县纪委监察局深入挂钩联系点开展

第一篇：县纪委监察局深入挂钩联系点开展

县纪委监察局深入挂钩联系点开展“四群”教

育“三深入”暨走访慰问活动

为认真做好挂钩帮扶工作及落实好县委“四群”教育“三深入”工作部署，按照 “领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户”的通知要求，1月12日，县纪委监察局班子在县委常委、县纪委书记岩香宰同志的带领下，深入挂钩联系点南崩村小组走进特困家庭开展送温暖活动，把“四群”工作落到实处，县委常委、县纪委书记岩香宰一行慰问组到南崩村小组走进特困户家中，与他们亲切拉家常，详细了解他们的生产生活情况和存在的困难，讲解各项强农惠农政策，引导他们转变观念，树立自强自理的信心，同时要求村委会村干部要充分发挥主动性，确实做到相信群众、依靠群众，摆正与群众的位置，端正与群众的态度，增进与群众的感情，始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心，慰问组亲切地对老人说，党和政府不会忘记你们，春节即将到来，给你们拜个早年。同时，慰问组为老人送上了慰问金，祝愿老人始终保持良好的精神状态和乐观的生活心态。

勐腊县纪委

滕应刚 ***

2012年1月13日

第二篇：纪委监察局工作计划

纪委监察局工作计划

**年市纪委将以学习贯彻党的十八大精神为动力，深入推进反腐倡廉建设，全力以赴扎实推进各项工作。

一是继续强化督促检查，确保中央、兵师党委重大决策落到实处。组织会同相关部门对在重点项目中落实领导负责制、跟踪服务制、进展情况报告制及廉政承诺制的情况开展监督检查；组织协调好零售商向供应商违规收费，交通物流领域乱收费、银行、电信、教育、涉农乱收费六项乱收费的治理工作；结合团场开展争先进位活动，协调相关部门，推动团场将争先进位指标分解到团场机关科室，全面推进团场机关绩效管理工作；继续抓好政风行风建设，办好《政风行风热线》节目，开展行风评议活动，加强对政府机关、公务人员和重点岗位工作人员的监督。

二是扎实开展反腐倡廉宣传教育，不断增强领导干部拒腐防变的能力。健全完善反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度、反腐倡廉宣传激励机制和新任领导干部党风廉政教育培训制度，通过深化制度建设，进一步提升反腐倡廉宣传教育的工作水平；继续开展好《**廉政之歌》传唱活动，充分发挥廉政文化的教化和渗透功能，培育广大党员干部崇廉敬洁的思想情怀；加强反腐倡廉理论研究工作，积极完成兵团纪委安排的调研课题，力争出多出精品；健全网上舆论引导机制，加强网评队伍建设，充分发挥互联网等媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用；认真编辑《**市违纪违法典型案例选编》，充分发挥典型案例在反腐倡廉中的警醒和教育作用；大力开展主题教育，开展党政“一把手”带头上廉政党课活动，组织开展优秀廉政党课讲稿评选活动，不断增强教育的感染力，将岗位廉政教育与廉政文化进机关结合起来，与廉政风险防控工作结合起来，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险加强岗位廉政道德和廉政风险防范教育；在巩固原有廉政文化“六进”示范点的基础上，按照有机构、有阵地、有组织、有经费、有活动、有特色、有资料、有考核“八有”标准，开展廉政文化“示范”创建活动，打造一批反腐倡廉廉政文化示范单位。继续开展第一批师市廉政文化“六进”示范点命名活动，打造军垦特色品牌，推进师市廉政文化向纵深发展。

三是严厉查处腐败，加强对基层单位查办案件工作的指导。继续保持查办案件的高压态势，在抓好自办案件的同时，重心下移，指导督促基层纪委抓好案件查办工作，着力解决查办案件中的薄弱环节，力求查案工作不留死角，平衡发展。坚持以案代训的方法，做好传帮带工作，为基层多培养业务骨干、办案能手。主动出击，拓宽案源渠道，集中力量查办大案要案。严格执行《中央纪委关于使用“两规”措施的规定》，加强与审计、公安、检察等执纪执法机关的沟通与合作，创新办案方式方法，改善办案手段，充分运用现代化技术手段，不断提高办案工作的科技含量和信息化水平，推动师市查办案件工作的整体发展。

四是加强惩防体系建设，全力推进廉政风险防控工作和“三重一大”决策制度的贯彻落实。推进廉政风险防控工作，是兵团纪委提出的重点工作，这项工作时间跨度大、工作覆盖面广，需要我们下大力气、下真功夫，抓好工作落实。我们将从以下几个方面着手，深入推进此项工作：一是抓好典型示范，带动全面工作。在开展活动的单位中，选树典型，总结经验，选择适当时机召开廉政风险防控工作推进会，进行学习观摩，广泛推广典型经验。二是加强检查督促，推动工作落实。加大督查和工作指导力度，对工作进展快、质量高的单位通报表扬，对工作进展迟缓、不认真落实的单位进行通报批评，做到奖罚分明。三是组织人员培训，学习外地经验。选择部分业务骨干赴疆内兄弟单位或内地学习先进经验，开阔视野，启发思路，不断提高工作水平。扎实推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，加大监督检查力度，确保决策的科学化、民主化、规范化。

五是加强非公有制企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全非公有制企业党组织中的纪检组织。认真落实《中国共产党中央纪委关于在非公有制企业党组织中建立健全纪检组织的指导意见（试行）》，在调研的基础上，研究制订师市贯彻落实具体细则并开展好试点工作。

**年，面临的工作任务会越来越重，遇到的新情况、新问题也会越来越多。但我们坚信，有兵团党委、纪委的坚强领导，有师市党委、政府的大力支持和人民群众的积极参与，我们一定能够战胜困难、开拓创新、再创佳绩。

第三篇：纪委监察局开展工作

汉滨区纪委监察局强化三项举措及早开展今年工作（通讯员 陈俊东 陈志鑫）汉滨区为深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会精神，切实把保持党的纯洁性要求贯穿于纪检监察工作全过程，区纪委监察局以强化自身建设，制度创新提升年和干部作风建设年为契机，以提升办案质量，强化监督检查，推动科学发展，严明党的纪律为抓手，全面搞好汉滨2012年纪检监察工作。近日，该区纪委监察局强化三项举措，及早谋划和推动今年各项工作。

一是委局机关干部忙“充电”。以政治理论、业务知识和执纪能力培养为主要内容，提高机关干部的综合素养为主要目标。春节后收假第一天，该区纪委副书记、监察局长卢清海率先组织委局机关全体干部认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神。他指出，纪检监察干部要打铁必须自身硬。只有自身的政治素质和业务水平过硬了，才能抵得住诱惑，经得住考验，才能不断适应新形势的挑战，更好地完成反腐倡廉任务。按照学习任务要求，该区委局机关每个科室负责人以本科室专业知识为主，每周坚持组织机关干部学习一次，每名干部每年必须撰写2篇以上学习心得体会或调研报告，每年学习笔记不得少于

10000字。通过学习，打造一支区委、区政府满意的纪检监察干部队伍。

二是及早谋划创新工作思路。为全力做好该区委、区政府提出的“一抓三建一统揽”纪律保障，2012年，汉滨区纪委监察局将牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持统筹兼顾、整体推进，坚持突出重点、突破难点，既扎实推进反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，又切实解决好人民群众反映强烈的热点难点问题。紧紧围绕干部作风建设年活动，重点抓好监督检查、严明党的纪律、加强作风建设、完善惩防体系、深化制-1-

度建设等方面的工作，从改造主观世界、强化队伍建设、为民务实清廉、强化纪律监督上下功夫，不断增强党员干部队伍的生机与活力，始终保持党的先进性和纯洁性。完善建立派驻镇办片区纪工委制度、重大事项月报告制度、重点执法监督检查制度；建立党风廉政宣传教育基地；通过项目化管理的理念和方法，强化纪检监察干部队伍的自身建设，将创新工作成效列入考核，确保区“十二五”宏伟目标的实现。

三是不定期地开展专项执法检查督查。为打造良好的发展环境，该区纪委监察局将加强对重点部门、重点工程、重点项目、重点工作、收支两条线、办案纪律、科级领导干部个人重大事项等容易滋生腐败的环节，不定期地开展专项检查和暗访抽查，重点治理干部职工庸、懒、散以及违反党政纪的行为，凡发现干部职工履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严、涉及影响经济发展环境、损害群众利益的违纪违法案件，做到案件直查快办，从严惩处。

第四篇：广州市纪委监察局

去年9月以来，广东省广州市纪委、监察局坚持每月20日下午定期举办新闻发布会，并借助廉洁广州政务微博等重要载体和平台，提升纪检监察工作透明度，增强执纪监督工作的权威性，提高人民群众对反腐倡廉建设的知晓度、认可度和满意度，不断为廉洁广州建设和纪检监察工作增添正能量。

做好新闻发布组织策划

加强组织策划。结合工作实际，由市纪委宣教室拟定发布方案，遴选和安排发布议题，收集舆情热点问题，协调相关部门提供发布主题通报内容，拟定通报稿及新闻通稿。截至目前，已举办定期新闻发布会13场，发布议题42个，发布内容涉及廉洁广州建设重要工作部署、党风廉政建设责任制暨廉洁广州建设检查考核、社会领域防治腐败、公共服务廉洁化、作风建设、公车监管、重大案件查处等各个方面。

强化社会关切。做好舆情信息分析研判，发挥每月定期新闻发布会的权威性和廉洁广州政务微博的时效性作用，有效回应社会关切。去年，广州市纪委在24小时内迅速回应、72小时内成功处置番禺“房叔”舆情，4小时内快速回应、24小时内成功处置“房婶”舆情，获得广泛好评。如，番禺“房叔”舆情发生后，广州市纪委、监察局第一时间运用廉洁广州政务微博迅速回应和引导，并通过定期新闻发布会权威发布该事件调查情况。同时，新闻发言人接受央视《新闻面对面》等栏目专访，回应社会关切。

重视媒体参与。制定《媒体采访须知》，对通知渠道、会场秩序、资料获取等进行规范和指引。同时，依托广州市新闻中心加强与新闻媒体和记者的有效沟通。发布会每月20日（遇节假日则顺延至下一个工作日）下午3:00在广州新闻中心定期定时定点举办，境内外媒体主动参与，每场发布会都有20多家中央、省市及境外媒体参加，最多一次达到42家。

搭建新闻传播权威平台

坚持权威发布。坚持权威发布的工作原则和底线，做到真诚面对媒体和网民，不回避、不忽悠，避免官话套话，力求真实坦诚，确保发布内容的客观、全面和权威。

坚持主动发布。通过发布选题，将新闻发布与反腐倡廉建设的工作推进、成效宣传等紧密结合，充分发挥新闻发布服务纪检监察中心工作的导向作用。综合发布主题、发布时机、舆论关切等，将廉洁广州建设的重要决策、工作部署和实际成效等情况及时、主动传播出去，抢占舆论的制高点和引导权。如，天河冼村是广州城市中轴线上的著名城中村，3年征地拆迁工作困难重重。今年群众打出横幅，要求“不惩治贪官、不谈拆迁问题”。市、区两级纪委迅速介入，经审计和排查核实，了解到该村村委会班子成员确实存在严重经济违纪违法问题，遂将其全部班子成员分批进行调查，并第一时间在8月20日定期新闻发布会上主动发布相关消息。经初步查证，该村原党支部书记等8人涉嫌严重经济犯罪，现已移交司法机关处理。全村村民集体燃放鞭炮，锣鼓喧天、欢欣鼓舞，网络上也无任何舆情炒作。

坚持互动发布。设置媒体提问环节，积极回应媒体和社会关切，实现互动发布。通常，互动发布时间占到1小时发布会的1/2。截至目前，累计现场回答记者提问80多个。同时，积极发挥廉洁广州政务微博的互动功能，开展“教网民写举报信”活动，受到媒体和网民的一致好评。

坚持同步发布。每次发布的内容在新浪、腾讯官方微博同步发布，人民网对每月定期发布会进行现场网络直播。通过借助网络等新媒体24小时开放的优势，打造“不落幕”的新闻发布会。

提升新闻发布水平

完善定期新闻发布制度的配套措施。成立定期新闻发布会工作领导小组、专家团队及联络员队伍，设立新闻发言人，增设专职新闻秘书，研究制定新闻发布工作意见、实施办法、媒体须知、微博方案、舆情规范指引等系列配套制度、办法，为定期新闻发布工作规范化、制度化和科学化提供有力保障。

健全舆情收集研判和处置引导机制。加强涉及发布议题及社会热点敏感问题的舆情信息收集、分析工作，依托发布工作团队和业务部门，逐步建立完善应答口径库，为新闻发言人提供智力支持和信息支撑，及时把握舆论导向。发布会结束后，及时进行舆情监测、研判和宣传报道的收集，对发布效果作出评估，及时发现舆论焦点和动向。

规范发布工作组织流程。结合发布工作的组织实施，制定完善新闻发布《工作流程图》，从发布方案、工作通报、新闻通稿到会务组织等各个环节明确分工、明确要求，落实到人、具体到事，确保发布会的组织过程科学有序，不断提高发布工作的规范化和精细化水平。

加强发布工作团队建设。加强业务培训，派员定期参加各级新闻发言人培训班，不断提高工作团队成员的综合素质和业务水平。注重工作团队人才结构、知识背景的优化，通过从党委宣传部门引进新闻传播专业人才，努力提高纪检监察机关新闻发布工作的专业化水平。(责任编辑：于洁秋)广州市纪委监察局（预防腐败局）努力建设广州“阳光纪检”，在全国纪检监察机关中率先实行定期新闻发布制度。据悉，一年来广州市纪委监察局已成功举办12场定期新闻发布会，发布主题30余个，内容涉及廉洁广州建设十大重点工程的推进、廉洁广州建设检查考核、信访纠风工作、公共服务廉洁化、作风建设、公车监管、重大案件查处等纪检监察工作的方方面面，现场回答媒体提问近40个，累计接待境内外媒体达300多家（次）。

“去年我们24小时内迅速回应、72小时内成功处置番禺‘房叔’舆情，4小时内快速回应、24小时内成功处置‘房婶’舆情，积极回应重大社会关切，获得广泛好评。” 广州市纪委常委、新闻发言人梅河清介绍。

第五篇：纪委监察局“三服务”活动开展情况

“三服务”活动开展过程中的创新性做法

一、领导高度重视

全市‚三服务‛活动伊始，县纪委监察局领导高度重视，在第一时间成立了领导小组和督查小组，明确了分管领导和职能处室，建立了 “三服务”活动组织网络。召开了局全体人员会议，动员广大干部职工特别是领导干部，立足职能，创新载体，主动开展服务企业、服务项目、服务基层活动。纪委监察局还专门下发工作意见，明确了十二项服务举措，并将这项工作纳入单位综合目标考核内容，建立了督查机制。增强了“三服务”工作的主动性和自觉性。

二、组织机构创新

县纪委监察局专门成立了‚三服务‛领导小组，下设办公室和督查组，汪书记任办公室主任，张书记任督查组主任。领导小组的成立，加强了对‚三服务‛活动领导，加快推进了纪委监察局所联系的‚三重一大‛项目的建设进程，尤其是每月召开的‚三个一‛例会制度。规定每月的1号、11号、21号召开项目例会，帮助梳理施工进度中的困难和问题，科学合理调整项目下步建设节点计划，确保工程保质保量按期完成。督查组的成立为‚三服务‛活动的顺利进行提供了保障。

三、各科室合力推进

纪委监察局各有关科室根据自身职能，积极履行职责，自觉躬行‚三服务‛活动，形成了一种常态机制，形成了推进‚三服务‛活动的整体合力。‚三服务‛领导小组办公室分解明确工作任务，综合协调任务分工；宣教室发挥新闻媒体的舆论监督作用，开辟了‚聚焦‘三服务’‛专栏专题，1

正反深度报道‚三服务‛活动情况；干部室在‚三服务‛活动一线考察选用干部；其他科室对今年的‚三服务‛活动提供了特事特办的人性化服务。

四、服务帮办有力

‚三服务‛领导小组办公室细化服务项目内容，制定周服务活动计划，逐项逐日推进。着力破解项目建设中的突出问题，帮助协调化解困难问题，保证项目建设有序推进；每个服务帮办人员细化自己的服务计划，并积极落实，并且单位把他们的服务情况记入各自的考核，作为评先评优的依据。

五、督查监督落实有力

‚三服务‛督查组细化督查内容，有效运用督查问责手段，对分管领导和帮办人员进行跟踪督查，对工作懈怠、推进缓慢的人员，利用通报、简报、媒体承诺等多种形式，落实责任，确保了‚三服务‛活动的整体效果。