08能源资源控制程序

第一篇：08能源资源控制程序

能源资源控制程序范围

本标准规定了节约能源资源管理职责和工作程序。

本标准适用于物业公司所管物业运作中所需能源资源的控制。管理职责

2.1 管理处为能源资源管理的归口部门。

2.2 质量管理部对能源资源使用工作进行监督。

2.3 综合管理部和管理处负责对公司员工进行能源资源管理教育。

2.4 各相关部门负责能源使用的具体实施工作。控制要求

3.1 物业管理运作中使用的能源资源主要包括：水、电、油、纸张、垃圾袋。应“以保护能源资源，并从源头上减少和防治环境污染”为宗旨进行管理。

3.2 综合管理部管理处应利用学习园地、简讯进行能源资源使用教育，使全体员工具有节约能源资源的意识和能力。

3.3 综合管理部和管理处在采购设备时，应选用节能型设备，不断降低能耗，节约能源。

3.4 管理处根据实际情况逐步淘汰耗能大的设备，并不得将淘汰的设备转让他人使用。

3.5 各部门与员工都应履行节约能源的义务。从实际工作出发，合理经济地使用能源资源。

3.6 日常用水过程中，要做到随手关闭，不能造成“长流水”现象。当管道和接头发生泄漏要及时修理，防止水资源的流失，以节约用水。

3.7 日常用电过程中，照明灯具根据情况适时开启与关闭，各类机房照明在无人时应关闭，不能造成“长明灯”现象。空调、风机等设备根据季节调整运行模式适时开启。冷冻换热系统定期进行清洗及日常加药处理以减小热阻从而节约制冷用电。

3.8 各部门在文件传送过程中应尽量使用网络（外网和内部局域网），在打印文件草稿时尽量使用一面已打印或已复印的废纸，从而节约用纸。

3.9 管理处每日对能源使用情况进行抄表统计,记录在《能源用量日报表》上，每月进行汇总，利用表格或图表的形式将本月能源使用情况与上月对比，同时与上年度的同月同比，出现月消耗能源大量增加现象时，要分析原因，出现问题及时纠正，并将相关记录每季度报质量管理部。

3.10 质量管理部负责监督纠正实施情况。记录

4.1 能源用量日报表

第二篇：33 能源体系运行控制程序

能源体系运行控制程序 目的

为了规范公司主要生产过程、辅助生产过程、生活过程中的能源管理，减少能源消耗、提高能源利用效率，特制定本程序。2 适用范围

本程序适用于公司的主要生产过程、辅助生产过程、生活过程的能源管理。3 编制依据

3.1 GB/T 23331-2009 能源管理体系 要求 3.2 Q/ZMHG-QEHSEnMS1—2015 4 工作职责

4.1 机动部

4.1.1 负责公司能源管理和能源计量管理工作。4.1.2 负责组织制定公司的能源目标、指标、管理方案。

4.1.3 负责组织能源管理体系的运行控制和能源管理方案的实施、监督检查。

4.1.4 负责设备、电气、仪表检维修管理及主要用能设备的能效测试。

4.2

调度室及生产单位

4.2.1 负责生产运营中的能源调度管理。4.2.2 负责本单位能源管理体系的运行控制。4.2.3 负责本单位能源消耗的统计分析和上报 4.3

企管部

4.3.1负责能源消耗指标的制定和考核

4.3.2 负责整合型管理体系的运行控制和监视测量。

4.4 各部门负责本单位能源因素的识别评价和优先控制能源因素的运行控制；负责有关能源目标指标和方案的实施。

4.5 财务部

4.5.1 负责能源统计汇总、分析工作。4.5.2 负责提供能源管理有关资金。5 工作程序

5.1 能源目标、指标管理

5.1.1 企管部每年年初对上一年公司及各单位的能源目标、指标完成情况进行统计、分析，向公司管理评审会议提出当年的公司能源目标、指标建议，根据公司管理评审会确定的公司能源目标、指标，分解下达到各有关部门和单位。

5.1.2 机动部依据公司下达的能源目标、指标，编制能源管理工作计划，各有关单位和 部门将能源目标、指标及能源管理计划分解落实到装置和班组。

5.1.3能源管理工作计划应根据下达的生产计划、检维修计划，明确每月的能耗目标、指标、能源管理要求、能源管理活动、需要实施的科技开发、技改技措项目等。

5.1.4 各有关部门和单位的负责人是本单位能源管理的第一责任人，负责本单位能源工作计划的实施，确保能源工作计划确定的相关活动得到落实。机动部每月对各有关部门和单位的能源目标、指标情况进行分析对比，对各有关部门和单位的能源管理活动进行监督、检查和评价。

5.2 能源管理方案的编制及实施

5.2.1 能源管理方案包括公司能源管理方案和各有关单位能源管理方案。

5.2.2 能源管理方案的编制内容应包括：(1)实施能源目标和指标的有关职能及层次上的职责和权限。(2)实现能源目标和指标的技术方案、实施方法和财务措施以及其他资源。

(3)实现能源目标和指标的时间进度安排，包括： a）针对方针的每一项承诺，确定与之相对应的每一项目标与指标；

b）建立一个或多个方案实现每一项目标与指标； c）确定具体实施措施以实现每一个方案。(4)对于新的项目和活动，应考虑其策划、设计、采购、测试、运行所产生的新能源因素，适时对目标、指标和相关的管理方案进行必要的调整和修订。

(5)对能源管理方案实施过程及其实施结果应进行适时评价，以确保能源管理方案的有效性。通过对方案实施前后能源消耗数据的汇总、分析，依据GB/T 13234《企业节能量计算方法》对方案的实施效果进行验证。5.2.3 能源管理方案的审批和实施

1)公司能源管理方案由机动部根据公司管理评审确定的能源管理目标、指标、公司优先控制能源因素清单来编制，经公司分管技术、生产的领导审核后，报公司总经理批准实施。

2)各有关部门和单位根据公司能源管理方案、下达给本单位能源目标、指标及公司优先控制能源因素清单，编制本单位的能源管理方案，经本单位分管技术、生产负责人审核、单位负责人审批后实施。各单位能源管理方案应报机动部备案。

5.2.4 节能验证

(1)科技开发、技改技措项目完成后，由机械动力部组织相关部门、单位按设计要求进行节能验证。

(2)公司生产的节能验证，由机动部按照GB/T 13234《企业节能量计算方法》要求，对生产节能、能源管理方案的实施效果进行验证，计算其节能量并形成相应报告。

5.3 能源基准、标杆的建立

5.3.1为了建立改进能源绩效的基础，公司针对自身能源管理情况，确定作为比较基础的能源消耗、能源利用效率的水平，即能源基准，主要用于纵向比较。公司由机电部负责组织相关单位建立能源管理基准。基准应支撑能源管理目标指标和能源绩效的考核。公司在水、电、气、汽等用能系统以及产品综合能耗、工序能耗和重点用能设备效率方面确定能源管理基准。

能源管理基准确定的依据和方法、评审原则和时间及更新

(1)公司能源管理基准依据历史最好水平或上年12 个月尿素和液氨的能源消耗的平均水平，作为本的能源管理基准。(2)按照GB/T 2589《综合能耗计算通则》和公司有关规定，进行焦炭及化工产品的综合能耗计算。

(3)当产品品种、能源品种、主要生产工艺发生变化时，对能源基准进行评审并更新。

(4)每年公司管理评审之前对能源基准进行评审，以确保能源基准的适宜性。

5.3.2为不断改进和提供能源管理绩效，明确改进目标和方向，公司由机动部负责收集评价国内外同行能源消耗、能源利用效率的先进水平作为企业能源管理标杆，用于横向比较，并作为制定能源目标和指标，评价能源管理绩效的主要依据。

能源管理标杆确定的准则和方法、比对水平、评审和更新要求

(1)机动部根据公司主要产品情况，收集国内外能效先进企业的信息及综合能耗的数据，并组织对数据进行分析，选取先进的能耗水平作为标杆。

(2)机动部负责持续收集化工行业尿素和液氨产品综合能耗的数据，并对数据进行分析比对，找出本公司的节能潜力。

(3)当产品品种、能源品种、主要生产工艺发生变化时，机动部负责组织对能源标杆进行评审并更新。能源基准和标杆应形成文件，予以保持。5.4 能源绩效参数的确定

能源绩效参数是可量化能源绩效的数值或量度。公司由机动部组织有关部门确定适用于对能源绩效进行监视测量的能源绩效参数。确定和更新能源绩效参数的方法学应予以记录，并定期评审此方法的有效性。

公司对能源绩效参数进行评审，适用时，与能源基准进行比较。测量能源绩效的变化，以不断改进和提供能源管理绩效。5.5

资源配置

5.5.1 公司应为建立、实施、保持和持续改进能源管理体系提供所需的资源。包括能源管理的专业人员、节能产品和设备设施、计量器具与监测装置、节能技术和方法、资金、相关的信息及工作环境等各类资源。具体为：

(1)人力资源部负责为相关岗位配备具备专业能力的人员。主要应包括对能源消耗和能源利用效率有重要影响的人员，如能源计量、统计人员、能源管理人员、重要耗能设备操作人员等；

(2)机动部负责节能设备设施和能源计量器具与监测装置的管理；负责新的节能产品在公司的推广、应用；责组织采用先进节能实践与节能技术、方法，如系统优化、余能利用等技术。

(3)各生产单位负责技能技术和方法的实施、操作和管理。

(4)财务部负责提供确保能源管理体系的持续运行和推进节能技术进步的资金。

5.5.2 机动部每年年初应对上年公司能源资源及其配置情况进行评审，评价资源充分性时应当考虑计划的变更和新上项目等，提出评审报告，报公司管理评审会进行评审，以确保资源随管理体系的变化得到适当安排。

5.6 设计开发

公司在新产品开发、工艺过程设计和调整、设备改造、节能技术应用等一系列活动直接影响着能源消耗水平。在设计阶段，要考虑能源绩效改进的机会和运行控制。将能源绩效评价的结果纳入相关项目的规范、设计、和采购活动中。机动部要组织相关部门、单位对设计单位的设计进行节能评估，达到能源的合理利用，实现降低能源消耗、提高能源利用效率和改进能源管理绩效的目的。

5.6.1 产品和过程的节能设计应考虑以下内容：(1)依据公司的规模、能源需求量、质量、能源价格、运输供应便捷性、政策和经济支撑条件等因素，考虑所使用能源的种类、质量、经济性、环境影响以及可获得性等。

(2)依据能源利用效率、耗能设备和耗能系统的经济运行指标、运行方式和运行状况，考虑合理匹配各系统和设备设施，使用能过程达到整体优化的状态。

(3)采用节能新技术和方法，推广最佳节能实践与经验。

(4)将改进能源管理绩效作为新的产品和过程设计的一个评价指标，如能耗指标、节能量。

5.6.2 新产品开发应进行能源评估，能源评估应考虑以下内容：

(1)是否符合国家法律、法规、产业政策、节能技术政策大纲和行业节能设计规范及有关部门规定的相关内容的要求。

(2)用能总量及用能种类是否合理。

(3)是否采用先进工艺技术，是否达到国内能耗先进水平或国际先进水平。

(4)是否严格执行国家明令淘汰的设备、产品目录。

(5)能耗指标、采用的节能技术措施和预期达到的节能效果分析。

(6)经济效益分析。5.7 设备设施的配置与控制

在能源管理体系实施过程中，机动部负责对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备设施的选用、监控和维护进行重点控制：

(1)根据产品和服务的特点、性质及规模，在充分考虑能源利用效率的基础上，合理选用配置新设备设施或节能设备设施。同时还要全面考虑技术先进、经济合理等方面的要求，综合分析多种因素，确定设备设施选型。

(2)生产和服务过程使用的重点用能设备设施，应达到GB 19762《清水离心泵能效限定值及节能评价值》、GB 19761《通风机能效限定值及节能评价值》、GB 18613《中小型三相异步电动机能效限定值及节能评价值》和GB 20052《三相配电变压器能效限定值及节能评价值》等国家相关的能效与经济运行标准要求。

(3)定期监控重点用能设备设施的运行过程，明确规定监测点、监测部位、检测仪器、监测周期和监测方法，确保重点用能设备设施在最佳状况运行。可利用GB/T 15316《节能监测技术通则》、GB/T 6422《用能设备能量测试导则》和GB 2588《设备热效率计算通则》等相关标准对设备设施进行监测，对列入淘汰范围的高耗能设备，不应转让使用。

(4)在使用过程中应有计划地维护设备设施，使其保持规定的运行能力, 实现计划维修向状态维修的转变，提高设备设施的运行效率。

(5)对重点用能设备设施操作人员的资格、能力进行鉴定，保证设备设施在规定或经济的状态下运行。

5.8

能源采购控制

5.8.1 影响公司能耗、且可控的能源采购品种有煤气、电、水等。

5.8.2机动部编制能源需求或采购计划，供销管理部与能源供方签订采购协议，明确电等各种能源质量特性要求，以降低生产能耗、提高能源利用效率。5.9 生产过程能源使用控制

5.9.1 生产单位应对能源消耗、能源利用效率有重要影响的过程进行识别与控制，使其在受控状态下运行，以实现确立的能源目标、指标。重要影响的过程/工序是能耗占整个单位综合能耗的比例，比例较大的判定为有重要影响的过程/工序。包括以下内容：

(1)评价生产工艺和服务流程的用能状况。对本单位的能源管理系统、工艺状况、过程能耗等与国际、国内同行业水平进行对比，对重要耗能工序进行评价并优选工艺参数，改进工艺流程，降低能源消耗。

(2)制定并实施操作规程、开、停工方案等可以实现对能源消耗有效控制的规范；通过经验确定、专家评判、检验测试等手段确定各用能系统、过程和环节经济运行区间及参数，根据GB 12497《三相异步电动机经济运行》、GB/T 13462《电力变压器经济运行》等标准，制定达到经济运行状态的良好操作规范或程序。并按规定的时间间隔、方式和方法对能源消耗的合理性进行评价。

(3)本单位运行过程中的能源利用信息的传递方式和手段依据《信息交流和沟通控制程序》中相关规定进行，以保证能源的协调。

(4)结合本单位实际情况，充分应用GB/T 17166《企业能源审计技术通则》、GB/T 15316《节能监测技术通则》等节能标准，监测过程的能源消耗、能源利用效率，定期进行能源统计和消耗状况分析。对能源分配、传输、使用进行监测管理，定期考核能源目标、指标的完成情况。

5.9.2 机动部对能源计量器具和监测装置进行维护和校准。按照国家有关规定配备能源计量器具，制定和实施有关规范，对计量器具的购置、安装、维护和定期检定实行管理或监督管理，保证其准确可靠。

5.9.3 生产单位按照提高能效和综合利用的原则，充分利用余热、余压、回收放散可燃气体，有效利用余热、余压及其他废弃物，具体应编制方案报机动部审批后实施。

5.10 与能源有关的相关方的管理

公司相关职能部门应与能源管理相关的相关方，如设计建筑施工方、检维修保运单位、后勤服务外包单位等，就能源管理方面的要求签订相关协议，以控制能源消耗。

5.11 能源监视、测量与评价

5.11.1 机动部应组织能源的监视与测量工作。对能耗情况进行统计考核。

5.11.2 生产单位对本单位生产运营用能、管理运营用能和生活运营用能进行例行监视与测量，对能源目标、指标和能源管理方案的日常运行情况进行监视、测量与评价。

5.11.3 机动部负责对公司能耗与能源评价基准、能源标杆进行对比分析，报告公司综合用能情况、能源利用水平和效率。

5.11.4 生产单位监视和测量本单位对能源消耗、能源利用效率具有重大影响的关键特性的变化。

5.11.5生产单位负责管理、保存本单位监视、测量和评价结果的记录。相关文件

6.1 信息交流和沟通管理程序 6.2 综合能耗计算统计管理规定 6.3 能源消耗管理规定 6.4 能源绩效考核管理规定 6.5 计量器具管理规定 7 记录

7.1能源消耗统计表 7.2能源消耗考核分析报告

第三篇：申论：能源资源节约

申论范文：能源资源节约[1] “能源资源节约”政策背景：

能源资源节约指的是减少能源消耗和降低污染物排放。

我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。进一步加强能源资源节约工作，也是应对全球气候变化的迫切需要，是我们应该承担的责任。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出了“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%左右，主要污染物排放总量减少10%的约束性指标。这是贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重大举措；是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择；是推进经济结构调整，转变增长方式的必由之路；是提高人民生活质量，维护中华民族长远利益的必然要求。

我国“能源资源节约”工作面临的问题：

一、干部的认识尚未完全到位。由于科学的干部政绩考核体系尚未完全建立，许多地方对干部的考核仍主要侧重于经济增长、招商引资等内容，加之现行财税体制方面的问题，一些地方片面追求经济发展，把GDP增长作为硬任务，把能源资源节约作为软指标，特别是一些市(地)和县(市)还不够重视，还没有制订能源资源节约总体性方案，责任不够明确，措施也不够具体。

二、淘汰落后产能总体进展缓慢。除淘汰小火电工作按计划进行，淘汰落后钢铁、有色、水泥产能工作正在推进之中外，造纸、酒精、味精、柠檬酸等落后产能淘汰工作起步晚，进展迟缓；淘汰不彻底，一旦市场行情好转，落后产能容易死灰复燃。

三、能源资源节约重点工程建设滞后。今年计划现有燃煤机组脱硫设施投运3500万千瓦、设市城市新增污水处理能力1200万吨/日(不含原有污水处理厂增加处理水量)，但上半年分别仅完成31%、25%。

四、激励政策不完善。鼓励研发、生产和使用节能环保产品以及抑制高耗能、高排放产品的财政税收政策还不完善，影响节能环保技术、设备、产品的研发和推广。

五、价格机制不健全。一些资源性产品的价格不能充分反映资源稀缺程度和市场供求关系。资源性产品的前期开发成本、环境污染的治理成本和资源枯竭后的退出成本没有在价格中得到充分体现，企业开发利用资源的外部成本没有内部化。资源性产品价格水平普遍偏低，如煤炭价格、居民用电价格、供水价格没有反映资源补偿和环境成本。

六、监管不到位。覆盖各省(区、市)的节能监察体系至今尚未建立，节能执法主体不明确，节能监察队伍能力建设滞后，法规政策的实施没有监督保障。现有环境法律法规对违法行为处罚力度弱，环保部门缺乏强制执行权。有的地方政府保护环境违法企业，干扰环境执法。

七、基础工作薄弱。能源计量、统计等基础工作严重滞后，能耗和污染物减排统计制度不完善，有些统计数据准确性、及时性差，科学统一的能源资源节约统计指标体系、监测体系和考核体系尚未建立，各级政府部门能源统计力量不足，统计经费落实困难，不适应能源资源节约工作的要求。

实现“能源资源节约”的对策：

一、强化政府责任，建立政府能源资源节约工作问责制。一方面，将能源资源节约指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行问责制和“一票否决”制。另一方面，加大执法和处罚力度，公开严肃查处一批严重违反国家节能管理和环境保护法律法规的典型案件，依法追究有关人员和领导者的责任，起到警醒教育作用。

二、加大政府引导资金的投入，完善相关政策，形成能源资源节约的激励和约束机制。政府应在财政预算中安排一定资金，采用补助、奖励等方式，支持能源资源节约重点工程、高效节能产品和节能新机制推广、节能管理能力建设及污染减排监管体系建设等。同时制定节能、节水、资源综合利用和环保产品（设备、技术）目录及相应税收优惠政策。鼓励和引导金融机构加大对循环经济、环境保护及能源资源节约技术改造项目的信贷支持，优先为符合条件的能源资源节约项目、循环经济项目提供直接融资服务。另一方面，政府应严格控制新建高耗能、高污染项目，严把土地、信贷两个闸门，提高节能环保市场准入门槛。加快淘汰落后生产能力，同时创新模式，深化循环经济试点，加快发展循环经济。

三、、强化企业主体责任，对重点用能单位加强监督。凡与政府有关部门签订能源资源节约目标责任书的企业，必须确保完成目标；对没有完成能源资源节约任务的企业，强制实行能源审计和清洁生产审核。坚持“谁污染、谁治理”，对未按规定建设和运行污染减排设施的企业和单位，公开通报，限期整改，对恶意排污的行为实行重罚，追究领导和直接责任人员的责任，构成犯罪的依法移送司法机关。

四、加快能源资源节约技术研发和推广。优化能源资源节约技术创新与转化的政策环境，加强资源环境高技术领域创新团队和研发基地建设，推动建立以企业为主体、产学研相结合的能源资源节约技术创新与成果转化体系。同时，广泛开展能源资源节约国际科技合作，与有关国际组织和国家建立节能环保合作机制，积极引进国外先进节能环保技术和管理经验，不断拓宽节能环保国际合作的领域和范围。

五、健全法律法规，加大执法力度。加快完善能源资源节约法律法规体系，提高处罚标准，切实解决“违法成本低、守法成本高”的问题。积极推动节约能源法、循环经济法、水污染防治法、大气污染防治法等法律的制定及修订工作。同时，组织开展能源资源节约专项检查和监察行动，严肃查处各类违法违规行为。加强对重点耗能企业和污染源的日常监督检查，对违反节能环保法律法规的单位公开曝光，依法查处，对重点案件挂牌督办。

六、建立和完善能源资源节约指标体系、监测体系和考核体系。对全部耗能单位和污染源进行调查摸底。建立健全涵盖全社会的能源生产、流通、消费、区域间流入流出及利用效率的统计指标体系和调查体系，实施全国和地区单位GDP能耗指标季度核算制度。同时，加强能源统计巡查，对能源统计数据进行监测，并及时向社会公告重点监控企业污染物排放数据。

七、加强宣传，提高全民节约意识。制订能源资源节约宣传方案，在主要新闻媒体重要版面、重要时段进行系列报道，刊播能源资源节约公益性广告，广泛宣传能源资源节约的重要性、紧迫性以及国家采取的政策措施，宣传能源资源节约取得的阶段性成效，把节约资源和保护环境观念渗透在各级各类学校的教育教学中，对在节能降耗和污染减排工作中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励，大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，提高全社会的节约环保意识。

第四篇：能源浪费纠正预防措施控制程序

能源浪费纠正预防措施控制程序

一、目的

对实际或潜在的能源浪费、能源利用不合理和不符合相关规定的情况，采取纠正和预防措施，减少影响，防止问题的再次发生。

二、适用范围

适用于对能源管理体系内的能源浪费、能源利用不合理和不符合相关规定的情况采取纠正和预防措施的控制。 术 语

能源管理体系：用能单位管理体系的一部分，用来制定和实施其能源方针并管理其用能活动。

用能单位：消耗能源的独立核算单位或其中具有自身职能和行政管理的一部分。

能源因素：在用能单位运营全过程中，对能源消耗和能源利用效率有影响的过程和环节。

重要能源因素：指对能源消耗和能源利用效率可能产生重大影响的过程和环节。

能源方针：用能单位最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的宗旨和方向。

目标：用能单位所要实现的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体要求。

指标：为实现部分或全部目标而设定的、量化的、可测量的绩效要求。关键岗位：能源管理岗位和重点用能设施、设备操作岗位。基准：用能单位为评价实施能源管理体系的绩效，通过对历史数据收集与分析，确定的某一年(或某一时期)能耗指标、能源利用效率。标杆：用能单位参照比对的、同行业同类型活动可得的最佳能源利用水平。

能源管理绩效：用能单位实施能源管理活动所取得的可测量的结果。能源管理方案：用能单位为挖掘节能潜力、提高能源利用效率，针对

能源因素所采取的具体措施。不符合：未满足要求。

三、职责

1、能源管理负责人负责纠正和预防措施的管理，以及能源体系不符合纠正和预防措施的审批。

2、环保科技中心负责能源管理体系不符合纠正和预防措施的归口管理。

3、生产技术部负责井下采掘工程中出现的能源利用不符合纠正和预防措施管理。

4、机电运营部负责井上下机电、运输过程中出现的能源利用不符合纠正和预防措施管理。

5、通防办负责井下“一通三防”过程中出现的能源利用不符合纠正和预防措施管理。

6、环保科技中心负责矿区出现的其他能源利用不符合纠正和预防措施的管理。

7、其他责任部门负责本部门出现能源利用不合理和不符合能源管理体系的问题纠正及预防措施的制定和实施。

四、工作程序

㈠不合格的分类

1、能源贮存不合格

指能源贮存的方式、方法不合理造成能源流失等情况。

2、能源利用不合格

指能源利用过程或能源体系未满足活动过程或能源管理体系要求的事项。

3、能源开采不合格

指煤炭开采过程中存在的煤炭损失现象。

4、不合格项

指过程或体系未满足活动要求的事项。㈡能源不合格的控制

1、煤炭贮存不合格的控制

⑴煤质发运科依据集团公司的销售计划，及时将煤炭售出。尽量减少煤炭的积压和落地。

⑵当出现煤炭落地时，要根据天气情况采取措施，防止煤炭的流失。

2、能源利用不合格的控制

⑴能源利用过程中，由用能单位在使用时进行识别，若发现不合格,应及时向环保科技中心汇报,具体按相关规定执行。

⑵各种设备、设施由相关部门负责运行控制，设备不合理运行造成的能源浪费由责任单位解决。

⑶管理制度不合理，由责任单位修改完善，经专业部门审查，报分管领导批准，送环保科技中心存档。

3、能源开采不合格的控制 ⑴煤炭回采率的控制

①地质测量科负责提供煤炭开采的地质资料。

②生产技术部负责煤炭开采的设计，合理布置采区，减少保护煤柱。采用沿空留巷，布置对拉工作面，利用矸石充填回收上、下山煤柱等新技术、新工艺，提高煤炭的回采率。

③回采单位负责煤炭合理开采，在保证安全的前提下，减少留顶底煤数量；及时清理浮煤，减少煤炭损失。

④掘进单位半煤岩巷道掘进时，要实行分打分装。⑵煤炭运输过程的控制

皮带工区、溜子工区负责煤炭运输过程丢煤的清理工作。㈢不合格项的控制

1、对能源利用过程出现的不合格项或潜在的不合格项由相关部门或责任单位负责控制。

2、对能源管理体系出现的不合格项由环保科技中心负责控制，必要时提交管理评审。

㈣对出现的各种不合格项，责任单位要加以确认，及时整改并将处置结果记录保存，作为体系改进和评审的依据。

㈤能源浪费、能源利用不合理的确定

1、能源浪费、能源利用不合理确定依据： ⑴法律、法规和有关规章制度的要求。⑵GB/T15587 工业企业能源管理导则要求。⑶GB/T15316 节能监测技术通则要求。⑷GB/T2589 综合能耗计算通则。⑸GB/T17166 企业能源审计技术通则要求

⑹能源管理体系文件及有关管理制度和考核文件的规定。

2、相关职能部门负责组织确定能源浪费、能源利用不合理的类型和性质，并确定是否需要采取相应的纠正或预防措施。

3、对需要采取相应的纠正或预防措施的，相关职能部门应依据能源浪费、能源利用不合理事实下发纠正和预防措施通知单或不符合报告。

4、各职能部门及责任单位依据能源浪费、能源利用不合理存在的事实，分析其产生的原因，并记录调查分析结果。

㈥纠正和预防措施的制定

1、体系的纠正和预防措施的制定

⑴环保科技中心定期组织内审，对体系的持续符合性和有效性进行评价，执行《内部审核控制程序》；同时对体系程序文件实施的适宜性、充分性和有效性进行评价,对其存在的不符合提交管理评审；由最高管理者确定体系的更改和变更。

⑵环保科技中心依据评审结果，组织相关单位和部门制定纠正和预防措施，必要时更改或变更体系文件，能源管理负责人批准后实施。

2、能源利用过程的纠正和预防措施的制定

⑴各部门要不定期测量其在体系活动过程中的绩效，分析确立不符合的原因，制定有效的纠正和预防措施；有重大不符合时，提交管理评审。

⑵单位依据发生的能源浪费、能源利用不合理的原因，制定切实可行的纠正和预防措施，经部门或分管领导批准后，组织实施。

3、能源浪费、能源利用不合理的纠正和预防措施的制定

⑴对能源贮存的不符合，由煤质发运科分析确定不合格事实，必要时

制定纠正和预防措施，并跟踪验证。

⑵对能源利用的不符合，由相关职能部室分析确定不合格原因，安排责任单位制定纠正和预防措施并加以改进。

㈦紧急情况下的事故、事件执行《重大能源事故应急预案》。㈧纠正和预防措施的实施

责任单位按照纠正和预防措施的要求、期限，落实责任，组织实施，并确保实施效果达到预期目标。

㈨纠正和预防措施的跟踪验证

1、下达或制定纠正和预防措施通知单或不符合报告的职能部门，负责组织人员对责任单位实施的纠正和预防措施进行跟踪检查、督促实施,并验证效果。

2、采取纠正和预防措施的有关信息,由职能部门提交管理评审。

3、文件的更改

根据措施实施的效果，需要进行文件更改时，由责任单位提出申请，按《文件和资料控制程序》修改有关的能源体系文件。

㈩环保科技中心利用内部审核的形式对各单位采取的纠正和预防措施进行检查并做好记录。

(十一)下达或制定不符合的部门，负责对责任单位实施的纠正和预防措施进行跟踪验证。

五、相关文件

《文件和资料控制程序》 《应急准备及响应控制程序》

六、记录

不符合报告

纠正和预防措施通知单

能源浪费、能源利用不合理分析记录

第五篇：能源资源消耗统计分析报告

2011年上半年公共机构能源资源消耗

统计分析报告

为深入贯彻落实《2011年河池市公共机构节能工作要点》及《河池市公共机构节能实施办法》，客观反映我局公共机构能耗情况，及时提供真实可靠的节能数据和分析资料，推进公共机构节能工作正常化、规范化，特作如下公共机构能源消耗分析报告。

一、基本信息情况

根据2011年上半年统计，我局总用能建筑面积为1418平方米，用能人平均数为43.5人，公务车辆9辆，其中，汽油车8辆，柴油车1辆。能源资源消耗主要是办公及日常用电、日常用水、公车耗油等。

二、能源资源消耗情况

2011年上半年用电消耗18760千瓦时；用水消耗854吨；汽油消耗10748升；柴油消耗464升；单位建筑面积用电量为13.2度/平方米，人均用电量为431千瓦时/半年，人均用水为20吨/半年，单车耗汽油量1343.5升/半年，单车耗柴油量464升/半年。

二、能源资源消耗变动情况

经统计，2011年能源资源消耗呈现下降的态势。其中，单

位建筑面积用电量同比下降0.21%，人均用电量同比下降0.15%，人均用水量同比下降0.39%，单车耗汽油量同比下降0.13 %，单车耗柴油量同比下降0.71%。

2011能源消耗总量同比总体下降，实现局本级用电、用水、用油能耗指标有所节约，但下降幅度还应进一步提高。

三、下一步的工作打算

2011年我局公共机构节能工作取得了一定成效。但从总体上看，与市政府的要求仍有差距。下一步我局将重点采取以下措施，进一步提高公共机构节能的成效。

（一）加大节能改造力度。加强对大能耗设备的监控，尽量减少使用并加大改造力度。严格执行车辆淘汰制度。加快淘汰高耗能的办公设备，完成节能灯管的更换，积极推进办公室资源循环利用。

（二）加强节能宣传教育。进一步强化局机关各处室做好公共机构节能工作的意识，增强工作的主动性和自觉性。充分利用局门户网站、电子显示屏、宣传栏等媒介进行宣传，营造公共机构节能的良好氛围。

（三）深化机关节能管理。严格执行我局已有的各项节能制度规定，强化公务车节油、车辆维修、办公节电、日常节水、办公耗材及其它节能事务管理措施。

（四）完善节能考核评价。不断完善节能降耗工作目标责任制和问责制，切实加强对节能工作的组织领导和监督检查，对成绩突出的予以表彰和奖励，对考核不达标的处室通报批评和问责。

二○一一年九月七日