随心购物中心员工守则

第一篇：随心购物中心员工守则

随心购物中心员工守则

1、上班时间为周一至周日，7：00—18：00或8：00—19：00（寒暑酌情提前或推迟）。

2、午餐时间为11：00至12：30、12：30至2：00，实行换班制。

3、营业员基本工资为600元每月（补贴、福利、提成除外），半年以上员工为700元每月。收银员每天差额在3元以内每月奖励50元，加班补贴为5元/小时（每月一结）。

4、每月休息时间为2天。少休息一天补贴20元，不休息补贴50元。2天外每请假半天扣10

元，请假一天扣20元。

5、每次只能休息1人，逢集上午、节假日不得休息，特殊情况需提前请假，批准后方可休假。

6、迟到早退10分钟以内扣2元，10分钟至半小时扣5元，半小时以上扣10元。不请假无故

旷工半天扣20元，不请假无故旷工一天扣50元，不请假无故矿工2天作离岗处理。

7、商品积灰一次扣2元，不知自己所负责商品价格，每一样扣1元，以此类推。

8、谁负责的商品被盗，按零售价的50%赔偿；超市员工盗窃一经发现，立即开除，工资、押

金均不发放。收银员收到假钱以及与收银机的差额均由自己负责。

9、上班期间有顾客的情况下不得玩手机、带耳机、吃零食，发现一次扣2元。

10、每天上班期间须穿工作服，下班前须做好卫生及补货工作。

11、遇到顾客主动上前，礼貌回答，不得与顾客争吵，发现一次扣20元。

12、辞职须提前两周，否则作离岗处理。辞职时工资、补贴、押金均全额支付。注：

1、每名员工需交纳100元作为押金。

2、离岗情况无任何工资及补贴福利，押金均不予退还。

2、本守则自制定之日起生效。

三庄随心购物中心2010年3月18日

第二篇：员工守责

员工守责

1． 未经允许，不得带外来人员进入公司及厂区

2． 提前5分钟打卡到岗，做好上班准备工作

3． 上班时不可交头接耳、不可谈论与工作无关的事情

4． 认真工作，做到不接不良品、不制造不良品、不流出不良品

5． 保管好成品，半成品

6． 离岗时须有全能作业员顶替工作，佩戴离岗证，方可离岗

7． 倒垃圾箱前，确认无材料等有用之物被丢弃

8． 空纸箱必须被划破后方可丢充，并整齐摆放于废品区外

9． 合理地节约公司的每一滴水、每一度电、每一个元件、每一种材料 10物料的摆放整洁，清洁，标注明了积极响应、配合公司的方针政策，做到不怠工未经许可不得擅自交换工作岗位生产车间不得睡觉，玩手机及从事其他与工作无关的事情 14 生产车间无论上下班时间，均严禁喧哗、吵闹嬉戏需要请假的要写请假条，通过相关人员签名方可上班时间不可以代人打卡

违反以上规定者，视情节、动机、影响 分别给予口头批评、书面警告，每次罚款5—50元

奖励按以下四个等级惩罚按以下四个等级 表扬一次：奖励5元警告一次：罚款5元 嘉奖一次：奖励10元申诫一次：罚款10元 记小功一次：奖励30元记小过一次：罚款30元 记大功一次：奖励50元记大过一次：罚款50元

员工奖惩制度

一、目的：

为提高员工整体素质，规范化管理，让各项奖罚做到有法可依，杜绝违法违纪行为的发生，特制定本规定

二、适用范围：

适用于公司内部所有人员，严防公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等。一视同仁，遵循有功奖，有过必惩的原则

三、作业内容：

公司员工均应遵守以下规定：

1． 准时上下班，对所有担负的工作争取时效，不拖延不积压，当日工作当日完成。

2． 服从上级指挥管理，如有不同意见，可婉转陈述或事后解释，但不得以此为借口拖延或拒不执行

3． 爱护本公司财务，不浪费，不损公济私

4． 遵守公司制度及工作守则

5． 提高自身的品德修养和管理素质，尊重上级，如实反映情况，积极主动地协助上级的工作，完成上级交代的各项任务，帮助下属提升工作技能，业务素质和工作成绩。积极配合其他部门的工作，为人诚信、公正负责、不卑不亢、不偏不私，在求得发展的情况下，提升自己的人生价值

第三篇：员工守册

员工守则

1.总则

1.1 目的1.1.1 为明确xx公司员工在公司工作期间的权益、责任和义务，以及必须遵守的各项规定，特制定本守则。

1.1.2 本守则未规定事项，应遵照中华人民共和国《劳动法》执行。

1.2 适用范围

本守则适用于公司正式员工和试用期员工。

1.3 公司与员工相互间的义务

公司应尊重员工，尊重和保障员工的合法权益，尽可能地为发挥员工的聪明才智创造条件和提供机会，并力求不断改善和提高员工的福利和待遇。员工应承认公司的章程、遵守公司的规定，维护公司的利益，为公司的发展和繁荣尽责努力工作。

2.实施细则

2.1 基本原则

2.1.1 员工不得利用职权和业务关系，接受客户或厂家的馈赠，不收贿受贿。

2.1.2 员工应遵守公司的工作原则，遇事逐级上报，报告应及时、准确，不得瞒

报、谎报。

2.1.3 爱护公司设施、设备及公物，节约使用办公资源及耗材。员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任

2.1.4 未经总经理批准，员工不得从事公司以外的业务；不得利用公司的设施、设备进行与公司业务无关的活动。

2.2 建议

2.2.1 员工应主动、积极地为公司的经营提出良好可行的建设性建议。

2.2.2 建议经公司采纳并收到预期效果，公司按奖惩规定给予奖励。

2.3 工作调动、职务变更

2.3.1 员工无正当理由，必须服从公司的工作调动或职务变更的命令。

2.3.2 员工接到调动、变更通知后，两周以内到位。异地赴任，按公司指定日期

到位。

2.3.3 员工赴新任职位前，必须与下一任做好工作交接。

2.4 工作时间

2.4.1 每周五天工作制； 如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可

给加班费或补休。

2.4.2 工作时间：

上午8:30—12:00下午13:30-17:30

2.5 公休日、法定节假日

2.5.1 公休日：星期

六、星期日

2.5.2 元旦

2.5.3 春节

2.5.4 清明节

2.5.5 五·一劳动节

2.5.6 端午节

2.5.7 中秋节

2.5.8 十·一国庆节

2.6 出勤及各类假期

参见公司《员工考勤管理制度》。

2.7 出差

2.7.1 公司根据工作需要，安排员工出差工作。

2.7.2 员工出差应按所规定或所指示的日程、时间期限、路线行动，无正当理由，不得随意改变出差路线和计划。

2.7.3员工出差期间领取出差补贴，出差期间工资和出差补贴按公司规定执行。

2.7.4员工出差按公司出差差旅费规定领取出差经费，返回后按规定结算报销。

2.7.5 具体管理办法参见公司《出差管理制度》。

2.8 工资

员工的工资按公司工资《薪酬管理制度》规定执行。

2.09 招聘

（1）公司根据公司业务发展的需要，独立自主面向社会公开招聘。

（2）公司招聘由用人部门及总经理办公室共同负责，经过考试，择优录取，招聘的办法和程序按公司的人事规定执行。

2.10 试用

（1）公司招聘决定录用的人员均需经过试用期，试用员工的试用期为一至

三个月不等。

（2）试用期员工工资按公司工资制度执行。

（3）试用期员工因工作需要，可在国内出差。

（4）试用期员工，因工作成绩优秀经总经理批准可以提前转正。

（5）试用期员工因业务能力或其它原因，经总经理批准，可延长试用期，延长期一般不超过三个月。

2.11 录用

（1）试用期员工试用期满后本人写出转正申请，由公司考核批准转为正

式员工。

（2）转正后员工与公司签订正式劳动合动，并按规定享受公司正式员工的福利待遇。

2.12 员工档案

（1）公司建立员工档案人事管理制度，新员工报到时应至人事部办理建立

档案手续。所有员工档案存放至公司办公室

（2）员工应按规定如实提供下列文件（原件交付查验，复印件留存）：

A 个人简历

B 身份证/毕业证书/学位证/专业技术资格证书/职称原件及复印件

C 家庭情况：户口簿/暂住证原件及复印件、家庭地址、主要社会关系

及联系电话/地址

2.13 劳动合同的终止、辞职事由与资格请参照劳动合同相应条款。

其它离职程序详见相关人事制度。

2.14 辞职手续

（1）副总级员工申请辞职应至少提前6个月提出申请；经理级员工申请辞

职应至少提前3个月提出申请；一般员工申请辞职应至少提前30天提

出申请；试用期员工应至少提前10天提出辞职申请。

（2）辞职程序：

A 员工提交《辞职报告》，交各级主管审批：

辞职报告副总经理

B 员工填写《员工离职移交清单》和《员工离职财务结算通知书》相

应条款交部门经理审批，并配合做好相应移交工作；

C 员工按《员工离职财务结算通知书》要求分别到各部相关人员及部

门主管处核签。

D 员工交接工作顺利完成后，财务部在《员工离职财务结算通知书》

上结算工资。

E（副）总经理批准。

F 员工到财务部领取工资，正式离职。

（3）未办妥手续而擅自离职的员工，公司将追究当事人及其新公司的法律责

任。

2.15 劳动安全

（1）公司和员工应遵守国家劳动安全、劳动卫生规定。

（2）员工应遵守公司的劳动安全、劳动卫生规定。

（3）具体实施办法请参见公司《安全生产规章制度》。

2.16 培训

参见公司《培训管理制度》附则

3.1 本守则由办公室负责解释并督促执行，办公室可依据本制度修订有关细则，报总经理批准后实施。

3.2 本守则是对公司管理制度、员工行为守则等的大致描述。具体管理规定、操

作规程请参照专项制度。实施日期：2011/04/01文件编号：

第四篇：员工行为守

唐山美方家具有限公司

员工行为守则

第一章 总则

第一条

为了使员工对本公司的简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解，在工作中能认真执行，维护生产经营、工作生活的正常秩序，制定本守则。

第二条

制定本守则的目的是以生产经营为中心，把思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，充分发挥每个人的积极性和创造性，保证实现企业的奋斗目标。

第三条

本守则适用本公司员工。

第二章 员工的权利和义务

第四条

员工必须具备爱公司如家的意识，树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的企业文化理念。关心和维护企业的公共利益，忠于职守，快节奏、高质量地出色完成各项工作和任务。

第五条

员工必须积极、努力地学习政治，学习科学文化知识，不断提高政治、文化、技术业务水平。

第六条

员工必须严格遵守本公司制定的各项规章制度，对规章制度有不同的意见和建议，须在执行制度指令的前提下向上一级直至公司总经理提出。

第七条

员工对管理人员的工作有进行批评和提出批评、建议的权利，对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告和检举的权利。

第八条

员工可按本公司制度享受工资福利等多项权利的待遇。

第三章 工作纪律

第九条

员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早退。工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。

第十条

员工应无条件服从公司和车间领导的工作安排。

第十一条

员工必须高度集中精力，认真负责的进行工作，把好工总质量关，节约原材料，爱护设备工具等一切公共财物（对设备工具要做到“四懂三会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途、会使用、会维护、会排除故障）。

第十二条

员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持生产工作环

时整改。

第二十五条

加强生产过程，包括作业过程、辅助生产过程、交付服务过程的产品质量管理。严格按工艺要求施工，发生产品质量事故，要坚持按照“三不放过”的原则（即事故原因不清不放过、事故责任不追究不处理不放过、整改措施不制定不放过）进行严肃处理。

第二十六条

认真做好产品质量售后服务工作，建立货主调查访问制度，对客户提出的意见做到条条有着落，有答复，有整改，有记录。

第七章 卫生守则

第二十七条

办公室、生产车间应做到布局合理，物品摆放有序，地面清洁无杂物，通道畅通无阻。

第二十八条

禁止随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟蒂；禁止在墙上和所有设备上乱写乱画、乱涂乱挂；禁止穿拖鞋、赤膊上班。

第二十九条

公司各工作生产场所要建立严格的卫生管理制度，实行职业卫生责任制。每天下午下班后除把个人所涉及的地方清理干净，公共地方由部门和车间领导安排员工轮流值日清扫干净。

第八章 外出施工人员应遵守的制度

第三十条 外出施工人员必须认真执行公司的各项规章制度。

第三十一条 外出施工人员当天下班前原则上要做好明天施工的各项准备工作，以免影响施工进度。为了提高生产效率，尽量缩短准备工时，尽快进入生产施工。出满勤干满点，争创一流业绩。

第三十二条 外出施工人员必须以精益求精的工作态度，做好施工中的每个环节，确保施工质量，让用户满意。

第三十三条 勤俭办公司，在家装施工中在不影响工程质量的条件下，要精确下料，物尽其用，应用尽用，不浪费一块材料。

第三十四条 外出施工人员从库房领取的施工材料及施工工具要办理出库手续，经手人要签字。工程施工结束后，该退回库房的要退回库房，经手人也要签字。之所以要坚持出入库手续，目的就是便于公司成本核算。

第九章 出入库制度

第三十五条 坚持出入库制度是企业管理的一项重要工作，必不可少。

第三十六条 库房要建立台账。一本是入库台账，公司生产中用的各种材料都必须

第四十一条

对犯有过失的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款、赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、撤职、辞退、开除、直至送交公安司法部门。

第四十二条

对犯有以下过失的员工，分别给予如下罚款和赔偿经济损失的处罚。1.犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款50元：

⑴ 上班迟到、早退、中途溜号一小时以内的（超过1小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）；

⑵ 穿拖鞋或赤膊上班的；

⑶ 工作时有非工作串岗、脱岗或嬉闹、闲谈、看无关书报行为的； ⑷ 在要求禁烟地区随便吸烟的；

⑸ 乱丢烟蒂、果壳纸屑、乱倒饭菜、随地吐痰影响环境卫生的； ⑹ 未经批准留宿外来人员的； ⑺ 在员工宿舍乱接乱拉电线、电器的； ⑻ 在营销和对外交往中，工作态度粗暴的；

⑼ 违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为，未造成不良后果的； ⑽ 在员工宿舍使用大功率电炉或其它电器的； 2.对犯有以下过失的员工，每发现一次罚款100-200元

⑴ 当月上班迟到、早退累计达到三次及以上或旷工半天以上的； ⑵ 工作器具、材料不按规定存放的； ⑶ 非电工人员乱拉乱接乱开启电动设备的； ⑷ 在本公司范围内干私活的；

⑸ 上班时喝酒、睡觉的（业务接待例外）； ⑹ 多次违反工艺操作规程或安全生产管理制度的； ⑺ 谎报虚报考勤的； ⑻ 有赌博或打架斗殴行为的；

⑼ 占用挪用本公司原材料设备工具上班干私活的； ⑽ 非紧急情况动用消防器材的；

⑾ 不服从工作分配而影响生产、工作、生活秩序和社会秩序的； 3.对以下严重违规违纪的员工，交送公安、司法部门处理。⑴ 行凶斗殴，盗窃及其它违法行为的；

⑵ 损害企业形象，给本公司、或其它人造成不良影响或损害的；

第五篇：随心随笔

留住经典：

爱的世界，没有谁对不起谁，只有谁不懂珍惜谁，当我把这份爱毫无保留的交给你的时候，我根本没有任何的要求，只希望你能同样的对待，希望你能永远陪在我身边，因为我的眼中只有你，一切看来都是那么的平凡，你们的不起眼，你会不会记得我的村在，当夜深人静的时候我才发现，我最想念的人其实还是你。

这辈子最爱的永远是你……

谁都有孤单的时候，谁都会失落……

我会爱你爱到我心跳停止的那一刻，然后再用灵魂去爱你，如果这一生失去了你，那么我将连回忆都不再悲伤……

一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白以前的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好的去把握和珍惜你爱的人，有些缘分是永远不会有好结果的，爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要好好去爱他，缘是天意，分在人为，一段情、宁愿短暂，还是精彩，还是先去问问它会不会有将来，一份爱，如果消失的太快，你可不可以当它是命运的安排，时间过了、爱情淡了。相爱的人也就散了……

在很久很久以前，爱是唯一，爱是永恒、爱是永远。如今，烟花过后、灿烂依然还在吗？？?

今生只爱你，如果爱情不再完美，我宁愿选择放弃，///…如果缘分已尽的话，那就让我们的曾今变成回忆。储存在记忆档案就可以，在一起难过，分开是寂寞，而中间是什么呢？ 如果有醒不了的梦，我一定去做……

如果有走不完的路，我一定去走……

如果有变不了的爱，我一定去求……

然而所有的结果，只有对结局的感慨，这世上没有如果，有的只是不停的结果…… 我们的际遇有如流星般短暂，只在那刹那间迸射出耀眼的光芒……

认识你是一种缘，也是命运的安排，所以注定纠缠一生……

有一种相遇，可能叫做邂逅……有一种邂逅，可能缘于命运……

命运是我们最无法掌握的，我们都在彼此的眼中读出了不该有的东西，于是害怕，逃避 我现在唯一能做的，就是将属于我们的回忆永远的收藏在脑子里面。让我可以在想你的夜晚，翻到有你的章节，尽情的放飞自己的思念……

夜深了，思绪在飞扬，抓不住回忆的箭，泪水轻轻的滑落，重重的跌落在枕上，发出花瓣落地的声音。我知道那是流星的眼泪，证明我们曾今爱过。。。

想你、从不知疲倦，但、极痛。极痛。如果做不了你生命的恒生，那就做你旅途中的流星吧！！至少曾今也照亮过你的天空，不是吗？

假如。。来生不再是场梦，幸福不再是精彩的回忆。我愿陪你来生来世。。。

失去是伤心，放弃是懂了。

我选择放弃你，是因为我深爱，在感情上，我输了。

有的东西你在喜欢也不属于你的，有的东西你在留恋也注定要放弃，人生中有许多种爱，但别让爱成为一种伤害。

有些缘分是注定要失去的，有些缘分是永远不会有好结果的。爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要好好的去爱他！

男人哭了，因为他真的爱了，女人哭了，是因为她放弃了。

如果真诚是一种伤害，我选择沉默，如果沉默是一种伤害，我选择离开。

如果失去是痛苦，你怕不怕付出，如果迷乱是痛苦，你会不会选择结束，如果追求是痛苦，你会不会选择执迷不悟，如果分离是痛苦，我该向谁倾诉。！好多事情都是后来才看清楚，好多事情都是当时糊里糊涂但清醒时，一切已太晚，一切已成往事。！

有一种爱明明是深爱，却说不出来，有一种爱明明想放弃，却无法放弃。有一种爱明知是煎熬，却又舍不得。有一种爱明知没有结果，心却收不回来。！

如果轻易就能放弃一个人，那你真的爱他吗？时间是情感受伤最好的治愈者，!什么是勇气？是哭着要你爱我，还是让自己哭着离开，为什么我们总是不懂得珍惜眼前的人。在未可预知的重逢里，我们以为会重逢，总会有缘再会。总以为有机会说对不起，从没想过每一次的挥手都可能是诀别。！

因为爱他，所以离开他！，有些感情如此直接和残酷。有时候伤心的离开要比哭着知道真相要好。

感情被懂得是一种幸福，等待着被懂得是一种孤独！

不是因为寂寞才想你，而是因为想你才寂寞，拥有一定要珍惜，一旦失去才知道后悔莫及！世界上有太多的如果，有太多的当时，有太多的我会，当拥有的时候为什么不珍惜呢？？、有百分之一的希望我们就要付出百分之一百零一的努力去争取。！

即使没有成功，但以后想起来，也不会觉得后悔！因为我曾今争取过！！

到河岸是我们的目标，这是人人能看清的事情，难的是如何搭桥，如何造船，或者学会游泳。在根本不会游泳的情况下奋不顾身地跳入水中，除了泛起一阵泡沫和带来滑稽的悲壮以外，什么结果也没有。

歌曲：《错 错 错》，《偷偷的哭》，《痴心换伤悲》，《爱过伤过泪也流过》，《爱到底怎么了》，《恋千年》，《爱过才知道痛》，《爱却不能在一起》，《不准哭》，《我的眼泪只为你流》，《爱总那么伤人》，《痴情的人最伤心》，《你欠下的罪》，《男人为谁流眼泪》，《你一直在我的伤口上撒盐》，《用我的一生说爱你》，《如果他比我爱你》，《我种了你下的毒》，《泪流一千遍等你一千年》，《未完成的歌》，《不怨天不愿地》，《戒不掉你的温柔》，《蜀绣》，《一路落花》，《如果能感动你多一点》，《凌晨的眼泪》，《不该让你心碎》，《不想输不想为爱再哭》，《给我一个不爱的理由》，《爱情对我说了谎》，《并非故意不想去爱你》，《不是爱人不配情深》，《恨透爱情恨透你》，《我是真心爱你的人》，《你怎么舍得让我哭》，《忘不了你的温柔》，《分手你需要理由》，《不要连分手都骗我》，《分手了就不要回头》，《把爱给了你》，《如果你已不爱我》，《碎心石》，《放开手让他走》，《就算我瞎了眼》，《为爱我种了毒》，《如果你真撒的爱他》，《伤了我还说爱我》，《爱只是传说》，《悲伤过的心还可以爱谁》，《分手的理由》，《爱到最后》，《可惜》，《好想谈恋爱》《爱情里流过的眼泪》《爱我却要离开我》《痛彻心扉》。

如果真诚是一种伤害，我选择沉默，如果沉默是一种伤害，我选择离开。

有一种爱明明是深爱，却说不出来，有一种爱明明想放弃，却无法放弃。有一种爱明知是煎熬，却又舍不得。有一种爱明知没有结果，心却收不回来.!