吉林省国家优秀共产党员候选人[大全]

第一篇：吉林省国家优秀共产党员候选人[大全]

吕清森 男，吉林省电力公司桦甸供电分公司送电站工人，1960年6月出生，1996年11月入党，中专文化。

吕清森同志从1979年起，负责红石到白山这条吉林地区海拔最高、条件最恶劣、线路条件最差、巡护难度最大线路的巡线检护工作，每月徒步巡线200多公里，累计超过7万公里，保障了“红白线”32年安全运行无事故，累计为国家和企业减少经济损失6000多万元。他记下几十本巡线记录，总结出了“位越观测法”、“„之‟字形行走巡视法”、“风力风向观测法”等成功的巡视方法，摸索出的水泥杆横向裂纹解决办法被收录到国家电网公司《110（66）－500千伏架空输电线路检修规范》，被同事誉为“巡线神鹰”。他凭着强烈的责任感和积累的丰富经验，共发现大小缺陷5308起，其中重大缺陷和隐患上百起，避免重特大倒杆、断线事故16次。2011年4月，国务院国资委、国家电监会在人民大会堂举办了吕清森先进事迹报告会。

吕清森同志2004年获全国五一劳动奖章，2010年被中宣部授予“时代先锋”称号，2011年被评为国家电网特等劳动模范。

朱玉林 男，吉林省白山市江源区砟子镇育林新村党委书记、村委会主任，育林孤儿院院长、育林孤儿福利集团总公司经理，1954年1月出生，1996年7月入党，初小文化。朱玉林同志30年来陆续收养了417名孤儿，投资1100万元创办了亚洲最大的民办孤儿院，每年支出380余万元，聘请优秀教师，按照九年制义务教育教学大纲对孤儿进行教育，有93名孤儿考上大学，其中北京大学、清华大学5名；有8人考上公务员，17人走进军营，84人在孤儿院福利集团就业，成为有用之才。2002年担任育林新村党委书记后，结合实际，发展特色产业，带动80户村民脱贫走上了致富路；他真心实意为群众办实事，累计投资4500余万元，在新村规划区内修建17栋二层高标准住宅楼，修建3.6公里长、8米宽的双向四车道水泥路，将育林新村建设成了国家级生态村、省级新农村建设示范村。

朱玉林同志2004年获全国爱心捐助奖，2005年被评为首届百名中华慈善人物、荣获中华慈善奖，2007年获中华慈善特殊贡献奖，2009年被评为全国道德模范。

第二篇：优秀共产党员候选人材料

优秀共产党员候选人推荐材料

xxx同志于2013年到xxx就职，任综合部主管，主要负责文秘、会务、日常行政管理、党群、信息报送等工作。在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，该同志时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部组织委员，该同志能时刻认识到一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，该同志坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用党的理论指导自己的工作，丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行xx公司党的决定，时期鞭策自己，不断提高综合素质和 业务能力，积极完成xx公司安排的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自该同志的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人；在参加组织活动，自己始终积极主动，不计得失，尽自己最大努力做好分内的工作，并在用尽自己能力所及帮助身边的同事，共同完成各项工作。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作。

到xx公司工作，该同志感受到工作的要求更高了，担子重了。综合管理工作是上传下达，协调各部门工作的重要部门，是领导和广大职工的各项任务的直接指挥部。因此，在工作中，该同志时刻要求自己，做好尽心尽责，强化四种意识：一是强化服务意识，甘当公文写作业务工作的好后勤，2013年xx公司发文及综合文稿等共计xx份。组织召开的各种会务，包括总经理办公会，运营分析会，业务研讨会、党员群众路线实践活动、党员大会、工会会员大会等各种会议。按照每会一督办的原则，及时形成督办事项，对推动xx公司业务发展起到良好的监督作用。共收办来文xx份、其他部门对外文件的核稿xx份。二是强化创新意识，发挥自主创新能力；三是强化监督意识，对xx公司大小内务，都尽心尽力做好监督和执行工作，特别是对办公室易耗品的管理，形成实施购置、使用、费用分摊等等级制度，这对大家 在使用上形成很好的监督机制；四是强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高业务知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：

1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。

2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道，2013年xx公司指定18项规章制度，真正实现制度管理。

3、要坚持务求实效，脚踏实地步步做好工作。

4、要坚持工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。

5、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。

第三篇：优秀共产党员候选人先进事迹

党支部优秀共产党员候选人先进事迹

XX同志在公司工作的两年间，爱岗敬业，勤奋努力，始终以共产党员的标准严格要求自己，在工作中积极发挥共产党员的先锋模范带头作用。

一、坚定共产主义理想信念，树立共产党员形象

XX同志始终对自己高标准、严要求，思想和行动与党保持高度一致，并注重不断提升自己的党性修养。在思想上，不断学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学发展观丰富自己的政治头脑;坚定共产主义理想信念，牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。在行动上，立足本职工作，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，“诚实做人、踏实做事”，工作上坚持原则，廉洁奉公，尊敬领导，团结同事，紧密联系群众，充分发挥先锋模范带头作用，树立共产党员形象。

二、服从组织安排，在多个工作岗位上取得一定成绩 XX同志自从进入公司以来，始终以能够投身于建设XX这一历史重任为荣，一直主动、热情、勤奋、高效地工作，力求问心无愧。服从组织安排，在公司领导的指导和同事的支持下，从基层员工成长为中层干部，充分发挥自己的专业特长和工作经验。身处学习型企业，虚心向书本、互联网、领导、同事和同行学习，通过多种方式锤炼业务技能，提升

专业水准。每到一个新岗位，敢于迎接挑战，努力学习新业务，迅速转变角色适应新工作，加强对部门工作的梳理和督导，带动部门员工业务素质的提高和工作状态的改善，促进了部门整体工作业绩的提升，从而获得公司领导和同事的一致好评。

1、搭建公司会计核算体系：进入公司后开展一系列会计核算基础工作，从财务部岗位职责、支付审批流程的编制到核算单据、凭证等会计档案模板的设计，从会计政策、会计科目和部门、项目、现金流量项目的设计到用友系统GL、UFO、FIX模块的初始化设置，快速、全面地搭建起了公司会计核算体系，为会计核算工作的正常运行打下了良好的基础。

2、建立公司财务管理制度体系：编写了XXX等，初步建立起公司的财务管理制度体系。

3、为公司重要决策提供财务支持：灵活应用财务预测模型，多次对公司的中长期盈利和现金流状况进行预测，对于公司增加注册资本、获取银团贷款支持、获准启动加建项目、制定租售价格等重要经济决策提供了财务支撑。

第四篇：优秀共产党员候选人朱爱军的事迹材料

优秀共产党员候选人——朱爱军的事迹材料

2004年11月，因表现突出，朱爱军同志被破格聘任为生物工程学院党委副书记，负责学院的学生工作，同时分管分工会工作。在这一年多的时间里，朱爱军同志做好分管工作的同时，积极参与学院各项工作，在先进性教育活动和学校本科教学工作水平评估中，处处起模范带头作用，作出了一名优秀共产党员应有的贡献。

一、思想方面

朱爱军同志一贯坚持四项基本原则，坚定有力地贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，努力加强党性锻炼，表现出了很强的党性和高度的事业心与责任感。

他尊敬领导，团结同志，爱护学生，为人正直，谦虚谨慎；同时，他又敢于坚持原则，敢于发表自己的意见，敢于同歪风邪气作斗争，在大是大非问题上毫不含糊，具有较高的思想政治素质和道德风尚，在师生中树立了良好的形象。作为一名新提拔的年轻领导干部，他在各方面真正起到了表率作用，用具体的言行得到了群众的认可，树立了自己的威信。

二、工作方面

到任伊始，朱爱军同志就深入学生之中作调查研究，尽快熟悉情况，明确工作思路。在调研的基础上，他提出了“坚持以人为本的科学发展观，促进大学生的素质发展，狠抓‘六项建设’，寻求‘四个突破’”的工作思路。

“六项建设”是指学生党团建设、学工队伍建设、优良学风建设、制度建设、校园文化建设、学生实习就业基地建设；“四个突破”是指在学生创新能力培养、个性化指导、特殊学生关爱、依法管理等四个方面寻求突破。在此工作思路的指导下，一年来他带领学工办的同志们主要开展了以下工作：

1、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，加强和改进学生思想政治教育工作。

2、加强学生理想信念教育，大力推进学生党建、团建工作。

3、坚持教育引导，努力建设良好学风，积极推进素质教育。

4、高度重视学生的“入口关”和“出口关”，加强新生入学教育和毕业生就业指导工作。

5、富有成效地开展各项课外活动，营造良好的校园文化氛围。

6、关爱特殊学生，认真抓好心理健康知识的宣传普及工作。

7、加强学生工作队伍建设，积极探索学生思想政治工作的新途径、新方法。

8、根据本科教学评估工作的需要，切实完成好相应工作。

在分工会工作方面，他能主动与教职工沟通，自觉加强亲和力，谦虚谨慎，发挥自身特长，与广大教职工打成一片；紧紧依靠院党委行政，改选了工会委员，组织了教职工篮球赛、乒乓球赛等活动；看望了病、困教职工，协助校工会做好了两代会的相关工作，并完成了校工会布置的工作任务。

作为学院党委副书记，他能找准自己的位置和角色，主动协助党委书记开展工作，在教职工思想政治工作、党组织建设等方面作了许多工作；在积极支持学院行政工作的同时，努力参与学院的各项建设工作，在学院的学科建设、重点实验室建设等方面作出了应有的贡献。

工作之余，朱爱军同志也注重思考和总结。在这一年多的时间里，他发表论文4篇，参编著作2部，负责或参加科研项目4项。另外，他带领学工办的同志们一道申报省教育厅人文项目《高校学生管理与大学生权利保护研究》，意在将我院专职学工队伍建设成既是有战斗力的工作团队，又是富有研究精神的学习科研团队。

三、廉洁自律方面

作为一名党员领导干部，朱爱军同志时刻不忘贯彻党的宗旨，忠诚党的教育事业，视集体利益和长远利益为最高原则，时刻“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，清清白白为官，兢兢业业干事。作为学院领导班子一员，他能正确处理好个人与组织、自己与一把手、自己与其他副手的关系，注意维护集体领导、分工负责、团结协作，始终围绕校、院的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实校、院党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。

在日常工作中，他注重制度建设，着力营造按章办事的氛围。在涉及学生评优评先评奖及选干入党等方面，坚持公开、公平、公正的原则。在学生活动经费管理、使用方面，坚持“合理开支、审管分离、帐务公开、定期报告”的制度，超过300元的支出学工办集体讨论，大项支出向院党政负责人汇报，力争将有限的经费管好用好。

四、取得的成绩

功夫不负有心人，付出总会有收获。任现职一年多来，在各级领导的关心支持下，在同事们的配合帮助下，朱爱军同志较好地履行了岗位职责，完成了目标任务。我院2005年学生工作也得到了相关部门和领导的肯定：

1、在2005年底全校学生工作评比活动中，我院学生工作名列第一，获校学生工作先进集体，并获“湖北省思想政治工作先进集体”光荣称号； 2、05届毕业生本科达98.94%，专科达81.69%，我院被评为校就业工作先进集体； 3、2005年11月，在校第十二届大学生科技节中，我院参赛作品737，各类获奖数均居第一，并获校科技节优秀组织奖；

4、学生资助工作较深入，仅“师生情”结对资助活动每年就达16100元，贷款工作积极主动，我院被评为校助学贷款先进集体；

5、深入开展了大学生暑期社会实践活动，2005年7月赴广水社会实践队获湖北省暑期社会实践优秀团队；

6、校第二届大学生健美操大赛优秀组织奖；

7、校第四届大学生英语演讲比赛优秀组织奖；

8、校2005年大学生国防知识竞赛活动优秀组织单位；

9、校2005年大学生军训征文竞赛活动优秀组织单位； 10、2006年初在增强团员意识活动中，我院分团委被评为校先进分团委。另有一大批学生、青年教职工及班集体被省、校评为先进个人、先进集体。因工作突出，朱爱军同志个人也被评为校学生工作先进个人和校就业工作先进个人。更让人欣喜的是，经过沉淀与有意识的扶持加强，我院学生工作渐显特色，特别是在学风建设、学生科技活动、青年志愿者活动、学生实习就业基地建设等方面较有影响，为育人成才创造了有利的环境。

目前，朱爱军同志正以饱满的热情，积极投身于学校本科教学工作水平评估的各项工作之中，我们期待着他取得更大的成绩。

中共生物工程学院委员会 二00六年五月十五日

第五篇：吉林省国家地名数据库建设

吉林省国家地名数据库建设

国家地名数据库管理系统是第二次全国地名普查的主要载体和工具，所有的普查成果数据最终都要存放到国家地名数据库中，因此，国家地名数据库建设的好坏，直接反应了地名普查成果数据的质量优劣。我省在地名普查中，非常重视数据库的建设，高标准，严要求，注重数据质量，确保地名数据的准确性、完整性和现势性。

一、主要做法

一是跟总参测绘总站合作，提高数据入库质量和效率。在普查伊始，考虑到数据库建设的技术性比较强，我们跟总参测绘总站合作，通过总参直接将乡镇界线和村级生产线数据直接导入到国家地名数据库，同时将村的点状信息加载上去。同时，在总参测绘总站的指导下，我们独立开发了大比例地图导入程序，将各县市自己制作的城区图导入到国家数据库中，丰富了数据库的内容。这块工作直接减少了普查试点和全省数据库建设的工作量，节省了普查时间，同时提高了数据质量。二是加强普查试点的培训工作，提高普查人员的专业能力。为了让普查人员能够准确的将数据入库，我们聘请测绘方面的专家为普查试点工作人员进行测绘知识培训。试点地区也根据需要抽调了测绘、国土等部门的专业技术人员参加到数据库建设中去，在一定程度上提高了数据库的建设质量。三是建立的数据库更新上报制度。在数据库建

设完成后，要求全省各县市严格按照制定的数据库更新机制进行数据更新、维护，并按时上报。

二、经验启示

通过这几年的数据库建设，我们在实践中学习到了很多知识，也摸索出一些经验。

首先，国家地名数据库建设技术性很强，需要具有测绘或者地理信息系统专业背景的技术人员参与才能确保质量，这就要求我们在抽调数据库建设人员的时候，侧重选配几名专业技术人员。

其次，在数据处理方面，地理信息数据都带有坐标信息，入库的时候要进行一定的数据转换，并且误差会增多，最好的办法就是通过原始数据处理，批量加入到数据库中，借助总参测绘总站的技术力量，将大量的现成数据入库是一个提高数据质量的捷径。

第三、数据库建设是一个长期的过程，贯穿地名管理工作的始终，通过地名普查，提高了数据的质量，但是地名数据也具有时效性，随着人们的生产生活会产生很多新的地名，这就要求我们建立完善的数据库更新上报机制，并且要加强落实，确保数据的现势性。