第一篇：2012龙年春节员工年夜饭&联欢会稿
2012龙年春节南山花园员工年终联谊会方案（拟）
一、活动目的为加强企业内部员工的团队凝聚力，丰富企业文化生活；同时为营造欢乐、详和、热烈的春节气氛，表达企业对员工节日的关怀与问候，使全体员工开开心心、快快乐乐的过好2012年春节，现初定于2012年1月X日举行龙节春节南山花园员工年终总结联欢会。
二、活动主题
“惜别玉兔辞旧岁，喜迎金龙闹新春”-----南山花园2012春节员工联欢会
三、活动时间
2012年1月X日 11:00~16:30
四、活动人员
总经理&南山花园全体员工
五、活动地点
1、总结会：酒店三楼大会议室
2、联欢会：负一楼大厅
3、年夜饭：同上
六、活动内容
1、年终总结会由总经理主持召开，各部门经理作发言；由总经理颁发优秀员工奖，由副总经理颁发优秀团队奖；颁奖毕由总经理致新年词，会议结束。
2、餐饮贯穿联欢会中，联欢会由XXX和XXX（男女各一）负责主持，各部门表演各类精彩节目，其中穿插各种游戏，为获胜者颁发预备的小礼品，表演完毕至未尾阶段由主持人抽取一、二、三等幸运奖，由总经理/副总经理进行颁奖，联欢会宣布结束。
七、活动流程（视当天的前期工作安排情况，如可能可整体提前一小时开始）
A：会议部份1、11:00在三楼大会议室准时召开2011年度总结会议，由总经理主持召开。
2、11:00~11:10全部人员就位，所有音响设备调试完毕，播放进行曲，主持人宣布会议正式开始，邀请总经理致词。
3、11:10~11:20总经理致词时间4、11:10~11:50副总致词，各部门经理的年度工作总结报告宣读5、11:50~12:00宣读年度优秀员工名单及优秀团队名单，由总经理和副总分别颁奖 6、12:00~12:10总经理作概括性的2012年展望和全员鼓励词，最后宣布会议结束 7、12:10~13:10部份人员参与负一楼摆台，设备调试，厨师准备好餐饮
B：联欢会部份1、13:00~13:20人员签到，领取号码纸，按桌次计划名字就坐2、13:20~16:10主持人宣布晚会开始，全体人员边用餐用欣赏节目3、16:10~16:15主持人送上祝贺串词，宣布晚会到此结束。
4、16:15~16:30部份人员帮忙收拾现场，家远的可以先行回去5、17:00~有家近或者愿意留下来玩一会儿KTV或者棋牌的员工请自行组织前往
八、现场布置
1、主会场及负一楼联欢会场设醒目横幅，或投影字幕显示活动主题
2、主会场配套开始和结束音乐----《会议进行曲》
3、联欢会场配套开始和结束音乐-----例《恭喜发财》诸如此类欢乐的背景音乐
4、龙年题材的联欢会场布置，彩带，汽球等等的悬挂
5、签到本，抽奖箱，抽奖号码纸的准备
6、抽奖礼品及活动礼品的准备
7、会场布置应在上午8:30上班后就开始准备到11:00约2.5小时内完成。
8、提前确定人选摄影一名，摄像一名，以记录精彩瞬间
九、奖品/礼品设置
优秀员工奖（个人）：荣誉证书X份，飘带，100元内的“印字”实用小家电X只 优秀团队奖（部门）：2011年度最佳部门三角锦旗一面，由部门经理上台领奖
抽奖活动一等奖1名：500元现金红包+“印字”实用小家电1只
抽奖活动二等奖2名：200元现金红包+“印字”实用小家电1只
抽奖活动三等奖3名：100元现金红包+“印字”实用小家电1只
安慰奖（即游戏活动中的小奖）预备20份，每份价值约50元内的实用礼品
十、前期准备1、1月4日前确定下方案的最终执行条项2、1月5日确定下方案执行人/执行部门/相应人员应全部确定3、1月5日当天发通知至各部门要求上报所表演的节目及人员4、1月16日前所有节目应按原计划到位，并尽可能在几天内进行一次彩排
5、优秀团队及优秀员工奖在联欢会前一周内决出名额（后附此名额产生的方案）
十一、费用预计
除去餐饮费用外，现金奖约为1200元，礼品约为2000元，现场布置约为500元，小礼品部份约为1000元，总计费用约为4700元左右。
后附：
一、《关于开展年度优秀员工及优秀团队评选活动的办法》方案
二、《南山花园2012年联欢会员工演出及游戏活动节目表》待拟
三、《2012年联欢会主持人主持词及现场串词内容材料》待拟
当否，请批示！谢谢！
主送：胡总监
报送：行政人事部
发至：接待部企划
时间：2012年1月2日
第二篇：2012年龙年春节员工慰问信
2012年龙年春节员工慰问信
亲爱的员工同志们：
玉兔辞旧岁，金龙报新春。值此新春佳节来临之际，我谨代表酒店领导班子，向全体员工以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。
酒店开业已近十年，这十年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的十年。在全体员工的共同努力下，酒店不断深化服务，在细微化、亲情化、个性化的基础上，积极创建“节能型、节约型、环保型”绿色酒店。本着“以人为本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基础管理和规范服务工作的同时，丰富产品结构，改进营销手段，加大品牌投入，深挖潜力，开源节流，不断提升酒店的综合竞争力，获得了良好的经济效益和社会效益。
过去的2010年是奋发进取，业绩辉煌的一年，(范文网 www.xiexiebang.com)全体员工在上级公司的正确领导下，求真务实，开拓创新，扎实工作，在激烈的市场竞争中，克服各种困难，超额完成了各项目标和工作任务，取得了辉煌的业绩。获得国家旅游局“银叶级绿色饭店”荣誉称号，以高分值通过海南省旅游局星评小组对酒店“四星级饭店”的复核，并第三次被湖北省评为省级“文明单位”，丽景海湾酒店是湖北省酒店业唯一连续三次获得此项殊荣的单位。
在此，谨向全体员工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意！衷心感谢你们长期以来的支持和关注！
一年来，酒店的经济效益和社会效益十分显著，为了回报全体员工的辛勤付出和努力，在新春佳节即将来临之际，经酒店经营班子研究决定，将与往年一样，酒店为每位在岗员工（工作满一年以上）奖励4个月的全额工资，并在28日年夜饭上以红包方式发给大家，以示酒店对每位员工春节的慰问。希望大家在新春佳节之际，勤勤恳恳，爱岗敬业，以更加优质的态度做好本职工作，让广大宾客满意，让酒店领导满意，也让自己满意。
春回大地，万象更新。2011年是意气昂扬，继往开来的一年，我们肩负酒店董事会和清能地产集团公司的重托，面临着新的发展机遇和挑战，任重而道远。让我们团结一致，迎难而上，加快发展，全面贯彻清能地产集团公司的工作部署，深入弘扬清能精神，为把丽景酒店建设成为品质卓越的休闲度假酒店而努力奋斗！
祝大家新春快乐，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
总经理
2012年1月15日
第三篇：图书馆龙年联欢三句半
图书馆龙年联欢三句半