第一篇：荣昌县永荣中学佳艺话剧社（共）
荣昌县永荣中学佳艺话剧社
社内 准则
第一则 总则
永荣中学佳艺话剧社是在学校领导下，由具有表演天赋，对表演感兴趣，积极要求进步的同学组成的一个全校性质的非专业文艺类社团。
本社团全称为“荣昌县永荣中学佳艺话剧社”。
第二则 主办宗旨
本话剧社以“推动校园文化建设，促进学生全面健康发展”为宗旨。
第三则 本部社址
永荣中学佳艺话剧社本部设在校园内。
第四则 社员资格
本社团面向全校招生，有兴趣爱好的同学均可报名参加。社团将通过面试来选拔社员。凡合格同学将填写会员登记表，发放社员证。
第五则 组织机构
5.1本话剧社设社长、副社长各一名。下设编导部、后勤部、外联部、宣传部及社长助理处。社长对内外统筹全局性负责；
副社长协助社长做好各部门的协调及分管工作； 编导部负责自编，改编话剧供社团训练和演出用；
宣传部负责宣传作品及制版工作；
后勤部负责服装设计、道具制作、灯光处理、舞台设计等工作；
外联部负责校外宣传，争取赞助等工作
社长助理处负责完成社内的各项文秘工作。第六则 社团活动形式
6.1、开设讲座课堂，由指导老师授课
6.2、由会员自发组织相互学习与交流
6.3、定期排练剧目
6.4、与其他学校话剧社进行联谊活动
6.5、组织观看表演片
6.6、制作表演光盘
第七则 社内管理条列
7.1《永荣中学佳艺话剧社成员管理条列》奖惩制度为保证本社团高效率运行，我社建立了严格的奖惩制度：
奖励：剧社成员应该按照社内活动计划完成训练和表演任务，表现优秀的成员将每学期进行内部表彰，并发放物品奖励。
惩治：
1、本社团举行会议，所以成员必须按时参加，迟到五次以上，无故缺席三次者，本社团将予以退社处罚，如有请假需写请假条，并写明原因。
2、本社团所有成员必须遵守章程。无故拒绝社内工作安排及无故拒绝参加排练或演出者，予以退社处罚。
3、本社成员必须严格遵守学校各项规章制度。本社团成员如获校级严重处分，请其自动退社。
关于退出话剧社：剧社成员不得随意退出，退出时须交纳一份书面申请，说明原因，经剧社研究同意后方可退出（开除出社，例外）。
7.2《话剧社社内干部规范条列》
1：对待任何社员应公平不搞歧视，对待社员提的问题要文明且耐心回答，遇到无法解决的问题可和社长或副社长商议。
2：处理社员纠纷时要尽力劝阻双方且礼貌文明。
3：对不服从管理违纪社员应先给其说明道理，如若无效告知社长商议处理。
4：对于安排下的工作任务要认真对待，不偷懒，合理安排时间完成。不应其他什么原因影响全局，若有什么原委因给社长或副社长说明。
5：社内任何任务、活动要积极参与，起到带头作用。
6：在开任何会议时，因保持安静，在主持人说完：可讨论后，方可说出自己的意见或建议。
7：各社干无论在任何时候、遇到任何困难都应团结一致，共同面对，不搞派系斗争互相拆台。
8：各社干还应严格遵守学校其他制度和《永荣中学佳艺话剧社成员管理条列》
9：本话剧社实行：“社长负责制”
本条列根据《话剧社社内准则》扩写而来，一切最终解释权归永荣中学佳艺话剧社所有。
2009.2.10
第二篇：永荣中学
【办学思想】拓造师生美好生活
永荣中学坚持以师生为核心，以师生发展作为办学的根本，专心致志从事教育事业，千方百计提高学校办学质量和办学水平，不断拓展教育内容、拓新教育理念、拓宽教育途径，营造师生美好校园生活，为全体师生的发展和美好未来奠定坚实的基础。
【文化特色】博大隽永并蓄荣昌
把永荣中学和荣昌县两个名字嵌入其中，表明了学校的地域特点,结合学校所处地资源丰富、矿产种类众多的资源优势以及荣昌县作为渝西川东交通要地所具有的地域文化丰富的优势，突出学校文化的兼容并蓄、造化一方的特色，体现了学校与荣昌县共发展、共繁荣。
【核心理念】拓
拓，就是开拓、拓展、拓新之意，学校以此为核心理念，体现了：
其一，学校自办学以来就一直在坚持不断继承、扬弃、创新，以坚韧不拔的精神和毅力坚持创新开拓。
其二，学校整个发展的过程中，敢于突破旧有理念、制度的限制和束缚，克服了学校办学的种种困难和制约，开拓出了一条前途光明的发展之路。
其三，全校师生要继承、发扬开拓创新精神，在人生的道路上不断开拓进取，创造更加美好的未来。
【管理理念】精益求精惟实拓新
精益求精:指在执行上要注重细节，从细节上追求执行的最好效果，要求管理者从大处着眼，从细节入手，进行精益化管理，突出以人为本，重视每一个管理对象。
惟实拓新:表明管理不惟亲、不惟上、只惟实，实事求是，取得实效，同时，根据形势变化，创新管理制度。
【办学理念】明德立身 勤学拓业
学校在办学中追求以德为立身立命之本，以学为拓业自强之源。
明德立身:学校以育人为本，以德为育人之先，要求学生首先明白为人处事的道理并体现在日常生活中，为学先学会为人，培养学生良好的品德习惯。
勤学拓业：学生一生勤学，学知识、学技能并养成良好学习习惯，同时要学以致用，开创属于自己的辉煌和事业。
【学校精神】慎身修永敏事拓荣
学校精神体现在两个方面：精神层面上要高瞻远瞩、谨慎修身为要，实践层面上要扎实勤奋、开拓进取为荣。
慎身修永：追求和强调低调务实的实干精神。
敏事拓荣：踏实做事，去创造美好未来。
【校训】兼容至善精诚拓远
训导全校师生兼容并蓄，追求完美，以赤诚之心积极进取。
兼容：鼓励师生胸怀宽阔，拥有开放包容的心态和志存高远的眼界。
至善：训导师生精益求精，树立并追求完美的操守和精神。
精诚：告诫师生以赤诚之心对待自己的工作和学习。
拓远：希望师生不断开拓自己新的境界，为未来奠基。
【校风】经世致用 坚韧拓进
要求全校师生务实，讲求学以致用，坚忍不拔，不断努力去开拓更高的境界。
【教风】言传身教厚德拓能
鼓励学校老师以身作则，先提升自己的品德和才学，在日常生活中潜移默化地影响学生、教育学生，让自己的言行成为学生人生旅途上的指路明灯。
【学风】博采众长励志拓知
鼓励学生善于学习，以开放包容的心态和开阔的视野去对待一切优秀文明成果，并加以吸收，为我所用，树立崇高的理想和价值追求，不断丰富自己的知识和学养、丰厚自己的人格和道德修养。
【文化主题】五色石
在女娲补天的生活故事中，女娲炼出五色石补住了苍天，拯救了天下苍生，造福了天下。永荣中学以其为学校文化主题，寓意深远。学生都是可塑之材，学校就要平等对待每一位学生，挖掘学生的才能，开展五彩斑斓的校园文化生活，为师生五彩人生奠基添彩。
道德励志，拓造人格——树立自立自强精神；
规范行为，拓展文明——养成良好生活习惯；
夯实基础，拓实真知——奠基求知学业发展；
加强艺体，拓宽技能——提升身心健康修养；
热爱家国，拓辟乡土——培养爱国爱家情操。
【办学目标】构建师生共享的阳光校园、精神家园
阳光校园：学校环境优美，人际关系融洽，文化活动丰富多彩，充满生机和活力；学生每堂课、每天都有收获，充满自信，快乐成长；教师普遍受到尊重，工作舒心，有成就感，享受到职业的快乐和幸福。
精神家园：学校充满深切的人文关怀，激发师生工作和学习的热情，形成强大的凝聚力，大家视校为家，学校成为师生的大家庭；师生在校期间都有进步，为以后的发展奠基；浓郁的校园文化使师生受到教育和熏陶，并且深深地融入生命，给他们一生提供精神支撑，成为他们生命中一个不能缺少的支点。
师生共享：师生共创、共享。
【育人目标】培养有益于社会的现代人才
培养具有现代眼光、世界意识、人文思想、科学精神和适应社会发展的能力的现代人才;每一个永荣学子都应具有深厚的社会责任感，在社会生活中能自立自强并有益于社会，对社会有所贡献。
【发展目标】五年内把学校建成在渝西川东领先、校园文化特色鲜明的重点中学，十年内把学校建成现代、一流品牌、校园文化特色市级示范学校。
【办学思路】文化立校，依法治校，科研兴校，质量强校
【永荣传统】负重自强，追求卓越
第三篇：什邡中学话剧社章程
什邡中学话剧社章程
第一章 总则
第一条：社团性质
本组织全名是“什邡中学Amateur话剧社”，以校内喜爱表演的学生为基础而创建的社团组织，接受学校团委直接领导和统一管理。
第二条：社团目的为爱好表演的广大同学搭建一个交流平台
第三条：社团宗旨
丰富校园文体，娱乐活动形式，积极开展活动，营造良好的校园文化氛围，充发发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。
第四条：社团口号
让我们在青春素描本上划出一道属于Amateur的痕迹。
第二章 成员
第五条：成员资格
本校在籍学生，未犯过校纪校规，对表演和话剧有浓厚兴趣的学生可以加入，审核成员基本准则，有足够的热情和自信、善良、文明，有责任感，努力上进，遵守中学生日常行为规范和本社团章程。
第六条：会员的权利和义务
权利
（一）获取参加本社团的培训和举办和活动资格
（二）社团的选举权和被选举权
（三）向监事会提出意见和建议
义务
（一）遵守本社团章程，接爱本社团领导
（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排
（三）对外积极权立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策
（四）按时缴纳会费注册，会员中途退中，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。
第三章 组织机构
第七条：社长及干部
本社团设社长两名，副社长一名，高级干部若干，社团成员分为高一级，高二级和高三级，各级分别设立一名队长。
第八条：高级干部产生办法
（一）各高干由社长提名，经社团全体成员选举产生
（二）各干部成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的由社长提名，由全体人员投票通过，实行优胜劣汰制
第九条：有下列情形之一的话剧社成员，采取直接罢免方式或强制退社。
（一）组织活动有违社团章程
（二）在社团内部拉帮结派，造成社团内部不团结的（三）将社团经费做不当使用的（四）作风不正派，严重影响学校社团名誉的（五）累计三次无故不参加社团举办的活动或会议的（六）以社团名义谋一己之利的第四章：管理制度
第十条：学期成员大会
学期初召开成员大会：社长作学期工作安排，新成员自我介绍，听取各会员提出的要求和意见，重新选取高干，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期对工作的构想计划。
学期未全体成员大会：社长作学期工作总结，各高干报告部门总结，各会员展示本学期学习到的技术。
第五章：附则
第十一条：本章程解释归什中话剧社
第十二条：日后再次完善章程
第十五条：本章程批准之日起实施
第四篇：青海大学财艺话剧社——剧本创作步骤
剧本创作步骤
首先有一个基本的故事构思开始，它包含浓缩的完整故事，这是一个扼要的说明，标明谁是故事的主角，包括构成故事的冲突-----发展-------结局。第二步，将基本的故事构成扩展成一个叙事大纲，其中含有大量的细节，并能清晰地表明故事情节的发展。（此后是分场提纲，即影片逐场所叙事提纲，它允许作者控制节奏和速度。最后一步是剧本初稿，接着是第二稿，直到最后定稿。大约每分钟一张。最早的叙事大纲勾划了故事的轮廓，而分场提纲则更加详细。
这个有机的步骤能够帮助作者更加地构思故事的每一个发展阶段，同时在继续下一阶段创作之前，也给能作家以实际的帮助，使他们能够解决叙事初级阶段所遇到的问题。
深层结构是叙事的基础，它构成了整个故事的支柱。一部完整的影片，除艺术技巧之外，在内部还有一种故事框架，这种深层结构使得电影更完整，更连贯，更富于意蕴。剧作家都是从这种深层结构，即影片的基本故事入手的，然后他在每一阶段将其加以演化，直至成为最后的完成本。就一个故事而言，开端是引出问题，中部是在各种复杂情形中发展它，而结尾则是解决问题。
开端吸引我们的注意力，使我们卷入新展开的故事，制造紧张并引起我们对故事未来发展的期待心理。我们认识了主要人物并卷入他们纠葛中。通过解释，我们获得了理解故事的必要背景材料。我们被引入影片的世界---------虚构的世界，以及它的样式、基调和氛围中，我们也熟悉影片的主要冲突和问题，是它们引发了故事并使我们始终为牵肠挂肚。中部保持并加深我们的兴趣，通过一系列错踪复杂的故事、危机、冲突、副剧情以及类似的困难增强我们的期待，这一切都使我们对问题能否解决表示怀疑。结尾就是故事及其问题、冲突的解决。它包括故事的高潮，有时还包括收场，收场就是对次要线索作一了结，将我们从紧张参与中解脱出来。结尾解除我们的紧张结束我们审美体验。
第五篇：连云港师专艺扬话剧社社团章程
连云港师范高等专科学校艺扬话剧社
社团章程
第一章总 则
第一条 社团全称：连云港师范高等专科学校艺扬话剧社，简称：连师专艺扬话剧社。
第二条 社团性质：本社团是学生在自愿的基础上组织起来的业余文化社团，尝试以话剧相声小品等艺术表现形式展现我校大学生的风采，提高大学生的综合素质，有助于大学生团队精神的培养和责任意识的增强。
第三条 社团宗旨：提高大学生的艺术创作能力,培养大学生的舞台表演能力。
第四条 社团原则：思想性、艺术性、知识性、趣味性。
第五条 社团归属：本社团在连云港师专校团委和社团联合会的指导下成立并接受其领导。
第六条 和其他规范性文件或任何个人及团体行为都将被宣布无效本章程遵守国家相关法律以及学校的规章制度。
第二章 组织机构
第七条 社团设社长一名、副社长、社长助理若干名名，社团机构由秘书处、外联部、宣传部、演员部、剧务部、主持部、礼仪部、歌唱部、民乐部和舞蹈部构成。
第八条 社团社长的职权：
（一）对社团进行总体规划，确定社团发展路线；
（二）负责与学院领导、赞助公司、媒体及其他社团的联络、接洽等工作；
（三）与学院团委和社团联合会进行联系，定期向社团联合会汇报工作；
（四）召开和主持会员大会会议，检查社团工作的落实情况；
（五）代表社团签署有关文件。
第九条 社团副社长的职权：
（一）主持社团开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调秘书处和各部门，代表部门开展工作；
（三）在特殊情况下主持社团全面工作、代替社长参加各项会议；
（四）负责社团经费的调配工作。
第十条社团各部门的职能：
（一）秘书处：负责建立社员档案，以便为各部门提供社员资料。负责例会通知，整理统计社团内部各项事务。负责建立与管理社员的电子档案，无偿为社员解答网络知识和网络维护。
（二）外联部、宣传部：负责活动的宣传与外联。进行各项工作调查，为社团收集有关信息。加强社团与校内外的联系，统一负责社团对外业务联系和洽谈，为社团活动争取赞助与合作。
（三）演员部：负责编辑并导演话剧、相声、小品、双簧等以及编排过程中各方面具体事项。
（四）剧务部：协助编导部协调与安排编导过程以及演出中的道具和各方面剧务工作。
（五）歌唱部：平时加强训练、编排曲目，以便社团内部各项活动及联谊做准备。
（六）舞蹈部：平时加强训练、编排各种舞蹈作品。以便社团内部各项活动及联谊做准备。
（七）主持部、礼仪部：为学校各项活动培训主持人和礼仪，为社团树立良好形象，保持社团优良的精神风貌。
（八）民乐部：负责编排民乐，各种乐器的合奏。
第十一条社团换届具体条例：
（一）社团社长换届需经原主席团提拔若干名，经过会员大会选举产生新社长以及副社长；
（二）社团各部门部长换届由新任部长提名，再由各部门选出。
第三章 财务管理
第十二条：经费来源：
（一）会员缴纳会费；
（二）学校拨款；
（三）社会赞助。
第十三条：经费开支：
（一）社团维持正常运行及购买演出服装、道具、租用场地；
（二）剧本及其他材料的打印；
（三）社团开展的各项活动支出；
（四）其他方面。
第十四条：经费原则：勤俭节约、公开合理。
第四章 社员管理
第十五条 入社流程：凡本校学生不分年龄，民族，性别，凡赞成本社总章程，履行社员义务，热爱话剧表演，并有一定的表演创作及相关素质者，经本填写自荐表，经考核批准后入社，入社后须填写社员登记表。
第十六条 社员权利：
（一）对本社工作有参与讨论，提出批评和建议的权利；
（二）有参加本社举办的讲座、演出、比赛等各项活动的权利；
（三）有选举权和被选举权；
第十七条 社员义务：
（一）有自觉交纳会费的义务；
（二）自觉遵守本社纪律和相关规定的义务；
（三）有自觉遵守本社章程的义务，接受本社最高权力机构决策；
（四）有积极主动参与本社组织的活动的义务；
（五）有自觉维护社团形象、名誉与利益的义务。
第五章 附则
第十八条 本章程解释权归连云港师范高等专科学校艺扬话剧社所有。第十九条 本社团保留本章程修改的权利，修改后的制度将及时向所有正式社员公布。
第二十条 章程修改程序：由各部门成员通过后提出，并交社团主席团审议通过。本章程第一次颁发日期是二〇一二年十二月一日，即日起生效。
连云港师范高等专科学校艺扬话剧社2012.12.27
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