局纪委监察处建立基层联系点讲话稿（样例5）

第一篇：局纪委监察处建立基层联系点讲话稿

局纪委监察处建立基层联系点讲话稿

各位师傅、同志们：

3月21日下午，也就是上周星期三，局副老总兼纪委监察处处长同志亲率9个人的队伍（4个处长、4个科长），到我们油品分公司召开建立基层联系点启动会会议。公司书记、书记，分公司班子成员、机关组室长及基层领导干部参加了会议。如此高规格，如此隆重的会议，为什么

要选在我们油品分公司召开？是不是我们油品哪个干部犯了错误，还是我们油品哪个员工触犯了法律？都不是！大家之所以会有这种想法，是因为与我们建立联系点的单位——纪委监察处，身份比较特殊。用总自己开玩笑的话说，他们是不受欢迎的人，是时刻被防的人。防火、防盗、防纪委。我讲三个问题：

第一、他们为什么要来。

是按照党中央精神。根据中央精神，现在全国上下都在进行“创先争优”活动。

是按照集团公司指示。目前，整个集团公司都在进行“为民服务创先争优”活动。

是按照湖北省委的部署。今年，全省正在进行“喜迎十八大，创造新业绩”的活动。

是按照局党委的安排。眼下，全局都在进行“下基层促发展，访群众促和谐”活动。

是分公司的作业性质决定的。分公司是个高危行业，安全、环保、廉洁，没有一样可以松懈。

局机关所有处室都必须建立一个联系点，派干部蹲点。从下周一开始，到十一月底结束。这次联系点建在分公司，蹲点却在车队。来蹲点的有五名同志，每周至少有一名同志与我们朝夕相处，同吃、同往、同劳动。七天一轮换。每半个月至少有一名副处以上的领导，要到分公司来巡视。21号的会，是双方的一个对接会。说得更准确点，是上级领导在给我们安排部署工作。

第二、来干什么。

1、来学习、来锻炼、来增进感情。

2、来工作、来实践、来履职尽责。

跟班劳动、交心谈心、列席会议、参加活动、解决难题、收集意见、走访群众、宣讲形势、提出建议、多办实事、多送温暖

3、来调研、来体会、来增长本领

交心谈心每次不少于5人、参加会议、参加活动不少于3次、收集意见、反映困难人、帮助解决不少于5个、走访家庭不少于5户、宣讲发言不少于2次、提出工作建议不少于3个、送温暖、办实事不少于3件、撰写心得体会不少于3篇，最后共同撰写一篇调研报告。第三、我们应该怎么办

我认为有“八要”

1、要知晓。我们今天开这个会的目的，就是要让全体员工人人知晓。知晓纪委监察处与分公司建立了“双促”活动联系点，知晓了他们要到车队蹲点，知晓了他们来我们单位干什么。不要到时一脸惊讶，不要到时一头雾水，不要到时不配合工作。

2、要欢迎。上级领导是来帮助我们工作的，是来“双促”的。领导肯屈尊到我们这里来，与我们同吃、同住、同劳动，是我们分公司的荣幸、是我们全体油品人的荣幸。我们油品人也应该、而且是必须拿出最大的胸怀，对他们表示最诚挚的欢迎。不要因为他们身份特殊，而有意地回避、有意冷落、甚至有意敌意。一旦发现，我们将严肃处理。

3、要学习。学什么，可能有的同志人立即反问这句话？我一个开车的、押运的，跟机关工作不沾边。向他们学什么？孔子说过，三人行，必有我师。更何况他们是上级领导。这次放弃舒适的环境，来帮助指导我们的工作，我们就要从他们身上学习那种吃苦耐劳的精神、严谨细致的工作作风、遇事爱钻研的良好习惯、乐于助人的美好品德。一句话，凡是他们身上优秀的东西，我们都要学习。

4、要支持。我们常说在家千日好，出门万事难。他们从局里到我们这里来，会有许多不便。坐车就不方便。如果我们看见他们，能不能主动停车？找我们谈心，我们要主动配合、要真心。知道的，我们就讲，实事求是，不知道的，等弄清楚了再回答他们；跟车押运，我们要高兴。不要歪想，为什么他要跟我的车，拉个脸，甚至于刁难他们，这些都是绝对不允许的！走进家门，我们要热心。热心地接待。来的都是客，更何况还是我们的领导呢！

5、要提醒。俗话说：隔行如隔山。这些领导也许是哪个行业的专家、权威，但对我们这个行业不一定精通，即使精通，时间长了，也会生疏。所以，下周一领导在蹲点之前，我们仍然要对他们进行入厂安全教育。而且是正正规规的入厂安全教育。不过即使进行了安全教育，但适应也得有个过程，所以他们在与我们一同工作的过程中，我们还得多提醒。比如：系安全带、不与我们闲聊、工作时间要着工作服、进入作业区严禁烟火等等。

6、要规矩。没有规矩，不成方圆。一方面，我们要以平常的心态，该干什么还干什么，否则会适得其反；另一方面，他们毕竟是领导，我们要适当地把握分寸，给予他们应有的尊重。具体表现在：言语一定要更加谨慎。讲话切莫带脏话、讲话一定要实事求是。知道的就讲，不知道的就不要乱讲。千万不要捕风捉影，甚至于胡编乱造。要知道，我们要对

第二篇：纪委、监察处2012年工作计划

2012年纪委、监察处工作要点

2012年是我校进一步巩固成果、深化内涵、谋划发展的重要一年，也是学校本科教学工作合格评估的整改年。校纪委将在上级纪委、学校党委的领导下，结合十七届中纪委六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强本市高等学校反腐倡廉建设的意见》为工作重点，以“加强廉洁教育，加强责任检查，加强制度落实”为工作主线，切实做好2012年的党风廉政建设和反腐败工作。

一、贯彻落实《实施意见》，大力推进学校廉洁文化建设

1、贯彻落实市教卫党委制定的《关于深入开展学校廉洁文化建设的实施意见》，推进领导干部廉洁从政、教师廉洁从教，职工廉洁从业，学生廉洁修身。组织协调校党委组织部、党委学生工作部、党委宣传处、人事处、工会、学生处、教务处、团委等部门和思政教研部等教学单位开展分层次，多类别的廉洁教育，推动廉洁教育进校园工作。

2、编写《党风廉政建设宣传教育资料》四期，着重编写党风廉政建设方面的制度规定、政策解读、学习体会和反面警示案例等内容，供领导干部学习。提高《宣教资料》的实用性与针对性，使《宣教资料》成为党组织对党员开展集中廉政教育的学习读本。

3、举办党委书记讲廉政党课、推进二级学院党总支书记讲党课工作，提高纪委购买的廉政电教片《拒腐防变每月一课》的借阅率，争取使全校党员每年接受一次廉洁教育。

4、深入二级单位，开展对上级及学校近两年来廉政制度、政策的宣传、政策解读，逐步形成制度制定与执行有效衔接，制度学习与 1

宣传同步进行的工作机制，帮助领导干部更好的掌握廉政制度和廉政政策。

5、在廉政风险预警防范机制建设工作中，推进重要部门、重点岗位的廉洁教育。要求重要部门根据本部门重点岗位的工作实际制定并施行有针对性的岗位风险教育和廉洁教育。

二、加强制度创新，推动预防腐败制度体系建设取得新成效

6、制定机关职能部门和二级单位党风廉政建设责任分工向学校纪委备案制度。

7、制定适应机关职能部门的党风廉政建设责任制落实考核指标和考核办法。

8、制定《学校党风廉政建设责任制检查结果运用试行办法》。

9、修订学校《二级学院党政领导班子党风廉政建设责任制指标体系》。

10、整理近四年中央纪委、市纪委、市教卫纪工委和学校党风廉政建设方面的制度文件，汇编成学校《党风廉政制度选编

（四）》。

11、进一步听取二级单位党政领导班子的意见，为健全二级单位领导班子民主科学决策机制，根据有关文件要求修改完善二级单位党政联席会议制度，规范议事规则和决策程序。

12、在年末下发《开展2012年党风廉政建设制度执行情况的检查考核的通知》等制度检查文件。

13、指导二级单位推进管理制度建设，为二级单位民主决策、规范议事提供制度保障。

三、拓展预防领域，扩大廉政风险预警防控范围

廉政风险预警防控建设工作是从源头上拓展预防腐败工作领域，实现监督关口前移的一项制度创新，是2012年校纪委的一项重点工作。

14、在总结2011年开展廉政风险预警防范机制扩大试点经验的基础上，在二级单位和机关职能部门全面推进廉政风险预警防范机制，初步建立各单位（部门）岗位廉政风险控制机制，全面开展岗位风险排查。

15、要求各单位（部门）结合规范化建设和部门（处务）公开和院务公开、党务公开等相关机制公布廉政风险点，设置廉政风险管理目标，制定防控风险的有效措施。

16、制定学校廉政风险预警防控制度。在前两年试点基础上总结试点经验，汇总各单位（部门）的廉政风险点，并科学划分廉政风险等级，建立学校单位（部门）的廉政风险防范指标，逐步形成学校部门、岗位、个人的廉政风险评价指标体系。

17、继续建设学校廉政风险信息库。与财务处、审计处、工会、校办等廉政风险信息收集部门以及学校兼职纪检员一起建设学校廉政风险信息收集系统，实现相关廉政信息互通与共享。这其中特别是要发挥学校兼职纪检员队伍的作用。同时整合监督力量，加强协调配合，提高监督效能。

18、对重要专项工作实施廉政工作风险预测预警防控工作。做好对立信科技会展综合项目的风险预警防控工作。

19、按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在党风廉政建设责任制专项检查中将廉政风险预警防控工作作为一项重要指标进行检查考核，督促各单位（部门）进一步重视与落实廉政风险防控机制，增强各级领导干部的廉政风险意识。

20、根据各单位（部门）上报的廉政风险点和簿弱环节，要求各单位（部门）完善相关配套制度机制，提出整改措施并做好整改落实工作。

四、加强监督监察，抓好党风廉政建设责任制的落实

校纪委将领导干部履行党风廉政建设责任制为抓手，切实加强监督和监察工作，重点选择群众关注高、经费使用数额大、可能产生问题多的项目加强监督。对易发生问题的项目，做到监督到位，坚决防止重大案件的发生。

21、要求各机关职能部门和二级单位领导干部根据学校2012年党政工作要点和单位（部门）工作要点，进行党风廉政建设责任分工，并将其责任分工情况向纪委报告备案。

22、在校党委领导下，做好党务公开的组织协调和进一步推进工作，督促各单位按照业已制定的党务公开目录制作党务公开网站，由专人负责定期更新网站内容，及时向党员进行党务公开。

23、根据上级纪委的要求，做好相关专项整治工作，做好领导干部兼职取酬的整改落实工作。

24、根据《二级学院党政领导班子党风廉政建设责任制指标体系》，结合干部考核工作，进行党风廉政建设责任制落实情况的检查与考核。

25、以二级单位党政联席会议制度和院务、部务公开制度的制定为前提，开展二级单位党政联席会议制度和院务公开执行情况专题调研。

26、拓宽民主监督渠道，发挥行政监察的监督作用，开展招生、行风、政风、校务公开监察，保障广大教职工的知情权、参与权和监

督权。

27、以确保权力行使规范、资金运行和项目建设安全为重点，对松江校区科技会展综合项目建设开展全过程专项监察。

五、做好档案归档，履行安全生产节能职责

28、在2012年4月底前，完成校纪委、监察处2011的工作报告、总结及报表等的归档工作。

29、做好2012年的安全生产和综合治理工作，落实部门安全生产责任书中的各项工作要求，及时报送安全生产履职报告表。

30、按照学校节能工作的要求，带头做好本部门的节能工作，尽量节约用水、用电和用纸。

纪委、监察处

2011年12月26日

第三篇：纪委监察处工作总结 (三)

2009年纪检监察处工作总结

2009年，纪检监察处在省纪委、省教育纪工委的指导下，在学院党委、纪委的领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委十七届四次全会精神，按照今年中央、省委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务及要求，完善各项规章制度，强化对人、财、物的管理和监督，创新党员干部教育的内容和方式方法，健全教育、制度、监督并重的惩防体系，开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，结合“作风建设年”，加强自身建设，学院的党风廉政建设和纪检监察工作取得了明显实效。

一、建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制

切实加强和改进对反腐倡廉建设的领导，是反腐倡廉建设的根本保证。学院党委充分认识反腐倡廉建设的重要性、紧迫性，始终坚持把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务，放在突出的位置，做到思想重视，措施到位，建立健全党风廉政建设责任制领导体制和工作机制。

今年四月，学院成立了海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制领导小组，建立健全了领导体制。五月，制定下发了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》，并举行党风廉政建设责任书签字仪式。学院党政一把手与各基层部门党政负责人签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各部门党政负责人的责任。把党风廉政建设和反腐败工作纳入本部门党政班子的目标管理之中，按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，形成权责明晰、逐级负责、层 层落实的反腐倡廉体系和各负其责、齐抓共管、形成合力的工作局面，为深入贯彻落实党风廉政建设各项任务，制造了良好的条件。

为更好地监督学院各部门党政负责人党风廉政建设责任制的落实情况，学院还特别出台了《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》，建立和实行党风廉政监督员制度，选聘十位同志为党风廉政监督员。

学院还制定了《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》，把各基层部门党政负责人的年终述职述廉与各自执行党风廉政建设责任制的情况挂钩，统一进行考评，抓好责任考核这个环节。

为进一步加强基层党风廉政建设，学院党委还充分发挥基层党组织纪检委员的作用，通过了《海南经贸职业技术学院二级单位党组织纪检委员工作职责》，明确基层党组织纪检委员的责任和义务，形成学院、基层两级纪检工作的互联互动工作机制，使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，为学院和谐、稳定、持续、健康和快速发展提供了可靠的保证。上级部门对我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，充分发挥基层党组织纪检委员作用这一创新举措给予了高度肯定，并表示要在我省高校中推广。

二、扎实开展反腐倡廉宣传教育，形成反腐倡廉教育的新格局

廉政教育是基础，学院按照突出重点、创新形式、务求实效的工作思路，扎实开展反腐倡廉宣传教育，把反腐倡廉教育同学院学风建设、师德建设及学生思想政治工作结合起来，树正气，抓治理，增强了学院反腐倡廉教育的针对性和有效性，扩大了党风廉政教育的覆盖 面，形成反腐倡廉教育的新格局。

一是健全反腐倡廉宣传教育工作格局。开展以反腐倡廉和廉政文化教育为主题的专题报告会、放映爱国电影、组织“诚信”宣誓及签名活动；在院报、宣传栏、网页、院广播站等媒体中宣传王瑛同志和“经贸自强之星”学生的先进事迹；在教室走廊张挂名言警句、廉政格言牌；在学生中开展“十大经贸自强之星”评选活动；广泛开展“党在我心中”、“我爱我的祖国”等主题活动；将廉政文化教育内容纳入文化艺术节、学术节活动之中；评选和宣传“优秀党员”、“优秀党务工作者”和“优秀基层党组织”并进行隆重表彰，从而极大地鼓舞了广大师生员工崇尚廉政廉洁文化的热情。学院的学风、教风、校风全面好转，促进了学院科学发展。

二是加强对教师的反腐倡廉教育。学院把廉洁教育纳入学院师德建设的各个环节之中，促进师德师风、学风校风建设。在教师中大力开展“奉献岗位、廉洁从教”为主题的师德师风教育，大力弘扬廉洁至上的高尚师德，特别重视对教师特别是党员教师的反腐倡廉教育，扎实把师德建设推向前进。开展“十佳教师” 及“先进模范人物”评选等活动，着力提高党员干部及教职员工的思想政治素质和职业道德水平，规范教育和管理行为，发挥管理干部队伍和教师队伍的表率作用，为促进我院师德师风建设营造了良好氛围。

三是加强对领导干部的反腐倡廉教育。深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，加强理论学习，既是提高领导干部素质和能力的重要途径，也是增强党员干部廉洁自律意识，推进 党风廉政建设的基础工作。学院党委坚持以领导干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。一是利用理论中心组学习制度，全面系统地认真学习党的三代中央领导集体反腐倡廉一系列重要思想；二是请省纪委党风廉政室主任闭一海同志作加强党风廉政建设的专题讲座；三是组织党员干部参观反腐败展览；四是观看警示教育片；五是发放警示教育读本《人生核算》；六是开设教育专栏。通过方方面面的教育，切实提高了学院广大党员干部特别是领导干部的思想道德水平和廉政意识，增强拒腐防变能力，有效防止和减少腐败现象的发生，收到了很好的效果。

四是加强大学生廉洁教育。让廉政文化教育进课堂、进校园、进实践。进课堂：在思想政治理论课、党课教学、专题讲座中，对学生进行诚信做人、廉洁奉公的思想教育，并在党校结业考试中将廉洁教育作为必考的重要内容。进校园：重视校园文化建设，通过出版院报、板报、演讲比赛、征文、辩论会、主题班会、主题团日等丰富多彩的廉政文化活动，将廉洁教育与校园文化结合起来，营造一个以廉为荣，以贪为耻的浓厚氛围，引导学生形成正确的价值观念和高尚的道德操守。进实践：今年来，学院充分创造条件，组织了近20支团队、1500人开展参观学习、文化下乡、暑期社会调查、志愿者服务等多种形式的社会实践活动，使广大学生在社会实践中受到廉政文化教育。

三、切实加强反腐倡廉制度建设，不断深入开展源头治腐工作

制度建设是根本，建立有效的制度体系和长效机制，是反腐倡廉建设的治本之策。一年来，学院在加快建设步伐的同时，结合学习实 践科学发展观和“制度执行推进年”活动，把健全完善、认真落实反腐倡廉制度建设作为一项重要任务。

（1）健全完善反腐倡廉制度。今年，学院结合贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2009─2012年工作规划》的要求，围绕规范决策行为、规范办学行为、规范管理行为，对学院党风廉政建设、财务管理、物资采购、基本建设、招生就业等制度进行了梳理和完善，在充分调研和论证的基础上，制定了《海南经贸职业技术学院党风廉政建设责任制实施办法》、《中共海南经贸职业技术学院委员会重大问题议事规则》、《海南经贸职业技术学院院长办公会议制度》《海南经贸职业技术学院领导干部廉政谈话制度的暂行办法》《中共海南经贸职业技术学院纪律委员会工作条例》《海南经贸职业技术学院处级领导干部述职述廉规定》、《海南经贸职业技术学院设立党风廉政监督员实施方案》、《关于进一步做好我院校务公开工作的通知》等文件和规定，初步构建具有我院特点的惩治和预防腐败制度体系。

（2）认真落实反腐倡廉制度。学院加大对制度的宣传力度，加强对制度执行的检查力度，认真落实反腐倡廉制度的规范性和执行力，对属“三重一大”问题的决策都要经过党委会研究决定，对于集资建房、干部考核任用等教职工密切关注的事情，均按校务公开的规定要求，在校务公开栏及校园网上公布，共同监督落实。学院还充分发挥教职代会的作用，由教职代会审议院行政工作报告、以及预算和项目预算执行等。

四、不断强化权力运行制约和监督，稳步推进行政监察工作

制约监督是关键，学院不断完善权力运行制约和监督机制，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，着力在建设和防范上下功夫。一是加强党内监督。学院领导带头坚持民主集中制，领导班子集体决策、科学决策、民主决策机制逐步健全，党内监督作用有效发挥。二是加大行政监察力度，特别是加强对重点部门和关键环节的监督。实施关口前移，重视事前、事中、事后各关键环节监督，主动配合有关职能部门规范人才招聘、评优评先、基建、物资采购、招生管理程序。今年，纪检监察处参加工程建设项目和物资设备采购招投标8项（次），为工程建设项目和物资设备签证、验收近20项（次）。

三是按照省有关部门的部署，成立了治理“小金库”工作领导小组，深入开展了“小金库”专项治理工作。在各部门自查的基础上进行重点检查、专项检查，共清理检查出 “小金库”金额1万元，并按规定进行了整改处理。四是开展民主评议政风行风工作。学院结合民主评议，积极推进“阳光招生”工程，招生零投诉目标；认真开展教育收费专项清理，严格执行教育收费公示制度；积极稳善处理学生申诉，努力维护学生正当利益。

五、切实抓好办信办案工作，进一步加大预防和惩处腐败力度

抓好信访举报工作，是维护群众利益的重要手段，也是案件线索的重要渠道。我处坚持实行来信来访登记建档、调查核实、处理回复、了结归档制度，及时处理群众反映的问题，做到了“件件有落实、事事有结果”，维护了学院的稳定。到目前为止，全年共收到师生员工各类投诉意见32条，办结32条；收到举报来信2件，已处理2件； 院领导交办的调查事项5项，已完成4项，1项正在核实过程中；协助上级部门完成调查事项2项；通报批评6人；协助完成了对原院长的离任经济责任审计。

六、切实加强队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务能力

按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察干部的理论水平和业务能力。一是开展向优秀纪检干部王瑛学习；二是坚持政治理论学习制度和专题学习制度，提高大家的政治理论水平；三是参加上级组织的业务培训，并到广西交流考察；四是组织基层党组织纪检委员到保亭培训；五是广泛开展调研，先后到大学等多所兄弟院校学习交流等。

总之，通过建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为学院事业发展提供了坚强的政治保证。下一步，我处要重点抓好以下四方面的工作。一是以加强制度建设为突破，全面推进《工作规划》贯彻落实；二是以开展校园廉政文化建设活动为载体，进一步推进反腐倡廉宣传教育；三是以规范权力运行为核心，进一步强化监督制约机制；四是继续加大信访和查办案件的工作力度，为学院健康有序发展建设提供有力的政治保障。

第四篇：纪委监察处工作总结：2009

纪委监察处工作总结

本学期，全校纪检、监察工作在上级纪检、监察机关和学校党委、行政的领导下，继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第四次全会和省委九届七次全会、省纪委九届五次全会精神，紧紧围绕我省“加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地”的任务和学校第五次党代会提出的奋斗目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步贯彻落实《中共中央关于印发〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉的通知》和《中共四川师范大学委员会关于贯彻落实〈工作规划〉的实施细则》，以纪检监察队伍自身建设的实际成效推动学校反腐倡廉各项工作，大力推进大学生廉洁教育工作。现将本学期工作总结如下：

一、巩固成果，圆满完成学习实践科学发展观活动督导组工作 根据学校学习实践科学发展观活动的总体安排，纪委监察处负责学习实践活动的督导组织工作，其中三位纪委委员担任督导小组组长，21名督导员在督导工作组的指导下做到“到位不越位，帮忙不添乱”，深入基层、督促检查、指导工作、发现典型、通报情况，圆满完成了督导组的各项工作。在整个学习实践活动期间，每位督导员均在第一时间将学校学习实践活动领导小组的各种要求和精神传达到各联系单位，确保了学习实践活动的信息畅通；及时将各联系单位的学习实践情况汇总整理至学习实践活动宣传组，确保全校师生员工在第一时间了解到各单位学习实践活动的进展情况；及时向学习实践活动领导小组通报督查情况，促使好经验及时推广，有问题及时解决，为领导小组掌控学习实际活动进程和研究制定各项学习实践方案提供了可靠的决策依据和智力支持，圆满完成了各项督导工作。

二、围绕大局，积极配合学校开展甲型H1N1流感防控工作

1．按照学校的总体要求和部署，做好了部门内部甲型H1N1流感防控工作，制定了工作方案，并要求本部门职工要了解防止甲型H1N1流感的知识，出现疑似症状及时向学校报告。

2．为进一步增强学校对甲型H1N1流感的防控和应对能力，配合相关部门，参与防控医疗物资、药品、设备等的采购。

三、结合实际，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神 1．2009年11月5日党员组织生活内容，除按本学期初的计划安排学习《四川师范大学贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉实施细则》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》外，还及时增加《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》和《贺国强同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的报告》。

2．为认真学习贯彻党的十七届四中全会、第十七届中央纪委第四次全会和省委九届七次全会、省纪委九届五次全会精神，全面落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）和《中共四川省委贯彻落实〈中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定〉的意见》（以下简称《意见》），进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作，起草并经学校第五届党员代表大会届中会议讨论通过《中共四川师范大学委员会关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作的意见》（校委发〔2009〕33号）。

四、突出育人，抓好大学生廉洁教育

1．进一步贯彻落实《四川师范大学关于加强学生廉洁教育实施办法》（校委发〔2008〕5号），在有关职能部门和政治教育学院的支持协作下，大力推进廉政文化进校园，已将大学生廉洁教育内容纳入大学生思想品德修养与法律基础课程、大学生形势与政策课程，完成了《四川师范大学大学生廉洁教育调查问卷》200余份并进行了数据分析。

2．2009年12月17日，我校大学生廉洁教育工作汇报会在狮子山校区七教A区四楼会议室举行。四川省纪委驻省教育厅纪检组组长、省教育厅纪工委书记狄志军，省教育厅纪工委干部吕建忠，校党委书记高林远，校党委副书记、纪委书记唐尚朴，政治教育学院副院长王曦，《大学生廉洁教育读本》编写负责人陈万松，思想道德修养与法律基础教研室主任邵银以及纪委、监察处全体同志参加了此次会议。汇报会由唐尚朴副书记主持。会上，相关人员就《大学生廉洁教育读本》的具体编写情况、大学生廉洁教育专题授课情况及政治教育学院教学计划的编排等向省教育厅领导进行了汇报。狄志军书记充分肯定了学校开展的大学生廉洁教育方面的工作，并针对大学生廉洁读本的编写提出了宝贵意见。最后，高林远书记作了总结发言。

3．组织编写的《大学生廉洁教育读本》第四稿已完成，即将交付印刷。4．申报成功廉政研究相关课题2项，正在申报省教育厅课题1项。

五、注重预防，抓好综合治理工作

（一）进一步加强党风廉政教育

1．2009年11月3日，我校召开了2009年党风廉政教育报告会，特邀四川省纪委法规室主任刘光辉同志为全校党政干部作党纪、党规的专题报告。会上，刘主任向与会人员详细地分析了我国反腐倡廉的当前形势与对策，精妙解读了反腐倡廉有关的法规文件，提出反腐倡廉党员干部要做到“从心而不逾矩”。校党委书记高林远同志主持会议并作重要讲话，全体校领导，全校副处以上干部，机关党群、行政各职能部门科级干部，后勤集团各中心主任，投资公司各部门负责人，校纪委委员，各学院（单位）党委纪律检查委员，独立学院、二级学院书记、院长参加会议。

2．为丰富廉政教育的形式，定制廉政台历，并向全校副处级以上干部及重点部门、重点岗位的科级干部赠送。

3．结合实际，为各位校纪委委员赠送热销的《毛泽东箴言》一书。

4．为增强教职工，尤其是党员、领导干部的反腐倡廉意识，继续为校领导、校纪委委员及机关各处（室）、学院各党支部（包括学生党支部）赠阅《廉政瞭望》杂志。

（二）结合实际，抓好相关制度的完善和落实

1．为切实增强全校党员干部廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律规定，下发了《关于转发〈中共四川省纪委四川省监察厅关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知〉的通知》（校委发〔2009〕24号），要求各单位结合开展深入学习实践科学发展观活动和本单位实际，举一反三，进一步强化对党员干部的教育、管理和监督，要求全校各级党员领导干部加强党性修养，增强遵纪守法意识，严格执行廉洁自律有关规定。

2．在2010年元旦、春节即将来临之际，为确保全校师生员工度过一个欢乐、祥和、廉洁、节俭的节日，下发了《中共四川师范大学委员会关于认真做好2010年元旦春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》（校委发〔2009〕40号），要求“两节”期间全校党员和干部加强廉洁自律、杜绝奢侈浪费。

（三）继续加强对领导干部、重点部门、重点岗位、重要工作环节的监督 1．密切与招生就业处、继续教育学院、研究生处、教务处等单位配合，参与了2009年普通本专科学生的招生录取工作；参与了2009年成人高考阅卷及招生工作；参与了我校2009年招收高校教师在职人员攻读硕士学位与在职攻读教育硕士考试工作；参与了2010年免初试研究生推荐工作、农村教育硕士免试推荐工作、硕士研究生入学考试工作；参与了本专科生英语二三四六级考试、专业英语四八级考试、校级英语水平考试、计算机一二级考试等工作。参与了本学期校级英语水平考试的出题、抽题、巡考及阅卷工作。在工作中认真负责，切实履行监督、检查、信访职责，保证了学校招生、考试工作公开、公平、规范、有序地进行。

2．认真贯彻执行中共中央《党政干部选拔任用工作条例》，配合校党委组织部、人事处开展全校中层干部2008－2009学考核工作和评优推优工作及新提拔的处级、科级干部试岗考核等工作。

3．配合人事处，做好岗位设置、岗位首次聘用及中高级专业技术职务评审的监督工作。

4．继续规范教育收费，参与计财处组织的教育收费专项检查；落实《关于各类招生信息发布的管理规定》，坚决纠正不实招生宣传，深入贯彻落实招生“阳光工程”，防范违纪违法行为的发生，切实维护学生、考生利益和教育公平。

5．参与成龙校区建设工作，特别是基建工程招标、材料考察、工程变更、工程造价决算及未定价定量材料的认价认量谈判等关键环节强化监督，做到坚持原则、规范程序；配合规划建设处对基建工程开展专项检查工作。

（四）进一步规范政府采购行为和校内自行采购（招标）工作

1．与继续教育学院、计财处、审计处等部门配合，参与了2009年成教、自考教材考察、招标和谈判工作。

2．与资产与后勤管理处、实验设备处、计财处、审计处等部门密切配合，按照《四川师范大学招标管理办法（试行）》的规定，做好大宗大额物资、实验仪器设备的集体采购和维修工程招投标工作，其中2009年全年物资与实验仪器设备的采购总共为学校节约300余万元。

3．与后勤集团等部门（单位）配合，参与了学生食堂米、面、油等后勤大宗物资的招标采购工作。

（五）进一步推进校务公开、院务公开和党务公开，切实解决师生员工关注的热点和难点问题，促进和谐校园的构建

1．继续关注“师大•现代花园”的建设情况，切实维护教职工的正当利益。2．配合相关部门，参加了各类推优、评优工作。

3．继续坚持对校党委常委会议、校长办公会议和校级领导班子民主生活会的监督。

4．按照学校要求，对部门内部的安全稳定工作进行自查自纠，并顺利通过学校检查组的检查。同时，部门两名同志作为安全检查组的组长带队参加了全校的安全大检查。

（六）继续做好信访工作

1．及时处理或回复群众来信、来访、来电、网上举报及上转的举报信函。对信访反映出的问题，均进行了认真分析，区别对待。对一般信访，根据党风廉政建设责任制，主要交由院（部、处、校区）党政领导核实；对不属实的，进行了澄清，对属实的，进行了恰当处理。本学期，共接到来信、来访、来电、网上举报7件，调查核实7件，进行函询1次，提出监察建议1份。

2．加强警示和诫勉，确保政令畅通。对被举报的事件认真核查，对涉及人员进行耐心谈话，充分关心干部、保护干部，把纪委监察处打造成干部之家，营造干部健康成长的氛围。

六、履职尽责，抓好纪检监察自身队伍建设

在新一届学校纪委班子的领导下，继续开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提高纪检监察工作能力，以科学发展观武装头脑，确保纪检工作服务中心、服务大局。

1．加强理论和业务知识学习，抓好纪检监察干部科研工作，努力提高理论水平和工作能力，积极申报科研课题，目前有3项课题在研，正在申报中的课题1项。

2．进一步加强对外宣传力度，师大报、新闻中心先后报道、采纳我部门工作动态新闻、信息3篇，向省教育厅纪工委报送信息4篇。

3．加强与兄弟院校的交流，本学期，接待了吉林师范大学、西华师范大学纪委来我校交流考察。

4．部门1名同志在2008－2009学考核中获得优秀。5．继续坚持部门内部值班制度。

2009年12月28日

第五篇：纪委监察处工作总结(一)

纪委、监察处2009-2010学年工作总结 本学期来，纪委监察处在上级纪委和学校党委的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、中纪委十七届全会精神，切实履行党章赋予的职责，紧密围绕学校的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真履行教育、监督、保护、惩处四项职能，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作总结如下：

一、是组织学习贯彻中央和中纪委重要会议精神，结合学校实际、开展以党员干部为重点的党风廉政教育。

4月纪委监察处按照上级纪委的要求在全校范围内开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习活动，为全校科级以上干部每人配发《廉政准则》学习辅导书，为配合学习，还在全校范围内开展《廉政准则》知识测试，全校科级以上干部都参加了知识测试，参与率为100%，知识测试题成绩全校平均优秀率为96%。为营造良好的反腐倡廉氛围，采取多种形式开展党风廉政教育，纪委监察处还邀请陕西省教育纪工委王世森副书记为全校党员干部进行了专门的廉政报告，报告内容深入浅出，王世森副书记语言幽默，通过这次报告让全校党员干部收获颇多，报告后大家还撰写了学习廉政准则的心得体会。

二、积极开展和探索行政监察工作，进一步加强廉政监察工作力度。

为进一步加强行政监察工作，把行政监察从偏重于结果的监督转向对整个过程的监督，加强事前、事中监督，一学期来，纪委监察处参加了招生考试的监督工作，在学院招投标、考察、验收类共50多次，按照“在参与中监督，在监督中服务”的要求，对工作环节和程序认真进行监督、检查，提出完善的意见和建议，协助各职能部门做好工作，各项工作都符合程序要求，未发现有违规违纪的行为。

三、配合学校干部聘任工作，对新提拔的处级、科级干部进行任职廉政谈话教育。

廉政任职谈话是根据党内相关法规文件来安排的，目的是对干部“立足教育、着眼防范、关口前移”。为配合学校干部聘任工作，纪委监察处于2009年12月和2010年5月召开全校处级和科级干部任职廉政集体谈话大会。通过这两次任职廉政集体谈话大会，进一步提高新任处级、科级干部对反腐倡廉建设重要性和党风廉政建设责任制的认识，增强责任意识和廉洁自律意识，督促大家廉洁从政。并对全院新提的100多名科级干部撰写了廉政鉴定。

四、强化责任，切实抓好制度建设。

本学期纪委监察处对学校相关的13个重点部门逐一进行了走访，并对部门领导进行了廉政谈话，强化了各部门领导责任意识，分析了制度建设的重大意义，全面、细致的了解各单位在工作中廉政建设的具体措施、有益经验和存在的不足，要求这些部门在本学期对本

部门工作中的廉政制度进行相应的梳理和建设，促进反腐倡廉工作的开展。

五、努力抓好宣传阵地的建设。

为抓好宣传教育阵地，充分发挥教育平台，纪委监察处在在学校宣传栏处粘贴了相关的廉政宣传图册，同时还对纪检监察处网站进行了改版，对部分结构和内容进行的修改和完善，增强了网络教育的针对性、时效性和警示性，及时传送上级有关党风廉政建设和反腐败工作信息，加强了信息沟通和情况通报，通过对网站的建设及时发挥出网站的廉政文化教育阵地作用。

六、加强纪检监察队伍自身建设，进一步提高工作水平，努力适应学校发展的要求。

为进一步加强纪检监察干部的自身建设，纪委监察处加强了本部门的理论学习，努力用马克思主义中国化的新成果武装头脑，适应我校改革发展形势的要求，不断提高纪检监察工作的能力和水平。

同时还加强理论研究，提高理论研究能力和创新意识。积极参加上级部门组织的各种征文和理论研究活动。