第一次导师见面会感受

第一篇：第一次导师见面会感受

第一次导师见面会感受

第一：学习成绩，90+，代表着对自己负责，认真的态度。

第二：一个月之内，学完C语言，开始编程。然后尽量学点儿C++第三：这学期四级，下学期六级。背单词五遍，习题两套。

第四：锻炼身体，五圈往上。不仅是身体，而且更重要的是耐力和毅力。互补关系。

第五：人际关系，不要看不起任何人，而且多帮助别人。一定要入党。

第六：在有用的时候才开始用电脑。其余时间，关机封存。暂定于每晚十点到11点。查邮箱，查飞信，问候她（多用电话），然后是用电脑做一些必要的活动，例如看新闻，听歌，背单词，听听力。

第二篇：校外导师见面会新闻稿

齐聚一堂，共商会硕发展 ——记2013级会计硕士交流座谈会

为加强对会计硕士的培养，2014年1月4号上午，管理学院隆重举行了第二批MPACC校外导教师聘任仪式，13级会计专硕师生、校外导师齐聚管理学院420会议室，互相交流。上午9时30分，在会计系主任李远勤老师的主持下，管理学院院长发表致辞，他对从2010年至今MPACC项目取得的成果以及新聘的校外导师表示了祝贺，同时感谢校外导师用他们的理论和实践指导新学员的迅速成长。随后，学生代表郭健波发表了讲话，她代表同学们就马上有工作、马上有钱等想法做了阐述。

接着院长为新聘任的校外导师颁发了聘书，聘任仪式上，李远勤老师简单介绍了校外特聘导师的相关情况。聘任仪式结束后，各位特聘导师与各自选聘学生见面，并就下一步指导、实习、加强联系等方面情况进行了深入交流和座谈。

短暂休息之后，中国华融资产管理股份有限公司王振林老师发表了热情洋溢的讲话，他首先积极肯定该院实行的校外特聘导师制度，认为该制度有利于培养“素质高、基础厚、能力强”的当代研究生，也进一步推进了校企合作，既培养了学生的创新精神和实践能力，又达到了校企双向互动发展。最后，王振林老师真诚期望能够有更多企业家、校友投身到学校建设发展中来。

接着，宏大会计师事务所朱震宇校外特聘导师讲话，朱震宇表示非常感谢管理学院给予这次机会，并表示一定会尽职尽责带好相关学生，为我校建设发展尽一份绵薄之力，他强调学生在校期间一定要多看书，争取早日把CPA证书考出来，学校也要多给学生集中的时间去实习，毕竟会计师个实务性很强的专业。

让人印象深刻的是海通证券的王益民老师的讲话，他说我们MPACC的同学是宽口径进来的，各专业背景都不一样，所以学校安排课程要对症下药，要补基础知识的同学专门播出来开小班进行教育，必修课就大班教育，虽然是批量生产但是要保证质量。

保监会的赵宇龙老师认为学生教育一定要注意职业道德的教育，还举了例子，有的财务人员不注意职业道德，贪污受贿，最后免不了受牢狱之灾，让同学们时刻保持会计人员的职业道德。

这次校外导师见面会让我们同学收获颇丰，感谢会计系的每一个校内校外导师！

第三篇：党支部书记第一次见面会

景阳信息

第期

景阳镇党委办公室二0一一年三月八日

景阳镇召开新一届党支部书记会议

3月8日，景阳镇召开新一届党支部书记会议，会议由新一届党支部书记以及全镇领导干部共60余人参加，党委副书记祁建林同志主持会议。

会上，首先，党委副书记祁建林同志宣读了镇党委《关于村（社区）党支部委员会换届选举结果》。新一届党支部书记进行了自我介绍，相互认识。其次安排部署了近期的各项工作：一是安排了当前的备耕生产，尤其是示范田建设、良种串换、化肥贷款的落实、化肥、农药等的使用情况。二是强调村委会选举工作，进一步明确了候选村委会主任的条件，严格按照规定，认真遵照流程依法进行选举。三是当前正直广大群众修建房屋时期，在强调在修建过程中的人身安

全以及修建取土和运输过程中的安全等事宜。四是在清明、天神烧纸期间做好防火的宣传和预防工作。

会上，党委书记赵宗仁同志对新一届党支部书记提出了几点希望和要求：一是村党支部作为最基层的党组织，如何做好党的各项工作，如何带领群众脱贫致富，如何建设社会主义新农村，为此我们党支部书记要做到“四种能力”的提高（即：第一是提高感召能力。提高感召能力要通过坚持不懈的学习提高对党和国家的政策方针再学习、再认识能主在农村的再落实。第二是提高为民服务，促进发展的执行力。根据本村实际，充分利用资源，争取各类项目的实施，以此组织广大群众实现村美、民富的社会主义新农村。第三是提高破解难题，维护社会稳定的引导力。第四是树立形象，提高党组织的凝聚力。党支部和村委会工作中的好坏，体现在支部书记和村委会主任的凝聚力上，如何将批评转变为自我提高的动力，如何增强责任感和使命感，服务群众是提高凝聚力的首要任务）。二是工作方法上要使作创新和科学的方式来开展工作。在工作中要从十方面做起。即：宣传到位；工作中载体适当；与广大群众平等交流；从自身做到言传身教；对老百姓要关爱体贴；理论和道理要以喜闻乐见的事例和语言开展；树立典型宣传典型；矛盾问题处理做到与情与理，合理合法；工作中要有轻重慢急，在寓教于乐中开展各项工作；学习和工作要从学习身边的和外界的学习方法和工

作方式。三是新一届党支部书记要相互学习，与前任“两委”班子做好衔接，使工作平衡过度，同时做好今后工作的全面谋划与计划，认真落实好“4321”工作法。四是做好任期间的廉洁自律工作。在工作中要牢记自己是一名共产党员，严格以党章要求自己，以《廉政准则》为准绳，从自身做起，从点滴起，做到村务、财务、事务的三公开，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白。

抄报：县委、县政府、县纪委、县委组织部、县委宣传部抄送：镇各领导，存

第四篇：2015级研究生导师见面会发言稿

2015级研究生导师见面会发言稿

2015级研究生导师见面会发言稿

各位领导、各位导师、同学们：下午好！

今天，我们在这里齐聚一堂，举行导师与2015级新同学的第一次正式见面，借此机会，我代表经管学院的研究生导师，对新同学的到来表示热烈的欢迎。

自当导师以来，我每年都要在这里参加迎新见面会。但对每一次迎新，都非常期待和兴奋。当然了，此时此刻，或许有些同学却是沉浸在与自己梦想的院校失之交臂而感到遗憾的情绪之中。不过，对于即成的事实，如果你总是一味地遗憾，我想我应该用一个

时下流行的网络词汇来劝慰你——

此处省略三个字（“然并卵”）。

从2011年起我指导的第一批硕士研究生毕业至今，累计毕业15人，分别来自企业管理、会计学和农业推广专业，这15人中，考取博士3人，2人通过CPA资格、其中1人已经成为出色的执业注册会计师，在金融系统就业2人，大中型企业财务2人，高校教师4人，公务员2人。

这样的一个结果，虽然算不上辉煌，但总体上已经足够立足于竞争激烈的社会。说这些，不是想证明我如何指导有方，只想告诉大家，即使投入我这样一个学历低、专业不对口的导师门下，只要同学自己努力，也一定会有光明！

借这个机会，我要送大家一幅比较熟悉的对联：

上联：书山有路勤奋为径；

下联：学海无涯兴趣作舟。

横批：依计行事

书山有路勤奋为径。研究生与本科生的差异，形式上是证书的等级不同，实质上是学识与能力的高低。毕业生去应聘一个就业岗位，形式很重要；而参加了工作之后，你的工作表现与职业发展更大程度要取决于你的实质。因此，形式的重要是一时的，而实质的重要几乎是一生的。花三年的青春时光不应只为了两本证书，大家应本着实质重于形式的原则，继续保持勤奋学习的作风，将学习勤奋到底。

学海无涯兴趣作舟。学好一门专业，需要勤奋，但勤奋的最佳动力是兴趣。只有理性地了解和分析自己所学的专业与方向，理解所学的专业有何等意义与前景，激发出足够的兴趣，才能发自内心地好学并最终把专业学好。因此，大家应该把社会对人才的需求、导师的专业特长、自己的职业志向很好的融合起来，找到自己的努力方向，培养出专业学习兴趣，是值得你思考的问题。

依计行事。毛泽东的《论持久战》中曾指出“凡事预则立，不预则废”，就是说没有事先的计划和准备，就不能获得战争的胜利。战争早已远去，但竞争却紧紧围绕着我们。对于未来三年的学习，大家要有总体的规划；在今后面对每一项具体的学习任务时，同样要做好计划，合理安排时间。学经济、学管理、学财务，都应该懂得风险控制。风险控制的重要一环就是做好计划，预留空间，避免临时抱佛脚。

PS：比如本周日2014级xx同学就要学位论文开题了，如果有同学到现在初稿都没出来，这就要拿出来严厉批评，不要告诉我你是想挑战自己的能力极限！

其实，说了这么多，大家“理都懂”！

最后，我代表全体导师，向各位新同学表个态：今后，我们全体导师，一定尽责勤勉，合理安排指导计划，认真上好每一堂课，积极参与每一场讨论交流，加强与同学们的沟通，为你们的专业学习与实践活动创造必要的条件，让我们一起努力，亦师亦友，共同进步!

以上发言，共计1235个字符，喻意是“要爱上我”，希望大家尽快在心理上、行动上早日融入经管学院这个大家庭，人人都能“我爱我家”！

第五篇：毕业论文导师见面会操作步骤

教学点师生见面会操作步骤

一、将同专业的学生集中在一个课室，按分组来坐，统一签到（签到时核对自己的个人信息及联系方式，有错误的跟指导老师更正），给学生讲解以下事项：

1、论文格式要求。主要强调封面的整齐性、页码的编排、装订顺序等等；

2、写作步骤：大纲→初稿→二稿→三稿（定稿）；

3、提交大纲、初稿、二稿和三稿的各个时间；

大纲：2011年12月25日前

初稿：2012年2月12日前

二稿：根据老师修改情况而定

定稿：2012年3月16日，要求学生3月18日统一交纸质版论文一式2份（教学点交论文回中心的时间是4月2日前）

4、如何与论文指导老师进行沟通；

5、师生见面会时，跟指导老师确定好姓名、职称、联系方式等相关信息；

6、讲解答辩方式。

金融、财审、商务三个专业：笔答 + 抽签口答

人力、现代企业管理、商英三个专业：笔答

7、论文成绩评定组成：

（1）论文平时分占30%，由指导老师给定。（在论文的每个写作阶段，学生是否按照老师的要求在规定时间内完成）

（2）论文质量分占50%，其中30%由指导老师给定（针对论文的内容和格式），另外20%由辅导员给定（针对上交论文的格式和打印装订是否符合标准）

（3）论文答辩分占20%（凡是未参加答辩的学生无成绩）

二、按分组名单将学生进行分组，每组按排在不同的课室，由指导老师进行指导。