第一篇:如何计算护理费
如何计算护理费?
法医确定的护理期限是索赔的依据之一,实际护理期限包括住院期间和出院以后的时间,护理费用一般根据保姆市场价格按月计算。如果是亲属护理,其护理费用高于保姆费用的,则需要举证证明亲属护理人员的误工损失,同样也会获得法院支持。
比如,当事人出车祸住院3个月,其丈夫每月工资1万元,只要证明丈夫确实因在医院护理妻子而被扣除了3个月的工资,这3万元的护理费一般能够获得法院支持。
如何计算营养费?
营养费的赔偿比较简单,根据法医确定的营养期限以每天20至40元的标准计算。
误工期是否与 “定残日”有关?
确实存在一定的关系。
根据最高院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,“受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天”。据此,受害人伤残鉴定的定残日与持续误工期限直接相关,很多当事人故意将定残日尽量往后推,以期延长误工时间。但是,这在司法实践中却不是一概能得到法院支持的。原因在于:误工期限是法医根据受害人因伤残在客观上不能上班工作所造成的,而定残日却与受害人主观上申请伤残鉴定的时间早晚相关,两者并无直接关联。司法实践中,法医鉴定的误工期限往往与最高院的 “定残日”期限不一致,因此在审判实践中如果两者的期限相差太大,法院一般会接受司法鉴定结论中的误工期限,而不采纳 “计算至定残日前一天”作为误工期限。
例如一起案件中,交通事故受害人根据最高院的上述规定,在交通事故过了2年才申请做伤残鉴定,以期获得更多的误工损失赔偿。由于其伤残等级较低,不需要长时期的误工休息,结果事与愿违,在三期鉴定中,法医只给了两个月的误工期限,法院也只判了两个月的误工损失。
交通事故受害人的医疗费能够全部赔偿吗?
一般情况下,受害人在医院里治疗的费用全部都可以作为赔偿的依据。
如有下列情况之一,被告方有权提出异议的,法院一般会驳回原告诉求:
1、在治疗交通事故伤残中,附带治疗与本交通事故无关的其他疾病;
2、无医师转院证明的其他医院的治疗费用,有特殊原因除外;
3、无处方的外配药;
4、无姓名的处方和医疗费单据;
5、无日期或与交通事故日期不符的医疗费单据;
6、与实际情况有较大差距的高标准治疗费用;
7、当天重复配药的费用;
8、非正规用药发票
第二篇:山东省护理费计算标准
计算护理费补偿理由:
1、参照“农、林、牧、渔业”职工上一年平均工资来计算,多数法院采用。69.03元/天。
根据法律的规定:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一职工的平均工资计算。如果有证据证实农民的实际损失,可以根据实际损失来计算误工费;如果没有固定收入且无证据证实最近三年的平均收入,可以参照“农、林、牧、渔业”职工上一年平均工资来计算。
2、如农村居民仅从事农耕的,按农村居民人均纯收入与农村居民人均年生活消费支出的总和确定。
理由如下:《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》一书中将“界定为:农村居民人均纯收入+平均收入” 故以此方法计算从事农耕的农村居民的误工费、护理费较为合理。
3、按农村居民人均纯收入计算,很不合理。
理由:
①农村居民人均纯收入指该地区农民的总收入除去总人数的平均值。反映的是一个地区或一个农户的平均收入水平,并不是指单个农民的平均收入。因为小孩和不能劳动的老人也被算入其中,这就降低了中青年(有劳动能力人)的平均收入水平。反过来假设一下,如果是个小孩在交通事故中受伤,他是没有误工费的。所以按农民的人均纯收入计算中青年的护理费实在不妥。
②与事实不符,有悖法理精神。一个中青年一天到晚干着有苦、又脏,又累的护理工作,一天就挣19元???连吃饭就不够。谁干??极不合理,又不合法。有悖公平,与事实相冲突。
③缺乏法律依据,有悖法律精神。.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第三款规定:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一职工的平均工资计算。” 第二十一条第二款规定:“护理人员有固定收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算„„。”该解释并未规定按农村人均纯收入计算误工费、护理费。
第三篇:浙江省高院误工费护理费计算标准通知
关于误工费、护理费等费用计算标准适用问题的通知
全省各中院民一庭、宁波中院民二庭、温州中院民四庭:
有关统计部门今年发布的全省上一平均工资统计公报项目信息,较往年发生了较大变化,对我省法院审理人身损害赔偿等案件造成较大影响;尤其是对“受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况”的情形,此前全省法院一般按照“其他单位”一栏的统计数据,计算误工费或者护理费,但今年发布的统计公报中已无“其他单位”一栏,故造成适用困难。日前,嘉兴市中院民一庭就“无固定收入如何计算误工费、护理费等费用及标准适用问题”,向我庭书面请示,一些法院民庭也向我庭口头请示。鉴于该问题在全省法院范围内普遍存在,且亟待解决,我庭经认真研究,现统一答复如下:
(一)受害人无固定收入且无法证明最近三年平均收入状况的,对误工费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。
(二)护理人员无固定收入的,对护理费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。
(三)对丧葬费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”的标准。
(四)对医疗事故中误工费和陪护费的计算,适用“全省全社会单位在岗职工年平均工资”标准。
以上答复供审判中参考;如在执行中遇到问题,可及时与本庭联系。
特此通知。
二00九年八月三日
浙法民一明传(2009)14号 2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资统计公报
日期:2012-04-12 16 信息来源:浙江省统计局
根据统计结果,2011年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为35731元,比上年增加5081元,增长16.6%;日平均工资为137.4元。其中,不含私营经济的单位在岗职工年平均工资为46660元,比上年增加5155元,增长12.4%;日平均工资为179.5元。
第四篇:护理费证明
护理证明
兹证明XX(身份证号:)系我单位员工,月平均工资
元,****年**月**日,因其
交通事故受伤住院治疗,向单位请假休息至今,根据本单位规定,我单位已经扣发其休假期间工资及奖金。以上情况属实,特此证明。
单位公章
日 期:____年____月____日
第五篇:工伤护理费
工伤护理费
工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。依据《工伤保险条例2011》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第二种护理费依据《工伤保险条例2011》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上职工月平均工资的50%、40%或者30%。还有就是住院期间的伙食补助费:依据《工伤保险条例2011》第三十条职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。这里仅能给你提供法规依据,具体的数额你还要到当地社会保障局的工资部门了解。