘面试，我出生在农村，对农村有着深厚的感情，提起农村信用社自然有一份亲切的感觉;也正因为我是农村的孩子，所以我养成了踏实肯干的良好习惯，无论做什么事情，我都会不辞辛苦、踏踏实实的去做，做到最好。

我所学习的财会专业，希望能有一个让我发挥所学知识的工作，如果我有幸被录取，我将珍惜和把握各位领导给我的机会，快速的适应农村信用社的新环境，努力学习各项业务，尽快进入工作角色，使自己成为一名合格的农村信用社人。

自我介绍完毕，谢谢各位评委。