创业提升培训试题

第一篇：创业提升培训试题

创业提升培训试题

姓名:得分:

一、填空题(每题3分,共60分)

1、民营企业平均寿命只有6.02年。

2、民营企业大多实行“人治”而非“法治”的家庭式管理。

3、全国工商联对国内21个城市的抽样调查显示，有70%左右的民营企业家竟然不懂财务报表，有90%以上的民营企业家不懂英语和计算机。

4、相对于传统的国有企业产权结构，民营企业的财产权是明确的，但由于企业产权与个人资产是粘结在一起的，形成了所有权与经营权不分，不能形成科学、民主的决策机制。

5、民营企业要树立一种“得人才，得天下”的人才观。

6、融资战略是贯穿于生产经营与生产和市场之间的一条“共同经营主线”。

7、制定营销战略，需要对市场容量仔细度量，对竞争对手严格分析，对产品严格定位，对自已的资源严格规划，对企业的发展目标严格论证。

8、成功企业要具备三个条件：健康、可持续、能抗风险。

9、企业的三次创业，第一次创业做积累、第二次创业做格局、第三次创业做成熟。

10、资产运营的三个指标是：总资产、资产结构、流动资产。

11、品牌的三要素是：产品、服务加宣传。

12、开源的三个方向是：新市场、新项目和老客户。

13、成本控制能力的三个关键是：识别成本、控制成本、建立成本改良体系。

14、盈利模式构成三要素是：产品、服务和销售方式。

15、人才流失的三大难题是：平衡难题、机制难题和文化难题。

16、管理模式的十二字套路是：理流程、找节点、定指标和配考核。

17、在主业基础上的扩张有三种方式：专业化、前向一体化和后向一体化。

18、企业扩张的五个条件是有人才、有资金、有市场、有利润和有优势。

19、二次创业要做好系统加匹配，系统指的是生产系统、销售系统和管理系统三

个系统；匹配指的是战略、管理、经营、人才等四个匹配。

20、贷款6万每个月9号前还款2643.04元(含本金及利息)，如果连续两个月不按时还款，取消贴息资格，列入诚信不良记录。

二、简答题

1、介绍你的经营概况。(本题10分)

（1）你的经营项目是：

（2）你已经营几年？

（3）你的员工人数是：

（4）你的经营地址在：

（5）你的总投入已达到万元。其中自有资金的比例占总投入的%

（6）本次申请的贷款用于。

2、良好的信用记录会给个人带来哪些好处？(本题15分)

答：良好的信用记录对个人最大的好处就是为个人积累信誉财富。一般而言，为

保证收回贷款，银行只有在你提供了充足的抵押品后才可能给你贷款。如果你拥

有良好的信用记录，就可能使银行相信你会按时还款，即使你无法提供物质抵押

品，银行也会给你贷款。因此，良好的信用记录就象“信誉抵押品”，帮助你获得银行贷款。

3、谈谈你对“诚信是你的第二身份证”的认识。（本题15分）

答：

(1)诚信是创业的根基

(2)诚信是获得贷款的前提

(3)诚信是合作的基础

(4)诚信是正当竞争的守则

(5)诚信是维护客户的必备条件

(6)诚信的商誉给企业带来长期利益

(7)失信会受到惩罚

第二篇：2013年创业意识培训试题范文

2013年古蔺县初中毕业生引导性培训考试试题

中学姓名总分

一、多项选择题。（每题2分，共40分）

1、外出务工要办理的主要证件有（）

①身份证②就业卡③婚育证④健康合格证⑤职业资格证书⑥劳动技能培训证⑦暂住证

2、参加政府部门组织的劳务集中输出有什么好处（）

①务工者可以在没有亲戚朋友带出去打工的情况下，稳妥地外出务工； ②信息真实可靠，管理比较规范，工资、待遇比较有保障，工作条件较好； ③拿不到工资找政府扯皮；

④维护务工者合法权益的后续服务。

3、我县目前举办的职业培训（）

①劳务品牌培训②就业再就业培训③农村劳动力转移培训④劳务扶贫培训⑤新型农民培训⑥创业培训

4、签订劳动合同应遵循的原则是（）

①合法②公平③平等自愿④协商一致⑤诚实信用

5、劳动合同中的必备条款主要有（）

①劳动合同期限②工作内容③劳动保护和劳动条件④劳动报酬⑤劳动纪律⑥劳动合同终止的条件⑦违反合同的责任⑧劳动强度

6、什么情况下用人单位不能解除，终止劳动合同（）

①患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的②患病或负伤，在规定的医疗期内的③女职工在孕期、产期、哺乳期内的④法律、行政法规规定的其他情形

7、国家法定标准工时制是（）

①每日工作不超过8小时②每日工作不超过10小时

③每周工作不超过40小时④每周工作不超过48小时

8、延长工作时间和法定节假日、休息日加班工资是（）

①元旦（放假一天）②春节（放假三天）③清明节（放假一天）④劳动节（放假三天）⑤端午节（放假一天）⑥中秋节（放假一天）⑦国庆节（放假三天）

9、工资（劳动报酬）应以什么形式支付（）

①以货币支付②按月支付③用实物支付④按季度支付

10、节假日、休息日和加班加点的工资如何计算（）①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 ②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬

11、农民合同制职工应达到什么条件，才能按月享受基本养老金（）①男年满60周岁②女年满55周岁 ③累计缴费年限满10年④累计缴费年限满15年

12、如何获得稳定工作（）

①对更换工作岗位持积极态度②让人看见自己的工作成绩和能力 ③主动干自己的工作④对工作要有弹性⑤有专门技能 ⑥客户为本⑦保持良好的关系网络⑧多提意见

13、工伤停工留薪期满评残后的待遇有（）

①生活护理费②一次性伤残补助金③伤残津贴基本医疗和基本养老保险待遇④一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金⑤康复辅助器具费

14、刚参加工作如何处理好人际关系（）①多赞赏人，少张扬已。②多帮助人，少麻烦人。③多干小事，少指挥人。④克已礼让，求同存异。

15、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的主要行为有：（）①扰乱公共秩序的行为②妨害公共安全行为 ③侵犯人身权利、财产权利行为④妨害社会管理的行为

16、解决劳动争议可通过（）①和解②调解③仲裁④诉讼

17、下面哪些属于毒品（）

①鸦片②吗啡③大麻④可卡因⑤海洛因

18、创业人员享受优惠政策（）

①创业补贴政策和减免创业培训费政策；

②个人小额担保贷款和劳动密集型小企业贷款扶持政策； ③税费减免优惠政策和其它相关扶持政策； ④高校毕业生创业吸纳就业奖励。

19、社会保险是指（）

①养老保险②工伤保险③生育保险④失业保险⑤医疗保险 20、艾滋病的传播途径是（）

①性接触②血液传播③母婴传播④生活接触

二、简答题：（每题7分，共35分）

1、简答什么是引导性培训？

2、简答我县为创业都提供哪些创业服务？

3、发生工伤事故怎么办？

4、国家对未成年工有哪些特殊保护规定？

5、用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资，务工者应该怎么办？

三、作文：（25分）

通过这次创业意识培训，结合身边的人和事，请你写一篇对未来创业的设想和构思，字数不限。

第三篇：创业模拟培训试题及答案4

创业模拟培训试题及答案4

一、单选题：

1.创业的基本条件是：创业意愿，创业项目，创业资金，经营场地，还有（）

A.人员B.家庭支持C.优惠政策D.相关知识

2.创业者的素质包括: 身体素质，知识素质，能力素质，（）

A.性格B.脾气C.文化D.心理

3.确定项目的方法：一是项目预选，二是市场调研，三是（）

A.比较B.筛选C.汇总D.可行性分析

4.SWOT分别表示：优势，机会，威胁，（）

A.竞争B.劣势C.成功D.失败

5.产品定位包括：功能，价格，（）

A.产地B.使用C.包装D.其他

6.微小型企业的职工人数为（）

A.10人以上B.10人以下C.50人D.100人以内

7.有限责任公司的股东人数为（）

A.1至50人B.2至50人C.5人D.50人以上

8.个人独资企业的审批期为（）

A.30日内B.15日内C.10日内D.1个月以上

9.合伙企业的审批期为（）

A.15日内B.30日内C.1个月以上D.10日内

10.客户细分的因素有：年龄、性别、民族、职业、（）

A.技术B.外语水平C.容貌D.家庭人口

11.会计基本要素包括：资产，负债，所有者权益，收入，利润，（）

A.现金B.支出C.费用D.存款

12.根据盈亏平衡分析，固定成本67600元，产品单价5.3元，变动成本2.7元，保本销量（）

A.26000B.26837C.27000D.18000

13.企业所得税为（）

A.33%B.17%C.25%D.5%

14.个人所得税的减数为2000元，实行日期为（）

A.2008.1B.2008.3C.2007.5D.18000

15.市场可表示为：人口+购买欲望+（）

A.购买时间B.购买倾向C.购买力D.购买方式

16.第一台上市的彩电是（）

A.全新产品B.革新产品C.改进产品D.新牌子产品

17.生产衬衫企业，根据衬衫的颜色或式样，采用不同的价格，这是（）策略。

A.地区定价B.心理定价C.折扣定价D.差别定价

18.企业可以根据不同购买（），如旺季或淡季，节假日，双休日确定产品价格。

A.位置B.对象C.时间D.商品规格

19.分销渠道的组成，除了制造商和中间商以外，还有（）

A.供应商B.顾客C.零售商D.批发商

20.某分销渠道内，中间环节越多，说明该渠道（）

A.宽度越广B.数量越多C.长度越长D.同类环节越广

21.促进销售表现了企业和消费者之间（）的沟通

A.商品B.服务C.信息D.资金

22.对于青少年，儿童的日用消费品，一般采用（）广告的形式。

A.广播B.报刊C.电视D.杂志 23.广告是一种市场信息的（）沟通形式。

A.多向B.双向C.单向D.单、双向 24.新产品定价策略有高价撇油策略，低价渗透策略，（）

A.跟随策略B.竞争策略C.满意定价D.比较策略

二、判断题：

1.创业首要的条件是资金问题（）2.不可占用路边弄口作为经营场地（）3.对企业而言，市场就是“顾客的需求”（）4.个体工商户就是一个人投资的经济组织（）5.个人独资承担有限责任（6.个体户的经营场地租赁期限为一年以内（7.对于某些创业项目，不论采用何种组织形式，都必须满足法定前置审批条件（8.客户细分就是按客户的收入来分（9.需要和需求是同一概念（10.创业者的企业财产就是家庭的财产（11.现金流中现金就是会计账目中现金（12.资产，费用，收入中的增加用“借”表示，减少用“贷”表示（13.市场营销学中的市场就是指人们交易的场所（14.交换指买卖双方等价值的交换（15.市场细分实质是指通过产品分类来细分市场（16.市场定位就是决定企业的服务对象（17.产品就是顾客购买的有形物体（18.新产品就是新发明的高科技产品（19.分销渠道包括资源供应者、生产者、中间商、消费者（20.分销渠道越短，商品流转越快，因此，中间环节越少越好，没有更好（21.物资采购时，就要把对方的价格杀的最低（22.企业初始铺货采购时，应采用“多品种，大批量”的策略，这样可降低成本（23.创业的首要问题是能否赚钱（24.经营与管理是同一概念（25.创业意向书是创业者表达创业意愿，是对创业项目的初步设想和目标意向（26.借贷记账法，“借”表示增加，“贷”表示减少（27.创业计划书，越周密越复杂，应该简单明了（28.创业的优惠政策中，贷款无需交付利息（29.个体户可以从事养殖业（30.法人就是企业的主要负责人（31.公司股东必须共同参与企业的经营和管理（32.合伙人可以以借用的设备作为合伙出资（33.个体工行户的住所是指户主实际居住的地址（34.消费习惯指消费者经常变化的消费行为（35.四满意就是顾客满意，自己满意，社会满意和员工满意（36.与顾客沟通是生意成功的关键因素（37.商品出现问题，商家应将责任推卸给厂家，由厂家去解决（38.采购办公用品和其他物品，结算起点在2000元以下的零星开支可使用现金（39.支付现金也可以从现金收入中支出（40.营业税是营业额扣除成本费用后的余额作为计税依据（41.市场营销就是产品推销（）））））））））））））））））））））））））））））））））））））

42.同业竞争是考虑定价最重要的因素（）43.成本加成法的计算公式：报价=总成本X(1+预期利润率)（）44.零售就是将单个数量的商品销售给顾客的行为（）45.人员推销是促销策略中最有效的手段（）46.企业每个月的利润就是月底的现金流量（）47.现金流量是企业内部及外部用现金结算的收入和支出（）48.企业的首要问题是发展（）

三、多选题：

1.创业者的基本素质包括（）

A.风度B.气质C.知识D.魄力E.心理F.能力G.身体 2.创业需要的资金与（）因素相关

A.家庭B.行业和规模C.收入D.存款E.法律形式 3.创业成功要遵循的原则（）

A.利用政策B.坚持创新C.正确经营理念D.认真调查满足需要E.持之以恒F.发挥优势,做有兴趣的事G.量力而行，从小事、小利做起。4.确定创业项目的方法有以下步骤（）

A.网上查询B.朋友介绍C.市场调查D.项目预选E.政府信息F.可行性分析

5.SWOT中的内部因素是（）外部因素是（）

A.运气B.劣势C.竞争D.机会E.优势F.威胁 6.项目的市场定位包括（）

A.款式B.行业C.功能D.产品E.服务F.竞争 7.盈亏平衡公式中的要素是（）

A.房租B.工资C.毛利D.单价E.固定成本F.销量 8.小企业的融资渠道有（）

A.单位借B.私人借C.家庭D.合伙集资E.银行F.政府 9.微小型企业的组织形式中，承担无限责任的组织是（）

A.公司B.个体户C.个人独资D.个人合伙 10.有限责任公司的最低法定资本额（）

A.3万B.50万C.10万D.100万E.30万 11.客户细分的主要依据是（）

A.容貌B.地理C.资产D.心理E.人文F.行为 12.投诉处理程序有以下步骤：（）

A.登记B.移情C.大幅D.道歉E.跟踪F.补偿 13.员工结构搭配的要求是（）

A.能力大小B.性别C.年龄D.脾气E.性格F.知识 14.会计基本要素是（）

A.费用B.利润C.现金D.所有者权益E.收入F.负债G.资产 15.固定成本包括（）

A.原材料B.房租C.工资D.行政管理费E.低值易耗品F.计件工资 16.产品从广义上分类，可分为（）

A.吃的B.穿的C.实体产品D.用的E.抽象产品 17.中间商的基本职能是（）

A.需求调查B.组织商品流通C.产品设计D.改变市场大小E.商品制造 18.下列哪些产品宜采用宽渠道来销售商品（）

A.饮料B.家具C.啤酒D.大型设备E.精密仪器F.新鲜蔬菜

20.户外广告的具体表现类型有（）

A.广告牌B.车身广告C.招贴画D.霓虹灯E.报刊广告 21.物资管理的程序（）

A.验收B.订货C.摆放D.出入库E.进账F.保管 22.产品质量控制的一般要求（）

A.适用性B.美观性C.耐用性D.可靠性、安全性E.经济性 23.马斯洛的需要层次理论包括（）

A.生理B.富裕C.安全D.交往E.尊重F.自我实现 24.销售方面常出现的问题（）

A.客户少B.市场细分不准确C.销售策略不当，目标市场不明确D.竞争对手影响E.主题业务不成熟 25.创业应该注意的问题（）

A.切忌浮躁B.诚信经营C.提高危机意识，加强危机管理E.遵纪守法F.逐步发展

26.产品和服务的价格主要受到（）的影响

A.市场需求B.气候变化C.成本控制D.市场竞争E.定价策略 27.资产负债表中包括（）

A.产品B.资产C.价格D.负债E.所有者权益答案：

一．单选题：24题

1、D2、D3、D4、B5、D6、B7、A8、B9、B10、D11、C12、C13、A14、B15、C16、C17、B18、C19、B20、C21、C22、C23、C24、C 二．判断题：48题

1、×

2、×

3、√

4、×

5、×

6、×

7、√

8、×

9、×

10、×

11、×

12、×

13、×

14、×

15、×

16、×

17、×

18、×

19、×20、×

21、×

22、×

23、×

24、×

25、√

26、×

27、×

28、×

29、×30、×

31、×

32、×

33、×

34、×

35、×

36、√

37、×

38、×

39、×40、×

41、×

42、√

43、√

44、×

45、√

46、×

47、×

48、× 三．多选题：27题

1、CEFG2、BE3、BCDFG4、CDF5、BE，DF

6、BDF7、CEF8、BDEF9、BCD10、A11、BDEF12、BDEF13、BCEF14、ABDEFG15、BCDE16、CE17、AB18、ACF19、ABCD20、BCD21、ADEF22、ACDE23、ACDEF24、BCF25、ABCE26、ACDE27、BDE

第四篇：创业模拟培训试题及答案7

试题7

一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1、良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是(D)。A、最赚钱 B、别人成功的 C、朋友推荐的 D、适合自己的

2、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是(D)。A、选择合适的招聘渠道 B、发布招聘信息

C、企业接受应聘者报名材料 D、做出招聘决策

3、用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立(D)A、书面劳动协议

B、书面试工期劳动合同 C、承诺书 D、书面劳动合同

4、微小型企业在激烈的竞争中，较为适宜有效的是以(B)。A、技术取胜 B、服务取胜 C、价格取胜 D、形象取胜

5最关心企业盈利能力和利润分配政策的会计报表使用者是(A)。A、投资者 B、货物供应商 C、企业职工 D、债权人

6、按照在企业经营过程中的周转情况，可以把资产分为固定资产和(D)A、有形资产 B、无形资产 C、实物资产 D、流动资产

7、某企业上月销售收入10万元，销售成本4万元，则该企业上月(B)为 6万元。

A、纯利润 B、毛利润 C、税前利润 D、税后利润

8、最基本的会计等式是(B)。A、资产十负债=所有者权益 B、资产=负债十所有者权益 C、收入－费用=利润 D、收入一成本=利润

9、以下哪种企业组织形式不要求企业所有者对企业债务承担无限责任?（D）A、个体工商户 B、个人独资企业 C、合伙企业

D、有限责任公司

10、下列选项中不属于流动资产范畴的是（）C A、现金 B、银行存款 C、三年期债券

D、一年内的固定存款

11、反映企业经营第一年的年末状况，汇总创业者的资产、负债和财产净值的是下列哪个选项（）？ A、资金来源及运用预算表 B、现金流预算表 C、资产负债预算表 D、损益预算表

12、某企业生产和销售甲产品800件，假定产销平衡。每件销售价格500元，变动成本300元，固定成本总额70000元。则盈亏平衡点销售额为（）元。A、160000 B、175000 C、105000 D、40000

13、市场营销的四个方面（C）A、产品、质量、包装、服务 B、产品、地点、维修、包装 C、产品、价格、地点、促销 D、产品、地点、包装、服务

14、下列选项中不属于企业完整名称的成分的选项是（）A A、国家名称 B、字号 C、行业特点 D、企业形态

15、企业名称登记时所需填写的资料名称是（）A、公司章程

B、公司设立登记申请书 C、企业名称预先核准通知书 D、法人单位基本情况表

二、多项选择题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)在每小题列出的五个选项中有两个以上选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

1、下列关于创业的说法正确的是（）A、创业是创造的一种过程 B、创业需要贡献必要的时间 C、创业者的回报

D、承担必然存在的风险 E、创业者的收入总是丰厚的

2、创业者需要了解的法律法规包括（）A、企业法

B、产品质量法

C、消费者权益保护法 D、民法通则 E、合同法

3、薪酬管理的原则（）A、竞争原则

B、劳资之间或员工与组织之间互惠原则 C、公正性原则 D、激励原则

4、企业需要承担的法律责任包括（）A.工商行政登记 B.依法纳税 C.商业保险

D.尊重职工权益 E.保护环境

5、房屋租赁时，有下列情况之一的不要去租赁，如（ABCD）。A.未依法取得房屋所有权证的 B.共有房屋末取得共有人同意的 C.已抵押，未经抵押权人同意的 D.不符合安全标推的

6、小企业的融资渠道是（）A.单位借 B.和私人借 C.合伙集资 D.银行贷款 E.政府借贷

7、人们之所以选择创业，总是基于创业有多项好处。以下选项属于创业的好处的有（）。A、满足感与成就感 B、独立和灵活性 C、利润

D、工作安全感 E、责任繁重

8、在风险投资家眼里，初创企业有哪些风险（）。A、财务状况风险 B、管理者素质风险 C、组织结构风险 D、市场风险 E、技术风险

9、创业团队的功能有（）A、联谊功能 B、竞争功能 C、协作功能 D、学习功能 E、职场功能

10、关于大学生网上创业的说法正确的是（）。A、网络是大学生最熟悉的工具 B、方式灵活 C、无风险 D、门槛低 E、成本少

三、判断题（本大题共10小题，每题1分，共10分）

1、你可以为企业取个滑稽、幽默的名字，在个性化风潮大兴的现代，一些不按牌理出牌、怪得可爱的店名反而能达到吸引顾客上门一探究竟的效果。（）

2、所谓商圈，是指以店铺所在地为中心，沿着一定的方向和距离扩展的、能吸引顾客的范围。（对）

3、团队成员认同于一个共同目标和一个能使他们彼此担负责任的程序，并相处愉快，乐于一起工作，共同为达成高品质的结果而努力。（）

4、特许经营作为非常有生命力的经营方式，主要是有商品商标型特许经营和经营模式型特许经营这两种（）

5、市场细分、目标市场选择以及市场定位是制定市场营销战略的三个重要准备。（）

6、一手数据是从已经发行的资料，如人口普查报告中收集的数据。（）

7、鉴于创业的风险，初次创业者应靠外部筹资来准备启动资金。（）

8、企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。（）

9、对新创企业，除了创业者本人，家庭或朋友借款是最为常见的资金来源。（）

10、新创企业的初始阶段不会遇到法律问题。（错）

四、简述题（本大题共4小题，每题5分，共20分）

1、如果你是一个创业者，写出你可能的融资渠道。

2、列举成功创业者的特征。（至少5个）

3、按征税对象进行分，企业的税收分几类？

4、企业获得营业执照的步骤？

五、论述题（本大题共10分）如何挖掘创业机会？

第五篇：创业培训

创业

1、创业培训：就是把有志创办企业的创业者组织起来，为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题，一是他们想创业，但不知道怎样去创业；二是有资金，但不知道干什么项目合适，犹豫不定，我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。

2、创业培训的目的：一是帮助创业者系统学习知识与技能，理清创业思路，使其不再迷茫；二是增强创办企业能力，提高创业成功率。

3、创业培训的作用：一是通过学习创业知识和技能，提高创业者的综合素质，减少创办企业盲目性，降低企业经营的风险；二是帮助创业者制定周密的创业计划，企业能否盈利，增强了融资能力；三是增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测，制定利润计划和现金流量计划，可以理性使用资金。为了增加社会信誉度，在创业培训中特开设了诚信教育一课。

GYB创业培训：产生你的企业想法

参加GYB培训课程可以：确定你是否具备创办企业素质和能力，产生创办企业想法，找出最适合你个人情况的企业想法。GYB培训帮助你确定是否适合经营企业。你可以通过自我评估来了解你的企业家素质，并得到专家指导，进一步发挥你在企业管理方面的优势。

GYB培训还帮助你产生许多企业想法。你将接受指导，探索是否能利用你的能力和知识为社会提供产品或服务。你将与其他参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴，探讨在你周边环境和身处的社区内存在的创业机会。

GYB培训最终帮助你梳理每一个企业想法，并挑出其中最具吸引力、对环境的负面影响最小、并最适合你个人情况的那一个。

在GYB培训课程结束时，你将会对自己是否适合企业有一个更好的了解，你将产生一个明确可行并适合你的性格和所处环境的企业想法。

SYB创业培训：产生你的企业想法

SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”（SIYB）系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。创业培训是国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目。

SYB培训是经国家劳动和社会保障部引入我国后，部分省市进行试点运行，取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变，更激发了他们的创业意识，掌握创业技能，增强微小企业抗风险能力，使学员在短时间内成为微型企业的老板。我国从98年开始SYB创业培训试点工作，随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持，解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题，探索了以培训促就业，以创业带就业的就业促进模式。实践证明，SYB教材通俗易懂、简明实用，培训模式符合中国国情。